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13. Dezember 2007
Quo vadis, Dual Career-Paar?
7. Workshop des Deutschen Mobilitätszentrums für „Forscherberater“, 13. Dezember 2007
© ETH Zürich | Taskforce Kommunikation
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213. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Rekrutierungsländer, Amtsantritte 98-06
*Grossbrit. 8Benelux 6Frankreich 6Kanada 5Österreich 4Skand. 4Griechenl. 2Italien 1Japan 1Spanien 1
CH
D
USA
andere
N = 38
N = 49
N = 56
N = 113
CH 44%
andere*15%
D 22%
USA 19%
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313. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Nationalität, Amtsantritte 98-06*Österreich 13USA 13Frankreich 11Grossbrit. 9Benelux 7Skand. 6Italien 5Griechenl. 3Kroatien 3Spanien 3Israel 2Kanada 2Türkei 2Ungarn 2Argent. 1Ghana 1Indien 1Liechtenstein 1Neuseeland 1Russland 1Slowakei 1
CH
D
andere
N = 81
N = 87
N = 88
andere*34.4% CH 31.6%
D 34%
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413. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Strategie Rekrutierung: ein Kerngeschäft Entscheidender Wettbewerbsvorteil Proaktive, zentralisierte, professionalisierte Starthilfe
für neue Professorinnen/Professoren Bindung Professor/Professorin an Hochschule:
- Unterstützung der beruflichen Karriere der Partnerin/des Partners- Integration der ganzen Familie
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513. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Dienstleistung des DCA Stellensuche Partnerin/Partner
Housing
Kinderbetreuung/Einschulung (öffentlich vs privat)
Versicherungen, Steuerberatung, Finanzberatung
Leben in der Schweiz
Sprachschulen
=> Portal in die ETH und nach Zürich
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613. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Forschungsstellen innerhalb der ETH
Ausloten von – stufengerechten und realistischen – Möglichkeiten
Interviews mit fachnahen Forschungsgruppen Transparenz diesbezüglich gegenüber dem Paar Management der Erwartungen (Wunder gibt es
nur im Märchen!)
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713. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Stellen ausserhalb der ETH
Kontakt zu möglichen Arbeitgebern via persönliche Beziehungen von ETH-Professoren und DCA
Lebenslauf zirkulieren lassen (Netzwerk) Ggf. Unterstützung bei der Stellensuche durch
eine externe Firma
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813. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Fallen und Gefahren für die Hochschule
Finanzierung? (Strategische) Planung? Qualitätskontrolle? Bevorzugung gewisser Personen? Ehepaare im Abhängigkeitsverhältnis (gleiches
Institut)
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913. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Fallen und Gefahren für das Paar
Langfristige Perspektive? Akzeptanz (falls intern)? „Logik“ in der Laufbahn der Partnerin/des
Partners? Ist die neue Stelle ein Schritt vorwärts, seitwärts
oder rückwärts?
=> Wissen wir, was wir wollen?
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1013. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Fallbeispiel (I)
Zusage des Präsidenten an den Erstrangierten, Einladung zu Verhandlungen inkl. Partner/in
Kontaktnahme DCA, Paar soll Fragebogen ausgefüllt retournieren, Lebenslauf und kurze Umschreibung der bisherigen und zukünftigen Tätigkeit mitschicken
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1113. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Fallbeispiel (II)
Gespräch beider Partner bei DCA Gespräche mit interessierten Forschungs-
gruppen oder Arbeitgebern durch DCA organisiert (Professor/in und Partner/in haben paralleles Programm)
Schlussverhandlungen beim Präsidenten, i.d.R. ist klar, in welche Richtung die berufliche Integration gehen wird.
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1213. Dezember 2007 Berufungsstab/[email protected]
Fallbeispiel (III)
Offertannahme: Job Partner/in ist klar Amtsantritt: ggf. Klärung letzter Details betr. Job
Partner/in
bzw. alle denkbaren Abweichungen davonParallel: Integration der Familie (Kinder,
Wohnen, Versicherungen etc.)