AIESEC 1213 NCTU

Strategize our way, Concentric glory! 1213 星的領航者─會長李常德

Alumni 守護者─副會長徐映婷

星星小天使─盧姵吟、張雅鈞

1213 夢想藍圖─分會新方向

夢想的推手─各部門介紹

分會活動預告

1213 No.1 Jun.-Aug.

1213 星的領航者─會長李常德 Dear alumnus:

各位學長姐好，我是 1213 的新任 LCP李常德，目前

就讀交大管科系大三，我帶著更多的信念和決心和虔誠奉獻

的心情，希望交大分會能夠因為 1213在邁向另一個高點。

在新的任期內，希望各位 alumni能夠支持我們在 1213的

活動，交大分會也將延續著飲水思源的精神，跟 alumni兼

蓄並進。

交大分會今年有三個目標，第一，我們希望能夠將新竹和國際接軌，

讓國際進入新竹，讓新竹走出國際；第二，希望能延續我們在 AIESEC in

Taiwan的影響力，用分會的文化和獨特成為 AIESEC in Taiwan 不可取代

的表率和代表；最後，我們希望交大分會今年一樣的團結並上下齊心共同

為我們所相信的事情一同努力！相信交大分會在這一年，不僅更能開始穩

固分會基礎同時也能表現亮眼，更重要的是創造出更多勇於改變的潛力領

導人。

交大分會 1213 的執行團隊也開始將這些目標量化，我們最後的目標

是送出 175 個志工研習生，接進 135個志工研習生；送出 13 個實習研習

生和接入 8個工作研習生，我們希望這 331 個人也會因為交大分會的努力

成為它們成長的養分，也期許我們提供的這些機會成為改變他們生命的一

次經驗。最後，我們今年終極的目標很簡單，就是拿到最佳分會，Best LC。

今年在與映婷討論 alumni的經營時，我們最後達成了一個共識，我

們希望 alumni能夠更融入分會，提供 alumni 更多參與分會活動的機會

也要讓各位 alumni更能夠接觸到交大分會的大家，今年除了活動訊息會

主動與 alumni們分享，還會在 12 月底和 6 月初舉辦兩次”尾牙”，希

望能邀請各位 alumni回來共襄盛舉，一起見證交大分會的成長和榮耀。

新的任期，除了謝謝 alumni們的幫助和支持，我們 1213的執行團

隊也誠摯的邀請學長姐們一起分享我們的喜樂和成長，相信在映婷的細心

溝通下，alumni們也能夠一同與我們兼蓄並進、共享榮耀。

1213交大分會 會長

李常德 敬上

傳承營 1112 EB team 與 1213 LCP

Alumni 守護者─副會長徐映婷 Dear 所有親愛的學長姐們：

學長姐們，大家好！我是 1213 新上任的 VP AC (資深

會員管理部門副會長)─徐映婷，也是之前常常在 alumni

的臉書社團上發文的 AC manager 。

在我的 AIESEC 人生裡，alumni給我的影響真的很深

很深，當我還只是新進的分會成員時，Alumni Gathering

上，家豪學長告訴我：『擔任 Member 與 Middle 的眼界

與成為副會長與會長之間，是有很大很大差距的。』這樣

的一句話讓我跨出了選副會長的一部。孟霖學長的專訪上，學長說：『自己也曾

經被學長姐影響，所以也希望能夠讓自己的經驗分享出去，並帶給其他人影響。』

這讓我更確信擔任 AC副會長的價值。

無論身分是分會成員或者是 AC manager 的時候，都覺得學長姐們一直給予

我們分會的每個人源源不絕的力量，學長姊所給予的力量吸引著我踏進這個部門。

很謝謝上一屆副會長─金湘如學姊，能創立這個部門，維護學長姐們如此重要的

寶藏。讓我能在 AIESEC 的第一年就得到 alumni 的鼓舞。

如今，擔任副會長的我，將會更努力讓更多的分會成員受到各位學長姐的影

響而有所成長。而且在我接觸了許多學長姐之後，很希望可以有更多的人能夠和

學長姐成為像朋友、家人一樣的關係，讓學長姐們回到分會時就像回到自己的家

一樣感受到分會的溫暖。: )

我會盡我最大的努力的。

星星小天使─盧姵吟、張雅鈞

各位 Alumni好=)

我們是 AC 1213 新任的 2 個 Manager─張雅鈞、

盧姵吟。

很高興能有這個榮幸在這一年裡為各位學長學姊服

務，實在是很令人緊張卻又令人興奮的事情!!對於 AC新

的一年裡，我們有很多很有趣的規劃，也有新的目標及

方向，希望能給學長姐們更豐富、更多元、更有趣的活

動，比如:一年一度的尾牙活動、精采豐富的電子報、薪火相傳的 Mentor System、

還有精采可期的 Alumni Gathering…等等，都是我們精心安排的活動，而在這些

活動背後，代表著 AC 的精神:希望讓學長姐們即使畢業了，離開 AIESEC了，仍

然可以記住或是重拾 AIESEC帶給你們的感動，並且繼續的看到 AIESEC的蛻變

和成長，同時也能維繫起大家的情感。

在新的一年裡，希望我們能帶給學長姐不同的體驗，

也希望學長姐能夠多多參加及幫忙 AC的活動，讓我們

能夠一起為AIESEC努力，讓我們的世界變的更加美好。

=)

張雅鈞

盧姵吟

1213 夢想藍圖─分會新方向

交大分會，轉眼間，又即將邁入了 1213，一個新的世代。

1213的我們，對未來的自己與交大分會有著共同的夢想：

制度穩定

很榮幸的，在 1112的努力下，交大分會建立了許多創新的制度。這些創新

讓交大分會甚至是其他分會對部門運作有了新的看法，所以 1213的我們將會好

好把握 1112 所留下的基礎，將交大分會的制度跟運作發展得更好、更穩定。

Strategic development

在 AIESEC裡，最注重的就是做每件事情的規劃與思考。為了讓交大分會能

有長期且穩定的成長，我們將會更注重事前的策略性規劃，以求我們可以有最好

的表現與成果。

突破性成長

交大分會近幾年來，慢慢的成長茁壯，每年每屆一步一步在往前，1213的

我們也希望在新的任期裡，我們將盡我們所能讓交大分會可以有突破性的成長，

讓 1213的我們在交大分會了歷史上留下讓人記憶的痕跡。

Create Legend

Deliver Vision

1213 全體幹部

夢想的推手─各部門介紹

OGX-GCDP ( OutGoing eXchange-Global Community Development Program)

海外成長計畫

•這個部門也就是以前的OGX DT！ 此部門在新的一年會開始邁向廣大

的新市場，向高中職、科大、其他大學前進，讓更多新竹地區的青年

們能夠參加愛的海外成長計劃！一起成長、變勇敢堅強，成為新的愛

的種子！

OGX-GIP ( OutGoing eXchange-Global Internship Program)

海外實習計畫

•在新的一年裡，將會負責將台灣20-31歲的年輕人透過AIESEC送至國

外企業進行3個半月至1年半的海外實習，希望台灣的年輕人可以透過

此計畫培養國際移動能力與收號的文化包容力！ 今年這個部門對於交

大分會而言是一個新的嘗試，路途充滿挑戰，但是我們仍會秉持著交

大分會一貫堅持的精神，將這個部門帶往新的境界！

ICX-GCDP ICX-GCDP_development (InComing eXchange-Global Community Development Program)

全球青年在地發展計畫

•這也就是之前的Project專案管理部門！1213這一年我們會持續引進

更多國際青年，到偏遠國小、社區和高中職，讓世界看見台灣，也為

新竹創造更多的影響力!

•而這一年度我們從原本的Project部門在從中分出了AIESEC 1213 ICX

GCDP Development 這個部門。

• ICX GCDP Development 是一個要拓展Project 廣度的部門，嘗試新

的議題、新的方法來開發專案，讓Project 變得跟以往不一樣，從有機

農業、文化導覽、原住民議題，以及環島募款。

•今年的ICX GCDP部門非常得熱鬧、以及保有衝勁，相信今年一定會

不一樣的一年！如果各位學長姐有空的話可以常常來參加我們的活動

和各國際青年一同互動，感受我們1213的熱情與活力~~~

ICX-GIP (InComing eXchange - Global Internship Program)

全球人才實習計畫

•主要概念是以跨國團隊形式，期望公司能以這種不同以往的人才招募

方式，讓更多剛畢業的頂尖職場新鮮人加入公司旗下；並且和來自國

外的實習生形成國際化的合作團隊！

TM (Talent Management)

人才管理

• TM這個部門在新的一年有很大的轉變，為了engage更多的人進入

AIESEC這個平台，AIESEC從people base到experiece base，因此，

TM也變成了每一個experience的把關者，但同時，我們也還是要

support X function今年龐大的業務量，所以今年TM面臨了很大的

挑戰，但我們一定會為了讓每個experience更好而努力的！

CTLC(NCTU)今年的星空也會一樣閃亮！

MarCom (Marketing Communication)

行銷暨品牌推廣

•此部門在交大分會僅第二屆，是一個很新的部門！旨在管理品牌形象，

協助各部門推廣AIESEC計畫於校園；對內建立平台，做資訊管理。

希望經過這一年的努力，AIESEC的品牌價值能在校園內建立起來，

能有更多人願意加入我們，一同創造更多的正面影響力；對內則有良

好的資訊溝通管道，降低各部門溝通成本，並透過完整的資料建檔，

讓我們能一年比一年更進步。這個部門由我和三位Manager一起打

拼，雖然是新興部門，但我們已經準備好了！

•未來將建立研習生心得平台，並廣播，以實際案例，增加影響力。並

透過大型校園活動，以較活潑有趣的方式，讓學生們更了解我們的計

畫與AIESEC宗旨，以吸引更多人加入我們！

•而對於國外分會，訊息曝光由被動改為主動，

期望能提升整體exchange品質

來自 1213的七夕情人節祝福

ER (External Relationship management)

外部關係管理

•隨著AC與MarCom跳出ER部門獨立運作，ER的責任也轉變成為

替交大分會尋求更多元的可能，之後將會更深入各部門去做直接

的了解與協助，創造更多合作空間與引進更多資源，為分會未來

的發展累積充足的養份！

FN (FiNancial management)

財務管理

• 1213的Finance，不只是要負責分會的財務，更要以一個財務長

的角色來輔助分會做決策。不管是維持分會穩定的章程或是分會

內部的決策程序，都需要Finance來確立。Finance這個部門將在

分會中發光發熱，不再只是大家眼裡收錢管錢發錢的角色，而是

可以讓大家做出正確決策，以財務面給分會建議，讓分會更為穩

定長久。

AC (Alumni Coordination)

資深會員管理

•之後AC部門負責的對象不再只是alumni而已，還包括了所有參加

過AIESEC經驗的人，藉由設計不同流程，讓更多資源可以引進交

大分會裡面，並且吸引更多的人加入AIESEC的行列。

•未來也將密切的與其他分會合作，舉辦更多大型的活動與講座，

提供更多資源與機會給alumni們，讓alumni可以藉由AIESEC的

幫助而有更多的發展可能。

2012.08.15~8.17 與 Trainee一起辦給國中生的營隊

分會活動預告

September 9/14 Returnee Gathering

─邀請所有參與海外計畫的成員共襄盛舉、分享故事

9/18 招生說明會 浩然 B2 國際會議廳

9/19 海外實習計畫說明會 (中央場)

海外成長計劃講座 (中央場)

─講師：單車環球夢─Vicky

9/20 招生說明會 浩然 B2 國際會議廳

9/21 海外實習計畫說明會 (交大場)

9/25 海外成長計畫說明會 (交大場)

9/26 海外成長計畫說明會 (中央場)

9/27 海外成長計畫說明會 (交大場) November

11/19~11/27 國際文化節(名字暫定) 交大、中央校園

December

12/28 尾牙 Official Dinner (地點未定)

─每學期的分會頒獎典禮+Alumni Gathering

12 月 National Trainee Conference (暫定)

12 月 Bridge The Gap 偏遠教育專案成果發表(暫定)

以上是上學期預計的分會行程，都非常歡迎學長姐參與我們的列，

如果學長姊有任何疑問或有想參與的活動都能夠與我們聯繫。

1213 NCTU VP AC

徐映婷

E-mail：erin60521@gmail.com

Mobile：0910-237150

1112招生說明會