2017 yili - marmara Üniversitesidosya.marmara.edu.tr/eng/2013/faaliyet raporu/m_m...fakülte...
TRANSCRIPT
MARMARA ÜNİVERSİTESİ
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
2017 YILI
FAALİYET RAPORU
01 ŞUBAT 2018
2
İÇİNDEKİLER
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU……………………………………………………3-4
I- GENEL BİLGİLER…………………………………………………………5-52
A- Misyon ve Vizyon……………………………………………………..
B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar………………………………………...
C- İdareye İlişkin Bilgiler……………………………………………..…..
1- Fiziksel Yapı………………………………………….……………
2- Örgüt Yapısı……………………………………………….……….
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar …………………………………….
4- İnsan Kaynakları ………………………………………..………….
5- Sunulan Hizmetler …………………………………………………
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi …………………………………….
D- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………
II- AMAÇ ve HEDEFLER ……………………………………………………54-60
A- İdarenin Amaç ve Hedefleri ……………………..……………………
B- Temel Politikalar ve Öncelikler ……………………………………….
C- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ………61-82
A- Mali Bilgiler …………………………………………………………..
1- Bütçe Uygulama Sonuçları ………………………………………...
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ………………………..
3- Mali Denetim Sonuçları ………………………………………….
4- Diğer Hususlar …………………………………………………….
B- Performans Bilgileri …………………………………………………..
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri …………………………………………
2- Performans Sonuçları Tablosu ……………………………………
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi …………………….
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ………………….
5- Diğer Hususlar ……………………………………………………
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ …………………………………………………83-85
A- Üstünlükler ………………………………………………………..
B- Zayıflıklar ………………………………………………………..
C- Değerlendirme ……………………………………………………
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ……………………………………………….. 86
3
ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU
Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi (MÜMF) 27.06.1987 tarih ve 3339
sayılı kanunla Göztepe Kampüsü’nde kuruldu. MÜMF lisans eğitimine 1990 yılında üç bölüm
ile (Bilgisayar, Çevre ve Endüstri Mühendisliği) başladı. 1997 yılında Makine Mühendisliği
Bölümü, 2000 yılında Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü, 2002 yılında ise Kimya
Mühendisliği Bölümü ilk öğrencilerini almıştır. Biyomühendislik ve Elektrik-Elektronik
Mühendisliği Bölümleri, 2010-2011 Eğitim-Öğretim döneminde lisans eğitimine
başlamışlardır. İnşaat Mühendisliği bölümü ise henüz öğrenci alımına başlamamıştır.
Eğitim dili İngilizce olan Fakültemiz bünyesinde 2900 lisans öğrencisi, 300’ e yakın
lisansüstü öğrenci bulunmaktadır. Öğretim elemanı sayımız 170’e yaklaşmıştır. Fakültemiz;
inovasyon, mükemmeliyet ve kalite taahhütleri doğrultusunda yeni bilgiler üreterek, bu
bilgileri ülkemiz geleceğinin söz sahibi insanlarını yetiştirmek için paylaşmayı hedeflemiştir.
Ulusal ve uluslararası düzeyde yarışabilen, sürekli gelişime açık, çözüm üretebilen, elde ettiği
bilgileri teknolojiye aktarabilen ve uygulayabilen, toplumun değerlerine ve etik değerlere
saygılı, girişimci ve lider vasıflı öğrencilerin yetiştirilmesi varlık sebebimizdir.
Fakültemiz faaliyetlerini sürekli iyileştirmek, tüm paydaşlarının mutluluğu, eğitim,
araştırma ve hizmet konularında işleyişi mümkün olan en kaliteli hale getirmek hepimizin
ortak hedefidir. Bizler için ortak amaçla oluşturulan ve prensipli olarak sürdürülen; Adalet,
Hakkaniyet, Emanet, Ehliyet, Doğruluk, Samimiyet, İnsaf, Ahde Vefa, Duyarlılık, Saygı,
Empati, Merhamet, Özveri ve Kalite her zaman değerli ve kalıcıdır. Önde gelen ve el üstünde
tutmamız gereken bu değerlerimizi geniş bir vizyon ile sahiplenip, sürekli daha iyiye ve
ileriye gitmeyi amaçlıyoruz.
Öğrencilerimizi, taklit eden değil, bilimsel bilgi ve matematiği uygulayarak, zekâ ve
becerisini kullanarak, yeni ve verimli bir tasarım, farklı ve kolay bir çözüm, özgün ve
ekonomik bir sistem ortaya koyan mühendisler olarak görmek istiyoruz. Kendine güvenen,
çalışkan, iş bitirici, profesyonel, saygı duyulan, bilgili ve kültürlü mühendisler olarak,
ülkemizde ve dünyada hizmetler verip iyi bir kariyere ulaşacaklarına inanıyoruz.
4
Değerli Akademik Personelimizin öğrencilerimize üstün kaliteli, etkili ve doyurucu bir
eğitim verip, onlara gerekli motivasyon ve özgüveni aşılamasını, bunlara paralel olarak
bilimsel ve teknolojik araştırma faaliyetlerine katkıda bulunmalarını amaçlıyoruz.
Fakültemizi öncelikle ülkemizde en üst sıralara taşımak ve uluslararası boyutta söz
sahibi mühendislik eğitimi veren okullardan biri yapmak amacımızdır. Refaha ulaşmakta en
önemli etken olan Teknolojiyi ve Mühendislik Bilimlerini; araştırmak, geliştirmek, üretmek,
yaymak ve en üst düzeyde eğitimini vermek hedefimize odaklanmış olarak kararlı adımlarla
yürümekteyiz. 2017 Yılı Faaliyet Raporumuzda, tüm alanlarda kaliteyi arttırmak ve paydaş
mutluluğunu sağlamak üzere atılan adımların da sonuçlarını sunuyoruz.
Tüm akademik ve idari personelimize, öğrencilerimize, diğer paydaşlarımıza
teşekkür ediyor, önümüzdeki yıllarda da çalışmalarımızı büyük bir heyecan ve özveri ile
sürdüreceğimize olan inancımla saygılar sunuyorum.
Prof.Dr. Ömer AKGİRAY
DEKAN
5
I- GENEL BİLGİLER
A. Misyon ve Vizyon
Misyon
Mühendislik Fakültesinin misyonu;
Üstün nitelikli mühendis yetiştirmek, ülkemizde bilgi ve teknolojinin üretilmesine,
yönetilmesine, kullanılmasına ve yayılmasına katkıda bulunmak.
Olarak belirlenmiş bulunmaktır.
Vizyon
Fakültemizin vizyonu aşağıda verilmiştir.
Dünyanın her yerinde başarılı olacak, öğrenmeyi ve öğretmeyi bilen mühendisler
yetiştirmek. Bilim ve teknolojinin toplumsal refaha dönüşmesine öncülük etmek.
Temel Değerler:
Bilimsel düşünceyi esas alan,
Öğrenci ve mezun odaklı,
Katılımcı,
Mükemmele doğru sürekli gelişimi arayan,
Değer üreten,
Değişime ve gelişime açık,
Çevreye saygılı,
Etik ve evrensel değerlere önem veren,
Toplumsal değerlere saygılı,
Bir fakülteyiz.
6
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Fakültemizin yetki, görev ve sorumlulukları kısaca aşağıdaki gibi özetlenebilir;
Lisans düzeyinde mühendislik eğitim ve öğretimini yönetmek ve yürütmek,
lisansüstü eğitim öğretim ve araştırma yapmak, bilgi ve teknolojiyi üretmeye yönelik
araştırma ve geliştirme çalışmalarını sürdürmek, döner sermaye çerçevesinde hizmet
ve danışmanlık vermek ve özellikle yaşam boyu öğrenim ilkesiyle toplumun hizmetinde
bulunmaktır.
Fakülte organları; dekan, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruludur.
a. Dekan
Dekan, Fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önereceği, üniversite içinden
veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve
normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.
Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim
üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları, dekanca
en çok üç yıl için atanır.
Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder.
Görev, yetki ve sorumlulukları
Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve
fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,
Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında
rektöre rapor vermek,
Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,
fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra
rektörlüğe sunmak,
Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim
görevini yapmak,
2547 sayılı Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde
kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,
öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve
7
yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre
karşı birinci derecede sorumludur.
Dekanın 5018 sayılı Kanunla getirilen harcama yetkililiğine ilişkin görev ve
sorumlulukları da bulunmaktadır.
Fakülte Dekanı Prof.Dr. Ömer AKGİRAY olup, Dekan Yardımcılıklarını Prof.Dr.
Ahu Altınkut UNCUOĞLU ve Doç.Dr. Elif SOYER yürütmektedir. . 01 Ağustos 2017
tarihine kadar Dekan vekili olarak Prof.Dr. Murat DOĞRUEL, Dekan yardımcıları olarak ise
Prof.Dr. Fatma Karaca ALBAYRAK ve Prof.Dr. Bülent EKİCİ görev yapmışlardır.
b. Fakülte Kurulu
Kuruluş ve İşleyişi
Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, üç yıl
için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından
seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden
oluşur.
Fakülte kurulu normal olarak her yarıyıl başında ve sonunda toplanır.
Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.
Görevleri
Fakülte kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:
Fakültenin, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak,
Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,
2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.
b. Fakülte Yönetim Kurulu
Kuruluş ve İşleyişi
Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği
üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte yönetim kurulu dekanın
çağırısı üzerine toplanır.
Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim - öğretim
koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
8
Görevleri
Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki
görevleri yapar:
Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım
etmek,
Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını
sağlamak,
Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak
Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara
ait işlemleri hakkında karar vermek,
2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.
Fakülte Sekreterliği
Fakülte sekreterliği, Dekanlığın idari hizmet birimidir. Fakülte sekreterine bağlı
birimlerden oluşur.
Fakülte idari teşkilatı, fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve öğrenci işleri,
personel, muhasebe, mali işler, satın alma, idari ve destek hizmetleri biriminden
oluşmaktadır.
Fakülte sekreteri idari hizmetlerin yürütülmesinden sorumludur..
Akademik Genel Kurul
Fakültemiz Akademik Genel Kurulu, her döneemde bir defa, tüm akademik personelin
katılımıyla toplanmaktadır. Mühendislik Fakültesi, 2016-2017 Eğitim-Öğretim yılı Akademik
Genel Kurul’u, 12 Ekim 2017 tarihinde Mühendislik Fakültesi Konferans Salonu’nda yapıldı.
Toplantıda; MİTTO ve Araştırma faaliyetleri, yeni yerleşke çalışmaları görüşülerek
Fakültemizin Akademik kadrosuna yeni katılan öğretim elemanları tanıtıldı.
9
Dekanımız Prof.Dr Ömer Akgiray Akademik Genel Kurul’da
Akademik Genel Kural’ dan bir görünüm.
10
C. İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
1.1- Eğitim Alanları Derslikler
Eğitim
Alanı
Kapasitesi
0–50
Kapasitesi
51–75
Kapasitesi
76–100
Kapasitesi
101–150
Kapasitesi
151–250
Kapasitesi
251–Üzeri
Amfi - - 1 1
Sınıf 6 10 1 1
Bilgisayar
Lab.
5
2
Diğer
Lab.
71
Toplam 82 12 2 2
1.2- Sosyal Alanlar
1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar
Kantin Sayısı: 1 Adet
Kantin Alanı: 3,5 m2
Kafeterya Sayısı: Yok
Kafeterya Alanı: Yok
1.2.2.Yemekhaneler- Ayrı bir yemekhane bulunmamaktadır.
1.2.3.Misafirhaneler-Ayrı bir yemekhanesi yoktur.
1.2.4.Öğrenci Yurtları –Üniversitenin öğrenci yurtları dışında
fakültenin ayrı öğrenci yurdu yoktur.
1.2.5.Lojmanlar-Fakülteye ait lojman mevcut değildir.
1.2.6.Spor Tesisleri- Fakültenin ayrı spor tesisleri yoktur. Kampüs
alanlarındaki tesislerden yararlanılmaktadır.
11
1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları
Kapasitesi
0–50
Kapasitesi
51–75
Kapasitesi
76–100
Kapasitesi
101–150
Kapasitesi
151–250
Toplantı
Salonu
6
Konferans
Salonu
1
Toplam 6 1
1.2.8.Sinema Salonu yoktur. Sinema gösterileri Toplantı salonunda
yapılmaktadır.
1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri bulunmamaktadır.
1.2.10.Öğrenci Kulüpleri
Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 8 Adet
Öğrenci Kulüpleri Alanı: 112 m2
1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği bulunmamaktadır.
1.2.12.Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları
Üniversite imkânları kullanılmaktadır.
1.3- Hizmet Alanları
1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları
Sayısı
(Adet)
Alanı
(m2)
Kullanan
Sayısı (Kişi)
Çalışma Odası 136 1908 188
Toplam 136 1908 188
12
1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları
Sayısı
(Adet)
Alanı
(m2)
Kullanan
Sayısı
Servis 2 20 -
Çalışma Odası 26 230 33
Toplam 28 250 33
1.4- Ambar Alanları
Ambar Sayısı: 3 Adet
Ambar Alanı: 28 m2
1.5- Arşiv Alanları
Arşiv Sayısı: 2 Adet
Arşiv Alanı: 45 m2
1.6- Atölyeler-Laboratuvarlar
Fakültemizde eğitim ve öğretim amaçlı atölyeler, laboratuvarlar kapsamında yer
almaktadır. Toplam 3413 m2 kullanım alanlı 87 adet muhtelif laboratuvarımız bulunmaktadır.
1.7- Toplam Kapalı Alan: 4 ayrı binada toplam 13.275 m2 kapalı alanda
hizmet verilmektedir.
1.7- Hastane Alanları- Fakültemizle ilgili değildir.
13
2- Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Örgüt Yapısı
14
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
3.1- Yazılımlar
Fakültemizde kullanılmakta olan yazılımlar aşağıdaki tabloda verilmiştir.
PROGRAM/SİSTEM TÜRÜ
PROGRAM/SİSTEM
ADI
1 MAAŞ PROGRAMI PRODMA
2 MAAŞ PROGRAMI SAY 2000
3 ÖDEME EMRİ BELGESİ E- BÜTÇE
4 EMEKLİ KESENEK PRİM
BİLDİRGELERİ E-SGK
5 HARCAMA YÖNETİM SİSTEMİ
(KBS) HYS
6 PERSONEL İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ
BİLDİRGESİ E-SGK
7 ELEKTRONİK BELGE YÖNETİM
SİSTEMİ EBYS
8 ÖĞRENCİ BİLGİ YÖNETİM
SİSTEMİ ÖBYS
9 BİLİMSEL ARAŞTIRMA
PROJELERİ OTOMASYONU BAP-BYS
10 PERSONEL BİLGİ YÖNETİM
SİSTEMİ PBYS
3.2- Bilgisayarlar
Masa üstü bilgisayar Sayısı: 539 Adet
Taşınabilir bilgisayar Sayısı: 194 Adet
3.3- Kütüphane Kaynakları
Kitap Sayısı: 16 Adet
Basılı Periyodik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.
Elektronik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.
Üniversitemiz Merkezi Kütüphanesinin güçlü imkânlarından
yararlanılmaktadır.
15
3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Cinsi İdari Amaçlı
(Adet)
Eğitim Amaçlı
(Adet)
Araştırma Amaçlı
(Adet)
Projeksiyon 103
Slayt makinesi -
Tepegöz 9
Akıllı Tahta 2
Barkot Okuyucu 1
Baskı makinesi -
Fotokopi makinesi 11 Ortak
Faks 4 Ortak
Fotoğraf makinesi 7
Kameralar 18
Televizyonlar 5
Tarayıcılar 26
Müzik Setleri 14
Mikroskoplar 22
Video 1
4- İnsan Kaynakları
4.1- Akademik Personel
Fakültemiz akademik kadrolarının doluluk oranı, istihdam şekilleri aşağıdaki tabloda
gösterilmektedir.
Akademik Personel
Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline
Göre
Dolu
Boş
Toplam
Tam Zamanlı
Yarı Zamanlı
Profesör 44 3 47 - -
Doçent 23 2 25 - -
Yrd. Doçent 42 2 44 - -
Öğretim Görevlisi 2 --- 2 - -
Okutman --- --- --- - -
Çevirici --- --- --- - -
Eğitim-Öğretim
Planlamacısı
--- --- --- - -
Araştırma Görevlisi 52 7 59 - -
Uzman 2 --- 2 - -
16
4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel
Ünvanı
Bağlı Olduğu Bölüm
Yardımcı Doçent Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü
Yardımcı Doçent Çevre Mühendisliği Bölümü
4.3- Diğer Ünv. Görevlendirilen Akademik Personel
Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği
Üniversite
Profesör-Doçent - -
Yrd. Doçent Metalurji-Malzeme Müh. Japonya-
Kyoto Üniversitesi
Yrd. Doçent Elektrik-Elektronik Müh. Tayland -Kasetsart
Üniversitesi
Öğretim Görevlisi - -
Araştırma Görevlisi -
Uzman - -
Toplam 2
4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel
4.5- Sözleşmeli Akademik Personel
Sözleşmeli akademik personelimiz bulunmamaktadır.
Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel
Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite
Profesör -
Doçent -
Yrd. Doçent -
Öğretim Görevlisi -
Araştırma Görevlisi -
Uzman -
Toplam -
17
4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı Fakültemizde görevli akademik personelin yaş itibariyle dağılımı kişi ve yüzde olarak
aşağıda sunulmuştur.
Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri
Kişi Sayısı 2 22 33 34 41 33
Yüzde 1.5 13.3 19,9 20,4 24,9 21
4.7- İdari Personel
İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)
Dolu
Boş Toplam
Genel İdari Hizmetler 19 5 24
Teknik Hizmetleri Sınıfı 7 1 8
Yardımcı Hizmetli 1 1 2
Toplam 27 7 34
4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu
İdari Personelin Eğitim Durumu
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L.ve Dokt.
Kişi Sayısı 1 4 3 19
Yüzde 0,3 14,8 11,1 70,3
18
4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri
İdari Personelin Hizmet Süresi
1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21- Üzeri
Kişi Sayısı 5 4 3 3 3 9
Yüzde 18,5 14,8 11,1 11,1 11,1 33,3
4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri
Kişi Sayısı 3 6 2 2 8 6
Yüzde 11,1 22,3 7,4 7,2 29,6 22,2
4.11- İşçiler
Fakültemize verilen sürekli işçi kadrosu yoktur. 4/C Kapsamında bir kişi görev
yapmaktadır.
19
5- Sunulan Hizmetler
5.1- Eğitim Hizmetleri
5.1.1- Öğrenci Sayıları
Öğrenci Sayıları (2016-2017)
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel
Toplam E K Top. E K Top. Erkek Kız
Bilgisayar Müh. 419 135 554 419 135 554
Biyomühendislik 43 163 206 43 163 206
Çevre Müh. 101 238 339 101 238 339
Elek.-Elt.Müh. 316 38 354 316 38 354
Endüstri Müh. 192 215 407 192 215 407
Kimya Müh. 90 230 320 90 230 320
Makine Müh. 367 47 414 367 47 414
Met.-Malz.Müh. 174 87 261 174 87 261
Fakülte Toplam 1702 1153 2855 - - - 1702 1153 2855
5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları
Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına
Oranı
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim
I. ve
II.Öğretim
Toplamı(a) Yüzde*
E K Top. E K Top. Sayı
Mühendislik
Fakültesi 369 212 581 - - - 581 % 20
*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci
sayısı/Toplam öğrenci sayısı*100)
20
5.1.3- Öğrenci Kontenjanları (*)
Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı (2016-2017)
Birimin Adı ÖSS
Kontenjanı
ÖSS
sonucu
Yerleşen
Boş
Kalan
Doluluk
Oranı %
Bölümler
Bilgisayar Müh. 72 72 - 100
Biyomühendislik 52 52 - 100
Çevre Mühendisliği 62 62 100
Elektrik Elektronik Müh. 62 62 - 100
Endüstri Müh. 62 62 - 100
Kimya Müh. 52 52 - 100
Makine Mühendisliği 62 62 - 100
Metalurji-Malzeme Müh. 52 52 100
Fakülte Toplamı 476 476 - 100
(*) Her bölüm için ayrılan 2 adet Okul birincisi kontenjanı dahildir.
5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları
Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına
Dağılımı
Birimin Adı Programı
Yüksek Lisans
Yapan Sayısı Doktora Yapan
Sayısı Toplam
Tezli Tezsiz
Toplam
Fen Bilimleri Enstitisü tarafından doldurulacaktır.
21
5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler
Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri (2016-2017)
Bölümü
Kadın Erkek Toplam
Bölümler
Bilgisayar Müh. 3 8 11
Biyomühendislik 0 1 1
Çevre Mühendisliği 2 2 4
Elektrik Elektronik Müh. 4 13 17
Endüstri Müh. 2 3 5
Kimya Müh. 7 4 11
Makine Mühendisliği 3 13 16
Metalurji-Malzeme Müh. 0 3 3
Fakülte Toplamı 21 47 68
Format uyarınca yukarıdaki tablolarda 2016-2017 eğitim ve öğretim yılına ilişkin
bilgiler sunulmuştur. 2017-2018 eğitim-öğretim yılında Mühendislik Fakültesi öğrenci
sayıları ise aşağıdaki tabloda verilmektedir.
2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı Öğrenci Sayıları
Bölümler Öğrenci
Sayıları
Yabancı Uyruklu
Öğrenci Sayısı
Bilgisayar Mühendisliği 542 8
Biyomühendislik 237 3
Çevre Mühendisliği 348 6
Elektrik-Elektronik Mühendisliği 359 16
Endüstri Mühendisliği 423 8
Kimya Mühendisliği 315 10
Makine Mühendisliği 427 15
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği 281 3
Genel Toplam 2932 69
Hazırlık Sınıfı 573 5
Hazırlık Sınıfı Hariç Toplam Öğrenci Sayısı 2359 64
5.2- Sağlık Hizmetleri
Sağlık hizmetleri kampus kapsamında ilgili Daire Başkanlığınca verilmektedir.
22
5.3-İdari Hizmetler
Fakültemiz Dekan, iki Dekan Yardımcısı ve Fakülte Sekreteri tarafından yönetilir.
Akademik ve idari karar süreçlerinde Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu’nun
görüşleri alınmaktadır.
2547 Sayılı Kanun’da belirtilen görev yetki ve sorumluluklar gereğince 2015 yılı
içinde gerçekleştirilen idari hizmetler aşağıdaki şekilde gruplandırılmıştır.
-Personel işleri (Akademik ve idari personelin her türlü özlük işlemleri)
-Öğrenci işleri (Öğrenci kayıtlarından başlayarak, mezun olma süreci dahil iş ve
işlemler)
-Satınalma iş ve işlemleri (Bütçe içi kaynaklardan mal ve hizmet alımları, yaz okulu
bütçesi takibi)
-Döner sermaye iş ve işlemleri (Döner sermaye kaynaklarından alımlar, bütçenin
izlenmesi, katkı paylarının ödenmesi)
-Muhasebe işleri (maaş, yolluk ödemeler, ek ders ücret ödemeleri)
-Taşınır kayıt ve kontrol işlemleri (Fakülte taşınırlarının kayıt ve takibi, sarf
malzemelerinin izlenmesi)
-İdare amirliği, (Bakım-onarım, güvenlik, temizlik, bina yönetimi, vb)
-Teknik işler (Bilgisayar ve elektrik iş ve işlemleri, atölye, laboratuar hizmetleri)
-Dekanlık ve bölümler sekreterlik iş ve işlemleri, (Dekan, dekan yardımcısı ve bölüm
başkanlıklarının sekreterya hizmetleri, bölümlerde dekanlıkla koordinasyon işleri)
-Planlama, akraditasyon, kalite süreçleri, (Stratejik planlama süreçleri, yıllık
programlar, akreditasyon işlemleri, kalite süreçleri)
5.4-Diğer Hizmetler
Fakültemiz öğretim üyeleri, Fen Bilimleri Enstitüsü kapsamında Yüksek Lisans ve
Doktora eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdürmekte, Döner Sermaye kapsamında ve
danışmanlık faaliyeti olarak Sanayi ile ilişkilerini sürdürmektedir. Bilirkişilik, hakemlik vb.
topluma hizmet sınıflandırılmasında da etkin olarak yer almaktadırlar. Ayrıca 2014 yılından
bu yana Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Güvenliği kursları da ağırlıklı olarak
MUSEM ile koordinasyon içinde fakültemiz tarafından yürütülmektedir.
23
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
Fakültemiz Dekan, iki Dekan Yardımcısı ve fakülte sekreteri tarafından yönetilmekte
olup, akademik ve idari karar süreçlerinde Bölüm Başkanlarının, Fakülte Kurulu ve Fakülte
Yönetim Kurulu’nun görüşleri alınmaktadır. Gerektiğinde idari konularda uzman öğretim
üyelerinden oluşan komisyonlar kurularak görüşlerine başvurulmaktadır.
Dekanlığımız, faaliyetlerin etkili, ekonomik, verimli ve mevzuata uygun bir şekilde
yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında
ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak amacıyla kapsamlı bir yönetim anlayışıyla
faaliyetlerini yürütmektedir. Fakülte ödeneklerinin kullanımı, merkezi mali yönetim anlayışı
ile dokuz bölümümüz arasında mali saydamlık, verimli ve hesap verilebilirlik ilkeleri ile mali
kontrol işlemleri titizlikle yerine getirilmektedir.
İç kontrol işlemleri 31/12/2005 tarih ve 26040 sayılı 3 nolu mükerrer Resmi Gazetede
yayınlanarak yürürlüğe giren “İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar”
çerçevesinde Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi tarafından yürütülmektedir.
Akademik ve idari personel atama ve görevlendirmeleri Rektörlük tarafından
yapılmaktadır. Döner Sermaye harcamaları Döner Sermaye Saymanlığı koordinatörlüğünde
sürdürülmektedir. Mevcut mevzuat, genelgeler çerçevesinde demirbaş ve sarf malzemeleri, ek
ödeme işlemleri, satın alma hazırlık işlemleri Fakülte bünyesinde gerçekleştirilmektedir.
Bölümler ve idari personel arasındaki koordinasyon, iç kontrol ve süreç iyileştirme konularına
özel bir önem verilmektedir.
D- Diğer Faaliyetler
Uluslararası Konferanslar
o 7. Uluslararası % 100 Yenilenebilir Enerji Konferansı (IRENEC 2017)
Fakültemiz Makine Mühendisliği Bölümü Enerji Ana Bilim Dalı Başkanı Prof.Dr.
Tanay Sıdkı Uyar’ ın Konferans Başkanlığını yürüttüğü IRENEC 2017, 18-20 Mayıs 2017
tarihlerinde Maltepe Turkan Saylan Kültür Merkezinde yapıldı.
Konferansta 70’ ı aşkın bilim adamı; Yenilenebilir Enerjiye Küresel Geçişi nasıl
hızlandırabiliriz? Gelecekte mevcut enerji ağının tümünü Yenilenebilir Enerjiye nasıl
dönüştürürüz? Sorularının cevaplarını aradılar. İlgili başlıklarda düzenlenen oturumlara
katılarak bildirilerini sundular. Konferansın 2018 yılında da İstanbul’ da düzenlenmesi
kararlaştırıldı.
24
o Green Biotechnology Konferansı
Marmara Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi (GTÜ), Marmara Üniversitesi
Inovasyon ve Teknoloji Transferi (MİTTO), İstanbul Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi
Teknoloji Transfer Merkezi A.Ş. ve iş birliğiyle 11-13 Eylül 2017 tarihleri arasında, Dedeman
Bostancı İstanbul Hotel & Convention Center’da "International Green Biotechnology
Congress” düzenlendi.
Üniversitemizi temsilen kongrenin organizasyon sorumlusu olarak Mühendislik
Fakültemiz Dekan Yardımcısı ve MITTO Koordinatörü Prof. Dr. Ahu ALTINKUT
UNCUĞLU görev yaptı. Kongrede, gen düzenlemeleri, bitki gen anlatım analizleri, bitki
mikrop etkileşimleri, omik yaklaşımlar, DNA dizi analizi yoluyla genotipleme çalışmaları,
ikincil metabolit üretimi, fitoremediasyon, genetik kaynakların korunması, tarımda
nanoteknoloji ve biyofortifikasyon konularında uzman 120 bilim insanı çalışmalarını paylaştı.
Dekan Yardımcımız Prof.Dr. Ahu Uncuoğluve Konferans Katılımcılarından bir grup
25
Kongreye Türkiye’nin pek çok üniversite ve tarımsal araştırma merkezlerinde çalışan
araştırmacıların yanı sıra İtalya, Finlandiya, Pakistan, Hindistan, Güney Afrika ve Yeni
Zelanda’dan da bilim insanları katıldı. 2019 yılında 2.’si yapılacak olan "International Green
Biotechnology Kongresi”nin Marmara Üniversitesi ev sahipliğinde Gebze Teknik
Üniversitesinin de desteği ile gerçekleştirilmesine karar verildi.
o Üniversite-Sanayii İş Birliği
Mühendislik Fakültesi ve MİTTO organizasyonuyla düzenlenen “Araştırma,
Üniversite-Sanayi İş Birliği, Teknoloji Transferi, Teknoparklar, Araştırma Merkezleri ve Ar-
Ge Destekleri” konulu seminer 21.11.2017 tarihinde Mühendislik Fakültesi B Binası MB144
Prof. Dr. Ayhan MERGEN Konferans Salonunda gerçekleştirildi.
Semineri Sabancı Üniversitesi Nanoteknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi
(SUNUM) Direktörü Prof. Dr. Fazilet Vardar Sukan verdi. Seminerde; araştırma ekosistemi
oyuncuları arasında sinerji yaratmak, araştırmacıların çalışma sonuçlarından toplumsal etki
yaratmak, araştırma ekosistemi oyuncularının görevleri ve ilişkileri, ulusal Ar-Ge ve
inovasyon ekosisteminin kurgusuna yer verildi.
26
Mezuniyet Töreni :
2016-2017 eğitim-öğretim yılı Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi
Mezuniyet Töreni, akademisyenlerimiz, öğrenci velileri, mezunlarımız ve diğer davetlilerin
katılımıyla 22 Haziran 2017 tarihinde Kampüsümüz Şehit Ömer Halisdemir Spor Salonunda
yapılmıştır. Törende 361 mezunumuz diplomalarını aldılar.
Tören Mühendislik Fakültesi Dekan Vekili Prof. Dr. Murat DOĞRUEL ‘ in
konuşması ile başladı.
Fakültede dereceye giren öğrencilerimize; mühendislik alanında faaliyet gösteren
çeşitli firmalar ve TMMOB Mühendis Odaları tarafından ödülleri verildi.
27
Fakülte ve Bilgisayar mühendisliği bölümü birincisi Ahmet Kutalmış Coşkun,
Biyomühendislik bölümü birincisi Ezgi Cinan, Çevre Mühendisliği bölümü birincisi Eda
Güney, Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümü birincisi Emine Özkara, Endüstri
Mühendisliği bölüm birincisi Nurdan Karataş, Kimya Mühendisliği bölüm birincisi Emel
Özel, Makine Mühendisliği bölümü birincisi Pouya Abdolhosseinvand Fanid , Metalurji ve
Malzeme Mühendisliği bölümü birincisi Tutku Kantarcı, birer konuşma yaparak duygularını
aktardılar. Törende ayrıca Üniversitemiz Rektörlük kupasında başarılı olan takımlarımız ve
proje yarışmalarında dereceye giren akademisyenler ve öğrencilerimiz ödüllerini aldılar.
28
Tanıtım Çalışmaları:
Üniversitemiz Tanıtım Günleri, 16-17-18 Temmuz 2017 tarihlerinde 09:00-17:00
arası, Göztepe Kampüsü Şehit Ömer Halisdemir Spor Salonunda yapılmış olup, Fakültemiz
bölüm temsilcisi akademisyenlerimiz, tanıtım günlerinde ilgili öğrenci ve velilere,
mühendislik alanları, fakültemiz ve kampüs hakkında detaylı bilgiler vermiştir. Dileyen
öğrencil ve veliler Bölüm imkanlarını yerinde inceleyerek bilgi almışlardır.
Öğrenci Kulüpleri ve Spor Takımları Faaliyetleri:
o Öğrenci Kulüpleri Çalışmaları:
Fakültemiz, öğrenci kulüpleri ve spor faaliyetlerine büyük bir önem vermektedir. Her
bölümdeki öğrencilerden meydana gelen öğrenci kulüpleri, seminer, gösteri, panel vb
çalışmalar yapmaktadır. Her öğrenci kulübünün ilgili bölümde akademisyen bir danışmanı
bulunmaktadır. Dekanlığımız öğrenci kulüplerine büyük bir önem vermekte ve onları
özendirmektedir. 2017 yılında öğrenci kulübü çalışmalarının giderek yayıldığı ve çeşitlendiği
görülmektedir. Danışmanlığını öğretim üyelerimizin yaptığı öğrenci kulüplerimiz şunlardır:
*Mühendislik Fakültesi Robot Kulübü, * Biyomühendislik Kulübü, * Çevre
Mühendisliği Kulübü, *Genç Tema Kulübü, * Kimya Mühendisliği Kulübü, *Endüstri
Mühendisliği Kulübü (MİES), * Sualtı Sporları Kulübü, *Makine Mühendisliği Kulübü,
*Metalurji-Malzeme Mühendisliği Kulübü,
Öğrenci kulüplerimizin bölüm danışman akademisyenlerinin koordinasyonunda
düzenledikleri önemli etkinlikler aşağıda sunulmaktadır.
--Biyiomühendislik Kulübü Etkinlikleri
o Biyom Tanışma Toplantısı, 26 Eylül 2017, Mühendislik Fakültesi MB 144 Konferans
Salonu,
o Söyleşi- Dr. Özge Akbulut (Sabancı Üniversitesi), Malzeme Mühendisliğinden Tıp
Dünyasına Yolculuk, 12 Ekim 2017, Teknoloji Fak. Konferans Salonu,
o Teknik Gezi, RTA İlaç Ar-Ge, 10 Kasım 2017
o Teknik Gezi, Pakmaya, 17 Kasım 2017
o Teknik Gezi, Novartis İlaç Fab, 24 Kasım 2017
o 2.Marmara Biyom Biyo Teknoloji Günleri, (9 Konuşmacı), 05-06 Aralık 2017,
Mühendislik Fakültesi MB 144 Konferans Salonu-Fen Edebiyat Fak. Konferans
Salonu,
o Eğitim Semineri, (CV Hazırlama Teknikleri), 08 Aralık 2017, MB 144,
29
30
-Endüstri Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri
o İş Hayatına Hazırlık (İB101), 5 Konuşmacı, 16 Şubat 2017, İbrahim Üzümcü
Konferans Salonu,
o Mezun Söyleşisi, 2 Mezun, 18 Şubat 2017, MB 144,
o Eğitim Semineri, Excel Eğitimi, 26-27 Şubat, 04 Mart 2017, MB 144,
o Kariyer Günleri, 01-2-3 Mart 2017, Bağlarbaşı Kongre ve Kültür Merkezi,
o Teknik Gezi, Ford Tesisleri, 07 Mart 2017,
o Teknik Gezi, Aygaz Tesisleri, 08 Mart 2017,
o Eğitim Semineri, Long Term Learning (Proje Yönetimi, İnovasyon, Finans), 11-12-
18-19 Mart 2017, MB 144,
o Söyleşi, (Top of Marketing), (4 Konuşmacı), 16 Mart 2017, Acıbadem Kampüsü
Konferans Salonu,
o Tavanarası Sohbetleri, 2000 Mezunu Çağrı Çalışır, 11 Nisan 2017, MB 144,
o Teknik Gezi, Ford Otosan, 12 Nisan 2017, Gölcük,
o Kimya-Endüstri Zirvesi, (5 Konuşmacı), 18 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans
Salonu,
o Mezun Söyleşisi, (4 Mezun Konuşmacı), 24 Nisan 2017, MB 144,
o Teknoloji ve Yazılım Zirvesi,(The Tech), 27 Nisan 2017, Acıbadem Kampüsü,
o GİRDAP 17 Girişim Dünyasına Atılım Platformu-(5 Konuşmacı), 07 Mayıs 2017,
Güneş Sigorta AŞ –Büyükdere-Zincirlikuyu,
o Tavanarası Sohbetleri, 2002 Mezunu Özgür Kirazcı, 09 Mayıs 2917, MB144
o Söyleşi, (Back to the future), (4 eski kulüp başkanı), 05 Ekim 2017, Enstitü Binası
Konferans Salonu,
31
32
o Teknik Gezi, Sahibinden.com, 09 Ekim 2017,
o İş Hayatına Hazırlık 2 (İB101), 5 Konuşmacı, 11 Ekim 2017, İbrahim Üzümcü
Konferans Salonu,
o Endüstri Mühendisliği Günleri (EMG17) (11 Konumacı) 16-17 Kasım 2017, Göztepe
Kampüsü İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,
o Tavanarası Sohbetleri, (3 THY çalışanı mezun) , 16.11.2017, MB 144,
o Eğitim Semineri, (Girişimcilik Atölyesi), 02 Aralık 2017, Denizbank AŞ,
o Söyleşi, (Top of Marketing), (5 Konuşmacı), 07 Aralık 2017, İbrahim Üzümcü
Konferans Salonu,
o Eğitim Seminerleri, (Long-Term Learning), (Marka-Satış), 9-10-16-17 Aralık 2017,
MB 144,
o Teknik Gezi, Schneider Elektrik, 12 Aralık 2017,
o Teknik Gezi, Isuzi, 13 Aralık 2017,
o Söyleşi, 2015 Mezunu Merve Yurtsever, Yalçın Kaya, 19 Aralık 2017, MB 144
o Sosyal Proje, Mies Küçük Kalpler Projesi, Bursa-Zonguldak, 2017
33
34
-Çevre Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri
o Eğitim Semineri, ISO9001-ISO14001, 25-26 Şubat 2017, The Marmara Otel,
o Söyşeşi-Sektör Buluşması (3 Konuşmacı), 08 Mart 2017, MB 144,
o Mersin Üniversitesi 5. Çevre Kongresine Katılım, 03-4 Mart 2017, Mersin,
o Söyşeşi-Sektör Buluşması (11 Konuşmacı), 11 Nisan 2017, Fen Bilimleri Enstitüsü
Konferans Salonu,
o Çevre Mühendisliği Mezunlar Paneli; (5 Mezun Konuşmacı), 14 Kasım 2017, MB 144
35
Çevre Mühendisliği Kulübü Mezunlar Panelinden
36
37
-Makine Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri
o Teknik Gezi, Arçelik, 24 Şubat 2017,
Arçelik Gezisinde
o Savunma Sanayii Zirvesi, (3 Konuşmacı), 07 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans
Salonu,
38
o Autodesk Fusion 360 Eğitim Serisi, 28/09-05/12-19/10/2017, MB 346,
o Panel, -Kadın Mühendisler-(3 Konuşmacı), 14 Kasım 2017, Enstitü Konferans
Salonu,
o Makine Mühendisliği Günleri;-Enerji-(5 Konuşmacı) 13 Aralık 2017, İbrahim
Üzümcü Konferans Salonu,
39
-Metalurji-Malzeme Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri
o Eğitim Semineri -Cihan Türkay (Magmasoft), 10 Ekim 2017, MB144
o Söyleşi- Dr. Özge Akbulut (Sabancı Üniversitesi), Malzeme Mühendisliğinden Tıp
Dünyasına Yolculuk, 12 Ekim 2017, Teknoloji Fak. Konferans Salonu,(Biyom ile)
o Eğitim Semineri-Mülakat Teknikleri ve CV Hazırlama-Sinem Işık, 18 Kasım 2017,
MB 144,
o Teknik Gezi, Sarkuysan Elektrolit Bakır Sanayii, 24 Kasım 2017,
o Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Günleri, ( 5 Konuşmacı), 28-29 Kasım 2017,
İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,
o
40
Metalurji-Malzeme Mühendisliği Günleri
41
-Kimya Mühendisliği Kulübü Etkinlikleri
o 6, Kimya Mühendisliği Günleri (KMG 17) (13 Konuşmacı), 20-21-22 Şubat 2017,
İbrahim Üzümcü Konferans Salonu,
o Söyleşi, N.Tamer Sağır (Nuh Beton Genel Müdürü), 27 Şubat 2017, MB 144,
o Kimya-Endüstri Zirvesi, (5 Konuşmacı), 18 Nisan 2017, İbrahim Üzümcü Konferans
Salonu, (MieS ile birlikte)
o Panel-Mezun olduk da ne oldu-( 5 mezun konuşmacı), 18 Ekim 2017, MB 144
o Teknik Gezi, BASF Dil Ovası Tesisleri, 15 Aralık 2017,
42
43
o Robot Kulübü 2017 Yılı Çalışmaları – 2. Uluslar arası Marmara Robot
Olimpiyatları
Fakültemiz öğrencilerinden oluşan Robot Takımımız ulusal yarışmalarda danışmanları
Öğretim Görevlisi Birol Gençyılmaz yönetiminde bir çok ödül kazanmış ve 2.Uluslar arası
Marmara Robot Olimpiyatı Yarışmasını düzenlemişlerdir. . Mühendislik Fakültesi Robot
Takımı (MufeRobotics), 2017 yılı içerisinde aşağıdaki ödülleri kazanmıştır.
- 25-26 Mart 2017 tarihlerinde Yıldız Teknik Üniversitesinde düzenlenen “ Yıldız
Robocon ’17 ” isimli robot yarışmasında ‘Catastrophic’ isimli robot ile ‘Robocross’
kategorisinde birinci, ‘FireWall’ isimli robot ile ‘Yangın Söndüren’ kategorisinde üçüncü
oldular.
44
- Robot Kulübü (MUFERobotics) 6-7-8 Nisan 2017 tarihlerinde İstanbul Teknik
Üniversitesi tarafından düzenlenen 11. İTÜ Robot Olimpiyatı'nda ‘Davşan’ isimli robot ile
‘Senaryo:Trafik’ kategorisi 1.'si, ‘Kolsuz’ isimli robot ile ‘Basketbol’ kategorisi 2.'si,
‘Erasmus’ isimli robot ile ‘Renk Seçen’ kategorisi 2.'si, ‘Kırmızı’ isimli robot ile ‘Merdiven
Çıkan’ kategorisi 2.'si oldu.
- 29 -30 Nisan 2017 tarihleri arasında NASA tarafından uluslararası olarak düzenlenen
"NASA SPACE APPS CHALLANGE" yarışmasının İstanbul ayağında kulüplerini başarı ile
temsil eden Serdar SAYIN, Bilgehan NAL ve Oğuzhan BÖLÜKBAŞ'ın hazırladığı, sel ve
taşkın öncesi erken uyarı sistemi ile yetkilileri ve bölge sakinlerini uyaran, can ve mal kaybını
azaltan projele, "People's Choice" kategorisinde ikinci, jüri değerlendirmesinde ise üçüncü
oldu.
45
- 21 - 22 Ekim 2017 tarihlerinde İzmir’de düzenlenen IZTECH Roboleague
yarışmasında Serbest ve Arazi kategorilerinde yarışan Mühendislik Fakültesi Robot Takımı
(MUFE Robotics); Selman Öztürk, Burak Aybar, Farid Yaqubbayli’den oluşan takımın
geliştirdiği görme engellilerin kitap okuyabilmesi için tasarladıkları proje ile jüri
değerlendirmesi sonucu 1.'lik, Caner Topluoğlu, Muhammed Aköz, Ceren Tekin ve Erman
Havuç’dan oluşan takımın geliştirdiği uzaktan kumandalı kötü arazi şartlarına göre
tasarlanmış kara aracı ile ise 2.'lik kazandı.
2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında yeni başlayan öğrencilere Robot Kulübü tarafından
çeşitli eğitimler verilmiş ve yeni katılımlar alınmıştır.
2.Uluslararası Marmara Robot Olimpiyatları
Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Robot Kulübü MUFE Robotics Team
2015 yılında ilkini düzenlediği 1. Uluslararası Marmara Robot Olimpiyatlarının bu sene de
ikincisini düzenledi.
Uluslararası alandaki bu yarışma 25-26 Şubat 2017 tarihlerinde Marmara Üniversitesi
Göztepe Kampüsü’nde gerçekleşti.
46
Türkiye’nin her kesiminden ve yurtdışından birçok lise ve üniversite öğrencisinin
izleyici veya yarışmacı olarak katıldığı organizasyonda 6 kategoride yarışmalar yapıldı.
Aynı zamanda katılımcılar için kendi alanında uzman konuklar seminerler sundu. Workshop
etkinlikleri düzenlendi.
47
o Spor Takımlarımızın Başarıları
Üniversitemiz Sağlık Kültür Spor Daire Başkanlığı tarafından organize edilen 2016-
2017 Yılı Geleneksel Rektörlük Kupasını bu yıl da Fakültemiz başarılı bir şekilde
tamamlamıştır. 08 Şubat-12 Mayıs 2017 tarihleri arasında gerçekleştirilen müsabakalar
sonucunda Mühendislik Fakültesi Erkek Basketbol takımımız turnuvayı 1. olarak tamamlamış
olup, Mühendislik Fakültesi Erkek Voleybol Takımımız ikinci, Kadın Voleybol takımımız
üçüncü olarak turnuvayı kapatmışlardır. Basketbolda en değerli oyuncu ödülünü
basketbolcumuz Erdem Düşmez, Voleybol kategorisinde en çok sayı alan oyuncu ödülünü
voleybolcumuz Coşkun Kılıç aldılar.
.
Sporcularımız 12 Mayıs 2017 tarihinde kupalarını aldılar.
48
Öğretim Üyelerimiz ve Öğrencilerimiz Tarafından Alınan Ödüller:
MC365 Projesi Birinci Oldu
-Fakültemiz Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümünden Doç. Dr. Serdar
Aktaş’ın öğrencileri çalıştıkları Laboratuarın adını verdikleri projeleri ile 2017 yılında da ödül
almaya devam ettiler.
Bu yıl dördüncüsü düzenlenen Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Farabi Ar-Ge ve
İnovasyon Proje Pazarına “Antimon Cevherinden Alev Geciktirici Antimon Trioksit Üretimi”
projesi ile katılan öğrencilerimiz Zeynep Fındık, Mert Zerin, Mine Yavuz, Ali Erkun
birincilik ödülüne layık görülerek 10.000TL’lik ödül almaya hak kazandılar.
Ödül kazanan ekibimiz
49
Öğrencilerimizin çalışmalarından uluslararası yayınlar ve Proje Başarıları
-Fakültemizde son dönemde bitirme tezi öğrencilerinin yaptığı araştırmalar sonucunda
Hocaları ile birlikte uluslararası endeksli dergilerde makalelerini yayımladılar.
Biyomühendislik Bölümü öğrencileri; Kevser Köseoğlu, Sevcan Yumuk, Yıldız
Aydın, Göksel Evci, Prof.Dr. Ahu Altınkut Uncuoğlu ile birlikte,
Çevre Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Nefel Kaya, Övgü Eser, Şehnaz Saltan, Yrd.
Doç.Dr Rosa Maria Flores ile birlikte,
Endüstri Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Ece Ersoy, Serpil Gök, Uğur Ünal,
Prof.Dr. Seniye Ümit Oktay Fırat, Yrd. Doç.Dr Mahmure Övül Arıoğlu Akan ile birlikte,
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Mehmet Hakan Morcali,
Kemal Aksu, Burak Aksoy, Doç.Dr. Serdar Aktaş ile birlikte,
Çevre Mühendisliği Bölümü öğrencileri; Mücahit Çakırgöz, Elif Sıla Kaymak,
Yrd.Doç.Dr Esra Erdim ve Arş.Gör. Zeynep Yücesoy Özkan ile birlikte,
-Endüstri Mühendisliği Bölümü 3. Sınıf öğrencilerimizden İrem Ünal, Öğretim
Üyelerimizden Doç.Dr. Özlem Şenvar yöneticiliğinde gerçekleştirdiği çalışmasını
(Examination of Malignant Neoplasms and Revealing Relationships with Cigarette
Consumption) 6-8 Aralık 2017 tarihleri arasında Ankara’da düzenlenen 10. Uluslararası
İstatistik Kongresi’nde başarı ile sundu.
-Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Bilim İnsanı Destek
Programları Başkanlığı (BİDEB) tarafından, üniversite öğrencilerine düzenlenen Üniversite
Proje Yarışmaları Final Yarışmasına bu yıl 532 proje başvurdu. Üniversite öğrencilerinin
yoğun çalışmaları sonucu ortaya çıkan bu projeler arasından ön eleme ve danışman
değerlendirmesi sonucu 154 proje final aşamasına katılmış ve final yarışması Selçuk
Üniversitesi Müzesi’nde düzenlendi.
Fakültemiz hocalarından Doç.Dr.Serdar AKTAŞ’ın yönetimindeki MC365 ekibinden
lisans son sınıf öğrencisi Zeynep FINDIK, “Kaplama Çözeltilerindeki Platinin Geri Kazanımı
ve Saflaştırılmasının Ekonomik Optimizasyonu” konulu bitirme tezi ile 2241 Sanayiye
Yönelik Lisans Bitirme Tezleri Yarışması’nda Süreç Geliştirme kategorisinde ikinciliğe layık
görülerek 7.500 TL’lik ödülü almaya hak kazandı.
50
Mühendislik Fakültesi Yeni Yerleşke Projesi Çalışmaları
Maltepe-Başıbüyük’ te yapımına başlanacak olan Üniversitemiz Yerleşkesine ilk
taşınacak fakültelerden birisi olarak belirlenen Mühendislik Fakültesi Başıbüyük
Yerleşkesinin projelendirme çalışmalarına özel bir önem verilmektedir. Fakülte
bölümleriminin hazırladığı ihtiyaç programları ve hedefler doğrultusunda projelendirme
çalışmalarının her aşamasına katılınmaktadır.
Dekanımız Prof.Dr. Ömer Akgiray ve Dekan Yardımcımız Prof.Dr. Ahu
Uncuoğlu Yerleşke Yeri İncelemesinde
14 Ağustos 2017 tarihinde Dekanımız Prof. Dr. Ömer Akgiray ve Dekan
Yardımcımız Prof. Dr. Ahu Altınkut Uncuoğlu Marmara Üniversitesi Mühendislik ve
Teknoloji Fakültelerinin planlanan yeni yerleşkesini ziyaret ederek incelediler ve bilgi aldılar.
51
MÜDEK Akreditasyon Çalışmaları
Fakültemiz, 2013 yılı başına kadar mezun veren; Bilgisayar, Çevre, Endüstri, Kimya,
Makine ve Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinin akreditasyonu amacıyla, YÖK
tarafından ülkemizde yetkilendirilmiş tek kuruluş olan MÜDEK (Mühendislik Eğitim
Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’ ne başvurusunu yapmış ve
değerlendirme sonucu MÜDEK Mühendislik Eğitim Programları Akreditasyon Kurulu
(MAK) tarafından Bilgisayar, Çevre, Endüstri, Kimya, Makine, Metalurji-Malzeme
Mühendisliği bölümlerimize 30 Eylül 2019 tarihine kadar geçerli olmak üzere akreditasyon
verilmiştir. Bu programlarımıza ayrıca “ EUR-ACE Etiketi” verilmiş bulunmaktadır.
MÜDEK hem Avrupa Mühendislik Eğitimi Akreditasyon Ağı ENAEE, hem de
Washington Accord üyesidir. Bu nedenle MÜDEK Akreditasyonu, Avrupa’daki tüm üye
ülkelere ilave olarak, Amerika , Kanada, Japonya vb. diğer dünya ülkeleri için de tanınırlık
sağlamış olmaktadır.
Akreditasyon sürecinin tüm bölümlerimizde kesintisiz olarak sürdürülebilmesi amacıyla
çalışmalarımız devam etmektedir.
26-27 Mart 2017 tarihlerinde gerçekleşen MÜDEK Değerlendirme Takımı
Ziyareti
52
İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı:
Mühendislik Fakültesi, 2013 yılı Eylül ayından başlayarak Çalışma Bakanlığından
gerekli izinleri almış ve İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı ’nı başlatmıştır.
İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Temel Eğitim Kurslarına, Mühendislik ve Mimarlık
Fakültesi Mezunları, Fen veya Fen Edebiyat Fakültesi Fizik, Kimya, Biyoloji Mezunları,
Teknik Öğretmen, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Mezunları başvurabilmektedir. Örgün ve
uzaktan eğitim olmak üzere 2 ayrı kategoride ve hafta içi, hafta sonu olarak toplam 180
saatlik kurslara 2017 yılında da yoğun bir ilgi olmuştur.
Ayrıca Fen Bilimleri Enstitüsü çatısı altında İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
oluşturulmuş olup, yüksek lisans ve doktora öğretimi sürdürülmektedir.
Bilimsel Projeler de Başarılar
-TÜBİTAK Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı (1001),
Kariyer Geliştirme Programı (3501) ve Ulusal Yeni Fikirler ve Ürünler Araştırma Destek
Programı (1005) Değerlendirme Sonuçlarına göre Fakültemizden 3 öğretim üyesine ait proje
destek almaya hak kazandı.
Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı (1001) sonuçlarına
göre; SBAG araştırma grubundan 117S489 Proje Numarasıyla Biyomühendislik
Bölümünden Doç. Dr. Kazım Yalçın Arğa, ÇAYDAG araştırma grubundan 117Y103 Proje
Numarasıyla Çevre Mühendisliği Bölümünden Doç. Dr. Bilge Kocamemi destek almaya hak
kazandı.
Kariyer Geliştirme Programı (3501) sonuçlarına göre; EEAG araştırma grubundan
117E204 Proje Numarasıyla Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümünden Yrd. Doç. Dr.
Onur Cihan destek almaya hak kazandı.
- Fakültemiz Bilgisayar Mühendisliği Öğretim Üyelerinden Doç. Dr. Müjdat
SOYTÜRK’ün danışmanlığında TÜBİTAK TEYDEB’e sunulan 1505 kodlu Üniversite-
Sanayi İşbirliği Destek Programı kapsamındaki "Wİ-Fİ SENSÖRLER YARDIMIYLA Wİ-Fİ
ERİŞİMİNİN VE VERİ TRAFİĞİNİN İZLENMESİ” başlıklı Migros Ticaret A.Ş. müşteri
kurum için yapılacak proje kabul edilmiştir.
53
-Bilgisayar Mühendisliği öğretim üyelerinden Yrd. Doç. Dr. Murat Can GANİZ’in
danışman olarak görev yapacağı ve yürütücüsü OBASE olan bir TÜBİTAK 1501 projesi,
Elektrik-Elektronik Mühendisliği öğretim üyülerimiz; Prof. Dr. Cabir Vural ve Yrd.
Doç. Dr. Alper ŞİŞMAN danışmanlığında;. Proje adı: "Elektronik kart testinde sayısal
görüntü işleme tabanlı esnek mimarili otomatik hata tespit sistemi geliştirilmesi" TUBITAK
1501 projesi
-Elektrik-Elektronik Mühendisliği öğretim üyelerimiz; Doç. Dr. Gökhan Bora Esmer,
Yrd. Doç Dr. Alper ŞİŞMAN, Yrd. Doç. Dr. Tunç Laçin (Tıp Fak.) tarafından “Küçük
akciğer kitlelerinin biyopsisi için bronoskop probu-volümetrik navigasyon sistemi” proje adlı
TUBITAK Girişimcilik Projesi, 1512.
-Yrd. Doç. Dr. Alper ŞİŞMAN, Furkan Güner (öğrenci) tarafından Proje
Adı: “Yenilikçi Sınıflandırma ve Algılama Algoritmaları ile Kalp Hastaları için Muayene ve
Takip Kiti Geliştirilmesi “ adlı TUBITAK Girişimcilik Projesi, 1512.
2017 yılında başlatılmış bulunmaktadır.
.
54
II-AMAÇ ve HEDEFLER
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri
2017-2021 yılı Üniversitemiz Stratejik Planında yer alan ve Fakültemizi ilgilendiren
stratejik amaçlar, performans hedefleri ve göstergeleri ile 2017 yılı gerçekleşme durumlarını
gösteren tablo aşağıda verilmektedir.
55
2017-2021 STRATEJİK PLANI 2017 YILI (Ocak – Aralık) İZLEME VE DEĞERLENDİRME TABLOSU
MARMARA ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
STRATEJİ 1: Üniversitemiz yerleşkelerinin bütünleşik ve ekolojik bilinçle yeniden yapılandırılması Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler Performans
göstergesi
Performans
Hedefleri
2017 yılı
hedefi
2017 Yılı Gerçekleşmeleri Değerlendirme Sorumlu
Birim
0cak-Aralık Gerçekleşme
Yüzdesi (%)
Stratejik Amaç 1:
Yerleşkeleri birimlerin
etkileşimi göz önünde
bulundurularak
yapılandırmak
1.3.2021 yılı sonuna kadar
Göztepe Yerleşkesine master
plan çerçevesinde yer alan 5
birimin taşınması
Göztepe
Yerleşkesine 5
birimin taşınması
200.000 TL 200.000
TL
100 İhtiyaç tablosu
hazırlandı.Yapı
İşleri Dai.Başk.
İle çalışmalar
hızla devam
ediyor.
*Yapı İşleri
ve Teknik
Daire
Başkanlığı
*İdari ve
Mali İşler
Daire
Başkanlığı
1.4.2021 yılı sonuna kadar 5
birimin (Fen Edebiyat
Fakültesinin Fen Bölümü- tüm
uygulama ve araştırma
laboratuvarları ile- dahil olmak
üzere) Maltepe (Kenan Evren
Kışlası) Yerleşkesine
taşınması
Maltepe (Kenan
Evren Kışlası)
Yerleşkesine 5
birimin taşınması
200.000 TL 0 100 İhtiyaç tablosu
hazırlandı.Yapı
İşleri Dai.Başk.
İle çalışmalar
hızla devam
ediyor.
*Yapı İşleri
ve Teknik
Daire
Başkanlığı
*İdari ve
Mali İşler
Daire
Başkanlığı
1.9.2018 yılı sonuna kadar
Tüm Fakülte ve
Yüksekokullarda 1 adet
öğrenci çalışma odası
ayrılması
Akademik
birimlerde
1 er adet öğrenci
çalışma
odası açma
200.000 TL 200.000
TL
Oda açıldı 100 Yapı İşleri
ve Teknik
Daire
Başkanlığı
56
Stratejik Amaç 2 :
Yerleşkelerimizde
enerji
ve su tasarrufu
sağlamak
ve yenilenebilir enerji
kaynaklarının
kullanımı
ile üretimine yönelik
çalışmalar yapmak
Stratejik Amaç 3 :
Yerleşkelerimizde
açığa çıkan atıkların
azaltılmasını ve doğru
yönetimini sağlamak
1.2.2017 yılı sonuna kadar
Üniversitemiz bünyesinde
tehlikeli atıkların bertaraf
edilmesi konusunda çalışma
yapmak üzere Atık Yönetimi
ile ilgili bir yönergenin
oluşturulması
Atık yönetimi ile
ilgili
yönerge hazırlama
10.000 TL 10.000 TL Yönerge
Hazırlandı
100 Yönerge
Hazırlandı
*Üst
Yönetim
*Tüm
Akademik
ve İdari
Birimler
Stratejik Amaç 4 :
Yeşil ve engelsiz
yerleşke anlayışına
yönelik gerekli altyapı
çalışmalarını
gerçekleştirmek
1.7.2021 yılı sonuna kadar,
yeni
yerleşkelerde yerleşke içi
ulaşımda çevre dostu ulaşım
araçlarının devreye girmesi
ve bisiklet kiralama sisteminin
uygulamaya konulması
Yerleşke içi
ulaşımda çevre
dostu ulaşım
araçlarının devreye
girmesi ve bisiklet
kiralama sistemini
uygulamaya koyma
50.000 TL 50.000 TL 100 Mevcut binalar
da da Bisiklet
park yeri
yapılmıştır.
*Üst
Yönetim
*Tüm
Akademik
ve İdari
Birimler
*İdari ve
Mali İşler
Daire
Başkanlığı
57
STRATEJİ 2: Üniversite-Paydaş işbirliğiyle eğitim-öğretim ve araştırmanın bütünleştirilmesi
Stratejik Amaç 1:
Üniversitenin fiziki
olanaklarının ve
müfredatlarının
uygulamalı ve proje
destekli yaklaşımla
yeniden düzenlenmesini
sağlamak
1.2.Tüm akademik birimlerin
her yıl bir adet Sektörel/teknik
gezi düzenlemesi
Her akademik
birimce yılda bir adet
sektörel/teknik gezi
düzenleme
100.000 TL 100.000 TL 27 100 Hedefin üstende
gerçekleşmiştir.
*Üst Yönetim
*TümAkademik
ve İdari
Birimler
1.3. 2019 yılı sonuna kadar
mesleki/sektörel uygulamalar
dersini her lisans programına
eklemek
Mesleki/sektörel
uygulamalar dersini
her lisans programına
ekleme
2.000 TL 2.000 TL Mevcut 100 *Üst Yönetim
*TümAkademik
ve İdari
Birimler
1.4.2019 yılı sonuna kadar
girişimcilik-yenilikçilik ve insan
hakları derslerinin tüm lisans
müfredat programlarına
konulması
Girişimcilik-
yenilikçilik ve insan
hakları derslerinin
tüm lisans
programlarına
konulması
0 0 Ortak Müfredat
çalışması
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.5. Mevcut akredite lisans
programlarına 2018 yılı sonuna
kadar 2 adet olmak üzere, 2021
yılı sonuna kadar 10 yeni
akredite Lisans programının
eklenmesi
Mevcut akredite
lisans programlarına
10 yeni akredite
lisans programı
ekleme
20.000 TL 20.000 TL Gerçekleşti 100 2019 yılı Eylül
ayına kadar 6
bölüm akredite
edilmiştir.
*Üst Yönetim
*TümAkademik
ve İdari
Birimler
1.6. 2018 yılı sonuna kadar 10
lisansüstü uzaktan eğitim
programı açılması.
10 lisansüstü uzaktan
eğitim programı açma
0 0 Fen Bilimleri
Enstitüsü
kapsamında
değerlendirilecektir.
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
Stratejik Amaç 2 :
Üniversite-Paydaş
işbirliğini arttırmak
1.1.2017 yılı sonuna kadar
Üniversitemiz araştırmalarının
sektör ile koordinasyonunu
sağlayacak sağlık, sosyal, fen
alanında birer sektörel
danışmanlık kurulunun
oluşturulması
Sağlık, sosyal ve fen
alanında birer
sektörel danışmanlık
kurulu oluşturma
0 0 100 İsim bildirildi. *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
58
1.2.2018 yılı itibariyle Özel
sektör, kamu kurum ve
kuruluşları ve yerel yönetimlerle
birlikte yılda 20 projenin
tamamlanması (BAPKO hariç)
Yılda 20 proje
tamamlama
10.000 TL 10.000 TL 14 100 Çalışmalar devam
etmektedir.
*Üst Yönetim
*Tüm Akademik
ve İdari
Birimler
1.3.Her bir akademik birimin
paydaşları ile yılda 1
bilimsel/kültürel/sanatsal
/sportif etkinlik düzenlemek
Her akademik
birimce
yılda 1 adet etkinlik
düzenleme
200.000 TL 200.000 TL 1 100 *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.4.Tüm Lisans ve Önlisans
eğitimi veren birimlerin
paydaşlarıyla birlikte yılda 1
sosyal sorumluluk projelerinin
oluşturulması
Tüm lisans ve
önlisans
birimlerince yılda bir
adet sorumluluk
projesi oluşturma
10.000 TL 10.000 TL 1 100 *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.5. 2021 yılı sonuna kadar 5
adet patent, tasarım, marka vb.
almak
5 adet patent,
tasarım, marka vb.
alma
200.000 TL 200.000 TL 2 100 2017 yılı *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.6. Her yıl öğrencilere
“girişimcilik fikir yarışması”
yapılması
Her yıl öğrencilere
“girişimcilik fikir
yarışması” yapma
200.000 TL 200.000 TL Ortak çalışma
gerektirmektedir.
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.8.2021 yılı sonuna kadar veri
tabanına kayıtlı mezunlar
sayısını 300.000'e ulaştırmak
Veri tabanına kayıtlı
mezunların sayısını
300.000'e ulaştırma
100.000 TL 100.000 TL Kariyer Merkezi *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
59
STRATEJİ 3: Uluslararası düzeyde katma değeri yüksek araştırma-geliştirme çalışmalarının yapılması
Stratejik Amaç 1:
Uluslararası
akademik/idari
personel ve öğrenci
eğitim, öğretim
hareketliliği, araştırma ve
işbirliğinin arttırılması
1.1. 2018 yılı sonuna kadar 8 adet
olmak üzere 2021 yılı sonuna kadar
11 lisans-yüksek lisans
programının çift diploma verecek
şekilde anlaşma yapılmasını
sağlamak ve 2021 yılı sonuna
kadar 15 çift diplomalı
lisans/yüksek lisans programına
sahip olmak
Stratejik Plan dönemi
sonuna kadar 15 çift
diplomalı lisans/yüksek
lisans programına sahip
olma
200.000 TL 200.000 TL 8 100 8 bölüm çift
diploma
vermektedir.
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.2. 2017 yılı sonuna kadar
yurtdışında yapılan araştırmalarının
arttırılması ve öğretim
elemanlarının eğitim/araştırma
sürelerini düzenleyen bir
yönergenin hazırlanması
2017 yılı sonuna kadar
yönerge hazırlama
10.000 TL 10.000 TL Ortak çalışma
gerektirmektedir.
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.3.Uluslararası birincil
endekslerce (SCI/SSCI vb.)
taranan dergilerde basılan yayın
sayısının 2017 yılında 1200 olmak
üzere her yıl %25 artırılması
Uluslararası birincil
endekslerce (SCI/SSCI
vb.) taranan dergilerde
basılan yayın sayısını
her yıl % 25 artırma
500.000 TL 500.000 TL 179 100 Hedef aşılmıştır. *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.4. Uluslararası proje sayısını
arttırmayı teşvik
etmeye yönelik, 2018 yılı sonuna
kadar Atama Yükseltme
Kriterlerinde düzenleme yapmak
2018 yılı sonuna kadar
atama yükseltme
kriterlerinde düzenleme
yapma
10.000 TL 10.000 TL Ortak çalışma
gerektirmektedir.
*Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
1.5. Her yıl 10 uluslararası destekli
proje başlatmak
Her yıl 10 uluslararası
destekli proje başlatma
500.000 TL 500.000 TL MİTTO *Üst Yönetim
*Tüm
Akademik ve
İdari Birimler
60
B. Temel Politikalar ve Öncelikler
Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu
sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri
sayılabilir.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin
Yükseköğretim Stratejisi”
Kalkınma Planları ve Yılı Programı,
Orta Vadeli Program,
Orta Vadeli Mali Plan,
Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,
Üniversite Stratejik Planı ve Performans Hedefleri
Bologna Süreci Uygulama Kararları
MÜDEK Mühendislik Programları Değerlendirme Ölçütleri
Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu Kararları
Fakülte Kurulu Kararları
61
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A- Mali Bilgiler
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
1.1-Bütçe Giderleri
2017
BÜTÇE
ÖDENEĞİ
2017
GERÇEKLEŞME
TOPLAMI
GERÇEK.
ORANI
TL TL %
BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI
15.917.700,00
15.858.805,47
99,6
01 – PERSONEL GİDERLERİ
Baş. Ödeneği:
12.809.000,00
Eklenen:
874.000,00
Düşülen:
20.000,00
Toplam:
13.663.000,00
13.620.414,05 99,7
02 – SOSYAL GÜVENLİK
KURUMLARINA DEVLET PRİMİ
GİDERLERİ
Baş.Ödeneği:
2.103.000,00
Eklenen:
53.000,00
Düşülen:
4.000,00
Toplam:
2.152.000,00
2.143.907,28
99,7
03 – MAL VE HİZMET ALIM
GİDERLERİ
Baş.Ödeneği:
102.700,00
Toplam:
102.700,00
94.484,14 94,5
05 – CARİ TRANSFERLER - -
06 – SERMAYE GİDERLERİ - -
62
— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların
nedenleri;
Personel ücretlerine yapılan iyileştirmeler çerçevesinde ödenek aktarmaları
gerçekleştirilmiş bulunmaktadır.
1.2-Bütçe Gelirleri
2017
BÜTÇE
TAHMİNİ
2017
GERÇEKLEŞME
TOPLAMI
GERÇEK.
ORANI
TL TL %
BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI
15.014.700,00
15.858.805,47
105,6
02 – VERGİ DIŞI GELİRLER - -
-
03 – SERMAYE GELİRLERİ - -
-
04 – ALINAN BAĞIŞ VE YARDIMLAR - -
-
Bütçe gelirleri merkezi bütçe kapsamında belirlendiğinden Bütçe giderleri ile aynıdır.
Ödenekler Üniversite merkezi tarafından belirlenmektedir. Bütçe tahmini kısmına 2017 Yılı
başlangıç ödeneği yazılmıştır.
Merkezi Yönetim Bütçesi dışında 2017 yılı Yaz Okulundan 1.130.081 TL gelir elde edilmiş
bulunmaktadır. 339.025 TL Fakülte ihtiyaçları için harcama yapılmıştır.
Yaz Okulu gelir ve giderleri ayrı olarak izlenmekte olduğundan yukarıdaki merkezi
bütçe gelir ve giderleri içinde yer almamaktadır.
2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
a-Yurt İçinde Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yolluk Tutarı
Sayı Yolluk Tutarı (TL)
2013: 36 9.811
2014: 28 10.438
2015: 29 7.895
2016: 42 12.540
2017: 57 20.460
63
b-Yurt dışında Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yoluk Tutarı
Sayı Yolluk Tutarı (TL)
2013: 6 2.986
2014: 4 2.000
2015: 7 3.500
2016: 7 3.165
2017:19 27.500
3-Değerlendirmeler
Bütçe gelir ve gider gerçekleşmeleri 2016 yılına göre % 13 oranında artış göstermiş
bulunmaktadır. Artışın ana kaynağını personel giderleri ve sosyal güvenlik kurumlarına
ödemeler oluşturmaktadır.
4-Diğer Hususlar
Fakültemiz, Üniversite bütçe imkanları dışında ayrıca topluma yönelik yapılan
hizmetler karşılığı döner sermaye geliri elde etmektedir. 2017 yılında elde edilen döner
sermaye geliri KDV dahil olmak üzere 979.637TL olarak gerçekleşmiş bulunmaktadır.
Döner Sermaye gelirleri bir önceki yıla göre % 52 artış göstermiştir.
Ayrıcü 2017 yılında uygulanmasına başlanılan Akademik Teşvik Ödeneği çerçevesi
kapsamında Fakültemizden 98 öğretim elemanı asgari şartları sağlamıştır. Fakültemiz yıllık
ödenek toplamı 552.019 TL olarak gerçekleşmiştir. 2016 yılında bu rakam 236.741 TL dir.
64
B- Performans Bilgileri
1. Faaliyet ve Proje Bilgileri
1. Faaliyet Bilgileri
Fakültemizde gerçekleştirilen faaliyetler öğrenci kulüpleri dahil aşağıdaki tabloda
toplu olarak verilmiştir.
FAALİYET TÜRÜ SAYISI
Sempozyum ve Kongre 1
Uluslararası Konferans 2
Çalıştay 1
Workshop 1
Panel 3
Seminer (Bölümler tarafından düzenlenen) 31
Söyleşi 13
Sergi 1
Teknik Gezi 27
Turnuva -
Yarışma (Uluslar arası) 1
Eğitim Semineri 12
Gösteri-Sinema 1
Kariyer Günleri 13
Öğrencilerle Ortak Toplantı 27
Öğrenci Aktiviteleri (Diğer) 1
Akademik Genel Kurul Toplantısı 1
Mezuniyet Töreni 1
Akademik ve idari personel sosyal etkinlik 1
Toplantı 22
Sosyal Sorumluluk Projesi 2
Bölümlerimizin bazı faaliyetleri aşağıda sunulmuştur. Fakültemizin ağırlıklı olarak
etkinlikleri “MB144” olarak adlandırılan konferans salonumuzda yapılmaktadır. 2017 yılı
içinde kaybettiğimiz Prof.Dr Ayhan Mergen ‘ in anısını yaşatmak üzere Konferans salonunun
adı “Prof.Dr. Ayhan Mergen Konferans Salonu” olarak değiştirilmiştir.
65
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Sergi
Poster Sunumları
(Bahar)
Poster Sunumları (Güz)
11-
12.05.2017
21-
22.12.2017
B Binası 3./4.
Kat
Öğrencilerle ortak
toplantılar
Bitirme projeleri dersine
yönelik bilgilendirme
toplantısı
21.4.2017 MB144
“Yurtiçi/Yurtdışı
Lisansüstü Eğitim
Programlarına” yönelik
Seminer
24.4.2017 MB144
Staj Bilgilendirme,
Yurtiçi ve Yurtdışı Staj
Başarı Hikayeleri
15.12.2017 MB144
Aşağıda verilen sunumlar, CSE497-CSE498 dersleri
kapsamında yapılmış olup, 4. Sınıf öğrencileri ile
beraber tüm öğrencilere açık olan toplantılardır.
Seminerler “Siber Güvenlik”, Alper
Başaran, Garnizon Bilgi
Güvenliği
17.02.2017 MB144
“5G Teknolojileri ve IoT,
FPGA Programlama,
Yapay Zeka
Uygulamaları”,Ali
TELLİ, Ar-Ge Bölümü
Yöneticisi, HAVELSAN
24.02.2017 MB144
“Bilgi Güvenliği ve
Kalite”, Hatice Ezgi
Civelek, Türkiye Sınai ve
Kalkınma Bankası Bilgi
Güveliği ve Kalite Birimi
10.03.2017 MB144
“Teknoloji
Dönüşümünde BT
Güvenliğinin Yeri”,
Yeşim Öztürk, Yazılım
Pazarından Sorumlu
Kıdemli Araştırma
Analisti, IDC
17.03.2017 MB144
“Büyük Veri ve Analiz”, 7.4.2017 MB144
66
Dr. Çağatay Talay,
Senior Data Architect -
Big Data Platform at
Digiturk
“Türkiye IT pazarı ve
Teknoloji Trendleri”,
Aslı Demir Koçkal,
Research Manager,
Systems &
Infrastructure Solutions,
IDC
7.4.2017 MB144
“Yeni Sanayi Devrimi :
Sanayinin Sayısal
Dönüşümü”, Alper
Gerçek, Kıdemli
Tasarım Lideri,
Teknoloji Transfer
Müdürlüğü, Aselsan
14.4.2017 MB144
“Profesyonel iş
hayatında bizi neler
bekliyor?”, Hakan
Altınbaş, NETAŞ
21.04.2017 MB144
“Redis, SignalR
teknolojileri
uygulamaları”, Ersel
Bozkartal, NETAŞ
21.04.2017 MB144
“Stabilizing Distributed
Systems”, Prof. Dr.
Mehmet Hakan Karaata
13.09.2017 MB 144
“Yazılım geliştirme
yaşam döngüsü”, Özgün
Emre Uğurlu, NETAŞ
21.04.2017 MB144
“CSE497 ve CSE498
Bitirme Projesi
Hazırlama Süreçleri”,
Yrd. Doç. Dr. Müjdat
Soytürk, Öğr. Gör. Birol
Gençyılmaz
22.09.2017 MB144
“Büyük Veri ve Analiz”,
Dr. Çağatay Talay,
Senior Data Architect -
Big Data Platform at
Digiturk
13.10.2017 MB144
“Bilişim Erişebilirliği”,
Hasan Özdemir,
Microsoft
20.10.2017 MB144
“İnternet Hukuku”, Av.
Gökhan Ahi
27.10.2017 MB144
67
“Sustainable Software
Development”, Doç.Dr.
Borahan Tümer
17.11.2017 MB144
“Sürdürülebilir
Kalkınma için Bilişim”,
Dursun Baş, Regional
Environmental Center
(REC) Turkey
24.11.2017 MB144
“İnovasyon, Yenilik ve
Girişimcilik”, Onur Alp
YATIR, KOSGEB Kobi
Uzmanı
1.12.2017 MB144
“Yazılım ve Test
Mühendisliği
Standartları”, Furkan
Paligu. TUBİTAK
BİLGEM Yazılım Test
Mühendisi
15.12.2017 MB144
Mezunlarla ortak toplantı
Mezun Öğrencilerle
Veda Toplantısı
25.05.2017 B Binası 4.
kat
Bölüm Tanıtım Toplantısı
Oryantasyon 25.09.2017 MB 144
68
69
Biyomühendislik Bölümü:
FAALİYET
TÜRÜ
Konu Tarih Yer
Sempozyum ve
Kongre
Uluslararası
Biyoteknoloji
Kongresi
(International
Green
Biotechnology
Congress)
11-13 Eylül
2017
Dedeman Bostancı
İstanbul Hotel &
Convention Center
Workshop
OMIC Teknolojisi 07-09 Haziran
2017
Mühendislik Fakültesi
Konferans Salonu
Seminer
Bölüm Araştırma
Konularında
Her Cuma MD311
-
Öğrencilerle
ortak toplantı
Bölüm Tanıtımı 26 Eylül
2017
MB 144
Mezunlarla ortak
toplantı
Mezuniyet Sonrası
İş Olanakları
Aralık MDB1
Bölüm Tanıtım
Toplantısı
Araştırma
Olanakları
Haziran - Eylül MB144
70
Uluslararası Biyoteknoloji Kongresi
71
Çevre Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Çalıştay
Hava Kirlenmesi - Katı ve
Tehlikeli Atıklar Çalıştayı
04 Ocak
2017
MB 144
Panel
Mezunlar Paneli (Çevre
Mühendisliği Kulübü ile
ortak)
14 Kasım
2017
MB144
Seminer
Control of NDMA during
Water Treatment, Some
Findings from Major
Flooding and Fire Studies
18 Eylül
2017
MB 144
Meriç Nehir Örneğinden
AB Su Çerçeve Direktifi ve
Sınıraşan Sular
04 Aralık
2017
MB 144
Molecular problem
solving : Nanobio-
technology at SUNUM
07Aralık
2017
MB 144
Atıksu Arıtma
Uygulamaları
14 Aralık
2017
MB 144
Teknik Gezi
ENVE301 Env.Eng.Unit
Operations dersi
kapsamında
04.04.2017 İSKİ Ömerli
İçme Suyu
Arıtma Tesisi
18.12.2017 İSKİ Ömerli
İçme suyu
arıtma tesisi
ENVE302 Env.Eng.Unit
Processes dersi kapsamında
15.11.2017 İSKİ Paşaköy
Atıksu
Arıtma Tesisi
ENVE411 Water Eng.
Design dersi kapsamında
03.10.2017 İSKİ Ömerli
İçme Suyu
Arıtma Tesisi
05.12.2017 İSKİ İkitelli
İçmesuyu
Arıtma Tesisi
ENVE422 Wastewater
Engineering Design dersi
kapsamında
07.03.2017 İSKİ Paşaköy
İleri Biyolojik
Arıtma Tesisi
72
25.04.2017 İSKİ Ambarlı
İleri Biyolojik
Arıtma Tesisi
ENVE 494/3094
Special Topics in
Environmental
Engineering dersi
kapsamında
24.10.2017 BUSKİ
Çamur
Yakma Tesisi
Enve 1000 Introduction to
Environmental
Engineering dersi
kapsamında
20.11.2017 Ömerli İçme
Suyu Arıtma
Tesisi
25.12.2017 Paşaköy İleri
Biyolojik
Atıksu
Arıtma Tesisi
Öğrencilerle ortak
toplantı
Staj bilgilendirme
toplantısı
02.03.2017 MB242
Çevre Mühendisliği 4. sınıf
öğrencileri ile bölüm
başkanının yaptığı toplantı
12.05.2017 MB555
Çevre Mühendisliği 3. sınıf
öğrencileri ile bölüm
başkanının yaptığı toplantı
17.05.2014 MB554
Çevre Mühendisliği 2. sınıf
öğrencileri ile bölüm
başkanının yaptığı toplantı
17.05.2014 MB555
Bölüm Tanıtım
Toplantıları
Behçet Cambaz Anadolu
Lisesi öğretmen ve
öğrencilerine yönelik
fakülte tanıtım sunumu ve
Çevre Mühendisliği
Laboratuvarı turu
22.12.2017 Marmara
Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
Özel Yükselen Andolu ve
Fen Lisesi öğretmen ve
öğrencilerine yönelik
fakülte tanıtım sunumu ve
Çevre Mühendisliği
Laboratuvarı turu
23.11.2017 Marmara
Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
73
Abbas Sıdıka Çalık
Anadolu Lisesi öğretmen ve
öğrencilerine yönelik
fakülte tanıtım sunumu ve
Çevre Mühendisliği
Laboratuvarı turu
20.11.2017 Marmara
Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
Pendik Fatih Anadolu
Lisesi öğretmen ve
öğrencilerine yönelik
fakülte tanıtım sunumu ve
Çevre Mühendisliği
Laboratuvarı turu
08.05.2017 Marmara
Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
Erenköy Kız Lisesi
öğretmen ve öğrencilerine
yönelik Çevre Mühendisliği
tanıtım toplantısı
02.05.2017 Erenköy Kız
Lisesi
Beykoz Boğaziçi Anadolu
İmam Hatip Lisesi
öğretmen ve öğrencilerine
yönelik fakülte tanıtım
sunumu ve Çevre
Mühendisliği Laboratuvarı
turu
22.03.2017 Marmara
Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
74
75
Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Seminer
Kablosuz sensör ağlarında
adaptif kaynak yönetimi
02.11.2017 MB 144
Seminer
Wireless haberleşme
sistemlerinde kanal tahmini-
Mehmet Başaran
16.11.2017 MB 144
Teknik Gezi
Ford Otosan Fabrikası
Teknik Gezisi
10.04.2017
Gebze-Kocaeli
Teknik Gezi
Ford Otosan Fabrikası
Teknik Gezisi
19.04.2017 Gebze Kocaeli
Bölüm Tanıtım Toplantısı
Yeni giren öğrencilere
bölüm
tanıtımı
14.09.2017 MB 144
76
Endüstri Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Seminer
Satın alma süreçleri ve
Endüstri 4.0-Özlem Özenç
06 Aralık
2017
MB 144
Seminer
Proje Döngüsü Yönetimi-
Esra Hashemi
15 Kasım
2017
MB 144
Seminer
Tedarik Zinciri Yönetimi-
Barış Erdem Özkan
26 Nisan
2017
MB 144
Eğitim Semineri
Açık Kaynak Bilgi
Paylaşımı
10 Aralık
2017
MA 207
Eğitim Semineri
Blokzinciri Teknolojileri ve
uygulamaları
17 Aralık
2017
MA 207
Bölüm Tanıtım Toplantısı
Yeni giren öğrencilere
bölüm tanıtımı
20 Eylül
2017
MB 144
Bölüm Tanıtım Toplantısı
Bilfen Eğitim Kurumları
06 Aralık
2017
Bilfen okulları
Bölüm Tanıtım Toplantısı Fakülte tanıtımı 13 Nisan
2017
MA 2015
Bölüm Tanıtım Toplantısı Fakülte tanıtımı 25 Ekim
2017
MA 120
Öğrencilerle Ortak Toplantı Stajlar 22 Mart
2017
MB 144
77
Makine Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Konferans
7. Uluslararası % 100
Yenilenebilir Enerji
Konferansı (IRENEC)
18-20
Mayıs
2017
Türkan Saylan
Kültür Merkezi-
Maltepe/İstanbul
Seminer
Reliability and
Robustness Analysis
Applications in
Mechanical Engineering
07 Aralık
2017
MB144
Teknik Gezi Ambarlı Teknik
Santrali
25 Nisan
2017
Ambarlı
Teknik Gezi STM Firması 17 Mayıs
2017
Teknopark
Pendik
Eğitim Semineri
Pearson Eğitim
semineri
06
Temmuz
2017
MC566
Bölüm Tanıtım Toplantısı
1.Sınıf öğrencilerine
yönelik Bölüm
Oryantasyon Eğitimi
13 Eylül
2017
MB 144
Danışma Kurulu
(Paydaş Toplantısı)
Bölüm danışma kurulu
toplantısı
04Kasım
2017
MA308
78
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü:
FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer
Seminer
Aluminyum Sektöründe
Ar-Ge
Tanıtımı-Prof.Dr. Fevzi
Yılmaz, Yrd.Doç.Dr.
Ebubekir Koç,
22.02,2017
MB 144
Seminer Sürdürülebilir Koruzyon
Koruması ve Sıcak
Daldırma ile
Galvenizleme-Alper
Akçam
15.03.2017 MB 144
Teknik Gezi
Türk Hava Yolları-
Sahiba Gökçen Hava
Alanı
05.12.2017
Öğrencilerle ortak toplantı
MÜDEK bilgilendirme
ve iyileştirme önerileri
alma toplantısı 1, 2. , 3.,
ve 4. sınıf
10.10.2017
25.10.2017
24.10.2017
25.10.2017
MC 298
MD B1
MD B1
MD B1
Mezunlarla ortak toplantı
6. geleneksel mezunlarla
iletişim toplantısı
17.12.2017 Göztepe
Coffee
Caramel
Bölüm Tanıtım Toplantısı
Oryantasyon Programı 18.12.2017 MB 144
79
1.1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar (2017)
YAYIN TÜRÜ SAYISI
Uluslar arası Makale 205
Ulusal Makale 8
Uluslar arası Bildiri 228
Ulusal Bildiri 23
Kitap 10
Kitaba bölüm sayısı 17
Uluslar arası Atıf (2017 yılında alınan) 3959
1.2. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar (2017)
Erasmus (+) kapsamında 87 Fakülte ya da bölümle işbirliği anlaşmamız bulunmaktadır.
2017 yılı içerisinde yürürlüğe geren ikili anlaşmalar bölümler bazında aşağıdaki tabloda
gösterilmiştir.
UNIVERSITE DE VALENCIENNES ET DU
HAINAUT-CAMBRESIS FRANCE
Makine Mühendisliği
Elektrik-Elektronik Mühendisliği
Ayrıca Mevlana Değişim Programı kapsamında Fakültemizin UTEM (Malezya) ve
Hangzhou Dianzi Üniversitesi (Çin Halk Cumhuriyeti) ile ikiliş anlaşmaları bulunmaktadır.
80
1.3. Proje Bilgileri
Bilimsel Araştırma Proje Sayısı
PROJELER
2017 Yılı
Önceki
Yıldan
Devreden
Proje
Yıl İçinde
Eklenen Proje Toplam
Yıl İçinde
Tamamlanan
Proje
Toplam Ödenek
TL
KALKINMA
BAKANLIĞI 1 - 1 - 2.650.000
TÜBİTAK
19
11
30
13
8.188.208
ÇERÇEVE
PROGRAM-İkili
işbirliği 1 - 1 - 1.125.000
BİLİMSEL
ARAŞTIRMA
PROJELERİ
65 77 142 51 4.301.933
DİĞER –
AVRUPA BİRLİĞİ 1 - 1 1 600.000
TOPLAM 87 88 175 65
16.990.141
2017 yılında alınan 88 adet yeni projelerin tutarı 5.042.838 TL olup, toplam ödenek
tutarı içinde bulunmaktadır.
Akademik Teşvik Alan Öğretim Elemahyanı İle İlgili Bilgiler
2017 Yılı içinde 98 öğretim elemanımız akademiş tevşik ödeneğinden yararlanmış
olup, kadro ünvanlarına göre sayıları aşağıda sunulmaktadır..
Profesör Doçent Yardımcı Doçent Uzman Araştırma Görevlisi
33 16 26 1 22
81
Bilimsel Hakemliklerin Yıllara Göre Dağılımı
Geçmiş 2015 2016 2017 Toplam
Ulusal 17 3 3 - 23
Uluslararası 113 5 4 12 134
Toplam 130 8 7 12 157
2017 Yılında, Tamamlanan Bilimsel Araştırma Projelerinden Üretilen Yayın Tablosu
Sayı
Makale 57
Bildiri 31
Toplam 88
2-Performans Sonuçları Tablosu
2015 Yılı 2016 Yılı 2017 Yılı
Öğrenci Kontenjanı 445 476 506
Öğrenci Sayısı 2696 2855 2932
Yabancı Uyruklu Öğrenci 66 68 69
Öğretim Üyesi Sayısı 104 110 110
Araştırma Görevlisi Sayısı 56 56 52
Toplam yayın ve bildiri sayısı 280 237 486
Uluslar arası atıf sayısı 2045 2445 3959
Yıl içinde yapılan Erasmus Anlaşma Sayısı
(Üniversite bazında)
15 3 1
Yıl içinde alınan Toplam Proje Tutarı (TL) 3,724.918 7.768.469 5.042.438
Döner Sermaye Geliri (TL) 424.395 637,626 979.637
Bütçe Giderleri (TL) 11.864.964 14.040.335 15.858.805
Akademik Teşvik Ödeneği - 236.771 552.010
82
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Üç yıllık performans sonuçlarının değerlendirildiği yukarıdaki tabloda görüldüğü
üzere, öğrenci kontenjanları tekrar yükselmiştir. Dikey ve yatay geçişler, kapatılan yerlerden
gelen öğrencilerle birlikte öğrenci sayısındaki artış bir önceki yıla göre % 3 civarında
olmuştur. Yabancı uyruklu sayısında da artış görülmektedir. Öğretim üyelerimiz yayınlarına
2017 yalında yapılan atıf sayısı, önemli miktarda artmıştır. Ayrıca yayın ve bildiri sayısında
da iki kat artış görünmektedir. Bu sonucun önemli bir nedeninin, Akademik teşvik
uygulaması olduğu değerlendirilmektedir. Öğretim üyesi sayımız yıl sonu itibariyle
değişmemiştir. Araştıma görevlisi sayımız öğretim üyeliğine geçiş ve ayrılmalar nedeniyle
azalmış bulunmaktadır. Erasmus anlaşma sayısı yıl hedefine ulaşmıştır. 2017 yılından
TÜBİTAK fonlarından yararlanılan proje sayısı ve tutarı önemli ölçüde artmış ve toplam
proje tutarının % 50’ sine yaklaşmıştır. Döner sermaye gelirlerindeki artış ise % 50’ yi
geçmiştir. Akademik teşvik ödeneğinden yararlanma oranı % 100 artış göstermiştir.
83
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
Fakültemizin kurumsal kabiliyet ve kapasitesinin değerlendirilmesi GZFT analizi ile
yapılmıştır. Üniversitemiz 2017-2021 Stratejik Plan hazırlıkları kapsamında yürütülen
çalışmalar sonucu ulaşılan sonuçlar aşağıda verilmektedir.
A- Üstünlükler
Fakültemizin kuvvetli olduğu noktalar;
İngilizce eğitim verilmesi,
Deneyimli ve üretken bir akademik kadronun bulunması,
Programlarımızın akredite edilmiş olması,
Müfredatın ve ders içeriklerinin güncellenmesi,
Proje ve araştırma alanlarının çeşitli olması,
Proje ve araştırma yapma yetkinliği olan çok sayıda akademisyen varlığı,
Öğrenci ve Akademik kadro ilişkilerinin güçlü olması,
Danışmanlık sisteminin gelişkinliği,
Staj ve bitirme projelerine önem verilmesi,
Erasmus (+) kapsamında değişik ülkelerden bölümlerle işbirliğinin bulunması,
Öğrenciler için konum itibariyle tercih edilebilir bir yerde olmamız,
Az sayıda olmakla birlikte nitelikli bir Araştırma Görevlisi kadrosu varlığı,
Kaynak yaratmada gelişme gösterilmesi,
Laboratuvar, bilgisayar, yazılım vb. imkanların giderek artırılması,
Değişik alanlarda Araştırma ya da topluma hizmet sunacak alt yapı
imkanlarının varlığı,
Öğrenci kulüplerine önem verilmesi ve kulüp çalışmalarının etkinliği,
Kalite çalışmalarına önem verilmesi,
Bilgi işlem, Kütüphane, Yemek vb hizmetlerin gelişmiş olması,
Öğrenci etkinliklerinin güçlü ve çok yönlü olması, (Spor, Robot, Teknik)
ÇAP ve YAP imkanlarının gelişkin olması,
84
B- Zayıflıklar
Fakültemizin zayıf olduğu noktalar;
Artan öğrenci sayısına karşılık fiziki yetersizlik,
Araştırma Görevlisi sayısının az olmasından kaynaklanan iş yükü fazlalığı,
İdari personelin sayıca yetersiz bulunması ve hizmet içi eğitim ihtiyacının
bulunması,
Disiplinler arası ortak çalışma eksikliği,
Bazı alanlarda Öğretim Üyesi ihtiyacının karşılanamaması,
Laboratuvarların kullanımında koordinasyon sağlanamaması,
Kalıcı ve sürekli bir mezun ilişkisi kurulamaması,
Fakültemiz marka imajının yaygınlaştırılamamış olması,
Sosyal ve kültürel imkan ve ilişkilerin yetersiz bulunması,
Değerlendirme sistemlerinde farklılaştırmaya gidilememesi,
Parasal ve idari süreçlerin Rektörlük ana birimlerine bağlı olması,
Eksik laboratuvar ve yazılım ihtiyacı bulunması,
Ulusal ve uluslar arası bilimsel ve topluma hizmet yönünde organizasyonların
sayıca yetersiz bulunması,
Erasmus dışında ikili işbirliklerinin yetersizliği,
Yurt içi ve yurt dışında organizasyonlara katılımda ortaya çıkan iş ve işlemlerin
fazlalığı,
Bilimsel çalışmalarda yeterince sanayi-üniversite işbirliğinin sağlanamaması,
C-Değerlendirme
Fakültemiz önündeki fırsatlar;
Girişimci ve yenilikçi Üniversite fikrinin destek bulması,
TÜBİTAK VE Diğer Proje Kaynak Alan ve İmkanlarının çeşitlenmesi,
Akademik Teşvik Yönetmeliğinin eksik de olsa yürürlüğe girmesi,
Bulunduğumuz coğrafi konumun faaliyetlerimiz için çok uygun olması,
Taban başarı sıralaması uygulamasının başlatılması,
Bilişim teknolojilerinin gelişmesi,
Teknolojinin gelişimi ile ürün ve hizmet geliştirme imkanlarının artması,
Yüksek katma değerli üretime öncelik verilmesi,
Sanayi ile işbirliğini teşvik eden politikaların artması,
85
Teknoloji, bilim ve inovasyona vurgu yapan uygulamaların artması,
Ekoloji, çevre, iş sağlığı ve güvenliği, enerji verimliliği gibi konularda
duyarlılığın artması,
Mezunlarımızın çalıştığı iş yerlerinde yönetici konumuna gelmeleri,
İstanbul’ un Anadolu Yakasında ilk fakülte olarak kurulmuş bulunması,
AB ve diğer uluslar arası ilişkilerin artışı ve derinleşmesi,
Yüksek Öğretimde Kalite Kurulu’ nun işlerliğe kavuşturulması,
Kalkınma planında teknoparkların desteklenmesi,
Fikri Mülkiyet haklarına ilişkin düzenlemelerin yapılması,
Fakültemiz önündeki tehditler ve olumsuzluklar;
Artan öğrenci sayısına bağlı olarak Kampüsün yetersiz kalması,
Vakıf Üniversitelerinin akademik kadro için çekim merkezi olmaya devam
etmesi,
MİTTO-TEKMER faaliyetlerinin istenilen gelişmeyi gösterememesi,
Kadro ihtiyaçlarının zamanında ve yeterli sayıda karşılanamaması,
Proje prosedürlerindeki iş ve işlemlerin fazla olması,
Orta öğretim eğitim ve öğretim kalitesinde ortaya çıkan düşüklük,
Öğrenci burs ve barınma ihtiyaçlarının yetersiz olması,
Spor ve kültürel alanların yetersiz kalması,
İdari ara kadroların bulunmaması, ücret yetersizliği
Akademisyen piramidinin ters yönde gelişme göstermesi,
Çeşitli nedenlerle Üniversitelere sınavsız giren öğrenci sayısının artması,
Bilgiyi öğrenme şekillerinin değişim göstermesi,
Tanınırlığın toplumun değişik kesimlerinde düşük seviyede olması,
Liyakat sisteminin değersizleşmesi,
Sanal ortama geçiş ve siber tehlikenin artması,
Büyük kentlerde görülen trafik yoğunluğu,
86
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
Fakültemiz, zayıf yönlerin azaltılması, fırsat ve olumsuzlukların giderilmesi
doğrultusunda Üniversite bütünü için hazırlanan stratejik plan anlayışına özel bir önem
vermektedir. Planın hazırlanma ve uygulama sürecini etkin bir şekilde fakültemizin
imkanlarının da değerlendirildiği bir dönem olarak algılamaktadır. Bu çerçevede 2017-2021
Stratejik Plan çalışmalarına aktif bir şekilde katılınmıştır. Üniversitemiz İç Kontrol
Standartlarının belirlenmesi çalışmaları kapsamında Fakültemiz pilot fakülte olarak
belirlenmiştir.
Fakülte binalarının fiziki altyapısının kısmende olsa rahatlatılması yönünde
çalışmalara 2017 yılı içinde de sürdürülmüştür.
Başıbüyük’ te kurulacak olan yeni Marmara Üniversitesi Yerleşkesi’ ne taşınacak olan
ilk fakültelerden birisi olarak belirlenen Fakültemiz projelendirme çalışmalarına özel bir
önem vermektedir.
Diğer yandan Akreditasyon kuralları çerçevesinde iyileştirme yapılacak hususlar tespit
edilerek önlemler alınmaktadır. 2013 yılı içinde akreditasyon başvurusu gerçekleştirilmiş,
2014 yılında mezunu bulunan 6 bölümümüz 2019 yılı Eylül ayı sonuna kadar akredite
edilmiştir. Akreditasyon süreci, sürekli iyileştirme çalışmaları kapsamında kesintisiz olarak
sürdürülmektedir.