2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017...
TRANSCRIPT
![Page 1: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/1.jpg)
2017 – 2020
STRATEJİK PLANI
Revizyon-01 YÖNETİM KURULU’NUN 21 AĞUSTOS 2017 TARİHLİ VE 211 SAYILI KARARI İLE ONAYLANMIŞTIR.
![Page 2: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/2.jpg)
Revizyon-01
2
ÖNSÖZ Değerli Üyelerimiz,
Yatırım potansiyeli geniş olan İlçemizde Bünyan Ticaret Odası olarak büyümeye destek olmak,
üyelerinin müşterek ihtiyaçlarını karşılamak, mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak, mesleğin genel
menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak, üyelerimize en iyi hizmeti sunmak amacıyla bu
stratejik plan çalışmasını siz değerli üyelerimizin ve paydaşlarımızın katkılarıyla hazırlamış
bulunmaktayız.
Odamız ilgili Kurum, Kuruluş, Üyeleri ve ilçe halkıyla ortak proje çalışmaları yapmayı, bölgemiz
halkına destek vererek bölgemizde yeni yatırım kolları oluşturmayı hedeflemektedir. Odamız
önümüzdeki yıllarda da projelerde yerini alacak ve bölgemizde yeni projelerle yatırım ve iş kolları ile
istihdam oluşturmak için daha fazla çaba sarf edecektir.
Özellikle Tarım ve Hayvancılık, imalat, Turizm ve diğer ticari alanlarda gelişme kaydetmek için
çalışmalar başlatılacaktır.
İlçe yakınlarında ve bağlı köylerde mevcut mağaralar ve kalıntılardan, bu yöre yerleşiminin
M.Ö.4000-1200 yıllarında Etiler’e dayandığı, İran – Asur – Kapadokya – Roma kültürlerini yaşamış
olduğu, Anadolu Selçuklu Devleti ile Türkleşmesi ve İlçemizdeki tarihi eserlerin mevcudiyeti Turizm
anlamında potansiyel bir pazara ışık tutmakta olup bu alanda ilçemize katkı sağlamak için girişimlerde
bulunulacaktır.
İlçemizde yoğun bir şekilde Tarım – Hayvancılık faaliyetleri gerçekleştirilmekte olup, coğrafi
yapının uygunluğu ve ilçe halkının tecrübeleri bu alanda göz ardı edilemeyecek seviyededir, ancak
daha ileri seviyede üretimin gerçekleştirilmesi, kaliteli ürün elde edilmesi, yüksek katma değer
sağlanması, çalışan refahının artırılması ve yatırımcıların devlet kanallı teşviklerden faydalanması için
girişimlerde bulunulacaktır. Sanayi alanında çok ilerleme kaydedemeyen ilçemizde Tarım ve Hayvancılık dışındaki
sektörlerde de yeni atılımlar yapılması ilçenin ticari yönden gelişmesi için önem arz etmektedir. Bu
konuda yatırım alanları ile alakalı ilgili Kurum Kuruluşlarla ortak çalışmalarda bulunup ön fizibilite
çalışmaları ile yatırımcıya destek sağlanması, ilçeye sanayi alanlarının kazandırılması
düşünülmektedir. Üyelerimize verilen hizmetin kalitesini artırmak amacıyla TOBB Akreditasyon Sistemine dâhil
olmanın gururunu yaşamaktayız. Bu sistem ve diğer plan projelerle yapacağımız çalışmaları önceden
sistematik olarak belirleyip daha emin adımlarla çalışmalarımızı sürdüreceğiz.
Kaliteli hizmet için Yeni hizmet binası yapımı ve bunun akabinde teknolojik alt yapı çalışmalarını
ayrıca personel yetkinliğini artırmayı gerçekleştireceğiz. Üye memnuniyetini en üst seviyede tutarak
faaliyetlerimizi sürdüreceğiz.
Bu Stratejik plan çalışması ile Odamızın gelecekteki 4 yılını planlamış olup yapılacak
çalışmaları sizlerle paylaşıyoruz. Stratejik Planının hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür
eder Tüm paydaşlarına hayırlı uğurlu olmasını, ticari hayata olumlu etki yapmasını, kalkınmaya fayda
sağlamasını temenni ederim.
Naim YAVUZ Yönetim Kurulu Başkanı
![Page 3: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/3.jpg)
Revizyon-01
3
İçindekiler ÖNSÖZ ..................................................................................................................................................... 2
STRATEJİK PLAN HAKKINDA ..................................................................................................................... 4
1. Stratejik Planlama Ekibi ............................................................................................................... 4
2. Stratejik Plan Hazırlık Süreci ........................................................................................................ 4
3. Stratejik Planlama Süreci ve Döngüsü ......................................................................................... 5
KURUM TANITIMI .................................................................................................................................... 6
1. Geçmişten Günümüze Bünyan Ticaret Odası .............................................................................. 6
2. İlçe Hakkında ............................................................................................................................... 7
3. Misyon Vizyon ve Politikalar ........................................................................................................ 9
4. Oda Paydaşları ........................................................................................................................... 10
PEST, SWOT, TOWS ANALİZİ .................................................................................................................. 11
1. PEST Analizi ................................................................................................................................ 11
2. SWOT Analizi ............................................................................................................................. 12
3. TOWS Analizi ............................................................................................................................. 13
STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR VE HEDEFLER ...................................................................................... 13
1. Stratejik Alanlar ......................................................................................................................... 13
2. Stratejik Amaçlar ....................................................................................................................... 14
3. Stratejik Hedefler ...................................................................................................................... 15
YILLIK İŞ PLANLARI ................................................................................................................................. 20
1. 2018 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara
ulaşabilirsiniz) .................................................................................................................................... 20
2. 2019 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara
ulaşabilirsiniz) .................................................................................................................................... 29
3. 2020 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara
ulaşabilirsiniz) .................................................................................................................................... 39
İZLEME VE ÖLÇME ................................................................................................................................. 49
![Page 4: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/4.jpg)
Revizyon-01
4
STRATEJİK PLAN HAKKINDA
1. Stratejik Planlama Ekibi Bünyan Ticaret Odası 2017-2020 çalışma dönemini kapsayacak Stratejik Planın hazırlanarak
çalışmaların yapılması ve izlenmesini sürdürecek ekibi oluşturulmuştur.
Adı Soyadı Görev
1 Ahmet Hamdi GÖKÇE Meclis BAŞKANI 2 Turhan ÖZER Meclis Başkan Yardımcısı 3 Naim YAVUZ Yönetim Kurulu Başkanı 4 İsmail ZOR Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı 5 Bülent TUNÇTAN Yönetim Kurulu Sayman Üye 6 Oğuz TEKİN Yönetim Kurulu Üyesi 7 Şemsettin AKTAŞ Yönetim Kurulu Üyesi 8 Ahmet Reşat ALTAY Genel Sekreter 9 Fatih YALÇINKAYA Ticaret Sicili Müdürü 10 Muharrem SEVER Oda Yönetim Danışmanı
2. Stratejik Plan Hazırlık Süreci Bünyan Ticaret Odası (2017-2020) Stratejik Planı, üst yönetim kontrol ve desteği, iç ve dış paydaşların
önerileri doğrultusunda Odamız çalışanlarının doğrudan katılımıyla oluşturulan stratejik planlama ekibinin özgün çalışması sonucunda hazırlanmıştır. Stratejik planın hazırlanmasında Oda Organ Üyeleri, Oda Personeli ve TOBB Kayseri ili akademik Danışmanı, Oda Akreditasyon Sistemi Danışmanı’nın ortak emekleri ile tamamlanmıştır.
Planlama ve hazırlık aşamalarında; yöntem, içerik oluşturma, değerlendirme ve koordinasyon amacıyla
toplantılar gerçekleştirilmiştir. Bu toplantılar ilgililerine göre Oda yönetimi, paydaşları, personeli, Üyeleri
kapsayacak şekilde farklı zamanlarda yapılmıştır. Stratejik planlama aşağıdaki 4 temel unsurdan meydana
gelmektedir.
- Stratejik alanların ve amaçların belirlenmesi, - Stratejik amaçlara uygun hedeflerin belirlenmesi ve iş planın oluşturulması, - Stratejik plan hedeflerinin uygulanması ve izlenmesi, - Stratejik planın gözden geçirilmesi ve gerekli ise revizyon yapılması,
olmak üzere dört aşamada gerçekleştirilecektir. Bu adımlarda Odamız Misyonu ile Vizyonu arasında köprü vazifesi sağlayacak olan, yapacağımız işlerin
etkinliğini ve takibini artıracak uygulanabilir stratejiler ile kurum değerlerine paralel bir yol haritası belirlemiş oluyoruz.
Odamızın mevcut durumu ve çevresel koşulların ayrıntılı analizi yapılmıştır. Bunun için Odamız faaliyetlerinin ve üyelerinin ticari başarısını etkileyebilecek politik, ekonomik, sosyal ve teknolojik eğilimler ve gelişmeler PEST analizi yöntemiyle değerlendirilerek dış çevre analizi yapılmıştır.
Paydaşlara yönelik olarak kapalı ve açık uçlu sorulardan oluşan anket ile 45 katılımcının buluduğu toplantıda 15 paydaşın düşünceleri toplanmış, mevcut duruma ve Odamız hizmetlerinin geleceğe yönelik öngörülerinin belirlenmesinde değerlendirilmiştir.
Tüm bu bilgiler ışığında, geleceğe yönelik stratejilerin oluşturulması amacıyla, Odamızın güçlü ve zayıf yönleri ile fırsat ve tehditlerini ortaya çıkaracak GZTF (SWOT) analizi yapılmıştır.
Stratejik alanların belirlenmesinde TOWS Analizi yönteminden faydalanılmış, Odamız temel hizmet ve görevlerine uygun olarak 4 adet stratejik alan oluşturulmuş, Bu alanlara yönelik 23 Adet Stratejik amaçlar belirlenmiş ve bunların olumlu gelişimini sağlayacak 4 yıl için konulmuş 70 adet hedef belirlenmiştir. Sonrasında iş planı ile hedef – amaç ilişkileri, izleme-değerlendirme kriterleri, gider kalemleri, faaliyet tarihleri ve performans göstergeleri belirlenmiştir.
![Page 5: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/5.jpg)
Revizyon-01
5
3. Stratejik Planlama Süreci ve Döngüsü
Nerdeyiz Durum Analizi • Plan ve Programlar
• PEST, SWOT, TOWS analizi
• Paydaş analizi
Nereye gitmek istiyoruz.
Misyon • Varoluş gerekçesi
• İlke ve değerler
Vizyon • Arzu edilen gelecek
Amaç ve Hedefler
• Orta vadede ulaşılacak amaçlar
• Somut ve Ölçülebilir hedefler
Gitmek istediğimiz yere nasıl ulaşırız.
Stratejiler • Amaç ve hedeflere ulaşma yöntemleri
• TOWS analizi
Faaliyet ve Projeler
• İş planı
• Bütçe
Başarımızı nasıl takip eder ve değerlendiririz.
İzleme • Raporlama
• Karşılaştırma
Ölçme ve değerlendirme
• Geri besleme
• Performans göstergeleri
• Uygulamaya yönelik ilerleme ve sonuçların değerlendirilmesi
PLANLA
UYGULA
KONTROL ET
ÖNLEM AL
• Amacın belirlenmesi
• Mevcut durum
analizi
• Uygulama planının
hazırlanması
• Faaliyet planını
izleyerek
gerçekleştirmek
• İlgili kişileri
bilgilendirmek
• Uygulama
sonuçlarını takip
etmek
• Hedeflere ulaşma
durumunu
kontrol etme
• Sapmaları kontrol
etmek
• İlgili kişileri
bilgilendirmeyi
kontrol etmek
• Önlemleri
standartlaştırmak
• Eğitim ve
yönlendirme
• İzleme sistemi
kurmak
![Page 6: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/6.jpg)
Revizyon-01
6
KURUM TANITIMI
1. Geçmişten Günümüze Bünyan Ticaret Odası 1974 yılında kurulmuş olan Odamız ; Bünyan ve Akkışla İlçelerimizde ticaret alanında meslek kuruluşu
olarak faaliyet göstermektedir . Odamızda aktif olarak kayıtlı 186 adet üyemiz mevcuttur . 1974
yılında çarşı meydanına yakın bir yerde zemin katta kurulmuş olan Odamız tüccarlarımızın
gelişmesiyle kapasitesini ilerleyen yıllarda arttırmış çalışma alanını genişleterek büyümeye, büyüyen
ilçemize ayak uydurmaya çalışmıştır. Yatırım potansiyeli geniş olan İlçemizde Bünyan Ticaret Odası
olarak büyümeye ayak uydurmak , üyelerinin müşterek ihtiyaçlarını karşılamak , mesleki faaliyetlerini
kolaylaştırmak , mesleğin genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak , büyüyen
tacirlerimizin ihtiyaçlarını karşılamak , üyelerimize en iyi hizmeti sunmak amacıyla üyelerimizin
değerlerine yakışacağına inandığımız yeni hizmet binamız 2005 yılı içerinde Odamız Yönetim
Kurulunun yoğun çalışmaları neticesinde Dervişağa Mahallesi Halıfuarı Caddesindeki Mülkiyeti
Karanfil Tarım Ürünleri Ticaret A.Ş.ortaklarına ait bina satın alınarak 96 metrekare oturum alanıyla
tadilatı 2006 yılı içerinde tamamlanarak yeni hizmet binamızda üyelerimize hizmet vermeye başlamış
, Oda hizmet binamız toplantı-seminer salonuyla üyelerimize çeşitli uzmanlar eşliğinde sunduğumuz
bilgilendirme toplantılarıyla hizmet etmektedir .
Odamızda kayıtlı bulunan 186 adet aktif olarak faaliyet gösteren tüccarlarımız , kooperatiflerimiz
Odamızdan sosyal olarak çeşitli faaliyetlerden yararlandığı gibi genel hizmetlerden de faydalanmaya
devam edeceklerdir . Üyelerimizin faydalanacağı hizmetlerimizin haricinde Odamız üyelerimize
verdiği genel hizmetler , Türkiye Odalar Ve Borsalar Birliği’nin ve Gümrük Ve Ticaret Bakanlığımızın
sağladığı imkanlar ile birleşerek çok gelişmiş bir sisteme sahip olan web tabanlı otomasyon
programları ; İş Makinesi Bilgi Sistemi , Üye Sicil Modülü , Web Muhasebe Sistemi , Ticaret Sicili
Otomasyon Sistemi , Sanayi Kapasite Raporları Otomasyon Sistemleri , Ticaret Sicili otomasyon
programları (MERSİS) gibi programlarla gelişmiş bilgisayar sistemleri ile düzenlenen yeni hizmet
binamızda üyelerimizin işlerinin en kısa sürede bitirilmesi ile üyelerimizin memnuniyeti
sağlanmaktadır .
Odamız ilgili kuruluşlarla proje çalışmaları yapmakta bölgemiz halkına destek vererek bölgemizde
yeni yatırım kolları oluşturmak için çaba harcamaktadır ve bu durum önümüzdeki yıllarda da
projelerde yerini alacak ve bölgemizde yeni yatırımlar yeni iş kolları oluşturmak için daha fazla çaba
sarfedecektir . Odamızda 5 meslek komitesi bulunmaktadır . Meslek komitelerimiz düzenli olarak her
ay toplanmakta yönetim kuruluna teklifler vermekte ve ilçede yaşanan sıkıntılara çözüm
üretmektedirler . Odamız faaliyetleri arasında her yıl TOBB önderliğinde ramazan ayı gıda yardımı
yapmaktayız . Ayriyeten okullarda öğrenim gören çocuklarımıza eğitim yardımı da yapmaktayız . Biz
oda olarak sivil toplum kuruluşları ve resmi dairelere eşit mesafedeyiz . İlçemizin kalkınmasında diğer
odalarla ve resmi dairelerle sürekli istişare halinde bulunmaktayız .
![Page 7: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/7.jpg)
Revizyon-01
7
2. İlçe Hakkında
Bünyan ilçesi yakınlarında ve bağlı köylerde mevcut mağaralar ve kalıntılardan , bu yöre
yerleşiminin M.Ö.4000-1200 yıllarında Etiler’e dayandığı anlaşılmaktadır. Bu yöre İran, Asur,
Kapadokya ve Roma kültürlerini yaşamış , Anadolu Selçuklu Devleti ile Türkleşmiştir.
İlçemizdeki tarihi eserler Selçuklular zamanından kalmıştır. Bu eserler Merkez ve
Büyükbürüngüz köyündeki camilerle Sultanhanı Ve Karadayı köyündeki kervansaraylardır . Bölge
1515 tarihinde Yavuz Sultan Selim tarafından Osmanlı Devleti topraklarına katılmıştır .Önceleri
Sarımsaklı Karyesi adını taşıyan ilçe 1895 yılında Pınarbaşı İlçesinden ayrılarak Bünyan-ı Hamit adıyla
ilçe olmuştur.
Bünyan Arapça’da yapı anlamına gelmekte olup Bünyan-ı Hamit Hamit’in yapısı anlamındadır.
1908 yılında Meşrutiyetin ilanı ile Abdulhamit tahttan indirilince ilçenin isminden Hamit kelimesi
kaldırılmış , isim Bünyan olarak kalmıştır .
Bünyan ilçe olmadan Sivas ilinin Pınarbaşı ilçesine bağlı iken 1908 yılında müstakil ilçe
olmuştur . 1912 yılında Sivas ilinden ayrılarak Kayseri İline bağlanmıştır . İlçe merkezi 1900 metre
yüksekliği olan Koramaz dağının yüksek yamaçlarına kurulmuştur.
İl merkezine uzaklığı 40 km toplam yüzölçümü 1306 km2 olan ilçenin rakımı 1375 metredir.
36-37 boylam ve 38-39 enlem dereceleri arasında olan İlçe, doğuda Pınarbaşı güneyde Tomarza ve
Talas batıda Kocasinan Ve Melikgazi kuzeyde Sarıoğlan, Akkışla İlçeleri ile çevrilidir . Erciyes Dağının
40 km kuzeydoğusundadır. Akarsuları ise Sarımsaklı , Topsöğüt Köyü Taçın Suyu , Kahveci Suyu , Elbaşı
Suyu , Samağır Suyu , Girveli Suyu ilçe merkezinde çepil suyu mevcuttur.
Karasal iklimin hüküm sürdüğü ilçede ormanlık ve koruluk yoktur. Dağlarda kendiliğinden
yetişen bodur çalılıklara ve keven bitkisine rastlanmaktadır. Son yıllarda ilçe merkezinde ve köylerde
bulunan su boylarında kavak ve söğüt ağaçları dikilmeye başlanmıştır. Bünyan ve Köylerinde
meyveciliğe yönelik meyve bahçeleri mevcuttur.
Bünyan ilçe merkezinde 14 mahalle diğer beldelerde 17 mahalle olmak üzere toplam 31
mahalleden mevcuttur. İlçe merkezi nüfusu 12000 belde olan mahallelerde 16000 olmak üzere
toplam 28000 kişidir. Nufus göçler nedeniyle son yıllarda azalma eğilimine girmiştir. Yıllık nüfus artışı
ilçe merkezinde binde -8’dir .
İlçe ekonomisinde belli başlı ekonomik uğraş alanı tarım ve hayvancılık , mevsimlik inşaat
işçiliği ve halıcılıktır. Tarla tarımı bütün mahallelerde ve ilçe merkezinde en temel uğraş olup sadece
hayvancılıkla geçinen mahalle bulunmamaktadır. Tarım ve hayvancılıkta verim arzu edilen ölçüde
olmamaktadır.
İlçenin ülke genelinde ve yurtdışında adının duyulmasına sebep olan Bünyan halıcılığının
ekonomik şartlara ve makine halıları üretimi ile rekabet etmesi günden güne zorlaştığından,
kooperatifleşme olmadığı için ve coğrafi işaret tescili başka firmalarca alındığından ilçe ekonomisine
katkısı yok denecek kadar azdır.
Halıcılıktaki olumsuz gelişmeler, Sümerbank A.Ş.’nin özelleştirilmesi ve Kayseri-Malatya
karayolunun Bünyan merkezine uğramadan geçen yeni güzergahı gibi etkenler ilçe ekonomisini
![Page 8: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/8.jpg)
Revizyon-01
8
olumsuz yönde etkilemiş, gerek istihdam alanında gerekse halkın gelir düzeyinde büyük ölçüde
gerilemeye neden olmuştur. Bu durum ilçeden göçleri arttırmıştır.
İlçe merkezinde küçük ticaret alanı dışında Bünsa Döküm ,Bünteks A.Ş. ve Boduroğlu Un
Fabrikasının teşkil ettiği sanayi kuruluşları ile C.C.T. Tarım Hayvancılık ve Plato Entegre Hayvancılık
tesisleri bulunmakta, ancak yeterli istihdam sağlanamadığı için iş gücünün bir bölümü günlük geliş-
gidiş yapmak suretiyle Kayseri’de çalışma imkanı bulabilmektedir.
İlçe merkezi ve mahallelerde özellikle büyük şehirlere yaz döneminde inşaat sektöründe
çalışmak için yoğun iş gücü göçü olmaktadır . Sürekli ve dönemsel işsizlik halihazırda ilçenin en büyük
sorunu olarak görülmektedir.
İlçe eğitime düşkün bir yapıya sahip olup, çok yaşlıların dışında okuma yazma bilmeyen yok
gibidir. Okuma yazma oranı yüzde 99’dur . İlçe genelinde tüm okullarda tekli eğitim yapılmaktadır.
İlçe merkez ve köylerdeki konutlar eskiden birbirine yanaşık ve toprak örtülü olarak yapılmış
olup, halen mevcutları vardır. Yeni yapılan binalar ise betonarme ve çatılı olarak yapılmaktadır. Tarihi
değeri olan ve konak tabir edilen bina vardır ve sahipleri tarafından konut olarak kullanılmaktadır.
Yerleşim merkez ve köylerde bulunan toplu bir görünüme sahiptir . Mezra şeklinde dağınıklık
yok denecek kadar azdır. Koyunabdal mahallesinde mezra bulunmaktadır. İlçe merkezinde ve
Karahıdır köyünde birkaç çiftlik yerleşimi vardır.
Toplu yerleşim dolayısıyla devlet hizmetleri rahat götürülebilmektedir. Bünyan merkez ve
köyleri eskiden beri devlet dairelerinde devlet-halk ilişkilerini üst seviyede yürütmektedir. Vatandaş
devlet dairelerinde rahatlıkla girip işini yapabilme, gerekli bilgiyi alma alışkanlığına sahiptir.
Vatandaş istek ve ihtiyaçlarının giderilmesinde takipçi ve sonuçlandırıcı bir yapıya sahiptir.
Sultanhanı, Karadayı Ve B.Bürüngüz mahallelerinde Selçuklulardan kalma tarihi binalar kervansaraylar
mevcuttur. İlçe merkezi ile bağı yerleşim yerlerinde hiçbir eğlence merkezi yoktur.
Bünyan Belediyesinin kurmuş olduğu alabalık üretme çiftliği , Sarımsaklı Çayının kaynağı olan
Pınarbaşı Mevkii ile Mersinönü mevkiinde Kayseri-Malatya karayolu üzerinde Sultan Alabalık çiftliği
mesire yeri olarak ilçe halkının ve dışarıdan gelen misafirlerin ilgisini çekmekte az da olsa vatandaşın
eğlence ihtiyacına cevap verebilecek kapasiteye sahiptir.
İlçede altyapı çalışmaları büyük ölçüde tamamlanmış , 2017 yılında ilçeye doğalgaz verilmiş ,
elektrik kabloları ve su boruları yenilenmiştir.
![Page 9: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/9.jpg)
Revizyon-01
9
3. Misyon Vizyon ve Politikalar MİSYONUMUZ Faaliyetlerimizi, ilgili mevzuat ve uyguladığımız sistemler çerçevesinde Odanın Yönetim, Mali, Fiziksel
ve Personel yapısına uygun olacak şekilde yürütmek, sunduğumuz hizmetlerde Üye, Organ ve
personel memnuniyetini esas alarak, Bünyan iş hayatına olumlu katkılar sağlamaktır.
VİZYONUMUZ İlçemizin Sosyo – Ekonomik gelişmişlik düzeyini artırmak, üyelerimize ticaret konusunda olumlu
katkıda bulunmak ve Odamızın hizmet kalitesini sürekli yükseltmektir.
KALİTE POLİTİKAMIZ
• Kanunumuz ve İlgili Mevzuat ile Odamıza verilmiş olan görev ve sorumluluklar çerçevesinde
üyelerimizin memnuniyetini ön planda tutarak Odamızın Çağdaş Ticaret Odası standartlarına
ulaşmasını sağlamak .
• Üyeler ve Çalışanlar bazında sürekli iyileştirmeyi sağlamak .
• Objektif ve Güvenilirlik anlayışı ile daha güçlü bir Bünyan için üyelerimize ve paydaşlarımıza
daha iyi bir hizmet sunmak ve bu hizmeti sürekli iyileştirmek .
MALİ POLİTİKAMIZ Mali kaynakların önemli bir hizmet aracı olduğu bilinciyle üyelerinin ve paydaşlarının ekonomik
hayatlarına katkı sağlayacak şekilde , ana hedefimiz olan oda üyelerinin ulusal ve uluslar arası boyutta
birer aktör olarak kendi pazarları içerisinde söz sahibi olmalarını sağlamaktadır . Bu amaç
doğrultusunda Oda mali kaynaklarının kullanılmasıdır.
ÜYE İLİŞKİLERİ POLİTİKAMIZ Üyelerin dilek , önerilerini ve şikayetlerini kolayca iletmelerini sağlamak ; bu talepleri hızlı , etkin ,
objektif , adil ve gizlilikle değerlendirmek , çözüm odaklı , uygulanabilir çözüm önerileri bulmak ve
uygulamak. Üyelerin ihtiyaçlarını belirleyerek üyelerimize faaliyetler düzenlemek . Üyelere güler yüzlü
hizmet vermek .
BİLGİ İŞLEM POLİTİKAMIZ Güçlü kurumsal alt yapısıyla , oda işlemlerinde sektörel gelişmeleri ve teknolojik yenilikleri takip
ederek , üyelerine dünya standartlarında kaliteli hizmet vermek , üyelerin mesleki etkinliklerini
kolaylaştırmak , kurumsal gelişmelerini sağlamak amacıyla odamızın istikrarlı büyümesi ve alanında
uluslar arası kimliğe ulaşması için sunacağı hizmet anlayışında ‘’kalite’’yi kılavuz edinmek ve kalite
düzeyini gelişen teknoloji doğrultusunda arttırmaktır .
HABERLEŞME POLİTİKAMIZ Sanayi ve ticarette yaşanan gelişmelerin paydaşlarına en hızlı ve doğru şekilde ulaşmasını sağlamak
amacıyla en son bilgi ve iletişim teknoloji araçlarını kullanarak güncel verilerin paylaşımını sağlamak ;
üyelerin sanayi ve ticarette global aktörler arasında yer almasına imkan tanıyacak bilgileri paylaşmak ,
Bünyan Ticaret Odası’nın temel haberleşme politikasıdır .
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ Bünyan Ticaret Odası her bir çalışanını ayrı bir birey ve bir değer olarak değerlendirir . Bu konuda
izlediği politika teknolojik gelişmeler ışığında ekip çalışması ve takım ruhunu benimseyen , etik
kurallara bağlı olarak iş sorumluluğunu alabilen personeller yetiştirmek ve bu zihniyeti kavrayabilmiş
kaliteli bireylerden oluşan bir takım oluşturmaktır .
![Page 10: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/10.jpg)
Revizyon-01
10
4. Oda Paydaşları İÇ PAYDAŞLAR
Bünyan Ticaret Odasının faaliyetlerini doğrudan etkileyen kurum ve kuruluşlar
• Oda Üyesi
• Oda Meclisi
• Oda Yönetim Kurulu
• Meslek Komiteleri
• Oda Personeli
• TOBB DIŞ PAYDAŞLAR
Bünyan Ticaret Odası’nın çalışmalarını dolaylı olarak etkileyen kurumlar ve kuruluşlar. • Bünyan Kaymakamlığı
• Bünyan Belediyesi
• Bünyan Vergi Dairesi
• Bünyan Gıd.Tar. Hay.Md.
• Tarım Kredi Koop. Md.
• Esnaf ve Sanat.Od.Başk.
• Şof. ve Oto. Odası Başk.
• Ziraat Odası Başkanlığı
• Esnaf Kefalet Koop. Başk.
• Erciyes Üniversitesi
• Oran Kalkınma Ajansı
• TOBB
• TOBB ETÜ
• Kayseri TO
• Kayseri TB
• Kayseri SO
• Develi TO
• Yahyalı TO
• KOSGEB
• İŞKUR
Bünyan Ticaret Odası Stratejik Plan çalışmalarına Paydaşları ile toplantı yaparak bilgi toplamış ve bu bilgiler ışığında gerekli analizleri yaparak Stratejik Planı oluşturmuştur.
![Page 11: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/11.jpg)
Revizyon-01
11
PEST, SWOT, TOWS ANALİZİ
1. PEST Analizi
Bünyan Ticaret Odasını etkileyen ve etkileme olasılığı bulunan dış çevre unsurlarını belirlemek amacıyla, PEST Analizi yapılmıştır. PEST analizi kurumu etkileyebilecek Politik-Hukuki, Ekonomik, Sosyo-Kültürel ve Teknolojik faktörlerin incelenerek olumlu ve olumsuz etkilerinin ortaya çıkarılmasında kullanılan bir analiz tekniğidir.
POLİTİK HUKUKİ ✓ Devlet destek ve teşviklerdeki düzenlemeler ✓ Yeni Türk Ticaret Kanunu , ✓ Oda seçimlerinin yaklaşması ✓ Kanun Hükmünde Kararnameler ✓ Ülkede Olağan Üstü hal olması ✓ TOBB’un giderek güçlenen imajı
EKONOMİK
✓ Bünyan ilçesine bölge ceza evi yapılmış olması ✓ Döviz kurlarındaki değişiklikler ✓ Dünya ekonomisindeki belirsizlikler ✓ Milli gelirdeki artış ✓ Hizmet sektörünün ülke ekonomisindeki payının artması ✓ İşsizliğin azalması ✓ İnşaat sektörünün gelişmesi ✓ Hayvancılığın gelişmesi
SOSYAL KÜLTÜREL
✓ Teknoloji kullanımın yaygınlaşması ✓ Sosyal paylaşım siteleri üzerinden iletişimin yaygınlaşması ✓ Köyden kente göç ✓ Yaşam standardının yükselmesi ✓ Gelir dağılımındaki dengesizlik ✓ Nüfusun artmaması
TEKNOLOJİK
✓ Teknoloji kullanımın artması ✓ Teknolojik gelişmelerin hızla artması ✓ İletişime yönelik teknolojilerin gelişmesi ✓ Bürokrasinin azalması ve teknolojinin gelişmesi ile işsizliğin artması ✓ Bilginin çoğalması ve yaygınlaşmasına bağlı olarak bilgi ihtiyacının artması
![Page 12: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/12.jpg)
Revizyon-01
12
2. SWOT Analizi
Güçlü Yönler Zayıf Yönler
1. Üyeye hizmeti en önemli görev olarak görmesi
2. Yasa ile kurulmuş olup Kamu adına görevler yapması
3. TOBB Akreditasyon Sistemi ile iyi bir alt yapıya sahip olması
4. Tecrübeli ve ekip ruhu olan personel bulunması
5. Zamanında hizmet sağlayabilmesi 6. İlçedeki itibarı 7. Toplantıların düzenli ve etkin yapılması 8. ISO 9001 KYS sahip olması 9. Bölgedeki Kurum Kuruluşlarla iyi ilişkileri
olması 10. Sosyal sorumluluk konusunda çalışmalar
yapması
1. Hizmet binasının yetersizliği 2. Oda faaliyetlerini tanıtımının yetersiz
olması 3. Teknolojinin yeterli düzeyde
kullanılamaması 4. Mali imkânların sınırlı olması 5. Proje hazırlama konusunda tecrübeli
olmaması 6. Üye sayısının az olması 7. Odanın İlçede faaliyet gösteriyor olması 8. İş geliştirme ve yatırımlar konusunda
Üyelere yeterice danışmanlık hizmeti sunulamaması
9. Ar – Ge faaliyetleri ve ticari hayatta kullanılacak istatistiksel raporların olmaması
10. Personel sayısının az olması
Fırsatlar Tehditler
1. Bünyan ilçesine ait ticari değeri yüksek olabilecek ürünlerin varlığı (Bünyan halısı, Gilâburu meyvesi)
2. Tuzla(Palas) gölü, Karatay Hanı, Kayabaşı mağaraları Turizm yönünden ticari değeri yüksek alanların varlığı
3. Bünyan’da yeni yapılan cezaevinin ticari hayatı canlandırma olasılığı (konaklama, ulaşım ve yiyecek içecek hizmet sektörü)
4. TOBB Akreditasyon Sistemine dâhil olmak
5. Tarım ve hayvancılık alanında imkânların geniş olması
6. Lobi yeteneğinin yüksek olması
1. El halıcılığının değerini kaybetmesi ve ticari olmaktan çıkması
2. İlçenin göç vermesi 3. Odanın görevinin sadece belge verme
olarak algılanması 4. Odaların zorunluluk esasından, gönüllük
esasına dönüşümü haberleri
![Page 13: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/13.jpg)
Revizyon-01
13
SWOT ANALİZİNİN STRATEJİK ALANLARLA İLİŞKİSİ TABLOSU
3. TOWS Analizi
İÇ – DIŞ FAKTÖRLER
GÜÇLÜ YÖNLER ZAYIF YÖNLER
FIRSATLAR
G-F Stratejileri (Kurumun güçlü taraflarını destekleyen fırsatları belirlemek
ve değerlendirmek için geliştirilen stratejilerdir.)
Sunulan Hizmet Kalitesinin
Sürekli Yükseltilmesi
Z-F Stratejileri (Kurumun zayıf yönlerini kuvvetlendirmek için fırsatları kullanarak geliştirilen stratejilerdir.)
İlçe Ekonomisine – Ticaretine Katkıda
Bulunmak
TEHDİTLER
G-T Stratejileri
(Kurumun dış tehditlere karşı hassasiyetini azaltmak için birimin güçlü yanlarının nasıl kullanılması gerektiğini
ortaya koyan stratejilerdir.)
Üye Sayısının Artırılması
Z-T Stratejileri
(Kurumun zayıf yönlerinin dış tehditlerden kolayca etkilenmesini engelleyecek savunma planlarını
hazırlamaya yarayan stratejilerdir.)
Oda Mali Yapısının Güçlendirilmesi
STRATEJİK ALANLAR, AMAÇLAR VE HEDEFLER
1. Stratejik Alanlar ✓ Sunulan hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesi
✓ Üye sayısının artırılması
✓ İlçe ekonomisine – ticaretine katkıda bulunmak
✓ Oda Mali Yapısının güçlendirilmesi
![Page 14: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/14.jpg)
Revizyon-01
14
2. Stratejik Amaçlar
Stratejik Alan 1 Amaçlar
Stratejik Alan 2 Amaçlar
Stratejik Alan 3 Amaçlar
Stratejik Alan 4 Amaçlar
Teknolojik alt yapının güncellenmesi
Bilgilendirme toplantıları, Oda hizmetleri tanıtım faaliyetlerinin düzenlenmesi
İlçe kurum-kuruluşları, Oda Üyeleri, yerel yönetim ve STK lar ile birlikte istişare toplantısı düzenlemek.
Yeni gelir kaynaklarının oluşturulması
Personel yeteneklerinin artırılması, nitelikli eleman istihdamının sağlanması
Bünyan ilçesi ekonomik istatistiksel raporlar ve yapılabilecek öncelikli yatırım alanları bilgi paylaşımı
İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için faaliyet yapmak, ön ayak olmak, destek vermek.
Mevcut gelir kaynaklarının hacminin artırılması
Hizmet binasının yenilenmesi
Girişimciliği destekleyici kurslar düzenlenmesi,
KOSGEB destekli yurtdışı iş gezisi düzenlenmesi
Maliyetlerin düşürülmesi
Hizmet kalitesinin akredite kuruluşlar tarafından belgelendirilmesi
Üyelere ve yatırımcı adaylarına danışmanlık hizmeti sunmak
Yurt içi fuarların, meslek komiteleri ve web sitesi aracılığıyla üyelere duyurulması, bilgi verilmesi
AB, Kalkınma Bakanlığı gibi kuruluşlar aracılığıyla hibe sağlanan projeler yazmak
Üyeye yönelik yapılan faaliyetlerin artırılması, iyileştirilmesi
Üyelere yönelik finans kaynakları konusunda bilgi sağlanması
Lobi Faaliyetleri yapılması
Çözüm ortakları, paydaşlar ile (Kamu Kurum kuruluşları, özel Kurum kuruluşlar, yerel yönetim) ile birlikte hareket ederek yeni hizmet sağlanması, iştirak oluşturulması
Oda Yönetim yapısının güçlendirilmesi
İlçeye dışarıdan yapılacak yatırımlara ilçe karar alıcılarının teşvik sağlaması
BTO web sitesi Firma tanıtımı (10-30-60-tümü)
Açıklama; Yıllık iş planlarında belirlenen hedefler izleme ve ölçmeyi kolaylaştırmak amacıyla
numaralandırılmıştır. Üç numara ile kodlanan hedeflerin 1. Numara ait olduğu stratejik alanı, 2.
Numara ait olduğu Stratejik amacı 3. Numara ise hedef numarasını göstermektedir.
![Page 15: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/15.jpg)
Revizyon-01
15
3. Stratejik Hedefler 1. Sunulan hizmet kalitesinin sürekli yükseltilmesi (ALAN)
1.1. Teknolojik alt yapının güncellenmesi amaçlanmaktadır (AMAÇ)
HEDEF KODU 2018 2019 2020
1.1.1. - - -
1.1.2. - Donanım alımı Donanım alımı
1.1.3. Web sitesi güncelleme Web sitesi güncelleme Web sitesi güncelleme
1.1.4. - Online hizmetler Online hizmetler
1.1.5. - Güvenlik yazılımı sağlanması -
1.1.6. - CRM yazılımı CRM yazılımı
1.2. Personel yeteneklerinin artırılması ve nitelikli eleman istihdamının artırılması
HEDEF KODU 2018 2019 2020
1.2.1. TOBB eğitimleri TOBB eğitimleri TOBB eğitimleri
1.2.2. İl-ilçe kurum kuruluşlarını düz. eğitimler
İl-ilçe kurum kuruluşlarını düz. eğitimler
İl-ilçe kurum kuruluşlarını düz. eğitimler
1.2.3. BTO nun düzenlediği eğitimler
BTO nun düzenlediği eğitimler
BTO nun düzenlediği eğitimler
1.2.4. Online eğitimler Online eğitimler Online eğitimler
1.2.5. Diğer Odalara personel ziyareti
Diğer Odalara personel ziyareti
Diğer Odalara personel ziyareti
1.2.6. 1 elemanı - 1 eleman alımı
1.3. Hizmet binasının yenilenmesi
HEDEF KODU
2018 2019 2020
1.3.1. Planlama ve projelendirme - -
1.3.3. Gerekli izinlerin alınması Gerekli izinlerin alınması -
1.3.4. İnşaat işlerinin tamamlanması
İnşaat işlerinin tamamlanması
-
1.3.5. - - Teşhir
1.4. Hizmet kalitesinin akredite kuruluşlar tarafından belgelendirilmesi
HEDEF KODU
2018 2019 2020
1.4.1. ISO 9001 belgesinin yenilenmesi
ISO 9001 belgesinin yenilenmesi
ISO 9001 belgesinin yenilenmesi
1.4.2. Akreditasyon denetiminden geçilmesi
Akreditasyon sisteminin sürdürülmesi
Akreditasyon Denetiminde var olan sınıfın yükseltilmesi
1.4.3. - ISO 10002 MMYS belgelendirilmesi
ISO 10002 MMYS belgesinin yenilenmesi
![Page 16: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/16.jpg)
Revizyon-01
16
1.5. Üyeye yönelik yapılan faaliyetlerin artırılması, iyileştirilmesi
HEDEF KODU
2018 2019 2020
1.5.1. Üye Eğitimleri Üye Eğitimleri Üye Eğitimleri
1.5.2. Online hizmetler Online hizmetler Online hizmetler
1.5.3. İşlem prosedürünün hafifletilmesi,
İşlem prosedürünün hafifletilmesi,
İşlem prosedürünün hafifletilmesi,
1.6. Oda Yönetim yapısının güçlendirilmesi amacı ile ilgili hedefler
HEDEF KODU
2018 2019 2020
1.6.1. Eğitimler Eğitimler Eğitimler
1.6.2. Oryantasyon Oryantasyon Oryantasyon
2. Üye sayısının artırılması 2.1. Bilgilendirme toplantıları düzenlenmesi (Oda faaliyetleri, yatırım, teşvik, hibe, destek, yatırım
alanları, girişimcilik ve benzeri konularda ilgili kurum-kuruluşlarla (KOSGEB, İŞKUR, TÜBİTAK,
KALKINMA AJANSI, TEKNOPARK ve diğerleri) eğitim, seminer, konferans, panel düzenlenmesi
HEDEF KODU 2018 2019 2020
2.1.1. Oda hizmetleri tanıtımı Oda hizmetleri tanıtımı Oda hizmetleri tanıtımı
2.1.2. Girişimcilik Girişimcilik Girişimcilik
2.1.3. Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri
Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri
Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri
2.1.4. Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek
Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek
Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek
2.2. Bünyan ilçesi ekonomik istatistiksel raporlar ve yapılabilecek öncelikli yatırım alanları ile alakalı
fizibilite/iş planı hazırlanarak / hazırlatılarak web sitesi aracılığı ile paylaşmak (Bu tür çalışmalar
diğer kurumların çalışmalarından faydalanarak, izin almak kaydıyla paylaşım yapılabilir.)
HEDEF KODU 2018 2019 2020
2.2.1. istatistiksel raporlar istatistiksel raporlar istatistiksel raporlar
2.2.2. Yatırım alanları fizibilite / iş planı
Yatırım alanları fizibilite / iş planı
Yatırım alanları fizibilite / iş planı
2.2.3. Faydalı linklerin web sayfasında güncellenmesi
Faydalı linklerin web sayfasında güncellenmesi
Faydalı linklerin web sayfasında güncellenmesi
2.3. Girişimciliği destekleyici kurslar düzenlenmesi
HEDEF KODU
2018 2019 2020
2.3.1. Uygulamalı Girişimcilik Kursu Uygulamalı Girişimcilik Kursu
Uygulamalı Girişimcilik Kursu
2.3.2. Meslek edindirme kursları Meslek edindirme kursları Meslek edindirme kursları
2.3.3. Nitelikli eleman yetiştirme kursları
Nitelikli eleman yetiştirme kursları
![Page 17: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/17.jpg)
Revizyon-01
17
2.4. Üyelere ve yatırımcı adaylarına danışmanlık hizmeti sunmak
HEDEF KODU
2018 2019 2020
2.4.1.
Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
2.4.2. Oda personelinin bu konuda yeterli seviyeye gelmesini sağlamak
Diğer zamanlar Oda personelinin bu hizmeti vermesi
Diğer zamanlar Oda personelinin bu hizmeti vermesi
3. İlçe ekonomisine – ticaretine katkıda bulunmak
3.1. İlçe kurum-kuruluşları, Oda Üyeleri, yerel yönetim ve STK lar ile birlikte istişare
toplantısı düzenlemek.
HEDEF KODU
2018 2019 2020
3.1.1. Toplantı düzenleme Toplantı düzenleme Toplantı düzenleme
3.2. İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için faaliyet yapmak, ön ayak
olmak, destek vermek.
HEDEF KODU
2018 2019 2020
3.2.1. toplantı toplantı toplantı
3.2.2. harfiyat - -
3.2.3. Temel atma inşaat Faaliyete geçilmesi
3.3. KOSGEB destekli yurtdışı iş gezisi düzenlenmesi
HEDEF KODU 2018 2019 2020
3.3.1. En az 1 defa yurtdışı iş gezisi düzenlenmesi
En az 1 defa yurtdışı iş gezisi düzenlenmesi
En az 2 defa yurtdışı iş gezisi düzenlenmesi
3.3.2. - - B2B toplantıları düzenlenmesi
3.4. Yurt içi fuarların, meslek komiteleri ve web sitesi aracılığıyla üyelere duyurulması,
bilgi verilmesi
HEDEF KODU 2018 2019 2020
3.4.1. Aylık 2 ay öncesinde Aylık 2 ay öncesinde Aylık 2 ay öncesinde
![Page 18: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/18.jpg)
Revizyon-01
18
3.5. Lobi Faaliyetleri yapılması
HEDEF KODU
2018 2019 2020
3.5.1. Kayseri Malatya Karayolunun eski güzergâhına alınması
Kayseri Malatya Karayolunun eski güzergâhına alınması
-
3.5.2. Halıcılık Meslek Yüksek Okulu için girişimlerde bulunulması
Halıcılık Meslek Yüksek Okulu için girişimlerde bulunulması
Halıcılık Meslek Yüksek Okulu açılması
3.5.3.
Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması için girişimlerde bulunulması
Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması için girişimlerde bulunulması
Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması için sonuç alınması
3.5.4. Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması için girişimlerde bulunulması
Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması için sonuç alınması
Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması için sonuç alınması
3.5.5.
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
3.5.6. Turizmin canlandırılması Turizmin canlandırılması Turizmin canlandırılması
3.5.7. - Bünyan’a ulaşılabilirlik, tanınırlılığının yükseltilmesi için çalışmalar yapmak
Bünyan’a ulaşılabilirlik, tanınırlılığının yükseltilmesi için çalışmalar yapmak
4. Oda Mali Yapısının güçlendirilmesi
4.1. Yeni gelir kaynaklarının oluşturulması
HEDEF KODU
2018 2019 2020
4.1.1. Diğer Odaların araştırılması Diğer Odaların araştırılması Diğer Odaların araştırılması
4.1.2. Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların belirlenmesi
Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların yapılması
Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların yapılması
4.1.3 En az 1 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
En az 1 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
En az 2 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
4.1.4. - Gayrimenkul alımı Kiralama hizmetleri
![Page 19: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/19.jpg)
Revizyon-01
19
4.2. Mevcut gelir kaynaklarının hacminin artırılması
HEDEF KODU
2018 2019 2020
4.2.1. Aidatların kanuni sınırlarda yükseltilmesi
Aidatların kanuni sınırlarda yükseltilmesi
Aidatların kanuni sınırlarda yükseltilmesi
4.2.2. Üye sayısın artırılması Üye sayısın artırılması Üye sayısın artırılması
4.2.3.
Üyelerin ticaretini pozitif etki yapacak faaliyetler düzenlenmesi (munzam aidat’yansıyacak)
Üyelerin ticaretini pozitif etki yapacak faaliyetler düzenlenmesi (munzam aidat’yansıyacak)
Üyelerin ticaretini pozitif etki yapacak faaliyetler düzenlenmesi (munzam aidat’yansıyacak)
4.3. Maliyetlerin düşürülmesi
HEDEF KODU
2018 2019 2020
4.3.1. Maliyet analizi Maliyet analizi Maliyet analizi
4.3.2. Toplantılar Toplantılar Toplantılar
4.3.3. Faaliyet Faaliyet Faaliyet
4.4. AB, Kalkınma Bakanlığı gibi kuruluşlar aracılığıyla hibe sağlanan projeler yazmak
HEDEF KODU
2018 2019 2020
4.4.1 Proje konularının belirlenmesi
Belirlenen Proje konuları ile ilgili çalışma yapılması
Proje konularının belirlenmesi
4.4.2 Uygun hibe programı için izleme yapılması
Uygun hibe programı için izleme yapılması
-
4.4.3 Proje yazımı Proje yazımı Proje yazımı
4.5. Çözüm ortakları, paydaşlar ile (Kamu Kurum kuruluşları, özel Kurum kuruluşlar, yerel
yönetim) ile birlikte hareket ederek yeni hizmet sağlanması, iştirak oluşturulması
HEDEF KODU
2018 2019 2020
4.5.1. İştiraklerin belirlenmesi İştiraklerin belirlenmesi İştiraklerin belirlenmesi
4.5.2. İştirak ortakları ile görüşme İştirak ortakları ile görüşme İştirak ortakları ile görüşme
4.5.3. İştirakın oluşturulması İştirakın oluşturulması İştirakın oluşturulması
![Page 20: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/20.jpg)
YILLIK İŞ PLANLARI
1. 2018 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara ulaşabilirsiniz)
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.1.3
Web sitesi güncelleme (Oda resmi web sitesinin Oda çalışmalarına ve Akreditasyon sistemine uygun sürekli güncellenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2018 31.12.2018 - üst yönetim onayı, Finans
İçeriğin güncellenmesi, Güncellemenin sağlanması
Dinamik web sitesi olması, 4 ayda bir gerekli genel revizyon yapılması (Haberler hariç)
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.2.1
TOBB eğitimleri (Oda personelinin niteliğini artırması düzenlenen eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018
300 TL (1 gün, konaklama-yol-yemek ve harcırah)
Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %10 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.2
İl-ilçe kurum kuruluşlarını düzenlenen eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 50 TL (1 gün) Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %10 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.3
BTO nun düzenlediği eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 yok Zaman davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %10 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
![Page 21: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/21.jpg)
Revizyon-01
21
1.2.4
Online eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 50 TL (1 gün) Finans
Eğitimin araştırılması, Yönetim onayı, alımın yapılması, eğitimin gerçekleşmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %10 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.5
Diğer Odalara personel ziyareti (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla diğer oda personeli ile deneyim paylaşımında bulunması)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 50 TL (1 gün-yol masrafı)
Finans, zaman
Ziyaret yapılacak Odanın belirlenmesi, yönetim onayı, Oda ile iletişime geçilmesi, ziyaretin gerçekleşmesi
ziyaretin gerçekleşmesi
Ziyaret sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %10 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.6
Personel Alımı (Organizasyon, araştırma, akreditasyon, Kalite konularını yönetebilecek personel)
Yönetim 01.01.2018 31.12.2018 40.000 finans
Personel kriterlerinin belirlenmesi, yönetim onayı, ilan verilmesi, görüşmeler yapılması, uygun personelin istihdamı
Personelin işe alınması
1 adet personel alımı
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.3.1
Planlama ve projelendirme (Hizmet binası fiziki ortamın iyileştirilmesi kapsamında inşaat konusunda ön çalışmalar)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 5.000 Finans
Teklif alınması, Yönetimin onayı, Plan ve projenin hazırlanması
Çalışmanın tamamlanması
Yapılacak fiziki iyileştirmenin dijital ortamda veya kâğıt üzerinde çizimlerinin bitmesi
1.3.2 Gerekli izinlerin alınması (Hizmet binası yapımı için resmi izinler)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 5.000 Finans Yönetim onayı, Yazışmalar, izinlerin alınması
Belediye ruhsatın alınması, yapı denetim
İzinlerin alınmış olması
1.3.2
İnşaat işlerinin Tamamlanması (Hizmet binası inşaat işlerine başlanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 200.000 Finans
Firma araştırması, Yönetim onayı, anlaşma yapılması, çalışmaların başlaması
Çalışmaların başlaması
%50 inşaatın tamamlanması
![Page 22: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/22.jpg)
Revizyon-01
22
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.4.1
ISO 9001 belgesinin yenilenmesi (KYS standardı gerekliliklerinin sürekli iyileştirmelerle Oda bünyesinde uygulandığının onaylanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 2000
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetim başvurusu, denetimin gerçekleşmesi, belgenin yenilenmesi
Belgenin yenilenmesi
En fazla 2 adet uygunsuzluk tespiti
1.4.2
Akreditasyon Denetiminden geçilmesi (Oda da uygulanan sistemin denetimle onaylanması ve belgenin alınması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 200
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetimin gerçekleşmesi, belgenin devamı
Denetimde başarılı olmak
Statünün devam etmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynakl
ar Hedef Adımları
Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.5.1
Üye Eğitimleri (Oda bünyesinde üyelerine yönelik eğitim programları gerçekleştirilmesi)
Oda personeli
01.01.2018
31.12.2018 1000 Finans, Eğitim mekanı
Yapılacak eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, Eğitim mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, Üyelere duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
En az 1 adet eğitim yapılması
Memnuniyetin en az %65 olması
1.5.2
Online hizmetler (Üyeye online eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek)
Oda personeli
01.01.2018
31.12.2018 6000 Finans,
Sunulacak hizmetin belirlenmesi, Yönetim onayı, web sitesi alt yapı ayarlanması, içeriğin belirlenmesi, Üyelere duyurulması, hizmetin gerçekleştirilmesi
Hizmetin web sitesine eklenmesi
Memnuniyetin en az %65 olması
1.5.2
İşlem prosedürünün hafifletilmesi (Üye işlemlerinin üyeyi daha az zamanını alacak halde yapılması)
Oda personeli
01.01.2018
31.12.2018 - personel İşlemlerin gözden geçirilmesi, gerekli iyileştirmelerin yapılması
İşlem prosedürünün somut olarak hafifletilmesi
En az 1 iyileştirme sağlanması
![Page 23: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/23.jpg)
Revizyon-01
23
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.6.1
Yönetici Eğitimleri (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen eğitimlerdir. Bu eğitimler BTO bünyesinde yapılabileceği gibi, TOBB veya diğer kurumların düzenlediği eğitimlerde olabilir.)
Oda personeli, Üst yönetim, organ üyeleri
01.01.2018 31.12.2018 2000 TL Finans, Eğitim mekanı
Eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, organ Üyelerine duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
En az 1 adet
1.6.2
Yönetici Oryantasyonu (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen oryantasyon çalışmalarıdır.)
Oda personeli, Üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 - -
Oryantasyon zamanının belirlenmesi, ilgilisine zamanın iletilmesi, oryantasyonun yapılması
Oryantasyonun gerçekleştirilmesi
Oryantasyon el kitabında belirtilen kurallar çerçevesinde yılda 1 kez
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.1.1
Oda hizmetleri tanıtımı (Odanın bulunduğu bölgede tanınırlılığını artırmak amacıyla gerçekleştireceği faaliyetlerdir. Tanıtım filmi, bilgilendirme toplantıları, yayınlar vb.)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2018 31.12.2018 1500 TL Finans
Tanıtım faaliyetlerinin belirlenmesi, ön hazırlıkların yapılması, çalışmanın tamamlanması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 1 defa faaliyetin gerçekleşmesi
2.1.2
Girişimcilik (Oda bünyesinde Girişimcilik konusunda bilgilendirme faaliyeti düzenlenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2018 31.12.2018 - Finans, mekan
Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 3 faaliyet düzenlenmesi
2.1.3
Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri (Ortak olarak veya sadece katılım sağlanarak diğer kurum kuruluşlardan Oda üyelerinin faydalanmasını sağlamak)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2018 31.12.2018 - Duyuru
Diğer kurumlarla iletişime geçilmesi, faaliyetin üyelere duyurulması
Katılımın sağlanması
En az 2 kurumun bu faaliyeti sağlaması ve Oda üyeleri katılımcı sayısının en az 30 kişi olması
![Page 24: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/24.jpg)
Revizyon-01
24
2.1.4
Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek (İlgili konuda üyelere devamlı bilgi sağlanması, faaliyetlerin Oda bünyesinde veya ilgili diğer kurumlarla ortak çalışmalar yapılarak yürütülmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2018 31.12.2018 - Zaman, personel
Bilgi kaynaklarının belirlenmesi, Hizmetin duyurulması, hizmetin sunulması
Hizmetin verilmesi
En az 40 üyeye hizmet verilmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.2.1
İstatistiksel raporlar (Bulunduğu bölge ile alakalı tacire bilgiler sunmak, Çalışmaları Oda kendi yapabileceği gibi hazır çalışmaları da derleyerek Üyelerinin faydalanması için web sitesinden sunar)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 500 TL Finans, personel
Raporların belirlenmesi, ilgili kurumdan gerekli ise izin alınması, raporun web sitesine eklenmesi
Web sitesinde yayımlanması
En az 2 adet raporun eklenmesi
2.2.2
Yatırım alanları fizibilite / iş planı (Bulunduğu bölgede yapılabilecek yatırımlar konusunda yatırımcıya bilgi sağlamak)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 2000 TL Finans,
personel
Çalışmaların belirlenmesi, çalışmaların yapılması/yaptırılması, çalışmanın web sitesine eklenmesi
Yatırım alanı ve bu alanla alakalı verilerin web sitesinde yayımlanması
En az 3 adet çalışma eklenmesi
2.2.3
Faydalı linklerin web sayfasında oluşturulması (İlgili konuda linklerin web sayfasına açıklamaları ile eklenmesi)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - Personel, Bilgisayar
Linklerin belirlenmesi, açıklamalarının yazılması, linklerin web sitesine eklenmesi
linklerin web sitesine eklenmiş olması
En az 25 adet link
![Page 25: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/25.jpg)
Revizyon-01
25
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.3.1 Girişimciliği destekleyici kurslar düzenlenmesi (KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimi)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 2 kurs açılması
2.3.2
Meslek Edindirme Kursları (Üyelerin ihtayacını karşılan-maya veya Girişimci destekleyici kurslar düzenlenmesi (İŞKUR)
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 2 kurs açılması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.4.1 Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - İletişim
Kurumlarla görüşmeler yapılması, sağlanacak hizmetin karşılıklı tarifi, Protokol imzalanması
Hizmetin sağlanması
En az 30 kişi
2.4.2 Oda personelinin bu konuda yeterli seviyeye gelmesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 2000 Eğitim Personelin yeterlilik kazanması, hizmeti sağlaması
Hizmetin sağlanması
En az 20 kişi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.1.1
İlçe kurum-kuruluşları, Oda
Üyeleri, yerel yönetim ve STK lar
ile birlikte istişare toplantısı
düzenlemek.
Yönetim,
Oda
personeli 01.01.2018 31.12.2018 4000 finans
Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, toplantı yapılması, veri toplanması, veri analizi
Oda vizyonu için kararlar alınması
En az 1 tane
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.2.1 İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için toplantı düzenlenmesi
Yönetim 01.01.2018 31.12.2018 1000 İletişim, finans
Tarafların belirlenmesi, planlama, toplantının gerçekleştirilmesi, sonuçların takibi
En az 1 tane toplantı gerçekleştirilmesi
Toplantının yapılması, olumlu karar çıkması
![Page 26: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/26.jpg)
Revizyon-01
26
3.2.2 İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için harfiyat yapılması
Yönetim 01.01.2018 31.12.2018 - finans Görev dağılımı yapılması Çalışma planlarının oluşması
Toplu iş yeri, için girişimde bulunulması
3.2.2 Temel Atma Yönetim 01.01.2018 31.12.2018 - finans Yönetim onayı Çalışma planlarının oluşması
Temel atmanın gerçekleşmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.3.1 Yurtdışı iş gezisi Yönetim, Oda
01.01.2018 31.12.2018 10.000 finans Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, gezinin gerçekleşmesi
Gezinin gerçekleşmesi
En az 1 tane
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.4.1
Yurt içi fuarların, meslek
komiteleri ve web sitesi
aracılığıyla üyelere aylık
duyurulması
Oda
personeli 01.01.2018 31.12.2018 -
personel Fuarların takibi, ilgili komite ile paylaşılması
Ayda bir
Tüm fuarlar için en az 2 ay öncesinde duyuru yapılmış olması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.5.1
Kayseri Malatya Karayolunun
eski güzergâhına alınması için
lobi faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2018 31.12.2018
- iletişim
İlgili kurumların belirlenmesi, görüşmelerin ve yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.2
Halıcılık Meslek Yüksek Okulu
için girişimlerde bulunulması
Lobi faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2018 31.12.2018
- iletişim
kurumların belirlenmesi, yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.3
Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması
Üst yönetim 01.01.2018 31.12.2018
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
![Page 27: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/27.jpg)
Revizyon-01
27
3.5.4 Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması
Üst yönetim 01.01.2018 31.12.2018
- İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.5
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
Üst yönetim 01.01.2018 31.12.2018
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.6 Turizmin canlandırılması Üst yönetim
01.01.2018 31.12.2018 -
İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.1.1
Diğer Odaların araştırılması
(Yeni gelir kaynağı için) Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel
Araştırma için Odaların belirlenmesi, araştırmanın yapılması
Faaliyet belirlenmesi
En az 10 odanın araştırılması
4.1.2
Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların belirlenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel
Araştırmanın raporlanması, yönetime sunumu, faaliyetin belirlenmesi
Faaliyetin belirlenmesi
En az 1 adet faaliyet
4.1.3 En az 1 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Yönetim onayı, faalitein başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.2.1
Aidatların kanuni sınırlarda
yükseltilmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Yönetim onayı Fiyat belirleme En az 10 odanın araştırılması
![Page 28: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/28.jpg)
Revizyon-01
28
4.2.2 Üye sayısın artırılması Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Faaliyetlerin belirlenmesi,
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 2 adet faaliyet
4.2.3
Üyelerin ticaretini pozitif
etki yapacak faaliyetler
düzenlenmesi (munzam
aidat)
Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Yönetim onayı, faaliyetin başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.3.1 Maliyet analizi Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Giderlerin belirlenmesi, yıllara göre analiz edilmesi
Oda giderlerinin analiz edilmesi
Analizin son 2 yıl için yapılması
4.3.2 Toplantılar Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel Plan, katılımcıların belirlenmesi, gündemin belirlenmesi
Maliyet düşürücü faaliyetlerin belirlenmesi
Yılda 1 kez yapılması
4.3.3 Faaliyetler Yönetim, Oda personeli
01.01.2018 31.12.2018 - personel
Maliyet düşürücü faaliyetlerin uygulanması için yönetim kararı, faaliyetlerin yapılması
Maliyetin düşmesi En az %10 maliyetin düşmesi
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.4.1 Proje konularının belirlenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.08.2018 31.12.2018 - personel Diğer odaların yaptığı çalışmaların araştırılması, yapılabilir projelerin yönetime sunulması
Proje konusu belirlenmesi
Yılda en az 1 proje gerçekleştirmek
4.4.2 Uygun hibe programı için izleme yapılması
Oda personeli 01.01.2018 31.12.2018 - personel İlgili yerlerin web sitelerinin takibi, yapılabilir projelerin yönetime sunulması
Uygun hibe programı belirlenmesi
Yılda en az 1 projeye başlamak
4.4.3 Proje yazımı Oda personeli 01.01.2018 31.12.2018 - personel Proje yazımı, başvuru, çalışmalar, takip ve sonlandırma
Projenin işletilmesi
Yılda en az 1 proje gerçekleştirmek
![Page 29: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/29.jpg)
Revizyon-01
29
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.5.1 İştiraklerin belirlenmesi Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2018 31.12.2018 - Personel araştırma yapmak, Yönetime sunmak, iştirak konusunun belirlenmesi
İştirakin belirlenmesi için çalışmaların gerçekleştirilmesi
İştirakin belirlenmesi
4.5.2 İştirak ortakları ile görüşme Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2018 31.12.2018 - Personel, iletişim
Belirlenen iştirakle alakalı paydaşlarla görüşmelerin planlanması ve yapılması
Görüşmelerin gerçekleşmesi
Olumlu karar alınması
4.5.3 İştirakın oluşturulması Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2018 31.12.2018 ? Personel, finans
Belirlenen iştirakle alakalı yasal prosedürün gerekliliklerinin sağlanması, faaliyetlere başlanılması
İştirakin oluşturulması
En az 1 İştirakin oluşturulması
2. 2019 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara ulaşabilirsiniz)
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.1.2 Donanım alımı (Toplantı salonu için elektronik teçhizat)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 2000 Paydaş ilişkisi
Yönetim onayı, projeksiyonun belirlenmesi, f,yat araştırması, projeksiyonun alımı
Sağlıklı şekilde kullanımın sağlanması
Projeksiyonun resmi olarak Oda kayıtlarına geçmesi
1.1.3
Web sitesi güncelleme (Oda resmi web sitesinin Oda çalışmalarına ve Akreditasyon sistemine uygun sürekli güncellenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 - üst yönetim onayı, Finans
İçeriğin güncellenmesi, Güncellemenin sağlanması
Dinamik web sitesi olması, 4 ayda bir gerekli genel revizyon yapılması (Haberler hariç)
![Page 30: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/30.jpg)
Revizyon-01
30
1.1.4
Online Hizmetler (Üyeye sunulacak online hizmetlerin belirlenmesi ve gerekli alt yapı için çalışmalar yapılması)
Oda personeli, Üst Yönetim, hizmet alınan firma
01.01.2019 31.12.2019 5.000 üst yönetim onayı, Finans
Diğer odaların araştırılması, TOBB ile istişare edilmesi, Üyeye uygun hizmetin belirlenmesi, çalışmaların yapılması, hizmetin sağlanması
Online hizmetin sunulması
En az 2 alanda online hizmet sağlanması
1.1.5
Güvenlik Yazılımı (Oda içinde kullanılan bilgisayarlar için yazılım alınması)
Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 4000 üst yönetim onayı, Finans
Envanterin gözden geçirilmesi, işlev ve maliyet bakımından uygun yazılım seçimi, yazılımın alımı
Yazılımın alınması Yazılımın kullanılmaya başlanması
1.1.6
CRM Yazılımı (Oda üyeleri için Üye İlişkileri konusunda kullanılac yazılım)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 10.000 üst yönetim onayı, Finans
Üye iletişiminin kayıt altına alınacak bir yazılım için içeriğin belirlenmesi, fiyat araştırması yazılımın yaptırılması ve kullanılması
Yazılımın alınması Yazılımın kullanılmaya başlanması
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.2.1
TOBB eğitimleri (Oda personelinin niteliğini artırması düzenlenen eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019
400 TL (1 gün, konaklama-yol-yemek ve harcırah)
Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.2
İl-ilçe kurum kuruluşlarını düzenlenen eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 80 TL (1 gün) Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
![Page 31: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/31.jpg)
Revizyon-01
31
1.2.3
BTO nun düzenlediği eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 yok Zaman davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.4
Online eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 80 TL (1 gün) Finans
Eğitimin araştırılması, Yönetim onayı, alımın yapılması, eğitimin gerçekleşmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.5
Diğer Odalara personel ziyareti (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla diğer oda personeli ile deneyim paylaşımında bulunması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 80 TL (1 gün-yol masrafı)
Finans, zaman
Ziyaret yapılacak Odanın belirlenmesi, yönetim onayı, Oda ile iletişime geçilmesi, ziyaretin gerçekleşmesi
ziyaretin gerçekleşmesi
Ziyaret sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.3.2
İnşaat işlerinin Tamamlanması (Hizmet binası inşaat işlerine başlanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 200.000 Finans
Firma araştırması, Yönetim onayı, anlaşma yapılması, çalışmaların başlaması
Çalışmaların başlaması
%99 inşaatın tamamlanması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
![Page 32: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/32.jpg)
Revizyon-01
32
1.4.1
ISO 9001 belgesinin yenilenmesi (KYS standardı gerekliliklerinin sürekli iyileştirmelerle Oda bünyesinde uygulandığının onaylanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 2000
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetim başvurusu, denetimin gerçekleşmesi, belgenin yenilenmesi
Belgenin yenilenmesi
En fazla 2 adet uygunsuzluk tespiti
1.4.2
Akreditasyon gözetim Denetiminden geçilmesi (Oda da uygulanan sistemin denetimle onaylanması ve belgenin alınması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 200
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetimin gerçekleşmesi, belgenin devamı
Denetimde başarılı olmak
Statünün devam etmesi
1.4.1
ISO 10002 belgesinin alınması (MMYS standardı gerekliliklerinin Oda bünyesinde uygulandığının onaylanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 2000
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetim başvurusu, denetimin gerçekleşmesi, belgenin yenilenmesi
Belgenin yenilenmesi
En fazla 4 adet uygunsuzluk tespiti
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.5.1
Üye Eğitimleri (Oda bünyesinde üyelerine yönelik eğitim programları gerçekleştirilmesi)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 1000 Finans, Eğitim mekanı
Yapılacak eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, Eğitim mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, Üyelere duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
En az 1 adet eğitim yapılması
Memnuniyetin en az %65 olması
1.5.2
Online hizmetler (Üyeye online eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 6000 Finans,
Sunulacak hizmetin belirlenmesi, Yönetim onayı, web sitesi alt yapı ayarlanması, içeriğin belirlenmesi, Üyelere duyurulması, hizmetin gerçekleştirilmesi
Hizmetin web sitesine eklenmesi
Memnuniyetin en az %75 olması
![Page 33: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/33.jpg)
Revizyon-01
33
1.5.3
İşlem prosedürünün hafifletilmesi (Üye işlemlerinin üyeyi daha az zamanını alacak halde yapılması)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel İşlemlerin gözden geçirilmesi, gerekli iyileştirmelerin yapılması
İşlem prosedürünün somut olarak hafifletilmesi
En az 1 iyileştirme sağlanması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.6.1
Yönetici Eğitimleri (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen eğitimlerdir. Bu eğitimler BTO bünyesinde yapılabileceği gibi, TOBB veya diğer kurumların düzenlediği eğitimlerde olabilir.)
Oda personeli, Üst yönetim, organ üyeleri
01.01.2019 31.12.2019 5000 TL Finans, Eğitim mekanı
Eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, organ Üyelerine duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
En az 2 adet
1.6.2
Yönetici Oryantasyonu (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen oryantasyon çalışmalarıdır.)
Oda personeli, Üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 - -
Oryantasyon zamanının belirlenmesi, ilgilisine zamanın iletilmesi, oryantasyonun yapılması
Oryantasyonun gerçekleştirilmesi
Oryantasyon el kitabında belirtilen kurallar çerçevesinde yılda 1 kez
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.1.1
Oda hizmetleri tanıtımı (Odanın bulunduğu bölgede tanınırlılığını artırmak amacıyla gerçekleştireceği faaliyetlerdir. Tanıtım filmi, bilgilendirme toplantıları, yayınlar vb.)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 1500 TL Finans
Tanıtım faaliyetlerinin belirlenmesi, ön hazırlıkların yapılması, çalışmanın tamamlanması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 1 defa faaliyetin gerçekleşmesi
2.1.2
Girişimcilik (Oda bünyesinde Girişimcilik konusunda bilgilendirme faaliyeti düzenlenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 - Finans, mekan
Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 5 faaliyet düzenlenmesi
![Page 34: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/34.jpg)
Revizyon-01
34
2.1.3
Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri (Ortak olarak veya sadece katılım sağlanarak diğer kurum kuruluşlardan Oda üyelerinin faydalanmasını sağlamak)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 - Duyuru Diğer kurumlarla iletişime geçilmesi, faaliyetin üyelere duyurulması
Katılımın sağlanması
En az 4 kurumun bu faaliyeti sağlaması ve Oda üyeleri katılımcı sayısının en az 50 kişi olması
2.1.4
Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek (İlgili konuda üyelere devamlı bilgi sağlanması, faaliyetlerin Oda bünyesinde veya ilgili diğer kurumlarla ortak çalışmalar yapılarak yürütülmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2019 31.12.2019 - Zaman, personel
Bilgi kaynaklarının belirlenmesi, Hizmetin duyurulması, hizmetin sunulması
Hizmetin verilmesi En az 60 üyeye hizmet verilmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.2.1
İstatistiksel raporlar (Bulunduğu bölge ile alakalı tacire bilgiler sunmak, Çalışmaları Oda kendi yapabileceği gibi hazır çalışmaları da derleyerek Üyelerinin faydalanması için web sitesinden sunar)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 2500 Finans, personel
Raporların belirlenmesi, ilgili kurumdan gerekli ise izin alınması, raporun web sitesine eklenmesi
Web sitesinde yayımlanması
En az 2 adet raporun eklenmesi
2.2.2
Yatırım alanları fizibilite / iş planı (Bulunduğu bölgede yapılabilecek yatırımlar konusunda yatırımcıya bilgi sağlamak)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 5000 Finans,
personel
Çalışmaların belirlenmesi, çalışmaların yapılması/yaptırılması, çalışmanın web sitesine eklenmesi
Yatırım alanı ve bu alanla alakalı verilerin web sitesinde yayımlanması
En az 4 adet çalışma eklenmesi
2.2.3
Faydalı linklerin web sayfasında oluşturulması (İlgili konuda linklerin web sayfasına açıklamaları ile eklenmesi)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - Personel, Bilgisayar
Linklerin belirlenmesi, açıklamalarının yazılması, linklerin web sitesine eklenmesi
linklerin web sitesine eklenmiş olması
En az 45 adet link
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
![Page 35: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/35.jpg)
Revizyon-01
35
2.3.1
Girişimciliği destekleyici kurslar düzenlenmesi (KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimi)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 5 kurs açılması
2.3.2
Meslek Edindirme Kursları( Üyelerin ihtayacını karşılan-maya veya Girişimci destekleyici kurslar düzenlenmesi (İŞKUR)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 3 kurs açılması
2.3.3
Nitelikli Eleman Yetiştirme (Üyelerin ihtiyacını karşılamaya veya Girişimci destekleyici kurslar düzenlenmesi Dış ticaret, Yönetici asistanı vb. (İŞKUR-özel)
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 2 kurs açılması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.4.1 Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - İletişim
Kurumlarla görüşmeler yapılması, sağlanacak hizmetin karşılıklı tarifi, Protokol imzalanması
Hizmetin sağlanması
En az 40 kişi
2.4.2 Oda personelinin bu konuda yeterli seviyeye gelmesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 5000 Eğitim Personelin yeterlilik kazanması, hizmeti sağlaması
Hizmetin sağlanması
En az 30 kişi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.1.1
İlçe kurum-kuruluşları, Oda
Üyeleri, yerel yönetim ve STK
lar ile birlikte istişare toplantısı
düzenlemek.
Yönetim, Oda
personeli 01.01.2019 31.12.2019 7000 finans
Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, toplantı yapılması, veri toplanması, veri analizi
Oda vizyonu için kararlar alınması
En az 2 tane
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.2.1 İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için toplantı düzenlenmesi
Yönetim 01.01.2019 31.12.2019 1000 İletişim, finans
Tarafların belirlenmesi, planlama, toplantının gerçekleştirilmesi, sonuçların takibi
En az 1 tane toplantı gerçekleştirilmesi
Toplantının yapılması, olumlu karar çıkması
![Page 36: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/36.jpg)
Revizyon-01
36
3.2.3 İnşaat faaliyetleri Yönetim 01.01.2019 31.12.2019 - finans Yönetim onayı Çalışma planlarının oluşması
İnşaat faaliyetinin başlaması
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.3.1 Yurtdışı iş gezisi Yönetim, Oda
01.01.2019 31.12.2019 20.000 finans Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, gezinin gerçekleşmesi
Gezinin gerçekleşmesi
En az 2 tane
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.4.1
Yurt içi fuarların, meslek
komiteleri ve web sitesi
aracılığıyla üyelere aylık
duyurulması
Oda
personeli 01.01.2019 31.12.2019 -
personel Fuarların takibi, ilgili komite ile paylaşılması
Ayda bir Tüm fuarlar için en az 2 ay öncesinde duyuru yapılmış olması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.5.1
Kayseri Malatya Karayolunun eski
güzergâhına alınması için lobi
faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- iletişim
İlgili kurumların belirlenmesi, görüşmelerin ve yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.2
Halıcılık Meslek Yüksek Okulu için
girişimlerde bulunulması Lobi
faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- iletişim
kurumların belirlenmesi, yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.3 Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.4 Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.5
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
![Page 37: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/37.jpg)
Revizyon-01
37
3.5.6 Turizmin canlandırılması Üst yönetim
01.01.2019 31.12.2019 -
İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.7 Bünyan’a ulaşılabilirlik, tanınırlığının yükseltilmesi için çalışmalar yapmak
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.1.1
Diğer Odaların araştırılması (Yeni
gelir kaynağı için) Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Araştırma için Odaların belirlenmesi, araştırmanın yapılması
Faaliyet belirlenmesi
En az 10 odanın araştırılması
4.1.2 Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların belirlenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel
Araştırmanın raporlanması, yönetime sunumu, faaliyetin belirlenmesi
Faaliyetin belirlenmesi
En az 2 adet faaliyet
4.1.3 En az 1 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Yönetim onayı, faalitein başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
4.1.4 Gayrimenkul alımı Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Yönetim onayı, faaliyetin başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az aylık 500 TL gelir
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.2.1 Aidatların kanuni sınırlarda yükseltilmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Yönetim onayı Fiyat belirleme En az 10 odanın araştırılması
4.2.2 Üye sayısın artırılması Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Faaliyetlerin belirlenmesi, Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 2 adet faaliyet
4.2.3
Üyelerin ticaretini pozitif etki yapacak faaliyetler düzenlenmesi (munzam aidat’a yansıyacak)
Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Yönetim onayı, faaliyetin başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.3.1 Maliyet analizi Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Giderlerin belirlenmesi, yıllara göre analiz edilmesi
Oda giderlerinin analiz edilmesi
Analizin son 2 yıl için yapılması
![Page 38: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/38.jpg)
Revizyon-01
38
4.3.2 Toplantılar Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel Plan, katılımcıların belirlenmesi, gündemin belirlenmesi
Maliyet düşürücü faaliyetlerin belirlenmesi
Yılda 1 kez yapılması
4.3.3 Faaliyetler Yönetim, Oda personeli
01.01.2019 31.12.2019 - personel
Maliyet düşürücü faaliyetlerin uygulanması için yönetim kararı, faaliyetlerin yapılması
Maliyetin düşmesi En az %10 maliyetin düşmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.4.1 Proje konularının belirlenmesi Yönetim, Oda personeli
01.08.2019 31.12.2019 - personel
Diğer odaların yaptığı çalışmaların araştırılması, yapılabilir projelerin yönetime sunulması
Proje konusu belirlenmesi
Yılda en az 1 proje gerçekleştirmek
4.4.2 Uygun hibe programı için izleme yapılması
Oda personeli
01.08.2019 31.12.2019 - personel www.ab.gov.tr takip edilece
Hibe programı belirlenmesi
Yılda en az 1 proje için hibe başvurusu yapmak
4.4.2 Proje yazımı Oda personeli
01.08.2019 31.12.2019 - personel Destek alınacak kurum belirlenmesi, proje yazımı
Proje yazımı Yılda en az 1 proje gerçekleştirmek
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi Hedef Performans
4.5.1 İştiraklerin belirlenmesi
Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2019 31.12.2019 - Personel araştırma yapmak, Yönetime sunmak, iştirak konusunun belirlenmesi
İştirakin belirlenmesi için çalışmaların gerçekleştirilmesi
İştirakin belirlenmesi
4.5.2 İştirak ortakları ile görüşme
Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2019 31.12.2019 - Personel, iletişim
Belirlenen iştirakle alakalı paydaşlarla görüşmelerin planlanması ve yapılması
Görüşmelerin gerçekleşmesi Olumlu karar alınması
4.5.3 İştirakın oluşturulması
Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2019 31.12.2019 ? Personel, finans
Belirlenen iştirakle alakalı yasal prosedürün gerekliliklerinin sağlanması, faaliyetlere başlanılması
İştirakin oluşturulması En az 1 İştirakin oluşturulması
![Page 39: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/39.jpg)
Revizyon-01
39
3. 2020 YILI (Yıllık iş planları her yıl güncellenmektedir web sitemizden tüm versiyonlara ulaşabilirsiniz)
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.1.2
Donanım alımı (Tüm Oda için gerekli teknolojik alt yapının yenilenmesi, server, bilgisayar, yazıcı vb.)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 30.000 finans
Yönetim onayı, ihtiyaçların belirlenmesi, fiyat araştırması, projeksiyonun alımı
Sağlıklı şekilde kurulumun ve kullanımın sağlanması
Donanımın resmi olarak Oda kayıtlarına geçmesi
1.1.3
Web sitesi güncelleme (Oda resmi web sitesinin Oda çalışmalarına ve Akreditasyon sistemine uygun sürekli güncellenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 - üst yönetim onayı, Finans
İçeriğin güncellenmesi, Güncellemenin sağlanması
Dinamik web sitesi olması, 4 ayda bir gerekli genel revizyon yapılması (Haberler hariç)
1.1.4
Online Hizmetler (Üyeye sunulacak online hizmetlerin belirlenmesi ve gerekli alt yapı için çalışmalar yapılması)
Oda personeli, Üst Yönetim, hizmet alınan firma
01.01.2020 31.12.2020 15.000 üst yönetim onayı, Finans
Diğer odaların araştırılması, TOBB ile istişare edilmesi, Üyeye uygun hizmetin belirlenmesi, çalışmaların yapılması, hizmetin sağlanması
Online hizmetin sunulması
En az 5 alanda online hizmet sağlanması
1.1.6
CRM Yazılımı (Oda üyeleri için Üye İlişkileri konusunda kullanılac yazılım)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 10.000 üst yönetim onayı, Finans
Üye iletişiminin kayıt altına alınacak bir yazılım için içeriğin belirlenmesi, fiyat araştırması yazılımın yaptırılması ve kullanılması
Yazılımın alınması Yazılımın kullanılmaya başlanması
![Page 40: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/40.jpg)
Revizyon-01
40
KOD HEDEFLER ve
AÇIKLAMA İlgililer
Planlama Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.2.1
TOBB eğitimleri (Oda personelinin niteliğini artırması düzenlenen eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020
400 TL (1 gün, konaklama-yol-yemek ve harcırah)
Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.2
İl-ilçe kurum kuruluşlarını düzenlenen eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 80 TL (1 gün) Finans davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.3
BTO nun düzenlediği eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 yok Zaman davet yazısı veya müracaat, yönetim onayı, katılımın sağlanması
Katılımın sağlanmış olması
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.4
Online eğitimler (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla eğitimlere katılması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 80 TL (1 gün) Finans
Eğitimin araştırılması, Yönetim onayı, alımın yapılması, eğitimin gerçekleşmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
Eğitim sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.5
Diğer Odalara personel ziyareti (Oda personelinin niteliğini artırması amacıyla diğer oda personeli ile deneyim paylaşımında bulunması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 80 TL (1 gün-yol masrafı)
Finans, zaman
Ziyaret yapılacak Odanın belirlenmesi, yönetim onayı, Oda ile iletişime geçilmesi, ziyaretin gerçekleşmesi
ziyaretin gerçekleşmesi
Ziyaret sonrası personelin odaya, çalışmalarına katkısı en az %15 veya en az 1 adet yenilik sağlanması
1.2.6
Personel Alımı (Temizlik, servis, ulaştırma vb. destek alanlarında çalışabilecek personel)
Yönetim 01.01.2018 31.12.2018 40.000 finans
Personel kriterlerinin belirlenmesi, yönetim onayı, ilan verilmesi, görüşmeler yapılması, uygun personelin istihdamı
Personelin işe alınması
1 adet personel alımı
![Page 41: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/41.jpg)
Revizyon-01
41
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.3.2 TEŞHİR (Hizmet binası teşhir işlerine başlanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 80.000 Finans
Firma araştırması, Yönetim onayı, anlaşma yapılması, çalışmaların başlaması
Çalışmaların başlaması
teşhirin tamamlanması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet (TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.4.1
ISO 9001 belgesinin yenilenmesi (KYS standardı gerekliliklerinin sürekli iyileştirmelerle Oda bünyesinde uygulandığının onaylanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 2000
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetim başvurusu, denetimin gerçekleşmesi, belgenin yenilenmesi
Belgenin yenilenmesi
En fazla 2 adet uygunsuzluk tespiti
1.4.2
Akreditasyon gözetim Denetiminden geçilmesi (Oda da uygulanan sistemin denetimle onaylanması ve belgenin alınması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 200
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetimin gerçekleşmesi, belgenin devamı
Denetimde başarılı olmak
Statünün devam etmesi
1.4.1
ISO 10002 belgesinin yenilenmesi (MMYS standardı gerekliliklerinin Oda bünyesinde uygulandığının onaylanması)
Oda personeli, üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 2000
Finans, personel, zaman, bilgisayar
Çalışmaların tamamlanması, denetim başvurusu, denetimin gerçekleşmesi, belgenin yenilenmesi
Belgenin yenilenmesi
En fazla 3 adet uygunsuzluk tespiti
![Page 42: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/42.jpg)
Revizyon-01
42
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlam
a Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.5.1
Üye Eğitimleri (Oda bünyesinde üyelerine yönelik eğitim programları gerçekleştirilmesi)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 4000 Finans, Eğitim mekanı
Yapılacak eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, Eğitim mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, Üyelere duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
En az 1 adet eğitim yapılması
Memnuniyetin en az %75 olması
1.5.2
Online hizmetler (Üyeye online eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini gerçekleştirmek)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 6000 Finans,
Sunulacak hizmetin belirlenmesi, Yönetim onayı, web sitesi alt yapı ayarlanması, içeriğin belirlenmesi, Üyelere duyurulması, hizmetin gerçekleştirilmesi
Hizmetin web sitesine eklenmesi
Memnuniyetin en az %75 olması
1.5.3
İşlem prosedürünün hafifletilmesi (Üye işlemlerinin üyeyi daha az zamanını alacak halde yapılması)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel İşlemlerin gözden geçirilmesi, gerekli iyileştirmelerin yapılması
İşlem prosedürünün somut olarak hafifletilmesi
En az 2 iyileştirme sağlanması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
1.6.1
Yönetici Eğitimleri (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen eğitimlerdir. Bu eğitimler BTO bünyesinde yapılabileceği gibi, TOBB veya diğer kurumların düzenlediği eğitimlerde olabilir.)
Oda personeli, Üst yönetim, organ üyeleri
01.01.2020 31.12.2020 8000 TL Finans, Eğitim mekanı
Eğitimin belirlenmesi, Yönetim onayı, mekânının ayarlanması, Eğitmenin ayarlanması, eğitim tarihinin planlanması, organ Üyelerine duyurulması, eğitimin gerçekleştirilmesi
Eğitimin gerçekleşmesi
En az 2 adet
1.6.2
Yönetici Oryantasyonu (Oda organ mensuplarının görevlerinde daha etkin olmaları amacıyla organlara yönelik düzenlenen oryantasyon çalışmalarıdır.)
Oda personeli, Üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 - -
Oryantasyon zamanının belirlenmesi, ilgilisine zamanın iletilmesi, oryantasyonun yapılması
Oryantasyonun gerçekleştirilmesi
Oryantasyon el kitabında belirtilen kurallar çerçevesinde yılda 1 kez
![Page 43: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/43.jpg)
Revizyon-01
43
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.1.1
Oda hizmetleri tanıtımı (Odanın bulunduğu bölgede tanınırlılığını artırmak amacıyla gerçekleştireceği faaliyetlerdir. Tanıtım filmi, bilgilendirme toplantıları, yayınlar vb.)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 1500 TL Finans
Tanıtım faaliyetlerinin belirlenmesi, ön hazırlıkların yapılması, çalışmanın tamamlanması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 1 defa faaliyetin gerçekleşmesi
2.1.2
Girişimcilik (Oda bünyesinde Girişimcilik konusunda bilgilendirme faaliyeti düzenlenmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 - Finans, mekan
Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 5 faaliyet düzenlenmesi
2.1.3
Diğer Kurum kuruluşların faaliyetleri (Ortak olarak veya sadece katılım sağlanarak diğer kurum kuruluşlardan Oda üyelerinin faydalanmasını sağlamak)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 - Duyuru
Diğer kurumlarla iletişime geçilmesi, faaliyetin üyelere duyurulması
Katılımın sağlanması
En az 4 kurumun bu faaliyeti sağlaması ve Oda üyeleri katılımcı sayısının en az 50 kişi olması
2.1.4
Yatırım alanları, teşvik, hibe, destek (İlgili konuda üyelere devamlı bilgi sağlanması, faaliyetlerin Oda bünyesinde veya ilgili diğer kurumlarla ortak çalışmalar yapılarak yürütülmesi)
Oda personeli, Üst Yönetim
01.01.2020 31.12.2020 - Zaman, personel
Bilgi kaynaklarının belirlenmesi, Hizmetin duyurulması, hizmetin sunulması
Hizmetin verilmesi
En az 60 üyeye hizmet verilmesi
![Page 44: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/44.jpg)
Revizyon-01
44
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.2.1
İstatistiksel raporlar (Bulunduğu bölge ile alakalı tacire bilgiler sunmak, Çalışmaları Oda kendi yapabileceği gibi hazır çalışmaları da derleyerek Üyelerinin faydalanması için web sitesinden sunar)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 2500 Finans, personel
Raporların belirlenmesi, ilgili kurumdan gerekli ise izin alınması, raporun web sitesine eklenmesi
Web sitesinde yayımlanması
En az 2 adet raporun eklenmesi
2.2.2
Yatırım alanları fizibilite / iş planı (Bulunduğu bölgede yapılabilecek yatırımlar konusunda yatırımcıya bilgi sağlamak)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 5000 Finans,
personel
Çalışmaların belirlenmesi, çalışmaların yapılması/yaptırılması, çalışmanın web sitesine eklenmesi
Yatırım alanı ve bu alanla alakalı verilerin web sitesinde yayımlanması
En az 4 adet çalışma eklenmesi
2.2.3
Faydalı linklerin web sayfasında oluşturulması (İlgili konuda linklerin web sayfasına açıklamaları ile eklenmesi)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - Personel, Bilgisayar
Linklerin belirlenmesi, açıklamalarının yazılması, linklerin web sitesine eklenmesi
linklerin web sitesine eklenmiş olması
En az 45 adet link
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.3.1 Girişimciliği destekleyici kurslar düzenlenmesi (KOSGEB uygulamalı girişimcilik eğitimi)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 8 kurs açılması
2.3.2
Meslek Edindirme Kursları( Üyelerin ihtayacını karşılan-maya veya Girişimci destekleyici kurslar düzenlenmesi (İŞKUR)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 4 kurs açılması
2.3.3
Nitelikli Eleman Yetiştirme (Üyelerin ihtiyacını karşılamaya veya Girişimci destekleyici kurslar düzenlenmesi Dış ticaret, Yönetici asistanı vb. (İŞKUR-özel)
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - mekan Yönetim onayı, Başvuru yapılması, faaliyetin gerçekleşmesi
Kursun gerçekleşmesi
En az 3 kurs açılması
![Page 45: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/45.jpg)
Revizyon-01
45
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
2.4.1
Ayda yarım gün diğer kurumların uzmanlarının danışmanlık vermesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - İletişim
Kurumlarla görüşmeler yapılması, sağlanacak hizmetin karşılıklı tarifi, Protokol imzalanması
Hizmetin sağlanması
En az 40 kişi
2.4.2 Oda personelinin bu konuda yeterli seviyeye gelmesini sağlamak
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 5000 Eğitim Personelin yeterlilik kazanması, hizmeti sağlaması
Hizmetin sağlanması
En az 30 kişi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.1.1
İlçe kurum-kuruluşları, Oda
Üyeleri, yerel yönetim ve STK lar
ile birlikte istişare toplantısı
düzenlemek.
Yönetim,
Oda
personeli 01.01.2020 31.12.2020 7000 finans
Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, toplantı yapılması, veri toplanması, veri analizi
Oda vizyonu için kararlar alınması
En az 2 tane
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.2.1 İlçeye toplu iş yeri, küçük sanayi sitesi kazandırmak için toplantı düzenlenmesi
Yönetim 01.01.2020 31.12.2020 1000 İletişim, finans
Tarafların belirlenmesi, planlama, toplantının gerçekleştirilmesi, sonuçların takibi
En az 1 tane toplantı gerçekleştirilmesi
Toplantının yapılması, olumlu karar çıkması
3.2.3 İnşaat faaliyetleri Yönetim 01.01.2020 31.12.2020 - finans Yönetim onayı Çalışma planlarının oluşması
İnşaat faaliyetinin başlaması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.3.1 Yurtdışı iş gezisi Yönetim, Oda
01.01.2020 31.12.2020 20.000 finans Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, gezinin gerçekleşmesi
Gezinin gerçekleşmesi
En az 3 tane
3.3.2 B2B toplantıları düzenlenmesi Yönetim, Oda
01.01.2020 31.12.2020 7.000 finans Yönetim onayı, planlama, bilgilendirme, organizasyonun gerçekleşmesi
organizasyonun gerçekleşmesi
En az 20 üye katılımı
![Page 46: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/46.jpg)
Revizyon-01
46
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.4.1
Yurt içi fuarların, meslek
komiteleri ve web sitesi
aracılığıyla üyelere aylık
duyurulması
Oda
personeli 01.01.2020 31.12.2020 -
personel Fuarların takibi, ilgili komite ile paylaşılması
Ayda bir Tüm fuarlar için en az 2 ay öncesinde duyuru yapılmış olması
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
3.5.1
Kayseri Malatya Karayolunun eski
güzergâhına alınması için lobi
faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- iletişim
İlgili kurumların belirlenmesi, görüşmelerin ve yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.2
Halıcılık Meslek Yüksek Okulu için
girişimlerde bulunulması Lobi
faaliyeti yürütülmesi
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- iletişim
kurumların belirlenmesi, yazışmaların yapılması
Bilginin ilgililerine ulaştırılması
Olumlu sonuç alınması
3.5.3 Devlet teşviklerinin ilçe düzeyinde sınıflandırma yapılarak sağlanması
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.4 Üyelere yönelik finans kaynaklarının artırılması
Üst yönetim 01.01.2020 31.12.2020
- İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.5
Bünyan’da yapılabilecek harcamalar Kayseri’de yapılmaktadır. Bunun önüne geçmek
Üst yönetim 01.01.2020 31.12.2020
- İletişim, Kurumsal güç, personel
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.6 Turizmin canlandırılması Üst yönetim
01.01.2020 31.12.2020 -
İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
3.5.7 Bünyan’a ulaşılabilirlik, tanınırlığının yükseltilmesi için çalışmalar yapmak
Üst yönetim 01.01.2019 31.12.2019
- İletişim, Kurumsal güç,
Karar alıcıların belirlenmesi, iletişime geçilmesi, faaliyetin takibi
Girişimde bulunulması
Olumlu sonuç alınması
![Page 47: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/47.jpg)
Revizyon-01
47
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.1.1
Diğer Odaların araştırılması (Yeni
gelir kaynağı için) Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Araştırma için Odaların belirlenmesi, araştırmanın yapılması
Faaliyet belirlenmesi
En az 10 odanın araştırılması
4.1.2 Oda bünyesinde uygulanabilecek çalışmaların belirlenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel
Araştırmanın raporlanması, yönetime sunumu, faaliyetin belirlenmesi
Faaliyetin belirlenmesi
En az 2 adet faaliyet
4.1.3 En az 1 adet yeni gelir kaynağı eklenmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Yönetim onayı, faalitein başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
4.1.4 Kiralama hizmeti Yönetim 01.01.2020 31.12.2020 - Personel, mekan
Kiralanacak mekanın alımı, kiraya verilmesi
Kiralanabilir gayrimenkul alımı
Kiralamanın gerçekleşmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.2.1 Aidatların kanuni sınırlarda yükseltilmesi
Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Yönetim onayı Fiyat belirleme En az 10 odanın araştırılması
4.2.2 Üye sayısın artırılması Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Faaliyetlerin belirlenmesi, Faaliyetin gerçekleşmesi
En az 2 adet faaliyet
4.2.3 Üyelerin ticaretini pozitif etki yapacak faaliyetler düzenlenmesi (munzam aidat’a yansıyacak)
Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Yönetim onayı, faaliyetin başlaması
Faaliyetin gerçekleşmesi
En az %5 ek gelir
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.3.1 Maliyet analizi Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Giderlerin belirlenmesi, yıllara göre analiz edilmesi
Oda giderlerinin analiz edilmesi
Analizin son 2 yıl için yapılması
4.3.2 Toplantılar Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Plan, katılımcıların belirlenmesi, gündemin belirlenmesi
Maliyet düşürücü faaliyetlerin belirlenmesi
Yılda 1 kez yapılması
![Page 48: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/48.jpg)
Revizyon-01
48
4.3.3 Faaliyetler Yönetim, Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel
Maliyet düşürücü faaliyetlerin uygulanması için yönetim kararı, faaliyetlerin yapılması
Maliyetin düşmesi En az %10 maliyetin düşmesi
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.4.2 Uygun hibe programı için izleme yapılması
Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel
İlgili yerlerin web sitelerinin takibi, yapılabilir projelerin yönetime sunulması
Uygun hibe programı belirlenmesi
Yılda en az 1 projeye başlamak
4.4.3 Proje yazımı Oda personeli
01.01.2020 31.12.2020 - personel Proje yazımı, başvuru, çalışmalar, takip ve sonlandırma
Projenin işletilmesi Yılda en az 1 proje gerçekleştirmek
KOD HEDEFLER ve AÇIKLAMA İlgililer Planlama
Tarihi
Beklenen Tamamlama
Tarihi
Planlanan Maaliyet
(TL)
Gereken Kaynaklar
Hedef Adımları Performans Göstergesi
Hedef Performans
4.5.1 İştiraklerin belirlenmesi Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2020 31.12.2020 - Personel
araştırma yapmak, Yönetime sunmak, iştirak konusunun belirlenmesi
İştirakin belirlenmesi için çalışmaların gerçekleştirilmesi
İştirakin belirlenmesi
4.5.2 İştirak ortakları ile görüşme Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2020 31.12.2020 - Personel, iletişim
Belirlenen iştirakle alakalı paydaşlarla görüşmelerin planlanması ve yapılması
Görüşmelerin gerçekleşmesi
Olumlu karar alınması
4.5.3 İştirakın oluşturulması Yönetim, Genel Sekreterlik
01.01.2020 31.12.2020 ? Personel, finans
Belirlenen iştirakle alakalı yasal prosedürün gerekliliklerinin sağlanması, faaliyetlere başlanılması
İştirakin oluşturulması
En az 1 İştirakin oluşturulması
![Page 49: 2017 t 2020 - bunyanto.org.tr file2017 t 2020 / revizyon-01 yÖnetİm kurulu’nun 21 aĞustos 2017 tarİhlİ ve 211 sayili karari İle onaylanmiŞtir](https://reader030.vdocuments.pub/reader030/viewer/2022040705/5e02ed4fd9e2ea2f2040f105/html5/thumbnails/49.jpg)
Revizyon-01
49
İZLEME VE ÖLÇME Bünyan Ticaret Odası iş planında yazdığı faaliyetleri aşağıda verilen formata uygun şekilde her yıl Ocak ayında bir önceki yılın hedeflerini/faaliyetlerini gözden
geçirir ve çalışmanın tamamlanmasına müteakip resmi web sitesinde yayımlar.
Gerçekleşme tarihi Gerçekleşme Oranı Kanıtlar Gerçekleşen Maaliyet (TL) Gerçekleşme Durumu