(25.10.2011) pesquisa nacional "perfil, formação, atuação e oportunidades de trabalho do...
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Pesquisa Nacional
“Perfil, Formação, Atuação e
Oportunidades de Trabalho do
Administrador”
Objetivos
Objetivo principal
O objetivo principal da pesquisa é analisar cenários e identificar tendências para a profissão do Administrador no país, junto a Administradores, Coordenadores e Professores de cursos de graduação em Administração e Dirigentes de organizações públicas e privadas.
Objetivos específicos
• Aprimorar o conhecimento sobre a identidade do Administrador;
• Contribuir para a análise do espaço próprio de atuação do Administrador;
• Subsidiar a implementação de melhorias e a adoção de novos conteúdos nos cursos de Administração;
• Prospectar oportunidades em setores e áreas do mercado de trabalho visando a alocação de Administradores;
• Propor melhorias na atuação do Sistema CFA/CRAs;
• Comparar dados relevantes obtidos em 2011 com outros de pesquisas anteriores.
Objetivos específicos (cont.)
Metodologia
ANTECEDENTES VISÃO NACIONAL VISÃO REGIONAL VISÃO QUANTITATIVA ESTADUAL, REGIONAL E NACIONAL
LEVANTAMENTO E ANÁLISE DE DADOS
SECUNDÁRIOS
INSUMOS
FORD
WALMART
BR DISTRIB.
TAM
THOMAS CASE
INSUMOS
CO/CRA-DF
SE/CRA-SP
N/ CRA-AC
NE/CRA-MA
S/ CRA-PR
QUEST. PROF.
PRO-CES-SA-
MEN-TO
RESULTADOS
ANÁLISES E
CONCLUSÕES
1ª ETAPAPESQUISAS EXPLORATÓRIAS
2ª ETAPA PESQUISA QUANTITATIVA
QUEST. ADM
QUEST. EMPR.
INSUMOS
DESK RESEARCH ENTREVISTAS EM PROFUNDIDADE REUNIÕES DE GRUPO
SEBRAE NACIONAL
QUESTIONÁRIOS VIA INTERNET /LINKS NOS SITES DO CFA E CRAS
FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4
• Por cidades (possível onde houver
densidade de respostas)
• Por Estados.
• Por Regiões do Brasil (Resultados
ponderados).
• Brasil (Resultados ponderados).
RESULTADOSApós conclusão da Fase 4
• Comparações dos resultados entre
os três públicos: Administradores,
Coordenadores/ Professores e
Empresários.
• Comparações dos resultados com as
pesquisas anteriores.
RESULTADOSApós conclusão da Fase 4
• Comparações dos resultados entre
Administradores registrados e
não registrados nos CRAs.
• Comparações de resultados entre
Empresas registradas e não
registradas nos CRAs.
RESULTADOSApós conclusão da Fase 4
Comparações dos resultados:
• Entre Estados.
• Entre Regiões.
• Entre Estados e Região.
• Entre Estados e Brasil.
• Regiões e Brasil.
RESULTADOSApós conclusão da Fase 4
Resultados
preliminares
Pesquisa de 2006
25/10 às 8:00h
Incremento
Administradores 9178 19189 +109%Prof/Coorden 927 1886 +103%Empresários 447 1857 +315% Totais 10552 22932 +117%
Evolução do número de respostasda Pesquisa 2011 em relação à de 2006
Desen
volvi
mento do Em
preended
orismo
Gestão
Ambiental e Des
envo
lvimento
Suste
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Gestão
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Gestão
Pública (li
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Ética
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ção
Modelag
em Orga
nizacio
nal
Comércio Ex
terior
Outra. Q
ual?
Comunicaçã
o Insti
tucio
nal
11.52%
8.75%
7.66%7.06%
6.81%6.36%
5.28%4.81%
4.29%3.94%
3.82%
3.63%3.61%
3.22%3.20%
3.10%2.95%
2.68%2.48%
2.11%1.59%
1.14%
ProfessoresSugestões de novos conteúdos
considerados importantes.
29.97%
17.54%15.24%
10.37% 9.58%6.32%
4.11% 3.83%1.91% 1.13%
ProfessoresMetodologias didáticas mais utilizadas nos
cursos
Livro te
xto básico de autor n
acional e
o...
Apostilas d
esenvolvidas p
ara a...
Notícias e
reporta
gens public
a...
Anotações d
e aula ou cópias d
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Vários l
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Outra. Q
ual?
18.52%
14.78%13.93%
12.24%
10.64% 10.30%9.61%
5.62%
2.92%
1.44%
ProfessoresMaterial(ais) didático(s) de apoio mais uti-
lizados
40%
38%
15%
6%
0% 0%
EmpregadoresAvaliação do desempenho dos profissionais
graduados em Administração da organização
BomMuito bomNão tenho opiniãoRegularRuimPéssimo
63%
37%
MasculinoFeminino
AdministradoresEvolução da participação por gênero
Comparação de respostas entre
administradores, professores e
empresários
21.49%
8.84%
13.89%
19.89%18.24% 17.65%
19.44%
9.57%13.16%
20.68%
14.90%
22.25%
18.18%
9.01%
15.95%
20.03% 18.67% 18.18%
Conhecimentos específicosAdministradores Coordenadores e Professores Empresários e Empregadores
16.90% 14.11% 16.81%13.30%
20.13% 18.75%17.02%
13.23%16.55%
14.51%
20.29% 18.40%16.10%
11.70%
14.67%13.06%
23.91%20.57%
CompetênciasAdministradores Coordenadores e Professores Empresários e Empregadores
Adaptaçã
o à transfo
rmaçã
o.
Criatividade e in
ovação.
Lidera
nça.
Relacionamento
inte
rpesso
al.
Técnica
s.
Visão do to
do.
16.00%14.90%
17.54%19.87%
12.34%
19.36%
15.20%16.47% 16.99%
20.53%
11.75%
19.06%
13.95%
18.31%18.29%
20.61%
10.11%
18.73%
HabilidadesAdministradores Coordenadores e Professores Empresários e Empregadores
Aprendiza
do contínuo.
Atitude empre
endedora/ I
niciativa.
Comportamento
ético.
Comprometimento
.
Profissi
onalismo.
Responsa
bilidade Socio
ambiental.
16.42%14.68%
19.46%18.72% 18.44%
12.28%
16.06%17.35%
19.26%
16.58% 16.81%
13.93%13.91%
17.14%
19.69%20.83%
17.67%
10.75%
AtitudesAdministradores Coordenadores e Professores Empresários e Empregadores
14.20%
25.12%
5.81%
17.97%
8.60%
11.09%12.61%
0.42%
4.18%
15.08%
28.43%
5.47%
15.51%
9.09%
8.83%
10.94%
0.45%
6.20%
13.66%
24.94%
5.63%
20.43%
8.40%
11.11%
11.75%
0.53%
3.55%
Características predominantes do ADM
Administradores Coordenadores e Professores Empresários e Empregadores