2010. november 30. Ódry színpad
DESCRIPTION
Rendszerszemléletű megközelítés az iskolai agresszió megelőzésében és kezelésében. 2010. November 30. Ódry Színpad. Holisztikus. Rendszerszemléletű. A projekt szemléleti háttere. A támogatás hálózati modellje. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PARA?digmaVÁLTÁS!NÉMETHMARGIT
2010. November 30.
Ódry Színpad
Rendszerszemléletű megközelítés az iskolai agresszió megelőzésében és
kezelésében
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
A projekt szemléleti háttere
Holisztikus Rendszerszemléletű
A támogatás hálózati modellje
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
• Milyen tényezők hátráltatják a tanulási és tanítási tevékenységet?– Kiemelkedő:
Mo. /(T.átl.)• Tanórai rendzavarás
~71% (~59%)• Lelki bántalmazás
~47% (~34%)• Fizikai bántalmazás
~35% (~16%)• Trágár/vulgáris beszéd
~77% (~37%)• Rongálás
~54% (~26%)– Kisebb mértékű:
• Iskolai alkohol és drogfogyasztás 7% (~10%)
– Hasonló:• Hiányzások
46% (~45%)– Nem jellemző:
• Fegyveres támadások
Magyarország helyzete nemzetközi viszonylatban2008-as TALIS felmérés (23 OECD államban, 90 ezer pedagógus - kérdőíves
vizsgálat)
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
A Projekt felépítése
Szolgáltatás - Ellátás Fejlesztés
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Szolgáltatás – Ellátás elemei
Tanácsadás Krízis
kezelés
Eset-megbeszélé
s
Konfliktus kezelés
Tréningek
Szupervízió
Módszertani továbbképzé
s
WEB-oldal
Színházi nevelés
Kortárs-képzés
Fórumok Előadások
Mentál-csoportok
Nevelési értekezlet
Módszertani anyagok
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Jó gyakorlatok -Kiemelt projektek a Mérei Intézetben
1. Pedagógus tréningek, képzések Vezetői kompetencia fejlesztés, coaching Szociális készségfejlesztés Asszertív kommunikáció Alternatív konfliktus kezelés Resztoratív gyakorlatok, mediáció Nevelési hatékonyság fokozás
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Jó gyakorlatok -Kiemelt projektek a Mérei Intézetben
2. Színházi nevelés Színházlátogatás, osztálytermi színház,
amatőr színpad, drámapedagógia
3. Módszertani segédanyagok DVD-k, módszertani füzetek, kiadványok
4. Kortárs-segítő képzések
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Jó gyakorlatok - Kiemelt projektek a Mérei Intézetben
5. Civil szervezetek - Erőszakmentességet támogató programok
– Jogismeret tréning– Resztoratív technikák, mediáció– Mentálhigiénés csoportok– Kortárs segítők képzése– Prevenciós programok (szenvedélybetegségek,
környezettudatos viselkedés, egészségtudatos magatartás)– Közösségépítés, tolerancia-fejlesztés– Szex-edukáció, abúzus prevenció– Bántalmazottak terápiás ellátása– Pszichológiai-, pszichiátriai ellátás
Ne bánts világ!
Jogismeret
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Komplex intézményfejlesztés modellje
Komplex
Intézményfejlesztés
Intézmény,Management
Pedagógusképzések
Tanulói programok
Flexibiliscsomag
Vezetői tréning
Módszertani csomag
Környezetfejlesztés
Kortárs-segítés
Színházi nevelés
Mentálhigiénés csoportok
Torna-termi
Osztály-termi
Dráma-pedagógiai
Multi-plikátor
Módszer-specifikus
Módszertani csomag
Komplex
Intézményfejlesztés
Intézmény,Management
Pedagógusképzések
Tanulói programok
Flexibiliscsomag
Vezetői tréning
Módszertani csomag
Környezetfejlesztés
Kortárs-segítés
Színházi nevelés
Mentálhigiénés csoportok
Torna-termi
Osztály-termi
Dráma-pedagógiai
Multi-plikátor
Módszer-specifikus
Módszertani csomag
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
Eredmények Tanácsadás:
> 1,000 Krízis kezelés:
8 eset
Esetmegb., szuperv. > 100
Konfliktus kezelés: 80
eset
Tréningek: 1,354 fő
Civilszervezetek
: 12
Módszertani továbbképzés:
580 fő
WEB-oldal: 600.000 látogató
Színházi nevelés: 4,200
fő
Kortársképzés: 340 fő / 5,000
fő
Fórumok, előadások:
9,720 fő
Kutatások, vizsgálatok: 5
Mentál-csoport: 280 fő
Nevelési értekezlet: 12,200 fő
Módszert. anyagok,
kiadványok > 10
Intézmény-fejlesztés:
4,000 fő
Bírósági tárgyalások:
450 fő
Utánkövetés: 67 intézmény
NÉMETH MARGIT | PARA?digmaVÁLTÁS! 2010.
November 30.
[email protected]://budapestedu.hu/agresszio
Köszönöm a figyelmet!