URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 5 FORMATIONS 2018 URIOPSS HAUTS-DE-FRANCE 6 FORMATIONS 2018

L’offre du réseau Boves Lille

Cycle de formation : consolider ses acquis en comptabilité et en gestion financière

66a - �Maîtriser�les�spécificités�comptables�et�financières�dans�les�ESMS�[option�1] - 19, 20 novembre 500 €

66b - Maîtriser�les�spécificités�comptables�et�financières�dans�les�ESMS�[option�2] 7 décembre - 250 €

67 - Établir�le�budget�prévisionnel�de�son�établissement�ou�de�son�service� 17 septembre 2 octobre 250 €

68 - Élaborer�le�compte�administratif�:�de�la�procédure�à�la�mise�en�pratique 23 février 20 février 250 €

69a - Le�plan�pluriannuel�de�financement�:�comprendre�ses�mécanismes�pour�mieux�le construire�[option�1] - 12, 14 juin 500 €

69b - �Le�plan�pluriannuel�de�financement�:�comprendre�ses�mécanismes�pour�mieux�le�construire�[option�2] 3 mai - 250 €

70 - Concevoir�des�tableaux�de�bord�et�indicateurs�adaptés�à�son�activité�dans�le�secteur�social�et�médico-social�:�les�prémices�du�contrôle�de�gestion 11 septembre 4 décembre 250 €

71a - �Mettre�en�œuvre�l’analyse�financière�[option�1] 6, 7 juin - 500 €

71b - Mettre�en�œuvre�l’analyse�financière�[option�2] - 13 décembre 250 €

En plus, dans votre région 72 - Etat�des�prévisions�de�recettes�et�dépenses�d'un�ESMS�[EPRD] 27 mars 25 janvier 250 €

73 - Contrat�pluriannuel�d'objectifs�et�de�moyens�[CPOM] 12 février - 250 €

74 - Le�plan�pluriannuel�d'investissement - 19 juin 250 € 75 - Réforme�de�la�tarification�des�EHPAD,�EPRD�et�CPOM�:�mettre�en�oeuvre�les�

nouvelles�règles�et�outils 19, 20 mars - 500 €

GESTION, COMPTABILITÉ, TARIFICATION

Mise

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2018

unir les associations pour développer les solidarités

PRATIQUES PROFESSIONNELLES L’offre du réseau Boves Lille

76 - La�culture�de�la�bientraitance�dans�le�secteur�associatif�:�des�repères�à�la�mise�en�œuvre 25, 26 juin 29 novembre4 décembre 500 €

77 -�Le�secret�professionnel�et�le�partage�d’informations�dans�la�protection�de�l’enfance - 29 mars 250 €

En plus, dans votre région 78a -�Les�écrits�professionnels�[option�1] 9, 10 janvier - 500 €

78b -�Les�écrits�professionnels�[option�2] -12 avril [niveau 1]20 septembre

[niveau 2]250 €

79 -�Impulser�une�démarche�participative�avec�les�personnes�en�situation�de�fragilité - 7 juin 250 €

Les petits-déjeuners en Nord - Pas-de-Calais Lille

106 - Connaître�les�règles�applicables�en�matière�de�jours�fériés�et�de�journée�de�solidarité 27 mars 70 €

107 - L’ancienneté�:�quelle�incidence�sur�le�traitement�des�situations�salariales�? 19 juin 70 €

108 - Mettre�en�place�des�délégations�de�pouvoir 8 novembre 70 €

109 - Substances�addictives,�incarcération,�retrait�du�permis�de�conduire�:�comment�gérer�ces���situations�particulières�? 11 octobre 70 €

110 - Gérer�l’abandon�de�poste 20 février 70 €

LES TEMPS D'EXPERTISE

59 - Construire�ses�fiches�de�poste 10 octobre - 250 €

60 - Outils�RH�pour�managers - 11, 13, 18 décembre 750 €

61 - Lutter�contre�l’absentéisme - 18 octobre* 125 €

62 - La�gestion�des�absences 10 septembre - 250 €

63 - Gestion�du�stress�et�affirmation�de�soi 15 juin - 250 €

64 - Prévenir�et�gérer�les�risques�psychosociaux�en�ESMS 25, 26 janvier - 500 €

65 - La�prévention�des�risques�professionnels,�la�rédaction�du�document�unique� et�la�pénibilité 28 septembre - 250 €

[* matin]

Boves Lille

80 - Droit�des�usagers�:�réviser�vos�outils� - 9, 11 octobre 500 €

81 - L’accueil�physique�et�téléphonique�dans�les�ESMS 16 mars - 250 €

82a - La�prise�de�parole�en�public�[option�1] 5, 6 avril - 500 €

82b - La�prise�de�parole�en�public�[option�2] - 29 mai 250 €

83 - Gestion�de�l’agression�réelle�ou�potentielle�-�MAPA - 19, 20, 21, 2223 novembre 1.850 €

84a - Renouvellement�MAPA�[session�1] - 26, 27 novembre 550 €

84b - Renouvellement�MAPA�[session�2] - 28, 29 novembre 550 €

85 - Acteurs�de�la�protection�de�l’enfance�:�culture�partagée�dans�l’intérêt�de�l’enfant - 13, 15 mars 500 €

86 - Prévention�de�la�dépression�et�du�suicide�chez�la�personne�âgée 2, 3 juillet - 500 €

87 - Handicap�et�vieillissement� 5, 6 février - 500 €

88 - Accompagnement�des�personnes�handicapées�vieillissantes�en�ESAT 16, 17 avril - 500 €

89 - Hygiène�et�sécurité�alimentaire 19, 20 février - 500 €

90 - La�bientraitance�de�la�personne�âgée�à�travers�l'alimentation 24, 25 mai - 500 €

91 - Alimentation�et�élaboration�des�menus�[selon�le�GEMRCN]�pour�l'enfant,� l'adolescent�et�l'adulte 13, 14 septembre - 500 €

92 - Hygiène�et�entretien�des�locaux 11, 12 octobre - 500 €

93 - Le�référent�éducatif 29, 30 mars 17, 18 avril 500 €

94 - Accueillir�la�parole�de�l'enfant�[secteur�Petite�Enfance] 28, 29 juin 5, 7 juin 500 €

95 - La�violence�en�actes�:�travailler�avec�des�sujets�difficiles 18, 19 juin - 500 €

96 - Parentalité�et�placement�:�entre�présence�et�effacement 10, 11 décembre - 500 €

BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUEEn Picardie Boves

97 - Word�initiation 30 janvier 250 €

98 - Word�perfectionnement 13 fevrier 250 €

99 - Excel�initiation 13 mars 250 €

100 - Excel�perfectionnement 15 mai 250 €

101 - Internet 12, 13 juin 500 €

102 - Professionnels�:�comment�intégrer�les�réseaux�sociaux�? 9, 10 avril 500 €

103 - Publisher 18 septembre 250 €

104 - Windows�8 13 novembre 250 €

105 - Windows�10 4 décembre 250 €

POUR VOS CHOISISSEZ LE RÉSEAU UNIOPSS-URIOPSS

NOTRE VALEUR AJOUTÉEImplanté sur l’ensemble du territoire, le Réseau Uniopss-Uriopss unit les

associations, des secteurs sanitaire, social

et médico-social pour développer les

solidarités.

La force de notre réseau est d’apporter

des réponses au plus près des besoins et

attentes des adhérents grâce à une analyse transversale des politiques publiques

nationales et territoriales et à une expertise technique dans différents domaines

d’activités.

Une offre de formation adaptée�aux�acteurs�privés�non�lucratifs�et�aux�secteurs�sanitaire,�social�et�médico-social,�qui�s’appuie�sur�:

Une connaissance fine�des�enjeux�nationaux�et�territoriaux�des�différents�secteurs Une double-approche technique et politique Une anticipation� des� évolutions� du� secteur� et� une�adaptation� constante� des� services� aux� réalités� des�associations�et�de�leurs�équipes

Un réseau d’intervenants experts issus de notre secteur qui�accompagne�au�quotidien�les�associations,�établissements�et�services�[responsables�de�secteur,�de�service,�de�territoire,�juristes,�comptables...],�et�qui�propose�:

-��de�permettre�aux�salariés�d’améliorer�et�de�donner�du�sens�à�leurs�pratiques�professionnelles

-��d’aider�les bénévoles�à�s’engager�et�exercer�leurs�missions-��de�mettre�en�place�des�prestations sur-mesure,�adaptées�à�tout�type�de�demandes�notamment�à�des�formations Intra-établissements

-��de�faciliter�l’accès�à�la�formation�par�une�offre commune proposée partout en France�[y�compris�dans�les�DOM]

« Participer à nos modules, c’est aussi une opportunité d’échanger avec d’autres acteurs et d’être ainsi partie prenante de la force du réseau. »

2016817

formations�réalisées

8 748 personnes�formées

108 087heures�

stagiaires

200 formateurs�mobilisés

En fonction de vos besoinstoutes nos formations peuvent être proposées en INTRA

CONTACTEZ-NOUS POUR VOS PROJETS DE FORMATION

MODALITÉS PRATIQUES

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OFFRE DE 2018

Retrouveztoutes nos formations

www.uriopss-hdf.fr

L’offre du réseau Boves Lille

Cycle de formation : consolider ses acquis en droit social

11 - Maîtriser�les�fondamentaux�en�droit�social�dans�le�secteur�associatif,�identifier� les�principaux�pièges�et�prévenir�les�risques 17, 18 mai 13, 15 novembre 500 €

12 - CDD,�temps�partiel�:�un�focus�indispensable�pour�une�bonne�utilisation�de ces�différentes�formes�de�travail 22 mars 5 avril 250 €

13 - Optimiser�la�gestion�des�congés�payés�et�jours�fériés 22 février - 250 €

14 - Optimiser�la�gestion�des�congés�payés - 29 mars 250 €

15 - Sécuriser�et�accompagner�la�rupture�du�contrat�de�travail 19 avril 13 février 250 €

16 - Les�instances�représentatives�du�personnel�:�obligations�et�fonctionnement� 13 décembre - 250 €

17 - Pratique�de�la�paie - 22, 24, 29, 31 mai, 5 juin 1.250 €

18 - Actualiser�ses�techniques�de�paie 6, 7 septembre - 500 €

19 - Gestion�et�aménagement�du�temps�de�travail 23 mai 22 février 250 €

En plus, dans votre région Boves Lille

20 - Identifier�les�modes�d’application�des�conventions�et�accords�collectifs�de�travail - 13 mars* 125 €

21 - Optimiser�la�conclusion�du�contrat�à�durée�indéterminée - 15 mars* 125 €

22 - Appréhender�le�régime�juridique�des�dispositifs�d’aide�à�l’emploi - 18 septembre* 125 €

23 - Connaître�et�maîtriser�les�différents�types�de�congés�du�salarié - 17 mai 250 €

DROIT SOCIAL

PILOTAGE ET GOUVERNANCE ASSOCIATIVE

L’offre du réseau Boves Lille

01 - Gouvernance�associative,�pouvoirs�et�responsabilités 15 mars - 250 €

02 - Élaborer�sa�stratégie�associative - 5 juin 250 €

03 - Coopération�et�regroupement 12 juin 20 février 250 € 04 - S’approprier�les�clés�de�la�Responsabilité�Sociétale�et�Environnementale�dans�le

secteur�associatif - 17 avril 250 €

En plus, dans votre région 05 - Les�évolutions�de�l’action�publique�dans�les�domaines�du�social,�du�médico-social�et�

du�sanitaire - 5, 12 avril 500 €

06 - Découvrir�le�champ�du�médico-social�et�le�secteur�du�handicap - 12, 19 juin 500 €

07 - Evaluation�interne - 20, 22 mars 500 €

08 - Piloter�les�suites�de�l'évaluation�externe 1er, 2 février - 500 €

09 - Le�pilotage�de�la�démarche�qualité�en�ESMS�:�méthode�et�outils�applicables� - 12 avril 250 € 10 - Réactualiser�son�projet�d’établissement�ou�de�service�en�intégrant�la�

recommandation�ANESM� 17, 18 décembre 17, 18 mai 500 €

Boves Lille

24 - Obligations�légales�liées�aux�variations�d’effectifs�:�anticipation�et�gestion 11 juin - 250 €

25 - Droit�du�travail�actualisé�par�les�dernières�législations�et�jurisprudences3 avril [session 1]15 novembre

[session 2]- 250 €

26 - La�réforme�de�la�formation�professionnelle 8 fevrier - 250 €

27 - Modifier�le�contrat�de�travail�des�salariés - 25 septembre* 125 €

28 - Tout�savoir�sur�les�règles�juridiques�applicables�en�matière�de�maladie�non�professionnelle - 27 septembre* 125 €

29 - Comment�gérer�l’inaptitude� - 2 octobre* 125 €

30 - Réagir�de�façon�efficace�face�à�un�accident�du�travail - 4 octobre* 125 €

31 - Maladie,�accident�de�travail�et�inaptitude 15 février - 250 €

32 - L’exercice�du�pouvoir�disciplinaire� 29 novembre 15 mai 250 €

33 - Prévenir�et�gérer�les�différentes�formes�de�harcèlement�au�travail� - 7 juin 250 €

34 - Conclure�une�rupture�conventionnelle�:�quelles�précautions�?�Quelle�procédure�? - 15 février* 125 €

35 - Organiser�et�mettre�en�œuvre�les�élections�professionnelles - 20 novembre* 125 €

36 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�des�délégués�du�personnel - 22 novembre* 125 €

37 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�du�comité�d’entreprise - 27 novembre* 125 €

38 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�du�CHSCT - 29 novembre* 125 €

39 - Connaître�le�fonctionnement�et�les�attributions�de�la�délégation�unique�du�personnel - 4 décembre* 125 €

40 - Réussir�sa�négociation�annuelle�obligatoire�[NAO] - 21 juin 250 €

41 - Renégocier�son�accord�ARTT�dans�la�branche�Unifed 28 mai - 250 €

42 - Numérique�et�droit�du�travail�:�droit�à�la�déconnexion 14 juin - 250 €

43 - Négocier�un�accord�d'entreprise�:�renforcer�son�dialogue�social 21 septembre - 250 €

44 - Comment�modifier�et�rompre�le�contrat�de�travail�des�salariés�protégés�? - 6 décembre* 125 €

45 - Maîtriser�la�convention�collective�du�31�octobre�1951 21, 22 juin 11, 13 septembre 500 €

46 - Maîtriser�la�convention�collective�du�15�mars�1966 18, 19 octobre 20, 22 mars 500 €

47 - Maîtriser�la�convention�collective�du�21�mai�2010�dans�l’aide�à�domicile 22, 23 novembre 12, 14 juin 500 €

48 - Maîtriser�la�convention�collective�du�16�juillet�2003�des�organismes�et�foyers�et�services�pour�jeunes�travailleurs - 9, 16 avril 500 €

49 - Maîtriser�les�accords�collectifs�de�travail�des�CHRS�de�mai�1976 - 10, 12 avril 500 €

50 - Mutualisation�et�mise�à�disposition�de�personnel� 20 avril - 250 €

[* matin]

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENTL’offre du réseau Boves Lille

51 - Se�doter�d’outils�de�pilotage�RH�pour�mieux�anticiper�les�évolutions�dans�sa�structure 21 novembre - 250 €

52 - La�BDES�:�les�obligations�de�mise�en�œuvre�et�de�gestion 11 janvier 28 mai 250 €

53 - Maîtriser�son�processus�de�recrutement 27 novembre 8 février 250 €

54 - Entretiens�annuels,�entretiens�professionnels 20, 21 décembre 17, 19 avril 500 €

55 - Cadre�intermédiaire�aujourd’hui�:�prendre�sa�fonction�et�se�positionner - 16 octobre 250 €

56 - Gérer�tensions�et�conflits�au�sein�d’une�équipe�de�travail� - 17, 18 mai 500 €

En plus, dans votre région 57 - La�gestion�prévisionnelle�des�emplois�et�des�compétences�[GPEC]� - 7, 13, 20 février 750 €

58 - Les�outils�de�la�GPEC� 16 octobre - 250 €

Le règlement : à réception de la facture émise par l’Uriopss [soit après le stage] Merci de nous prévenir de toute annulation d’inscription dans un délai minimum de 15 jours précédents le début du stage

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro Lille : 31 59 00 781 59 - Boves : 22 80 00 454 80L’Uriopss en tant qu’organisme de développement professionnel continu [ODPC] est habilitée à dispenser des programmes de DPC sous le numéro 5543

Sur BovesMartine Babela - chargée de missiontél. : 03 22 71 74 73 - fax : 03 22 71 74 75formation-picardie@uriopss-hdf.fr

Sur LilleMichaël Vincent - assistant service Formationtél. : 03 20 12 83 45 - fax : 03 20 12 83 69formation-npdc@uriopss-hdf.fr

Boves 21 rue de l'Ile Mystérieuse80440 Boves

Lille centre Vauban 199-201 rue Colbert [bât Douai] 59000 Lille

Un jour équivaut à 7 heures de formationHoraires : 9h - 17hLieux :