Created by Bangpeg2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

2. COVER2. COVER

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : Arsum Oman, S.Sos

b. NIP : 19590503 198601 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk I III/d

d. Jabatan : Ka. UPTD Pembenihan dan Pembibitan

e. Unit Kerja : Dinas Kehutanan dan Perkebunan

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : Ir H Amim MM

b. NIP : 19620909 1990021 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda IV/c

d. Jabatan : Kepala Dinas

e. Unit Kerja : Dinas Kehutanan dan Perkebunan

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : H. Zaenal Alimin, MM

b. NIP : 19620909 1990021 001

c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Madya IV/d

d. Jabatan : Sekda Kabupaten Sumedang

e. Unit Kerja : Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian2 JANUARI S/D 31 DESEMBER

Nama Pegawai : Arsum Oman, S.Sos

NIP : 19590503 198601 1 001

Pangkat Golongan Ruang : Penata Tk I III/d

Jabatan : Ka. UPTD Pembenihan dan Pembibitan

Unit Kerja : Dinas Kehutanan dan Perkebunan

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHTAHUN 2014

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Ir H Amim MM 1 Nama Arsum Oman, S.Sos

2 NIP 19620909 1990021 001 2 NIP 19590503 198601 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda IV/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk I III/d

4 Jabatan Kepala Dinas 4 Jabatan Ka. UPTD Pembenihan dan Pembibitan

5 Unit Kerja Dinas Kehutanan dan Perkebunan 5 Unit Kerja Dinas Kehutanan dan Perkebunan

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 0 1 Lapoan 100 12 BLN -

2 0 12 Berkas 100 12 BLN

3 Melaksanakan pengadaan benih tanaman hutan dan kebun 0 12 SK 100 12 BLN

4 0 12 BERKAS 100 12 BLN

5 Melaksanakan distribusi benih dan bibit tanaman hutan dan kebun 0 250 SURAT 100 12 BLN

6 Mengawasi dan mengendalikan pembenihan dan pembibitan masyarakat 0 250 Sursat 100 12 BLN

7 0 5 laporan 100 12 BLN

8 Melaksanakan evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan UPTD 0 12 laporan 100 12 BLN

9 Menerima tugas lain dari atasan 0 100 laporan 100 12 BLN

10 Mendistribusikan tugas kepada bawahan 0 12 laporan 100 12 BLN

11 0

12 0

13 0

Melaksanakan urusan ketatausahaan, kepegawaian, keuangan dan rumahtangga UPTDMenyusun kebutuhan dan potensi benih dan bibit tanaman hutan dan kebun

Melaksanakan pengujian dan pengembangan bibit tanaman hutan dan kebun

Fasilitasi sertifikasi benih dan bibit tanaman hutan dan tanaman perkebunan

14 0

15 0

16 0

17 0

18 0

19 0

20 0

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Ir H Amim MM Arsum Oman, S.Sos

19620909 1990021 001 19590503 198601 1 001

Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 JANUARI S/D 31 DESEMBER

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

AKREALISASI

Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 0 1 Lapoan 100 12 BLN - 0 1 Lapoan 81 12 BLN 257

2 0 12 Berkas 100 12 BLN - 0 12 Berkas 80 12 BLN 256

3 Melaksanakan pengadaan benih tanaman hutan dan kebun 0 12 SK 100 12 BLN - 0 12 SK 80 12 BLN 256

4 0 12 BERKAS 100 12 BLN - 0 12 BERKAS 81 12 BLN 255

5 Melaksanakan distribusi benih dan bibit tanaman hutan dan kebun 0 250 SURAT 100 12 BLN - 0 250 SURAT 80 12 BLN 255

6 MELAKSANAKAN Kegiatan Tata Usaha Kearsipan 0 250 Sursat 100 12 BLN - 0 250 Sursat 81 12 BLN 257

7 MengelolanKebutuhan Sarana dan Prasarana Rumah Tangga Dinas 0 5 laporan 100 12 BLN - 0 5 laporan 80 12 BLN 256

8 0 12 laporan 100 12 BLN - 0 12 laporan 80 12 BLN 256

9 Menerima tugas lain dari atasan 0 100 laporan 100 12 BLN - 0 100 laporan 81 12 BLN 257

10 Mendistribusikan tugas kepada bawahan 0 12 laporan 100 12 BLN - 0 12 laporan 80 12 BLN 256

11 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

12 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

13 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

14 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

15 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

PENGHITUNGANKual/

MutuKual/ Mutu

Melaksanakan urusan ketatausahaan, kepegawaian, keuangan dan rumahtangga UPTD

Menyusun kebutuhan dan potensi benih dan bibit tanaman hutan dan kebun

Melaksanakan pengujian dan pengembangan bibit tanaman hutan dan kebun

Melaksanakan evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan UPTD

Perhatian:Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)

16 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

17 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

18 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

19 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

20 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 Tugas Tambahan

Rapat Koordinsi

2 Tugas kreatifitas

Penerbitan Sumber Benih Mindi, Albasia, Pinus dan Antoteka

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

Ir H Amim MM19620909 1990021 001

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

persen w persen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

14

85.67 1 85.667 0 ### 100 81 76 ### 76 100 ### ### 257 0.0000

85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256 0.0000

85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256 0.0000

85.00 1 85

85.00 1 85

64.25 1 64.25 0 ### 100 81 76 ### 76 100 ### ### 257 0.0000

85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256 0.0000

85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256 0.0000

85.67 1 85.667 0 ### 100 81 76 ### 76 100 ### ### 257 0.0000

85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256 0.0000

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

NILAI CAPAIAN

SKP

BACK TO MENU UTAMA

BACK TO MENU UTAMA

Perhatian:Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

#DIV/0! 0 0 ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ### ###

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

1###

85.23 10(Baik)

Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

85.667

Ir H Amim MM19620909 1990021 001

### ### 257 257

### ### 256 256

### ### 256 256

### ### 257 257

### ### 256 256

### ### 256 256

### ### 257 257

### ### 256 256

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

### ### ### ###

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))

(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama :

NIP :

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

85.23 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Kepala DinasIntegritas = 81.00 (Baik)

Komitmen = 80.00 (Baik)

Disiplin = 81.00 (Baik)

Kerjasama = 81.00 (Baik) Ir H Amim MM

Kepemimpinan = 80.00 (Baik) 19620909 1990021 001

Jumlah = 483

Nilai Rata-rata = 80.50 (Baik)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

2 JANUARI S/D 31 DESEMBER

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIANBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 2 JANUARI S/D 31 DESEMBER

1. YANG DINILAI

a. N A M A Arsum Oman, S.Sos

b. NIP 19590503 198601 1 001

c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk I III/d

d. Jabatan/Pekerjaan Ka. UPTD Pembenihan dan Pembibitan

e. Unit Organisasi Dinas Kehutanan dan Perkebunan

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Ir H Amim MM

b. NIP 19620909 1990021 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda IV/c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

e. Unit Organisasi Dinas Kehutanan dan Perkebunan

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A H. Zaenal Alimin, MM

b. NIP 19620909 1990021 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Madya IV/d

d. Jabatan/Pekerjaan Sekda Kabupaten Sumedang

e. Unit Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.23 X 60% 51.14

b.

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 81.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 81.00 (Baik)

5. Kerjasama 81.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 80.00 (Baik)

Jumlah 483.00 0

Nilai Rata-rata 80.50 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 80.50 X 40% 32.20

Nilai Prestasi Kerja83.34

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Perilaku Kerja

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,

PEJABAT PENILAI

Ir H Amim MM19620909 1990021 001

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

Arsum Oman, S.Sos 19590503 198601 1 001

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

H. Zaenal Alimin, MM19620909 1990021 001

BACK TO MENU

UTAMA

BACK TO MENU

UTAMA