ТАТВАРЫН АЛБАНЫ ЭРСДЭЛИЙН УДИРДЛАГА

С.БАЯСГАЛАН

Татварын Ерөнхий ГазрынЭрсдэлийн удирдлагын хэлтсийн дарга,

Татварын итгэмжит зөвлөх

Оршил

Татварын эрсдэлийг олон улсын

хэмжээнд 2001 оноос эхлэн судалж

эхэлсэн.

МТА-ны эрсдэлийн удирдлагын бүтэц, зохион

байгуулалт

Дэд дарга

Эрсдэлийн удирдлагын хэлтэс

Хэлтсийн дарга

Татварын улсын ахлах байцаагч

Татварын улсын байцаагч

Нийслэлийн татварын газар

Татварын улсын байцаагч

Дүүргийн татварын хэлтэс /9/

Татварын улсын байцаагч

Улсын төсвийн орлого,

хяналтын газрын Эрсдэлийн

удирдлага, судалгаа

үнэлгээний хэлтэс

Хэлтсийн дарга

Татварын улсын ахлах байцаагч

Татварын улсын байцаагч

Татварын эрсдэл

Татвар төлөгчийн татварын эрсдэл /OECD загвар/

/татвар төлөгчдийн төрлөөр,татварын төрлөөр, бизнесийн үйлажиллагааны чиглэлээр, татварын үйлажиллагааны төрлөөр . . . /

next

Татварын албаны дотоод эрсдэл/Шведийн загвар/

/хүний нөөцийн, мэдээллийн, технологийн,хууль эрх зүйн, татвар хураалтын,хяналт шалгалтын, татварынүйлчилгээний . . . /

Татварын эрсдэлийн мэдээллийн сан

/эрсдэлийг үнэлэхэд, эрсдэлийн баталгааг хангахад.../

Мэдээллийн эх үүсвэр

Татварын албаны дотоод мэдээллийн нөөц

Гадаад мэдээллийн бусад эх үүсвэрүүд

Сургалт

“Монголын Татварын албаны эрсдэлийн

үнэлгээ” сургалт /2011 оны 3-р сар/

next

Эрсдэлийн удирдлага

Risk management

Управление рисками

Сургалтын материалууд

Татвар төлөгчдөд чиглэсэн соён гэгээрүүлэх ажлын талаар

Татвар төлөгчдөдбизнесийн эрсдэлээтөдийгүй татварынэрсдэлээ өөрсдөөтооцдог тогтолцоотойбайхыг санал болгожбайна.

Татварын эрсдэлийн удирдлагыг хэрэгжүүлэх шаардлага

• Татварын эдийн засагт болон нийгэмд үзүүлж буйнөлөөллийг илүү ил тод болгох,

• Татвар төлөгчдийн татварын үүргээ ухамсарлах,хэрэгжүүлэх, хариуцлага хүлээх чадварыгнэмэгдүүлэх,

• Татварын үйл ажиллагааны технологийгсайжруулах,

next

• Татварын хяналт шалгалтын ажлын үр дүннэмэгдэж, тэр хэмжээгээр далд эдийн засагбууран төсвийн орлогын бүрдүүлэлт сайжрах,

• Татвар төлөгчид бизнесээ эрхлэхдээ татварынэрсдэлийг тооцон шийдвэр гаргадаг болох,түүнийг хуулийн хүрээнд оновчтой арга замаардаван туулах ухамсарыг төлөвшүүлэх,

ХҮН БҮР-ЭРСДЭЛИЙН МЕНЕЖЕР

Анхаарал хандуулсанд баярлалаа.