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2015eko irailaren 25a
Gaur egungo informazioa
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Actualidad informativa
25 de septiembre de 2015
25 de septiembre de 2015
Ekonomia p.25
Instan a la CE a luchar contra el amianto y
la silicosis en la Salud Laboral
La asociación vasca de afectados por amianto (Asviamie), la de afectados por la
silicosis (Silikosia), así como representantes de Izquierda Unida y CCOO, se reunieron
ayer en Bilbo con representantes de la Agencia europea de Salud Laboral para
abordar este problema que causará la muerte a «más de medio millón de personas»
en 2030.
La eurodiputada de IU Paloma López volvió a pedir a la Comisión Europea «que
incluya la lucha contra estas dos enfermedades en la estrategia de Salud Laboral
Europea».
Además, denunció «la inacción» de la UE para «presionar» a los gobiernos con el
objetivo de que «tomen medidas para eliminar el amianto y proteger a los
trabajadores», y censuró la «pasividad» del Gobierno español «a la hora de actuar
contra estas enfermedades».
López aseguró que en la CAV «preocupa el aumento significativo de los reconocidos
por silicosis», ya que en 2007 se diagnosticaron 50 nuevos, 143 en 2010 y 174 en
2013.
También reclama «la creación y financiación de un programa que elimine este material
de los edificios públicos y privados dentro de la UE además de la creación de un fondo
compensatorio para las víctimas».
Incapacidad total
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha reconocido la incapacidad permanente
total por enfermedad profesional a un trabajador de 61 años afectado por exposición al
amianto.
Un informe de Osalan recoge que el trabajador estuvo expuesto a la inhalación de
fibras de amianto, entre 1978-1996, en la empresa alavesa Vinilika, posterior
Ceplastik, cuya actividad principal era la fabricación de laminados plásticos.
25 de septiembre de 2015
Ciudadanos pág.19
«Ayer no tenía brazo y hoy ya empiezo a
tener sensibilidad en los dedos de la mano»
El cirujano Francisco del Piñal.
El cirujano cántabro Francisco del Piñal reimplanta un antebrazo a un
joven de Lemoa que sufrió la amputación en una empresa de Igorre
Lo paradójico del caso es que, después de todo, el vizcaíno Ibai Galarza (28 años) ha
tenido suerte. Un accidente laboral con una máquina industrial le segó la mitad del
antebrazo derecho, pero la premura en la intervención y lo limpio del corte han obrado
el milagro: «No me lo puedo creer. Ayer no tenía brazo y hoy ya empiezo a tener
sensibilidad en los dedos; y solo han pasado unas horas desde la operación», celebra
desde una de las habitaciones del hospital de Mompía (Cantabria), feliz tras conocer el
diagnóstico del médico, el doctor Francisco del Piñal, referente internacional en cirugía
de la mano. «Me ha dicho que voy a poder hacer una vida dentro de lo que cabe normal.
Es estupendo, la verdad», se felicita el joven, acompañado por su familia en el hospital
cántabro.
El trauma nubla su recuerdo del accidente. «El shock es tan fuerte que solo me vuelve la
imagen de que me falta un brazo; no sé ni cómo me ocurrió», explica convaleciente
Galarza, vecino de Lemoa. Pero lo cierto es que, mientras estaba trabajando en la planta
que la empresa Walter Pack tiene en la localidad vizcaína de Igorre, una máquina
industrial para el corte de plástico le seccionó el brazo derecho a la altura del antebrazo.
Era la una y media aproximadamente. El traslado en helicóptero a Santander se
completó en tiempo récord para entrar en quirófano apenas pasadas las seis de la tarde.
«En este caso el tiempo ha sido la clave. Si el paciente hubiera venido por carretera,
probablemente habríamos podido hacer muy poco», explica el doctor.
El músculo, lo más delicado
El tejido muscular, el más expuesto a la necrosis o muerte celular por su extrema
dependencia del oxígeno, se convierte en inservible pasadas las seis horas tras la
ausencia de riego sanguíneo. «Y un músculo muerto es tremendamente tóxico, no se
puede reinjertar», advierte el cirujano Del Piñal.
«Lo primero es estabilizar los tejidos, elaborar un complejo sistema de riego sanguíneo
a partir de unas arterias artificiales de plástico que devuelven la vitalidad a los tejidos y
a partir de ahí nos ponemos a trabajar», detalla. Primero se trabaja con el músculo,
después los huesos. Más tarde es momento de articular la reinserción de los tendones,
los nervios y las venas. «Las arterias se dejan para el final», explica el microcirujano
cántabro. Después de cuatro horas de intervención, el paciente tiene ahora solo un 5%
de sangre propia, el resto, es del banco de donantes.
En tan solo tres semanas, Ibai comenzará la rehabilitación. «Lo lógico sería que le
quede una movilidad de los dedos y de la mano buena, y una fuerza y sensibilidad
buenas también. Lógicamente no va a funcionar como su mano izquierda, pero podrá
hacer con ella una vida cuasi normal». «Digamos que estos cortes se recuperan bastante
bien porque son muy limpios. Más complicados son los aplastamientos, por ejemplo,
donde se pierden parte de los tejidos y donde los vasos sanguíneos quedan mucho más
dañados», explica el doctor.
El ánimo de Ibai Galarza es casi de euforia. «Los dedos tienen buen color, no los tengo
tan hinchados y es que ya noto la sensibilidad cuando me los toco. Es una noticia genial
porque cuando ocurrió el accidente pensaba que no tenía solución».
Las enfermedades profesionales declaradas
aumentan un 15% hasta agosto, según UGT
El número de enfermedades profesionales declaradas aumentó un 15% en los ocho
primeros meses del año en relación al mismo periodo de 2014, hasta sumar 13.092,
según un informe de UGT.
El sindicato subraya que las enfermedades profesionales con baja en el puesto de trabajo
también se han incrementado entre enero y agosto si se comparan con el mismo periodo
de 2014.
Ahora bien, en relación al ejercicio 2006, cuando se aprobó el nuevo sistema de
notificación y registro de las enfermedades profesionales, se produce un "descenso
acuciante" de las que conllevan baja y un incremento de las enfermedades sin baja,
hecho que UGT relaciona con el temor a la pérdida del puesto de trabajo.
Según el sindicato, el 82% de las enfermedades declaradas están causadas por agentes
físicos, originadas por trastornos músculoesqueléticos. El amianto sigue siendo el
agente cancerígeno que más enfermedades profesionales causa, con 14 de las 17
enfermedades clasificadas en este grupo.
A la luz de estos datos, UGT ve imprescindible crear Unidades Básicas de Salud que
permitan dar a conocer la realidad de las enfermedades profesionales, además de que el
médico de atención primaria disponga de información sobre el trabajo del paciente para
que no se produzca una infradeclaración de enfermedades profesionales y la derive a
una enfermedad común.
Además, defiende la necesidad de concienciar a las Administraciones Públicas y a las
empresas para que insten al cumplimiento y cumplan con la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales. "En la actualidad, no se respeta esta prevención para los trabajadores
porque las empresas lo ven como un gasto en lugar de verlo como una inversión",
denuncia UGT.
"La solución pasa por un gran compromiso de todos: Gobierno, sindicatos y patronal,
con el fin de encontrar una vía para terminar con el drama de la siniestralidad laboral en
España", sostiene la organización que dirige Cándido Méndez.
Principales causas de los errores humanos
que producen accidentes
El error humano es la primera y principal atribución como causa de la mayoría
de los accidentes. Los factores de riesgo son tan variados como tipos y
circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben
miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los
problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el
mundo.
Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es
por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja
de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales
en el mundo.
Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan
en circunstancias propicias, en muy pocos casos es una sola causa la que ocasiona el
accidente, con consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores.
La experiencia ha permitido que hoy se puedan afirmar con pleno convencimiento, los
siguientes axiomas de la seguridad:
1. Los accidentes que deterioran la salud e integridad del hombre no suceden, son
causados.
2. La aparición del accidente siempre será multi-causal.
2. 3. La suma de los incidentes da como resultado un accidente.
3. 4. Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas.
4. 5. Lo imprevisible de los accidentes es la lesión.
CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Antes de entrar a determinar las causas de los accidentes de trabajo identifiquemos
algunos elementos involucrados en el accidente. Al estudiar el problema de los accidentes
lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad
o del destino.
Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.
Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a
este fenómeno se le dará el nombre de multi-causalidad.
SECUENCIA CAUSAL DE LOS ACCIDENTES
A continuación se describe cómo ocurren los accidentes, lo cual puede entenderse como
un circuito que tiene la siguiente secuencia de causalidad:
En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de
orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las
cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez,
crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando
aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgánicas, lo que en suma se
traduce necesariamente en pérdidas humanas y de capital.
FALLAS EN EL CONTROL – GERENCIA
Los accidentes siempre han sido entendidos en su causalidad como la responsabilidad
única y exclusiva del trabajador que realiza la tarea y poco se considera la influencia de la
organización y administración del trabajo como responsable de los accidentes. Cuando en
la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible
que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente, lo cual
puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales.
El control se usa aquí para referirse a una de las funciones del proceso de administración
el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización,
dirección y control.
En el campo de la prevención de accidentes, las siguientes son algunas de las
acciones de control:
Organizar y administrar profesionalmente el trabajo.
Realizar programas de inducción en Salud Ocupacional.
Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo orientadas a crear conciencia sobre
los riesgos del trabajo y sus consecuencias.
Establecer programas de instrucción y de apoyo a los trabajadores.
Investigar los accidentes o enfermedades de los trabajadores.
Analizar los trabajos críticos o de alto riesgo.
Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organización y técnica de
ejecución.
Revisar los reglamentos y procedimientos.
Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene.
CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN
Las causas básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes,
ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia
los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos:
factores personales y factores de trabajo.
1. Factores personales
Son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona, entre
otras están:
Falta de conocimiento.
Motivación incorrecta.
Incapacidad física o mental del trabajador.
Temor al cambio.
Baja autoestima.
Ausencia o altas metas propuestas.
Grado de confianza.
Frustración.
Conflictos.
Necesidades apremiantes.
Falta de buen juicio.
Negligencia.
Intemperancia.
Testarudez.
Falta de valoración del trabajo.
Incomprensión de la norma.
Dificultades en la comunicación.
Atavismo.
Logro – realización.
Por ejemplo, es lógico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de
trabajo correctamente y con seguridad, si nunca se le ha enseñado o no ha recibido
entrenamiento adecuado. Si una persona con visión defectuosa debe realizar un trabajo
que requiere muy buena vista, es indudable que el producto será de mala calidad.
2. Factores personales
Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción
o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología utilizada para
realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas
(causas inmediatas). A continuación se enumeran algunas de ellas:
Aumento del ritmo de producción
Tecnología inadecuada de los equipo
Diseño, construcción o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales
Normas de compras inadecuadas
Desgaste normal de herramientas o equipos
Equipos o materiales con baja exigencia de calidad.
Los factores del trabajo explican por qué existen o se crean condiciones anormales o
peligrosas. Es claro entonces que si no existen o no se impone el cumplimiento de normas
adecuadas, se comprarán equipos, materiales y se diseñarán estructuras sin tener en
cuenta los controles.
Si el mantenimiento no se efectúa correctamente, la maquinaria y el equipo se deteriorarán
y existirá un desempeño anormal. El abuso y uso repetido del material, maquinaria y
equipo, pueden causar muchas condiciones anormales que ocasionan peligro para la
gente y la propiedad, lo cual trae como resultado, pérdidas e ineficiencia en la operación
En conclusión, las Causas Básicas sin lugar a dudas, son el origen de las causas llamadas
inmediatas.
CAUSAS INMEDIATAS DEL ACCIDENTE (SIGNOS Y
SÍNTOMAS)
Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los
equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales,
se tendrá una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una característica
importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden
llamar signos o síntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros
y condiciones ambientales peligrosas.
ACTO INSEGURO
Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que
permite la aparición del accidente.
Operar sin autorización.
No avisar o proteger.
Trabajar a velocidad insegura.
Anular sistemas de seguridad.
Usar equipos o herramientas defectuosas.
Usar equipos o herramientas incorrectamente.
No usar el equipo de protección personal. Levantar pesos incorrectamente.
Adoptar posición insegura.
Reparar o limpiar equipo en movimiento.
No aislarse de fuentes de poder.
Bromas o juegos en el trabajo.
Bebidas y drogas.
Realizar el trabajo estando enfermo.
Hacer trabajos sin capacitación previa.
Fallas en las comunicaciones personales.
CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA
Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que
puede ser corregida antes de que éste ocurra.
Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
Resguardos y protecciones ausentes
Equipos y materiales defectuosos
Congestión y almacenamiento inadecuado
Sistemas inadecuados para llamar la atención
Ausencia de manual de operaciones y funciones
Peligro de incendios y explosiones
Orden y limpieza deficientes
Condiciones atmosféricas peligrosas
Procesos y procedimientos peligrosos
Falta de equipos de protección personal
Los actos inseguros y las condiciones ambientales peligrosas, son los signos y síntomas
que evidencian el fin de la cadena de causas que provocan los accidentes de trabajo.
equipos&talento.com
La subcontratación multiplica por tres el
riesgo de sufrir un accidente con baja médica
El 81% de la siniestralidad se concentra en pequeñas
empresas
España es el tercer país de la Unión Europea donde existe mayor tasa de subempleo. Así
lo hacía público uno de los últimos informes del Eurostat, exactamente, el 9,1% del total
del empleo se refiere a subcontratación frente a la media europea cifrada en un 4,5% y
sólo superado por Grecia y Chipre. Este aumento es directamente proporcional al
incremento de los accidentes laborales con baja, llegando incluso a multiplicar por tres
el riesgo de que sucedan.
Estrechamente relacionado, se encuentra el dato de siniestralidad laboral del último año
que pone de manifiesto el aumento generalizado del 3,2% de los accidentes en el trabajo
con 565 trabajadores fallecidos más que en 2013. Ante esta situación, ASPY Prevención
recuerda la importancia de contar con un completo servicio de coordinación en materia
de prevención entre las empresas que concurren en un mismo centro de trabajo, solución
que ASPY Prevención ofrece a sus clientes a través del software de Coordinación de
Actividades Empresariales (www.cae.aspyprevencion.com). Este servicio permite un
intercambio de información y documentación entre empresas que se encuentran en esa
situación para garantizar la seguridad laboral de los trabajadores.
Varias asociaciones sindicales han puesto de manifiesto, en diversas ocasiones, la
urgente necesidad de trabajar para disminuir los casos de accidente y fallecimiento en el
ámbito laboral que según afirman, son consecuencia directa de la situación que vive el
empleo actualmente condicionado por la precariedad y el aumento de las cadenas de
subcontratación.
Además, otra de las consecuencias de la precariedad laboral y, que afecta a los datos de
la siniestralidad, es la poca formación que reciben los trabajadores lo que supone una
menor preparación y, a la vez, mayor número de accidentes laborales por el
incumplimiento de las leyes en materia prevencionista.
Ante esta realidad, el Congreso de los Diputados debate sobre esta situación después de
que varios partidos pidieran la igualdad laboral para personas subcontratadas
aplicándoles el mismo convenio de la empresa principal y, evitando con ello, la
externalización de costes y riesgos a terceros. Además, los datos reflejan que las más
afectadas por esta situación son las pequeñas empresas donde se concentra el 81,5% de
la siniestralidad laboral siendo mayor en las que funcionan con menos de 100
trabajadores.
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
“Enfermedades respiratorias por exposición a amianto, aspectos clínico-
laborales y médico-legales”
Resumen:
En este trabajo se pretende aclarar qué es y qué no es Enfermedad Profesional, en
patologías relacionadas con la exposición laboral al amianto, en España, qué
pruebas diagnósticas y de valoración funcional se precisan, qué comprobaciones de
exposición han de realizarse y las consecuencias de su adscripción con carácter de
enfermedad profesional.
Conclusiones: La enfermedad profesional está dotada de unas condiciones
favorables de protección respecto de la enfermedad común, tanto económica de las
prestaciones a que diera lugar como asistenciales o farmacéuticas para el
trabajador que las padezca. Pero tiene una serie de consecuencias económicas que
es preciso conocer como son el hecho de que la asistencia, y las prestaciones
económicas de estos procesos corresponden y corren a cargo de la Mutua
correspondiente y no al Servicio Público de Salud.
“Bases científicas y bioéticas del análisis de validez en medicina
evaluadora”
Resumen:
El contexto médico legal en el que se desarrolla la Medicina Evaluadora,
permitiendo el acceso a prestaciones económicas, obliga a considerar la validez –
firmeza, consistencia y valor legal– en las consultas de valoración médica de
incapacidad. Por otra parte, en el ámbito médico asistencial son habituales los
casos biomédicamente inexplicables que, además, se acompañan de elevados
niveles subjetivos de sufrimiento, para los que se ha propuesto el término MUPS.
Lógicamente, para proteger el principio deontológico de Justicia, en un contexto de
recursos limitados, resulta necesario considerar una posible distorsión clínica –
discrepancias marcadas entre la afectación o las limitaciones funcionales mostradas
y los elementos clínicos objetivos– y sus principales causas; desde trastornos
conversivos o somatomorfos en el extremo de lo involuntario, hasta el fraude de la
simulación pura.