215608307 workaholism ul
DESCRIPTION
.TRANSCRIPT
-
Workaholism-ul sau dependena fa de munc
-
Obiective: reproducerea noiunii de workaholism;
identificarea criteriilor ce individualizeaz workaholism-ul;
analiza deosebirilor dintre hiperimplicare n munc i workaholism;
realizarea profilului psihocomportamental al workaholicului;
compararea diferitor tipologii ale workaholism-ului;
analiza cauzelor i consecinelor workaholism-ului.
-
Plan:Apariia termenului i existena fenomenului.Profilul psihocomportamental al workaholicului.Tipologii ale workaholism-ului.Cauzele i consecinele workaholism-ului.Modaliti de depire.
-
Ce este adicia? Adicia- atracia excesiv fa de ceva anume (substan, obiect, relaie, activitate), chiar n condiiile obinerii unor efecte negative; impuls irezistibil de a te angaja ntr-un anumit comportament.
-
Criteriile care circumscriu sfera aciunii de adicie:Imposibilitatea de a rezista impulsului de realizare a comportamentului respectiv.Starea de tensiune ridicat n momentul care preced comportamentul n cauz.Satisfacia sau uurarea pe durata comportamentului.Apariia senzaiei de pierdere a controlului n timpul desfurrii comportamentului.Sacrificarea activitilor social- recreative n favoarea comportamentului n cauz.Durata mai mare de o lun a sindromului respectiv.
-
Definiie: Workaholismul este recunoscut drept nevoia obsesiv de a munci sau obsesia asupra serviciului, cu tendina de tulburare obsesiv-compulsiv, un tip de obsesiemaiamplu, legat de ordine, perfeciune i control, n detrimentul flexibilitii, deschiderii i eficienei. (M. Zlate, 2007)
-
A munci devine scopul ultim al workaholic-ului care tinde s-i consacre ntotdeauna timpul i energia sa ndatoririlor profesionale (Castro, 2004)
-
Profilul psihocomportamental al workaholicului. Abuzul, excesul de munc;Obsesia muncii;Conceperea muncii ca o plcere fr limite, ca excitant, stimulatoare i creatoare sau ca fiind apreciat de superiori;Deturnarea muncii de la scopul su real;Atracia irepresibil fa de munc;Ruperea echilibrului vieii personale i sociale;Limitarea sferei intereselor doar la cele care graviteaz n jurul muncii;Dificulti de controlare a propriului comportament;Disconfortul resimit atunci cnd, dintr-un motiv sau altul nu pot s munceasc, dei este vorba de perioade scurte de timp;Nevoia imperioas de a-i crete permanent timpul dedicat muncii, indiferent de consecine;Negarea oboselii, forarea peste limit a disponibilitilor fiziologice i psihice;Trirea sentimentelor de vinovie cnd se opresc din munc;Autoimpunerea unor standarte performante nalte i angajarea cu toate forele n atingerea acestora;Punerea accentului pe logic i intelect mai degrab, dect pe sentimente.
-
Tipologii ale workaholism-ului Dup gradul de workaholism (Wayne Oates, 1971)workaholicii inveterai workaholici convertii workaholici situaionaliPseudoworkaholiciiConform varietilor de workaholism (Rohrlich, 1981) workaholic ostil, furiosworkaholic ruinatworkaholic culpabilworkaholic obsesiv
-
Stilurile de workaholism (dup Robinson 2000)Stilul bulimic Stilul nelinitit sau hiperactivStilul epicurian
-
Cauzele workaholism-uluistima de sine sczut, sentiment de nemulumire fa de propria persoan;nevoia permanent de a face ct mai mult i ct mai bine pentru a-i demonstra c este o persoan de valoare;teama de eec, teama c oricnd cineva mai bun i poate lua locul aa c trebuie s fie mereu n top;insatisfacie n viaa personal;transferul psihic a unor privaiuni din viaa personal;eec ntr-o relaie amoroas;coincidena muncii profesionale cu pasiunile i hobby-urile.
-
Consecinele workaholism-uluipierderea conotaiei pozitive pentru care muncim;absena vieii sociale i pierderea prietenilor;probleme n familie;dificulti de comunicare;stri depresive;tulburri intestinale, tulburari de somn, probleme cardiace, atacuri de panica, accidente vasculare cerebrale, pierdere excesiva in greutate etc.;probleme de relaionare cu colegii de munc;tensionarea muncii n echipa de lucru.
-
Modaliti de depirerecunoaterea dependenei de munc;autocunoaterea punctelor slabe, precum i a celor forte, pentru a putea recurge la fenomenul compensrii;apariia dorinei de a construi i a menine un sistem social de sprijin, format din familie i prieteni;meninerea formei fizice (practicarea sportului).