SHINTA DAMAYANTI 1

TUGAS QUIZ AUDIT SEKTOR PUBLIK

1. Apa yang Saudara ketahui tentang audit, kemudian jelaskan juga mengapa audit semakinmemiliki peranan penting seiring dengan semakin berkembangnya kegiatan baik pada sektorprivat maupun sektor publik!JawabanAudit adalah pengumpulan dan evaluasi bukti tentang informasi untuk menentukan danmelaporkan derajat kesesuaian antara informasi itu dan kriteria yang telah ditetapkan danharus dilakukan oleh orang yang kompeten dan independen.Berdasarkan jenisnya audit dikelompokan menjadi tiga, yaitu1. Audit Laporan KeuanganAudit laporan keuangan adalah audit terhadap laporan keuangan suatu entitas (perusahaanatau organisasi) yang akan menghasilkan pendapat (opini) pihak ketiga mengenai relevansi,akurasi, dan kelengkapan laporan-laporan entitas tersebut. Audit keuangan umumnyadilaksanakan oleh kantor akuntan publik atau akuntan publik sebagai auditor independendengan berpedoman pada standar profesional akuntan publik. Hasil audit lalu dibagikankepada pihak luar perusahaan seperti kreditor, pemegang saham, dan kantor pelayanan pajak.2. Audit Operasional/Audit KinerjaAudit Operasional adalah penelahaan secara sistematik aktivitas operasi organisasi dalamhubungannya dengan tujuan tertentu. Dalam audit kinerja, auditor diharapkan melakukanpengamatan yang obyektif dan analisis yang komprehensif terhadap operasional-operasionaltertentu.Tujuan audit operasional adalah :

Menilai kinerja, kinerja dibandingkan dengan kebijakan-kebijakan, standar-standar,dan sasaran-sasaran yang ditetapkan oleh manajemen

Mengidentifikasikan peluang dan Memberikan rekomendasi untuk perbaikan atau tindakan lebih lanjut. Pihak-pihak

yang mungkin meminta dilakukannya audit operasional adalah manajemen dan pihak

SHINTA DAMAYANTI 2

ketiga. Hasil audit operasional diserahkan kepada pihak yang memintadilaksanakannya audit tersebut.

3. Audit KepatuhanAudit Ketaatan adalah proses kerja yang menentukan apakah pihak yang diaudit telahmengikuti prosedur, standar, dan aturan tertentu yang ditetapkan oleh pihak yang berwenang.Audit ini bertujuan untuk menentukan apakah yang diperiksa sesuai dengan kondisi, peratuan,dan undang-undang tertentu. Kriteria-kriteria yang ditetapkan dalam audit kepatuhan berasaldari sumber-sumber yang berbeda. Contohnya ia mungkin bersumber dari manajemen dalambentuk prosedur-prosedur pengendalian internal. Audit kepatuhan biasanya disebut fungsiaudit internal, karena oleh pegawai perusahaan..Jenis-jenis Auditor1. Auditor InternalAuditor internal adalah auditor yang merupakan pegawai dari suatu entitas (pegawai suatuperusahaan atau organisasi), mereka dipekerjakan oleh sebuah entitas.2. Auditor IndependenAuditor independen adalah auditor yang bekerja kepada kantor-kantor akuntan publik. Sesuaidengan namanya, auditor independen harus bersikap independen, tidak boleh dipengaruhioleh pihak-pihak dari klien.3. Auditor PemerintahAuditor pemerintah adalah auditor yang bekerja untuk pemerintah, mereka melaksanakantugas-tugas auditnya untuk membantu lembaga-lembaga atau organisasi-organisasipemerintah dalam kegiatan operasinya dan kegiatan lain yang diperlukan

Semakin kompleksnya masyarakat, semakin besar pula kemungkinan pengambil keputusanmenerima informasi yang tidak andal. Perekonomian global membuat pembuat keputusanhampir mustahil mengetahui secara langsung organisasi yang menjadi rekan usahaya. Jikainformasi disediakan oleh pihak yang tujuannya tidak sejalan dengan pengambil keputusan,informasi yang diberikan mungkin dibiaskan. Semakin besarnya suatu organisasi juga turutmeningkatkan volume transaksi pertukaran sehingga memperbesar kemungkinan

SHINTA DAMAYANTI 3

dimasukannya informasi yang tidak tepat ke dalam catatan. Oleh karena itu cara yang palingmudah untuk memperoleh informasi yang andal adalah dengan meminta audit independen.Para pengambil keputusan dapat memanfaatkan informasi hasil audit itu dengan asumsiinformasi cukup lengkap, akurat dan tidak bias. Hasil audit ini Audit memberikan dasar yangobjektif, terpercaya dan independen bagi para pengunanya baik untuk mengambil keputusanataupun untuk tujuan evaluasi, serta menemukan kesalahan yang kemudian dapat dijadikanbahan untuk perbaikan selanjutnya.

2. Buatlah analisis yang membedakan antara audit sektor publik dan audit sektor privat!Audit sektor pemerintah (publik) adalah kegiatan yang ditujukan terhadap entitas yangmenyediakan pelayanan dan penyeediaan barang yang pembiayaannya berasal daripenerimaan pajak dan penerimaan negara lainnya, sedangkan Audit sektor privat (internalaudit) merupakan suatu unit di perusahaan yang menjalankan fungsi audit terhadap kinerjaperusahaan.

Uraian Audit Sektor Privat Audit Sektor Publik

Tujuan organisasi Profit motive Nonprofit motive

Pelaksanaan Audit Kantor Akuntan Publik (KAP) Lembaga audit pemerintahdan juga KAP yang ditunjukoleh lembaga auditpemerintah.

Objek Audit Perusahaan/entitas swasta Entitas, program, kegiatan,dengan pelaksanaanpengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara

Pertangungjawaban Pertangungjawaban kepadapemegang saham dankreditor

Pertangungjawaban kepadamasyarakat (publik) danparlemen (DPR/DPRD)

SHINTA DAMAYANTI 4

Sumber pendanan Pembiayan internal: modalsendir, laba ditahan,penjualan aktivaPembiayan eksternal: utangbank, obligasi, penerbitansaham

Pajak, retribusi, utang,obligasipemerintah, labaBUMN/BUMD, penjualan asetnegara, dsb

Standar audit yangdigunakan

Standar Profesional AkuntanPublik (SPAP) yang dikeluarkanoleh IAI

Standar PemeriksaanKeuangan Negara (SPKN) yangdikeluarkan oleh BPK.

Kepatuhan terhadapperaturan perundang-undangan

Tidak terlalu dominan dalamaudit

Merupakan faktor dominankarena kegiatan di sektorpublik sangat dipengaruhioleh peraturan danperundang-undangan.

3. Sebutkan pembagian jenis audit sektor publik sebagaimana disebutkan dalam PeraturanPemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP)dan/atau dalam Standar Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN) yang diterbitkan oleh BadanPemeriksa Keuangan (BPK) dan berikan penjelasan secukupnya atas masing-masing jenis audittersebut!a. Audit KeuanganAudit keuangan adalah audit atas laporan keuangan yang bertujuan untuk memberikankeyakinan yang memadai (reasonable assurance), apakah laporan keuangan telah disajikansecara wajar, dalam semua hal yang material sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlakuumum di Indonesia atau basis akuntansi komprehensif selain prinsip akuntansi yang berlakuumum di Indonesia.b. Audit Kinerja

SHINTA DAMAYANTI 5

Audit kinerja merupakan salah satu jenis audit yang dilakukan sebagai pengembangan diriaudit keuangan. Audit kinerja untuk menilai tingkat keberhasilan kinerja suatuKementerian/Lembaga Pemerintah, untuk memastikan sesuai atau tidaknya sasaran yangkegiatan yang menggunakan anggaran. Oleh karena audit kinerja (performence auditmerupakan perluasan dari audit keuangan yang meliputi : ekonomi, efisien dan efektifitas,maka auditor yang akan melaksanakan kegiatan harus memperoleh informasi tentanorganisasi, meliputi struktur organisasi, prosedur kerja dan sistem informasi dan pelaporankeuangan dan kegiatan kepada manajemenc. Audit dengan Tujuan TertentuAudit (pemeriksaan) dengan tujuan tertentu adalah pemeriksaan yang tidak termasuk dalampemeriksaan keuangan dan pemeriksaan kinerja/audit operasional. Sesuai dengan definisinya,jenis audit ini dapat berupa semua jenis audit selain audit keuangan dan audit operasional.Dengan demikian dalam jenis audit tersebut termasuk diantaranya audit ketaatan dan auditinvestigative

4. Dalam audit kinerja setidaknya terdapat tiga siklus utama yaitu Survey Pendahuluan(Perencanaan), Pelaksanaan dan Pelaporan, serta Tindak Lanjut. Saudara diminta untukmenyebutkan tahapan atau proses yang harus dilalui dalam Survey Pendahuluan!Memahami entias- Mengidentifkasi area kunci- Menentukan tujuan dan ruang lingkup audit- Menetapkan kriteria- Mengidentifkasi jenis dan sumber bukti- Menyusun laporan hasil survey pendahuluan- Menyusun program pengujian terinci

5. Untuk melakuan audit tidak semua orang bisa melakukannya, akan tetapi sesuai denganstandar audit dibutuhkan kompetensi yang memadai. Dalam audit kinerja setidaknya terdapattiga macam kompetensi auditor kinerja, yaitu mutu personal, pengetahuan umum, dan

SHINTA DAMAYANTI 6

keahlian khusus. Saudara diminta untuk menjelaskan persyaratan mutu personal auditor yangbaik sehingga mampu menjalankan tugasnya!Persyaratan mutu personal auditor yang baik1. Rasa ingin tahu (inquisitive);2. Berpikiran luas (broad-minded);3. Mampu menangani ketidakpastian;4. Mampu menerima bahwa tidak ada solusi yang mudah;5. Menyadari bahwa beberapa temuan dapat bersifat subjektif; dan6. Mampu bekerja sama dalam tim

6. Apa yang Saudara ketahui tentang sektor publik, terutama dikaitkan dengan aktivitas dankepemilikannya!Dilihat dari segi kegiatan (aktivitas), sektor publik adalah seluruh kegiatan yang dibiayai olehpemerintah.Dilihar dari segi kepemilikan, sektor publik adalah segala sesuatu yang dimiliki oleh umum ataumasyarakat, bukan oleh pemegang saham atau sekelompok orang.

7. Setiap organisasi profesi harus memiliki standar, tidak terkecuali dengan profesi auditorpemerintah. Auditor BPK memiliki Standar Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN), auditoraparat pengawas intern pemerintah yang tergabung dalam Asosiasi Auditor Intern PemerintahIndonesia (AAIPI) memiliki Standar Audit Intern Pemerintah Indonesia (SAIPI). Saudara dimintauntuk menjelaskan apa itu Standar dan bagaimana arti pentingnya suatu standar bagi sebuahorganisasi profesi!Standar adalah suatu norma atau persyaratan yang biasanya berupa suatu dokumen formalyang menciptakan kriteria, metode, proses dan praktik rekayasa atau teknik yang seragam.Standar berfungsi memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang prinsipprofesionalitas yang digariskan. Maksudnya bahwa dengan standar, pelaksana profesi mampumengetahui suatu hal yang boleh dilakukan dan yang tidak boleh dilakukan. Standar jugamerupakan sarana kontrol sosial bagi masyarakat atas profesi yang bersangkutan

SHINTA DAMAYANTI 7

KasusKementerian Keuangan adalah salah satu kementerian yang sudah menjalankan manajemenkinerja yang baik, dimana target-target kinerja sudah ditetapkan. Dalam rangka melakukanpenilaian terhadap capaian kinerja Kementerian Keuangan,Saudara ditugaskan untukmelakukan audit kinerja pada salah satu unit kerja.Terkait penugasan ini pada tahap awal,Saudara melakukan Survey Pendahuluan atas unit kerja yang akan dilakukan audit kinerjatersebut. Survey Pendahuluan ini sangat penting dilakukan untuk:

Mempertajam tujuan audit Mengidentifikasi isu-isu utama dan penting Mengarahkan proses audit dan mencegah adanya temuan yang menyesatkan

(misleading)Dalam melaksanakan Survey Pendahuluan dibutuhan informasi-informasi terkait hal-halsebagai berikut:1. Gambaran umum entitas auditi2. Pemahaman atas bisnis proses entitas auditi3. Informasi lainSaudara diminta untuk mencari dan menyebutkan jenis dokumen yang harus diperoleh agardapat mengetahui ketiga informasi tersebut, serta berikan penjelasan yang cukup atas jenisdokumen tersebut!Gambaran umum entias audit1. Dokumen Struktur Organisasi Audit2. Dokumen Mengenai Ruang Lingkup Kegiatan Entias Audit3. Dokumen Visi Misi dan Tujuan AuditPemahaman Atas Bisnis Proses Entias Audit1. Legal Formal atau Dasar Hukum kegiatan yang dilaksanakan entias audit2. Standard Operating Procedure yang berlaku di entias audit3. Dokumen Rencana Tahunan Entitas Audit

SHINTA DAMAYANTI 8

Informasi Lain1. Dokumen DIPA dan RKAKL Entitas Audit2. Laporan Hasil Audit Kinerja atas Entitas Audit tahun sebelumnya3. Daftar Pegawai Entitas Audit4. Laporan Kinerja Entitas Audit tahun sebelumnya.

Nama : Shinta DamayantiKelas/No.absensi : 8F Kurikulum Khusus/25Asal Instansi/lokasi : BPPK/Manado