130628 resultaat workshop m&o congres
DESCRIPTION
Resultaat van workshop M&O congres: de verandering die de (ambtenaar van de) gemeente de komende jaren zal doormaken en de organisatiecultuur die daarbij gewenst is.TRANSCRIPT
![Page 1: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/1.jpg)
Cultuurverschuiving: met minder samen anders
Cultuur en cultuurverandering binnen gemeenten
![Page 2: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/2.jpg)
Mindshift van de beleidsambtenaar
• NuZorg ProjectmanagementRegieBeleid en protocolTop down beleidsontwikkeling
• GewenstZelfredzaamheidProcesmanagementFaciliteringOndernemerschap/ practical wisdomSamenwerking
![Page 3: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/3.jpg)
Bekeken vanuit het ‘cultuur arena’ model
![Page 4: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/4.jpg)
Gewenste cultuur (resultaat workshop) 1/3
• MindsetVertrouwen in je leidinggevende(n)Assertiviteit richting bestuurUrgentie van benodigde verandering (veranderbereidheid)Van buiten naar binnen denkenVerbondenheid, ook met de politiek binnen de gemeenteFlexibiliteit
![Page 5: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/5.jpg)
• ArenaGepaste invloedsrelatie vanuit politiek en bestuur Hybride organisatie van partnerschappenProfessionele ruimte/ experimenteerruimte
Gewenste cultuur (resultaat workshop) 2/3
![Page 6: 130628 resultaat workshop m&o congres](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082603/54922353b479597f748b458d/html5/thumbnails/6.jpg)
• GedragProfessionele ruimte nemenSamenwerken binnen de hele organisatie/ partnerschap zoeken binnen de organisatie en daarbuitenExperimenterenIntern ondernemerschap
Gewenste cultuur (resultaat workshop) 3/3