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2011
2011
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que nos dedican su tiempo y apoyo y a todo el voluntariado que con su trabajo hace posible todas las actividades que aquí se detallan.
EDITA
FEKOORFederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de BizkaiaC/ Blas de Otero, 63 bajo, 48014 BILBAOTfno.: +34 94 405 36 66Fax: +34 94 405 36 [email protected]
DISEÑA E IMPRIME
Garcinuño Comunicación Gráfica
FOTOGRAFIA
FEKOOR
Colaboran en esta edición:
indice1 presentación • 7
2 misión, visión y valores • 9
3 órganos de gobierno y organigrama interno • 11
4 calidad total al servicio de las personas: eFQm • 13
5.1 actividades • 15
5.1.1 comisiones de trabajo • 15
• comisión de accesibilidad • 15
• agrupación deportiva FekOOr • 16
• comisión de sanidad • 17
• comisión de servicios sociales • 17
• comisión de mujer por la igualdad • 18
• comisión de empleo • 20
5.1.2 trabajo asociativo • 20
5.1.3 3 de diciembre, día internacional de las personas con discapacidad • 23
5.1.4 jornadas y congresos • 25
• Iv. jornada FekOOr • 25
• vIII foro mujer y discapacidad • 25
5.1.5 eventos deportivos • 27
• uretara • 27
5.2 servicios y programas • 28
5.2.1 trabajo social • 28
5.2.2 asesoría jurídica • 28
5.2.3 apoyo psicológico • 29
5.2.4 zainduz: cuidados para las personas cuidadoras • 29
5.2.5 sustatuz: servicio de mediación en asistencia personal • 30
5.2.6 empleo y formación • 30
5.2.7 ocio inclusivo • 31
• vacaciones FekOOr • 31
• respiros familiares • 32
• acompañamiento individualizado • 33
• centro socio-cultural sancho azpeitia • 33
• deporte • 34
5.2.8 préstamo de ayudas técnicas • 36
5.3 servicios forales • 37
5.3.1 arbolarte • 37
5.3.2 etxegoki • 39
6 imagen y comunicación • 43
7 responsabilidad social corporativa • 45
8 sedes • 47
7
1 presentaciónel pasado 12 de mayo FEKOOR celebró su Asamblea General en la que asumí la
responsabilidad de representar a esta Federación en el cargo de presidenta por un
periodo de un año, como corresponde a cada asociación miembro según el protocolo
organizativo recogido en nuestros estatutos. en esta ocasión y en nombre de la nueva
Junta Directiva surgida tras la asamblea me complace presentarles
la Memoria Anual de Actividades del ejercicio 2011. en primer
lugar me gustaría destacar varios aspectos que a mi juicio reflejan
la validez de nuestra apuesta por la transformación social a través
del despliegue de actividades, programas y servicios dirigidos
a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
física y/u orgánica de Bizkaia y a impulsar su desarrollo personal
promoviendo su participación social y la vida independiente.
No podemos dejar de referirnos a la situación de crisis global que está sufriendo
nuestra sociedad y que pone en riesgo nuestro modelo de Bienestar Social y los
avances en los derechos conquistados con tanto esfuerzo y durante tantos años por el
movimiento asociativo.
en este contexto, las personas que sumamos nuestras fuerzas en torno al proyecto
asociativo de FekOOr mantenemos nuestro compromiso en la defensa de los derechos
y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad física y/u orgánica
de Bizkaia y proponemos un modelo social en el que la diversidad sea considerada un
agente activo que aporta valor al conjunto de nuestra sociedad.
Un propósito que hemos vuelto a poner de manifiesto a lo largo de este año en cada
uno de los proyectos, de los programas y de las actividades que hemos puesto en
marcha y que demuestran que es posible construir una sociedad diversa e inclusiva,
capaz de garantizar opciones de vida independiente, con los mismos derechos y las
mismas oportunidades para todas las personas.
Una de las mejores evidencias de este planteamiento ha sido la apertura de Etxegoki,
los primeros 32 apartamentos con apoyo puestos en marcha por la Diputación Foral
de Bizkaia en Txurdinaga y que está gestionando FekOOr para ofrecer a las personas
con discapacidad física una alternativa de vivienda accesible, adaptada y totalmente
innovadora en Bizkaia. Un nuevo recurso totalmente innovador desde la perspectiva
social y tecnológica pensado para romper barreras y para superar modelos y que señala
el camino por el que tenemos que avanzar en los próximos años para lograr la efectiva
inclusión social de nuestro colectivo desde los principios de igualdad de oportunidades
y la vida autónoma en la comunidad.
Clara López Aurrekoetxea
Presidenta de FekOOr
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2 misión, visión y valoresSomos una entidad no lucrativa declarada de ‘utilidad pública’ por el Gobierno vasco
y constituida por la unión de las 19 principales Asociaciones de personas con
discapacidad física y/u orgánica de Bizkaia, con cerca de 7.000 personas asociadas en
este Territorio Histórico. Fekoor se creó en 1979 con el objetivo de coordinar el trabajo
de distintas asociaciones para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad
física y/u orgánica en todos los ámbitos de la sociedad.
MISIÓN
Nuestra principal finalidad es la consecución de una sociedad de todos y todas en
plenitud de derechos e igualdad que conlleve a que las personas con discapacidad física
y/u orgánica puedan vivir de manera
independiente en la comunidad.
VISIÓN
Apostamos por una sociedad que
promueva y defienda los derechos y
la igualdad de oportunidades de todas
las personas, y que a su vez potencie
condiciones y medidas de acción positiva para prevenir las causas de discapacidad,
posibilitando una vida independiente y autónoma al colectivo de personas con
diversidad funcional en la comunidad.
VALORES
Fekoor se compromete de manera especial con el cumplimiento de los siguientes
principios y valores: Dignidad, Igualdad, vida independiente, Diversidad, Participación,
representatividad y Calidad.
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Asociaciones miembro de Fekoor:
• A. C. C. U (Asociación de Crohn y Colitis Ulcerosa).
• A.D.E.L.E.S (Asociación de enfermos de Lupus eritematoso Sistémico).
• ADEMBI (Asociación de esclerosis múltiple de Bizkaia).
• ALCER (Asociación para la Lucha contra las enfermedades renales).
• ASEBI (Asociación Bizkaia elkartea espina Bífida e Hidrocefalia).
• ASOCIACION DE PADRES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DE BIZKAIA
• ASOCIACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DE LEA-ARTIBAI
• AHEVA. ASOCIACION VASCA DE HEMOFILIA
• ARGIA (Asociación vasca de Ostomizados).
• ASPANOVAS (Asociación de Padres de Niños con Cáncer de Bizkaia).
• AUXILIA (Asociación para la Integración de las Personas con Discapacidad Física).
• A.V.A.H (Asociación de Ataxias Hereditarias de Bizkaia).
• B.E.N.E (Asociación de enfermos Neuromusculares de Bizkaia).
• BIDARI (Asociación de Personas con Discapacidad Física de ermua).
• BIZKEL (Asociación de Lesionados medulares de Bizkaia).
• CODISFIBA (Colectivo de Personas con Discapacidad Física de Barakaldo).
• FRATER (Fraternidad Cristiana de enfermos y Personas con Discapacidad).
• L.E.V.A.R (Liga de enfermos vizcaínos de Artritis reumatoide).
• EFELA (Asociación de Personas con Discapacidad Física de Arratia).
Formamos parte de la Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad
Física de la Comunidad Autónoma del País Vasco (ELKARTEAN), que aglutina a
más de 16.000 personas, y del Consejo Vasco de Representantes de Personas
con Discapacidad (EDEKA). También somos una Federación integrada en la
Confederación Coordinadora estatal de Personas con Discapacidad Física de España
(COCEMFE), que engloba a más de 900 organizaciones.
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3 órganos de gobierno y organigrama internoel 12 de mayo se celebró la Asamblea General de FekOOr en la que se procedió a la
elección de la nueva Junta Directiva, correspondiéndole la Presidencia a la Asociación
de esclerosis múltiple de Bizkaia (ADemBI).
La Asamblea de Fekoor es el máximo
órgano de decisión de la Federación.
Su presidencia se ostenta con carácter
anual y de manera rotatoria entre las 19
asociaciones miembro, correspondiendo
el cargo a la vicepresidencia del año
anterior.
Tras la lectura y aprobación del acta
de la Asamblea anterior, se aprobó por
unanimidad el Balance económico del ejercicio 2010, la memoria de Actividades del
pasado año y el presupuesto económico de 2012.
Junta Directiva:
• Presidencia:
Clara López Aurrekoetxea
ADEMBI (Asociación de esclerosis múltiple de Bizkaia).
• vicepresidencia:
Begoña Méndez Alfonso
ASEBI (Asociación Bizkaia elkartea espina Bífida e Hidrocefalia).
• Tesorería:
Begoña Sánchez
FRATER (Fraternidad Cristiana de enfermos y Personas con Discapacidad).
• Secretaría:
Iñaki Ansoleaga Deusto
ARGIA (Asociación de Ostomizados de Bizkaia).
• vicesecretaría:
Joseba Rosales
BIZKEL (Asociación de Lesionados medulares de Bizkaia).
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Vocalías:
Mamen Santos (AUXILIA).
José Miguel Ortiz (CODISFIBA).
Verónica Sáez (AVAH).
Julián Escobar (Asociación de padres de niños y niñas con Discapacidad Física de
Bizkaia).
Manuel Martínez (ALCER).
Alfredo Gómez (ACCU).
Mª Teresa Vispo (ADELES).
Pedro Ruiz (ASPANOVAS).
Jone Gardoki (EFELA).
Manuel Arroyo (BENE).
José Luís Quintela (LEVAR).
Iñaki Ramos (BIDARI).
Javier Aburruza (LEA ARTIBAI).
Manuel González (AHEVA).
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4 calidad total al servicio de las personas: EFQM
Siguiendo los Principios de la Calidad Total, estamos gestionando Fekoor según el
modelo eFQm de excelencia como estrategia de gestión que nos permite que nuestra
organización satisfaga de una manera equilibrada las necesidades y expectativas de
todos nuestros grupos de interés. A lo largo de este año hemos evaluado nuestro
primer Plan estratégico 2008-2011, y hemos trabajado en un proceso participativo de
elaboración del Plan estratégico 2012-2015, en el que han tomado parte integrantes de
la Junta Directiva y profesionales de Fekoor.
Durante este proceso se han revisado
y reformulado la misión y visión de
Fekoor, junto con la elaboración de
un Código Ético que nos enmarca los
valores que representamos en cada una
de nuestras acciones y compromisos.
Asimismo se han establecido las Líneas
estratégicas de la entidad, con las
que se han alineado los objetivos e
indicadores para todos los Procesos
y Grupos de Interés, configurando el
Plan de Gestión Anual para el próximo
año. Seguimos gestionándonos según el ciclo de mejora continua: planificando desde
la estrategia, desarrollando todos nuestros Procesos Operativos, evaluando resultados
bajo Indicadores e introduciendo las mejoras oportunas.
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A consecuencia de este proceso se ha reformulado el Organigrama y el mapa de
Procesos de la organización:
Código Ético de Fekoor
en octubre comenzaron a trabajar los grupos de reflexión para elaborar el Código
Ético de Fekoor y las herramientas para su implantación en nuestra entidad. Con esta
iniciativa se pretende lograr un alto nivel de compromiso, cohesión y mayor arraigo de
todas las personas que integran FekOOr con su proyecto de futuro (visión y misión)
y con las prioridades estratégicas que desarrolla la entidad para mejorar la calidad
de vida de las personas con discapacidad y garantizar su participación social con los
mismos derechos e igualdad de oportunidades.
Tras la fase de aportaciones se pondrán en marcha herramientas para aplicar el
Código Ético en la Organización, entre ellas la creación de un Comité de ética y buen
gobierno que se encargará de velar por su cumplimiento y servir de guía de conducta
para el ejercicio de las actuaciones por parte de todas las personas de la Organización.
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5.1 actividades5.1.1 COMISIONES DE TRABAJO
COMISIÓN DE ACCESIBILIDAD
Su objetivo es lograr el cumplimiento íntegro de la Ley de Accesibilidad universal
de euskadi. A lo largo de 2011 ha trabajado intensamente en la difusión del modelo
de ordenanza propuesto por Fekoor en 2008 para facilitar la accesibilidad en las
comunidades de propietarios. Un modelo normativo que han incorporado municipios
gobernados por todo el arco político como Bilbao, Lemoa, Getxo y Santurtzi en Bizkaia,
y Donostia, Zarautz, Renteria, Elgoibar e Irún en Gipuzkoa y durante el presente año
Leioa, estando en trámites Sestao.
Otra línea de actuación en la que sigue trabajando esta comisión consiste en el
estudio de la modificación del Código Civil en cuanto a la nueva redacción de los
artículos relativos a las servidumbres y
usucapión, así como a las modificaciones
en la Ley del Suelo estatal con el objeto
de equipararla a la Ley del Suelo del País
vasco. esta propuesta fue trasladada
por Fekoor al Congreso de los Diputados
por medio de los grupos parlamentarios
vascos, y aprobada por unanimidad con
el objetivo de modificar tres artículos
del Código Civil para agilizar los trámites para realizar reformas de accesibilidad en
las comunidades. en el presente ejercicio se ha conseguido la modificación parcial de
la Ley de Propiedad Horizontal si bien la disolución del parlamento nos ha impedido
culminar las reformas aprobadas el pasado año.
en la actualidad se está trabajando en la modificación de la Ley de Accesibilidad del
País Vasco y el Decreto 68/2000; modificaciones que serán trasladadas a todos los
grupos políticos con representación en el Parlamento vasco con el objeto de que se
conviertan en propuestas de ley.
La Comisión de Accesibilidad interviene también en aquellas actuaciones urbanísticas
públicas o privadas en las que se vulneran los derechos del colectivo de personas con
movilidad reducida. Fruto de este trabajo, durante este ejercicio se han interpuesto
varias demandas en los juzgados contra actuaciones municipales que siguen su curso.
También se ha solicitado la revisión de licencias y permisos de obras, así como de
proyectos de obra que bien por su magnitud o por su trascendencia en diferentes
municipios pueden suponer un avance o mejora en la accesibilidad.
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También se ha colaborado con varios Ayuntamientos con el objeto de que los proyectos
se adecuen a la normativa de accesibilidad, destacando las colaboraciones con los
Ayuntamientos de Bilbao, Getxo, Lezama, Sestao, Santurtzi y Gernika en problemáticas
concretas de accesibilidad.
Dentro del campo de la formación a colectivos, la Asesoría Jurídica de FekOOr ha
participado en tres jornadas de formación destinadas a administradores de Fincas de
Bizkaia, Gipuzkoa y Araba.
AGRUPACIÓN DEPORTIVA FEKOOR
el objetivo de esta comisión es garantizar la práctica deportiva como experiencia
humana y derecho fundamental de las personas con discapacidad física y/u orgánica,
a través del desarrollo e impulso de una red de recursos que promuevan el deporte
adaptado. Desde su creación en 2004, la A.D. FekOOr ha sido una pieza clave en
el desarrollo del deporte adaptado en Bizkaia, gestionando más de 1.000 licencias
en las distintas modalidades deportivas que oferta y escuelas puestas en marcha, y
promoviendo la organización de importantes eventos deportivos.
FekOOr ostenta la Presidencia de la Federación de Deporte Adaptado de
Bizkaia, forma parte de la Junta de la Federación Vasca de Deporte Adaptado y
es representante en la Federación
Española de Deporte para Personas
con Discapacidad Física de los clubes
de Euskadi.
Como en años anteriores, seguimos
gestionando dos espacios Deportivos
estables de Boccia y Tenis de mesa con
el objeto de promover la participación
del colectivo de personas con
discapacidad en estas disciplinas deportivas. estas actividades que gestiona FekOOr
con la financiación de la Federación de Deporte Adaptado de Bizkaia se han venido
desarrollando en el Colegio de La Salle de Deusto, en Bilbao, aunque desde el principio
de la temporada 2011-2012 el eDe de Boccia ha pasado al nuevo Polideportivo de San
Ignacio.
el balance anual sigue siendo positivo, se mantienen todas las disciplinas deportivas
que hemos venido apoyando, hemos gestionado nuevamente más de 100 licencias
deportivas y recreativas y somos el club con más licencias de Bizkaia. También
hemos colaborado activamente en la primera fiesta del agua “Uretara” que ha supuesto
un éxito en cuanto a la participación y la satisfacción de las personas participantes.
Por último, hemos participado en madrid en las II Jornadas de Deporte Adaptado
organizadas por la Federación española de Deportes para Personas con Discapacidad
Física (FeDDF).
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COMISIÓN DE SANIDAD
este grupo de trabajo surge con el objetivo de alcanzar un sistema de salud equilibrado
y equitativo y un mejor conjunto sanitario en euskadi. La conforman miembros de
asociaciones de FekOOr que han establecido bases de trabajo conjunto con los
siguientes objetivos:
• Asegurar una prestación de atención médica eficaz a las personas con
discapacidad.
• Trabajar en propuestas de programas dirigidos por equipos multidisciplinares
de profesionales para la detección precoz, la evaluación y el tratamiento de las
disfunciones funcionales.
• Prevenir, reducir o eliminar los efectos limitadores de la autonomía, así como la
aparición de nuevas discapacidades.
• Trabajar en las nuevas líneas de investigación sobre biotecnología humana y la
eugenesia en una nueva perspectiva de futuro de estimación de las causas que
actualmente generan dependencia.
• exigir a los y las trabajadoras de la salud que presten a las personas con
discapacidad física y/u orgánica atención de la misma calidad que a las demás
personas sobre la base de un
consentimiento libre e informado.
en 2011 la Comisión ha elaborado un
documento titulado “Analisis de la
realidad de las entidades de Fekoor
con relación al Sistema Sanitario y
demandas planteadas” como marco
para siguientes reflexiones. Además se
ha participado en dos foros de reflexión
y debate sobre el sistema sanitario vasco y las personas con enfermedades crónicas.
COMISIÓN DE SERVICIOS SOCIALES
en 2011 la Comisión de Servicios Sociales ha trabajado intensamente en el
reconocimiento de unos servicios sociales universales, de calidad y garantistas.
Coincidiendo con una de nuestras líneas estratégicas hemos trabajado para conseguir
que se desplieguen en la Comunidad Autónoma de euskadi unos servicios sociales que
recojan el conjunto de prestaciones, ayudas técnicas y dispositivos que aseguren la
autonomía personal y la calidad de vida de todas las personas con discapacidad física
y/u orgánica.
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A través de los diferentes foros de representación en los que participa activamente, la
comisión ha seguido trasladando las necesidades y aportaciones de nuestro colectivo
en el despliegue del Sistema de Servicios Sociales a través del desarrollo de la cartera y
el catálogo de servicios y prestaciones.
COMISIÓN DE MUJER POR LA IGUALDAD
el Departamento de Igualdad de Género de Fekoor se creó en el año 2007. el fin de
este Departamento es dar cuerpo real y envergadura a todas las acciones relativas a
la Igualdad de Género y tratar con la necesaria dedicación, eficacia, profesionalidad
y respeto, una materia que lleva tantos años silenciada. Departamento que se
constituye con el objetivo de ser semilla de implantación y guía de buenas prácticas,
asesoramiento y servicio a las 19 Asociaciones que conforman FekOOr.
MISIÓN:
Promover y garantizar la plena igualdad de oportunidades y la efectiva participación
de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos de la vida política, sindical,
económica, cultural, deportiva, laboral, educativa y social.
PLAN DE ACCIÓN 2011
Programa de fomento de la práctica deportiva para mujeres (II edición)
en esta segunda edición del programa 16 mujeres han podido conocer y disfrutar
de otra modalidad deportiva. Con la compañía de personal cualificado en parapente
adaptado, estas 16 compañeras tuvieron la oportunidad de romper barreras y hacer
ver al mundo que “si se quiere, se puede” y que si se ponen los recursos necesarios,
cualquier mujer con cualquier discapacidad puede practicar deporte como una forma
de ocio y disfrute del tiempo libre que nos ayuda a mejorar nuestra calidad de vida y
nuestra autonomía.
Taller “Recuperando la Autoestima”
Un total de 20 mujeres han reflexionado sobre el papel de las mujeres con discapacidad
en la sociedad actual, reevaluando sus vidas y llegando a conocerse a sí mismas con el
fin de aprender a afrontar mejor los problemas.
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este año 2011 se ha continuado participando en movimientos de mujeres como:
• Koordinadora Feminista 8M/25N para la conmemoración de las relevantes fechas
del 8 de marzo y 25 de Noviembre.
• Campaña del 25N de Margen Izquierda y Zona Minera.
• Participación activa en el Consejo de igualdad de Bilbao, formando parte desde
2009 de su Junta Permanente en funciones.
• Euskal Herriko Mugimendu Feminista, participando activamente para la
celebración de una semana reivindicativa y manifestación en torno al 25N.
Y se ha participado como ponentes o expositoras en:
• VI Encuentro de Asociaciones y Colectivos de Mujeres de la Zona Minera, Margen
Izquierda y Encartaciones, organizado por el Servicio de mujer del Ayto. de
Santurtzi.
• Jornadas “Igualdad y discapacidad desde una perspectiva socio laboral”
organizadas por USOA.
• Seminario: Realidad y colaboración entre organizaciones de intervención con
mujeres, organizado por el Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia.
• I Jornadas de Violencia de Género en Personas con Diversidad Funcional “Una
mirada a lo invisible” organizada por la Fundación Zuzenak.
INNOVACIONES
1. edición de la Guía de recomendaciones para la inclusión de las mujeres con
diversidad funcional en las políticas, los planes y los servicios para la igualdad de
mujeres y hombres.
2. Despliegue del Convenio con el Ayuntamiento de Bilbao para la sensibilización,
prevención y atención integral de la violencia de género en mujeres con
diversidad funcional.
3. Inclusión dentro de los Premios Fekoor Sariak 2011 de la categoría “mujeres y
discapacidad”.
4. Tomar parte activa en más movimientos de mujeres.
5. Incluir la perspectiva de la discapacidad en el anteproyecto de Ley de prevención
de la violencia machista contra las mujeres y de atención y recuperación integral
de sus víctimas.
6. Incluir la perspectiva de la discapacidad en el Proyecto de Decreto por el
que se crea el Observatorio vasco de la violencia de Género y se regula su
funcionamiento y composición”.
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COMISIÓN DE EMPLEO
esta comisión está integrada por un grupo de trabajo compuesto por el personal
técnico y el movimiento asociativo de Fekoor que colaboran en la promoción de
los derechos, la igualdad de oportunidades y la calidad de vida de las personas con
discapacidad física y/u orgánica de Bizkaia.
entre las acciones de transformación
social emprendidas destacan el análisis
de la legislación laboral vigente, el
fomento del cumplimiento del cupo
de reserva y la participación en Foros
de debate. Fruto de esta actividad la
Comisión de empleo ha participado en
diferentes jornadas organizadas por
entidades como ACCU o Behargintza de
Leioa. A principios de diciembre participó en el Máster Universitario en Inclusión Social
y Discapacidad de la Universidad de Deusto.
La finalidad de la Comisión es conseguir la plena consecución del derecho de acceso al
empleo ordinario en igualdad de condiciones a través de:
• Promoción tanto del desarrollo normativo como del cumplimiento de las cuotas de
reserva.
• Promoción del cumplimiento de las políticas de acción positiva a través de los
agentes sociales.
• Acceso a los servicios de orientación profesional.
• Desarrollo de medidas que fomenten la formación de calidad.
• Impulso del I+D+I en la adecuación de puestos de trabajo.
5.1.2 TRABAJO ASOCIATIVO.
Durante este ejercicio Fekoor ha ostentado la presidencia de ELKARTEAN
(Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física del País vasco),
y la vicepresidencia de EDEKA (Comité de personas con discapacidad de euskadi),
trabajando a través de ambas entidades en diferentes foros de debate social. También
somos una entidad miembro del Consejo español de COCEMFE.
A través de estos órganos hemos hecho llegar nuestras propuestas e ideas a los
diferentes estamentos públicos, participando en diferentes consejos a nivel autonómico
y territorial de la administración pública, y en diferentes comisiones de trabajo de
entidades del Tercer Sector de la discapacidad.
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Por otra parte se ha intensificado el trabajo en red con otras entidades representativas
del Tercer Sector, participando en las mesas de Diálogo Civil de euskadi, así como en la
que se articula en el Territorio Histórico de Bizkaia.
Como referencia del trabajo realizado a lo largo del ejercicio podemos destacar las
siguientes áreas:
• revisión del Sistema de Atención a la Dependencia (SAAD).
• Intervención en el área de la inclusión social con el trabajo en herramientas como
la renta de Garantía de Ingresos.
• Intervención en el área de la accesibilidad universal con la difusión y defensa de
nuestra propuesta de Ordenanza local para la promoción de la accesibilidad a las
viviendas y locales comerciales y el inicio del trabajo de propuesta de modificación
de la Ley de Promoción de la accesibilidad de euskadi.
• Seguimiento de la implantación a nivel estatal y autonómico de la Convención de la
ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
• Aportaciones a la propuesta de Decreto que regula el régimen de concertación y
convenio del Gobierno vasco.
• Propuesta de Ordenación Subvencional del Departamento de empleo y
Asuntos Sociales del Gobierno vasco más acorde a la realidad de las entidades
representativas de las personas con discapacidad física y/u orgánica de euskadi.
• Aportaciones al borrador del Plan vasco de Inclusión Activa 2011-2015. III Plan
vasco de Inclusión Social.
VII Congreso estatal de CERMIS autonómicos de Bilbao
FekOOr expuso la situación en la que se encuentran las mujeres con discapacidad
en euskadi en el transcurso del VII Congreso Estatal de CERMIS Autonómicos
organizado por el CermI estatal, eDekA y el Gobierno vasco en Bilbao los días 24 y
25 de noviembre bajo el epígrafe “2011-2020 UNA DÉCADA PARA LA INCLUSIÓN”.
Durante estos dos días, representantes
de la discapacidad de toda españa
se dieron cita para analizar y debatir
los temas de actualidad y máxima
importancia en relación a la inclusión del
sector de la discapacidad.
La técnica de igualdad de Fekoor
Izaskun Jiménez presentó en este
importante foro la ponencia “Mujeres
y niñas con discapacidad: ¿avanzamos hacia la inclusión?” en la que hizo hincapié en
la necesidad de incorporar de manera transversal las necesidades de las mujeres con
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discapacidad en todas las políticas de igualdad, y en reforzar las acciones positivas en
aras a lograr la igualdad de oportunidades en aquellos ámbitos donde las mujeres con
discapacidad estén más discriminadas.
FOROS DE REPRESENTACIÓN
GOBIERNO VASCO
• Consejo vasco de Accesibilidad (Comisión ejecutiva y comisiones de trabajo).
• Consejo vasco de Servicios Sociales. La representatividad se posee a través de
elkartean.
• Consejo vasco para la Inclusión Social.
• mesa de diálogo civil con el Tercer Sector.
PARLAMENTO VASCO
• Comisión de Trabajo y Acción social.
• Comisión de Control del Plan de empleo.
DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA
• Consejo de Bienestar Social de la Diputación Foral de Bizkaia.
• Consejo de Personas con Discapacidad del Territorio Histórico de Bizkaia.
• Parekatuz, red de entidades por la Igualdad de Género.
• Foro para la Igualdad de mujeres y Hombres de Bizkaia.
• Diálogo civil de Bizkaia.
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bilbao:
• Comisión de Accesibilidad.
• Consejo de Acción Social del Ayuntamiento de Bilbao. Comisión de Infancia, Familia
y Discapacidad.
• Consejo Asesor del Planeamiento municipal.
• Consejo de Igualdad del Ayuntamiento de Bilbao.
• Comisión de violencia de Género del Área de mujer.
• Comisión de Fiestas.
Ayuntamiento de Erandio:
• Consejo de Planeamiento urbanístico.
Ayuntamiento de Barakaldo:
• Consejo de Planeamiento urbanístico.
ARARTEKO.
Comisión para la Equiparación de Oportunidades.
Consejo Vasco del Voluntariado.
Plan Juventud Bilbao.
Red Berdinsarea de EUDEL y Emakunde.
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Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad.
Plataforma Feminista de Bizkaia.
Federación de Deporte Adaptado de Bizkaia.
Federación Vasca de Deporte adaptado.
MOVIMIENTO ASOCIATIVO
Cocemfe:
Consejo estatal de Cocemfe.
Órgano de representantes Autonómicos (OrCA)
Órgano de representantes de entidades estatales (OrAA)
5.1.3. 3 DE DICIEMBRE, DíA INTERNACIONAl DE lAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
“3D. Mira la realidad con otros ojos. Practica la mirada inclusiva de FEKOOR”.
Con este eslogan celebramos este año el 3 de diciembre, Día Internacional de las
Personas con Discapacidad, con un acto reivindicativo y de sensibilización que
tuvo lugar en el Arenal de Bilbao. Una propuesta que planteamos en 3 dimensiones:
inclusión, vida independiente, y participación social. Una perspectiva en clave positiva
para reflejar la pluralidad que existe en nuestra sociedad, “en la que la discapacidad
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se tiene que entender como un valor más de la diversidad de todas las personas que la
integramos”.
Las actividades de la campaña de sensibilización de este año comenzaron a las 10:30
de la mañana con la “Ruta del ocio accesible”: un recorrido por el Casco Viejo de
Bilbao para identificar los establecimientos accesibles y hacerles entrega de una
acreditación por su compromiso con la accesibilidad universal y la inclusión social.
A mediodía tuvo lugar el acto institucional y la gala de entrega de los premios FEKOOR
/ SARIAK 2011 al que acudieron como invitadas las personas asociadas a Fekoor,
responsables de la Administración y del tejido asociativo, social y empresarial de
Bizkaia.
La gala la condujo como en años
anteriores la actriz bilbaína Gurutze
Beitia que además ha protagonizado
junto con Gema Martínez, Ander Urbiola
y Marco Antonio Sala el cortometraje
titulado “A 20 centímetros del suelo”,
que estrenamos con gran aceptación ese
día en apoyo a la vida independiente y
para poner de manifiesto las situaciones
de exclusión a las que tiene que hacer frente cada día una persona con discapacidad.
en el transcurso del acto pudimos disfrutar de la actuación en primicia en euskadi
del grupo Bey Proaction, el primer grupo de baile integrado por personas con y sin
discapacidad liderado por la deportista y presentadora Gema Hassen-Bey.
Premios Fekoor Sariak ‘11
Los Premios Fekoor/Sariak quieren reconocer de forma pública la labor realizada por
los elementos más dinámicos y comprometidos de la sociedad en favor de los derechos,
la participación comunitaria y la plena ciudadanía de las personas con discapacidad.
La duodécima edición de estos galardones estrenaba este año una nueva categoría,
“Mujeres y Discapacidad” que fue para el Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía
del Ayuntamiento de Bilbao. La categoría de “Inclusión e igualdad de oportunidades”
se otorgó a la Autoescuela Irrintzi, de Basauri. El premio de accesibilidad se entregó a
la empresa de arquitectura e ingeniería Arcain. El premio de Comunicación Social fue
para el “Observatorio del Tercer Sector de Bizkaia”.
Para finalizar celebramos una comida de hermandad, y la fiesta
continuó con música a lo largo de la tarde. Un día importante,
sin duda, para todas las personas que sumamos fuerzas,
capacidades y esfuerzos para lograr una sociedad en la
que todas las personas puedan participar con los mismos
derechos y las mismas oportunidades.
25
5.1.4 JORNADAS y CONgRESOS
IV JORNADA FEKOOR: “El reto de la vida independiente”
el foro anual de debate de Fekoor superó todas las expectativas y consiguió reunir en
el Palacio euskalduna de Bilbao a más de 200 personas. el objetivo de esta jornada
de análisis y debate celebrada en junio bajo el título “el reto de la vida independiente:
políticas públicas de discapacidad en el siglo XXI”, pasaba por conocer con más detalle
las experiencias puestas en marcha con éxito en otros países europeos en materia de
fomento de la vida independiente, para
visualizar las líneas de trabajo sobre
las que tenemos que asentar modelos
propios que garanticen que nuestro
colectivo pueda decidir sobre su propia
vida.
La jornada fue inaugurada por Clara
López Aurrekoetxea, presidenta de
Fekoor, Begoña Ortuondo, de Obra
Social BBk, Ricardo Barkala Concejal de Acción Social del Ayuntamiento de Bilbao,
Miren Amilibia, directora de la Alta Inspección del Departamento de empleo y Asuntos
Sociales del Gobierno vasco, y Juan María Aburto, Diputado de Acción Social de la
Diputación Foral de Bizkaia.
Alex Verheyden, y Leen Lankester, responsables de Ado-Icarus, uno de los servicios
para la promoción de la vida independiente belga que gestiona viviendas con apoyos
para personas con discapacidad física en este país abrieron el turno de intervenciones
para presentarnos este modelo de éxito en su país.
La segunda sesión se dedicó a analizar las políticas públicas de discapacidad actuales
a cargo de Andoni Rekagorri, Director de Estudios y Planificación e Inspección de
la Diputación Foral de Bizkaia. A continuación intervino Iñigo Iriarte, director de
la Federación Vasca de Asociaciones a favor de las personas con discapacidad
intelectual (FEVAS), con una ponencia titulada “experiencias de vida independiente
en el colectivo de personas con discapacidad intelectual”. Para finalizar, el director de
Fekoor, Juan Carlos Sola, trasladó las bases sobre las que se sustenta el modelo de
intervención de Fekoor desde su visión de apoyo a la persona y transformación social.
VIII FORO MUJER Y DISCAPACIDAD
La octava edición del Foro de mujer y Discapacidad celebrado por Fekoor en el
euskalduna cosechó un rotundo éxito. La jornada contó con las ponencias de
Ana Peláez Narváez, Directora de Relaciones Internacionales de la ONCE, y
Vicepresidenta del Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad, de la escritora María Blasco Gamarra y de la medallista olímpica,
actriz y presentadora Gema Hassen-Bey.
26
La jornada fue inaugurada por la presidenta de Fekoor, Clara López Aurrekoetxea,
Begoña Ortuondo de Obra Social BBK y Pilar Ardanza, diputada de Acción Social de
la Diputación Foral de Bizkaia.
“Mujeres con Discapacidad: hacia un Liderazgo Transformador”. Con este
argumento en torno al que debatir hemos querido poner el énfasis en las capacidades
de las mujeres con discapacidad,
como máximas protagonistas de la
transformación social y de su propio
empoderamiento.
125 personas se dieron cita en el
Palacio euskalduna este día. mujeres
con discapacidad, personal técnico
y político de las administraciones,
personal técnico de diversas entidades,
organizaciones y asociaciones, y mujeres a título personal se emocionaron, y se unieron
a la lucha de las mujeres con discapacidad en la reivindicación de sus derechos como
mujeres. Porque “la discapacidad es un valor de la diversidad humana”.
SEMINARIOS DEBATE DE FEKOOR: Tú eres protagonista del cambio
Los seminarios tuvieron lugar en el Palacio euskalduna de Bilbao los días 23 y 24 de
noviembre y se desarrollaron en formato de mesas de trabajo en las que se expusieron
y compartieron experiencias, vivencias opiniones y dificultades en áreas como la
salud, empleo, jóvenes y participación en el movimiento asociativo, y protección
Social, teniendo como ejes transversales de debate la vida Independiente, la igualdad
de hombres y mujeres y la accesibilidad. en las mesas de trabajo participaron grupos
de personas representativas de las diferentes realidades del colectivo, con el apoyo
técnico del personal de Fekoor.
Las sesiones han servido como foro
de encuentro y como mecanismo
de autoayuda entre personas con
diferentes discapacidades y edades,
para impulsar el empoderamiento de las
personas con discapacidad asistentes,
su participación en el movimiento
organizado y recoger déficits o
carencias que no se estén cubriendo,
o no se esté haciendo adecuadamente, para revelar problemáticas silenciadas para
elaborar una relación de recursos y prioridades de cambio.
27
5.1.5 EVENTOS DEPORTIVOS
“URETARA”. FIESTA DEL DEPORTE ACUATICO EN LA RÍA DE BILBAO
el pasado 17 de julio, piraguas, veleros, traineras y pedalos tomaron la ría de Bilbao,
en la fiesta del deporte acuático “Uretara”, organizado por Fekoor y la Federación de
Deporte Adaptado de Bizkaia en el embarcadero del museo marítimo. Una actividad
dirigida al colectivo de personas con diversidad funcional y abierta a cualquier persona
con el objetivo de promocionar el
deporte adaptado y más concretamente
las actividades acuáticas, y por
supuesto, disfrutar de un día festivo-
deportivo con la colaboración del
Departamento de Acción Social de la
Diputación Foral de Bizkaia y Obra social
BBk. Las cerca de 60 personas que
participaron en la actividad pudieron
disfrutar de una experiencia deportiva
que sin duda merecerá repetir en próximas ediciones. A la actividad acudieron
autoridades como Iñigo Pombo (Director General para la Promoción de la Autonomía
personal de la Diputación Foral de Bizkaia) y Sabin Anuzita (Concejal de Euskara,
Juventud y Deportes del Ayto. de Bilbao).
28
5.2.1 TRABAJO SOCIAl
Desde el Servicio de Trabajo Social se ofrece información sobre los recursos de la
entidad y del entorno a las Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Bizkaia,
así como a las asociaciones miembro, recogiendo las demandas y orientando sobre las
medidas más adecuadas encaminadas a mejorar la calidad de vida de nuestro colectivo,
constituyendo el primer nivel de atención y de acogida dentro de la entidad. el servicio
se presta mediante cita previa en los servicios centrales de Fekoor (Blas de Otero 63,
Bilbao-Deusto), los martes, de 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Tf.: 94 405 36 66.
www.fekoor.com
Durante 2011 se ha atendido de forma directa a 236 personas, siendo un 80%
personas con discapacidad física y/u orgánica y un 20% familiares, amistades,
entidades asociadas, profesionales de otras entidades, etc... Paralelamente se han
atendido alrededor de 2.180 consultas telefónicas. en ambos casos el asesoramiento
sobre pensiones, prestaciones y
servicios de dependencia, accesibilidad,
ayudas económicas, ayudas al
transporte, de vivienda adaptada etc.
han sido las más demandadas.
La valoración de las necesidades y
demandas de las personas atendidas nos
permite elaborar propuestas de mejora
y planes de intervención más generales,
con el fin de incidir en la transformación social y por lo tanto en la mejora del colectivo
para el que trabajamos.
5.2.2 ASESORíA JuRíDICA
La función principal de este servicio es prestar el asesoramiento jurídico necesario a
las personas asociadas a FekOOr, a su equipo directivo, al equipo técnico y al resto de
áreas de trabajo que la integran, para facilitar el desarrollo de sus funciones y tareas de
acuerdo al ordenamiento jurídico vigente en general, y en particular al relacionado con
el amplio desarrollo normativo de la discapacidad. el servicio se presta mediante cita
previa en los servicios centrales de Fekoor (Blas de Otero 63, 48014, Bilbao-Deusto).
La cita se puede solicitar en el teléfono 94 405 36 66 o a través de la web
www.fekoor.com
este servicio ha atendido de manera directa a un total de 300 personas. La actividad
principal se ha dirigido a la atención personalizada de las personas asociadas, siendo
5.2 servicios y programas
29
las consultas sobre accesibilidad las que han ocupado el primer puesto en cuanto a
consultas atendidas, seguido de consultas laborales y pensiones.
5.2.3 APOyO PSICOlógICO
el servicio de Apoyo Psicológico de Fekoor tiene como principal objetivo atender las
demandas y necesidades psicológicas del colectivo, así como dotar a las personas
usuarias de recursos personales para el afrontamiento satisfactorio de su vida diaria, y
de las consecuencias derivadas de su situación de discapacidad física y/u orgánica.
Los servicios que presta este servicio son:
• Terapia individual a personas con discapacidad física y/u orgánica y familiares.
• Acompañamiento terapéutico en Grupo de Autoapoyo.
Durante este año, han recibido Apoyo Psicológico un total de 57 personas, con una
puntuación media en el Índice de Satisfacción General de 9,22.
5.2.4 ZAINDuZ: CuIDADOS PARA lAS PERSONAS CuIDADORAS
ZAINDUZ es un programa para las personas cuidadoras de las personas dependientes,
cuyo objetivo es formar, acompañar y apoyar a las personas que forman parte de la red
de apoyos de las personas con discapacidad física y/u orgánica, y les proporcionan los
apoyos necesarios para su calidad de vida.
Desde Zainduz se organizan:
• Actividades de Formación en aspectos básicos para el cuidado de las personas con
discapacidad física y/u orgánica, como son: primeros auxilios, higiene, ergonomía,
etc..
• Actividades de Apoyo emocional, tanto individual como en grupo, a la vivencia
del cuidado que llevan a cabo, como son: manejo de emociones, resolución de
conflictos, técnicas de relajación, pautas saludables, etc..
en la edición de este año, han
participado en este programa un total de
50 personas, con una puntuación media
en el Índice de Satisfacción General de
9,39.
30
5.2.5 SuSTATuZ: SERVICIO DE MEDIACIóN EN ASISTENCIA PERSONAl.
Este servicio consiste en prestar apoyo e información a todas aquellas personas
interesadas en temas relacionados con la vida Autónoma, y en facilitar la búsqueda de
asistencia personal a través de su bolsa de empleo.
Los Objetivos del servicio han sido:
• Dotar a las personas con discapacidad física que
tengan reconocido un grado y nivel de dependencia
de recursos de apoyo “humano” a la vida autónoma
que vengan a complementar otros de que disponga
la persona para alcanzar un mayor grado de
independencia, desarrollo personal y participación
social, con la finalidad de mejorar su calidad de vida y
que puedan ejercer una ciudadanía activa en igualdad
de oportunidades al resto de las personas.
• Desarrollar actuaciones formativas, informativas y de
difusión destinadas a las personas que demanden el
servicio.
• Complementar la formación de la categoría profesional de asistencia personal
en el marco de la discapacidad física basada en los principios del modelo de vida
Autónoma.
el programa puesto en marcha en 2008 cuenta con 91 asistentes personales (71
mujeres y 20 hombres). el plan formativo se ha impartido en el último trimestre del
año abordando contenidos como la gestión de conflictos y resolución de problemas y
mediación social o las habilidades sociales y comunicación.
5.2.6 EMPlEO y fORMACIóN
el Departamento de empleo y Formación de FekOOr ha seguido desarrollando este
año actividades en materia de orientación, empleo y formación con el objetivo último
de mejorar el acceso al mercado ordinario de trabajo de nuestro colectivo. Durante
este ejercicio se ha incidido de manera especial en aspectos como la sensibilización y
fomento de prácticas de responsabilidad social corporativa, formación e intermediación
laboral, la mejora de las condiciones de empleabilidad, o la utilización de nuevas
tecnologías.
en 2011, 273 empresas fueron informadas y asesoradas en rSC y 115 requirieron
los servicios de asesoramiento jurídico en materia de contrataciones, bonificaciones e
incentivos para la contratación de personas con discapacidad. Fruto de esta actividad
31
diaria, el personal técnico gestionó un total de 115 ofertas de empleo lo que supuso
103 contrataciones.
Por otro lado, y como consecuencia de la actual coyuntura económica, la Bolsa de
empleo se ha incrementado notablemente, siendo el número de personas dadas de alta
superior a la de otros años, con un total de 280 personas nuevas. Actualmente la Bolsa
de Empleo consta de 1746 personas, 1080 hombres y 666 mujeres.
El Departamento de Empleo y
Formación de Fekoor es valorado como
un recurso importante en la búsqueda
de empleo por las personas con
discapacidad física y/u orgánica.
Con el fin de acercar la formación
a las personas con discapacidad y
proporcionar un espacio formativo
alternativo al enfoque presencial,
FekOOr con la colaboración de Fundación mapfre ha ofertado este año la III
Convocatoria de Formación On line en nuevas tecnologías.
A través de los diferentes programas que gestionamos en materia de promoción de
empleo se ha pretendido:
• mejorar la empleabilidad y la calidad del empleo de las personas con discapacidad
física y/ u orgánica.
• Aumentar la participación de las mujeres en programas de búsqueda de empleo.
• Difundir y promover los derechos laborales, así como mejorar el acceso al empleo
público y privado de las personas con discapacidad.
• Fomentar la igualdad de derechos y oportunidades.
• Asesorar en el cumplimiento de los cupos de reserva.
• Promover la puesta en marcha de políticas de responsabilidad Social.
5.2.7 OCIO INCluSIVO
Vacaciones Fekoor
Los Proyectos de Ocio de FekOOr pretenden proporcionar a las personas asociadas a
nuestra entidad la mejor oferta de ocio accesible a través de los programas de viajes
y respiros familiares, con el objeto de vivir experiencias de ocio con apoyos o con sus
familiares y que supongan mejorar la calidad de vida de las personas asociadas y/o sus
familias.
32
El programa de viajes de Fekoor ofrece un servicio de gestión de viajes y de orientación
relacionada con la accesibilidad. Asimismo, abarca viajes en convenio con el Imserso,
fundamentalmente a través de COCemFe. Durante el año 2011 hemos gestionado las
inscripciones a un viaje de COCemFe
con destino a Blanes (Girona), y salida
desde Bilbao entre los días 3 y 11 de
septiembre en el que participaron 40
personas, 25 asociadas a FekOOr y
el resto acompañantes. Igualmente,
y gracias a la financiación parcial de
la Diputación Foral de Bizkaia, hemos
ofertado al colectivo asociado a FekOOr
un circuito por las Ciudades Imperiales de Praga, viena y Budapest que tuvo lugar del
11 al 18 de Septiembre y que pudieron disfrutar un total de 36 personas, de las cuales
23 eran asociadas a FekOOr.
Respiros familiares
el objetivo general del programa no es otro que el de proporcionar un descanso
temporal a familiares y personas que cuidan y atienden a otras que presentan una
discapacidad física severa y por tanto un alto nivel de dependencia y proporcionar a
las personas que acuden a estas actividades, (fines de semana, vacaciones de Semana
Santa y verano en Septiembre), experiencias de ocio en donde sean parte activa del
grupo y de las decisiones que se adopten.
este año se han realizado 6 respiros, 4 de ellos de fin de semana, durante los cuales
se han visitado las localidades de Hondarribia, Zarautz, y Ejea de los Caballeros, una
actividad de 4 días en Semana Santa, concretamente entre el 26 y el 29 de Abril que
nos condujo hasta la localidad asturiana de Lamuño-Cudillero y un respiro vacacional
de 12 días en el mes de Septiembre que tuvo lugar en Santiago de la Ribera (Murcia).
este es el sexto año consecutivo en el que venimos desarrollando este programa, y
cada año son más las personas participantes: concretamente 60 en 2011.
Nº total de personas beneficiarias:
Respiros familiares: 60
Viaje a Blanes (COCEMFE): 40
Circuito Ciudades Imperiales: 36
33
Acompañamiento individualizado
este programa tiene como finalidad garantizar, a través del servicio de asistencia
personal, que las personas usuarias puedan llevar una vida activa, con pleno control
y con pleno poder de decisión respetando la diversidad funcional como cualquier otra
diversidad humana. es un recurso que ofertamos a todas las personas con discapacidad
física dependientes, con edades comprendidas entre los 18 y 65 años, empadronadas
en el Territorio Histórico de Bizkaia que tengan reconocido el Grado de Dependencia
y/o el ATP (ayuda de tercera persona) para la realización de las actividades básicas
y/o instrumentales de la vida diaria.
el programa de acompañamiento
individualizado contempla servicios
fijos o continuos en el tiempo, y otros
esporádicos, que atienden una demanda
ocasional no sujeta a fechas fijas
establecidas, pero siempre teniendo
prioridad la cobertura de los primeros.
en ambos casos existe un mínimo
y un máximo de horas semanales de atención. el servicio cuenta con 6 asistentes
que atienden las necesidades de acompañamiento y entrenamiento en el medio
urbano y medios de transportes, acompañamiento en el ocio, tiempo libre o deporte
adaptado, acompañamiento y apoyo en el conocimiento del entorno, gestiones varias,
acompañamiento en los estudios o trabajo, apoyo y entrenamiento en actividades
domésticas que tienen periodicidad en el tiempo y horario fijo. Además contribuye
notablemente a procurar a la familia un período para su propio descanso o desahogo.
Centro sociocultural Sancho Azpeitia
el “Centro de Actividades Socioculturales” Sancho Azpeitia tiene como objetivo
desarrollar e impartir actividades de corte socio-cultural que den respuesta a las
necesidades y propuestas de las personas con discapacidad física y/u orgánica
posibilitándoles el acceso al ocio, la cultura y a las relaciones sociales en consonancia
con los principios de igualdad de oportunidades, vida independiente y participación
social. La filosofía de intervención del centro promueve la inclusión en los servicios
de ocio comunitarios desde un modelo de ocio inclusivo enmarcado en el proceso de
transformación social de Fekoor.
en 2011, 88 personas han participado directamente en las distintas actividades
programadas en el centro (50 hombres y 38 mujeres).
34
este programa ofrece un espacio a
la participación social y ocupacional
de personas que no siempre cumplen
con los requisitos de admisión en otro
tipo de servicios más asistenciales
(centros de día, residencias, centros
ocupacionales, etc.…), y que por otra
parte tienen grandes dificultades de
acceso a programas y servicios tanto
públicos como privados del ámbito de la cultura y del ocio.
1. Actividades ocupacionales: (Cuero, Cestería, manualidades, Pintura, Barro,
Abalorios). estas actividades se han impartido de lunes a jueves de 10 h a 13,30 h y de
15,30 h a 18,30 h en grupos conformados por entre 10 y 18 personas.
2. Área de Nuevas Tecnologías
Para el curso 2011-2012 se ha estructurado una oferta formativa en 6 grupos de 8
personas cada uno en el ámbito de la informática y de las nuevas Tecnologías de la
Información y de la Comunicación (TIC´s), adaptada a las necesidades de cada grupo
de personas usuarias, según sus necesidades particulares y su grado de conocimientos
previos. Para ello se han impartido cursos concretos de diferentes materias como excel,
Windows, manejo Internet, fotoshop, compras por Internet, etc.
Deporte
el objetivo de este programa pasa por proporcionar a las personas asociadas a FekOOr
la mejor oferta de deporte adaptado posible, con el objeto de incluir a nuestro colectivo
en un espacio donde raramente se piensa en las personas con movilidad reducida como
potenciales deportistas, para mejorar su calidad de vida a través de elementos como la
socialización y el ejercicio físico.
A través de diferentes acciones y modalidades deportivas hemos logrado que más de
120 personas asociadas a FekOOr vivan el deporte sin limites en disciplinas como
Tenis de mesa; Boccia; Slalom; Esquí; Ciclismo; Triatlón; Tenis…
Actualmente, la A.D. Deportiva Fekoor gestiona más del 30% de las licencias deportivas
para personas con discapacidad que se tramitan en la CAPv, siendo uno de los clubs
que acredita más licencias al año.
BOCCIA
este año se han incrementado en nuestra agrupación tanto el número de licencias
federativas o recreativas como nuestra participación en el “Open Bizkaia 2011”, con
50 participantes en las cinco modalidades. La temporada de Boccia ha estado marcada
también por el gran año de Iñaki Mentxaka, campeón de la zona Norte, 3º en el
campeonato de españa y campeón junto a la selección de euskadi del Campeonato por
Selecciones Autonómicas.
35
SLALOm
La agrupación deportiva ha tenido tres representantes en la liga de la zona norte:
Amaia Olabarria, Saioa Larramendi y Bárbara Sanchez, participando en la División 2
femenina. Las tres han tenido un papel digno en dicha competición logrando las dos
primeras la clasificación para el campeonato de españa, en el que consiguieron la 2ª y
3ª posición.
TeNIS
Victor Garcia ha ganado este año dos torneos importantes en la categoría de dobles
(Almussafes y Oviedo) en los que alcanzó la semifinal individual derrotando en cuartos
al número 4 en el ranking, en el que ocupa el undécimo puesto.
TeNIS De meSA
Fekoor tenis de mesa está compitiendo en el deporte adaptado al más alto nivel. en
euskadi es el equipo con más jugadores (16, con diferentes discapacidades y alguno sin
discapacidad) y más laureado. A nivel
estatal es el equipo que más jugadores
lleva anualmente a los campeonatos
nacionales y es el segundo equipo más
potente del estado. Iker Sastre lleva 2
años quedando campeón de España y
Porfirio Hernández 2º. Además, nuestro
equipo de tenis de mesa es subcampeón
de españa por equipos. Iker está en la
selección española y tras los diferentes torneos internacionales y el campeonato de
europa ha terminado en el ratings system en el puesto 23 del mundo.
Fekoor también compite contra gente sin discapacidad en las ligas autonómicas. en esta
temporada 2011-2012 por primera vez tiene dos equipos en 1ª y 2ª categoría vasca
compitiendo al mismo nivel que las personas sin discapacidad.
eSQUI
este año hemos vuelto a poner en marcha los cursos de esquí adaptado que desde
2005 ofertan a las personas asociadas
a Fekoor la posibilidad de aprender a
esquiar con los apoyos necesarios. más
de 200 personas con discapacidad física
han aprendido a esquiar de manera
autónoma y han podido disfrutar de este
deporte a través de este programa.
36
24 personas con discapacidad física tienen cada temporada la oportunidad de iniciarse
o perfeccionar su técnica en la práctica del esquí alpino durante 5 días, gracias a los
cursos que cada año organiza Fekoor en la estación de Cerler.
Tres han sido los cursos de una semana de duración que hemos puesto en marcha,
y en cada uno de ellos han participado unas 7 personas asociadas junto con sus
acompañantes. Al mismo tiempo, el programa cuenta con servicio de préstamo de sillas
y material de esquí para las personas que ya han aprendido a esquiar.
en la competición, Jose Luis Orza y Alicia Grijelmo han representado a Fekoor en los
Campeonatos de españa de esquí Alpino celebrados en Andorra.
TrIATLÓN
en 2011 Iñaki Castañeda ha participado en pruebas como la Clasica de ciclismo Bilbao
Bilbao, los Triatlones de Bilbao, San Juan de Luz y Zarautz o el Cto. De españa de
Triatlón, en donde obtuvo oficiosamente
el título de Campeón.
CICLISmO
Jose Manuel Centeno prosigue su
evolución por las carreteras con su
handbike. el calendario de carreras en
las que ha participado es muy extenso,
y le ha llevado a países como Francia, Italia, Suiza, Alemania, república Checa y reino
Unido. Además de la Bira de Bizkaia y los Campeonatos de españa de Ciclismo, donde
poco a poco se está encontrando a un mayor nivel.
5.2.8 PRéSTAMO DE AyuDAS TéCNICAS
este servicio es totalmente gratuito y está dirigido al préstamo temporal de ayudas
técnicas a personas del Territorio Histórico de Bizkaia, asociadas o no a FekOOr,
sin límite de edad y que por cualquier circunstancia necesiten de éstas, así como
a asociaciones, Instituciones, residencias o colegios, entre otros. este servicio se
puso en marcha para cubrir las necesidades de las personas no contempladas en el
sistema público de financiación de material ortoprotésico (periodo de arreglo de sillas,
necesidades puntuales, etc).
este año se han prestado un total de 92 ayudas técnicas de las cuales las sillas
manuales han sido las más solicitadas.
Disponemos de sillas manuales, sillas eléctricas, sillas de bañera y de ducha, grúas,
muletas, andadores e incluso ayudas técnicas para la práctica de deporte adaptado.
el servicio se ha convertido en una referencia para distintas entidades que derivan a
Fekoor personas con estas necesidades.
37
5.3.1 ARBOlARTECentro para la integración y capacitación de personas con discapacidad Física
ArBOLArTe es un servicio de atención diurna de la Diputación Foral de Bizkaia
integrado en el Catálogo del Sistema vasco de Servicios Sociales, dirigido a personas
con discapacidad física y gestionado por FekOOr.
el centro cuenta con una capacidad de atención a 52 personas usuarias, distribuidas en
jornada completa y media jornada.
Las personas que acuden a Arbolarte
tienen una característica en común: la
movilidad reducida. el 98% se desplaza
utilizando algún tipo de ayuda técnica
o producto de apoyo para la movilidad
(silla de ruedas manual o eléctrica,
muletas o bastón).
el objetivo del servicio es mejorar
el nivel de funcionamiento de cada
persona usuaria (Capacitación) con el fin de que mejoren la gestión de su propia vida y
su interacción con el entorno (Inclusión Social), concretándose todo ello a través de los
curriculum individualizados.
El curriculum individualizado constituye la esencia del trabajo en nuestra organización.
Se trata de la conjunción de los objetivos y deseos de la persona usuaria, nuestro
catálogo de productos y servicios y las competencias del equipo profesional.
5.3 servicios forales
INDICADOr CLAve 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
SATISFACCIÓN PerSONAS USUArIAS
Índice de satisfacción general (ISG)
Obj. Obj. Obj. Obj. Obj. Obj. Obj. Obj.
80 80 80 85 85 85 85
result. result. result. result. result. result. result. result.
84 74 85 91 85 87 89
INDICADOr CLAve 04/05 05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11
CUrrICULUm% cumplimiento objetivos curriculares
Obj. Obj. Obj. Obj. Obj. Obj. Obj.
70 70 70 70 70 75 75
result. result. result. result. result. result. result.
77,2 71,5 72,6 74,4 72,65 92,03 91,09
38
el cumplimiento de los objetivos curriculares de las personas usuarias se traduce
en personas con mayor nivel de capacitación y más preparadas para emprender un
recorrido exitoso en las zonas de inclusión social escogidas. Como consecuencia,
encontramos a personas usuarias que adquieren mayor protagonismo en su entorno
familiar, que disfrutan de su ocio y tiempo libre de manera
satisfactoria, que inician itinerarios formativos en el
entorno normalizado (obtención del Graduado escolar,
acceso a itinerarios de Formación Profesional, acceso a la
Universidad para mayores de 25 años…) y que se plantean
un posible acceso al mundo laboral como meta futura, e
incluso llegar a independizarse.
Tras la obtención de la Q de plata en gestión durante 2010,
Arbolarte ha realizado un plan de acción de mejora en base
a las recomendaciones derivadas del informe de evaluación
externa realizado por el equipo evaluador y orientado a
reforzar sus líneas estratégicas.
Durante este año hemos puesto en marcha las siguientes
innovaciones:
1.- Taller de ocio y capacitación: actividad dirigida al disfrute del ocio y conocimiento
de nuevas opciones de ocio, todo ello en base al concepto clave de Arbolarte: la
capacitación. Por ello se trabajan de manera paralela aspectos como el manejo de silla
manual o eléctrica en medio urbano, uso de medios de transporte, comportamiento vial
adecuado, etc.
2.- Proyecto Telerehab: colaboración con la Universidad de Deusto y la empresa
privada en un innovador proyecto de investigación que pretende dar como resultado
la creación de un programa que permita a las personas usuarias la realización de
actividades de mantenimiento físico on-line.
3.- Taller de “Adaptación al ejercicio de una vida autónoma”: con la incorporación
al mapa de procesos de Fekoor de un nuevo servicio foral (etxegoki), se plantean en
las personas usuarias de Arbolarte que han accedido al mencionado servicio una serie
de retos nuevos a los que desde Arbolarte hemos intentado dar apoyo desde nuestro
catálogo de servicios.
esta actividad pretende cubrir las necesidades que se presentan en el ejercicio de una
vida autónoma y que tienen que ver con un aspecto más funcional de conocimiento
del nuevo medio en el que se van a desenvolver estas personas (nuevo barrio, nuevos
servicios, medios de trasporte, comercio de la zona…), la mejora en cuanto a aspectos
de vida doméstica (orden en el hogar, almacenaje y preparación de los alimentos,
adaptación a un nuevo medio doméstico…); así como aspectos que tienen que ver más
con la asunción de un cambio como éste en la vida de una persona, favoreciendo la
transición emocional a la vida activa en comunidad.
39
4.- Charlas de transformación social: se trata de charlas de formación por parte del
equipo profesional de FekOOr al colectivo usuario de Arbolarte con el fin de propiciar
el conocimiento de los conceptos relativos a discapacidad, dependencia, etc., conocer
la estructura de Fekoor, sus principales metas y reivindicaciones y las comisiones de
trabajo existentes, así como empoderarles con el fin de que participen de manera activa
(según capacidad) de la vida asociativa y comunitaria.
5.- Taller de apoyo académico con base tecnológica: a través de esta actividad se
pretende realizar un trabajo a nivel de competencia cognitiva con aquellas personas
usuarias que así lo precisan y que, además, deben disponer de recursos de corte más
tecnológico que les faciliten la comunicación y la participación en grupo. De esta
manera, otro grupo de personas usuarias con competencias cognitivas y digitales
más avanzadas diseñan, bajo el asesoramiento de la técnica en nuevas tecnologías
herramientas que puedan ser utilizadas por este otro grupo.
5.3.2 ETXEgOKIinnovación social y tecnológica para la promoción de la vida autónoma
La Diputación Foral de Bizkaia inauguró en junio 32 apartamentos con apoyo
en Txurdinaga (Bilbao) y que gestiona FekOOr para ofrecer a las personas con
discapacidad física una alternativa de vivienda accesible, adaptada y totalmente
innovadora en Bizkaia. etxegoki es una de las piezas clave en la planificación y
despliegue de la red de servicios de la Diputación Foral de Bizkaia que junto con
Fekoor tienen como objetivos ofrecer
una atención integral a las personas
con discapacidad física, promocionar
su autonomía personal y garantizar
la máxima participación ciudadana en
todos los ámbitos de su vida.
el complejo de apartamentos puesto
en marcha en el mes de mayo
cuenta con 30 plazas permanentes
y 4 temporales, y ofrece por primera vez en Bizkaia la oportunidad de vivir una
experiencia de autonomía, donde la innovación en la concepción de la prestación de los
servicios sociales unida a la tecnología de vanguardia va a permitir a las personas con
discapacidad física optar a cotas más altas de autonomía personal y calidad de vida,
gestionando sus propios proyectos de vida.
40
• PLAZAS INDIVIDUALES
- Grado III –II
Total plazas ocupadas: 16 (10 hombres y 6 mujeres)
- Grado I
Total plazas ocupadas: 14 (9 hombres y 5 mujeres)
• PLAZAS TEMPORALES: 4
este nuevo recurso está dirigido a personas con edades comprendidas entre 18 y 60
años, con un grado de discapacidad física dependiente mayor o igual a un 33%, y con
ATP (Baremo para determinar la necesidad de asistencia de tercera persona) mayor
o igual a 1 de acuerdo con lo establecido en el real Decreto 1.971/1999, de 23 de
Diciembre, y a aquellas que tienen reconocida su situación de dependencia por motivo
de su discapacidad física en todos los grados y niveles recogidos en la Ley 39/2006 de
14 de Diciembre de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en
situación de dependencia.
Los apartamentos están completamente equipados y adaptados a las necesidades
de las personas con diversidad física funcional dependiente. Cada vivienda cuenta
con una habitación principal y un baño adaptado. Los espacios se comunican por un
polipasto (grúa de techo), que se puede utilizar de manera autónoma para facilitar las
transferencias o el aseo diario. Además cuentan con salón y cocina adaptada, equipada
con encimera regulable en altura, horno microondas y nevera.
el edificio cuenta con tecnología de vanguardia y los
últimos avances en promoción de la autonomía personal.
Cada persona alojada que lo necesite puede disponer de
un mando universal totalmente accesible para acceder al
sistema de control del entorno del edificio. Con este mando
manejan todos los dispositivos de su vivienda: polipastos
(grúas de techo), control de la cama articulada, llamadas
de teléfono y portero automático, llamadas de asistencia,
televisión, iluminación, persianas, apertura automatizada
de puertas, control del ascensor...
esta tecnología de vanguardia permite ser utilizada por
personas con un grado elevado de dependencia.
Para la gestión de este recurso, Fekoor cuenta con un
equipo profesional formado por un Coordinador, una
Técnica en el Modelo de Vida Independiente, un Oficial de mantenimiento y 17
Auxiliares de Apoyo a la Vida Independiente. Una herramienta de trabajo esencial en
la organización diaria de etxegoki, y en la mejora de la calidad de vida y promoción de la
41
vida independiente, es el Plan de Intervención Individualizado que nos indica tanto las
necesidades básicas de cada persona como los apoyos técnicos y humanos requeridos.
Desde la apertura de etxegoki las personas que viven en el mismo se han asentado
en el modelo de vida independiente, valorando la importancia de conceptos como
autogestión o empoderamiento. en este sentido buscamos que las personas con
diversidad funcional adquieran un mayor nivel de autonomía personal utilizando el
Programa para la Vida Independiente consistente en:
• Apoyo en la adquisición en hábitos de autonomía en la vivienda.
• Orientación en estilos de vida independiente.
etxegoki a diferencia de los actuales modelos residenciales vigentes se distingue
como un modelo innovador por dar alojamiento y promover la autodeterminación e
independencia de las personas garantizando su vida privada, permaneciendo en el
entorno social y promoviendo su participación comunitaria.
Fekoor, a través de la gestión de etxegoki y de su red de servicios y programas, busca
ser un referente en la innovación social orientada a la mejora de la calidad de vida de
las personas con discapacidad física aportando valor al conjunto de la sociedad.
43
6 imagen y comunicaciónel Departamento de Comunicación de Fekoor ha intensificado su labor de difusión del
proyecto de transformación social de la entidad siendo un referente en todos los temas
relacionados con la discapacidad para los profesionales de la información y los medios
de comunicación.
Fruto del envío de notas de presa, informes, convocatorias, dossieres y material
gráfico respecto a las actividades y programas que desarrollamos hemos superado
el número de impactos en los medios
del pasado año, registrando más de
150 referencias en los medios de
comunicación de mayor difusión en la
CAPv.
en el ámbito de la comunicación interna
también ponemos a disposición de
las Asociaciones miembro de Fekoor
el apoyo y los recursos que puedan
necesitar para la difusión de sus actividades, programas, o eventos que organicen.
el portal web de la entidad www.fekoor.com, ha registrado más de 30.000 visitas
en su primer año on-line, cumpliendo con el objetivo de romper barreras y facilitar
la accesibilidad a los y las internautas que tienen un acceso fácil y directo a toda la
información sobre nuestros servicios,
programas y actividades, con la
posibilidad de realizar consultas al
equipo profesional, realizar inscripciones
o gestionar citas previas.
Nuestra presencia en las redes sociales
también se consolida desde la gestión
de nuestro perfil de Facebook y Twitter,
herramientas que cada vez cobran más
importancia para la dinamización del trabajo asociativo y como punto de encuentro de
las personas que desde diferentes ámbitos apoyan el proyecto de transformación social
de Fekoor.
La revista de la Federación, FEKOOR.INFO, es una herramienta de comunicación
que tiene como objetivo hacer llegar de una manera directa a nuestros compañeros
y compañeras, al resto de organizaciones del mundo asociativo, a las Instituciones, y
a la sociedad en general, las noticias más destacadas referidas a nuestra actividades,
programas y servicios, así como las noticias de interés y actualidad para nuestro
colectivo.
44
La publicación mantiene una tirada de 6.500 ejemplares, y se
distribuye de forma personalizada y directa entre las personas
asociadas a la Federación, Instituciones, (Gobierno vasco,
Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientos...), entidades públicas y
privadas, bibliotecas, centros de salud, servicios sociales de base....
el Departamento de Imagen y Comunicación presta asesoramiento
y apoyo profesional a las Asociaciones que así lo demandan
en cuestiones relacionadas con la gestión de la información,
colaborando en campañas de sensibilización dirigidas a la
sociedad que han tenido eco en los medios de comunicación,
contribuyendo a visibilizar el trabajo asociativo y potenciar el
alcance de los mensajes de la entidad.
La revista cuenta con una sección específica que recoge las
actividades de las asociaciones miembro de Fekoor (Gure Artean).
Actualización y gestión del archivo gráfico y audiovisual de la
entidad. el departamento de Comunicación e Imagen supervisa
todos los materiales que edita FekOOr en diferentes soportes
(folletos, trípticos, cartelería…), en consonancia con el despliegue
de su imagen corporativa.
También dirige la edición del material audiovisual que generan
las distintas actividades, programas y servicios, y que sirven de
soporte para la elaboración de campañas de difusión, vídeos
informativos o el resumen anual de actividades.
45
7 responsabilidad socialeste proceso tiene como objetivos diseñar, ejecutar, evaluar y mejorar la
responsabilidad que FekOOr tiene para con la sociedad añadida a la de la misión
organizativa en las siguientes líneas de actuación: voluntariado y alumnado en
prácticas, comportamiento ético y empleo de calidad, impacto sobre la comunidad,
imagen y reputación, medio ambiente y compras e inversiones a terceros responsables.
Objetivos generales
• Crear una línea de desarrollo del voluntariado y alumnado en prácticas.
• Llevar a cabo una política de igualdad de oportunidades de género y discapacidad.
• Promover una política de empleo de calidad de acuerdo a los valores de Fekoor.
• Iniciar una interrelación beneficiosa para ambas partes con las comunidades en las
que Fekoor opera.
• Favorecer una imagen externa ligada a
la “utilidad social” de Fekoor.
• Promover un comportamiento ético
en cuanto al reciclaje y el consumo
energético responsable.
• Promover un comportamiento
responsable en cuanto a la realización
de compras e inversiones.
Acciones en 2011
• Definición de política y gestión del voluntariado.
• Sistematización de la acogida de alumnado en prácticas.
• Política de igualdad de oportunidades y de paridad en los órganos de
representación como son la Comisión Permanente y la Junta Directiva.
• Acción en la comunidad. Proyectos en red con entidades cercanas a todas las sedes
de Fekoor.
• Plan de mejora medioambiental en todas las sedes de Fekoor.
47
8 sedesLa Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de
Bizkaia (FekOOr), cuenta en la actualidad con tres locales:
• Sancho Azpeitia Nº 2 Bajo. Deusto, Bilbao. en la actualidad alberga el servicio de
información y asesoramiento laboral, así como los talleres ocupacionales y nuevas
tecnologías.
• Blas de Otero Nº 63 Bajo. Deusto, Bilbao. en estos locales se encuentran las
oficinas centrales de FekOOr y Arbolarte, el Centro de Integración y Capacitación
para personas con discapacidad física.
• Indalecio Prieto, 16, (Santutxu), Bilbao. Aquí se ubican el servicio de apoyo
psicológico y el programa Zainduz.
48
Las subvenciones que hacen posible el funcionamiento de todas las actividades
y programas descritos anteriormente en la memoria han sido recibidas de las
siguientes entidades:
Diputación Foral de Bizkaia:
- Departamento de Acción Social.
- Departamento de Cultura, Juventud y Deporte.
- Departamento de empleo y Formación.
- Gabinete del Diputado General.
Gobierno Vasco
- Departamento de empleo y Asuntos sociales.
Ayuntamiento de Bilbao
- Área de Acción Social.
- Área de Juventud y deporte.
- Área de euskera.
- Área de relaciones ciudadanas.
- Área de promoción por la Igualdad de mujeres y Hombres.
Ayuntamiento de Getxo
- Departamento de Servicios sociales.
Obra Social B.B.K
Obra Social La Caixa
Fundación Once
Caja de Ahorros de Navarra (CAN)
2011
2011
2011ko Memoria ezin dugu amaitu haien denbora eta laguntza emanten diguten pertsonei eta bo-luntarioei eskerrak eman gabe, izan ere, haien lanak ahalbidetu ditu hemen aipatu diren jarduera guztiak.
ARGITARATUA
FEKOORGutxitasun Fisikoa eta/edo Organikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio KoordinatzaileaBlas de Otero Kalea, 63, 48014 BILBAOTfnoa.: +34 94 405 36 66Faxa: +34 94 405 36 [email protected]
DISEINUA ETA INPRIMATZAILEA
Garcinuño Comunicación Gráfica
ARGAZKIAK
FEKOOR
Laguntzen dute:
aurkibidea1 aurkezpena • 7
2 helburua, ikuspegia eta balioak • 9
3 gobernu-organoak eta barne-organigrama • 11
4 kalitate gorena pertsonen zerbitzura: eFqM • 13
5.1 jarduerak • 15
5.1.1 lan batzordeak • 15
• irisgarritasun batzordea • 15
• FeKOOr kirol elkartea • 16
• osasun batzordea • 17
• gizarte-zerbitzuen batzordea • 17
• berdintasunaren aldeko emakume batzordea • 18
• enplegu batzordea • 20
5.1.2 elkarte jarduerak eta ordezkaritza foroak • 20
5.1.3 abenduaren 3a, ahalmen-urritasuna duten pertsonen nazioarteko eguna • 23
5.1.4 jardunaldiak eta biltzarrak • 25
• FeKOOreko Iv. jardunaldia • 25
• emakumea eta ahalmen-urritasunari buruzko vIII. foroa • 25
5.1.5 kirol ekitaldiak • 27
• uretara • 27
5.2 zerbitzuak eta programak • 28
5.2.1 gizarte lana • 28
5.2.2 aholkularitza juridikoa • 28
5.2.3 laguntza psikologikoa • 29
5.2.4 zainduz: zaintzen diharduten pertsonentzako zainketa • 29
5.2.5 sustatuz: laguntzaile pertsonalaren bitartekotza-zerbitzua • 30
5.2.6 enplegua eta prestakuntza • 30
5.2.7 aisia inklusiboa • 31
• FeKOOr oporrak • 31
• lasaialdiak familientzat • 32
• banakako laguntza • 33
• Sancho Azpeitia zentro sozio-kulturala • 33
• kirola • 34
5.2.8 laguntza teknikoen mailegua • 36
5.3 aldundiaren zerbitzuak • 37
5.3.1 arbolarte • 37
5.3.2 etxegoki • 39
6 irudia eta komunikazioa • 43
7 gizarte erantzukizuna • 45
8 egoitzak eta baliabideak • 47
7
1 aurkezpenaJoan den maiatzaren 12an, FEKOORek Batzar Nagusia egin zuen, eta han urtebetez
Federazio honen presidente izateko ardura hartu nuen. Izan ere, urtero FeKOOreko
kide den elkarte bati dagokio postu hori, gure estatutuetan jasotako antolaketa-
protokoloaren arabera. Oraingo honetan, eta batzarrean eratutako Zuzendaritza
Batzorde berriaren izenean, atseginez aurkezten dizuet 2011ko
Jardueren Urteko Memoria. Lehenik eta behin, nire iritziz gizarte-
eraldaketaren aldeko gure apustuaren balioa berresten duten
zenbait alderdi nabarmendu nahiko nituzke. Ildo horretan, hainbat
jarduera, programa eta zerbitzu antolatu dira ahalmen-urritasun
fisiko edota organikoa duten Bizkaiko pertsonen bizi-kalitatea
hobetu eta garapen pertsonala bultzatzeko, pertsona horien
gizarte-partaidetza eta bizitza independentea sustatze aldera.
Gure gizartea pairatzen ari den krisi globala arriskuan jartzen ari da gure Gizarte
Ongizateko eredua eta elkartegintzak hainbat urtez egindako ahalegin handiari esker
eskubideen arloan lortu ditugun aurrerapenak.
Testuinguru horretan, FeKOOren elkartegintza-proiektu honen inguruan indarrak batu
ditugun pertsonok irmo mantentzen dugu ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa
duten Bizkaiko pertsonen eskubideak eta bizi-kalitatea defendatzeko konpromisoa, eta
aniztasuna gizarte osoari balioa gehitzen dion eragile aktibo gisa ulertzen duen gizarte-
eredu bat proposatzen dugu.
Aurten ere asmo hori agerian utzi dugu martxan jarri ditugun proiektu, programa eta
jarduera guztietan, erakutsiz posible dela gizarte anitz eta inklusibo bat eraikitzea,
bizitza independentea garatzeko era ezberdinak bermatzeko gai izango dena, pertsona
guztiei eskubide berberak eta aukera berberak eskainiz.
Planteamendu horren erakusgarri bikaina dira Bizkaiko Foru Aldundiak Txurdinagan
zabaldu eta FeKOOrek kudeatzen dituen Etxegoki apartamentuak; lehenengo 32ak
zabaldu dira orain. Bizitoki horiek ahalmen-urritasun fisikoa duten pertsonentzat
laguntza-zerbitzua dute, eta Bizkaian etxebizitza-aukera eskuragarri, egokitu eta
erabat berritzailea eskaintzen dute. Ikuspegi sozial eta teknologikotik baliabide guztiz
berritzailea da, oztopoak eta ereduak gainditzeko pentsatua, eta gure kolektiboaren
egiazko gizarteratzea lortze aldera datozen urteotan urratu behar dugun bidea
erakusten digu, aukera-berdintasunaren eta komunitatean bizitza independentea
garatzeko aukeraren printzipioetan oinarrituta.
Clara López Aurrekoetxea
FeKOOreko Presidentea
9
2 helburua, ikuspegia eta balioakIrabazi-asmorik gabeko erakundea da Fekoor; eusko Jaurlaritzak “onura publikoko”
izaera eman zion, eta ahalmen-urritasun fisiko eta/edo organikoa duten pertsonen
Bizkaiko 19 elkarte nagusiek osatzen dute. Lurralde historiko horretan 7.000
bazkide baino gehiago ditu. 1979an sortu zen, hainbat elkarteren lana koordinatzeko
xedearekin, ahalmen-urritasun fisikoa eta/edo organikoa duten pertsonen gizarteratzea
lortze aldera, gizarteko eremu guztietan.
HELBURUA
Gure helburu nagusia da guztion gizartea lortzea, ahalmen-urritasun fisikoa eta/edo
organikoa duten pertsonei aukera emango diena komunitatean modu independentean
bizi ahal izateko, eskubide osoekin eta
aukera berdintasunean.
IKUSPEGIA
Pertsona guztien eskubideak eta aukera-
berdintasuna defendatu eta sustatuko
dituen gizartearen alde egiten dugu; era
berean, ahalmen-urritasunaren kausak
prebenitzeko ekintza positiborako baldintzak eta neurriak bultzatuko dituen eta, horri
esker, aniztasun funtzionala duten pertsonei komunitatean bizitza independentea eta
autonomoa egiteko aukera emango dien gizartea ere aldezten dugu.
BALIOAK
Fekoor federazioak honako printzipio eta balio hauek betetzeko konpromiso berezia
hartu du: duintasuna, berdintasuna, bizitza independentea, aniztasuna, parte-hartzea,
ordezkaritasuna eta kalitatea.
10
Fekooreko kide diren elkarteak:
• ACCU (Crohnen eritasuna eta Ultzeradun Kolitisa duten Gaixoen elkartea).
• ADELES (Lupus eritematoso Sistemikoa duten Gaixoen elkartea).
• ADEMBI (Bizkaiko esklerosi Anizkoitzaren elkartea).
• ALCER (Giltzurruneko Gaixotasunen Aurkako elkartea).
• ASEBI (Asociación Bizkaia elkartea espina Bifida e Hidrocefalia).
• AHALMEN-URRITASUN FISIKOA DUTEN PERTSONEN GURASOEN BIZKAIKO ELKARTEA
• LEA-ARTIBAIKO AHALURRI FISIKOEN ELKARTEA
• AHEVA. EUSKO HEMOFILIAREN ELKARTEA
• ARGIA (Ostomizatuen euskal elkartea).
• ASPANOVAS (Bizkaiko Haur Minbizidunen Gurasoen elkartea).
• AUXILIA (Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen Integraziorako elkartea).
• AVAH (Bizkaiko Ataxia Hereditarioen elkartea).
• BENE (Bizkaiko eritasun Neuromuskularren elkartea).
• BIDARI (Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen ermuko elkartea).
• BIZKEL (Bizkaiko Bizkarmuinaren Kaltetuak).
• CODISFIBA (Barakaldoko Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen elkartea).
• FRATER (elbarrituen eta Gaixoen Kristau elkartea).
• LEVAR (Artritis reumatoidea duten Pertsonen elkartea).
• EFELA (Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen Arratiako elkartea).
Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen Euskal Autonomia Erkidegoko Konfederazio Koordinatzaileko (ELKARTEAN) kide gara (16.000 pertsona baino gehiago ditu barnean konfederazio horrek), bai eta Ahalmen-urritasuna duten Pertsonen Ordezkarien Euskal Kontseiluko (EDEKA) kide ere. Halaber, gure Federazioa beste erakunde honetako kide ere bada: Ahalmen-urritasun Fisikoa duten Pertsonen Espainiako Konfederazio Koordinatzailekoa (COCEMFE, 900 erakunde baino gehiago biltzen dituen konfederazioa).
11
3 gobernu-organoak eta barne-organigramaJoan den maiatzaren 12an, FeKOOrek Batzar Nagusia egin zuen, eta han Zuzendaritza
Batzorde berria hautatu zen. Presidentetza esklerosi Anizkoitzaren Bizkaiko elkarteari
(ADeMBI) egokitu zitzaion. FeKOOren batzarra Federazioko organo erabakitzaile
gorena da. Presidentea txandakatu egiten da, urtero, kide diren 19 elkarteen artean,
eta aurreko urteko presidenteordeak
hartzen du postua.
Aurreko batzarraren akta irakurri eta
onartu ondoren, aho batez onartu
ziren 2010eko ekitaldiko balantze
ekonomikoa, aurreko urteko jardueren
memoria eta 2012ko ekonomia-
aurrekontua.
Zuzendaritza Batzordea:
• Presidentea:
Clara López Aurrekoetxea
ADEMBI (esklerosi Anizkoitzaren Bizkaiko elkartea).
• Presidenteordea:
Begoña Méndez Alfonso
ASEBI (Asociación Bizkaia elkartea espina Bífida e Hidrocefalia).
• Diruzaina:
Begoña Sánchez
FRATER (elbarrituen eta Gaixoen Kristau elkartea).
• Idazkaria:
Iñaki Ansoleaga Deusto
ARGIA (Ostomizatuen Bizkaiko elkartea).
• Idazkariordea:
Joseba Rosales
BIZKEL (Bizkaiko Bizkarmuinaren Kaltetuak).
12
Batzordekideak:
Mamen Santos (AUXILIA).
José Miguel Ortiz (CODISFIBA).
Verónica Sáez (AVAH).
Julián Escobar (Gutxitasun Fisikoa duten Haurren Gurasoen Bizkaiko Elkartea).
Manuel Martínez (ALCER).
Alfredo Gómez (ACCU).
Mª Teresa Vispo (ADELES).
Pedro Ruiz (ASPANOVAS).
Jone Gardoki (EFELA).
Manuel Arroyo (BENE).
José Luís Quintela (LEVAR).
Iñaki Ramos (BIDARI).
Javier Aburruza (LEA ARTIBAI).
Manuel González (AHEVA).
13
4 kalitate gorena pertsonen zerbitzura: EFQM
Kalitate Gorena printzipio gidaritzat harturik, eFqM Bikaintasun ereduari jarraiki
kudeatzen dugu FeKOOr. Izan ere, kudeaketa-estrategia horrek bidea ematen digu gure
interes-talde guztien behar eta aurreikuspenei modu orekatuan erantzuteko.
Aurten 2008-2011ko Plan estrategikoa, lehena, ebaluatu dugu, eta 2012-2015eko
Plan estrategiko lantzeko prozesu parte-hartzaile bat taxutu dugu; horretan jardun dira
Zuzendaritza Batzordeko zenbait kide eta FeKOOreko hainbat profesional.
Prozesu horretan FeKOOren Misioa eta
Ikuspegia berraztertu eta birformulatu
dira, eta gure ekintza eta konpromiso
guztiak gobernatzen dituzten balioak
xedatzen dizkigun Kode etiko bat landu
dugu.
Bestalde, erakundearen Ildo
estrategikoak ezarri dira, eta horien
argitan zehaztu dira prozesu eta
interes-talde guztietarako helburu eta
adierazleak. Horiei jarraituz, datorren
urterako Urteko Kudeaketa Plana
taxutu dugu. etengabeko hobekuntzako zikloaren arabera kudeatzen dugu geure burua,
estrategiaren arabera planifikatuz, gure Prozesu Operatibo guztiak garatuz, emaitzak
adierazleen bidez ebaluatuz eta behar diren hobekuntzak txertatuz.
14
Prozesu horren bidez erakundearen Organigrama eta Prozesuen Mapa birformulatu
dira, era honetara:
Fekooren Kode Etikoa
Hausnarketa-taldeak urrian hasi ziren FeKOOren Kode etikoa eta hura gure
erakundean ezartzeko tresnak prestatzeko lanean. ekimen horren bidez, FeKOOr
osatzen duten pertsona guztien konpromisoa, kohesioa eta errotzea indartu nahi dira
etorkizuneko proiektuaren (Ikuspegia eta Misioa) inguruan eta erakundeak ezarri dituen
lehentasun estrategikoen inguruan, ahalmen-urritasuna duten pertsonen bizi-kalitatea
hobetzeko eta pertsona horiek gizartean eskubide eta aukera berberez parte har
dezaketela bermatzeko.
ekarpenen fasea burutu ondoren, Kode Etikoa gure erakundean ezartzeko tresnak
abian jarriko dira; besteak beste, Etika eta Gobernu Onaren Batzorde bat sortuko da,
kodea betetzen dela begiratzeaz gain erakundea osatzen duten pertsona guztiek egiten
dituzten jardueretan izan beharreko jokabidea erakutsiko duena.
15
5.1 jarduerak5.1.1 Lan-batzordeak
IRISGARRITASUN-BATZORDEA
Batzordearen helburua da Irisgarritasunaren euskal Legea oso-osorik bete dadin
lortzea. 2011. urtean, gogor egin du lan FeKOOrek proposatutako ordenantza-
eredua egin eta zabaltzeko, jabeen komunitateetan irisgarritasuna errazte aldera.
eredu arauemailea da, eta orotariko alderdi politikoek gobernatutako udalerriek sartu
dute beren araudian, hala nola Bilbok, Lemoak, Getxok eta Santurtzik, Bizkaian, eta
Donostiak, Zarautzek, errenteriak, elgoibarrek eta Irunek, Gipuzkoan. Aurten Leioak ere
sartuko du, eta Sestaon izapidetze-fasean dago.
Batzorde hori lanean ari da beste jarduera-ildo batean ere; hain zuzen, Kode Zibilaren
aldaketak aztertzen ari da, zortasunei eta usukapioari buruzko artikuluen idazketa
berria dela-eta, bai eta estatuko
Lurzoruari buruzko Legean egindako
aldaketak ere, hura euskadiko
Lurzoruari buruzko Legearekin
berdintzeko. FeKOOrek Diputatuen
Kongresura eraman zuen proposamen
hori, parlamentuko euskal taldeen
bitartez, eta han aho batez onartu
zuten. Helburua Kode Zibileko hiru
artikulu aldatzea zen, komunitateetan irisgarritasuna hobetzeko lanak egin ahal izateko
izapideak azkartze aldera. ekitaldi honetan, Jabetza Horizontalaren Legea zati batean
aldatzea lortu da, nahiz eta parlamentua desegin izanak eragotzi digun aurreko urtean
onartutako erreformak burutzea.
Gaur egun, lanean ari gara Irisgarritasunaren Euskal Legea eta 68/2000 Dekretua
aldatzeko; aldaketa horien berri emango zaie eusko Legebiltzarrean ordezkaritza duten
talde politiko guztiei, lege-proposamen bihur daitezen.
Irisgarritasun Batzordeak esku hartzen du, orobat, mugikortasuna mugatua duten
pertsonen eskubideak urratzen dituzten hirigintza-jarduera publiko edo pribatuetan.
Lan horri esker, aurtengo ekitaldian zenbait demanda jarri dira epaitegietan udal-
jardueren aurka, eta bidea egiten ari dira. Horrez gain, hainbat udalerritan obren
lizentziak eta baimenak berraztertzea eskatu dugu, bai eta obra-proiektuenak ere,
beren munta edo garrantziagatik irisgarritasunean nolabaiteko aurrerabidea edo
hobekuntza eragin dezaketela ikusi denean.
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Bestalde, zenbait udalekin elkarlanean aritu gara proiektuak irisgarritasunari buruzko
araudira egokitu daitezen; alde horretatik, nabarmentzekoa da Bilbo, Getxo, Lezama,
Sestao, Santurtzi eta Gernikako udalekin irisgarritasun-arazo zehatzen inguruan garatu
dugun elkarlana.
Kolektiboen prestakuntzari dagokionez, FeKOOreko Aholkularitza Juridikoak Bizkaia,
Gipuzkoa eta Arabako finken administratzaileei zuzendutako hiru prestakuntza-
jardunalditan parte hartu du.
FEKOOR KIROL-ELKARTEA
Batzorde honen helburua da kirol egokituaren aurrerabidea bermatzea, ahalmen-
urriitasun fisiko edota organikoa duten pertsonen oinarrizko giza esperientzia eta
eskubidea baita; horretarako, kirol egokitua bultzatzeko baliabide-sare bat garatu eta
sustatuko dugu. 2004. urtean sortu zenetik, FeKOOr Kirol elkartea funtsezko tresna
izan da Bizkaian kirol egokituaren aurrerapenean. Sortu dituen eskoletan eta eskaintzen
dituen kirol-modalitateetan 1.000 kirol-lizentzia baino gehiago kudeatu ditu, eta
nazioarteko kirol-ekitaldi garrantzitsuak sustatu ditu.
Gaur egun, FeKOOren esku dago Kirol Egokituaren Bizkaiko Federazioko
presidentetza, eta Kirol Egokituaren Euskal Federazioko Batzordeko kide da.
Halaber, Euskadiko kluben ordezkaria
da Ahalmen-urritasun Fisikoa duten
Pertsonentzako Kirolaren Espainiako
Federazioan.
Aurreko urteetan bezala, bi Kirol Gune
egonkor (KGe) kudeatzen ari gara,
boccia eta mahai-tenisekoak, ahalmen-
urritasuna duten pertsonek kirol
horietan parte har dezaten bultzatzeko.
FeKOOrek kudeatzen dituen jarduera horiek Kirol egokituaren Bizkaiko Federazioak
finantzatzen ditu. Deustuko La Salle Ikastetxean egin dira, Bilbon, baina 2011-2012ko
denboraldiaren hasieratik bocciako KGe San Inazioko kiroldegi berrira lekualdatu da.
Oraingoan ere urteko balantzea positiboa da: bultzatu ditugun kirol-diziplina guztiak
mantendu dira, beste behin kirol eta aisialdiko 100 lizentzia baino gehiago kudeatu
ditugu eta Bizkaian lizentzia gehien duen kluba gara. “Uretara” uraren lehen jaiaren
antolaketan ere lagundu dugu. Jaiak arrakasta handia izan du, bai partaide-kopuruari
bai parte hartu duten pertsonen gogobetetze-mailari begira. Azkenik, Ahalmen-
urritasun Fisikoa duten Pertsonen espainiako Kirol Federazioak antolatutako Kirol
egokituaren II. Jardunaldietan parte hartu dugu, Madrilen.
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OSASUN-BATZORDEA
Lantalde hau euskadin osasun-sistema orekatu eta bidezkoa eta osasungintza hobea
lortzeko helburuaz sortu da. FeKOOreko elkarteetako kideek osatzen dute, eta
elkarlanerako oinarriak ezarri dituzte, helburu hauekin:
• Ahalmen-urritasuna duten pertsonek osasun-arreta eraginkorra izango dutela
ziurtatzea.
• Profesionalez osatutako diziplina anitzeko taldeek zuzenduko dituzten programak
proposatzea, disfuntzio funtzionalen detekzio goiztiarra, ebaluazioa eta
tratamendua bideratzeko.
• Autonomia mugatzen duten efektuak nahiz ahalmen-urritasun berrien agerpena
prebenitu, murriztu edo ezabatzea.
• Giza bioteknologiaren eta eugenesiaren arloko ikerketa-ildo berrietan sakontzea,
etorkizuneko ikuspegi berri gisa txertatuz gaur egun mendetasuna sortzen duten
kausak hautemateko premia.
• Osasuneko langileei exijitzea kalitate bereko arreta eman diezaietela ahalmen-
urritasun fisikoa edota organikoa duten pertsonei eta gainerakoei, onespen libre
eta informatua oinarri hartuta.
2011n, “FEKOOReko elkarteen egoerari eta eskakizunei buruzko azterketa Osasun
Sistemari begira” dokumentua ondu du batzordeak, aurrerantzean egingo diren
hausnarketen oinarri gisa. Bestalde, euskadiko osasun-sistemari eta gaixotasun
kronikoak dituzten pertsonei buruzko hausnarketa- eta eztabaida-foro banatan parte
hartu dugu.
GIZARTE-ZERBITZUEN BATZORDEA
2011. urtean, Gizarte Zerbitzuen
Batzordeak gogor egin du lan gizarte-
zerbitzuak unibertsalak eta kalitatezkoak
izan behar dutela eta bermeak eskaini
behar dituztela onartzeko. Gure ildo
estrategikoetako bati jarraikiz, lan egin
dugu euskal Autonomia erkidegoan (eta,
hortaz, Bizkaiko Lurralde Historikoan)
zabal daitezen ahalmen-urritasun fisikoa eta/edo organikoa duten pertsona guztiek
autonomia pertsonala eta bizi-kalitatea izango dutela ziurtatuko duten prestazioak,
laguntza teknikoak eta gailuak eskainiko dituzten gizarte-zerbitzuak.
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Batzordeak parte-hartze aktiboa du hainbat ordezkaritza-forotan. Foro horien bitartez,
batzordeak aurten lan egin du gure kolektiboak Gizarte Zerbitzuen Sistema zabaltzeko
ikusi dituen beharrak eta ekarpenak helarazteko, eta, horretarako, zerbitzu eta
prestazioen zorroa eta katalogoa egin ditu.
BERDINTASUNAREN ALDEKO EMAKUME-BATZORDEA
FeKOOreko Genero Berdintasunerako Saila 2007an sortu zen. Sailaren xedea da
genero-berdintasunaren inguruko ekintzei behar duten munta eta garrantzia ematea
eta hainbat urtez isilpean gorde den gai hau behar den arduraz, eraginkortasunaz,
profesionaltasunaz eta errespetuaz jorratzea. Sailaren beste helburu bat da FeKOOr
osatzen duten 19 elkarteentzat jardunbide egokiak ezartzeko gida moduko bat izatea
eta arlo horretan aholkularitza eta zerbitzua eskaintzea.
MISIOA:
Ahalmen-urritasuna duten emakumeek politika, sindikatu, ekonomia, kultura, kirol,
lan, hezkuntza eta gizarteko arlo guztietan aukera berdinak eta parte-hartze
benetakoa izan dezaten sustatu eta bermatzea.
2011KO EKINTZA-PLANA
Emakumeek kirola egitea bultzatzeko programa (II. jardunaldiak)
Programaren bigarren jardunaldi hauetan, 16 emakumek beste kirol-modalitate bat
ezagutu eta horrekin gozatu ahal izan dute. Parapente egokituan trebatutako pertsonen
laguntzaz, 16 lagun hauek trabak gainditzeko aukera izan zuten, munduari erakusteko
“nahi bada, posible dela”, behar diren baliabideak jartzen badira edozein urritasun duen
edozein emakumek kirola egin dezakeela aisialdian denbora libreaz gozatuz, eta bide
batez bere bizi-kalitatea eta autonomia hobetuz.
“Autoestimua indarberrituz” lantegia
Ahalmen-urritasuna duten emakumeek gaur egungo gizartean duten lekuari buruz
gogoeta egin dute 20 emakumek, beren bizitzak berraztertuz eta beren burua sakonago
ezagutuz, arazoei hobeto aurre egin ahal izateko.
19
2011n ere emakume-mugimenduetan parte hartu dugu, besteak beste ekitaldi hauetan:
• Koordinadora Feministarekin, martxoaren 8ko eta azaroaren 25eko data
garrantzitsuak oroitzeko.
• Azaroaren 25eko kanpaina Ezkerraldean eta Meatzaldean.
• Parte-hartze aktiboa Bilboko Berdintasun Kontseiluan; 2009az geroztik kontseilu
horren jarduneko Batzorde Iraunkorreko kide gara.
• Euskal Herriko Mugimendu Feministarekin, aktiboki parte hartuz azaroaren
25aren inguruan aldarrikapen-astea eta manifestazioa antolatzeko.
Hizlari edo aurkezle gisa ere parte hartu dugu, ekitaldi hauetan:
• Ezkerralde, Meatzalde eta Enkarterrietako Emakumeen Elkarte eta Kolektiboen
VI. Topaketa, Santurtziko Udalaren emakume Zerbitzuak antolatua.
• “Berdintasuna eta ahalmen-urritasuna gizarte eta lan arloko ikuspegitik”
jardunaldiak, USOAk antolatuak.
• Mintegia: Emakumeei laguntzeko erakundeen errealitatea eta euren arteko
lankidetza, Bizkaiko Hirugarren Sektorearen Behatokiak antolatua.
• Aniztasun funtzionala duten emakumeen aurkako genero-indarkeriari buruzko I.
jardunaldiak: “Ikusezina denari begirada bat”, Zuzenak Fundazioak antolatuak.
BERRITASUNAK
1. Aniztasun funtzionala duten emakumeak emakume eta gizonen berdintasunerako
politiketan, planetan eta zerbitzuetan sartzeko Gomendioen Gida argitaratzea.
2. Bilboko Udalarekin hitzarmen bat sinatzea, aniztasun funtzionala duten
emakumeen aurkako genero-indarkeriaren inguruan sentsibilizazioa, prebentzioa
eta arreta integrala sustatzeko.
3. 2011ko FeKOOr Sarietan “emakumea eta ahalmen-urritasuna” kategoria sartzea.
4. emakumeen mugimendu gehiagotan parte hartzea.
5. Ahalmen-urritasunaren ikuspegia txertatzea emakumeen aurkako indarkeria
matxista prebenitzeko eta biktimak artatzeko eta osatzeko lege-aurreproiektuan.
6. Ahalmen-urritasunaren ikuspegia txertatzea Genero-indarkeriaren euskal
Behatokia sortzeko eta haren funtzionamendua eta osaera arautzeko dekretu-
proiektuan.
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ENPLEGU-BATZORDEA
Batzorde honetako lantaldea FeKOOreko teknikariek eta elkarte-mugimenduko
kideek osatzen dute, eta lankidetzan dihardute Bizkaian ahalmen-urritasun fisiko
edota organikoa duten pertsonen eskubideak, aukera-berdintasuna eta bizi-kalitatea
sustatzeko.
Gizartea eraldatzeko ekintzen artean,
nabarmentzekoak dira indarrean
dagoen lan-arloko legeriaren analisia,
erreserba-kupoa bete dadin sustatzea
eta eztabaida-foroetan parte hartzea.
ekintza horiek direla medio, ACCU
elkartea eta Leioako Behargintza gisako
erakundeek antolatutako hainbat
jardunalditan parte hartu du enplegu
Batzordeak. Abenduaren hasieran, Deustuko Unibertsitateak eskainitako Gizarte
Inklusioari buruzko Unibertsitate Masterrean parte hartu zuen.
enplegu Batzordearen xedea da enplegu arrunta baldintza berdinetan eskuratzeko
eskubidea guztiz lortzea; horretarako beharrezkoa da:
• Araudiak egin daitezen eta erreserba-kuotak bete daitezen sustatzea.
• Gizarte-eragileen bitartez ekintza positiboko neurriak sustatu eta betetzea.
• Lanbide-orientazioko zerbitzuetarako sarbidea bermatzea.
• Kalitatezko prestakuntza sustatuko duten neurriak garatzea.
• Lanpostuak egokitze aldera i+G+B indartzea.
5.1.2 eLkarte JardUerak
ekitaldi horretan, Fekoor izan da ELKARTEAN (Ahalmen-urritasun Fisikoa
duten Pertsonen euskal Autonomia erkidegoko Konfederazio Koordinatzailea)
konfederazioaren buru, bai eta EDEKA (Ahalmen-urritasuna duten Pertsonen
Ordezkarien euskal Kontseilua) elkarteko presidenteordetza ere, eta bi erakunde horien
bitartez lan egin du, gizarte-eztabaidako askotariko foroetan. COCEMFEko espainiako
Kontseiluko erakunde kide ere bagara.
erakunde horien bitartez, gure proposamenak eta ideiak helarazi dizkiogu hainbat
estamentu publikori. Horrez gain, parte hartu dugu administrazio publikoko autonomia
erkidegoko eta lurraldeko hainbat kontseilutan, bai eta ahalmen-urritasunari loturiko
hirugarren sektoreko erakundeetako askotariko lan-batzordeetan ere.
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Bestalde, areagotu egin dugu sareko lana hirugarren sektoreko bestelako erakunde
esanguratsuekin; euskadiko elkarrizketa Zibilerako Mahaietan parte hartu dugu, bai eta
Bizkaiko Lurralde Historikoan antolatzen den mahaian ere.
ekitaldian zehar egindako lanetik, honako arlo hauek nabarmendu daitezke:
• Autonomia eta ezinduentzako Laguntzarako Sistema (SAAD) berraztertzea.
• Gizarteratze-arloan esku hartzea, lanabes batzuen gainean egindako lanaren
bitartez; hala nola, Diru Sarrerak Bermatzeko errenta.
• Irisgarritasun unibertsalean esku hartzea: tokiko Ordenantzari buruzko gure
proposamena hedatu eta defendatu dugu, etxebizitza eta merkataritza-lokaletarako
irisgarritasuna sustatzeko eta honako lan hauek hasteko.
• euskadiko Irisgarritasuna Sustatzeari buruzko Legea aldatzeko proposamena.
• Besteak beste, Ahalmen-urritasuna duten Pertsonen eskubideei buruzko
Hitzarmena estatuan eta autonomia-erkidegoan ezartzeari egindako jarraipena.
• eusko Jaurlaritzako Hitzarmen eta Ituntze Araubidea arautzen duen Dekretuaren
proposamenari ekarpenak.
• eusko Jaurlaritzako enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren Diru-laguntzei
buruzko Ordenantzaren proposamena, euskadin ahalmen-urritasun fisikoa eta/
edo organikoa duten pertsonak ordezkatzen dituzten erakundeen errealitatera
egokituagoa izango dena.
• Gizarteratze Aktiboko euskal Plana 2011 – 2015. Gizarteratzeko III. euskal
Planaren Ziriborroari ekarpenak.
Ahalmen-urritasuna duten pertsonen ordezkari (CERMI) autonomikoen Estatuko VII.
Kongresua, Bilbon
euskadin ahalmen-urritasuna duten emakumeek bizi duten egoera azaldu zuen
FeKOOrek CERMI autonomikoen Estatuko VII. Kongresuan. estatuko CerMIk, eDeKAk
eta eusko Jaurlaritzak antolatu zuten Bilbon, azaroaren 24an eta 25ean, izenburu
honekin: “2011-2020, INKLUSIOAREN
HAMARKADA”. Bi egun horietan,
ahalmen-urritasunaren arloko espainia
osoko ordezkariak bildu ziren inklusioa
sustatzeari dagokionez gaurkotasun
eta garrantzi handiko gaiak aztertu eta
eztabaidatzeko.
Izaskun Jiménez FeKOOreko
berdintasun-teknikariak hitzaldi bat
eman zuen foro garrantzitsu horretan: “Ahalmen-urritasuna duten emakumeak eta
neskak: inklusiorantz aurrera goaz?”. Hitzaldian nabarmendu zuen beharrezkoa
22
dela ahalmen-urritasuna duten emakumeen premiak berdintasun-politika guztietan eta
transbertsalki txertatzea eta ekintza positiboak indartzea, ahalmen-urritasuna duten
emakumeek bazterkeria gehien jasaten duten arloetan aukera-berdintasuna lortze aldera.
ORDEZKARITZA-FOROAK
• EUSKO JAURLARITZA
• Irisgarritasuna Sustatzeko euskal Kontseilua (Batzorde exekutiboa eta lan-
batzordeak).
• Gizarte Zerbitzuen euskal Kontseilua. elkartean erakundearen bidez dugu
ordezkaritza.
• Gizarteratzeko euskal Kontseilua.
• elkarrizketa Zibilerako Mahaia.
• EUSKO LEGEBILTZARRA
• Lan eta Gizarte ekintzako Batzordea.
• enplegu Planaren Kontrol Batzordea.
• BIZKAIKO FORU ALDUNDIA
• Bizkaiko Foru Aldundiko Gizarte Ongizaterako Kontseilua.
• Bizkaiko Lurralde Historikoko Gaigabeziadunen Kontseilua.
• Parekatuz, Genero Berdintasunaren aldeko erakunde Sarea.
• emakume eta Gizonen arteko Berdintasunerako Bizkaiko Foroa.
• Bizkaiko elkarrizketa Zibila.
• UDALAK
Bilboko Udala:
• Irisgarritasun Batzordea.
• Bilboko Udaleko Gizarte ekintza Kontseilua. Adingabeko, Familia eta ezintasunaren
Batzordea.
• Udal Plangintzako Aholku Batzordea.
• Bilboko Udalaren Berdintasun Batzordea.
• emakume Saileko Genero Indarkeriaren Aurkako Batzordea.
• Jai Batzordea.
Erandioko Udala:
• Hirigintza Plangintzako Batzordea.
Barakaldoko Udala:
• Hirigintza Plangintzako Batzordea.
ARARTEKOA.
• Aukera-Berdintasunaren Aldeko Batzordea.
• Boluntarioen Euskal Kontseilua.
• Bilboko Gazte-Plana.
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• EUDEL eta Emakunderen Berdinsarea.
• Ahalmen-urritasuna duten Emakumeen Estatuko Konfederazioa.
• Bizkaiko Feministen Plataforma.
• Kirol Egokituaren Bizkaiko Federazioa.
• Kirol Egokituaren Euskal Federazioa.
ELKARTE-MUGIMENDUA
Cocemfe:
Cocemferen estatuko Batzordea.
Autonomiako Ordezkarien Organoa (OrCA)
estatuko erakundeen Ordezkarien Organoa (OrAA)
5.1.3. abendUaren 3a, ahaLmen-UrritasUna dUten Pertsonen nazioarteko egUna.
“3D. Erreparatu egoerari beste ikuspegi batetik. Egin zeure FEKOORen begirada inklusiboa”.
eslogan horrekin ospatu genuen aurten, abenduaren 3an, Ahalmen-urritasuna
duten Pertsonen Nazioarteko Eguna, Bilboko Areatzan egindako aldarrikapen- eta
sentsibilizazio-ekitaldi batez. Gure proposamenak 3 dimentsio barne hartzen ditu:
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inklusioa, bizitza independentea eta gizartean parte hartzea. Ikuspegi positiboa da
gurea, gizartean dagoen aniztasuna islatu nahi duena, “ahalmen-urritasuna uler dadin
gizartea osatzen dugun guztion aniztasunaren beste balio bat gisa”.
Aurtengo sentsibilizazio-kanpainaren jarduerak goizeko 10:30ean hasi ziren,
“Sarbide errazeko aisiaren ibilbidea”z: ibilaldi bat Bilboko Zazpi Kaleetan barrena,
sarbide errazeko establezimenduak ezagutzeko. establezimendu horiei irisgarritasun
unibertsalaren eta gizarte-inklusioaren alde duten konpromisoa saritzen duen ziurtagiri
bat eman zitzaien.
eguerdian, 2011ko FEKOOR SARIAK emateko ekitaldi instituzionala egin zen, eta
han izan ziren, gonbidatu gisa, FeKOOreko kideak, Administrazioko arduradunak eta
Bizkaiko elkarte-, gizarte- eta enpresa-
sareko ordezkariak.
Aurreko urteetan bezala, ekitaldia
Gurutze Beitia aktore bilbotarrak gidatu
zuen, zeinak, Gema Martínez, Ander
Urbiola eta Marco Antonio Salarekin
batera, “Lurretik 20 zentimetrora”
film laburrean parte hartu duen. Filma
egun horretan estreinatu genuen,
arrakasta handiz, eta bizitza independentearen aldeko aldarria da, ahalmen-urritasuna
duen pertsona batek egunero aurre egin behar dien bazterkeria-egoerak agerian uzten
dituena. ekitaldian euskadin lehen aldiz aritu den Bey Proaction taldearen emankizunaz
gozatu ahal izan genuen. Ahalmen-urritasuna duten eta ez duten pertsonez osatutako
lehenengo taldea da, Gema Hassen-Bey kirolari eta aurkezlea buru duena.
2011ko FEKOOR Sariak
FEKOOR Sarien bidez, publikoki aitortu nahi dugu gizarteko eragile dinamiko eta
engaiatuenek ahalmen-urritasuna duten pertsonen eskubideen, parte-hartzearen eta
herritartasun betearen alde egiten duten lana.
Sari hauen hamabigarren ekitaldian kategoria berri bat gehitu da, “Emakumea eta
ahalmen-urritasuna”, eta Bilboko Udalaren Berdintasun, Lankidetza eta Herritarren
Gaietarako Sailak irabazi du. Inklusioaren eta aukera-berdintasunaren saria Basauriko
Irrintzi Autoeskolari eman zitzaion. Irisgarritasunaren saria Arcain arkitektura
eta ingeniaritzako enpresak lortu zuen. Gizarte-komunikazioaren saria Bizkaiko
Hirugarren Sektorearen Behatokiak eskuratu zuen.
Azkenik, senidetze-bazkari bat egin genuen, eta jaiak arratsalde
osoan jarraitu zuen, musika lagun. egun garrantzitsua izan
zen, zalantzarik gabe, pertsona guztiek eskubide berberez eta
aukera berberez parte ahal izan dezaten indarrak, gaitasunak
eta ahaleginak elkarganatzen ditugun guztiontzat.
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5.1.4 JardUnaLdiak eta biLtzarrak
FEKOOR-en IV. jardunaldia: “Bizitza independentearen erronka”
FeKOOrek urtero egiten duen eztabaida-foroak aurreikuspen guztiak gainditu zituen,
Bilboko euskalduna jauregian 200 pertsona baino gehiago biltzea lortu zuelarik.
ekainean “Bizitza independentearen erronka: ahalmen-urritasunari buruzko politika
publikoak XXI. mendean” izenburupean egin zen analisi eta eztabaidarako foro
horren helburua zen bizitza independentea sustatze aldera europako beste herrialde
batzuetan abian jarri diren esperientziak
zehaztasun handiagoz ezagutzea, gure
kolektiboak bere bizitzari buruz erabaki
ahal izatea bermatuko duten eredu
propioen oinarri izango diren lan-ildoak
finkatzeko.
Jardunaldiari hasiera emateaz arduratu
ziren Clara López Aurrekoetxea
FEKOOReko presidentea, Begoña
Ortuondo BBK-ko Gizarte Ekintzako presidentea, Ricardo Barkala Bilboko Udaleko
Gizarte Ekintzako zinegotzia, Miren Amilibia Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte
Gaietako Sailaren Goi Ikuskaritzako zuzendaria, eta Juan María Aburto Bizkaiko Foru
Aldundiko Gizarte Ekintzako diputatua.
Lehenengo hitzaldia Belgikan bizitza independentea sustatzeko Ado-Icarus zerbitzuaren
arduradun diren Alex Verheyden eta Leen Lankester-ek eman zuten, beren herrialdean
arrakasta izan duen eredu bat aurkeztuz. Hizpide izan zuten zerbitzuak laguntzadun
etxebizitzak kudeatzen ditu ahalmen-urritasuna duten pertsonentzat.
Bigarren saioan, Andoni Rekagorri Bizkaiko Foru Aldundiko Plangintza, Azterlan
eta Ikuskapenen zuzendari nagusiak ahalmen-urritasunaren inguruko gaur egungo
politika publikoak aztertu zituen. Jarraian Iñigo Iriartek, Adimen ezintasuna dutenen
aldeko Elkarteen Euskal Federazioko (FEVAS) zuzendariak, parte hartu zuen, “Bizitza
independenteko esperientziak adimen ezintasuna duten pertsonen kolektiboan”
hitzaldiaz. Azkenik, Juan Carlos Sola FEKOOReko zuzendariak Federazioaren
esku-hartze ereduaren oinarriak azaldu zituen, pertsonari laguntzearen eta gizarte-
eraldaketa bultzatzearen garrantzia nabarmenduz.
EMAKUMEA ETA AHALMEN-URRITASUNARI BURUZKO VIII. FOROA
emakumea eta Ahalmen-urritasuna Foroaren zortzigarren ekitaldiak, FeKOOrek
euskalduna jauregian antolatua, arrakasta handia izan zuen. Hizlariak hauek izan
ziren: Ana Peláez Narváez, ONCEko Nazioarteko Harremanetako zuzendaria eta
Ahalmen-urritasuna duten Pertsonen Eskubideei buruzko Nazio Batuen Batzordeko
presidenteordea, María Blasco Gamarra idazlea eta Gema Hassen-Bey olinpiar
jokoetan dominadun, aktore eta aurkezlea.
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Jardunaldiari hasiera eman zioten Clara López Aurrekoetxea FEKOOReko
presidenteak, Begoña Ortuondo BBK-ko Gizarte Ekintzako presidenteak eta Pilar
Ardanza Bizkaiko Foru Aldundiko Gizarte Ekintzako diputatuak.
“Ahalmen-urritasuna duten emakumeak: Lidergo Eraldatzaile baterantz”.
eztabaidagai horren bidez ahalmen-urritasuna duten emakumeen ahalmenak
nabarmendu nahi izan ditugu, gizarte-
eraldaketaren eta beren buruen
ahalduntzearen protagonista nagusiak
diren neurrian.
egun hartan 125 pertsona bildu ziren
euskalduna jauregian. Ahalmen-
urritasuna duten emakumeak,
administrazioetako teknikari eta
politikariak, hainbat erakunde,
organizazio eta elkarteko teknikariak eta orotariko emakumeak hunkitu ziren eta
ahalmen-urritasuna duten emakumeen borrokari lotu, emakume gisa dituzten
eskubideen aldarrikapenean. “Ahalmen-urritasuna giza aniztasunaren balio bat baita”.
FEKOOR-EN EZTABAIDA-MINTEGIAK: Zeu zara aldaketaren protagonista
Mintegiak euskalduna jauregian egin ziren, azaroaren 23an eta 24an. Lan-mahaiak
eratu ziren, eta horietan esperientziak, bizipenak, iritziak eta zailtasunak azaldu eta
trukatu ziren hainbat gairen inguruan –osasuna, enplegua, gazteak eta elkartegintzaren
arloko partaidetza...–, beti ere bizitza independentea, gizon eta emakumeen
berdintasuna eta irisgarritasuna ardatz gisa harturik. Lan-mahaietan kolektiboaren
askotariko errealitateak islatzen dituzten pertsona-multzoek parte hartu zuten,
FeKOOreko langileen laguntza teknikoaz.
Saioak urritasun-mota eta adin
ezberdineko pertsonen topagune eta
autolaguntzako baliabide suertatu dira
bertaratutako pertsonen ahalduntzea
sustatzeko, pertsona horiek mugimendu
antolatuetan parte har dezaten
bultzatzeko eta erantzunik eman ez
zaien eskasiak edo gabeziak nahiz
behar bezala egiten ari ez diren
gauzak azaleratzeko, modu horretara isilpean gorde diren arazoak agerian utzi eta
aldaketarako baliabide eta lehentasunen zerrenda bat taxutzeko.
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5.1.5 kiroL-ekitaLdiak
“URETARA”. UR-KIROLEN JAIA BILBOKO ITSASADARREAN
Joan den uztailaren 17an, piraguaz, belaontziz, traineruz eta pedaloz bete zen Bilboko
itsasadarra FeKOOrek eta Bizkaiko Kirol egokituaren Federazioak Bilboko Itsas
Museoaren kaian antolatutako ur-kirolen “Uretara” jaia zela-eta.
Aniztasun funtzionala duten pertsonei zuzenduta egon arren, edozein pertsonak
parte har zezakeen. Izan ere, jardueraren helburua kirol egokitua eta, zehazkiago, ur-
kirolak sustatzea zen, eta, nola ez, jaia
eta kirola uztartu zituen egun batez
gozatzea, BBK-ko Gizarte ekintzaren
eta Bizkaiko Foru Aldundiko Gizarte
ekintzaren babesaz. 60 pertsonak
kirol-esperientzia bikain batean parte
hartzeko aukera izan zuten. Zalantzarik
gabe, datozen urteotan jarraipena
izango duen jarduera da honakoa.
Jaian zenbait agintari izan ziren, besteak beste Iñigo Pombo, Gizarte Ekintza Saileko
Autonomia Pertsonala Sustatzeko zuzendari nagusia, eta Sabin Anuzita, Bilboko
Udaleko Euskara, Gazteria eta Kirol Saileko zinegotzia.
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5.2.1 gizarte Lana
Gizarte Laneko Zerbitzuak informazioa ematen du Ahalmen-urritasun Fisikoa edo/eta
Organikoa duten Bizkaiko Pertsonen erakundearen eta haien ingurukoen baliabideei
buruz. Kide diren erakundeei ere informazioa ematen die, eskaerak jasotzen ditu eta
orientazioa ematen du, gure kolektiboaren bizi-kalitatea hobetzeko neurri egokienei
buruz. erakundearen barruan lehen mailako harrera eta arreta ematen du. Zerbitzua
jasotzeko, aurretiaz ordua hartu behar da FeKOOreko zerbitzu zentraletan (Blas
de Otero kalea, 63, Bilbo-Deustu), astearteetan, 09:00etatik 13:30era eta 15:30etik
18:00etara bitartean. Tel.: 94 405 36 66. www.fekoor.com
2011. urtean, 236 pertsonari eman zaie arreta zuzenean; horietatik %80 ahalmen-
urritasun fisikoa eta/edo organikoa duen jendea izan da, eta %20 senitartekoak,
adiskideak, erakunde bazkideak, beste erakunde batzuetako profesionalak, eta abar.
Gainera, 2.180 kontsulta inguru
erantzun dituzte telefonoz. Bi kasuetan,
gehien eskatu dutena honako hauei
buruzko aholkularitza izan da: pentsioak,
prestazioak eta mendetasunerako
zerbitzuak, irisgarritasuna, diru-
laguntzak, garraiorako laguntzak,
etxebizitza egokitua lortzeko laguntzak,
eta abar.
Arreta eman zaien pertsonen beharrak eta eskaerak balioztatzeak aukera ematen digu
hobetzeko proposamenak eta esku-hartze plan orokorragoak egiteko, horrek eragina izan
dezan gizartearen eraldaketan eta, beraz, gure lanaren xede den kolektiboa hobetzen.
5.2.2 ahoLkULaritza JUridikoa
Zerbitzu horren helburu nagusia da beharrezko aholkularitza juridikoa ematea
FeKOOreko bazkideei, zuzendaritza-taldeari, teknikari-taldeari eta gainerako lan-
arloei, horiek beren zereginak eta eginkizunak errazago egin ditzaten, indarrean den
ordenamendu juridikoa —oro har— eta ahalmen-urritasunaren gaineko arauak —bereziki—
betez. Zerbitzua erabili ahal izateko, aurretiaz ordua eskatu behar da FeKOOreko
zerbitzu zentraletan (Blas de Otero kalea, 63, 48014, Bilbo-Deustu). Ordua eskatzeko,
94 405 36 66 telefono-zenbakira ere dei dezakezu, edo www.fekoor.com webgunean
eska dezakezu.
Zerbitzuan, guztira, 300 pertsonari eman zaie arreta zuzenean. Jarduera nagusia
bazkideei arreta pertsonalizatua ematea izan da. Jasotako kontsulten artean, gehienak
5.2 zerbitzuak eta programak
29
irisgarritasunari buruzkoak izan dira, eta lanari eta pentsioei buruzko kontsultak ere
ugari izan dira.
5.2.3 LagUntza PsikoLogikoa
FeKOOren Laguntza Psikologikoaren zerbitzuak helburu nagusitzat ditu kolektiboaren
eskakizun eta behar psikologikoei erantzutea eta erabiltzaileei baliabide pertsonalak
ematea beren eguneroko bizimoduari eta ahalmen-urritasun fisiko edota organikoak
eragiten dizkien ondorioei behar bezala aurre egin ahal izateko.
Zehazki, zerbitzu hauek eskaintzen ditu:
• Banakako terapia ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa duten pertsonei eta
hain familiartekoei.
• Babes terapeutikoa Autolaguntzako Taldeetan.
Aurten, guztira 57 pertsonak jaso dute laguntza psikologikoa, eta batez besteko
puntuazioa 9,22 izan da Gogobetetze Indize Orokorrean (GIO).
5.2.4 zaindUz: zaintzaiLeak zaintzen
ZAINDUZ mendetasun-egoeran dauden pertsonen zaintzaileentzako zerbitzua da.
Zerbitzuaren helburua da ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa duten pertsonen
laguntza-sarea osatzen duten pertsonak prestatu eta haiei babesa eman eta laguntzea;
horretarako, beren bizi-kalitatea hobetzeko behar dituzten laguntzak ematen dizkiete.
ZAINDUZek hainbat jarduera antolatzen ditu arlo hauetan:
• Prestakuntza ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa duten pertsonak zaintzeko
funtsezkoak diren zenbait alderditan, hala nola lehen laguntza, higienea eta
ergonomia.
• Laguntza emozionala, banakakoa zein taldekoa, zaintzaren inguruko beren
bizipenak bideratzeko, hainbat arlotan: emozioak kudeatzea, gatazken
konponbidea, erlaxazio-teknikak, osasuna zaintzeko jarraibideak eta abar.
Aurten, guztira 50 pertsonak parte
hartu dute programa honetan, eta
batez besteko puntuazioa 9,39 izan da
Gogobetetze Indize Orokorrean (GIO).
30
5.2.5 sUstatUz: LagUntzaiLe PertsonaLa izateko bitartekotza-zerbitzUa
Zerbitzu honek laguntza eta informazioa ematen die Bizitza Autonomoaren inguruko
gaietan interesa duten pertsonei, eta laguntzaile pertsonalak bilatzen laguntzeko
zerbitzua ere bada, horretarako duen lan-poltsaren bitartez.
Zerbitzuak helburu hauek izan ditu:
• Ahalmen-urritasun fisikoa izanik mendetasun-maila
jakin bat aitortua duten pertsonei giza laguntza
eskaintzea, bizitza autonomoa egin dezaten.
Laguntzailea pertsonek eskura dituzten bestelako
laguntza-baliabideen osagarri izango da, eta horri
esker handiagoa izango da haien independentzia,
garapen pertsonala eta gizartean duten parte-hartzea.
Helburua bizi-kalitatea hobetzea da, eta herritar aktibo
bihurtzea, gainerako herritarren aukera berberez.
• Zerbitzua eskatzen duten pertsonei begira
prestakuntza-, informazio- eta zabalkunde-jarduerak
egitea.
• Ahalmen-urritasunaren arloko laguntzaile pertsonalaren prestakuntza profesionala
osatzea, Bizitza Autonomoaren eredua oinarri hartuta.
2008an abian jarrita zen programa honetan 91 laguntzaile pertsonal daude (71
emakume eta 20 gizon). Prestakuntza-plana urteko azken hiruhilekoan irakatsi da,
eta jorratutako gaiak izan dira, besteak beste, gatazken kudeaketa eta arazoen
konponbidea, gizarte-bitartekotza, gizarte-trebetasunak eta komunikazioa.
5.2.6 enPLegUa eta PrestakUntza
2011n, FeKOOreko enplegu eta Prestakuntza Sailak orientabide, lan eta prestakuntza-
arloko jarduerak egiten jarraitu du, ahalmen-urritasuna duten pertsonak lan-merkatu
orokorrean errazago sar daitezen lortzeko xedeaz. Aurten arreta berezia jarri dugu
alderdi jakin batzuetan, hala nola erantzukizun sozial korporatiboko jardueren
sustapenean eta horren inguruko sentsibilizazioan, laneko prestakuntzan eta
bitartekotzan, enplegagarritasun-baldintzak hobetzeko ahaleginean eta teknologia
berrien erabileran.
2011n, 273 enpresak jaso zuten erantzukizun sozial korporatiboari buruzko
informazioa eta aholkularitza, eta 115 enpresak aholkularitza juridikoa eskatu zuten
ahalmen-urritasuna duten pertsonen kontratazioari buruz eta horretarako dauden
31
hobari eta pizgarrien inguruan. eguneroko jardun horri esker, teknikariek guztira 115
lan-eskaintza kudeatu zituzten, eta 103 kontratazio lortu zituzten.
Bestalde, egungo egoera ekonomikoa dela-eta, lan-poltsa nabarmen hazi da. Gaur egun,
lan-poltsan 1.746 pertsona daude, 1.080 gizon eta 666 emakume.
Ahalmen-urritasun fisiko edota
organikoa duten pertsonen ustez,
FEKOOReko Enplegu eta Prestakuntza
Saila lana bilatzeko baliabide
garrantzitsua da.
Ahalmen-urritasuna duten pertsonei
prestakuntza jasotzeko aukera errazteko
eta aurrez aurreko prestakuntzaren
alternatiba gisa, FeKOOrek, Mapfre
Fundazioaren laguntzaz, Online Prestakuntzarako III. Deialdia egin du aurten.
enplegua sustatze aldera kudeatzen ditugun programen bitartez helburu hauek lortu
nahi izan dira:
• Ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa duten pertsonen enplegagarritasuna eta
lanaren kalitatea hobetzea.
• Lana bilatzeko programetan emakume gehiagok parte hartzea.
• Lan-eskubideak ezagutzera eman eta sustatzea, eta ahalmen-urritasuna duten
pertsonen enplegu publiko zein pribaturako sarbidea erraztea.
• eskubideen eta aukeren berdintasuna sustatzea.
• erreserba-kupoak betetzeari dagokionez aholkularitza eskaintzea.
• Gizarte-erantzukizuneko politikak martxan jar daitezen sustatzea.
5.2.7 aisia inkLUsiboa
FEKOOR Oporrak
FeKOOreko aisialdirako proiektuen asmoa da gure erakundeko kideei aisialdi
irisgarriaren arloan eskaintzarik onena ematea bidaia-programen eta familiei atseden
emateko programen bitartez, kanpoko laguntzaz edo familiartekoekin aisialdiko
esperientziak bizi ditzaten. Finean, kideen edota haien familiartekoen bizi-kalitatea
hobetzea da xedea.
32
FeKOOren bidaia-programa bidaiak kudeatzeko eta irisgarritasunari loturiko
orientabidea emateko zerbitzua da. Imsersorekin hitzarmena eginda antolatutako
bidaiak ere badira, batez ere COCeMFe erakundearekin bitartez. 2011n, COCeMFeren
bidaia bat egiteko izen-emateak kudeatu
ditugu. Bidaia Blanesera (Girona)
zen, Bilbotik aterata, irailaren 3tik
11ra. Guztira 38 pertsona joan ziren,
horietatik 25 FeKOOreko kideak eta
gainerakoak haien lagunak. Bestalde,
Bizkaiko Foru Aldundiaren finantzaketa
partzialari esker, FeKOOreko bazkideei
zirkuitu bat eskaini genien Praga, viena
eta Budapest Hiri Inperialetan barrena. Bidaia irailaren 11tik 18ra izan zen eta 36
pertsona joan ziren, horietatik 23 FeKOOreko kideak.
Lasaialdiak familientzat
Programaren helburu orokorra da ahalmen-urritasun fisiko larria eta, beraz,
mendetasun handia duten pertsonak zaintzen eta artatzen dituzten familiarteko eta
pertsonei denbora-tarte batez atseden ematea eta programako jardueretan parte
hartzen dutenei (asteburukoak, Aste Santuko oporraldikoak eta udakoak, irailean)
aisialdiko esperientziak eskaintzea, non taldean eta hartzen diren erabakietan
partaidetza aktiboa izango baitute.
Aurten, familientzako 6 lasaialdi antolatu dira, horietako 4 asteburuetan, eta hainbat
herri ikusi dituzte, besteak beste Hondarribia (birritan), Zarautz eta Ejea de los
Caballeros. Bestalde, 4 eguneko jarduera bat egin da Aste Santuan; zehazki, apirilaren
26tik 29ra, Asturiasko Lamuño-Cudillero udalerrira joan ginen. Azkenik, 12 eguneko
lasaialdia egin genuen irailean, Santiago de la Riberan (Murtzia).
Aurten ere, programa hori egin dugu seigarren urtez jarraian, eta urtetik urtera jende
gehiagok ematen du izena: 2011n 60 pertsonak parte hartu dute.
Zerbitzua baliatu duen pertsona-kopurua:
Lasaialdiak familientzat: 60
Blanesera bidaia (COCEMFE): 40
Hiri Inperialen zirkuitua: 36
33
Banakako laguntza
Programa honen xedea da laguntzaile pertsonalaren bidez bermatzea erabiltzaileek
bizitza aktiboa egin ahal izango dutela, euren kontrolpean eta erabakitzeko ahalmen
osoz, aniztasun funtzionala beste edozein giza aniztasunen neurri berean errespetatuz.
Baliabide hau eskaintzen diegu ahalmen-urritasuna duten mendeko pertsona guztiei,
beti ere baldintza hauek betetzen badituzte: 18 eta 65 urte artekoak izatea, Bizkaiko
Lurralde Historikoan erroldatuta egotea eta eguneroko bizitzako oinarrizko jarduerak
egiteko mendetasun-maila edota HPL (hirugarren baten laguntza) aitortua izatea.
Banakako laguntza-programetan,
zerbitzu batzuk finkoak edo denbora
luzerakoak dira eta beste batzuk
noizean behingoak; azken horiek
inoizkako eskaerei erantzuteko dira eta
data finkoen mugarik ez dute. edonola
ere, zerbitzu finkoek lehentasuna dute.
Kasu guztietan, astean zainketa-orduen
gutxieneko eta gehieneko kopuru bat
ezarrita dago. Zerbitzuak 6 laguntzaile pertsonal ditu hainbat beharrizani erantzuteko:
konpainia eta entrenamendua hirigune eta garraiobideetan ibiltzeko, konpainia
aisialdian, denbora librean edo kirol egokituan, konpainia eta laguntza ingurunea
ezagutzeko, askotariko gestioak, konpainia ikasketetan edo lanean, eta laguntza
eta entrenamendua aldian-aldian eta ordutegi finkoaz egiten diren etxeko lanetan.
Zerbitzua, gainera, laguntza handia da familiek atseden hartzeko edo lasaitzeko tarte
bat izan dezaten.
Sancho Azpeitia zentro soziokulturala
Jarduera soziokulturalen Sancho Azpeitia zentroaren helburua da arlo soziokulturaleko
jarduerak garatu eta eskaintzea, ahalmen-urritasun fisiko edota organikoa duten
pertsonen beharrizan eta proposamenei erantzuteko, aisia, kultura eta gizarte-
harremanak eskura izan ditzaten, aukera-berdintasunaren, bizitza independentearen
eta parte-hartze sozialaren printzipioekin bat etorriz. Zentroaren esku-hartze filosofiari
jarraiki, inklusioa sustatu nahi da komunitateko aisialdi-zerbitzuetan, FeKOOren
gizarte-eraldaketako prozesuan barne hartuta dagoen aisialdi-eredu inklusibo baten
baitan.
2011n, 88 pertsonak (50 gizonek eta 38 emakumek) zuzenean parte hartu dute
zentroan programatu diren askotariko jardueretan.
34
Programa honek gizartean eta
lan-arloan parte hartzeko toki bat
eskaintzen die pertsona jakin batzuei;
hain zuzen, pertsona horiek ez dituzte
beti betetzen asistentziara lerratuagoak
diren bestelako zerbitzuetan sartzeko
baldintzak (eguneko zentroak, egoitzak,
zentro okupazionalak eta abar), eta
zailtasun handiak izaten dituzte kultura
eta aisialdiko programa eta zerbitzu publiko zein pribatuetara sartzeko.
1. Jarduera okupazionalak (larrugintza, saskigintza, eskulanak, pintura, buztingintza,
alezko apaingarriak). Jarduera horiek astelehenetik ostegunera eskaini dira, 10:00etatik
13:30era eta 15:30etik 18:30era, 10 eta 18 lagun arteko taldeetan.
2. Teknologia berrien arloa
2011-2012 ikasturterako, prestakuntza-eskaintza bat taxutu da, informatikari eta
Informazioaren eta Komunikazioaren Teknologiei (IKT) buruzko zortzi laguneko sei talde
osatuz. erabiltzaile-talde bakoitzaren beharretara egokitu da prestakuntza-eskaintza,
pertsona horien premia zehatzen eta aldez aurreko jakintzaren arabera. Horrenbestez,
hainbat gairi buruzko ikastaro zehatzak eman dira, besteak beste honakoak: excel,
Windows, Interneten erabilera, Fotoshop eta Internet bidezko erosketak.
Kirola
Programa honek helburu du FeKOOreko bazkideei kirol egokituko ahalik eta eskaintzarik
hoberenak ematea, gure kolektiboa sar dadin mugikortasun murriztua duten pertsonak
kirolari izan daitezkeela gutxitan pentsatzen den eremu batean. Horri esker, beren bizi-
kalitatea hobetuko da, besteak beste, sozializazioaren eta ariketa fisikoaren bitartez.
Askotariko kirol-ekintza eta –modalitateen bidez, lortu dugu FeKOOreko 120 bazkide
baino gehiagori aukera ematea kirola mugarik gabe egin dezaten zenbait diziplinatan;
hala nola, mahai-tenisa, boccia, slaloma, eskia, txirrindularitza, triatloia, tenisa eta beste
hainbatetan.
Gaur egun, Fekoor Kirol elkarteak ahalmen-urritasuna duten pertsonentzat eAen
izapidetzen diren kirol-lizentzien %30 baino gehiago kudeatzen du, eta urtean
lizentzia gehien akreditatzen duten klubetako bat da.
BOCCIA
Aurten gure elkartean areagotu egin dira bai federazio-lizentzien bai aisialdikoen
kopuruak, eta, gainera, partaidetza ugariagoa izan dugu “Open Bizkaia 2011”
txapelketan: bost modalitateetan 50 parte-hartzaile izan ditugu guztira. Bocciako
denboraldian nabarmentzekoa izan da Iñaki Mentxakaren urte bikaina: iparraldeko
zonako txapelduna, espainiako txapelketan hirugarrena eta selekzio autonomikoen
txapelketan txapeldun, euskadiko selekzioarekin.
35
SLALOMA
Kirol-elkarteak hiru ordezkari izan ditu iparraldeko zonako ligan: Amaia Olabarria,
Saioa Larramendi eta Bárbara Sanchez, emakumezkoen 2. mailan. Hiruek maila duina
eman dute lehiaketa horretan; lehenengo biak espainiako txapelketarako sailkatu ziren,
eta han 2. eta 3. geratu ziren.
TeNISA
Victor Garciak bi txapelketa garrantzitsu irabazi ditu aurten, binakako kategorian
(Almussafes eta Oviedo). Gainera, banakako kategorian finalaurrekoetara iritsi
zen, final-laurdenetan rankingeko 4.ari irabazi ondoren;gaur egun, rankingean
hamaikagarren lekuan dago.
MAHAI-TeNISA
FeKOOreko mahai-tenisa maila gorenean ari da lehiatzen kirol egokituan. euskadin
jokalari gehien dituen taldea da (16, ahalmen-urritasun ezberdinekoak, eta bakarren bat
urritasunik gabea), eta baita sari gehien
lortu dituena ere. estatuan urtez urte
txapelketa nazionaletara jokalari gehien
eramaten dituen taldea da, eta estatuko
bigarren indartsuena. Iker Sastre
bi urtez jarraian izan da espainiako
txapeldun, eta Porfirio Hernandez
bigarren. Horrez gain, mahai-teniseko
gure taldea espainiako txapeldunordea
da taldeka. Iker espainiako selekzioan dago eta, nazioarteko hainbat lehiaketatan eta
europako txapelketan aritu ondoren, munduko 23. postuan geratu da rating systemean.
FeKOOr ahalmen-urritasunik gabeko pertsonen aurka ere lehiatzen da liga
autonomikoetan. 2011-2012ko denboraldi honetan, lehenengo aldiz bi talde ditu
euskadiko 1. eta 2. mailetan, eta urritasunik gabeko pertsonen maila berean lehiatzen da.
eSKIA
Aurten ere antolatu ditugu 2005az geroztik FeKOOreko kide diren pertsonei
eskaintzen dizkiegun eski egokituko
ikastaroak, behar diren laguntzekin
eskiatzen ikasteko aukera izan dezaten.
Ahalmen-urritasun fisikoa duten 200
pertsonak baino gehiagok ikasi dute era
autonomoan eskiatzen eta, programa
horren bitartez, eskiaz gozatzeko aukera
izan dute.
36
Ahalmen-urritasun fisikoa duten 24 pertsonak aukera dute, denboraldi bakoitzean, bost
egunez eski alpinoa egiten ikasteko edo teknika hobetzeko, FeKOOrek Cerlerko eski-
estazioan urtero antolatzen dituen ikastaroei esker.
Astebeteko hiru ikastaro jarri ditugu martxan, eta bakoitzean 7 kide inguruk parte
hartu dute, beren laguntzaileekin. Bestalde, programak aulkiak eta eskiatzeko materiala
mailegatzeko zerbitzua du, jada eskiatzen ikasi duten pertsonentzat.
Lehiaketetan, Jose Luis Orzak eta Alicia Grijelmok FeKOOr ordezkatu dute Andorran
jokatu den espainiako eski Alpinoko Txapelketan.
TrIATLOIA
2011n, Iñaki Castañedak zenbait probatan parte hartu du, hala nola Bilbo-Bilbo
txirrindularitza-klasikoan, Bilbo, Donibane Lohizune eta Zarauzko triatloietan eta
espainiako Triatloi Txapelketan, non
modu ofiziosoan txapeldun izan baitzen.
TXIrrINDULArITZA
Jose Manuel Centenok aurrera darrai
errepideetan barrena, bere handbikea
lagun. Hainbat eta hainbat lasterketetan
parte hartu du, hainbat herrialdeetan
zehar, besteak beste hauetan: Frantzia, Suitza, Txekiar errepublika, Alemania,
Ingalaterra eta Italia. Bizkaiko Biran eta espainiako Txirrindularitza Txapelketetan ere
parte hartu du, eta pixkanaka maila gero eta handiagoa dela nabaritu du.
5.2.8 LagUntza teknikoen maiLegUa
Zerbitzu hau doakoa da, eta laguntza teknikoak maileguan uzten dizkie, aldi baterako,
Bizkaiko Lurralde Historikoko pertsonei, horiek FeKOOreko bazkide izan zein ez izan,
adin-mugarik gabe eta edozein delarik ere laguntza hori behar izateko arrazoia. Besteak
beste, askotariko elkarte eta erakundeei, zaharren egoitzei eta ikastetxeei mailegatzen
dizkie laguntza horiek. Material ortoprotesikoa finantzatzeko sistema publikoan lekurik
ez duten pertsonen beharrei (gurpil-aulkien konponketa, unean uneko premiak eta abar)
erantzuteko sortu zen zerbitzua.
Aurten 92 laguntza tekniko mailegatu dira, eta gehien eskatu direnak eskuzko gurpil-
aulkiak izan dira.
eskuzko gurpil-aulkiak, aulki elektrikoak, bainuontzi eta dutxarako aulkiak, garabiak,
makuluak eta taka-takak ditugu, besteak beste, eta baita kirol egokitua egiteko laguntza
teknikoak ere.
Zerbitzua erreferentzia bilakatu da hainbat elkarterentzat, eta horregatik premia horiek
dituzten pertsonak FeKOOrera bideratzen dituzte.
37
5.3.1 arboLarteAhalmen-urritasun fisikoa duten pertsonak Integratzeko eta gaitzeko zentroa
Arbolarte Bizkaiko Foru Aldundiaren zerbitzua da, eta eguneko arreta ematen du.
Gizarte Zerbitzu espezializatuen Sarearen barruan dago, eta ahalmen-urritasun fisikoa
duten pertsonentzako da. FeKOOrek kudeatzen du.
Zentroa 52 erabiltzaileri arreta emateko gai da, lanaldi osoan batzuei eta lanaldi erdian
besteei. Arbolartera jotzen duten pertsonek ezaugarri komun bat dute: mugikortasun
murriztua. Pertsona horien %98 mugitzeko laguntza tekniko edo laguntza-produkturen
bat erabiliz lekualdatzen da (gurpil-aulkia, eskuzkoa edo elektrikoa, makuluak edo
makila).
Zerbitzuaren helburua erabiltzaile
bakoitzaren funtzionamendu-maila
hobetzea da (gaikuntza), modu
horretara bere bizitzaren kudeaketa
eta ingurunearekiko elkarrekintza ere
hobetzeko (gizarte-inklusioa). Hori
guztia banakako curriculumetan zertzen
da.
Banakako curriculuma gure erakundearen lanaren funtsa da. erabiltzailearen
helburuak eta nahiak, gure produktu eta zerbitzuen katalogoa eta lantalde
profesionalaren gaitasunak uztartzea da asmoa.
5.3 aldundiaren zerbitzuak
FUNTSeZKO ADIerAZLeA 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
erABILTZAI-LeeN GOGOBe-TeTZe-MAILA
Gogobetetze Indize Oroko-rra (GIO)
Helb. Helb. Helb. Helb. Helb. Helb. Helb. Helb.
80 80 80 85 85 85 85
emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza
84 74 85 91 85 87 89
FUNTSeZKO ADIerAZLeA 04/05 05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11
CUrrICULUMACurriculumeko helburuen betetze-maila (%)
Helb. Helb. Helb. Helb. Helb. Helb. Helb.
70 70 70 70 70 75 75
emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza emaitza
77,2 71,5 72,6 74,4 72,65 92,03 91,09
38
Aurten, iaz baino erabiltzaile gehiagoren curriculum-helburuak bete ditugu; eta datu
horrek adierazten du, orain, hautatutako gizarteratze-eremuetan arrakastatsu izango
den ibilbideari ekiteko trebakuntza eta prestakuntza handiagoa duten pertsonak
daudela. Horri esker, erabiltzaileek protagonismo
handiagoa izaten dute familian, aisialdiaz eta denbora
libreaz gozatzen dute eta horrek gogobetetzen ditu,
prestakuntza-ibilbideak hasten dituzte ingurune
normalizatuan (eskola-graduatua ateratzea, lanbide-
prestakuntzarako sarbidea, 25 urtetik gorakoentzat
unibertsitaterako sarbidea, eta abar) eta etorkizuneko
helburutzat jartzen dute, beharbada, lan-mundura sartzea,
bai eta gurasoen etxetik irtetea ere.
2010eko ekitaldian kudeaketako zilarrezko Q ziurtagiria
lortu ondoren, Arbolartek hobekuntzarako ekintza-plan bat
taxutu du, talde ebaluatzaileak egindako kanpo-ebaluazioko
txostenaren gomendiotan oinarrituta, zentroaren ildo
estrategikoak sendotze aldera.
Aurten berritasun hauek jarri ditugu martxan:
1.- Aisialdi- eta gaikuntza-lantegia: aisialdiaz gozatzeko eta aisialdi-aukera berriak
ezagutzeko jarduera, Arbolarteren funtsezko kontzeptua ardatz harturik: gaikuntza.
Horregatik, aldi batera lantzen dira hirigunean eskuzko gurpil-aulkia edo aulki elektrikoa
gidatzea, garraiobideen erabilera, portaera egokia errepidean eta beste hainbat alderdi.
2.- Telerehab proiektua: Deustuko Unibertsitatearekin eta enpresa pribatuarekin
elkarlanean ari gara ikerketa-proiektu berritzaile honetan, helburu duena erabiltzaileei
fisikoki ongi mantentzeko jarduerak online egitea ahalbidetuko dien programa bat
sortzea.
3.- “Bizitza autonomoa egitera egokitzea” lantegia: FeKOOreko prozesuen mapara
Aldundiaren etxegoki zerbitzu berria gehitzean, zerbitzu hori baliatu duten Arbolarteren
erabiltzaileek erronka berriak topatu dituzte, eta Arbolartetik, horiei laguntza ematen
saiatu gara gure zerbitzu-katalogoaren bitartez.
Jarduera honek bizitza autonomoa egitean sortzen diren beharrei erantzun nahi die.
Behar batzuk funtzionalagoak dira, esaterako pertsona horiek izango duten ingurune
berria ezagutzea (auzo berria, zerbitzu berriak, garraiobideak, inguruko dendak...)
eta etxeko bizitzaren zenbait alderdi hobetzea (etxea txukun mantentzea, janaria
biltegiratu eta prestatzea, etxe-ingurune berri batera egokitzea...), eta beste batzuk
pertsonak bizitzan horrelako aldaketa bat bere gain hartu beharrari lotuagoak,
esaterako komunitateko bizitza aktiborako trantsizio emozionala bideratzea.
39
4.- Gizarte-eraldaketari buruzko hitzaldiak: FeKOOreko lantalde profesionalak
prestakuntzako hitzaldiak eskaini dizkie Arbolarteko erabiltzaileei, ahalmen-urritasuna,
mendetasuna eta antzeko kontzeptuen ezagutzan sakontzeko, FeKOOren egitura, xede
eta aldarrikapen nagusiak eta lan-batzordeak ezagutzera emateko, eta erabiltzaileei
ahala emateko (norbere gaitasunaren arabera) elkarteko eta komunitateko bizitzan
aktiboki parte har dezaten.
5.- Oinarri teknologikodun laguntza akademikoko lantegia: jarduera honen bitartez
gaitasun kognitiboa landu nahi da behar hori duten erabiltzaileekin. Pertsona horiek,
gainera, komunikazioa eta taldeko parte-hartzea erraztuko dizkieten baliabide
teknologikoagoak izan behar dituzte eskura. Beraz, gaitasun kognitibo eta digital
aurreratuagoak dituzten beste pertsona batzuek aurreko talde horrek erabili ahal
izango dituen tresnak diseinatzen dituzte, teknologia berrietan teknikari gisa diharduen
pertsonaren aholkularitzapean.
5.3.2 etXegokiberrikuntza sozial eta teknologikoa bizitza autonomoa sustatzeko
ekainean, Bizkaiko Foru Aldundiak laguntzadun 32 apartamentu zabaldu zituen
Txurdinagan (Bilbo), eta orain FeKOOrek kudeatzen ditu. Asmoa Bizkaian ahalmen-
urritasun fisikoa duten pertsonei etxebizitza-aukera eskuragarri, egokitu eta erabat
berritzailea eskaintzea da.
etxegoki funtsezko elementua da Bizkaiko Foru Aldundiaren zerbitzu-sarearen
plangintzan eta hedapenean. Izan ere, Aldundiak, FeKOOrek bezala, helburu gisa ezarri
ditu ahalmen-urritasuna duten pertsonei arreta integrala ematea, pertsona horien
autonomia pertsonala sustatzea eta
bizitzaren arlo guztietan parte-hartze
handia izango dutela bermatzea.
Maiatzean zabaldutako apartamentu-
sareak 30 leku iraunkor eta aldi
baterako 4 ditu, eta Bizkaian lehenengo
aldiz autonomia-esperientzia bat
bizitzeko aukera eskaintzen du. Izan
ere, gizarte-zerbitzuen eskaintza
berritzailearen eta abangoardiako teknologiaren uztarketari esker, erabiltzaileek
autonomia pertsonal handiagoa eta bizi-kalitate hobea erdiesteko aukera izango dute.
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• BANAKAKO PLAZAK
- III–II gradua
Hartuta dauden plazak guztira: 16 (10 gizon eta 6 emakume)
- I gradua
Hartuta dauden plazak guztira: 14 (9 gizon eta y 5 emakume)
• DENBORALDIRAKO PLAZAK: 4
Baliabide berri hau erabili ahal izango dute baldintza hauek betetzen dituzten dute
18 eta 60 urte arteko pertsonek: %33ko ahalmen-urritasuna edo handiagoa duten
mendeko pertsonak izatea eta HPL (hirugarren baten laguntzaren premia duten
ebazteko baremoa) aitortua izatea, abenduaren 23ko 1971/1999 errege Dekretuan
ezarritakoaren arabera, edota abenduaren 14ko 39/2006 Legeak, mendekotasun
egoeran dauden pertsonen autonomia pertsonala eta laguntza sustatzekoak, jasotako
gradu eta maila guztietan ahalmen-urritasuna izateagatik mendetasuna aitortua duten
pertsonak.
Apartamentuak guztiz hornituta eta mendeko aniztasun fisiko funtzionala duten
pertsonen beharretara egokituta daude. etxebizitza bakoitzak logela bat eta bainugela
egokitu bat ditu. espazioak polipasto baten bidez (sabaiko garabia) komunikatzen
dira, eta polipasto hori era autonomoan erabil daiteke lekualdatzeak egiteko edo
gorputzaren eguneroko garbiketa errazago egiteko. Horrez gain, etxebizitzek egongela
bat dute eta sukalde egokitua, altuera erregulagarria duen gainalde batez, mikrouhin-
labeaz eta hozkailuaz.
eraikinak abangoardiako teknologia eta autonomia
pertsonala sustatzeko azken aurrerapenak ditu. Behar duen
pertsonak aginte unibertsal bat, erabat erabilgarria, izan
ahalko du, eraikinaren inguruko kontrol-sistema baliatu ahal
izateko. Aginte horrekin etxebizitzako gailu guztiak erabil
daitezke: polipastoak (sabaiko garabiak), ohe artikulatuaren
kontrola, telefono-deiak eta atezain automatikoa, laguntza-
deiak, telebista, argiztapena, pertsianak, ateen irekitze
automatikoa, igogailuaren kontrola...
Abangoardiako teknologia hori mendetasun-maila handiko
pertsonek ere erabil dezakete.
Baliabide hori kudeatzeko, FeKOOrek lantalde profesional
bat du, koordinatzaile batek, Bizitza Independenteko
Eredua gobernatzeko teknikari batek, mantentze-
lanetarako ofizial batek eta bizitza independentea ahalbidetzeko 17 laguntzailek
osatua. Banakako Esku-hartze Plana ezinbesteko lan-tresna da etxegokiren eguneroko
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antolaketarako nahiz bizi-kalitatea hobetzeko eta bizitza independentea sustatzeko,
pertsona bakoitzaren oinarrizko premiak zehazteaz gain behar diren laguntza teknikoak
eta humanoak adierazten dizkigulako.
etxegoki zabaldu denetik, bertako bizilagunak bizitza independentearen eredura
egokitu dira, eta autogestioa edo ahalduntzea bezalako kontzeptuen garrantziaz
ohartu dira. Alde horretatik, gure helburua da aniztasun funtzionala duten pertsonek
autonomia pertsonal handiagoa lortzea, Bizitza Independenterako Programa erabiliz.
Programaren irizpide nagusiak hauek dira:
• etxebizitzan autonomia-ohiturak jabetzen laguntzea.
• Bizitza independentea garatzeko modu ezberdinen inguruan orientabidea ematea.
etxegoki, gaur egun indarrean dauden bizitegi-ereduak ez bezala, eredu berritzailea
da, pertsonei etxebizitza eskaini eta haien autodeterminazioa eta independentzia
bultzatzen dituelako, pertsonen bizitza pribatua errespetatuz, pertsonak beren gizarte-
ingurunean egon daitezen ahalbidetuz eta pertsonek komunitatean parte har dezaten
sustatuz.
FeKOOrek, etxegokiren eta bere zerbitzu- eta programa-sarearen kudeaketa medio,
erreferentzia izan nahi du ahalmen-urritasuna duten pertsonen bizi-kalitatea hobetzera
bideratutako gizarte-berrikuntzaren arloan, eta, bide batez, balio erantsia eskaini nahi
dio gizarte osoari.
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6 irudia eta komunikazioaFeKOOren Komunikazio Sailak areago sakondu du erakundearen gizarte-
eraldaketarako proiektua hedatzeko eginkizunean, eta erreferentzia bihurtu da
informazioaren arloan diharduten profesionalentzat nahiz komunikabideentzat.
egiten ditugun jarduera eta programei buruzko prentsa-oharrak, txostenak, deialdiak,
dosierrak eta material grafikoa komunikabideetara bidaltzen ditugu, eta horri esker iaz
hedabideetan izan genuen aipamen-
kopurua gainditu dugu aurten; hain
zuzen, 150 aipamen baino gehiago
agertu dira eAen hedapen handiena
duten komunikabideetan.
Barne-komunikazioari dagokionez,
FeKOOreko kide diren elkarteen eskura
jartzen ditugu haiek antolatzen dituzten
jarduera, programa edo ekitaldiei
zabalkundea emateko beharrezko izan ditzaketen baliabideak eta laguntza.
erakundearen webguneak (www.fekoor.com) 30.000 bisita izan ditu online egon den
lehenengo urtean, eta hesiak apurtu eta internautei online irisgarritasuna errazteko
helburua bete du. Izan ere, erabiltzaileek sarbide erraza eta zuzena dute gure zerbitzu,
programa eta jarduerei buruzko informazio guztira, eta lantalde profesionalari
kontsultak egiteko, jardueretan izena
emateko edo hitzorduak kudeatzeko
aukera dute.
Sare sozialetan dugun presentzia
ere egonkortu egin da gure profila
Facebook eta Twitter-en kudeatzen
dugunetik. Tresna horiek gero eta
garrantzitsuagoak dira elkarte-lana
dinamizatzeko eta FeKOOren gizarte-
eraldaketarako proiektua bultzatzen duten hainbat arlotako pertsonak elkarganatzeko.
Federazioaren aldizkaria, FEKOOR.INFO, komunikazio-tresna baliagarria da, eta haren
helburua da gure kideei, elkartegintzako gainerako elkarteei, erakundeei eta gizarte
osoari helaraztea gure jarduera, programa eta zerbitzuei buruzko albiste aipagarrienak,
eta baita gure kolektiboarentzat interesgarriak eta gaurkotasunezkoak diren albisteak
ere.
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Aldizkariak 6.500 aleko tirada mantendu du, eta modu
pertsonalizatuan eta zuzenean bidaltzen diegu Federazioko
bazkideei, erakundeei (eusko Jaurlaritza, Bizkaiko Foru Aldundia,
udalak...), entitate publiko eta pribatuei, liburutegiei, osasun-
zentroei, oinarrizko gizarte-zerbitzuei eta abarri.
Irudi eta Komunikazio Sailak aholkularitza eta laguntza
profesionala ematen die hala eskatzen duten elkarteei,
informazioaren kudeaketari loturiko gaietan. Horrez gain, laguntza
eskaintzen du gizarteari zuzendutako sentsibilizazio-kanpainetan;
kanpaina horiek, gainera, oihartzuna izan dute komunikabideetan.
Horrek elkarte-lana ezagutzera ematen eta erakundearen mezuak
gehiago hedatzen lagundu du.
Aldizkariak berariazko atal bat du, FeKOOreko kide diren
elkarteen jardueren berri emateko (Gure Artean).
erakundearen artxibo grafikoa eta ikus-entzunezkoena eguneratu
eta kudeatzea. Irudi eta Komunikazio Sailak, bestalde, FeKOOrek
bere irudi korporatiboa zabaltze aldera hainbat euskarritan
(liburuxkak, triptikoak, kartelak...) argitaratzen dituen material
guztiak ikuskatzen ditu.
Horrez gain, jarduera, programa eta zerbitzuek sortzen duten ikus-
entzunezko materialaren argitalpena zuzentzen du. Material hori
zabalkunde-kanpainak, informazio-bideoak edo jardueren urteko
laburpena egiteko erabiltzen da.
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7 gizarte erantzukizunaProzesu horren helburua da FeKOOrek gizarteari begira duen erantzukizuna,
erakundearen Misioan jasoa, taxutu, gauzatu, ebaluatu eta hobetzea, jarduera-ildo
hauetan: boluntarioak eta praktikak egiten ari diren ikasleak, jokabide etikoa eta
kalitatezko enplegua, komunitatearen gaineko eragina, irudia eta ospea, ingurumena
eta, azkenik, erosketak eta inbertsioak hirugarren arduradunei.
Helburu orokorrak
• Boluntarioen eta praktikak egiten ari diren ikasleen eginkizuna sustatzeko ildo bat
sortzea.
• Generoaren eta ahalmen-urritasunaren inguruan aukera-berdintasunaren aldeko
politika bat sustatzea.
• Kalitatezko enplegu-politika bat bultzatzea, FeKOOren balioetan oinarritua.
• FeKOOren eragin-eremuko komunitateekin bi aldeentzako mesedegarria izango
den hartu-eman bat sortzea.
• FeKOOrek duen baliagarritasun
sozialari lotutako kanpo-irudi bat
lantzea.
• Birziklapenaren eta energia-kontsumo
arduratsuaren inguruan jokabide etikoa
sustatzea.
• erosketen eta inbertsioen inguruan
jokabide arduratsua sustatzea.
2011ko ekintzak
• Boluntario-lanaren inguruko politika eta kudeaketa zehaztea.
• Praktikak egiten ari diren ikasleen harrera sistematizatzea.
• Aukera-berdintasunaren eta parekotasunaren aldeko politika ordezkaritza-
organoetan, esaterako Batzorde Iraunkorrean eta Zuzendaritza Batzordean.
• ekintzak komunitatean. Proiektuak sarean FeKOOren egoitzatik hurbil dauden
elkarte guztiekin.
• Ingurumena Hobetzeko Plana FeKOOren egoitza guztietan.
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8 egoitzak eta baliabideakAhalmen-urritasun Fisikoa edo/eta Organikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio
Koordinatzaileak (FeKOOr) hiru lokal ditu, gaur egun:
• Sancho Azpeitia kaleko 2. zenbakian (etxabea), Deustun (Bilbo). Gaur egun,
lokal horretan daude laneko aholkularitza- eta informazio-zerbitzua, lanerako
prestakuntzako lantegiak eta teknologia berriak.
• Blas de Otero kaleko 63. zenbakian (etxabea), Deustun (Bilbo). Lokal horietan
daude Fekoorreko bulegoak eta Arbolarte zentroa, ahalmen-urritasun fisikoa duten
pertsonentzat integrazio eta trebakuntzarako Bizkaiko lehenengo zentroa.
• Indalecio Prieto etorbideko 16. zenbakian, Santutxun (Bilbo). Hemen laguntza
psikologiko zerbitzua eta Zainduz programa daude.
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Memorian azaldutako jarduera eta programa guztiak egiteko aukera izan dugu,
honako erakunde hauek eman dituzten diru-laguntzei esker:
Bizkaiko Foru Aldundia:
- Gizarte ekintza Saila.
- Kultura, Gazteria eta Kirol Saila.
- Lan eta Trebakuntza Saila.
- Diputatu Nagusiaren Kabinetea.
Eusko Jaurlaritza
- enplegu eta Gizarte Gaietako Saila.
Bilboko Udala
- Gizarte ekintza Saila.
- Gazteria eta Kirol Saila.
- euskara Arloa.
- Hiritarrekiko Harremanen Saila.
- emakume eta Gizonen arteko Berdintasuna Sustatzeko Saila.
Getxoko Udala
- Gizarte Zerbitzuen Saila.
BBKren gizarte-ekintza
La Caixaren gizarte-ekintza
ONCE Fundazioa
Nafarroako Aurrezki Kutxa (CAN)