2555 1-9 - sutweb.sut.ac.th/qa/pdf/assess/2555/00-assess-report55/1... · 2013. 11. 23. ·...

$: 2555 1-9 - SUTweb.sut.ac.th/qa/pdf/assess/2555/00-assess-report55/1... · 2013. 11. 23. · e:\ประเมินภายในปีการศึกษา 2555\00-รายงานสรุปจุดเด่น-จุดอ่อนทุกหน่วยงาน$
อตล

สรป

ลกษณ (Idenเอกลกษ

ผลการป

ระหวา

ntity) คอ บณษณ (Unique

ประเมน(ระดบปการ

างวนท

ณฑตนกวทยeness) คอ

นคณภาบหนวยรศกษา 21-9 กร

ฝายวช

ยาศาสตรและมหาวทยาล

พการศยงาน) 2555 รกฎาคม

งาชาการ มห

ะเทคโนโลยลยแหงการส

เอ

กษาภา

ม 2556

านประกนคหาวทยาลย

ผมภมร ภมสรางสรรคน

กสารหมา

ายใน

คณภาพกายเทคโนโลย

มธรรม ภมปญนวตกรรม

ยเลข 1

ารศกษา ยสรนาร

ญญา

e:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ค าน า.docx

ก

ค ำน ำ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดจดใหมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) ระหวางวนท 1-9 กรกฎาคม 2556 โดยคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) ตามค าสงมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ท 623/2556 ลงวนท 29 พฤษภาคม 2556 โดยมวตถประสงคเพอประเมนผลการด าเนนงานของหนวยงานตาง ๆ ในรอบปการศกษา 2555 ตามตวบงชและเกณฑมาตรฐานของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ซงเปน input process และตวบงชของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ซงเปน output/outcome เพอใหครอบคลม input process และ output/outcome ตวบงชตามนโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด (3 D)” และตวบงชของมหาวทยาลยทก าหนดขนเพมเตม นอกจากนมหาวทยาลยยงก าหนดใหหนวยงานสนบสนนก าหนดตวบงชเพมเตมตามภารกจหลกของหนวยงานซงเปนตวบงชทเนนผลผลตอกดวย ซงคณะกรรมการประเมนฯ ไดด าเนนการตรวจเยยมหนวยงานตาง ๆ และน าเสนอผลการประเมน ผลการวเคราะหจดเดน จดออน แนวทางเสรมจดเดนและขอเสนอแนะเพอการพฒนาในแตละองคประกอบ เพอการปรบปรงของแตละหนวยงาน การประเมนคณภาพการศกษาภายในดงกลาวสอดคลองกบบทบญญตแหงกฎกระทรวง วาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา 2553 เพอประโยชนในการพฒนาคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยดวยความเชอทวา “การตรวจประเมนมใชเพอจบผด แตเปนการตรวจคนเพอคนหาขอมลทจะน าไปปรงปรงพฒนา ซงการตรวจบอยแคไหนยอมมองเหนขอมลทจะน าไปปรบปรงพฒนาระบบใหมคณภาพไดดมากขนเทานน”

ฝายวชาการ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555

ข

สารบญ

หนา ค าน า ...................................................................................................................... ................. ก สารบญ ...................................................................................................................... .............. ข สรปผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) ปการศกษา 2555 ระหวางวนท 1-9 กรกฎาคม 2556 ....................................................................................... ...

ง

ก. หนวยงานกลมการเรยนการสอน : ส านกวชา (6 ส านกวชา) ....................................... 1 ขอเสนอแนะมหาวทยาลยในภาพรวม ................................................................................. 1 1. ส านกวชาวทยาศาสตร ..................................................................... .......................... 2 2. ส านกวชาเทคโนโลยสงคม ..................................................................... .................... 3 3. ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร ................................................................................. 4 4. ส านกวชาวศวกรรมศาสตร .................................................................... ..................... 5 5. ส านกวชาแพทยศาสตร .................................................................... .......................... 6 6. ส านกวชาพยาบาลศาสตร .......................................................................................... 7

ข. หนวยงานกลมสนบสนนการเรยนการสอน : ศนย/สถาบน และเทคโนธาน รวม 9 หนวยงาน และสถานพฒนาคณาจารย ............................................................

9

1. สถาบนวจยและพฒนา ..................................................................... .......................... 9 2. ศนยบรรณสารและสอการศกษา ................................................................................ 9 3. ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย ................................................................. 11 4. ศนยบรการการศกษา ................................................................................................. 12 5. เทคโนธาน .................................................................................................................. 13 6. ศนยคอมพวเตอร ................................................................................ ....................... 14 7. ศนยกจการนานาชาต .............................................................................. ................... 15 8. ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา .................................................................... 15 9. ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ ............................................................................. 16 10. สถานพฒนาคณาจารย ............................................................................................... 17

ค. หนวยงานกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ รวม 16 หนวยงาน ........ 18 ภาพรวมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ ...................................................... 18 1. สวนสงเสรมวชาการ ................................................................................................... 19 2. สวนสารบรรณและนตการ ......................................................................................... 20 3. สวนการเจาหนาท ................................................................................... ................... 20 4. สวนการเงนและบญช ................................................................................................. 21 5. สวนอาคารสถานท ..................................................................................................... 22

ค

สารบญ (ตอ)

หนา

6. สวนพสด ...................................................................................... .............................. 22 7. สวนแผนงาน .............................................................................................................. 23 8. สวนกจการนกศกษา ................................................................................................. . 23 9. สวนประชาสมพนธ ............................................................................... ..................... 24 10. สถานกฬาและสขภาพ ............................................................................... ................ 25 11. หนวยประสานงาน มทส. กทม. ................................................................................ 25 12. หนวยตรวจสอบภายใน .............................................................................................. 26 13. ส านกงานสภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ............................................................ 26 14. สถานสงเสรมและพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการ ......................................... 27 15. สรสมมนาคาร ..................................................................................... ....................... 27 16. ฟารมมหาวทยาลย ..................................................................................................... 28

ภาคผนวก ...................................................................................................................... .......... 31 ภาคผนวก 1 ส าเนาค าสงมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ท 623/2556 ลงวนท 29 พฤษภาคม 2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555........................................................................... ..........

33 ภาคผนวก 2 ก าหนดการเยยมชม........................................................................ .......... 39

1. วนท 1-2 กรกฎาคม 2556 1) ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา ศนยกจการนานานาชาต

ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ และสถานพฒนาคณาจารย

41 2) หนวยงานกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ

รวม 16 หนวยงาน........................................................... ...........

43 2. วนท 4-5 กรกฎาคม 2556 ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย

เทคโนธาน และสถาบนวจยและพฒนา..............................................

46 3. วนท 8-9 กรกฎาคม 2556

1) ส านกวชา 6 ส านกวชา................................................................ 48 2) ศนยบรการการศกษา ศนยบรรณสารและสอการศกษา และ

ศนยคอมพวเตอร..................................................................... ...

51

x:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\1---คะแนนประเมนหนวยงาน-แกไข.docx ง

สรปผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) ปการศกษา 2555 ระหวางวนท 1-9 กรกฎาคม 2556

ก. หนวยงานกลมการเรยนการสอน : ส านกวชา 6 ส านกวชา

ส านกวชา ผลการประเมนเฉลย จากคะแนนเตม 5

สกอ. (23 ตวบงช)

สกอ. (23 ตวบงช) +สมศ. (14 ตวบงช)

สกอ. (23 ตวบงช)+ สมศ. (14 ตวบงช) + มทส. (8 ตวบงช)

1. วทยาศาสตร 4.04 4.26 3.98 2. เทคโนโลยสงคม 4.63 4.65 4.59 3. เทคโนโลยการเกษตร 4.22 4.34 4.21 4. วศวกรรมศาสตร 4.25 4.29 4.15 5. แพทยศาสตร 4.69 4.66 4.69 6. พยาบาลศาสตร 4.70 4.65 4.67

ข. หนวยงานกลมสนบสนนการเรยนการสอน : ศนย/สถาบน และเทคโนธาน รวม 9 หนวยงาน และ

สถานพฒนาคณาจารย หนวยงาน ผลการประเมนเฉลย จากคะแนนเตม 5

1. สถาบนวจยและพฒนา 4.79 2. ศนยบรรณสารและสอการศกษา 4.58 3. ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.75 4. ศนยบรการการศกษา 4.89 5. เทคโนธาน 4.72 6. ศนยคอมพวเตอร 4.76 7. ศนยกจการนานาชาต 4.80 8. ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา 4.79 9. ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ 4.64 10. สถานพฒนาคณาจารย 4.54

x:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\1---คะแนนประเมนหนวยงาน-แกไข.docx จ

ค. หนวยงานกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ รวม 16 หนวยงาน หนวยงาน ผลการประเมนเฉลย จากคะแนนเตม 5

1. สวนสงเสรมวชาการ 4.88 2. สวนสารบรรณและนตการ 4.92 3. สวนการเจาหนาท 4.87 4. สวนการเงนและบญช 4.75 5. สวนอาคารสถานท 4.82 6. สวนพสด 4.73 7. สวนแผนงาน 5.00 8. สวนกจการนกศกษา 4.90 9. สวนประชาสมพนธ 4.82 10. สถานกฬาและสขภาพ 4.62 11. หนวยประสานงาน มทส. กทม. 4.67 12. หนวยตรวจสอบภายใน 4.60 13. ส านกงานสภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร 4.82 14. สถานสงเสรมและพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการ 3.25 15. สรสมมนาคาร 4.50 16. ฟารมมหาวทยาลย 5.00

e:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\1---ทกหนวยงาน.docx 1

สรปจดเดน - จดออน และขอเสนอแนะเพมเตม จากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) ปการศกษา 2555

ระหวางวนท 1-9 กรกฎาคม 2556

ก. หนวยงานกลมการเรยนการสอน : ส านกวชา 6 ส านกวชา

ขอเสนอแนะมหาวทยาลยในภาพรวม

จดเดน

1. อาจารยมศกยภาพสงในการท างานวจยและหาแหลงทน 2. มวฒนธรรมองคกรทเนนการวจยและสรางองคความร 3. การพฒนานกศกษาดาน ภมร และภมปญญา มความเดนชด และมผลสมฤทธเชงประจกษ 4. มเครองมอ อปกรณ งบประมาณ และกลไก ในการสนบสนนการด าเนนงานวจยใหมประสทธภาพ 5. ผลงานวจยของนกศกษาระดบบณฑตศกษาไดรบการตพมพในวารสารทมคณภาพเปนจ านวนมาก 6. มแนวทางในการใหบรการวชาการทเนนทง Content และ Area Based

แนวทางเสรม

1. สงเสรมการท าวจยแบบสหวทยาการ 2. ควรมการบรณาการเรองศลปวฒนธรรมกบภารกจของส านกวชา ทงดานการเรยนการสอน โดย

สอดแทรกลงในเนอหารายวชาของส านกวชา

จดทควรพฒนา

1. การพฒนานกศกษาดานภมธรรมยงมนอย 2. สดสวนของนกศกษาทพนสถานภาพ และทส าเรจการศกษาตามก าหนดเวลาของหลกสตร ไมเปนไป

ตามเกณฑทก าหนด 3. คะแนนเฉลยสะสมตอปของนกศกษาระดบปรญญาตรไมเปนไปตามเกณฑทก าหนด 4. ระบบในการบรหารจดการองคความรจากทกษะของผมประสบการณตรง โดยเฉพาะดานการเรยน

การสอนเพอถายทอดใหองคกรและบคคลรนตอไปยงไมไดด าเนนการอยางเปนรปธรรม 5. การประเมนผลสมฤทธและการน าผลการประเมนไปใชในการพฒนาปรบปรง ทงในสวนของ

โครงการหรอกจกรรมทเปนเอกเทศหรอการบรณาการเชอมโยงระหวางกนยงไมเปนรปธรรมทชดเจน


แนวทางการพฒนา

1. ควรมมาตรการสงเสรมสนบสนนหรอกระตนใหนกศกษาเขารวมกจกรรมดานภมธรรมทมหาวทยาลยจดขนใหมากขน ทงน กจกรรมดานภมธรรมควรมความหลากหลายนอกเหนอจากกจกรรมทเปนประเพณ

2. สรางระบบกลไกการตดตามผลการเรยนของนกศกษาทมผลการเรยนออนเปนรายบคคล และกระตนนกศกษาใหเขารวมกจกรรมสนบสนนการเรยนการสอนเพมเตม เชน ผานระบบอาจารยทปรกษา

3. ควรคดสรรอาจารยอาวโสทมประสบการณและทกษะการสอนสงมาสอนวชาพนฐานโดยเฉพาะชนปท 1 เพอชวยใหนกศกษาเขาใจบทเรยนไดดขน และอาจก าหนดมาตรการใหอาจารยรนใหมเขามาเปนผสงเกตการณเพอเรยนรเทคนคการถายทอดรวมถงเปนผชวยสอน

4. ควรก าหนดกจกรรมความรทสอดคลองกบแผนกลยทธลงไปในแผนปฏบตงานประจ าป และจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรอยางสม าเสมอตามแผน

5. จดใหมกลไกในการประเมนผลสมฤทธในสวนของโครงการหรอกจกรรมใหเปนไปตามวตถประสงคและเปาหมาย และมกระบวนการน าผลการประเมนไปพฒนาปรบปรงการจดกจกรรม เชน การสรางระบบการเตอนเพอใหด าเนนการในแตละขนตอนตางๆ โดยใชเทคโนโลยสารสนเทศ (Google App.) และการบรรจเปนวาระการประชมเพอพจารณาในการน าผลประเมนไปใช

ขอเสนอแนะในการจดท า SAR

- ควรมการจดท ารายงานผลการประเมนตนเอง (SAR) ใหสอดคลองกบเกณฑมาตรฐานรายขอของตวบงช และมการเชอมโยงของเอกสารหลกฐานกบผลการด าเนนงาน

1. ส านกวชาวทยาศาสตร

จดเดน 1. อาจารยมคณภาพ และความเชยวชาญสง มความเชยวชาญในการสรางองคความรใหม สงผลใหม

ผลงานตพมพผลงานของนกศกษาบณฑตศกษาเปนจ านวนมาก 2. มบคลากร ระบบ กลไก และเครองมอทสนบสนนดานการเรยนการสอน 3. หลกสตร Honors Program ในระดบปรญญาตรมความเขมแขง และเปนไปตามความตองการ

ของสงคม

แนวทางเสรม 1. สงเสรมการท าวจยแบบสหวทยาการ 2. ควรมการบรณาการการวจยใหครอบคลมดานภมปญญาทองถน 3. ควรมการบรณาการเรองศลปวฒนธรรมกบภารกจของส านกวชา ทงดานการเรยนการสอน โดย

สอดแทรกลงในเนอหารายวชาทางวทยาศาสตร


จดออน 1. งานวจยทน าไปใชประโยชนมนอย 2. นกศกษาระดบปรญญาตรขาดทกษะในการใชภาษาองกฤษ 3. สดสวนของนกศกษาทพนสถานภาพ และทส าเรจการศกษาตามก าหนดเวลาของหลกสตร ไมเปนไป

ตามเกณฑทก าหนด 4. คะแนนเฉลยสะสมตอปของนกศกษาระดบปรญญาตรไมเปนไปตามเกณฑทก าหนด

แนวทางแกไข 1. มมาตรการสงเสรมการท าวจยขามสาขาวชาเพอใหเกดการบรณาการในการน าไปใชประโยชนให

มากขน 2. ควรหากลยทธเพอสรางแรงบนดาลใจใหนกศกษาเหนความส าคญของการใชภาษาองกฤษหรอ

ภาษาตางประเทศ 3. สรางระบบกลไกการตดตามผลการเรยนของนกศกษาทมผลการเรยนออนเปนรายบคคล และ

กระตนนกศกษาใหเขารวมกจกรรมสนบสนนการเรยนการสอนเพมเตม เชน ผานระบบอาจารยทปรกษา 4. ควรคดสรรอาจารยอาวโสทมประสบการณและทกษะการสอนสงมาสอนวชาพนฐานโดยเฉพาะ

ชนปท 1 เพอชวยใหนกศกษาเขาใจบทเรยนไดดขน และอาจก าหนดมาตรการใหอาจารยรนใหมเขามาเปนผสงเกตการณเพอเรยนรเทคนคการถายทอดรวมถงเปนผชวยสอน

ขอเสนอแนะจากการสมภาษณนกศกษา 1. ในบางสาขาวชาควรเพมพนทการวจยชนสง โดยแยกหองปฏบตการออกจากการเรยนการสอน

เพอท าวจยในระดบบณฑตศกษา 2. จดใหมหอพกของมหาวทยาลยระดบบณฑตศกษา 3. การเชอมตออนเทอรเนตมปญหาเรองความเรว และสญญาณหลดบอย 4. เสรมสรางความปลอดภยในการใชชวตในมหาวทยาลย เชน ตดตงสญญาณไฟจราจรบรเวณทางแยก

ทมความเสยง จดใหมแสงสวางเพยงพอในพนทใชงานและเดนทางยามวกาล

2. ส านกวชาเทคโนโลยสงคม

จดเดน 1. มแนวทางการบรหารจดการและภาวะผน าทด 2. ผลการเรยนร (Learning Outcome) คณลกษณะของบณฑตเชอมไปทจดแขงคอ Integrated

ของส านกวชาฯ 3. การมหลกสตรทเปนนวตกรรม สอดคลองกบเอกลกษณของมหาวทยาลย “มหาวทยาลยแหงการ

สรางสรรคนวตกรรม”


แนวทางเสรม 1. แนวทางการไดมาของนกศกษามคณภาพลดลง แตมกลไกในการชวยเหลอ ส านกวชาฯ ควรเพม

กลยทธในการหานกศกษาใหมากขน 2. ควรตดตามประเมนนกศกษาวานกศกษาเปนไปตาม competency ทก าหนดไวหรอไม

โดยเฉพาะการพฒนาปรบปรงทกษะดานภาษาและการสอสาร

จดออน/แนวทางแกไข - ไมม

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ควรเพมบทบาทของคณาจารยใหเขามามสวนรวมในการด าเนนการประกนคณภาพการศกษา 2. การสงเสรมการท าวจยของคณาจารย อาจท าวจยเชงปฏบตการ (Action Research) รวมกบ

ชมชน สรางองคความรใหม ในลกษณะการวจยเชงคณภาพ (Qualitative Research) 3. ปญหาดานการท าวทยานพนธของนกศกษา อาจจดรายวชาส าหรบการเรยนเพอท าวทยานพนธ

และก าหนดการประเมนผล หลงจากจบรายวชาใหนกศกษาสามารถสอบโครงรางวทยานพนธ ซงจะมสวนชวยนกศกษาในการส าเรจการศกษาไดตามก าหนดเวลา

3. ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร

จดเดน 1. มอาจารยทเปนนกวจยทมคณภาพ และมงบประมาณการด าเนนงานวจยสง 2. มระบบสนบสนนการด าเนนการวจย และมการน าผลงานวจยไปใชประโยชนอยางชดเจน 3. มงานวจยทน าไปใชประโยชนและสรางความเขมแขงใหกบชมชน 4. มระบบการใหบรการวชาการทชดเจนทง Area และ Content Based

แนวทางเสรม 1. ควรมการบรณาการการวจยใหครอบคลมดานภมปญญาทองถน 2. ควรมการบรณาการเรองศลปวฒนธรรมกบภารกจของส านกวชา ทงดานการเรยนการสอน โดย

สอดแทรกลงในเนอหารายวชาทางการเกษตร

จดออน 1. การมสวนรวมกจกรรม ท านบ ารงศลปและวฒนธรรมยงนอย 2. การเสรมสรางภมธรรมเนนดานศาสนา ประเพณและวฒนธรรม มากกวาการสรางจตอาสา 3. การบรณาการการสอนกบศลปวฒนธรรมยงมนอย 4. นกศกษาระดบปรญญาตรยงขาดทกษะในการใชภาษาองกฤษ


แนวทางแกไข 1. มมาตรการกระตนใหนกศกษาเขารวมกจกรรมดานศลปวฒนธรรมใหมากขน 2. ควรมมาตรการสงเสรมสนบสนนหรอกระตนใหนกศกษาเขารวมกจกรรมสงเสรมภมธรรมดานจตอาสา

ทงน กจกรรมดานภมธรรมควรมความหลากหลายนอกเหนอจากกจกรรมทเปนประเพณ 3. จดใหมการบรณาการภมปญญาทองถนเขากบเนอหาในรายวชาในสาขาเทคโนโลยการเกษตร 4. ควรสรางบรรยากาศ สงแวดลอมและแรงบนดาลใจในการใชภาษาตางประเทศใหกบนกศกษา

เชน ปายประกาศและปายประชาสมพนธ และแบบฟอรมส าหรบนกศกษาควรเปน 2 ภาษา เปนตน ขอเสนอแนะจากการสมภาษณนกศกษา

1. ควรรนระยะเวลาการอนมตใชเครองมอการวจยชนสงใหเรวขน 2. ควรแยกพนท และเครองมอการท าวจยของนกศกษาบณฑตศกษาและนกศกษาระดบปรญญาตร 3. เพมพนทในการปฏบตงานวจยส าหรบนกศกษาบณฑตศกษา 4. ควรพฒนาสภาพแวดลอมเพอสงเสรมการปฏบตงานวจยใหมประสทธภาพ เชน แสงสวางของ

ทางเดน โดยเฉพาะในชวงปดภาคการศกษา 5. ควรจดเวลาใหนกศกษาระดบปรญญาตรเขาพบอาจารยผสอนไดโดยสะดวก เพอใหค าปรกษา

เกยวกบเนอหารายวชา และควรแจง Office Hour ใหนกศกษาทราบ

4. ส านกวชาวศวกรรมศาสตร จดเดน

1. บคลากรมศกยภาพสงทางดานวชาการและการวจย 2. มวฒนธรรมองคกรในดานการวจยอยางเดนชด 3. มเครองมอ อปกรณ งบประมาณ และกลไก ในการสนบสนนการด าเนนงานวจยใหม

ประสทธภาพ 4. ผลการบรการวชาการมผลกระทบทดตอสงคมในวงกวาง โดยเฉพาะดานสงแวดลอมและพลงงาน

แนวทางเสรม 1. ควรมการบรณาการการวจยใหครอบคลมดานภมปญญาทองถน 2. ควรมการบรณาการเรองศลปวฒนธรรมกบภารกจของส านกวชา ทงดานการเรยนการสอน โดย

สอดแทรกลงในเนอหารายวชาทางวศวกรรมศาสตร จดออน

1. สดสวนของนกศกษาทพนสถานภาพ และทส าเรจการศกษาตามก าหนดเวลาของหลกสตร ไมเปนไปตามเกณฑทก าหนด

2. คะแนนเฉลยสะสมตอปของนกศกษาระดบปรญญาตรไมเปนไปตามเกณฑทก าหนด 3. นกศกษามความสามารถทางวชาการ แตยงขาดทกษะทางสงคม เชน ทกษะในการสอสาร มนษยสมพนธ

และความกลาแสดงออก 4. นกศกษายงขาดทกษะในการใชภาษาองกฤษ


แนวทางแกไข 1. สรางระบบกลไกการตดตามผลการเรยนของนกศกษาทมผลการเรยนออนเปนรายบคคล และ

กระตนนกศกษาใหเขารวมกจกรรมสนบสนนการเรยนการสอนเพมเตม เชน ผานระบบอาจารยทปรกษา 2. ควรคดสรรอาจารยอาวโสทมประสบการณและทกษะการสอนสงมาสอนวชาพนฐานโดยเฉพาะ

ชนปท 1 เพอชวยใหนกศกษาเขาใจบทเรยนไดดขน และอาจก าหนดมาตรการใหอาจารยรนใหมเขามาเปนผสงเกตการณเพอเรยนรเทคนคการถายทอดรวมถงเปนผชวยสอน

3. ควรจดกจกรรมพฒนาทกษะทางสงคมใหกบนกศกษาใหมทกษะในการสอสาร มมนษยสมพนธ และกลาแสดงออกมากขน

4. ควรหากลยทธเพอสรางแรงบนดาลใจใหนกศกษาเหนความส าคญของการใชภาษาองกฤษหรอภาษาตางประเทศ

ขอเสนอแนะจากการสมภาษณนกศกษา 1. การเชอมตออนเทอรเนตมปญหาเรองความเรว และสญญาณหลดบอย 2. ควรมการจดหองท างานส าหรบนกศกษาระดบบณฑตศกษาทเปนระบบ 3. เครองมอในรายวชาปฏบตการควรมใหใชอยางเพยงพอ (1:1) 4. การเขาใชเครองมอในหองปฏบตการยงไมสะดวกกบผใช 5. ควรมการจดสอบวดความรภาษาองกฤษกอนการออกปฏบตงานสหกจศกษา (SUT Test)

5. ส านกวชาแพทยศาสตร

จดเดน 1. ส านกวชาแพทยศาสตรอยในมหาวทยาลยทไดรบคดเลอกเปน 1 ใน 9 มหาวทยาลยวจยแหงชาต

เปนสถาบนในก ากบของรฐ มโอกาสใชความเขมแขงดานวทยาศาสตรเทคโนโลย ใชประโยชนจากระบบรวมบรการ ประสานภารกจ เชน ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา

2. ส านกวชาแพทยศาสตรอยในชมชน ทมความชดเจนของพนทภมศาสตร สามารถรบนกศกษา โดยใชวธรบตรงในเขตพนท “นครชยบรนทร” ไดแก นครราชสมา ชยภม บรรมย และสรนทร ทงจากโครงการผลตแพทยเพม และโครงการกระจายแพทยหนงอ าเภอ หนงทน มความรวมมอเปนอยางดกบศนยแพทยศาสตรชนคลนกโรงพยาบาลสรนทรและบรรมย และก าลงอยในระหวางการด าเนนการเตรยมศนยแพทยชนคลนกของโรงพยาบาลชยภม มกจกรรมการพฒนานกศกษาจ านวนมาก

3. ส านกวชามการจดการศกษารายวชาชนบทศกษาทางการแพทย เพอใหนกศกษาแพทยชนปท 1-3 ไดออกปฏบตจรง ณ ฐานฝกศนยสขภาพชมชน ท าใหไดมโอกาสไดรบทราบและใกลชดกบปญหาดานสขภาพของประชาชนตงแตชวงชนปแรก ๆ ของการศกษา


4. มศนยปฏบตการทางการแพทยและสาธารณสข ใหบรการตลอด 24 ชวโมง ทมแผนธรกจ แผนอตราก าลงทผานความเหนชอบของสภามหาวทยาลย รวมถงศนยรงสวนจฉย และการกอสรางอาคารศนยปฏบตการและการวจยทางการแพทย มศกยภาพทจะเปนศนยบรการดานโรคและภาวะสขภาพทส าคญและเปนแหลงศกษาและฝกอบรมแพทยทดในอนาคต

5. มประเพณเคารพรางอาจารยใหญถอวามการบรณาการวฒนธรรมทดและนาชนชมตรงกบสาขาวชาชพ

6. คณาจารย บคลากรและนกศกษา มความรกองคกร นกศกษามความเขาใจความเปนแพทยและการดแลสขภาพของชมชนตงแตชวงปแรก ๆ ของการศกษาแพทย

7. มการประชม มคอ. รวมกบส านกวชาวทยาศาสตร อาจารยจากส านกวชาวทยาศาสตรมสวนเสรมสรางสนบสนนการเรยนการสอนดานปรคลนกส านกวชาแพทยศาสตร

แนวทางเสรม 1. ส านกวชาไดมการจดท า curriculum mapping ของรายวชาทกชนปการศกษาแลว ควรมการท า

ความเชอมโยงทเปนทง horizontal และ vertical integration ของทกชนปการศกษา เชอมโยงเปาหมายดานการเรยนรของผเรยน อาจารย หลกสตร การจดการศกษา แหลงสนบสนนการเรยนร และกจกรรมการพฒนานกศกษาทงในระดบการศกษาพนฐาน ชนปรคลนกทสอนโดยอาจารยส านกวชาวทยาศาสตร และชนคลนกทสอนโดยอาจารยจากศนยแพทยศาสตรศกษาชนคลนก โรงพยาบาลสรนทรและโรงพยาบาลบรรมย รวมถงมการประเมนการจดการศกษาและการปรบปรงอยางตอเนอง

2. การก าหนดกลมลกคามความส าคญ และจะท าใหส านกวชาสามารถน าประเดนตาง ๆ มาพฒนาส านกวชาไดดยงขน

3. ดานการวจย การท าวจย Basic Research ท าอยางไรใหอาจารยใหมมารบทนใหมากขน หรอการใชระบบพเลยง และพจารณาโจทยวจยทเกดจากการบรการวชาการ

4. ท าอยางไรทจะท าใหตวบงชของ สกอ. สมศ. ตอบโจทยการพฒนาส านกวชาใหดขน หากมการถายทอดแผนกลยทธหรอแผนการเงน จะท าใหอาจารย บคลากร นกศกษา เหนทศทางการพฒนาส านกวชารวมกนไดดยงขน

5. การใชศกยภาพของนกศกษาบณฑตศกษาเปนผชวยสอนและวจย จะมสวนชวยเสรมสรางความเขมแขงใหกบส านกวชา เนองจากมความเขาใจในบทบาทของ มทส.

6. กลยทธการเขาคาย จะท าใหนกเรยนหรอนกศกษาในอนาคต มความประทบใจและรจก มทส. ไดดยงขน



ขอเสนอแนะเพมเตม 1. วชาหลก (Core Competency) ผสอนควรเปนอาจารยในส านกวชา 2. ควรพจารณาอยางเรงดวน ในประเดนอาจารยประจ าตองรบผดชอบ Core Competency

ลกษณะทเปนอตลกษณของแพทย มทส. 3. ตวบงชท 4.1 ควรมแผนการพฒนานกศกษาในชนป CLINIC ชนป 4-6 สาขาวชาแพทยศาสตร

และควรมการเขยนขอมลการประเมนตนเองแยกแตละสาขาวชาใหชดเจนทง 3 สาขาวชา 4. ตวบงชท 4.2 ไมพบหนงสอรบรองจากหนวยงานภายนอก 5. ตวบงชท 7.4 ควรระบความเสยงของศนยปฏบตการทางการแพทยฯ ทกศนย ไดแก ศนยฯ

การแพทย จงหวดนครราชสมา จงหวดสรนทร จงหวดบรรมย ขอเสนอแนะในการเขยนรายงานการประเมนตนเอง

- ควรปรบปรงขอมล/หลกฐานประกอบรายงานใหเปนปจจบน

6. ส านกวชาพยาบาลศาสตร จดเดน

1. อาจารยมทศนคตทด และมความมงมนตอการพฒนาส านกวชาฯ รวมกน 2. การใชเกณฑของสภาการพยาบาล เปนเปาหมายในการพฒนาส านกวชาใหไดมาตรฐาน

แนวทางเสรม - ผลการประเมนในภาพรวม ส านกวชาฯ ตองพจารณาขอมลเพอน ามาปรบใหเขากบบรบทของ

ส านกวชา และการมองหาคเทยบในระดบอนๆ จดออน/แนวทางแกไข - ไมม ขอเสนอแนะเพมเตม

1. โอกาสของส านกวชาพยาบาลศาสตร มทส. มโอกาสเตบโตอยางกาวกระโดด ควรระบความเชยวชาญใหชดเจน เพอน าไปสการตอบโจทยปญหา (Health Problem) ในเขตอสานใต และสรางความแตกตางของบณฑตพยาบาล มทส. วาแตกตางจากบณฑตสถาบนอนอยางไร จะท าใหภาพของบณฑตพยาบาลทจบการศกษาออกไปมความชดเจนยงขน

2. การพจารณาขอมลในลกษณะเตบโตอยางกาวกระโดด ตองมกระบวนการสรางความเปนเลศ และตองแสวงหาโอกาสการพฒนาทจะท าใหดยงขน

3. ควรแสวงหาโอกาสในการสรางการศกษาแบบ Transformative Education ระหวางส านกวชาแพทยศาสตร และส านกวชาพยาบาลศาสตร

4. ส านกวชาฯ ตองก าหนด (define) ใหไดวาจะโดดเดนดานใด และสรางความแตกตางของอตลกษณ เอกลกษณของบณฑตพยาบาลใหแตกตางจากบณฑตพยาบาลสถาบนอน โดยการใชความแตกตางของ generation ในการปรบตวใหเขากบแพทย ชมชนและคนไข ตวอยางเชน เปนพยาบาลทมงเนนการแนะน าใหความรดานการดแลสขภาพตนเองแกชมชนชนบท เปนตน


ข. หนวยงานกลมสนบสนนการเรยนการสอน : ศนย/สถาบน และเทคโนธาน รวม 9 หนวยงาน และสถานพฒนาคณาจารย

1. สถาบนวจยและพฒนา

จดเดน 1. เปนหนวยงานทมการวางแผนระยะยาวทชดเจน 2. ผบรหารของหนวยงานมวสยทศน 3. หนวยงานมการพฒนาอยางชดเจน

แนวทางเสรม - ควรมการจดการความรทไดจากวสยทศนและแนวปฏบตทดของหนวยงาน โดยแปลงองคความรใหเปน

กระบวนงานและน าไปใชในการก าหนดแผนระยะยาวอยางเปนรปธรรมโดยตอเนองและยงยน


ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ใหค านงถงแผนความเสยงในประเดนอนๆ เพมเตม เชน ความเสยงดานยทธศาสตร (ความตอเนอง

ของการก าหนดนโยบาย) ความเสยงดานการเงน (การสญเสยแหลงทนส าคญ) ความเสยงดานบคลากร (การสญเสยนกวจยชนน าของมหาวทยาลย) เปนตน

2. การเขยนรายงาน โดยเฉพาะการตรวจสอบขอมล การอางองหลกฐานเอกสารตางๆ ควรใหมความชดเจน ถกตอง ครบถวนมากขน

3. ควรบรณาการยทธศาสตรของ 3 หนวยงาน (ศนยเครองมอฯ สถาบนวจยและพฒนา เทคโนธาน) ทเปนฟนเฟองหลกทางดานการวจย การบรการวชาการ และการถายทอดเทคโนโลย

2. ศนยบรรณสารและสอการศกษา

จดเดน 1. บคลากร ม Service mind จดสถานทไดสวยงาม เหมาะสมกบการใชงาน และปรบรปแบบการให

บรการยดหยนตามยคสมย เชน ใหอสระกบผใชบรการ การจดใหบรการทหลากหลาย เปนตน 2. มการปรบชองทางการใหบรการทหลากหลาย เชน การเพมบรการเชงรกจาก 8 บรการ เปน 25

บรการ และเพมจ านวนบรการแบบเบดเสรจในขนตอนเดยว จาก 5 บรการ เปน 19 บรการภายในปเดยว

3. การเขารวมในเครอขาย PULINET สงผลใหพฒนาการใหบรการสมาตรฐานและความเปนเลศ

แนวทางเสรม 1. พยายามปรบใหงานทน าเสนอท PULINET ใหเปนงานวจยใหมากขน และควรน าเสนอในเวทอนท

นอกเหนอจาก PULINET 2. เพมจ านวนการใหบรการเชงรกและพฒนาการใหบรการแบบเบดเสรจในขนตอนเดยวใหมากขน



ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ตวบงช 2.5 เกณฑมาตรฐานขอ 6 ใหปรบการเขยนรายงานโดยแสดงผลการประเมนคณภาพของ

บรการในขอ 2-5 ทกขอ (ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5) 2. ตวบงช 5.1 ปรบการเขยนรายงานใหเปนไปตามเกณฑทง 5 ขอ รายละเอยดทเขยนมาเปนเฉพาะ

โครงการ ไมไดเนนรายละเอยดการสนบสนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย และปรบเกณฑมาตรฐานจากการบรณาการการเรยนการสอนเปนสนบสนนการบรณาการการเรยนการสอน

3. ตวบงช 6.1 ปรบการเขยนรายงานใหเปนไปตามเกณฑทง 5 ขอ รายละเอยดทเขยนมาเปนเฉพาะโครงการ ไมไดเนนรายละเอยดการสนบสนนการบรณาการการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและกจกรรมนกศกษา และปรบเกณฑมาตรฐานจากการบรณาการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและกจกรรมนกศกษาเปนสนบสนนการบรณาการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและกจกรรมนกศกษา

4. ตวบงช 7.2 ใหเขยนรายงานผลการด าเนนงานใหมโดยก าหนดประเดนแตละประเดน และด าเนนการประเดนตาง ๆ ใหครบทง 5 ขนตอน

5. ตวบงช 7.4 ใหเปลยนหลกฐานค าสงฯ คณะท างานบรหารความเสยง 6. ตวบงช 9.1 เกณฑมาตรฐานขอ 5 ใหแสดงผลการพฒนาการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ

ทกตวบงช โดยเปรยบเทยบการด าเนนงานป 2554 และ 2555 7. ตวบงช 12.1 - 12.2 อย เหนอการควบคมของศนยฯ ควรเปนตวบงช เชงนโยบายระดบ

มหาวทยาลย 8. ตวบงช 12.11 คาตามเกณฑประเมน นาจะไมเหมาะสมกบแนวโนมทเกดขนกบขบวนการเรยนร

ของนกศกษา ควรมการวจยสถาบนถงอนาคตและรปแบบการใหบรการการยมทรพยากรสารสนเทศ วามความจ าเปนหรอไม

9. ควรเพมตวบงชท 2.4 การพฒนาบคลากร โดยปรบเกณฑการประเมนใหเหมาะสมกบบรบทของหนวยงาน

10. งานทอยในฝายและงานของทงศนยฯ ยงไมสอดคลองกบพนธกจ โดยเฉพาะอยางยงในประเดนการพฒนาการใหบรการ

11. ปรชญาของศนยฯ “แหลงความรล าเลศ กอเกดปญญา พฒนางานวจย” สอใหเหนวาเปนหนวยงานทตองมงานวจยเปนของตนเอง


3. ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย จดเดน

- Front line ทรบบรการของศนยเครองมอฯ จดไดดเปนทประทบใจ ท าใหผมาใชบรการไดภาพของมออาชพ

แนวทางเสรม -

จดออน - ศนย เครองมอฯ มหลายอาคาร ท าใหการควบคมในการใหบรการอาจเปนไปไดท ไม ได

ประสทธภาพตามทตองการ แนวทางแกไข

- ควรมวธการทท าใหการใหบรการในทกอาคารมมาตรฐานเดยวกน ขอเสนอแนะเพมเตม

1. ตวบงชท 5.1 เกณฑมาตรฐานขอ 4 การประเมนความส าเรจตองมตวชวดอนทนอกเหนอจากการประเมนความพงพอใจในดานอตราคาบรการ

2. ตวบงชท 7.3 เกณฑมาตรฐานขอ 3 ในการวดความพงพอใจควรจะมการแบงกลมผรบบรการ เชน กลมอาจารย กลมนกศกษา และกลมบคคลภายนอก

3. ตวบงชท 7.4 ควรระบปจจยเสยงทสงผลกระทบตอการด าเนนงานของศนยเครองมอฯ อยางแทจรง หากวเคราะหหวขอทไมถกตองจะไมพบปจจยเสยง

4. ในการด าเนนงานดานการปองกนอคคภย โดยการซอประกนอคคภยเปนการแกไขปญหาทปลายเหต ควรพจารณาตนเหตของปญหาและพจารณาหาแนวทางแกไข

5. ตวบงชท 7.5 การวดความพงพอใจของผรบบรการแบบรวมบรการ ประสานภารกจ ซงเปนขอมลจากฝายบรหาร ควรจดท าใหเหมาะสมกบบรบทการด าเนนงานของหนวยงานนน ๆ เพอใหเกดประโยชนในการพฒนาการใหบรการ

6. ตวบงชท 12.2 ควรมการจดท าแผนอตราก าลง ปงบประมาณ 2555 เพอใหสอดคลองกบรายงานการประเมนตนเองในปการศกษา 2555

7. ตวบงชท 12.3 ในการเกบขอมลวดความพงพอใจจากผใชบรการ การใหแบบสอบถามโดยตรงจากเจาหนาทศนยเครองมอฯ ในขณะทผมารบบรการ อาจท าใหขอมลเกดการเอนเอยง (bias) ได

8. ขอเสนอของฝายพฒนาทใหประหยดพลงงานไฟฟา ควรพจารณาจากประสทธภาพของตนทน (cost effectiveness) มากกวาดยอดรวมของคาไฟฟาทลดลง




4. ศนยบรการการศกษา

จดเดน 1. ระบบทะเบยนและประเมนผลการศกษามความสะดวก รวดเรว ขอมลเปนปจจบน รองรบผใชงาน

บรการไดอยางมประสทธภาพ ใหบรการสารสนเทศดานนกศกษาเพอการบรหารไดอยางครบถวน 2. มระบบและกลไกในการด าเนนงาน ภายใตนโยบาย การบรหารงานแบบ “รวมบรการ ประสาน

ภารกจ” อยางมประสทธภาพ 3. การบรหารจดการเชงรก การน าเทคโนโลยสารสนเทศมาใชในการบรหารงาน การวจยสถาบน

สามารถบรหารจดการใหคนท างานสามารถใหบรการอยางมประสทธภาพในชวงทมนกศกษามาใชบรการจ านวนมาก รวมถงการทจะพฒนาคณภาพระบบงานใหไดรบการรบรองการบรหารคณภาพ ISO 9001:2008

4. ผบรหารและผปฏบตงานเขาใจและตงใจทจะพฒนาระบบประกนคณภาพการศกษา จนท าใหคะแนนการประเมนเพมสงขนมาก (จากคะแนน 4.51 เปน 4.89)

แนวทางเสรม 1. ควรปรบปรงและพฒนาระบบทะเบยนและประเมนผลนกศกษาใหมบรการทหลากหลายตามความ

ตองการของผรบบรการ 2. ควรมการศกษาดงานเพอขบเคลอนยทธศาสตรทจะพฒนาการบรการใหไดมาตรฐานสากล


ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ตวบงช 1.1 เกณฑมาตรฐานขอ 4 ใหเพมการเขยนผลการด าเนนงานของแผนกลยทธลงในเอกสารดวย 2. ตวบงช 2.5 เกณฑมาตรฐานขอ 6 ใหปรบการเขยนรายงานโดยแสดงผลการประเมนคณภาพของ

บรการในขอ 2-5 ทกขอ (ไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5) 3. ตวบงช 7.1 เกณฑมาตรฐานขอ 7 ใหยกตวอยางการน าผลประเมนไปปรบปรงการบรหารงาน

อยางเปนรปธรรม 4. ตวบงช 7.2 ใหปรบการเขยนตามเกณฑในคมอประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2555 ของ

ศนยบรการการศกษา 5. ตวบงช 7.4 เกณฑมาตรฐานขอ 2-4 ใหระบประเดนความเสยงทง 5 เรองดวย 6. ตวบงช 9.1 เกณฑมาตรฐานขอ 5 ใหแสดงผลการพฒนาการด าเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ

ทกตวบงช โดยเปรยบเทยบการด าเนนงานป 2554 และ 2555 7. โครงสรางของศนยฯ ทยงไมเรมด าเนนการ ควรมหมายเหตระบวาจะเรมด าเนนการเมอใด เชน

ฝายวจยและพฒนาแบบทดสอบ


8. การก าหนดเกณฑความพงพอใจในองคประกอบท 12 บางตวบงชเปน 3.51 บางตวบงชเปน 4.25 ควรก าหนดตามศกยภาพการด าเนนงานแตละฝาย โดยดผลการด าเนนงาน 3 ปยอนหลง และตงเกณฑใหทาทาย

9. ศนยฯ และส านกวชาควรรวมมอกนวเคราะหหรอท าวจยสถาบนเพอตอบโจทยทเปนปญหาของมหาวทยาลยในการประชาสมพนธกบคร นกเรยนและผปกครองใหเขาใจหลกสตร เชน วทยาศาสตรการกฬากบพลศกษา เกษตรกบเทคโนโลยการเกษตร เปนตน วามความแตกตางกน

10. ควรเพมตวบงชท 2.4 การพฒนาบคลากร โดยปรบเกณฑการประเมนใหเหมาะสมกบบรบทของหนวยงาน

5. เทคโนธาน

จดเดน 1. มความยดหยนและมพลวตรของหนวยงาน ซงสรางโอกาสและศกยภาพในการท าภารกจได

หลากหลาย 2. เปนอทยานวทยาศาสตรทมกระบวนการประกนคณภาพทด นอกเหนอจากการประกนคณภาพ

ภายในหนวยงานยงไดรบ ISO 9001:2008 3. มการจดท าเทคโนโลย catalog โดยจ าแนกประเภทเทคโนโลย กลนกรองสถานะความพรอมเพอ

ถายทอดไปสการใชงานเชงพาณชย และเผยแพรอยางเปนรปธรรม เปนการเพมโอกาสในการใชประโยชนในการลงทนของการวจย

แนวทางเสรม 1. หนวยงานควรทบทวนการก าหนดวสยทศน และเรองทมงเนน (Focus) ใหเหมาะสมกบขอบเขต

ของพนธกจหลกและโครงสรางองคกรทเปลยนแปลงไป 2. ควรจดท า Road Map ของพฒนาการและเปาหมายระยะยาวใหชดเจน 3. ควรก าหนดนโยบายเพอสงเสรมใหคณาจารยและนกวจยมสวนรวมในการใหบรการผานเทคโนธาน

เพมขน 4. ควรมการประเมนความส าเรจและตดตามผลของการถายทอดเทคโนโลยอยางตอเนอง


ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ควรด าเนนการในลกษณะของ Initiative Mode ใหชดเจน เชน การ spin off การตงกองทนเพอ

การลงทน หรอการมบคลากรฝายการตลาดเชงรก การบมเพาะและสราง start up จากงานวจย การถายทอดเทคโนโลยแกเกษตรกรเพอตงเปนธรกจ เชน ไกเนอพนธโคราช โควากว เปนตน


2. ตวบงช 12.1 การก าหนดตวชวดการปฏบตงานตามแผนยทธศาสตรการพฒนาหนวยงาน ควรเพมเตมตวชวดในระดบผลลพธทนอกเหนอจากตวชวดเชงปรมาณของผลผลต เชน ความเขมแขงของอตสาหกรรม การยกระดบนวตกรรรมของภมภาค เปนตน



6. ศนยคอมพวเตอร

จดเดน 1. มความพยายามวเคราะหและหากจกรรมเชงรกในการใหบรการ ซงท าใหผลการประเมนตวบงชท 7

และตวบงชท 12 เพมขนอยางตอเนอง 2. ศนยคอมพวเตอรมจดเดน ดานการจดหาและจดสรรทรพยากรสารสนเทศเพอรองรบความ

ตองการใชงานทงในสวนของนกศกษา คณาจารย และบคลากรไดอยางมประสทธภาพ 3. การน าระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาประยกตใชในการใหบรการจดการ เพอชวยให

ประหยดเวลาและทรพยากรสนเปลองไดจ านวนมาก เชน multipoint server ระบบ CCS One Stop Service, CCS Online Services

4. มการใหบรการในการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย เพอสงเสรมและสนบสนนการเรยนการสอน การวจยและการบรการวชาการ เชน บรการ SUT Internet Data Center, บรการจดเกบส ารองขอมลดวย SUT Storage, โครงการโนดประมวลผลของ ALICE-CERN

แนวทางเสรม 1. การเพมประสทธภาพการใหบรการตางๆ แกนกศกษา คณาจารย และบคลากร เพอเพมระดบ

ความพงพอใจของผใชบรการใหมากยงขน 2. ปรบตวใหทนตอการขยายตวของมหาวทยาลย 3. ปรบตวตามเทคโนโลยตางๆ ใหทน และน ามาใชประโยชนใหไดมากทสด


ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ตวบงชท 2.5 (ขอ 5) ควรประเมนดานสาธารณปโภคพนฐาน ควรประเมนในบรบทของศนย

คอมพวเตอรเอง โดยควรแยกระบบความปลอดภยของอาคาร และสาธารณปโภค ใหสวนอาคารสถานทเปนผด าเนนการ

2. ตวบงชท 7.1 (ขอ 7) ควรยกตวอยางใหเหนเปนรปธรรม


3. ตวบงชท 7.4 (ขอ 2) ใหวเคราะห/ระบความเสยงแตละประเดนทจะน ามาประเมนในขอ 3 ใหเชอมโยงกน

4. ตวบงชท 9.1 (ขอ 5) ใหเปรยบเทยบขอมลตวบงชตามแผนกลยทธทเหมอนกนในป 2554 และ 2555

5. ตวบงชท 11.1 (ขอ 6) ควรประเมนสมฤทธผล และน าผลประเมนไปปรบปรงความเชอมโยงและบรณาการระหวางการปรบแปลง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลยกบภารกจอนของมหาวทยาลย

6. ตวบงชท 11.4 ควรประเมนเฉพาะความพงพอใจในการปรบแปลง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลย 7. องคประกอบท 12 ควรปรบตวบงชและเกณฑประเมนใหสอดคลองและทาทายกบภารกจของ

หนวยงาน 8. ควรเพมตวบงชท 2.4 การพฒนาบคลากร โดยปรบเกณฑการประเมนใหเหมาะสมกบบรบทของ

หนวยงาน

7. ศนยกจการนานาชาต

จดเดน 1. มศกยภาพในการสนบสนนและประสานงานใหเกดความรวมมอกบตางประเทศ 2. ผบรหารมวสยทศนเชงรกในการด าเนนการสรางความรวมมอกบตางประเทศ



ขอเสนอแนะเพมเตม -

8. ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา

จดเดน 1. บคลากรมศกยภาพในสายวชาชพและมการพฒนาอยางตอเนอง 2. มศกยภาพในการสนบสนนดานการเรยนการสอนและสอการศกษา

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. องคประกอบท 1 หนวยงานควรพฒนาระบบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ

ประจ าปและผลการด าเนนงานของหนวยงานอยางจรงจงและตอเนอง เพอทจะใหสามารถปรบแผนและแกปญหาทเกดขนไดทนก าหนดเวลา

2. องคประกอบท 7 ในการก าหนดประเดนความร และเปาหมายของการจดการความร ควรใหสอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลยและหนวยงาน


3. องคประกอบท 9 งานประกนคณภาพการศกษาควรก าหนดแผนการด าเนนการดานการประกนคณภาพการศกษาใหสอดคลองกบระยะเวลาในการประเมน และควรมการตรวจสอบผลการด าเนนการกอนการประเมนอยางตอเนอง

4. องคประกอบท 12 การบรหารจดการตามภารกจหลก งานประกนคณภาพการศกษาควรสรางความเขาใจ ก าหนดตวบงชรวมและตวบงชเฉพาะ เกณฑมาตรฐานท ชดเจนใหเหมาะสมกบหนวยงาน และควรมการตรวจสอบผลการด าเนนงานกอนการประเมนอยางตอเนอง

5. มหาวทยาลยควรพฒนาหนวยงานและพนกงานใหมศกยภาพในการน าขอมลมาวเคราะหและสงเคราะหเพอใหผบรหารสามารถใชประโยชนในการบรหารจดการและตดสนใจ

6. มหาวทยาลยควรใหมระบบการสงมอบงานและขอมลเมอมการเปลยนผบรหารของหนวยงาน ควรใหมระบบการเรยนรงานทสามารถสะทอนใหเหนนโยบาย ปญหาในการบรหารจดการไดอยางตอเนอง และควรมระบบการเรยนรงานระหวางผบรหาร

7. มหาวทยาลยควรใหมแนวทางปฏบตทชดเจน รวดเรว และเปนรปธรรม ในการธ ารงรกษาบคลากรสายสนบสนนทมความสามารถสง ใหอยในระบบของมหาวทยาลยไดอยางเหมาะสมและภาคภมใจทไดเปนสวนหนงขององคกร

9. ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

จดเดน 1. เปนมหาวทยาลยทเปนตนแบบการเรยนการสอนดานสหกจศกษาของประเทศไทย และไดรบ

รางวลระดบประเทศ 2. เปนมหาวทยาลยทรเรมในการด าเนนการสหกจศกษานานาชาต และมนกศกษาไปสหกจศกษา

ตางประเทศอยางตอเนอง 3. เปนศนย WACE ISO …. 4. มเครอขายสถานประกอบการทใหความรวมมอในการด าเนนการดานสหกจศกษาทงในและ

ตางประเทศ





10. สถานพฒนาคณาจารย

จดเดน 1. บคลากรมทศนคตทดตอการท างาน และมนวตกรรมทางดานการศกษา มการตดตามผลการ

ด าเนนงาน พฒนาการด าเนนงานอยางตอเนอง และเปนระบบ 2. บคลากรมศกยภาพในสายวชาชพและมการพฒนาอยางตอเนอง 3. มผลงานดานพฒนาคณาจารยการจดการเรยนการสอนอยางเปนรปธรรม และเปนแหลงเรยนร

ทงหนวยงานภายในและภายนอกมหาวทยาลย 4. เปนตนแบบของมหาวทยาลยในการพฒนาอาจารยมออาชพ และเปนองคกรเรยนรดานการจด

การเรยนการสอน





ค. หนวยงานกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ รวม 16 หนวยงาน

ภาพรวมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ

จดเดน

1. มหาวทยาลยมพนทมาก สามารถพฒนาเปนแหลงรายไดและมภมทศนทสวยงาม 2. มระบบฐานขอมลทส าคญเพอใชในการประเมนคณภาพการศกษาและบรหารจดการ 3. บคลากรมภาระงานและผลการปฏบตงานทมประสทธภาพเมอเปรยบเทยบกบจ านวนบคลากรใน

หนวยงาน 4. บางหนวยงานของมหาวทยาลย เชน ส านกงานสภามหาวทยาลย และสวนแผนงาน มการด าเนนงานท

สามารถเปน Benchmarking ใหสถาบนอดมศกษาอน ๆ ได

ขอเสนอแนะเพมเตม

1. ควรก าหนดรปแบบการน าเสนอคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน โดยมขอมลภารกจโดยสงเขป การด าเนนการตามขอเสนอแนะของกรรมการในปทผานมา ผลสมฤทธของงานทส าคญ และผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในของปทน าเสนอ

2. มหาวทยาลยมโอกาสขยายตวมากโดยเฉพาะศนยปฏบตการทางการแพทยและสาธารณสข มพนทมาก จงควรมการทบทวนแผนการใชพนทรวมกบแผนธรกจเพอสรางรายไดระยะยาว

3. ควรเพมมาตรการดานตาง ๆ ในการประหยดคาไฟฟา ซงมคาใชจายคอนขางสง เชน ประชาสมพนธใหบคลากรและนกศกษาทราบ เพอสรางจตส านกของทกคนใหตระหนกถงความส าคญของการใชไฟฟาอยางตอเนองจนเปนภารกจประจ า

4. มหาวทยาลยมโครงการขยายตวโดยเฉพาะศนยปฏบตการทางการแพทยและสาธารณสข จงควรมแผน การหาแหลงน าดบส ารองใหเพยงพอ

5. ควรจดท าแผนกลยทธส านกงานอธการบด เพอใหมเปาหมายการพฒนารวมกน มยทธศาสตรทชดเจน และพฒนาตวบงชทสามารถสะทอนภารกจของส านกงานอธการบดและนยทตองพฒนา เพอใหสามารถบรรลตามเปาหมายและพนธกจของส านกงานอธการบดไดชดเจน

6. การจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ในสวนของการด าเนนงานบางหนวยงานไมสอดคลองกบหลกฐานทใชอางอง และไมก าหนดล าดบการอางองทชดเจน (ทงในเลมและระบบ online)

7. ควรมคณะกรรมการบรหารส านกงานอธการบด พจารณาการก าหนดเปาหมายของการประกนคณภาพใหสามารถขบเคลอนการด าเนนงานไดอยางมทศทางเพอไมใหหนวยงานตงเปาหมายทไมทาทาย

8. แผนการจดการความร (KM) ควรก าหนดโดยคณะกรรมการบรหารส านกงานอธการบด เพอก าหนดประเดนความรหลกทจ าเปน เพอพฒนาคนและงานทมคนไมเขาใจหรอไมทราบแตมความจ าเปนและตองการบรรลเปาหมาย โดยเฉพาะ Tacit Knowledge และ Explicit Knowledge


9. มหาวทยาลยควรท าความเขาใจกบหนวยงานตาง ๆ ในบทบาทและหนาทของหนวยตรวจสอบภายในวาเปนหนวยงานทชวยปองกนความเสยงทอาจจะเกดขนกอนจะไดรบการตรวจสอบจากหนวยงานภายนอก ดงนน ควรใหความรวมมอในการเขาตรวจสอบของหนวยตรวจสอบภายใน

10. มหาวทยาลยควรมการวเคราะหอตราก าลงของสายปฏบตการใหสอดคลองกบภารกจทเพมขน 11. มหาวทยาลยควรสงเสรมระบบสารสนเทศมาชวยในการบรหารจดการใหมประสทธภาพมากยงขนเพอ

ลดงานประจ า 12. บางหนวยงานในกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ ไมมการประเมนความพงพอใจของ

ผใชบรการของหนวยงาน ซงเปนตวบงชท 7.6 ในองคประกอบท 7 13. เนองจากหนวยงานสวนใหญไดปฏบตตามตวบงช ในระดบคะแนนสงสด จงควรปรบเกณฑและ

เปาหมายใหทาทายมากยงขน หรอพจารณาระบบประกนคณภาพอน ๆ เชน การใชเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ (EdPEx : Education Criteria for Performance Excellence)

1. สวนสงเสรมวชาการ

จดเดน 1. มฐานขอมลสารสนเทศเพอการบรหารจดการและเปนประโยชนตอหนวยงานทเกยวของ และ

เปนปจจบน 2. ผบรหารใชระบบประกนคณภาพเปนแนวทางในการก ากบการด าเนนงานไดเปนอยางด

แนวทางเสรม - ควรมการส ารวจความตองการของผรบบรการเปนระยะ ๆ เพอน าไปสการวางแผน การด าเนนงาน

ใหสอดคลองกบความตองการของผรบบรการ

จดออน - อตราก าลงยงไมเพยงพอกบปรมาณงานทตองรบผดชอบ เนองจากตองรบผดชอบงานทส าคญ

หลกๆ หลายงาน

แนวทางแกไข -

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. การไดรบขอมลจากหนวยงานทเกยวของ มความลาชา และขอมลมผดพลาด ควรมการเชอมโยง

การน าสงขอมลของหนวยงานกบระบบการประเมนการปฏบตงานของพนกงานของหนวยงาน 2. ควรมการน าขอมลเกยวกบผลการประกนคณภาพในรอบปทผานมา มาใชในการท าวจยเกยวกบ

การประกนคณภาพ


2. สวนสารบรรณและนตการ

จดเดน - นตกรมความร ความสามารถ และประสบการณในระดบสง เนองจากไดชวยแกปญหาดาน

กฎหมายใหมหาวทยาลย และเปนแนวปฏบตทดใหสถาบนการศกษาทงในและนอกพนทจงหวด

แนวทางเสรม - ควรจดท าแนวปฏบตทไดจากประสบการณดานกฎหมายทเกยวของกบสถาบนการศกษา

ระดบอดมศกษาเปนสอทสามารถใชเปนแนวปฏบตทดแกหนวยงานอน

จดออน 1. บคลากรภายในหนวยงานบางสวนตองรบผดชอบงานทตองปฏบตงานตอเนองทกวน เชน งาน

ไปรษณย งานการประชม ซงไมสามารถเขารวมการพฒนาทกษะวชาชพทจดโดยมหาวทยาลย หรอจดโดยหนวยงานภายนอกได

2. การสอสารใหนกศกษาระบทอยทถกตองในการใชบรการไปรษณยแบบจายตรงไมมประสทธภาพ

แนวทางแกไข 1. ใชระบบ ICT ในการบนทกการอบรมเพอพฒนาความรและทกษะวชาชพทจดโดยสวนกลาง โดย

สงเสรมใหบคลากรศกษาจากการบนทกการฝกอบรม ความรและทกษะวชาชพดงกลาวยอนหลง 2. ใชระบบ ICT สอสารใหนกศกษามความเขาใจถงการสงไปรษณยวาตองระบทอยเปนหอพกอยาง

ชดเจน เชน การใชชองทางสงคมออนไลน หรอใช e-mail แบบ all user ของมหาวทยาลยแจงขอมล

ขอเสนอแนะเพมเตม - ควรมการวเคราะหปจจยเสยงดาน IT และบรหารความเสยงโดยการถายโอนความเสยงดาน IT

ไปยงหนวยงานทรบผดชอบโดยตรง

3. สวนการเจาหนาท

จดเดน - มระบบประเมนผลการปฏบตงาน online 3 ครง/ป และสามารถสบคนขอมลยอนหลงได 3 ป

ซงเปนประโยชนตอการบรหารทรพยากรบคคลและสนบสนนการพฒนาเสนทางความกาวหนาในอาชพ(career path) ทงกลมสายวชาการและปฏบตการวชาชพ

แนวทางเสรม 1. พฒนาระบบการประเมนผลการปฏบตงาน online ใหมความสะดวกและงายตอการใชงาน ทง

สวนของผรบการประเมนและผประเมน รวมทงจดท านโยบายการใชระบบอยางชดเจน


2. ระบบการประเมนผลการปฏบตงาน online ควรเชอมโยงกบระบบแรงจงใจตางๆ เพอใหบคลากรเหนความส าคญในการน าภาระงานและผลงานของตนเองเขาสระบบ ซงจะเปนประโยชนตอการวเคราะหภาระงานและอตราก าลง อกทงยงทราบความเชยวชาญของบคลากร ซงเปนขอมลทส าคญตอการบรหารทรพยากรบคคล และการประกนคณภาพ

3. ควรหามาตรการทมประสทธภาพเพอกลนกรองและตรวจสอบขอมลทน าเขาระบบการประเมนผลการปฏบตงาน online ใหไดขอมลทถกตอง

จดออน - บคลากรในหนวยงานยงไมสามารถพฒนาความกาวหนาทางสายอาชพของบคลากรในหนวยงาน

แนวทางแกไข - ควรสงเสรมใหบคลากรมความกาวหนาทางสายอาชพในหนวยงานตนเอง ดวยการบรหารจดการ

ภาระงานภายในหนวยงานของตนเอง ซงสามารถเปนแนวปฏบตใหบคลากรของสวนอนตอไป ขอเสนอแนะเพมเตม

- ระบบการประเมนควรเปนแบบ real time ทสามารถน าขอมลเขาไดตลอดเวลาเพออ านวยความสะดวกในการเขาบนทกภาระงานตลอดทงป ยกเวนชวงเวลาทใชส าหรบการประเมนโดยผบงคบบญชาในแตละระดบ

4. สวนการเงนและบญช

จดเดน - มระบบสารสนเทศการบรหารการคลงทเออตอการปฏบตงานดานการเงนและบญช ลดการ

ท างานซ าซอน ทกหนวยงานใชประโยชนฐานขอมลรวมกนและเปนขอมลแบบ Real Time แนวทางเสรม

1. มหาวทยาลยควรเรงด าเนนการจดท าแผนกลยทธทางการเงนใหแลวเสรจซงเปนเครองมอทสามารถใชเปนแนวทางในการบรหารจดการดานการเงนและงบประมาณของมหาวทยาลยฯ ใหมประสทธภาพเพมมากขน

2. ควรสงเสรมใหบคลากรของสวนการเงนและบญช ศกษาและท าความเขาใจเกยวกบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

จดออน - ยงไมมการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

แนวทางแกไข - เรงรดการจดท าระบบสารสนเทศใหสมบรณครบถวน และท าการประเมนความพงพอใจของผใช

ระบบสารสนเทศ ขอเสนอแนะเพมเตม

- การจดท ารายงานการประเมนตนเอง ส าหรบเอกสารภาคผนวก ขอใหแนบเฉพาะหลกฐานทระบกจกรรม วน เวลา สถานท เฉพาะเรองนน ๆ โดยไมตองแนบขอมลทงหมด เพอเปนการประหยดกระดาษ (ถาตองการน าเสนอเอกสารทงหมด ขอใหแนบในระบบ online)


5. สวนอาคารสถานท จดเดน

- แนวทางเสรม

1. ตามค าสงมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ท 309/2550 เรอง แตงตงคณะท างานประกนคณภาพการศกษาประจ าหนวยงาน เพมเตม คณะท างานของสวนอาคารสถานท มจ านวน 3 คน ดงนนควรท าความเขาใจกบบคลากรในหนวยงานใหตระหนกและมสวนรวมในการใหขอมลในการจดเกบรวบรวมขอมล เพอรายงานผล

2. ควรสงเสรมใหบคลากรของสวนอาคารสถานท ศกษาและท าความเขาใจเกยวกบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

จดออน 1. ไมมการประเมนผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจ าปและการรายงานผล

ตอผบรหารหนวยงานและคณะกรรมการตดตามการด าเนนงานของมหาวทยาลย เพอพจารณา 2. ยงไมมการเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

แนวทางแกไข 1. สวนแผนงาน ควรแตงตงคณะกรรมการประเมนตวชวดของแผนปฏบตการของหนวยงานตาง ๆ

แลวแจงผลกลบหนวยงานนน ๆ 2. เรงรดการจดท าระบบสารสนเทศใหสมบรณครบถวน และท าการประเมนความพงพอใจของผใช

ระบบสารสนเทศ ขอเสนอแนะเพมเตม

-

6. สวนพสด จดเดน

- มระบบฐานขอมลดานพสดทด สามารถเชอมโยง ตรวจสอบ ตดตามผลการด าเนนงานได พรอมทงสามารถสบคนได

แนวทางเสรม - ควรสงเสรมใหบคลากรของสวนพสด ศกษาและท าความเขาใจเกยวกบการประเมนคณภาพ

การศกษาภายใน จดออน

- ยงไมมการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ แนวทางแกไข

- เรงรดการจดท าระบบสารสนเทศใหสมบรณครบถวน และท าการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

ขอเสนอแนะเพมเตม - การจดท ารายงานการประเมนตนเอง ส าหรบเอกสารภาคผนวก ขอใหแนบเฉพาะหลกฐานทระบ

กจกรรม วน เวลา สถานท เฉพาะเรองนน ๆ โดยไมตองแนบขอมลทงหมด เพอเปนการประหยดกระดาษ (ถาตองการน าเสนอเอกสารทงหมด ขอใหแนบในระบบ online)


7. สวนแผนงาน

จดเดน - สวนแผนงานเปนตนแบบของกระบวนการจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตงานแก

หนวยงานภายนอก

แนวทางเสรม - น าความรและประสบการณในการพฒนากระบวนการจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตงาน

แกหนวยงานภายนอกมาแลกเปลยนเรยนรและเผยแพรแกหนวยงานภายในและนอกมหาวทยาลย

จดออน - ไมมจดท าการประเมนความพงพอใจของการใหบรการของหนวยงานในองคประกอบท 7

ตวชวดท 7.6

แนวทางแกไข - ควรจดท าแบบประเมนความพงพอใจการใหบรการของหนวยงานในองคประกอบท 7 ตวชวดท

7.6

ขอเสนอแนะเพมเตม - การขอความรวมมอจากหนวยงานภายในมหาวทยาลยกรณงานเรงดวน ควรจะตองมการวางแผน

การขอขอมลตางๆ ภายในมหาวทยาลย เนองจากสวนแผนงานมประสบการณการปฏบตงานกบหนวยงานภายนอก

8. สวนกจการนกศกษา

จดเดน - มประสทธภาพสงในการปฏบตภารกจดวยอตราก าลงทจ ากด

แนวทางเสรม - เสรมเทคโนโลยการสอสารและระบบสารสนเทศ พรอมทงวเคราะหอตราก าลงใหสอดคลองกบ

จ านวนนกศกษา และภารกจทเพมขน

จดออน 1. นกศกษาตดภารกจการเรยน จงเปนสาเหตท าใหมผเขารวมแตละกจกรรมนอยกวาเปาหมาย 2. หอพกนกศกษามจ านวนมากและกระจายสถานทตง ท าใหเกดขอจ ากดในการจดเจาหนาททมอย

จ ากดในการดแล 3. นกศกษาไมมโอกาสเขารวมประกวดงานศลปวฒนธรรม ระดบชาต และนานาชาต เนองจากม

เวททจดกจกรรมดงกลาวไมมากนก


แนวทางแกไข 1. ควรมการวเคราะหการจดกจกรรมในภาพรวม โดยใช SWOT เพอจ าแนกประเภทกจกรรม วา

ควรจดแยกเฉพาะกลม หรอจดรวมทงหมด ใหชดเจน เพอสอดคลองกบการสงเสรมและตรงตอความตองการของผเขารวมกจกรรม

2. ควรมการวางแผนจดกจกรรมรวมกบสวนงานทเกยวของ เชน ฝายวชาการ หรอส านกวชา เพอวางแผนงานทงป และลดความทบซอนเรองเวลา ระหวางการเรยนการสอนและการท ากจกรรมของนกศกษา

3. ควรใชเทคโนโลยและระบบสอสารในการควบคมดแลหอพก ในลกษณะศนยบรการรวม เพอความสะดวกในการดแลและตดตอ และการดแลแตละหอพก

4. ควรรวมกบเครอขาย หรอสถาบนอน ๆ จดเวทแสดงผลงานและประกวด เพอใหไดรบการยกยองระดบชาต และ/หรอ นานาชาต (สมศ.10)

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ตวบงชท 6.1 ระบบกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม เกณฑ ขอ 2, 4 และ 5 ควรปรบให

สอดคลองกบภารกจของหนวยงาน เนองจากสวนกจการนกศกษา ไมมภารกจดานการจดการเรยนการสอน อาจปรบเกณฑเปนการจดการเรยนการสอนและ/หรอกจกรรมนกศกษา

2. ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าของผบรหารหนวยงาน การประเมนหลกธรรมาภบาลนอกเหนอจากการประเมนตนเองแลว ควรประเมนโดยผมสวนไดสวนเสยทเกยวของดวย เชน ประเมน 180 องศา หรอ 360 องศา

3. ควรพฒนาการใชระบบสารสนเทศ และเครองมออเลกทรอนกส เพอลดงานประจ า เพอแกปญหาอตราก าลงทไมเพยงพอ

9. สวนประชาสมพนธ

จดเดน/แนวทางเสรม - ไมม


ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ควรมการสราง Brand ของมหาวทยาลยอยางจรงจง 2. ควรมการวเคราะหกลมเปาหมายใหชดเจน เพอการเขาถงกลมเปาหมาย ไดนกศกษาทม

คณสมบตตรงตามวตถประสงค และนโยบายของมหาวทยาลย 3. ควรมการเผยแพร News Letter ไปตามโรงเรยนประจ าจงหวดทวประเทศ และโรงเรยนทม

ชอเสยงในกรงเทพมหานคร 4. ควรสงเสรมใหบคลากรของสวนประชาสมพนธไดรบการอบรมดานการพฒนาบคลกภาพอยางนอย

ปละ 2 ครง


10. สถานกฬาและสขภาพ จดเดน

- เปนศนยกลางการสงเสรมสขภาพททนสมยของนกศกษา บคลากร และชมชนชาวโคราช แนวทางเสรม

- พฒนาโครงสรางการบรหารสงอ านวยความสะดวกและพนท ใหเปนศนยรวมการสงเสรมสขภาพแบบครบวงจร

จดออน 1. ขาดระบบสารสนเทศเพอเกบรวมรวมขอมลในการบรหารจดการ 2. ไมมการมอบหมายผรบผดชอบในงานดานการจดการความรทง Explicit และ Tacit

Knowledge เพอจดท าและเผยแพรแนวปฏบตทด น าไปสการพฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนร

แนวทางแกไข 1. ควรจดหาเทคโนโลยทงดานการสอสารและระบบสารสนเทศ เพอชวยบรหารจดการไดอยางม

ประสทธภาพมากขน จะชวยแกไขปญหาการขาดแคลนบคลากรไดในระดบหนง 2. ควรมอบหมายผรบผดชอบทชดเจนดานการจดการความร และเผยแพรแนวปฏบตทด เพอ

น าไปสการพฒนาองคกรใหเปนองคกรแหงการเรยนรไดชดเจนยงขน ขอเสนอแนะเพมเตม

1. ตวบงชท 1.1 รายละเอยดผลการด าเนนงาน ควรระบใหสอดคลองกบเกณฑมาตรฐาน และเพมรายการหลกฐานในเกณฑมาตรฐานขอ 5, 6 และ 7 เปนเอกสารหรอ Link แสดงหลกฐาน

2. ตวบงชท 7.2 ควรก าหนดประเดนความรทเปน Explicit และ Tacit Knowledge ใหชดเจน และเขยนเปนแนวปฏบตทด และสามารถปรบใชกบการปฏบตงานจรง

3. ตวบงชท 7.3 ควรพฒนาระบบสารสนเทศใหสามารถใชงานไดอยางเตมประสทธภาพ และมการประเมนความพงพอใจของผใช เพอการพฒนาในปการประเมนครงตอไป

4. ตวบงชท 9.1 ปรบแกเกณฑการประเมนใหถกตอง และเพมรายการหลกฐานตามเกณฑขอ 8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรประกนคณภาพ

11. หนวยประสานงาน มทส. กทม.

จดเดน/แนวทางเสรม - ไมม จดออน/แนวทางแกไข - ไมม ขอเสนอแนะเพมเตม

1. ควรดแลรกษาซอมบ ารงทพกรบรองเพอใหคงสภาพพรอมใชงานไดอยางมประสทธภาพ 2. เนองจากมบคลากรดานเทคนคเพยงคนเดยว ในกรณทบคลากรผนเจบปวยหรอมเหตฉกเฉนไมสามารถ

ใหบรการได ควรมการจางบคลากรในพนทเปนรายวนเพอปฏบตหนาทแทนได 3. ควรใหพนกงานของหนวยประสานงานสวนหนา ไดรบการอบรมเรองจตวทยาและการบรการ อยางนอย

ปละ 2 ครงเปนประจ า


12. หนวยตรวจสอบภายใน จดเดน

- แนวทางเสรม

- ควรสงเสรมใหบคลากรของหนวยตรวจสอบภายใน ศกษาและท าความเขาใจเกยวกบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

จดออน

1. บคลากรในหนวยงานขาดความช านาญ ประสบการณในการตรวจสอบดานการด าเนนงาน และดานสารสนเทศ

2. ยงไมมการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ แนวทางแกไข

1. เรงรดการจดหาโปรแกรมชวยการตรวจสอบ เพอใชรวมกบคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลการปฏบตงาน ทประชมอธการบดมหาวทยาลยในก ากบของรฐ

2. เรงรดการจดท าระบบสารสนเทศใหสมบรณครบถวน และท าการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

ขอเสนอแนะเพมเตม

-

13. ส านกงานสภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

จดเดน - เปนหนวยงานทสามารถเปน Benchmarking ใหกบสถาบนอนได

แนวทางเสรม - ควรมการแลกเปลยนประสบการณดานการจดการส านกงานสภากบสถาบนอนๆ ทมความ

เขมแขงในเรองน


ขอเสนอแนะเพมเตม - ควรน าผลการตรวจสอบผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยน าไปสการท าวจยเพอมหาวทยาลย

จะไดใชประโยชนตอไป


14. สถานสงเสรมและพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการ จดเดน

- หนวยงานสงเสรมและพฒนาบคลากรใหมศกยภาพใหสามารถรองรบการพฒนาซอฟแวรของระบบสารสนเทศ โดยท าใหประหยดงบประมาณการจดซอจดจางจากภายนอก

แนวทางเสรม - สรางระบบจงใจใหบคลากรทมความรความสามารถทางดานซอฟแวรใหอยกบหนวยงาน เชน

การใหสถานภาพประจ าแกบคลากร เปนตน จดออน

1. ยงไมมระบบการจดการความร และระบบการบรหารความเสยงของหนวยงานอยางชดเจนและเปนรปธรรม

2. การเปลยนครภณฑคอมพวเตอรตามสญญาเชาของหนวยงานตางๆ ในมหาวทยาลย มผลกระทบตอการใชงานระบบสารสนเทศ

3. ไมมคมอการใชงานของระบบสารสนเทศทกระบบ แนวทางแกไข

1. จดท าแผนบรหารความรและความเสยง และด าเนนการตามแผน พรอมทงประเมนผลอยางเปนรปธรรม

2. ควรหาวธการส ารองขอมลทมประสทธภาพเมอมการเปลยนครภณฑคอมพวเตอรตามสญญาเชา 3. ควรจดท าคมอการใชงานแบบอเลกทรอนกสของระบบสารสนเทศทกระบบ

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ควรปรบโครงสรางคณะกรรมการบรหาร MIS ใหม เนองจากในอดต กรรมการจะประกอบดวย

ผแทนหนวยงานตางๆ ทตองการจะพฒนาระบบ MIS ซงปจจบนหนวยงานซงเปนกรรมการดงกลาวไดจดท าเรยบรอยแลว

2. เนองจากประธานคณะกรรมการบรหาร MIS เปนผบรหารระดบสงสด และมภารกจเปนจ านวนมาก จงควรมอบผบรหารทเกยวของท าหนาทประธานฯ การประชมคณะกรรมการประจ าสถานสงเสรมฯ

15. สรสมมนาคาร

จดเดน - เปนศนยจดประชมสมมนาทางวชาการครบวงจร ใหกบมหาวทยาลย และหนวยงานภายนอก

แนวทางเสรม 1. พฒนาใหเปนศนยกลางการจดประชมสมมนาแบบครบวงจรของภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ตอนลาง 2. ใชวธการทางการตลาดเพอสงเสรมใหบคคลภายนอกรจกและเขาใชบรการ และสถานทของ

มหาวทยาลย


จดออน 1. อาคารสถานทคอนขางเกา 2. การเขาใชบรการเปนไปตามฤดกาล 3. ขาดความชดเจนในการจดการความรทเปน Explicit และ Tacit Knowledge เพอพฒนาให

เปนองคกรแหงการเรยนร

แนวทางแกไข 1. ตองปรบปรงและพฒนาอาคารสถานทอยางตอเนอง 2. พฒนาทกษะบคลากรอยางตอเนอง 3. มอบหมายผรบผดชอบการจดการความร และเผยแพรแนวปฏบตทดขององคกรใหชดเจน เพอ

พฒนาใหเปนองคกรแหงการเรยนร 4. ใชวธการทางการตลาดเพอสงเสรมใหบคคลภายนอกเขามาใชบรการ

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ศกษาและวเคราะหขอมลการใชทรพยากรอยางประหยด อาท การปดเปดไฟอตโนมต เพอ

ควบคมคาใชจายไฟฟา 2. ปรบแกหนา 6 จ านวนบคลากร 3. ตวบงชท 1.1 เพมขอมลหลกฐาน หรอแสดง Link เชอมโยงการอางองหลกฐาน 4. ตวบงชท 7.1 ใหอางองหลกฐานใหสอดคลองกบผลการด าเนนงาน เรองการอบรมพนกงาน การประเมน

ตนเองของผบรหาร การประเมนในระบบ MIS 5. ตวบงชท 7.2 ปรบแกหลกฐานใหสอดคลองกบเกณฑมาตรฐานขอ 1 6. หนา 23 ค าสงคณะท างานความเสยงใหอางองใหถกตอง รายละเอยดผลการด าเนนงานขอ 1 7. ตวบงชท 8.1 เพมรายการหลกฐานตามเกณฑขอ 5, 6 และ 7 โดยการ Link เชอมโยงการอางอง 8. หนา 27 และ 30 ปรบแกเกณฑมาตรฐาน ปรบคะแนน 9. ตวบงชท 12.1 ปรบเกณฑมาตรฐานใหมลกษณะ PDCA

16. ฟารมมหาวทยาลย

จดเดน - เปนสถานทใหนกศกษาเรยนรและลงมอปฏบตจรงดานการเกษตรทงระบบตงแตตนน าถงปลายน า

แนวทางเสรม - ควรสงเสรมการบรณาการการด าเนนงานของฟารม กบการเรยนการสอนและงานวจยใหมาก

ยงขน


จดออน 1. การท าการตลาดของวสาหกจ ยงไมเพยงพอ สงผลใหท าการผลตไมเตมก าลงผลต (Capacity) มผล

ตอตนทนการผลตสงขน จงไมสามารถแขงขนกบภายนอกได 2. ขาดความรอบคอบในการจดท าและพฒนา SAR

แนวทางแกไข 1. ควรศกษาวจยการตลาดและพฤตกรรมผบรโภคใหชดเจน เพอน าไปสการพฒนาผลตภณฑให

สอดคลองกบตลาด 2. ควรสรางเครอขายสงเสรมการตลาด โดยใชวธการรวมมอกบบคคลหรอหนวยงานภายนอก

(Outsource) 3. ควรมอบหมายบคลากรทมความเขาใจในการจดท าขอมล SAR

ขอเสนอแนะเพมเตม 1. ปรบแกขอความ ตวบงชท 7.1 ภาวะผน าของผบรหารของหนวยงาน โดยตรวจสอบใหถกตองทกจด 2. ปรบแกเอกสารหลกฐานส าเนาค าสงคณะท างานความเสยงประจ าหนวยงาน และการอางอง 3. แกไขวาระผบรหารฟารม ในเอกสารหนาท 2 4. หนา 14 และ 15 ปรบแกจ านวนตวบงชใหถกตอง 5. หนา 17 ปรบแกปงบประมาณเปน 2555 และค าผด 6. ตวบงชท 5.1 ใหเขยนรายละเอยดและแสดงหลกฐานการบรณาการและการประเมนผลส าเรจ

ของงานบรการวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและงานวจยใหสอดคลองกบเกณฑมาตรฐาน

7. หนา 25 ปรบแกเกณฑมาตรฐานใหเปนของหนวยงาน 8. ใหแสดงหลกฐานทชดเจนของ Explicit และ Tacit Knowledge 9. หนา 29, 32 และ 34 ปรบแกชวงเวลาใหถกตอง และแสดงรายการหลกฐาน 10. ตวบงชท 8.1 เพมรายการหลกฐานแผนกลยทธทางการเงน 11. ทบทวนความถกตองของขอมลและการอางอง หนา 45 - 95

ภาคผนวก

ภาคผนวก 1

ส าเนาค าสงมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ท 623/2556 ลงวนท 29 พฤษภาคม 2556 เรอง แตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน)

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555

ภาคผนวก 2

ก าหนดการเยยมชม 1. วนท 1-2 กรกฎาคม 2556

1) ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา ศนยกจการนานานาชาต ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ และสถานพฒนาคณาจารย

2) หนวยงานกลมส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ รวม 16 หนวยงาน 2. วนท 4-5 กรกฎาคม 2556 ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย เทคโนธาน และ

สถาบนวจยและพฒนา 3. วนท 8-9 กรกฎาคม 2556

1) ส านกวชา 6 ส านกวชา 2) ศนยบรการการศกษา ศนยบรรณสารและสอการศกษา และศนยคอมพวเตอร

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\1.ก าหนดการประเมน (ศนท.,ศกน.,ศสพ.,สพค.) 1-2ก.ค.56.doc

41

ก าหนดการเยยมชม ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา ศนยกจการนานาชาต ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ และสถานพฒนาคณาจารย

ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555

ระหวางวนจนทรท 1 - องคารท 2 กรกฎาคม 2556

วน/เวลา กจกรรม สถานท

วนจนทรท 1 กรกฎาคม 2556

8.00 - 9.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ หารอก าหนดการด าเนนงาน และศกษาเอกสารหลกฐานของหนวยงาน

หองประชมสารนทศน ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ--- ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 15.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม (1 ชม. 30 นาท) ---ศนยกจการนานาชาต--- ศนยกจการนานาชาต 15.00 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม (1 ชม. 30 นาท) ---สถานพฒนาคณาจารย--- สถานพฒนาคณาจารย 16.30 - 18.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการเยยมชม หองประชมสารนทศน ชน 2

อาคารบรหาร 18.00 น. รบประทานอาหารเยน

วนองคารท 2 กรกฎาคม 2556

9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา--- ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการ

เยยมชม เพอจดท ารายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน หองประชมสารนทศน ชน 2 อาคารบรหาร

16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ เดนทางกลบ

หมายเหต : คณะกรรมการประเมนฯ เสนอผลการประเมนในเบองตนดวยวาจาตอหนวยงานหลงการประเมนในแตละหนวยงาน และก าหนดการอาจมการเปลยนแปลงตามดลยพนจของคณะกรรมการประเมนฯ

กลม ศนท., ศกน., ศสพ., สพค. 1-2 ก.ค. 56

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\1.ก าหนดการประเมน (ศนท.,ศกน.,ศสพ.,สพค.) 1-2ก.ค.56.doc

42

รายละเอยดกจกรรมการเยยมชมแตละหนวยงาน

กจกรรม เวลาทใช (โดยประมาณ)

1. หนวยงานอธบายภารกจ และน าเสนอผลการด าเนนงานประจ าปการศกษา 2555 ตอคณะกรรมการประเมนฯ

(ขอใหหนวยงานจดเตรยมหองส าหรบการประชมรวมกน)

20 นาท

2. ซกถาม และแลกเปลยนความคดเหน 1 - 1½ ชวโมง

3. คณะกรรมการประเมนฯ สมภาษณผบรหาร หวหนาฝาย/หวหนางาน บคลากรของหนวยงาน คณาจารย และนกศกษา

(ขอใหหนวยงานจดเตรยมหองส าหรบการสมภาษณดวย)

30 นาท

4. เยยมชมสถานท 20 นาท

5. คณะกรรมการประเมนฯ แจงผลการประเมนตอหนวยงาน 20 นาท

รวมเวลาโดยประมาณ 3 ชวโมง

หมายเหต : ศนยกจการนานาชาต และสถานพฒนาคณาจารย มก าหนดเวลาเยยมชมนอยกวาเวลาน ใหปรบเวลาในแตละกจกรรมตามความเหมาะสม

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\2.ก าหนดการประเมน (สนง.อธการบด) 1-2ก.ค.56.doc

43

ก าหนดการเยยมชม ส านกงานอธการบดและหนวยงานทเกยวของ ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555





หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 16.30 น. (12.00 - 13.30 น. พกรบประทาน อาหารกลางวน ณ หองอาหาร สรสมมนาคาร)

คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 4 ทม ท าการประเมนหนวยงานตามตารางเวลา ดงน

คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 1 1) ศ. ดร.วนย ประลมพกาญจน 2) รศ. ดร.ทศนย เสาวนะ 3) นางสาววไล จงวฒคณ

(ผชวยเลขานการ)

หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 10.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

10.30 - 12.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

13.30 - 15.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

15.00 - 16.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

สวนการเงน และบญช

สวนพสด หนวยตรวจสอบภายใน

สวนอาคารสถานท

คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 2 1) รศ. ดร.พนารตน ปานมณ 2) นางสาวลฎาภา รตนจาร

(เลขานการ)

หองประชมสารวนจ ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 10.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

10.30 - 12.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

13.30 - 15.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

15.00 - 16.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

ส านกงานสภามหาวทยาลย

สวนสงเสรมวชาการ

หนวยประสานงาน มทส. กทม.

สวนประชาสมพนธ


กลมส านกงานอธการบด 1-2 ก.ค. 56


44

วน/เวลา กจกรรม สถานท วนจนทรท 1 กรกฎาคม 2556 (ตอ) 9.00 - 16.30 น. (12.00 - 13.30 น. พกรบประทาน อาหารกลางวน ณ หองอาหาร สรสมมนาคาร)

คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 4 ทม ท าการประเมนหนวยงานตามตารางเวลา ดงน

คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 3 1) รศ.กตพงค มะโน 2) รศ. ดร.ขวญกมล ดอนขวา 3) นางสาววรางค วระนาคนทร

(ผชวยเลขานการ)


9.00 - 10.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

10.30 - 12.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

13.30 - 15.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

15.00 - 16.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

สวนการเจาหนาท สวนสารบรรณและนตการ

สถานสงเสรมและพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการ

สวนแผนงาน

คณะกรรมการประเมนฯ ทมท 4 1) ผศ.พชน นนทศกด 2) นายประพนธ พนธอนกล

(เลขานการ)

หองประชม สวนแผนงาน ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 10.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

10.30 - 12.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

13.30 - 15.00 น. (1 ชม. 30 นาท)

15.00 - 16.30 น. (1 ชม. 30 นาท)

สวนกจการนกศกษา

สถานกฬาและสขภาพ

สรสมมนาคาร ฟารมมหาวทยาลย

16.30 - 18.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการประเมนหนวยงาน หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

18.00 น. รบประทานอาหารเยน วนองคารท 2 กรกฎาคม 2556 9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการประเมน เพอจดท า

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการประเมน เพอจดท า

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ตอ) หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร




45




10 นาท

2. ซกถาม และแลกเปลยนความคดเหน 40 นาท

3. คณะกรรมการประเมนฯ สมภาษณผบรหาร หวหนางานและบคลากรของหนวยงาน

20 นาท


รวมเวลาโดยประมาณ 1 ชวโมง 30 นาท

หมายเหต : หนวยงานสามารถปรบเวลาในแตละกจกรรมตามความเหมาะสมโดยใหอยภายในระยะเวลา การเยยมชมทก าหนด

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\3.ก าหนดการประเมน (ศควท.,ทธ.,สบวพ.) 4-5ก.ค.56.doc

46

ก าหนดการเยยมชม ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย เทคโนธาน และสถาบนวจยและพฒนา ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555

ระหวางวนพฤหสบดท 4 - ศกรท 5 กรกฎาคม 2556


วนพฤหสบดท 4 กรกฎาคม 2556



9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---เทคโนธาน--- เทคโนธาน 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย--- ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย 16.30 - 18.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการเยยมชม หองประชมสารนทศน ชน 2


วนศกรท 5 กรกฎาคม 2556

9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---สถาบนวจยและพฒนา--- สถาบนวจยและพฒนา 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการ




กลม ศควท., ทธ., สบวพ. 4-5 ก.ค. 56 - แกไข

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\3.ก าหนดการประเมน (ศควท.,ทธ.,สบวพ.) 4-5ก.ค.56.doc

47





20 นาท




30 นาท





E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\4.ก าหนดการประเมน (ส านกวชา) 8-9ก.ค.56.doc

48

ก าหนดการเยยมชม ส านกวชาวทยาศาสตร, ส านกวชาเทคโนโลยสงคม, ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร, ส านกวชาวศวกรรมศาสตร, ส านกวชาแพทยศาสตร และส านกวชาพยาบาลศาสตร

ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555


วน/เวลา กจกรรม สถานท วนจนทรท 8 กรกฎาคม 2556 8.00 - 9.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ หารอก าหนดการด าเนนงาน และ

ศกษาเอกสารหลกฐานของหนวยงาน หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 2 กลม เยยมชม ดงน กลมท 1 ส านกวชาแพทยศาสตร ส านกวชาแพทยศาสตร 1) ศ. นพ.บวรศลป เชาวนชน

2) รศ. ดร.ศรอร สนธ 3) ผศ. ดร.จฑามาศ แกวพจตร 4) รศ. ดร.ทศนย เสาวนะ

5) นางทตยา ศรอนทร (กรรมการและเลขานการ) 6) นางนพคณ กสานตกล (ผชวยเลขานการ)

กลมท 2 ส านกวชาวศวกรรมศาสตร ส านกวชาวศวกรรมศาสตร 1) รศ. ดร.อธคม ฤกษบตร 2) ผศ. ดร.ตวงรกษ นนทวสารกล

3) ผศ. ดร.เกษม นนทชย

4) ผศ. ดร.พรศร จงกล 5) นางชดชอย รวยสงเนน (กรรมการและเลขานการ)

6) นางสาววรางค วระนาคนทร (ผชวยเลขานการ)

12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 2 กลม เยยมชม ดงน กลมท 1 ส านกวชาเทคโนโลยสงคม ส านกวชาเทคโนโลยสงคม 1) ศ. นพ.บวรศลป เชาวนชน




กลมส านกวชา 8-9 ก.ค. 56


49

วน/เวลา กจกรรม สถานท วนจนทรท 8 กรกฎาคม 2556 (ตอ) 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 2 กลม เยยมชม ดงน กลมท 2 ส านกวชาวทยาศาสตร ส านกวชาวทยาศาสตร 1) รศ. ดร.อธคม ฤกษบตร 2) ผศ. ดร.ตวงรกษ นนทวสารกล




16.30 - 18.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการเยยมชม หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร

18.00 น. รบประทานอาหารเยน วนองคารท 9 กรกฎาคม 2556 9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 2 กลม เยยมชม ดงน กลมท 1 ส านกวชาพยาบาลศาสตร ส านกวชาพยาบาลศาสตร 1) ศ. นพ.บวรศลป เชาวนชน



กลมท 2 ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร 1) รศ. ดร.อธคม ฤกษบตร 2) ผศ. ดร.ตวงรกษ นนทวสารกล




12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการ

เยยมชม เพอจดท ารายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน หองประชมสารนเทศ ชน 2 อาคารบรหาร




50

รายละเอยดกจกรรมการเยยมชมแตละส านกวชา


1. ส านกวชาอธบายภารกจ และน าเสนอผลการด าเนนงานประจ าปการศกษา 2555 ตอคณะกรรมการประเมนฯ

(ขอใหส านกวชาจดเตรยมหองส าหรบการประชมรวมกน)

30 นาท


3. คณะกรรมการประเมนฯ สมภาษณผบรหาร หวหนาสาขาวชา คณาจารย หวหนาส านกงานคณบด บคลากรของส านกวชา และนกศกษา

(ขอใหส านกวชาจดเตรยมหองส าหรบการสมภาษณดวย)

30 นาท




E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\5.ก าหนดการประเมน (ศบก.,ศบส.,ศค.) 8-9ก.ค.56.doc

51

ก าหนดการเยยมชม ศนยบรการการศกษา ศนยบรรณสารและสอการศกษา และศนยคอมพวเตอร ในการประเมนคณภาพการศกษาภายใน (ระดบหนวยงาน) มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ปการศกษา 2555






9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยคอมพวเตอร--- ศนยคอมพวเตอร 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยบรรณสารและสอการศกษา--- ศนยบรรณสารและสอการศกษา 16.30 - 18.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการเยยมชม หองประชมสารนทศน ชน 2


วนองคารท 9 กรกฎาคม 2556

9.00 - 12.00 น. คณะกรรมการประเมนฯ เยยมชม ---ศนยบรการการศกษา--- ศนยบรการการศกษา 12.00 - 13.30 น. รบประทานอาหารกลางวน หองอาหารสรสมมนาคาร 13.30 - 16.30 น. คณะกรรมการประเมนฯ รวบรวมขอมลเพมเตม สรปผลการ




กลม ศบก., ศบส., ศค. 8-9 ก.ค. 56

E:\ประเมนภายในปการศกษา 2555\00-รายงานสรปจดเดน-จดออนทกหนวยงาน (ระดบหนวยงาน) (1-9 ก.ค. 56)\ภาคผนวก\ภาคผนวก 2 ก าหนดการประเมน (ระดบหนวยงาน)\5.ก าหนดการประเมน (ศบก.,ศบส.,ศค.) 8-9ก.ค.56.doc

52





20 นาท




30 นาท





2555 1-9 - sutweb.sut.ac.th/qa/pdf/assess/2555/00-assess-report55/1... · 2013. 11. 23. ·...

Documents