ÓRGÃO INFORMATIVO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PONTA GROSSA

EDIÇÃO ESPECIAL ABRIL 2017

FACEBOOK.COM/SINDSERVPG

A proposta de reforma da previdência que está em andamento no Congresso Nacional, vai impedir que muitos trabalhadores tenham acesso a sua aposentadoria.

Neste jornal do Sindicato destacamos alguns pontos do projeto para que você trabalhador do Município de Ponta Grossa entenda a proposta e entre no movimento para evitar a aprovação do projeto da forma como ele está.

O Sindicato dos Servidores vem participando das discussões sobre o tema para que possamos também dar nossa contribuição neste movimento que envolve trabalhadores da iniciativa privada e também do serviço público.

É preciso que todos participem ativamente para que através da união dos trabalhadores sejamos ouvidos pelos agentes políticos e possamos influenciar no voto dos Deputados Federais e Senadores.

ABRIL 20172

EXPEDIENTE

Órgão Ofi cial de Divulgação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta Grossa

Rua Santos Dumont, 1234 Fone: (42) 3028-0198 e-mail: servidormunicipal@uol.com.br

DIRETORIA EXECUTIVAPRESIDENTE:Leovanir Martins

VICE – PRESIDENTE:Luciana Bernadete Maior Correia

SECRETARIA GERAL:Nerci Maria Gasparotto (titular)Terezinha Aparecida Dantas (suplente)

SECRETARIA DE FINANÇAS:Darlan Stocco (titular)Mauricio Mercer de Camargo (suplente)

SECRETARIA DE FORMAÇÃO SINDICAL:Ceres Benta Berthir Gehlen (titular)Romilda Meyer Santana (suplente)

SECRETARIA DE IMPRENSA E DIVULGAÇÃO:Roberto Carlos Ferensovicz (titular)Angelica Maria Mendes Pozzebon (suplente)

SECRETARIA DE RELAÇÕES SINDICAIS:Gerson Hilgemberg (titular)Fernando Gleden Bacovis (suplente)

SECRETARIA DE POLÍTICAS DE SAÚDE:Maria Raquel Istschuk (titular)Ana Paula Tozetto (suplente)

SECRETÁRIO DE ESPORTES E RECREAÇÃORenan Ferreira (titular)Claudia Mara Jabur Gonçalves (suplente)

CONSELHO FISCAL Cleusa Aparecida Pereira Guaringue (titular) Eliane Pawlak (titular) Antonio Osni de Ávila (titular) Maria Aparecida da Costa (titular)Suzane Aparecida de Oliveira (suplente)Michele de Fatima Galvão (suplente) Dailene Rejane Galvão (suplente)

ASSESSORIA JURÍDICA: Dr. José Adriano Malaquias

EDIÇÃO: Gustavo Dornelles

DIAGRAMAÇÃO: Matusalem Vozivoda

Tiragem: 7.500 exemplares

27 ANOS DE TRABALHO,

LUTAS E CONQUISTAS

IDADE MÍNIMA

COMO É HOJE: COMO VAI SER COM A REFORMA DA PREVIDÊNCIA:

• Não tem idade mínima para se aposentar.

65

• FIM da fórmula 85/95A PEC prevê um reajuste da idade mínima

conforme o aumento da sobrevida. Podendo aumentar para 67, 70 anos a idade para ter o direito à aposentadoria.

Idade mínima para homens e

mulheres: anos;• Homens e mulheres também podem pedir a aposentadoria

por meio da fórmula 85/95. Que possibilita a aposentadoria sem o Fator Previdenciário (redutor de valores)

Neste caso ocorre a aplicação do fator previdenciário

• Tempo mínimo de contribuição:

Homens 35 anos de contribuição

Mulheres 30 anos de contribuição; 30 anos

35 anos

para ambos 25 anos

MULHERES:

85

ANOS DE IDADE

DE CONTRIBUIÇÃO

55 30

+ =

HOMENS:

95

ANOS DE IDADE

DE CONTRIBUIÇÃO

60 35

+ =

ABRIL 2017 3CÁLCULO E APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

COMO É HOJE:COMO VAI SER COM A REFORMA DA PREVIDÊNCIA:

Aposentadoria por tempo de contribuição:

FIM da aposentadoria por tempo de contribuição;

• Cálculo: 51% da média dos salários de contribuição, acres-cidos de 1 ponto percentual para cada ano de contribuição até a concessãoda aposentadoria (veja exemplo);

49 35

anos para

homens 30anos para

mulheres

• Cálculo: média salarial dos 80% maiores salários de contribuição multiplicada pelo fator previdenciário (que leva em conta o tempo de contribuição, a idade do trabalhador e a expectativa de vida da população brasileira).

COMO VAI SER COM

Após completar 49 anos de contribuição.

Com 65 anos de idade e 25 anos de contribuição, receberei 76% do benefício, porque

Então, para eu receber 100% do benefício, terei que contribuir por 49 anos, pois

51% + 25 = 76%

51% + 49 = 100%

• Benefício integral:

BENEFÍCIO ASSISTENCIAL DE PRESTAÇÃO CONTINUADA

PENSÃO POR MORTE:

COMO É HOJE:

COMO É HOJE:

COMO VAI SER COM A REFORMA DA PREVIDÊNCIA:

COMO VAI SER COM A REFORMA DA PREVIDÊNCIA:

Beneficiados: pessoas com deficiências ou com mais de 65 anos de idade e renda familiar per capita mensal inferior a ¼ do salário mínimo;

Direito do pensionista: 100% do benefício recebi-do pelo contribuinte falecido, acrescido de 70% da parcela ex-cedente a este limite, caso aposentado à data do óbito do(a) parceiro(a);

• Permitido o acúmulo do benefício com a sua própria aposentadoria.

Beneficiados: pessoas com deficiências ou com mais de 70 anos de idade e renda familiar per capita mensal inferior a ¼ do salário mínimo;

Direito do pensionista: 50% do benefício recebido pelo contribuinte falecido + 10% por cada dependente até o limite de 100%;

• O benefício será desvinculado do salário mínimo;

• A idade de 70 anos ainda será reajustada conforme aumento da expectativa de vida.

• Benefício =

• Quando o dependente alcançar a idade de 18 anos, sua cota será cancelada;

• Proibida a acumulação de benefícios (pensão + aposentadoria).

1 salário mínimo.

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O Sindicato dos Servidores vai realizar outras atividades para influenciar os Deputados e Senadores na votação da reforma

previdenciária. Fique atento e participe na construção de sistema de previdencia eficiente e justo para com os trabalhadores do Brasil.

O SINDSERV SEMPRE NA LUTA EM DEFESA DO DIREITO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

PROFESSORESCOMO É HOJE: COMO VAI SER COM A

REFORMA DA PREVIDÊNCIA:Não há idade mínima para a aposentadoria;As regras aplicadas aos demais trabalhadores serão as

mesmas para os professores.

30anos para

homens

25anos para

mulheres Cálculo do benefício igual aos dos demais trabalhadores.

65anos para

homens e mulheres

para mulheres

para homens 3025

anos

anos

• Tempo mínimo de contribuição:

25 anos

• Necessários 25 anos de contribuição;

• Todos se aposentam aos 65 anos de idade;