2015

AVON 雅芳官網 http://www.avon.com校園徵才活動官網 http://avonelite.blogspot.tw/

培訓暨就業計劃

有鑒於近年青年失業率居高不下，AVON為協助青年有效銜接職場就業，並配合公司政策發展店面業務與拓展，故於今年推出「校園徵才的培訓暨就業方案」，期許培育出更多具有服務銷售專長的服務與形象達人。

本次就業工作內容與直銷體系不相同！

計劃緣起

• 進入國際公司• 獲得完整的教育訓練• 擁有良善的薪資福利與發展輪調制度

為何你要加入？

經營歷史

長達129年

Why AVON Can？

百年企業‧資源豐沛

Why AVON Can？

知名品牌

跟據英國著名獨立品牌價值研究機構Brand Finance與化妝品知名雜誌SPC合作之調查結果：

雅芳AVON名列

全球 TOP15最有價值美妝品牌

Why AVON Can？

研發專利

研發超過項專利1200

全球7大研發中心

美國、中國、波蘭、南非、巴西、阿根廷、墨西哥

全球6大化妝品工廠

波蘭、中國、菲律賓、印尼、美國、巴西

Why AVON Can？

產品優勢

7大類商品

需求機會大

Why AVON Can？

女性照護員工關懷

提升女性自主權

計劃長度與內容

AVON全省店面誠徵店面的

行銷業務專員 20名和

客戶服務專員 20名

提供薪資與福利保障、勞健保、完整的在職訓練、扎實的工作體驗並有機會進行其他專業項目的職務輪調，結束後有機會持續在AVON發展職涯！

「訓練＋互動＋實作」

培訓計劃架構

校園人才招募

第一個月

第二個月

第三個月

提供輔導的專業性課程

1.門市助理/店長/電銷

2.業務/行銷(銷售)代表

3.AVON專才

5.Others

業務 / 行銷 / 財務 /資訊 / 行政…

4月 5月 6月 9月 10月 2015年6月8月

4.專業形象講師

7月

導師制度/小天使制度

第四至第十二個月

工作輪調/深度發展

完整培訓

未來發展

薪資福利勞健保

導師與小天使制度

工作輪調

五大優勢

培訓系統: 必修12堂課

實體與行動店鋪策略

Strategic Thinking

國際美妝產品趨勢

Beauty Trend

通路管理與商圈行銷

Know-How

電話行銷的關鍵

Marketing

& Selling skill

AVON

培訓效益

國際策略X實戰技巧, 札實的起步讓夢想飛更高!!

2015 雅芳店銷、電銷業務訓練三個月循環成長計畫

5 S – ASC management- Sales- Service- Stock - Schedule- Staff

1. 實體與虛擬通路策略規劃

2. 商圈行銷規劃與執行3. 物流與倉儲管理

雅芳業務訓練技能系統

第一個月

5天集中訓練現場學習3週

第二個月

2天集中訓練現場學習4週

1.雅芳美妝服務業的致勝銷售關鍵2.美容保養-自信的外在表現3.健康保養-活力的內在表現4.致勝的客戶關懷服務：3-7-105.面銷及電銷的成交秘訣

1

111111

2第三個月

2天集中訓練現場學習4週

3

1.擴大成功銷售利基:培育VIP2.顧客關係持續銷售五步驟3.初階產品講師訓練

1.美容/營養銷售話術異議處理研討2.客戶服務技巧與成功銷售案例研討3.初階面銷電銷講師訓練

店面基礎

雅芳店助初階、進階系統

店面進階21

13店

4店

9店

12店

10店

8店

Avon ASChttp://www.avon.com.tw/PRSuite/tw_asc.page

全省共56店

工作據點分佈

薪資待遇

月休天數

上班天數

上班時間

面議

6-8天

22-24天

8小時

工作薪資與時間

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加入雅芳與世界接軌讓你成為國際人才

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