2015 career fair proposal 海外儲備幹部計畫

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2015 Career FAIR 海外儲幹計畫

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全球趨勢│創新整合

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Page 1: 2015 Career Fair Proposal 海外儲備幹部計畫

2015

Career FAIR海外儲幹計畫

Page 2: 2015 Career Fair Proposal 海外儲備幹部計畫

企業合作藍圖

TABLE OF CONTENTS

合作概念 合作特色 合作流程

合作模式與報價

活動詳細內容 AIESEC簡介 AIESEC台灣概況

活動目的 時程規劃 宣傳管道

當日活動議程

合作夥伴一覽 全球合作夥伴 台灣合作夥伴

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企業合作藍圖

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合作概念

企業與AIESEC合作

Career Fair專案

Career Fair

招募人才

招募之台灣人才至公

司之海外子公司實習

歸國成為公司

之正式員工

據麥肯錫(McKinsey & Company)的調查,教育機構中有70%以上認為,他們的畢業生為就業做好準備;但超過一半的雇主和年輕人不這麼認為。而要消弭這一分歧,需要教育者和雇主更緊密地合作。AIESEC海外儲幹計畫便是希望在此情況加上勢不可擋的國際化趨勢下,藉由AIESEC全球的平台網絡,成為溝通橋樑,直接協助台灣企業培養所需之具備國際經驗、國際視野、國際人脈的全球化人才。Career FAIR當日招募之人才,經由AIESEC協助辦理出國手續並於出國後請AIESEC海外之分會協助接待及當地照顧等事宜。結束海外的實習工作、獲取海外經驗及了解公司子公司營運概況後,歸國成為公司正職員工,負責在台公司相關業務。而此計畫中台灣企業僅須提供海外實習機會及能維持當地基本生活水平之薪水即可。參考資料:http://goo.gl/nEgaqH

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合作特色

全台19所大專院校共同宣傳AIESEC在全台19所大專院校有社團據點,我們將藉由此網絡為公司做全台性宣傳,延攬各地人才

就業博覽會+面試徵才活動Career Fair與一般就業博覽會最不同之處在於活動當天將有兩個場地同時進行。一為傳統就博設攤,二為Delegates三回合面試。企業可於當日即確定招募到所欲之人才

國際人才培訓Career Fair招募之人才,藉由AIESEC協助前往公司之海外子公司實習。實習期間可視為公司之人才培訓。在研習生培養國際經驗、國際視野的同時,讓研習生更熟悉企業文化、運作模式以及海外公司狀況。回國後,將可負責相關業務,甚至提供企業更前瞻的思維。不僅協助企業更加全球化,也為企業內部文化的國際化注入更新的活水。面對當今國際趨勢,具有遠瞻性之企業,此計畫是勢在必行。

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合作特色

完整的流程服務前期:徵才活動宣傳、媒體曝光、招募Delegates、

CV審核、說明會和校園巡迴講座等籌畫活動當天:整體活動安排與執行後期:協助人才辦理VISA及行前準備、提供人才

Lead Session、海外當地接機及找尋住宿、海外生活照顧及規劃當地文化之旅

公司僅需提供海外實習機會以及能維持當地基本生活所需之薪水即可。其餘流程上會耗費大量HR人力之工作交給AIESEC來負責。我們也將努力讓台灣人才有更豐富的經驗!

唯一招募AIESEC會友之機會AIESEC會員透過日常組織業務、外部訓練,以創業家精神(Entrepreneurial Leadership)的態度,培養青年管理技巧、建立自身跨文化溝通及合作能力,以銜接、補足學校所學與企業所需技能之差距。Google、TATA、DHL等國際知名企業皆為AIESEC長期合作之對象,每年廣招AIESEC之會友加入他們的行列。在全球化的趨勢之下,AIESEC所培養出的國際青年,將會是台灣企業不可或缺的力量。台北101大樓事業處總經理 楊文琪女士、富智康總經理 童文欣先生等皆是AIESEC的傑出校友。

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合作流程

11/24-12/1

確認合作企業名單

12/18-12/23台大東吳校園說明會

2/4 -2/8 AIESEC冬季

全國大會宣傳

3/7Career Fair活動當天

→面試徵才透過三回合面試,當天即確認徵選到人才

(每回合一小時,採團體或個別面試,

需事先溝通,AIESEC將依照夥伴需求

調整面試流程)

→就業博覽會依合作夥伴需求設立攤位,宣傳及招攬人才

詳細之各式宣傳及活動流程請見「活動詳細內容」

Page 8: 2015 Career Fair Proposal 海外儲備幹部計畫

海外儲幹計畫適用於跨國企業,招募台灣人才至海外見習或工作。亦或者,原內部員工派遣至子公司。

回饋內容:初步篩選人才之英語能力與專業背景

AIESEC人才接待服務

重點大學特別宣傳

全台性網路與實體宣傳

費用:NT$10,000

備註:面試錄取者需繳交一筆行政費用予AIESEC

為整體活動服務費用

合作模式與報價

企業工作坊單次兩小時的Workshop

企業可以藉由此工作坊去Showcase企業文化

回饋內容:重點大學特別宣傳

全台性網路與實體宣傳

費用:NT$20,000

備註:每場次以80個Delegates為限。30分鐘企業

職缺說明,後90分鐘之議題代議。

(此為合作夥伴之獨享活動,唯參與Career

Fair之企業得申請之)

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活動詳細內容

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AIESEC簡介

AIESEC成立於第二次世界大戰後,由於戰爭造成社會不安及經濟的蕭條,促使七位歐洲來自各國的青年,於1948年瑞典斯德哥爾摩創立AIESEC,而AIESEC的願景就是達成世界和平和發展人類潛能。

依據這樣的願景,我們定位自己在社會中的角色,便是發掘青年的潛能及領導能力,並期望我們培養的青年領導人能為社會創造正面影響、貢獻。因此,AIESEC扮演著一個平台,讓青年感受全球脈動、趨勢的機會,讓青年得以參與海外成長計劃或海外實習計畫,赴多國企業實習或前往NGO擔任國際志工。

世界性非營利非政治

全球最大青年組織運用世界各國網絡為青年提供國際性的培

養機會

125 國家100,000 實習機會

2400 大專院校1,000,000 資深會員

86,000 參與會員8,000 合作夥伴

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AIESEC簡介

AIESEC由學生獨立運作至今,已有六十年歷史,目前是全球最大的學生組織,會員廣泛分布於18至30歲之間,分支廣泛遍布全球五大洲、124個國家、2400所大學和 86000 名會員。每年在世界各地創造出 8300 個領導機會、超過470場的國際活動及4000個海外研習工作的機會。

培養青年人領導力、國際觀以及跨文化的團隊工作能力

青年在地發展計畫(志工)全球人才實習計畫(實習)

世界和平發展人類潛能

核心營運 實踐方式 組織願景

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AIESEC 台灣概況

AIESEC台灣旨在培養青年具備創業家精神及競爭力以創造正面影響力於社會“ ”

|台灣最大的學生發展組織

|每年1200位成員

|16個分會

|每年超過480人透過海外成長計劃與海外人才實習計劃到世界各國體驗文化與實習

|提供青年國際化的平台與協助青年發展自我潛能與培養領導力的機會

|250個領導職位

|每年超過14個國際會議

|1964年由吳榮義先生成立

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AIESEC 台灣概況

AIESEC台灣自1964年創立以來,已有50年的發展。從成立之初全台灣5所大學設立分會,至今擴大為16所分會,廣布於各大專院校。AIESEC台灣合法登記於內政部人民團體,中文名稱為「社團法人國際經濟商管學生會台灣總會」,辦公室位於台北市萬華區。目前核心業務是讓全球青年赴海外進行企業實習或NGO志工服務,台灣平均每年送出超過一千名青年赴國際企業實習、NGO擔任國際志工;也提供機會讓超過七百名全球青年到台灣企業及各非營利組織,進行實習或在地志工服務。每年舉辦數十場大型會議,匯聚各界領袖與青年人才一同跨界對談、激盪不同領域、世代的新創意。

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企業

國際化的趨勢下,希望能藉由AIESEC全球的網絡,協助台灣的企業培養具備國際經驗、國際視野、國際人脈的全球化人才。再藉由企業龐大的力量,讓世界看見台灣!

活動目的

青年

如前述,AIESEC台灣旨在培養青年具備創業家精神及競爭力以創造正面影響力於社會。這次Career Fair便是希望給全台青年一個機會同時體驗企業文化及走出台灣去看世界,提升青年的競爭力。

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時程規劃

11/24-12/1確認合作企業名單

資金贊助確認場地確認

宣傳品印製詢價及設計

11/20-11/27官方網站臉書粉專更新報名系統建置

11/24-12/311.與顧問公司(洽談中)合作撰寫”企業愛用人才之必備技能”系列報導並刊載於AIESEC一月份校際電子報寄發給超過萬名之各大專院校學生。

2.透過AIESEC社群網路向亞太區會友及大專院校青年宣傳

11/24-1/181.於各大青年網站合作(如:學生找實習、各大專院校網站入口)曝光。

2.與韓商動贏股份有限公司(CAMPMOBILE) & ETS(TOEIC/TOFEL台灣代理商)合作“履歷撰寫與面試技巧”校園巡迴講座。

3.AIESEC冬季全國大會向全台500多位中堅幹部宣傳

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時程規劃

12/18-12/19

12/22-12/23於台大與東吳舉行企業徵才說明會

12/18-2/23報名者完成報名資料填寫及履歷上傳,並完成繳費程序後,報名及繳費確認即為報名成功。Delegates報名費每位新台幣300元整,全程參與者退還保證金新台幣200元整。

3/7面試徵才

透過三回合面試,當天即確認徵選到人才(每回合一小時,採團體或個別面試,需事先溝通,AIESEC將依照夥伴需求調整面試流程)

就業博覽會依合作夥伴需求設立攤位,宣傳及招攬人才

3月-6月行前準備(Ex.簽證辦理、海外分會確認接洽事宜等)

6月-7月將招募之人才送往海外子公司實習

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宣傳管道

會員電子報(EDM)☒EDM寄發對象:

AIESEC/ ETS / BAND會員☒企業實習職缺及Logo露出☒每兩周更新職缺訊息並寄發

徵才系列講座☒重點大學舉辦徵才系列講座,與韓商動贏股份有限公司(CAMPMOBILE)及忠欣股份有限公司(ETS台灣代理商)合作“履歷撰寫與面試技巧”校園巡迴講座。

徵才博覽會現場☒提供合作夥伴資訊中心放置招募資訊、企業活動等宣傳DM,讓參與學生便利取得相關資訊

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宣傳管道

虛擬平台☒AIESEC全球平台媒合網公布職缺☒官網公司資訊及職缺露出☒官方粉專 2則曝光/周(按讚人數23,648、月觸及人次15,000以上)☒ 25所大專校院學校官網曝光☒於各大青年網站合作(如:學生找實習、各大專院校網站入口)曝光。

徵才博覽會媒體曝光擬邀請媒體合作夥伴聯合報系撰寫AIESEC徵才專欄☒擬邀媒體記者蒞臨徵才博覽會現場,YAHOO奇摩、30雜誌、ETtoday 東森新聞雲

☒媒體曝光5則電子新聞曝光、2則平面新聞曝光

Page 19: 2015 Career Fair Proposal 海外儲備幹部計畫

當日活動議程= 2015 AIESEC CAREER FAIR =

全球趨勢│創新整合‘SMART Investment in TW Youth’

一、活動名稱:

2015 亞太區企業聯合徵才(CAREER FAIR)

二、活動時間:

2015年3月7日 星期六三、活動地點:

台北(待議)

四、主辦單位:

AIESEC社團法人國際經濟商管學生會台灣總會五、參與對象:

面試:400名亞太區大專院校學生就博:無上限之在台人才

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合作夥伴

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全球合作夥伴

台灣合作夥伴

Page 22: 2015 Career Fair Proposal 海外儲備幹部計畫

Contact InfoAIESEC in Taiwan Local OfficeVICE PRESIDENT OFOUTGOING EXCHANGE-GLOBAL INTERNSHIP PROGRAM吳秉儒 Benny WuEmail: [email protected]: 0952-136-713

Phone: 02-8671-7387