1375725124discapacidad - wilda cárdenas_min mujer - trujillo

7/24/2019 1375725124Discapacidad - Wilda Crdenas_Min Mujer - Trujillo

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USO ADECUADO DE LASTERMINOLOGASRELACIONADAS A

DISCAPACIDAD

Dra. WILDA CARDENAS FALCON


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QU SIGNIFICADISCAPACIDAD?

Limitacin de a ca!acidad dee"e#ce# $na % m&' acti(idade'e'enciae' de a (ida dia#ia)c%m% c%n'ec$encia de $na

de*ciencia +,'ica) inteect$a)menta % 'en'%#ia) !e#manente %

tem!%#a) -$e !$ede 'e#ca$'ada % a.#a(ada !%# e

ent%#n% ec%nmic% % '%cia/


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0ACIA UNA DEFINICI1N2PERSONAS PRIMERO

Las personas con discapacidad (PCD)incluyen a aquellas que tengandefciencias sicas, mentales,

intelectuales o sensoriales a largo plazoque, al interactuar con diversas barreras

sicas o actitudinales ! puedan verimpedida o difcultada su plena y eectivaparticipaci"n en la sociedad, enigualdad de condiciones que ladem#s$


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CIDDM DE 3456 A 7663

De*ciencia2 P%rdida o anormalidad de una estructura o

unci"n psicol"gica, fsiol"gica o anat"mica

Di'ca!acidad2 &estricci"n o ausencia (debida a una

defciencia) de la capacidad de realizar unaactividad en la orma o dentro del margen quese considera normal para un ser 'umano$

Min$'(a,a2 ituaci"n de desventaa para un individuo a

consecuencia de una defciencia o de una

discapacidad, que limita o impide el


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LE8 GENERAL DE LAPERSONAS CON

DISCAPACIDAD LE8 N9744:;A#tic$% 72 De*nicin de a' !e#'%na'

c%n di'ca!acidad

+La persona con discapacidad es aquella quetiene una o m#s defciencias sica, sensorial,mental e intelectual de car#cter permanente

que, al interactuar con diversas barrerasactitudinales y del entorno, no eerce o

puede verse impedida en el eercicio de susderec'os y su inclusi"n plena y eectiva en lasociedad en igualdad de condiciones que los


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-./&01 D. L1 D0C1P1C0D1DTEORIA SOCIAL

+La discapacidad es una ormade e2clusi"n con limitaciones dedierentes tipos3 ociales, sanitarias

econ"micas y culturales

Posici"n mas desavorecida delas personas con discapacidad

en la sociedad

0OLISTICO

La iniciaci"n de lare'abilitaci"n y a lacogida Psicol"gica de una

IDENTIDAD DE LALA DISCAPACIDAD

TEORIA DEL CONFLICTO

Las personas con discapacidadeben aceptarse y aprender a vivir conus limitaciones, puesto que deben

prender a asumir 4unciones 5ormales

Las capacidadesindividuales renteas mismo

ociedad

Las personas conDiscapacidad en la mayorade los casos, se sienten

0ndeensos$


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-0P/ D. D0C1P1C0D1D(C0DD6) (/6)

D/DeaCOMUNICACI1N

D/DeLOCOMOCI1ND/

DeC

UIDADOP

ERSO

NAL

D/DeaDESTRE?A

D/De

aDIS

POCI1N

DELC

UERP

O

D/ SITUACI1ND/De

aCON

DUCT

A


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TIPOS DE DEFICIENCIAS

Inteect$ae' /

P'ic%'%ciae'

=i'ce#ae'

M'c$%e'-$etica'


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EHCLUSI1N SOCIAL

ituaci"n que aecta a ciertoscolectivos y se caracteriza por laescasez permanente deoportunidades y de acceso a

servicios b#sicos (educaci"n, salud,agua y desag7e, trabao, cr%dito,usticia$Las personas e2cluidas no songeneralmente valoradas,

reconocidas ni aceptadas, carecende poder poltico y de la posibilidadde dear escuc'ar su voz$


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SITUACIONES DEEHCLUSI1N

e les pro'be8impidecontraer matrimonio,&&$, tener 'ios

e les imposibilitaeercer la adopci"n$

e les somete aregmenes de curatelaperpetua y violatorios desus derec'os 'umanos$

e les impide el acceso aaerolneas si viaan solos$

e les oculta yestigmatiza

e les restringe acceso acr%dito, al trabao


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ARRERAS QUE ENFRENTAN LASPCD

F,'ica'2

1ccesibilidad en elentorno, eltransporte, lascomunicaciones, lainormaci"n$

P%,tica'2

0nvisibilidad en dataestadstica, enpresupuesto, eninclusi"n social9e2clusi"n de

programas deeducaci"n, salud,trabao$


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S%ciae'2

invisibilidad,discriminaci"n,preuicios$

Ec%nmica'2

e2clusi"n ypobreza en quevive la mayora dePCD comoresultado de sumade e2clusiones

Famiia#e'2

ocultamiento,descuido,desatenci"n m%dica,abandono


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ESTEREOTIPOS

on las alsas ideas quese tienen sobre algo oalguien, basadas enatributos sicos o

culturales de un colectivo

de personas sobre lascuales no conocemosmuc'o$

.2isten preuiciosbasados en diversascaractersticas, en

especial respecto a laspersonas con

discapacidad encualquiera de susmaniestaciones


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MODELOS DE AORDAJE DE LADISCAPACIDAD

6odelotradicional o

deprescindenci

a

6odelom%dico o

re'abilitador

6odelosocial o

enoque dederec'os


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MODELO DEPRESCINDENCIA

Causas de origen de ladiscapacidad3 motivo mstico oreligioso$

Las PCD son asumidas comoinnecesarias por dierentesrazones$

e consideran una carga para lasociedad3 viven principalmente dela caridad y tienen un estatus socialinerior$


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on obeto de l#stima y se ven'umillados en la relaci"n con losotros$

La sociedad decide prescindir de

las PCD, a trav%s de polticaseugen%sicas (sub!modeloeugen%sico) o margin#ndolas dela vida social (sub!modelo demarginaci"n)$


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MODELO MDICO ORE0AILITADOR

La discapacidad es un problema de la persona, ocasionadoe2clusivamente por una enermedad, accidente o condici"nde la salud$

Las PCD deben ser re'abilitadas por e2pertos$

e busca normalizar a la PCD ocultando sus dierencias$

Como el problema est# en la persona3 si no se integra, essu culpa$


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La discapacidad es abordadae2clusivamente por la legislaci"n dela asistencia y seguridad social$

La educaci"n especial, lare'abilitaci"n, los serviciosespeciales y la seguridad social son

'erramientas esenciales de estemodelo


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MODELO SOCIAL O DE ENFOQUEDE DEREC0OS

Las causas que danorigen a la

discapacidad sonsociales$

La discapacidad es elresultado de unasociedad que no

considera ni tienepresente a las PCD

(barreras sicas ysociales)$

.l problema est# enlas limitaciones de lasociedad para prestarservicios apropiados ypara asegurar que las

necesidades de las

PCD sean tenidas encuenta$


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&econoce que la diversidadorma parte de la sociedad$

.l modelo social busca la

re'abilitaci"n o normalizaci"n dela sociedad3 eliminaci"n decualquier tipo de barrera$

.l obetivo es la inclusi"n de las

PCD a trav%s de la igualdad deoportunidades$


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.l %nasis no se poneen la persona conlimitaciones en sunivel deuncionamiento (ladefciencia), sino en elentorno social quelimita susposibilidades pararealizar actividades yparticiparsocialmente$

La discapacidad es unproducto socialvinculado a alta deoportunidades, a

negaci"n de derec'os,a discriminaci"n, ae2clusi"n social$


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LENGUAJE8

DISCAPACIDAD

Min$'(&id%'2 quetiene menos valor enraz"n de su dierencia$

Im!edid%'2 que nopueden:

Reta#dad%'2entorpecen,difcultan, son lentos,est#n siempreatr#s:$tarde, nunca enprimera lnea$

Di'ca!acitad%'2 no sabendesempe*ar roles$

NiK%'grandes, eternos ni*os:son


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.l lenguae discriminatorio en ladiscapacidad

.l lenguae es un elemento clave en laconstrucci"n de la cultura y del pensamiento$Los lenguaes que 'ablan las dierentessociedades surgen de la necesidad decomunicarse, de transmitir valores, e2presarsentimiento$

.l lenguae no s"lo es una cuesti"n de orma,sino una cuesti"n de ondo, implica un cambioen nuestras mentalidad que luego tenga sure;eo en el lenguae$

.l lenguae es una construcci"n social e'ist"rica que in;uye en nuestra percepci"n dela realidad3 condiciona nuestro pensamiento ydetermina nuestra visi"n del mundo


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LENGUAJE ACADMICO

8 -$e 'i.ni*ca di'/?

Discapacitado, da$ ad$ Dic'o de unapersona3


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LENGUAJE LEGAL

Cdi.% Ci(i2ona'%$tam

enteincapaces3

L%' '%#d%m$d%') cie.%'%#d%'@ cie.%m$d%' -$e n% !$eden

e!#e'a# '$ (%$ntad demane#a ind$itae/

on

#eati(amenteincapaces3

L%' #eta#dad%' mentae'/

L%' -$e ad%ecen de dete#i%#%menta -$e e' im!idee!#e'a# '$ i#e (%$ntad


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-erminologa relacionada a ladiscapacidad

0diota = Loco +6ongolito Demente = .nermo

T#min%'!e@%#ati(%'


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Cami% de !a#adi.ma

Di'ca!acidad c%m% $n!#%ema de a !e#'%na

6odelo re'abilitador

.l problema est# en lapersona$

La discapacidad esconsecuencia directa deuna defciencia$

Las soluciones sondise*adas por e2pertos$

>usca eliminar onormalizar la

discapacidad$

Di'ca!acidad c%m% $n!#%ema de a '%ciedad

6odelo social

.l problema est# en el entorno

y en la sociedad$ La discapacidad es

consecuencia directa debarreras$

Las PCD participan en eldise*o de las soluciones$

>usca eliminar barrerassicas,

sociales, econ"micas y

culturales$


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INCLUSI1N SOCIAL>usca asegurar que todos los seres'umanos, en su diversidad, seanvalorados, respetados, aceptados eincluidos como miembros plenos de lasociedad$

Posibilita la igualdad de oportunidades

Pone en pr#ctica austes razonables ypolticas afrmativas


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La inclusi"n no busca ?nicamenteeliminar riesgos y barreras, sinoel eercicio pleno e irrestricto dederec'os de todas las personas,sin discriminaci"n$

0ncluye la equidad y el acceso

universal a bienes y servicios$


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ENFOQUE DE DEREC0OS

La discapacidadvista desde unaperspectiva social ycon un enoque de

derec'os sesustenta en laConvenci"n0nternacional sobrelos Derec'os de las

Personas con

.n el Per?, tienecomo base laConstituci"n y la

nueva Ley de lasPersonas conDiscapacidad @AAB


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+1tender la discapacidad desde un

enoque de derec'os se basa en laconvicci"n de que todos y cada unode los seres 'umanos, por el solo'ec'o de ser seres 'umanos,tenemos derec'os$ (Convenci"n

0nternacional sobre los Derec'os delas PCD)


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P%# $n me"%# t#at% a a' !e#'%na' c%ndi'ca!acidad

Eimina de t$ (%ca$a#i%L%' t#min%'2

Discapacitados, Minusvlidos,Invlidos, MinusvalaRetrasados, incapacitados

Persona con

discapacidad

Persona condiversidad

funcional, Persona

con movilidad

reducida. Personas con

habilidades

diferentes

Por

IGUALDAD DE


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IGUALDAD DEOPORTUNIDADES

0gualdad como valor, principio y derec'o

T#e' c%nce!t%'de i.$adad2

0gualdadormal 80gualdadmaterial

0gualdad deoportunidades

0gualdad deresultados

0e##amienta'2

1ccionesafrmativas

1ccesibilidad 81ustesrazonables


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.s un principio garantizado por laConstituci"n

.l cumplimiento de este principioimplica garantizar el acceso alentorno sico, los serviciosp?blicos, la inormaci"n, la

educaci"n, la salud, el empleo, losservicios de seguridad social, lausticia, el derec'o al suragio,entre otros$


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=IDA INDEPENDIENTE

6aniestaci"n de la igualdad deoportunidades

La PCD eerce su propia capacidad de

elecci"n, en libertad, controlando todosy cada uno de los aspectos de su vida$

Nada '%#e n%'%t#%' 'in n%'%t#%'

Las decisiones que aectan a las PCDdeben adoptarse en consulta oparticipaci"n de ellas$


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MUC0AS GRACIAS

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