14 SEMANA i 4 DE OCTUBRE DE 2018

presentaron sus propuestas a directivos de la empresa, en donde se eligieron a las mejores propuestas.

El primer lugar lo obtuvo el equipo conforma-

tal, así como Brand Awareness/Equity”, añadió la maestra.

Fueron 30 los alumnos que participaron en este reto, en donde el último día de actividades

POR MARTHA MARIANO

Un líder es aquel que tiene las habili-dades necesarias para desarrollar el potencial de orientar, guiar e influir de manera positiva en la vida de las personas que lo rodean,

lograrlo no es sencillo y se necesita de un plan para llegar a tener éxito.

Sin embargo, alumnos del Tecnológico de Monterrey creen que, si bien esta idea es difícil, no es una meta inalcanzable.

Por ello, durante las actividades de Semana i participaron en el taller Yo CEO, donde pudieron interactuar con diferentes directivos de empre-

y mediten sobre lo que a ustedes los distingue de todos los demás, háganse de una rutina que les permita ir poco a poco por sus objetivos”, compartió.

Salvador Alva, Presidente del Tecnológico de Monterrey, fue otro de los invitados a conversar con los jóvenes, a quienes les compartió cómo fue que pasó de ser un emprendedor indepen-diente a ser el líder de una de las institucio-nes educativas más reconocidas del país y del mundo.

“Cuando yo estaba estudiando prometí que nunca iba a tener un jefe, no era lo que quería para mí, después poco a poco se me fueron pre-sentando diversas oportunidades con las que

sas a nivel local y nacional, y conocer su pers-pectiva sobre el liderazgo.

“El mayor reto en esta actividad fue que los muchachos se tuvieron que enfrentar a ellos mismos, realizar su plan de desarrollo personal y abrir su visión a través de los logros y fracasos de directivos que lideran empresas”, explicó Sergio Treviño coordinador de la actividad.

Antonio Villarreal Saldaña, CEO de Axioma, fue uno de los invitados a este taller, durante su participación animó a los jóvenes a llevar una vida organizada y un plan que vaya definiendo su carrera profesional.

“Es bien importante que donde estén y lo que hagan sea lo que más les gusta, pierdan el miedo

empaté muy bien y no me arrepiento porque terminé haciendo proyectos sociales que era lo que más me interesaba”, expresó.

Para Yariel Alberto Sánchez Romero, estu-diante de intercambio originario de República Dominicana, el tener la oportunidad de charlar y conocer la historia de los CEO’s invitados a este taller le permitió tener un panorama nuevo en cuanto al tema de emprendimiento y liderazgo.

Además, durante la semana los estudiantes tuvieron la oportunidad de realizar visitas a dife-rentes empresas como Wework, Home Depot, deAcero y HEB.

>Antonio Villarreal, CEO de Axioma, compartió su experiencia con los alumnos.

Directores de empresas locales compartieron anécdotas de éxitos y retos

Yo CEO: un plan de vida hacia el liderazgo

POR LUIS MARIO GARCÍA

Buscar nuevas formas de promover diversos productos, servicios o procesos fue lo que realizaron los alumnos que participaron en The Heineken Challenge.

Este es el segundo año en el que se trabaja este proyecto con la empresa dentro de Semana i, en donde los estudiantes pueden expandir su creatividad y aterrizarla en una idea de negocio.

“Es una actividad que se realiza bajo el concepto Open Innovation, es decir en la que Heineken aprovecha la plataforma de Semana i para en conjunto con alumnos del Tecnológico de Monterrey generar ideas e innovación en sus productos/servicios/procesos”, explicó Eva María Guerra, profesora coordinador de la acti-vidad.

“En esta edición el reto planteado a los alumnos implicó desarrollar una plataforma de e-commerce que atendiera una nueva ocasión de consumo, el generar un volumen incremen-

do por Luca De Vitis, Andrés Mauricio Azuela García, Carlos Maximiliano Alonso Martínez, Paulina Cárdenas Zertuche y Andrés Bortoni González Maiz.

Las profesoras que también participaron en la actividad fueron Gloria Camacho Ruelas y Carla Maricela Garza González.

Los estudiantes eran de carreras como Publicidad y Comunicación de Mercados (LPM), Mercadotecnia (LEM), Diseño Industrial (LDI), Administración Financiera (LAF), Ingeniería en Innovación y Desarrollo (II), entre otras.

Los alumnos trabajaron la propuesta en el Campus Monterrey y la presentaron en la empresa.

>Equipo que obtuvo el primer lugar del reto.

Alumnos desarrollan propuestas para innovar productos o servicios de la empresa cervecera

Se ponen creativos con Heineken

>Los estudiantes presentaron su propuesta final en las instalaciones de Heinenken.