林開忠副教授兼所長國立暨南國際大學東南亞研究所

壹 新移民概況

人數：外籍配偶 15 萬 1,969 人 [33%] 、大陸籍配偶 29 萬 9,368 人 [65%] 、港澳地區配偶 12,550 人 [2%] ，合計 46 萬 3,887 人(1987 至 2012 年 4 月止 ) 。

近 9 成的外配為女性，男性比例很小。

，

壹 新移民概況

東南亞配偶中，越南籍最多，印尼籍次之。

　壹 新移民概況

壹 新移民概況

國人與東南亞配偶結婚 :2004 年每百對婚配中有 15 對 , 2011 年每百對只有 5 對。

壹 新移民概況

非本國籍之新生兒比例

5.126.05

7.61

10.6612.46 13.37 13.25 12.88

11.69

0246810121416

86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96

年份

比例 比例(%)

壹 新移民概況

內政部 2003 年統計，新移民子女出生率為本國配偶的 12.37% ：每百個新生兒有 12個為新移民母親所生，目前維持在 10 個左右。

根據研究顯示：新移民在婚後 1-2 年內生育子女。

壹 新移民概況

2008 年外籍配偶家庭就業平均人數，男性外籍配偶家庭為 1.66 人，女性外籍配偶家庭 1.53 人，可見男性外配就業比率高於女性外配。男性外配家庭每月總收入五萬以上者占 44.9 ％，女性外配家庭僅占 26.4 ％，而家庭每月總收入未滿 4 萬者逾半 ( 行政院主計處 2009 年《社會指標統計年報》 ) 。

貳 新移民的限制與契機

、家庭社經地位低落 子女教養亦不利

、 ；語言 文化與生活適應不良 人際關係、孤立 社會支持網絡薄弱

社會歧視與負面標籤效應

貳 新移民的限制與契機

，女性配偶擔負生育與照顧責任 能動性遭受限制

婚姻暴力之問題

家庭婚姻問題

合法居留問題

貳 新移民的限制與契機

以上種種的限制，實不利於新移民在台灣的勞動力參與（見下表）。外配無工作者佔 6 成，大陸籍配偶則佔 7 成。

貳 新移民的限制與契機

貳 新移民的限制與契機

新移民女性都肩負著娘家與夫家的經濟負擔，在重重的限制中尋找生機。

找工作不易，薪資也比本國人低，有的人則走出家裡或在居家裡或跟台灣先生，經營起微型企業－小吃店。

貳 新移民的限制與契機

以越南小吃店為例，其所需成本低，店家只要靈活地運用原有的人力資本（娘家的父母或姐妹或同 的姐妹淘），社會資本鄉（透過原有的同 社會網絡關係）與文化鄉資本（對越南料理知識的掌握，越南風味的 置等），成功地在台灣開創出一片天佈。

貳 新移民的限制與契機

大部分新移民經營的小吃店的經濟資本都是獨自出資或由台灣先生支助，或跟朋友籌借，甚少跟銀行進行貸款。

大部分的小吃店都以文化經濟為經營的策略：顧客對象涵蓋大多數的台灣人，因此而必須調整其越南料理包括食材與調味料 ,使得越南料理更為本土化。

叁 新移民子女

在未來的勞動市場上，被視為具有潛力的新移民子女，他／ 們的利基何在？她

有一種說法認為由於是跨國／跨族群／跨文化家庭背景長大的孩子，理應具有比他人更具有文化上利基，可是真的是這樣嗎？

叁 新移民子女

跨文化的家庭未必就＝多元文化得以存在。在台灣的家庭裡，新移民女性面對的卻是必須隱藏／淹沒自己的文化，從飲食到各種習俗都是。

新移民子女在學校裡接受一致的社會化過程，與本國籍子女在低年級時並沒有明顯的差別，但到了高年級，反而因為家庭的弱勢而趨向不利。

叁 新移民子女

整體的台灣語言文化環境趨向並不利於東南亞小語種的存在，更不必說得以在家庭甚至社會上廣為流傳了，大部分的情況是新移民母親只能 地透過兒歌，搖籃曲偷偷，回家 省親以及日常同 的對話中對子鄉 鄉女達到可能的潛移默化效果。

如何讓新移民子女傳承新移民母親的語言文化 得進一步討論。值

謝謝聆聽敬請賜教