湖北师范大学返校学生服务工作站。

● 休学创业，95 后女生 5 年盘下 8 家店

这个特殊的毕业季，湖北工程职院没有组织毕业生返校，也没有举行盛大的毕业典礼，跟毕业相关的活动， 大都通过视频在云端举行。

此时， 该校大多数应届毕业生都已走上工作岗位。“太忙了，没有时间遗憾”，这是应届毕业生刘耀富和陶婉晶的共同感受。

刘耀富，21 岁，黄石阳新人，湖北工程职院电气电子学院机电一体化专业应届毕业生。 2019 年 11 月，学校、企业和学生三方协议签订后，他开始在黄石东贝制冷有限公司实习，分配在钣金车间。

“我的岗位是操作激光切割机，

需要编程，根据图纸修改技术参数，这跟我学的专业比较对口。 ”他说，刚开始有师傅带， 学到很多课堂上学不到的东西。

由于还在实习期， 刘耀富每个月薪水只有 2000 多元，“基本生活足够了。 ”他说，听说等正式签订就业协议后， 工资会涨， 他会努力工作，确保通过实习考核留下来。

跟刘耀富一样， 该校另有 4名应届毕业生也在钣金车间实习。 之前在学校并不熟悉，如今进了同一家公司同一个车间， 彼此都觉得很亲切。 公司提供住宿，宿舍就在厂区对面、 隔一条马路的东贝佳苑。 疫情好转后，刘耀富偶

尔和同学一起开共享汽车， 到磁湖边逛一逛。

陶婉晶，20 岁，黄石铁山人，与刘耀富在同一个班， 也是班上唯一的女生，6 月 15 日签订就业协议，正式入职黄石欣益兴电子科技有限公司，目前在人力资源部工作。 这是一家台资企业，文案都使用繁体字，陶婉晶还在适应之中。

“之前实习了半年，底薪加上各种补贴， 每个月可以拿到 3000 多元；签订就业协议后，将涨至 4500多元。 ”她对自己的工资水平比较满意，开开心心投入到繁忙的工作中。

陶婉晶说，该校另有 17 名应届毕业生， 全部都在生产一线，“在校

期间学的都是实践操作， 大家都能很快适应新工作。 ”

链接 >>>湖北工程职院高职毕业生留黄

就业率，去年增至 29%，预计今年将继续增长。 该院党委书记刘海平介绍，学校深度对接本地产业，在去年调整 14 个专业的基础上，今年再调整 4 个专业，与上达电子公司合作，承担全省首批新型学徒制办学试点，实现招工即招生、入学即入企。按照这一模式，今年又与大冶有色、新冶钢、东贝、欣益兴、十五冶等龙头企业共建产业学院和产教联盟，校企无缝对接、人才精准培养。

“我还没有正式上岗，但已在公司宿舍住了两个晚上， 估计下周开始岗前培训。 ”

6 月 19 日下午，记者在黄石新兴管业有限公司见到张福义时，他正在公司宿舍整理床铺。

张福义，23 岁， 贵州毕节人，湖北理工学院计算机学院应届毕业生，此前已与这家公司签下就业协议。

根据本人申请和学校安排， 张福义返校时间定在 6月 15日。因为路程较远，他提前一天出发，转了 3趟车。

6 月 14 日， 他先从老家坐火车到贵阳，再从贵阳坐火车到武昌，接着从武昌坐火车到黄石，于 15 日中午抵达黄石站。

一路上， 学校的明智勇老师一直跟他联系，并开私家车到火车站，将他接到学校。 经核验身份、测量体

温后， 张福义顺利进入义诚学生公寓，在核酸检测点接受检测。

检测前， 工作人员再次核对身份，并发给他一个健康包，里面装有口罩、体温计、消毒液以及两天 6 餐的餐券、 报到流程图、 学校手绘地图、纪念品等。

做完检测， 张福义直奔学生公寓，在门口再次登记并测体温后，得以进入。 他的宿舍是个 4人间，此前一天已有室友返校，办完手续回家了。

毕业生返校报到期间， 学校只开放 3 个大门，其他出入口均关闭。只准学生本人进入， 陪同人员及车辆一律不得进入。 疫情期间，毕业手续简化：入校流程走完后，只需领走毕业证、搬走行李等，在宿舍门口签字就算办完，即可离校。

“我急切地盼着早一天上班。 经

联系签约企业， 得知可以提前住进公司宿舍，决定不回老家了。 ”张福义在公寓住了一晚， 收好行李和物品，直奔工作单位。 16 日上午，明智勇老师又开车， 把他送到黄石新兴管业有限公司门口。

“明老师没有教过我，之前并不认识。 分别时，他对我说：刚毕业就找到工作，好好干！”张福义说，老师接送的场景，让他特别感动，事后得知这是“包保制”———针对毕业生返校， 湖北理工学院鼓励老师们每人包保若干学生，负责接送、帮忙搬行李等。

为何留在黄石工作？张福义说，在黄石读大学，经常去

磁湖和万达，对这里熟悉了，也有了感情，“找工作的时候， 我大致定了两个方向，首先是黄石，其次是老家。 ”

他曾给贵阳一家企业投了简历，也顺利通过视频面试，但那家企业开出的工资较低，“刚开始每个月只有 1600 元。”他说，黄石新兴管业有限公司即使是在实习期间， 每个月也有 4500 元左右。

链接 >>>湖北理工学院落实“我选湖北”

计划和“新黄石人”计划，促进大学生在湖北、在黄石就业。 统计显示，2017-2019 届毕业生就业黄石比例分别为 14.29%、13.48%、15.09%，整体呈上升趋势。 根据 2020 届毕业生现阶段就业黄石统计分析， 就业单位占比国有企业 20.48%、 民营企业48.19%， 就业相对集中的几家企业分别是劲牌、大冶有色、新兴管业、沪士电子、东贝集团等。

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湖北师范大学音乐学院欢迎毕业生返校。

黄石观察2020.6.23�星期二主编：黄斌 版式：金正平

下陆区打造跨境电商产业园

湖北日报讯（记者汪洋、通讯员蔡翔）6 月 19 日， 黄石市下陆区举行 2020 年上半年重点项目拉练活动。 记者跟随拉练队伍实地探访看到，在发展大道东侧，狮子山和刺山脚下，拆迁腾地工作正在有序进行。未来，这里将打造跨境电商产业园。

该产业园位于老下陆街王寿社区 3组、4 组、7 组、8 组，江洋社区 1 组，老鹳庙社区 10 组范围内，南邻东钢旧址文化园，用地约 1200 亩， 计划总投资 20 亿元，拟建设公共服务中心、产品展销中心、培训中心等 3 个中心， 重点开展跨境电商零售直购业务，积极打造“进口为主、出口为辅”的国际空港物流节点基地、 跨境电商产业集聚区。

工作专班介绍，5 月 22 日成立跨境电商产业园建设指挥部，5 月 26 日完成项目立项， 设计单位已基本完成初步概念规划和产业设计。 初步选址范围涉及 377 户，产业园一期王寿社区 3 组、4 组及江洋社区 1 组 121 户已腾退土地约 300 亩。 王寿社区 7 组、8 组正有序推进。

2019 年 12 月，经国务院批准，黄石成为我省继武汉之后， 第二个国家跨境电商综合试验区城市。下陆区抢抓机遇，承接打造跨境电商产业园， 将借鉴国内跨境电商发展先进经验， 加快推进基础设施建设和龙头企业招商， 建成我省乃至全国具有重要影响力和知名度的跨境电商产业园。

路灯不亮上演“推诿戏”高新区收到纪检建议书湖北日报全媒记者 刘娜 通讯员 柯国

“建议加强党员干部教育，强化整治辖区形式主义、 官僚主义作风……”6 月 16日， 大冶市纪委监委对该市高新区管委会下达了一封“纪律检查建议书”。

事情还要从一起市民热线投诉说起。2019 年 10 月 8 日， 石女士通过 12345市民热线反映： 七里界到华鑫玻璃厂路段的路灯已经坏了一个多星期， 无人维修，市民夜行、上夜班极不方便。12345 平台将问题两次转交给高新区， 路灯却始终没人修。

问题曝光后引发群众议论， 也引起了该市纪委监委的关注。

经查， 该路段路灯工程由高新区直属企业合创管理有限公司负责施工，当时处于竣工结算审计阶段， 仍由该公司负责日常维护。 那么，问题为何迟迟得不到解决？

原来，12345 平台首次将问题反馈至高新区时， 高新区接线员随即将问题转交至合创公司， 公司接线员又直接将问题交办给园区路灯管理人员鲁祖生。 然而，鲁祖生既未出门查看，也未向分管领导汇报，仅凭主观判断，就以“按地域界线划分，不在职责范围内”为由，将问题推了出去。

不久，平台再次将问题交办给高新区，高新区和合创公司又重演了一遍推诿戏，直至问题曝光。 此时，路灯已坏了整整 60天。

“这种不顾群众利益、一味推卸责任的行为，是典型的形式主义、官僚主义问题。”2020 年 1 月 22 日，该市纪委监委宣布将对相关责任人严肃问责。后因疫情暴发，此事暂缓处理。

近日，鲁祖生受到党内严重警告处分，高新区及合创公司 3 名相关责任人也分别受到诫勉谈话、批评教育处理。

驻村工作队为待销白茶带货

湖北日报讯（记者汪洋、通讯员肖瑾）6 月 17 日，27 斤精品白茶从黄石金海管理区凡庄村发出。 这是本月以来该村的第3 笔订单。 此前的 2 日和 10 日，村里已分别发出精品白茶 319 斤、159 斤。 3 笔订单总额 16.2 万元。

白茶是凡庄村扶贫主导产业。 疫情发生后，白茶待销，黄石市自然资源和规划局驻村工作队在中国社会扶贫网为其申报消费扶贫产品，搭建销售平台。

凡庄村曾因煤矿而富足。 上世纪 90年代矿山全部关停后， 村集体经济陷入困顿，村民收入来源堪忧。 全村 518 户 2155余人中，贫困户 52 户 194 人。

2014 年底以来，工作队驻村帮扶，以原国土资源部批准实施七约山工矿废弃地复垦利用试点工程为契机，积极争取各级补助资金，解决煤矿多年粗放开采的历史遗留问题，平整土地千余亩，用于发展白茶产业。 几年下来，全村成立金凡、百峰山、众鑫、勤华、狮子口等 5 个合作社，均种植白茶。

整个春季， 附近村民和贫困户可就近务工，收入 2000 元左右。 如今，全村建档立卡贫困户已全部脱贫， 稳定实现两不愁三保障。

“兄弟和为贵 百善孝为先”“艰苦创业 勤劳致富”“忠厚传家久 诗书继世长”……

又一个狗血桃丰收季， 游客走进大冶市保安镇沼山村， 发现家家户户门楣上挂着家风家训的牌匾， 还刻上了户主的名字。

“家训内容是村民自己选的，村集体出资统一制作，既是一道风景，也是潜移默化的文化熏陶。”沼山村村支书张远兴说。

今年 4 月份以来，大冶市保安镇在全镇开展“立家规、传家训、扬家风”

主题活动， 以弘扬社会主义核心价值观， 促进乡风文明， 沼山村第一个响应。

75 岁的退休教师刘传友，退休前是保安镇官桥联合小学校长。 在他家的门墙上，挂着“勤善和美 崇善孝敬”的文化牌匾， 立牌人是他的儿子刘志祥。当初，村委会邀请他和另外一名退休老教师甄选传统家规、 家教古训名言时，刘传友还担心是走过场，不会起到什么大作用。

牌匾挂了一段时间后， 乡村新风明显好转，让他有些惊讶。“原来聚众

赌博的现象，基本没有了；搞好卫生环境的自觉性明显提高了； 农家乐接待游客的服务水准也提升了。”刘传友印象最深刻的是， 湾里有位 70 多岁的老人，一直不太受儿子、媳妇尊敬，自家训牌上墙后， 儿媳照料老父亲的态度明显好转，老人逢人就夸儿媳孝顺。

将家风家训立在村民家的门楣，就是在村民心中立下了一道衡量家风的标准。

湖北东冶包装科技有限公司老总甘莉华到沼山采桃， 付款时特意多给了 200 元。 诚信的果农一路追赶，归

还了多给的钱。 甘莉华大为感动，“淳朴的民风就是最好的投资环境。”她当即找到镇党委书记梅艳峰， 希望在保安镇投资。

看到沼山村的变化， 农科村党总支书记王能干坐不住了。

5 月初， 他和村委会一班人挨家挨户上门，征集家规家训，经过两个月的筹备，形成了 160 多条训词，为每家每户订制实木牌匾，挂上门头。

刘光弼一家都在广东打工， 大门紧锁。得知这一家训上墙活动后，主动打电话给王能干，请堂弟打开大门，挂

上“家和业兴 勤奋为本”的家训。刘婆婆和黄婆婆两家素来不和，

前段时间，因为污水管网改造，还吵了一架。悬挂“乐园皆有缘 和睦代代传”的家训时，村干部把两人请到一起，解开了多年的思想疙瘩。

眼下， 农科村 3000 亩荷塘花开正旺。“再过一个月，就是莲蓬采摘期，也是乡村游高峰期。 ”王能干说，结合家风家训上门楣活动， 村里开展房前屋后环境卫生大整治， 村民参与热情很高，“希望游客能感受到农科村的文明新貌。 ”

大冶保安镇：家风家训立门楣湖北日报全媒记者 刘娜 通讯员 程良友 朱世杰

“小陈呀，最近夜市这么火，对你生意有影响吗？ ”

“有啊，夜市老板都从我这里拿货，生意可好啦！ ”

6月 18日上午， 湖北师范大学95后毕业生陈贵荣蹦蹦跳跳来到美术学院，领回自己的学位证和毕业证。

听说陈贵荣的“美少女服饰”受疫情影响不大， 院党委副书记刘晓光悬着的心放下了。

陈贵荣是安徽合肥人， 出身商贾家庭，从小耳濡目染，对市场有着异乎寻常的敏感。 从兼职到“饿了么”片区经理，从外卖餐饮店老板到服装品牌代理商，大学期间，陈贵荣一直在校园周边创业。 最忙的时候，

店铺聘请 47 名同学兼职。2018 年 3 月，陈贵荣创办“美

少女服饰”， 为了一心经营好店铺，她向学校申请休学创业，获得批准。

小店开业后， 她用心揣摩顾客的喜好，制作顾客分类表，标注每位顾客喜欢的衣服类型。 这样，进货时就能为每件衣服定位客户群， 因此她进的时装很畅销，几乎没有压货。这年 11 月，小店营业额达到 600 万元， 陈贵荣在沈下路 112 号 -6 栋开了第二家分店， 次年又开了第三家分店。

“鄂州、黄冈客人都到这里来购物、打货，加上 3 所高校学生，客源不愁。 ”陈贵荣说，小店的成功与黄

石商贸物流繁荣的大环境分不开。除了店铺直营， 陈贵荣还开展

品牌代理，目前，她的代理商编号已经到了 189 号。 2019 年，“美少女服饰”营业额超过 1000 万元。去年，陈贵荣在黄石买了房子， 作为女员工宿舍。

此外，陈贵荣还在黄石投资了 5家餐饮店，办理证照时，听说她是大学生，政务服务中心工作人员特意送了几套工作服，让陈贵荣倍感温暖。

“从 3 天拿证到立等可取，店铺越来越多，审批速度越来越快。 ”陈贵荣说，疫情期间，她承租的门面落实了免租政策， 大大缓解了她的资金压力，今年，她打算开第四家、第

五家服装店。

链接 >>>美术学院毕业生每年创业率约

占 3%，是湖北师范大学学生创业率最高的学院之一。 学校专门成立创新创业学院，为学生提供场地、资金等创业孵化服务。在服务创业的同时，该校引导毕业生就近就业、基层就业、新业态就业， 开通 24小时就业服务与心理援助热线， 已为 1200余名毕业生提供咨询指导，为每位毕业生发放 1100元求职补贴，开设 3门就业指导、创业指导在线课程。疫情以来，面向不同行业与区域，举办大型线上双选会 9场，提供岗位 7万余个。

这个毕业季，他们选择留在黄石湖北日报全媒记者 刘娜 汪洋 通讯员 丁元拾 王剑

刚刚返校， 就要说再见。

花样年华， 他们选择留在黄石。

2019 年，湖北师范大学、湖北理工学院、湖北工程职业学院毕业生选择在黄石就业的比例分别为 8.2%、15.09%和29%。 今年，黄石出台系列留黄就业创业、 人才落户支持政策， 该市人社部门预计，3 所高校毕业生留黄就业率将进一步提升。

近日， 湖北日报全媒记者追随毕业生返校的步伐，走进 3 所高校，聆听留黄就业创业学子心声。

湖北理工学院毕业生返校，领到健康包。

● 老师开车接送，贵州男生直奔签约企业

● 入学即入企，毕业活动都在云端举行

（图片均由学校提供）