20 dicas infalíveis para conquistar e manter seu primeiro emprego
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20D I C A S I N F A L Í V E I S
para conquistar e manter seu primeiro emprego
G u i a
P’RIMEIRO EMPREGO
GUIA DO PRIMEIRO EMPREGO
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INTRODUÇÃOUma das coisas mais procuradas na vida é com certeza um bomemprego. Esperamos, é claro, que esse emprego nos tragamuitas alegrias.
Por isso sugiro que a partir de agora siga atentamente as 20 dicasseguintes para conquistar e manter seu primeiro emprego. As dicasserão divididas em duas etapas essenciais:
Como conquistar Como manter
E quando falamos em primeiro emprego muitas dúvidas podemsurgir: que emprego é ideal para mim, o que fazer numa entrevistade emprego e que medidas preciso aplicar para continuar no meuemprego.
DIREITOS AUTORAISLembramos que esse conteúdo não pode ser alterado mas poderá ser repassado livremente.
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C A P Í T U L O 1
Como conquistar seu primeiro emprego
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Preparação
Não invente informações em seu currículo, a sinceridade evontade de aprender são importantes. Procure cursos que tedarão a formação necessária para o preenchimento de seucurrículo. Hoje já existem muitos cursos online gratuitos ou compreço bem acessível que servem a esse propósito.
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Continuar tentando
É necessário bater em todas as portas, buscar por todas asajudas possíveis. Muitas oportunidades exigem experiência,porém, se procurar bem você encontra oportunidades detrabalho para pessoas que ainda não iniciaram sua carreiraprofissional. É força de vontade e “bola pra frente”!
2Continuar tentando
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Essa decisão não é tão simples. Não é como pegar aquele “jeans” eaquela camiseta que você adora e tudo está resolvido. É necessárioalguns cuidados na hora da escolha da roupa considerandoprincipalmente em que ambiente irá trabalhar. O ideal é que ocandidato se vista como se já trabalhasse na empresa. A escolha deuma vestimenta para escritório de arquitetura não é a mesma paraum escritório de advocacia. Na dúvida, a dica é usar roupas maissociais. É bem melhor errar para mais do que para menos. Para asmulheres, cuidado com cabelos e unhas também são essenciais.
Escolha bem o que vestir
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Essa questão é muito importante. Nunca cometa o erro de falarapenas o que pensa, sem ponderar nas palavras. Ao contrário doque muitos dizem, falar “o que dá na telha” não é bom,principalmente em uma entrevista de emprego. Evite erros deportuguês e gírias, por favor. Fale apenas o necessário, sobre oque for perguntado!
Tome cuidado com a fala
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Valorize sua experiência acadêmica
É normal em uma entrevista de emprego que apresente osresultados obtidos pelos candidatos em experiências anteriores.Porém, se procura pelo primeiro emprego, quem está lheentrevistando já sabe que você não possui experiência, mas nãoé por isso que você vai ficar calado. Revele seus resultados naescola, cursos de aperfeiçoamento, participações em congressos,seminários, trabalhos desenvolvidos (TCC e Monografias),estágios, trabalhos voluntários, trabalho de férias e intercâmbios.
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Pense em situações que foi desafiado
Para não correr o risco de ficar sem o que falar, treine o que vai falarantes. Muitas perguntas em entrevistas são baseadas em situações quejá viveu. Lembre-se de situações em que se sentiu desafiado, algumproblema que teve que resolver. Não se importe com a simplicidade dastarefas que você vai relatar, isso já é esperado por quem está lheentrevistando. O que importa é a forma como você alcançou osresultados e não o resultado em si. O objetivo é lhe analisar como vocêtende a agir de maneira semelhante quando se deparar com outrodesafio ou tarefa. As empresas procuram pessoas capazes de produzirresultados e realizar o trabalho da maneira mais eficiente possível e amelhor forma de mostrar que você pode entregar tudo isso é contar oque já fez.
Pense em situações que foi desafiado
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Faça bem sua lição de casa. Estude bem a empresa onde quertrabalhar. Investigue tudo sobre a empresa – sua história, o queela faz, o que produz, qual seu tamanho, se é nacional ou não,quem são suas concorrentes, como ela está em relação àconcorrência. Questione-se em relação a sua pretensão detrabalhar nessa empresa. Procure pensar em maneiras de comopode contribuir com o desenvolvimento da empresa.Estude a
empresa
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Uma auto avaliação de você é muito importante. Pense no quevocê tem de melhor. Pesquise em você pontos fortes e prepareexemplos que os demonstrem, como situações vividas quecomprovam o exercício de tais qualidades. Mas, acima de tudo,procure em você seus pontos fracos, os pontos em que vocêprecisa se desenvolver, porque isso também pode serquestionado durante a entrevista.Pense nos seus
pontos fortes e fracos
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Quem está lhe entrevistando vai esperar que esteja nervoso, isso énormal. Se ele for um bom entrevistador estará atento a isso e fará comque se sinta mais à vontade, não fique preocupado com isso. No quetem que se preocupar é em apenas ser você mesmo. Jamais elaborementiras ou histórias sofisticadas para querer impressionar. O perfil decomportamento é mais importante do que competências técnicas oucapacidade intelectual. Uma pessoa mais introvertida pode não sedesenvolver bem em um cargo que exija extroversão e uma pessoa quegoste de fazer análises estatísticas pode não se sentir confortável emuma posição que exija criação. Querer forçar um perfil só trarátranstornos, no médio e longo prazos, para a empresa e para oprofissional.
Seja você mesmo
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É preciso ter em mente que o currículo é somente o primeirocontato que faz com que o profissional seja selecionado. Ocandidato deve usar as qualificações que possui para causar umaboa impressão e se destacar entre os demais.
Despertar interesse no recrutador
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Oportunidades de estágio e trabalhos temporários abrem portaspara o mercado de trabalho. É uma grande chance de ganharexperiência e se adaptar à rotina, o que pode ajudar em futurascontratações. E um detalhe importante nessas vagas temporáriasque temos que considerar é o fato de que sempre existe apossibilidade de efetivação.
Vagas temporárias e estágios
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Empresas estão cada vez mais preocupadas em buscarcandidatos com perfil inovador e capaz de se adaptar àsmudanças. O ponto é que quem quer estar na frente precisapensar estrategicamente antes de agir.
Inovação
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Como manter seu primeiro emprego
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Depois da certeza que está contratado e após o período de integração,as coisas vão começar a andar rápido. Você terá tarefas para fazer quaseque imediatamente e será preciso organizar um plano para conseguirdar conta de tudo. É nesse momento que muitos costumam se perder,para que isso não aconteça tente se organizar o mais rápido possível.Não tenha medo de fazer muitas perguntas no começo, para se certificarde que você está fazendo as coisas da forma correta. Você não receberátanto feedback quanto nos tempos de estágio, então não espere receberuma crítica, seja ela positiva ou negativa por cada tarefa completa. Casoesteja preocupado com o seu desempenho, procure o chefe e pergunte.Ser positivo ajuda a crescer na carreira!
O ritmo vai acelerar rapidamente
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Não é apenas porque você é novo na empresa que sua opiniãonão será levada em consideração. Seu chefe espera que vocêtenha ideias, pense em novos métodos e processos, identifiqueproblemas e traga soluções. Por isso, não tenha receio de exporsuas ideias em uma reunião. Afinal você foi contratado por ummotivo e ser inovador vai te ajudar a crescer e se movimentar naempresa.Despertar
interesse no recrutador
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14Sua opinião é importante Acesse: http://guiadoprimeiroemprego.com.br/segredo/suaopiniaoimportante
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Aproveite todas as oportunidades que a empresa pode te dar.Embora esperem que você execute as suas tarefas de maneiraindependente, não pense que precisa saber como fazer tudo.Algumas empresas costumam ter programas de capacitação doprofissional para torná-lo mais qualificado, como bolsas deestudo ou descontos em cursos. Existem também cursos onlinecom preços bem acessíveis. Não deixe de aproveitar!Mantenha o
foco em aprender
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15Acesse: http://guiadoprimeiroemprego.com.br/segredo/focoemaprender
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Um ambiente de trabalho exige mais de você no que diz respeitoa responder um e-mail do que talvez esteja acostumado. Éessencial responder as mensagens em tempo hábil, depreferência no máximo até 24 horas depois de ter recebido o e-mail. Mas esteja atento aos erros de gramática e ortografia. Leiacom atenção sua resposta antes de enviar o e-mail.
Responda os e-mails em tempo hábil
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Networking continua sendo importante
O networking é a atitude de se relacionar com o maior númerode profissionais que atuem ou não na sua área. Não é porquevocê conseguiu um emprego que não precisa mais continuarcom networking. Participe de eventos da empresa, vá a feiras econgressos do setor e conheça os seus colegas. Isso seráimportante para o seu futuro!
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17Acesse: http://pt.wikipedia.org/wiki/Networking
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Nesse momento você vai parar e lembrar de tudo que fazia emseu tempo de faculdade. Agora que está no “mundo real”,precisa fazer um esforço para continuar ativo. Junte-se a gruposde ex-alunos, a organizações profissionais ou de voluntariado. Vápara o “happy hour” com seus colegas de trabalho.
Envolva-se em atividades em seu tempo livre
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18Acesse: http://guiadoprimeiroemprego.com.br/segredo/atividadestempolivre
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Mantenha o controle de suas realizações
É essencial que ao longo de toda a sua carreira, mais ainda em seu primeiro emprego, que mantenha um registro de tudo que faz. O que está envolvido nesse registro: os relatórios que produz, as ideias que leva para reuniões, apresentações para clientes, planejamento de um evento ou uma campanha de marketing. Mantenha esse arquivo para ser consultado sempre que precisar. Ele poderá ser útil inclusive em futuras entrevistas de emprego.
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Seja profissional
Essa dica ficou para o final porque a aplicação dela éfundamental para seu sucesso profissional. Ser profissionalsempre vai lhe ajudar a crescer na carreira. Por isso cheguesempre na hora, seja cortês e vista-se de maneira adequada.Evite sempre, no ambiente de trabalho, situações que o levem afaltar com ética com seu colega de trabalho.
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VEJA TAMBÉM O QUE FAZER ENQUANTO
PROCURA SEU PRIMEIRO
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