2561 - gulfบริษัทฯมุ่งท...

72
รายงานความยั่งยืนประจำาปี 2561 บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร ์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำ�กัด (มห�ชน)

Upload: others

Post on 27-Jun-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

รายงานความย งยนประจำาป

2561

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

Page 2: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน
Page 3: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

สารบ ญ 08 สารจากประธานเจาหนาทบรหาร

12 จดเดนดานความยงยนป 2561

14 ความยงยนทกลฟ

16 3 นโยบาย

23 3 การประเมนความเสยง

24 3 ประเดนส�าคญ

27 การด�าเนนธรกจอยางยงยน

28 p Performance

29 3 ผลกระทบทางเศรษฐกจ

33 3 กลยทธการด�าเนนธรกจของกลฟ

36 p Planet

37 3 แนวทางการบรหารสงแวดลอม

40 3 ความรบผดชอบตอสงแวดลอม

47 3 โครงการสงเสรมสงแวดลอม

50 p People

51 3 ครอบครว “กลฟ”

58 3 ชมชน “กลฟ”

63 3 สงคม “กลฟ”

Page 4: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PERFORMANCEสรางมลคาทางธรกจ

และคณคารวมอยางยงยน

Page 5: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน
Page 6: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PLANETปกปองและอนรกษสงแวดลอม

เพออนาคต

Page 7: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน
Page 8: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน
Page 9: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PEOPLEยกระดบคณภาพชวตของคนในสงคม

Page 10: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

สารชถ รตนาวะดประธานเจาหนาทบรหาร

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1บร

ษท

กลฟ

เอนเ

นอรจ

ดเว

ลลอป

เมนท

จำ�ก

ด (ม

ห�ชน

)

08

Page 11: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

สารจากประธานเจาหนาทบรหาร

เรยน ทานผถอหน

ป 2561 นบเปนปแหงยางกาวส�าคญของบรษทกลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จ�ากด (มหาชน) ในการขยายธรกจไปยงตางประเทศเปนครงแรก โดยเฉพาะอยางยงบรษทฯ ไดขยายการลงทนไปในโรงไฟฟาพลงงานหมนเวยนอยางมนยส�าคญตามกระแสพลงงานโลกโดยในสวนของธรกจในประเทศไทยนนบรษทฯสามารถเปดด�าเนนการเชงพาณชยโครงการโรงไฟฟาSPPทง4โครงการไดครบถวนตามก�าหนดนอกจากการเตบโตทางธรกจแลวสงทบรษทฯไดใหความส�าคญยงและไดด�าเนนการควบคกนมาโดยตลอดคอการพฒนาเรองความยงยนในองคกรรายงานความยงยนฉบบนนบเปนรายงานฉบบแรกซงเปนการสอสารถงปณธานและความตงมนของบรษทฯทจะเปนสวนหนงของการพฒนาเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมของประเทศชาตและสวนรวมอนจะน�าไปสการสรางคณคารวมใหกบผมสวนไดเสยทกกลม

ในป2561บรษทฯมเปาหมายพฒนาแนวทางการปฏบตงานเพอท�าใหการด�าเนนการอยางยงยนเปนระบบมากขน โดยบรษทฯ ไดปรบกระบวนการการปฏบตงานหลายประการ อาท 1) การจดท�านโยบายความยงยนและกรอบความรบผดชอบตอสงคม เพอจดระเบยบการปฏบตงานในดานตางๆ ใหมงไปในทศทางเดยวกน 2) การเสรมสรางกระบวนการดานการก�ากบดแลกจการเพอผลประโยชนของผถอหน ซงท�าใหในป 2561 บรษทฯ ไดรบผลการประเมนการก�ากบดแลกจการอยในเกณฑ “ดมาก” 3) การรเรมโครงการวางแผนการบรหารความตอเนองของธรกจเพอเพมศกยภาพในการรบมอกบภยคกคามทอาจเกดในอนาคตและ4) การน�าเทคโนโลยและเครองมอดจทลมาใชเพอท�าใหการปฏบตงานมความทนสมยและพรอมปรบตวใหเทาทนกบความเปลยนแปลงของสงคมเปนตน

ในป 2561 บรษทฯ มเปาหมายพฒนาแนวทางการ

ปฏบตงานเพอท�าใหการด�าเนนการอยางยงยนเปน

ระบบมากขน โดยบรษทฯ ไดปรบกระบวนการการ

ปฏบตงานหลายประการ และในสวนของความ

รบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ซงเปนปรชญา

หลกขององคกรนน บรษทฯ ไดใหความส�าคญ

อยางยงกบการด�าเนนงานและท�าโครงการเพอสงคม

อยางมความรบผดชอบ

รายงานความยงยนประจำาป 2561บรษท กลฟ

เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

09

Page 12: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

10

Page 13: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

โดยในสวนของความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมซงเปนปรชญาหลกขององคกรนนบรษทฯไดใหความส�าคญอยางยงกบการด�าเนนงานและท�าโครงการเพอสงคมอยางมความรบผดชอบ โดยไดขบเคลอนผานทรพยากรบคคลจากหลายฝายและหลายสวนงานอาทฝายสงแวดลอมอาชวอนามยและความปลอดภยองคกร ส วนงานประเมนผลกระทบสงแวดลอมฝายชมชนสมพนธฝายทรพยากรบคคลและสวนงานความรบผดชอบตอสงคม ทงน หลายๆโครงการในป2561เกดจากการตอยอดจากพนฐานทไดเคยวางไวแลว อาท โครงการโรงไฟฟากลฟทกโครงการจะตองปฏบตตามมาตรฐานสงแวดลอมระดบประเทศและระดบสากลอยางเครงครดโดยมทมวศวกรและชางฝายเทคนคท�างาน24ชวโมงเพอคอยตดตามและเฝาระวงการเดนเครองใหการด�าเนนงานเปนไปตามมาตรฐานทก�าหนดไวและดวยทผานมาโรงไฟฟาของกลฟนนมศกยภาพมากกวาเพยงแคปฏบตตามเกณฑขนต�าทกฎหมายก�าหนดไวกลฟจงไดเขารวมในโครงการสงแวดลอมตางๆอาทโครงการคารบอนฟตพรนทองคกร ขององคการบรหารกาซเรอนกระจก(องคการมหาชน)โครงการวอเตอรฟตพรนทของสภาอตสาหกรรมแห งประ เทศไทย และโครงการอตสาหกรรมสเขยวของกรมโรงงานอตสาหกรรมเปนตนเพอเปนตนแบบในการแสดงความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสนบสนนนโยบายภาครฐ อกทงยงไดจดใหมสภาพแวดลอมการท�างานทปลอดภยและถกหลกอาชวอนามย โดยรกษาสถตอบตเหตเปนศนยมาโดยตลอดท�าใหในป2561กลมบรษทฯไดรบรางวลดานสงแวดลอม อาชวอนามย และความปลอดภยเปนจ�านวนมากกวา50รางวล

นอกจากน กลฟยงคงใหความส�าคญสงสดกบการยกระดบคณภาพชวตของคนในสงคม ดวยโครงการและกจกรรมทท�าใหเกดผลประโยชนทจบตองไดโดยเฉพาะส�าหรบคนในชมชนรอบโรงไฟฟาและกลมผดอยโอกาส บรษทฯ ไดสอสารและหารอกบตวแทน

ชมชนและภาครฐอยางสม�าเสมอตลอดทกขนตอนเพอใหไดมาซงการพฒนาโครงการคณภาพแตละโครงการและเพอใหมนใจไดวาการกอสรางและด�าเนนงานของโรงไฟฟานนสอดคลองกบความตองการของชมชนโดยบรษทฯมงท�างานไมเพยงเพอลดผลกระทบเชงลบหากแตเพอเพมผลกระทบในเชงบวกอนน�าพาไปสการสรางสาธารณประโยชนและพฒนาการทยงยนในชมชน เชนการปรบปรงซอมแซมถนน การสรางงาน และการสนบสนนดานการศกษาเปนตน

นอกจากการดแลชมชนรอบๆ โรงไฟฟาแลวกลฟยงไดจดท�าโครงการเพอสงคมอกมากมาย โดยเฉพาะโครงการสงเสรมการศกษาและสาธารณสขซงในป 2561 บรษทฯ ไดสนบสนนและเขารวมโครงการพฒนาชมชนและสงคมกวา 100 โครงการ อาท การสนบสนนงานกอสรางและปรบปรงอาคารสถานพยาบาลและการจดซออปกรณการแพทยใหกบโรงพยาบาลทวประเทศการสนบสนนโครงการเพอเยาวชนทวประเทศโดยเฉพาะส�าหรบกลมผดอยโอกาสเนนดานการศกษาและการสงเสรมสขภาพการสนบสนนงานกอสรางและปรบปรงอาคารเรยน และการจดซออปกรณการเรยนการสอนใหกบสถานศกษาทวประเทศ โครงการแปลงนาสาธตในพนทตดตอโรงไฟฟาหนองแซงทชวยสรางงานสรางรายไดใหกบคนในชมชน ลดผลกระทบตอสงแวดลอมและสงเสรมวถชวตเกษตรกรทองถน

ในขณะทความยงยนนนก�าลงเปนประเดนทไดรบความสนใจเพมมากขนเปนล�าดบ โดยโฉพาะในอตสาหกรรมพลงงาน ผมมนใจวาบรษทฯ ก�าลงเดนหนาไปในทศทางทถกตอง และจะพรอมรบมอกบทกความทาทายทจะเกดในอนาคต ในฐานะตวแทนผบรหารและพนกงานกลฟทกคนผมขอขอบคณผถอหนทกทานส�าหรบความไววางใจและการสนบสนนในการด�าเนนธรกจตออยางยงยน เพอสรางมลคารวมใหกบผมสวนไดเสยทกกลมทงในปนและในทกปตอๆไป

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

11

Page 14: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

จดเดนดานความยงยนป 2561

มตเศรษฐกจและการกำากบดแล

มตสงคม

หมายเหต1.จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย2. โรงไฟฟาทเปดด�าเนนการเชงพาณชยอยางนอยหนงปไดท�าการตรวจ

สอบและไดขนทะเบยนหรออยระหวางการขนทะเบยนกบองคการบรหารจดการกาซเรอนกระจก(องคการมหาชน)

3. โรงไฟฟาทเปดด�าเนนการเชงพาณชยอยางนอยหนงปไดท�าการตรวจสอบและไดขนทะเบยนหรออย ระหวางการขนทะเบยนกบสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

ขยายธรกจในภมภาค CLMV และ Middle East

ท�าใหมแผนการผลตไฟฟาเพมขนรวม

785เมกะวตต

เพมสดสวนโครงการพลงงาน

หมนเวยนเปน

4%

มผหญงนงต�าแหนงผบรหารระดบสงกวา

30%5

ไดรบผลประเมนการก�ากบดแลกจการ

ในเกณฑ

“ดมาก”1

จ�านวนพนกงานรวมกวา

1,100 คน

ไดรบรางวล “อบตเหตเปนศนย”

จากการรกษาสถตอบตเหตเปนศนยในทกโรงไฟฟา

ตลอดระยะเวลา

5ป6

4.• รางวลอตสาหกรรมสเขยวโดยกระทรวงอตสาหกรรมไดแกGKP1,GKP2,GNLL,GCRN,GNK2,GUT,GVTP,GTS1,GTS2,GTS3และGTS4

• รางวลสถานประกอบกจการตนแบบดเดนดานความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการท�างาน ประจ�าป 2561 ระดบจงหวด โดยกรมสวสดการและคมครองแรงงานกระทรวงแรงงานไดแกGNNK

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

12

Page 15: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

มตสงแวดลอม

ไดรบการรบรองภายใตแผนงาน

คารบอนฟตพรนทองคกร

ครบทกโครงการ2

ลงทนโครงการพฒนาชมชน

กวา

40

ลานบาท

ไดรบการรบรองภายใตแผนงาน

วอรเตอรฟตพรนท3

ไดรบรางวลและการรบรอง

ดานสงแวดลอมกวา

50 รายการ4

50

จดท�าและเขารวมโครงการพฒนาชมชน

และโครงการเพอสงคมกวา

100 โครงการ

• รางวลกจกรรมการรณรงคลดสถตอบตเหตจากการท�างานใหเปนศนย(ZeroAccident)โดยกระทรวงแรงงานไดแกGKP1,GKP2,GTLC,GNNK,GCRN,GNK2และGNS

• รางวลโครงการZeroAccidentRewardประจ�าปพ.ศ.2561โดยนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทยไดแกGVTP

• รางวลโรงงานอตสาหกรรมเชงนเวศ(EcoFactory)โดยสถาบนน�าเพอความยงยน สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย ไดแก GKP1และGKP25.ต�าแหนงผอ�านวยการอาวโสหรอสงกวา

5. ต�าแหนงผอ�านวยการอาวโสหรอสงกวา6. จากกระทรวงแรงงานและนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทยรวม

7รางวล

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

13

Page 16: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

14

Page 17: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ความยงยนท กลฟ

กลฟตระหนกดว าความยงยนในการด�าเนนธรกจนน

เป นประเดนทมความส�าคญมากขนทงในประเทศและ

ตางประเทศ จงไดด�าเนนธรกจโดยมงมงเนนการท�างาน

เปนระบบ ซงแนวคดทจะเตบโตอยางยงยนเปนองคประกอบ

ส�าคญในการด�าเนนการและกระบวนการตดสนใจของ

บรษทฯ มาตลอด โดยครงนเปนครงแรกทบรษทฯ ไดจดท�า

รายงานความยงยนเพอเผยแพรขอมลดานความยงยน

พรอมกบรายงานประจ�าป และหวงวารายงานนจะแสดงถง

ความตงใจของบรษทฯ ทจะสงเสรมและรกษาหลกการ

พฒนาอยางยงยน และเพอน�าเสนอโครงการทเกยวของกบ

ความยงยนทบรษทฯ ไดท�าอยในปจจบนและจะท�าเพมในอนาคต

กลฟเขาใจวาในฐานะทเปนผผลตไฟฟาชนน�าในประเทศไทยบรษทฯมภาระหนาทเสรมสรางความยงยนในทกมตทงดานการเตบโตของเศรษฐกจดานการปกปองสงแวดลอมและดานการสรางสงคมทครอบคลมทกคนอยางเสมอภาค โดยบรษทฯ ไดยดมนในแนวความคดวาความส�าเรจจะตองตงอย บนพนฐานของหลกการด�าเนนธรกจทแขงแกรงการแขงขนอยางมจรยธรรมการมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมและการสรางคณคารวมใหกบผมสวนไดเสยทกกลมมาโดยตลอด

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

15

Page 18: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นโยบายในป 2561 บรษทฯ ไดสงเสรมการด�าเนนธรกจอยางยงยนดวยการสรางนโยบายความยงยนและโครงสรางความรบผดชอบตอสงคมเพอน�ามาใชในองคกร

นโยบายความยงยนหลกการและวตถประสงค

ความส�าเรจทยงยนควรสรางอยบนพนฐานของการดแลก�ากบกจการทดการมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมและหลกการด�าเนนธรกจทแขงแกรงบรษทฯจงไดน�าเปาหมายการพฒนาทยงยนขององคการสหประชาชาตมาเปนแนวทางในการจดท�านโยบายความยงยนเพอก�าหนดหลกการและแนวทางการปฏบตทจะท�าใหมนใจไดวาการด�าเนนธรกจของบรษทฯจะกอใหเกดการสรางคณคารวมใหกบผมสวนไดเสยทกกลม

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

การด�าเนนงาน มงสความยงยนในมตเศรษฐกจสงแวดลอมและสงคมและสงเสรมแนวปฏบต อยางยงยน ทยงยนทงในและนอกองคกร

การปฏบต ปฏบตตามพนธกรณและขอตกลงตางๆเคารพสทธมนษยชนและสทธแรงงาน ตามกฎหมาย ตามมาตรฐานสากลปฏบตตามกรอบกฎหมาย

การก�ากบ ปฏบตตามแนวทางการก�ากบดและกจการทดมความโปรงใสตอตานการทจรต ดแลกจการ คอรรปชนสงเสรมการปฏบตทเปนธรรมและมจรยธรรม

การบรหาร ประเมนและบรหารความเสยงอยางเปนระบบตดตามและประเมนผลการ ความเสยง ด�าเนนการอยางสม�าเสมอท�าการตรวจสอบภายในและภายนอก รกษาระบบการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสม

การมสวนรวม สรางชองทางการสอสารทชดเจนเผยแพรขอมลทถกตองและเชอถอได กบผมสวนไดเสย บรหารขอรองเรยนและการขอค�าปรกษาสนบสนนการปรกษาหารอและ การมสวนรวมกบผมสวนไดเสยทกกลม

ความผกพน สรางสภาพแวดลอมการท�างานทปลอดภยตามหลกอาชวอนามยในทท�างาน ของพนกงาน สงเสรมการไมเลอกปฏบตและความเทาเทยมทางเพศสนบสนนการพฒนา บคลากรและความเปนอยทด

การปกปอง ใชเทคโนโลยและแนวปฏบตทลดผลกระทบตอสงแวดลอมมงมนปกปอง สงแวดลอม สงแวดลอมในทกขนตอนการพฒนาโครงการสงเสรมความตระหนกเรอง สงแวดลอมและการอนรกษธรรมชาต

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

16

Page 19: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

กรอบความรบผดชอบตอสงคมหลกการและวตถประสงค

บรษทฯ มหนาทสรางคณคารวมใหกบผมสวนไดเสยทกกลม ดวยการปกปองและสงเสรมความเปนอยทดของชมชนรอบโรงไฟฟา สงคมโดยรวม และสงแวดลอม กรอบความรบผดชอบตอสงคมก�าหนดแนวทางการด�าเนนงานและการท�าโครงการเพอสงคม ซงเปนการแสดงถงความมงมนทจะเตบโตอยางยงยน

ประเดนส�ำคญ รำยละเอยด

กำรด�ำเนนงำน สรางมลคาทางการเงนโดยไมท�าลายสงคมและสงแวดลอม ตามหลกไตรกปปยะ (Triple Bottom Line) ทมงสรางสมดลระหวาง การเพมมลคาธรกจ การปกปองสงแวดลอม และการมความรบผดชอบตอสงคม

โครงกำรเพอสงคม ชวยเหลอสงคมและกลมผดอยโอกาส โดยเฉพาะในชมชนรอบโรงไฟฟาของ บรษทฯ ภายใตแนวคด “ผลตไฟฟาใหชาต เพมขดความสามารถใหคน”

PERFORMANCE(การสรางมลคาเพม)

PLANET(การปกปองสงแวดลอม)

PEOPLE(ความรบผดชอบ

ตอสงคม)

H E L P S

Healthสขภาพ

Enterpriseการสรางรายได

Learningการศกษา

Planetสงแวดลอม

Sponsor-ship

การสนบสนนโครงการ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

17

Page 20: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นอกจากนบรษทฯยงคงมนโยบายและแนวปฏบตอนๆทเกยวของกบความยงยนและหนาทการท�างานทชวยเสรมสรางความยงยนไดแก

นโยบายการกำากบดแลกจการหลกการและวตถประสงค

บรษทฯ มความมงมนทจะด�าเนนธรกจอยางมความรบผดชอบตอสงคมและผมสวนไดเสยทกกลม สรางความมนคงดานพลงงานใหกบชมชนและประเทศชาตจงไดก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการเพอท�าใหมนใจวาการด�าเนนธรกจเปนไปตามมาตรฐานการปฏบตทดส�าหรบบรษทจดทะเบยนและอยในกรอบจรยธรรมทพงปฏบต

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

สทธของผถอหน ผถอหนตองไดรบการปฏบตทเทาเทยมกนในทกกรณผถอหนมสทธในการ ซอขายหนไดรบสวนแบงผลก�าไรจากบรษทฯไดรบขาวสารเขารวมการประชม ทเกยวของกบการแตงตงหรอถอดถอนกรรมการหรอผตรวจสอบบญชรวมถง การมสวนรวมในการตดสนใจเรองส�าคญทอาจกระทบบรษทหรอผถอหนโดยตรง

การปฏบตตอ บรษทฯมความมงมนทจะปฏบตตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกนผถอหน ผถอหนอยาง สวนนอยมสทธในการเสนอวาระในการประชมสามญผถอหนและการเสนอชอ เทาเทยมกน บคคลเขาด�ารงต�าแหนงกรรมการบรษทมกลไกปองกนการใชขอมลภายในและ ความขดแยงทางผลประโยชน

บทบาท บรษทฯยดมนในการด�าเนนธรกจทมความโปรงใสและเปนธรรมค�านงถง ผมสวนไดเสย ผมสวนไดเสยเคารพและปฏบตอยางเหมาะสมตอผมสวนไดเสยแตละกลมรวมทง สงเสรมการเตบโตอยางยงยนดวยการรวมมออยางสรางสรรคในการพฒนาสงคม และสงแวดลอม

การเปดเผยขอมล บรษทฯจะเปดเผยขอมลทมสาระส�าคญอยางถกตองเพยงพอเชอถอไดและ และความโปรงใส ทนเวลาผถอหนทกรายมสทธเขาถงขอมลอยางเทาเทยมกนผานชองทางตางๆ ทเหมาะสม

ความรบผดชอบ คณะผรบผดชอบสงสดของบรษทฯประกอบดวยคณะกรรมการบรษทและ ของคณะกรรมการ คณะกรรมการชดยอยอาทคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการบรษท บรษท มหนาทรบผดชอบในดานตางๆไดแกดานนโยบายและการก�ากบดแล ดานการเงนดานการควบคมและการตรวจสอบภายในดานทรพยากรบคคล ดานการจดการความขดแยงและดานการตดตอสอสารกบผถอหน

ในป2561บรษทฯไดเขารวมโครงการส�ารวจการก�ากบดแลกจการบรษทจดทะเบยนจดโดยสถาบนกรรมการบรษทไทยเพอส�ารวจและตดตามการพฒนาดานการก�ากบดแลกจการของบรษทจดทะเบยนในประเทศไทยและน�าเสนอผลเพอใชเปนแนวทางในการพฒนาการก�ากบดแลกจการตอไปซงจากการทบรษทฯมงมนและใหความส�าคญกบการปฏบตตามหลกการก�ากบดแลทดสงผลใหในป2561บรษทฯไดรบผลการประเมนในเกณฑ“ด”“ดมาก”หรอ“ดเลศ”ในทกหมวดโดยเฉพาะในหมวดสทธผถอหนและหมวดการเผยแพรขอมลและความโปรงใสทไดรบคะแนนสงในเกณฑ“ดเลศ”โดยมผลคะแนนรวมอยในเกณฑ“ดมาก”(4ดาว)นอกจากนบรษทฯไดรบผลการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหนประจ�าป2561จากสมาคมสงเสรมผลงทนไทยดวยคะแนนประเมน96คะแนน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

18

Page 21: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

จรรยาบรรณและจรยธรรมธรกจหลกการและวตถประสงค

บรษทฯมความมงมนทจะด�าเนนธรกจใหเตบโตอยางยงยนและเสรมสรางความกาวหนาทางสงคมและสงแวดลอมโดยตระหนกถงการด�าเนนธรกจอยางสจรตและเปนธรรม จงก�าหนดจรรยาบรรณและจรยธรรมธรกจเพอใหพนกงานทกคนยดถอเปนแนวปฏบตอยางเครงครด

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

การปฏบต ผถอหนตองไดรบการปฏบตทเทาเทยมกนในทกกรณและไดรบสทธตามท ตอผถอหน ขอกฎหมายก�าหนดบคลากรของบรษทจะไมแสวงหาผลประโยชนจากขอมล ภายในหรอขอมลผถอหน

การปฏบต บคลากรของบรษทฯตองปฏบตตามกฎหมายอยางเครงครดและสงเสรมและ ตอภาครฐ สนบสนนการด�าเนนงานของภาครฐ

การปฏบต บคลากรของบรษทฯจะปองกนไมใหน�าขอมลลกคาไปใชในทางไมถกตอง ตอลกคา และจะปฏบตตอลกคาอยางสจรตและเปนธรรม

การปฏบตตอ บรษทฯจะจดใหมสภาพแวดลอมทมความปลอดภยตามหลกอาชวอนามย พนกงาน ปราศจากการเลอกปฏบตและอคตพนกงานจะไดรบการสงเสรมและสนบสนน ในดานการพฒนาบคลากรการประเมนผลการท�างานจะตงอยบนพนฐานความร ความสามารถและความเหมาะสมของบคลากร

การปฏบตตอคคา บรษทฯพงจดใหมการท�าสญญากบคคาทกประเภทอยางเสมอภาคและโปรงใส โดยไมกระท�าการใดอนเปนการจ�ากดการแขงขนทางการคาซงขดตอกฎหมาย

การปฏบตตอ บรษทฯจะตองประพฤตปฏบตภายใตกรอบกตกาการแขงขนทดบรษทฯและ คแขงทางการคา บคลากรของบรษทฯจะด�าเนนธรกจภายใตกรอบกตกาการแขงขนโดยสจรตและ เปนธรรมและไมละเมดทรพยสนทางปญญา

การปฏบตตอ บรษทฯจะมงมนทมเทในการด�าเนนธรกจเพอบรรลวตถประสงคทตงไวพฒนา สงคมสวนรวม ความรความสามารถของบคลากรยดมนในจรรยาบรรณและจรยธรรมอนดงาม และสรางความเจรญอยางยงยนใหกบชมชนและสงคม

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

19

Page 22: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

การปฏบตตน บคลากรของบรษทฯพงรกษาชอเสยงเกยรตและศกดศรแหงตนใหเปนทยอมรบ ตอบรษทฯ ในสงคมมความซอสตยสจรตตอหนาทประพฤตปฏบตตามกฎหมาย รกษาดแลทรพยสนและขอมลของบรษทฯและทมเทปฏบตงานอยางเตมท ไมใชต�าแหนงหนาทการงานหรอขอมลบรษทฯหาประโยขนแกตนเอง และพวกพอง

ความขดแยงทาง บคลากรของบรษทฯจะตองหลกเลยงและปองกนไมใหผลประโยชนสวนตน ผลประโยชน ขดแยงกบผลประโยชนของบรษทฯพนกงานจะไมยงเกยวกบการประพฤตปฏบต ทขดตอหลกตอตานการทจรตคอรรปชน

การปฏบตตอ บคลากรของบรษทฯจะใหเกยรตและความเคารพมเมตตาตอผรวมงานทกคน ผรวมงาน อยางเสมอภาคและจะรวมสรางเสรมบรรยากาศแหงความสามคคและ แสดงความมน�าใจตอกน

หลกปฏบตดาน บรษทฯจดใหมสถานทท�างานทปลอดภยถกหลกอาชวอนามยพฒนาระบบ ความปลอดภย การจดการความปลอดภยใหสอดคลองตามกฎหมายรวมถงมาตรฐานสากล เพอบรรลเปาหมายใหอบตเหตเปนศนย

บคลากรของบรษทฯ จะตองท�าความรจกและทบทวนเนอความส�าคญเกยวกบจรรยาบรรณและจรยธรรมธรกจผานระบบการเรยนรออนไลน(e-learning)ทกปเพอท�าใหมนใจวาไดสรางความเขาใจเรองการประพฤตปฏบตทถกตอง

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

20

Page 23: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นโยบายสงแวดลอม อาชวอนามย และความปลอดภยหลกการและวตถประสงค

บรษทฯมงมนด�าเนนธรกจเพอการเตบโตทยงยนโดยค�านงถงความเสยงและโอกาสใหมทเกดขนในดานเศรษฐกจสงคมและสงแวดลอมโดยไดน�ากรอบระบบบรหารจดการสงคมและสงแวดลอม(EnvironmentalandSocialManagementSystemFramework:ESMS)มาเปนแนวทางในการด�าเนนธรกจของบรษทฯเพอท�าใหมนใจวาการด�าเนนงานเปนไปตามมาตรฐานสากล

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

ผลการด�าเนนการ บรษทฯเลอกใชระบบการบรหารจดการสงคมและสงแวดลอม(ESMS) ดานสงคมและ เพอพฒนาและยกระดบการปฏบตงานดานสงคมและสงแวดลอมอยางตอเนอง สงแวดลอม โดยบรษทฯจะท�าการทบทวนและรายงานผลการด�าเนนการอยางสม�าเสมอ

การปฏบต บรษทฯพงปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบสงแวดลอมสงคมอาชวอนามย ตามกฎหมาย และความปลอดภยแนวปฏบตดานการปกปองสงแวดลอมและสงคม ความตองการของลกคาและขอบงคบหรอกฎระเบยบอนๆทเกยวของ โดยใชกฎหมายและขอบงคบดงกลาวเปนเกณฑขนต�าในการด�าเนนงาน

ความรบผดชอบ บรษทฯจะด�าเนนธรกจอยางมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ตอสงคมและ ดวยการลดผลกระทบจากทกกจกรรมในหวงโซคณคาและรกษาความสมดล สงแวดลอม ระหวางความตองการของผมสวนไดเสยทกกลมเพอท�าใหมนใจวาบรษทฯ จะเตบโตอยางยงยน

วฒนธรรมและ บรษทฯจะปลกฝงและสงเสรมวฒนธรรมและพฤตกรรมดานสงคมและสงแวดลอม พฤตกรรม ทดภายในองคกรโดยเนนการมสวนรวมของผบรหารและพนกงานทกระดบ ดานสงคมและ สงแวดลอม

การปฏบตตอ บรษทฯจะท�างานรวมกบบรษทผรบเหมาผผลตและคคาหลกเพอบรหาร บรษทผรบเหมา จดการกระบวนการท�างานดานสงคมและสงแวดลอมอนน�าไปส ผผลต และคคา ผลการด�าเนนงานทดยงขน

จากการทบรษทฯ มงมนและใหความส�าคญกบการด�าเนนธรกจดวยระบบบรหารจดการสงคมและสงแวดลอมตามมาตรฐานสากลสงผลใหบรษทฯไดรบรางวลและการรบรองดานสงแวดลอมอาชวอนามยและความปลอดภยกวา50รางวลในป2561

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

21

Page 24: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นโยบายการจดการทรพยากรบคคลหลกการและวตถประสงค

บรษทฯมงมนพฒนาพนกงานใหมศกยภาพเพอสนบสนนการเตบโตอยางตอเนองขององคกรโดยตระหนกถงความส�าคญของการปฏบตตามกฎระเบยบตางๆ อยางเครงครด การปฏบตตนอยางโปรงใสและเปนธรรม รวมถงการมความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมจงไดจดท�านโยบายการจดการทรพยากรบคคลทครอบคลมการจดจางและดแลพนกงานในทกๆดาน

ประเดนส�าคญ รายละเอยด

การจดท�าแผน หลกเกณฑทใชในการพจารณาแผนอตราก�าลงคนไดแกทศทางการด�าเนนธรกจ อตราก�าลงคน ของบรษทฯโครงสรางของหนวยงานและของบรษทฯและหลกเกณฑอนๆทเหมาะสม ประจ�าป และเปนประโยชนตอบรษทฯโดยฝายทรพยากรบคคลเปนหนวยงานหลกในการ จดท�าแผนอตราก�าลงคนและมหนาทจดท�ารายงานการเปลยนแปลงดานอตรา ก�าลงคน

การจดรบจดจาง ฝายทรพยากรบคคลเปนผรบผดชอบในการด�าเนนการสรรหารบสมครและ พนกงาน คดเลอกผสมครโดยพจารณาถงความรความสามารถความเหมาะสมตอ ต�าแหนงทสมครและความเหมาะสมตอองคกรโดยปราศจากอคตเปนส�าคญ

การหาผบรหาร บรษทฯตระหนกถงความส�าคญและสนบสนนการเตรยมการเพอสบทอด มาสบทอดต�าแหนง ต�าแหนงทส�าคญของบรษทฯเพอใหการด�าเนนธรกจเปนไปอยางตอเนองและ ทส�าคญ ปองกนความเสยงทจะเกดขนจากเหตฉกเฉนการลาออกและการเกษยณอายของ ผบรหารในต�าแหนงส�าคญและยงเปนการสรางเสนทางการเตบโตในบรษทฯ ใหกบพนกงานทมศกยภาพ

การประเมนผล บรษทฯจะท�าการประเมนผลการปฏบตงานประจ�าปโดยหนวยงานตนสงกดเปน การปฏบตงาน ผรบผดชอบในการจดท�าตวชวดและหลกเกณฑการประเมนอนๆทสอดคลองกบ ของพนกงาน หนาทความรบผดชอบของพนกงานและทศทางการด�าเนนธรกจของบรษทฯ

การก�าหนด บรษทฯก�าหนดคาตอบแทนทแขงขนไดเมอเทยบกบบรษทอนในอตสาหกรรมเดยวกน คาตอบแทนของ โดยจดใหมการเปรยบเทยบคาตอบแทนและทบทวนโครงสรางคาตอบแทนอยาง ผบรหารและ สม�าเสมอเพอใหสอดคลองกบสภาพเศรษฐกจผลการด�าเนนงานของบรษทฯ พนกงาน และความเหมาะสมตอหนาทความรบผดชอบความรความสามารถผลการ ปฏบตงานและความเปนธรรม

การเรยกหลกประกน บรษทฯไมมการเรยกหลกประกนการท�างานจากพนกงาน การท�างาน

การฝกอบรมและ บรษทฯสนบสนนใหพนกงานพฒนาศกยภาพตนเองดวยการเขาฝกอบรมภายใน พฒนาบคลากร และภายนอกโดยหนวยงานทรบผดชอบดานการฝกอบรมมหนาทจดท�าแผน ฝกอบรมประจ�าปซงตองค�านงถงประโยชนทมตอการด�าเนนธรกจของบรษทฯ และประโยชนทพนกงานทเขารบการฝกอบรมจะไดรบ

ในป2561บรษทฯไดเพมก�าลงคนตามการขยายตวขององคกรจาก1,051คนเปน1,143คน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

22

Page 25: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นโยบายการบรหารความเสยงหลกการและวตถประสงค

เนองจากความเสยงเปนสวนหนงของการด�าเนนธรกจบรษทฯจงตระหนกถงความส�าคญของการบรหารความเสยงซงถอเปนองคประกอบส�าคญของการเตบโตทยงยนเพอเพมความมนใจใหผถอหนผลงทนและทกฝายทเกยวของวาการสรางมลคาเพมใหกบผทเกยวของเปนไปตามหลกการก�ากบดแลกจการทด

ในป2561บรษทฯไดรเรมโครงการบรหารความตอเนองทางธรกจ(businesscontinuitymanagement)เพอเพมประสทธภาพในการบรหารความเสยงดวยการสรางกระบวนการปองกนและรบมอกบภยคกคามอยางเปนระบบมากขน

การประเมนความเสยง

การบรหารความเสยงอยางเปนระบบและสม�าเสมอเปนองคประกอบส�าคญของการกาวสการด�าเนนงานและการเตบโตทยงยนบรษทฯจงไดจดท�าการประเมนความเสยงทกปโดยน�าขอมลจากทกฝายมาวเคราะหเพอระบและตดตามประเดนความเสยงทมความเปนไปไดและผลกระทบตอองคกรสงสด นอกจากน ทกฝายไดมการจดท�าแผนปองกนหรอรบมอกบภยคกคามตางๆเพอท�าใหมนใจไดวาบรษทฯพรอมจดการความเสยงทอาจเกดขนอกองคประกอบส�าคญในกระบวนการบรหารความเสยงคอบทบาทของคณะกรรมการบรหารซงมอบหมายใหทกหนวยงานทมหนาทศกษาประเดนความเสยงน�าเสนอประเดนความเสยงตางๆเพอก�าหนดแนวทางบรหารและปรบแผนตามความเหมาะสมเพอใหการบรหารความเสยงนนสอดคลองกบการด�าเนนงานและโครงการของบรษทฯโดยมคณะกรรมการตรวจสอบควบคมดแลการบรหารความเสยงทงหมดใหค�าชแนะและสนบสนนทกฝายทมสวนเกยวของกบการบรหารความเสยง

บรษทฯไดวเคราะหและประเมนความเสยงส�าคญทมผลกระทบตอบรษทฯแบงออกเปน4ดานประกอบดวย

1. ดานกลยทธ

1.1 ความพรอมทางธรกจ 1.2 นโยบายของภาครฐทเกยวกบ อตสาหกรรมไฟฟาและพลงงาน 1.3 การลงทนในตางประเทศ

3. ดานการเงน

3.1 ภาระหนสนของบรษทฯ และโครงการโรงไฟฟา ของกลมบรษทฯ 3.2 ความเสยงอนอาจเกดจากความผนผวนของ อตราแลกเปลยน 3.3 ความเสยงอนอาจเกดจากความผนผวนของ อตราดอกเบย

2. ดานการปฏบตการ

2.1 การพงพงการรบซอไฟฟา 2.2 การพงพงการจดหาและการจดสง กาซธรรมชาต 2.3 ความลาชาในการพฒนาหรอกอสราง ใหแลวเสรจภายในระยะเวลาทก�าหนด 2.4 การด�าเนนงานของโรงไฟฟาทไมม ประสทธภาพ

4. ดานภาพลกษณองคกร และการปฏบต ตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ รวมถงการทจรตคอรรปชน

4.1 ความเสยงจากการไมปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบตางๆ รวมถงหลกธรรมาภบาล และกฎหมายทเกยวของกบความรบผดชอบ ตอสงคมและสงแวดลอม

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

23

Page 26: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษทฯ มการระบประเดนส�าคญขององคกรทเกยวของกบความยงยน และเกยวเนองกบปจจยความเสยงทระบไวจากกระบวนการประเมนความเสยงขององคกรซงสอดคลองกบแนวนโยบายของบรษทฯและแนวทางการพฒนาอยางยงยนระดบประเทศและระดบสากล โดยสวนทสองของรายงายความยงยนฉบบนจะอธบายถงรายละเอยดกระบวนการด�าเนนงานและโครงการตางๆของบรษทฯทเกยวของกบประเดนส�าคญดานลาง

มตความยงยน ประเดนส�าคญ รายละเอยด ประเภทความเสยง

เศรษฐกจ/ การสรางคณคารวม เพมการลงทนในโครงการพลงงานและ ดานกลยทธ การก�ากบดแล อยางยงยน โครงสรางพนฐานทเกยวเนองทง ดานการปฏบตการ ในประเทศไทยและตางประเทศเพอท�าให ดานการเงน มนใจวามการเตบโตอยางตอเนองและ สอดคลองกบทศทางของตลาดพลงงานไทย และตลาดพลงงานโลก

เทคโนโลยและการปรบ เลอกใชเทคโนโลยททนสมยและไดรบ ดานการปฏบตการ กระบวนการท�างาน การยอมรบระดบโลกเพอท�าใหมนใจวา เขาสระบบดจทล การด�าเนนงานและการบรหารงานเปนไป อยางมประสทธภาพและประสทธผล

การพฒนาเศรษฐกจ สงเสรมและสนบสนนการพฒนาเศรษฐกจไทย ดานกลยทธ ในระดบทองถนและ ในระดบทองถนและระดบประเทศโดยเฉพาะ ดานภาพลกษณและ ระดบประเทศ ในพนทตงโครงการของบรษทฯ การปฏบตตามกฎหมาย

สงแวดลอม การเปลยนแปลง เฝาระวงและลดการปลอยกาซเรอนกระจก ดานการปฏบตการ สภาพภมอากาศ เพอลดผลกระทบอนน�าไปสภาวะโลกรอน ดานภาพลกษณและ และรบมอกบผลกระทบทเกดจากการ การปฏบตตามกฎหมาย เปลยนแปลงสภาพภมอากาศ

การด�าเนนงาน เพมประสทธภาพในการด�าเนนงานของ ดานการปฏบตการ โรงไฟฟาเพอลดการใชทรพยากรธรรมชาต ดานภาพลกษณและ โดยเฉพาะเชอเพลงและน�าและลดของเสย การปฏบตตามกฎหมาย จากกระบวนการผลต

ความรบผดชอบตอ สงเสรมการปกปองและอนรกษสงแวดลอม ดานภาพลกษณและ สงแวดลอมและการ ผานโครงการตางๆโดยเฉพาะโครงการท การปฏบตตามกฎหมาย สงเสรมสงแวดลอม เสรมสรางความตระหนกเรองสงแวดลอมและ สนบสนนการลดผลกระทบตอสงแวดลอม

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

24

Page 27: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

มตความยงยน ประเดนส�าคญ รายละเอยด ประเภทความเสยง

สงคม การจดการทรพยากร พฒนาการดแลพนกงานและการพฒนา ดานกลยทธ บคคลและการ ทรพยากรบคคลอยางตอเนองเพอท�าให พฒนาบคลากร มนใจวาการเพมอตราก�าลงคนสอดคลอง กบการเตบโตขององคกร

อาชวอนามยและ รกษาสถตอบตเหตเปนศนยดวยการปฏบต ดานภาพลกษณและ ความปลอดภย ตามนโยบายและกฎระเบยบดานอาชวอนามย การปฏบตตามกฎหมาย และความปลอดภยอยางเครงครด

การมสวนรวมกบ เพมผลกระทบเชงบวกตอชมชนรอบโรงไฟฟา ดานภาพลกษณและ ชมชน ดวยการจดท�าโครงการพฒนาชมชนท การปฏบตตามกฎหมาย ตอบสนองความตองการของชมชน

ความรบผดชอบ สงเสรมการพฒนาสงคมและยกระดบ ตอสงคมและ คณภาพชวตดวยการจดท�าโครงการ โครงการเพอสงคม เพอสงคมโดยเฉพาะในดานการศกษา สาธารณสขเศรษฐกจระดบทองถน และสงแวดลอม

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

25

Page 28: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

26

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

26

Page 29: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การดำาเนนธรกจอยางย งยน

บรษทฯ มแนวทางในการด�าเนนงานทแสดงถงความรบผด

ชอบตอสงคมและ สงแวดลอมขององคกร (Corporate

Social Responsibility) ตามแนวคดไตรกปปยะ หรอ Triple

Bottom Line ทมงสรางสมดลระหวางการเพมมลคาธรกจ

การปกปองสงแวดลอม และการมควสมรบผดชอบตอสงคม

ซงมความคลายคลงกบองคประกอบสามมตของการพฒนา

อยางยงยน โดยขอมลในสวนนจะแบงออกเปนสามสวนดวย

กน ไดแก

3 PERFORMANCE: การเพมมลคาธรกจ ซงแสดงถงความยงยนในมตเศรษฐกจ

3 PLANET: การปกปองสงแวดลอม ซงแสดงถงความยงยนในมตสงแวดลอม

3 PEOPLE: ความรบผดชอบตอสงคม ซงแสดงถงความยงยนในมตสงคม

นอกจากน กลฟยงใหความส�าคญตอโครงการและกจกรรมเชงปฏบตการ ซงกลฟไดน�ามาปฏบตในวถทางทจะน�าไปสความยงยนส�าหรบบรษทฯและสงคมโดยรวม

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

27

Page 30: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PERFORMANCE

ความยงยนของกลฟในมตดานเศรษฐกจ เปนความมงมนของบรษทฯ ทจะรกษาการเจรญเตบโตทมนคงและตอเนองเพอประโยชนของผถอหนและผลงทน ท�าใหเกดผลเชงบวกตอการพฒนาของเศรษฐกจในทองถนและในประเทศ

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

28

Page 31: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ส�าหรบบรษทฯ ความยงยนในมตเศรษฐกจไมไดหมายถงการสรางธรกจทแขงแกรงและมนคงเพยงอยางเดยว แตรวมถงการมสวนรวมในการชวยสรางเศรษฐกจใหแขงแรงอกดวย กลฟมงมนทจะเปนผน�าในอตสาหกรรมพลงงาน ไมเพยงเพอเพมมลคาใหกบผถอหนและผลงทน แตเพราะเชอวาฐานะความเปนผน�าจะชวยใหบรษทฯ มสวนในการสรางเสรมความแขงแรงทางเศรษฐกจ และสรางประโยชนใหแกสงคมและชมชนโดยรวมไดมากยงขน

ผลกระทบทางตรงการผลตไฟฟามสวนเกยวของกบการพฒนาและเตบโตทางเศรษฐกจโดยตรงในขณะทสงคมโลกก�าลงกาวเขาสยคแหงการใชระบบดจทล ระบบควบคมอตโนมต และหนยนตความตองการใชพลงงานไฟฟากจะเพมขนตามในทกภาคสวน กลฟตระหนกดวาในฐานะทเปนบรษทชนน�าในธรกจไฟฟาในประเทศไทย บรษทฯ มบทบาทส�าคญในการสรางเสรมการพฒนาดานเศรษฐกจของประเทศ ซงรวมถงประเทศอนๆ ทกลฟไดเขาไปลงทนในธรกจไฟฟา อนเปนการสนบสนนความมนคงดานเศรษฐกจ กลฟจงมงปฏบตตามบทบาทหนาทเพอเสรมสรางความเชอมนวาบรษทฯสามารถผลตไฟฟาท เชอถอไดและมความเสถยรภาพ อนเปนประโยชนตอทกๆ ภาคสวนทมความตองใชพลงงานไฟฟาไมวาจะเปน ภาครฐ ภาคอตสาหกรรมและพาณชย ชมชนและประชาชนผใชไฟฟา

ดงนน การผลตไฟฟาอยางมคณภาพและเชอถอไดเปนสงทส�าคญโดยเฉพาะในประเทศไทยซงเปนพนทปฏบตการหลกของบรษทฯโดยมการคาดการณวาเศรษฐกจไทยจะขยายตวประมาณ 3-4% ตอปใน 20 ปขางหนา สงผลใหความตองการใชไฟฟาในประเทศสงขนตามสภาวะการเตบโตทางเศรษฐกจ โดยแผนพฒนาก�าลงการผลตไฟฟ าของประเทศไทยพ.ศ.2558-2579(ThailandPowerDevel-opmentPlan:PDP)พยากรณวาในอก5ปขางหนาการใชไฟฟาในประเทศจะเพมขนปละ2.4%(อตราเตบโตเฉลยสะสมตอป: CAGR) และยงมแนวโนมเตบโตปละ 2.3%(CAGR)ในระยะยาวเชนเดยวกบความตองการไฟฟาสงสดทมแนวโนมทจะเพมขนในอตรา 2.3% โดยความตองการไฟฟาสงสดจะเพมขนตามความตองการของผบรโภค

เพอตอบสนองความตองการใชไฟฟาทเพมขนในทกปประเทศไทยจงมการเพมก�าลงการผลตไฟฟาอยางตอเนองโดยก�าลงการผลตตามสญญาในระบบไฟฟาของประเทศไทย

ทงหมดเทากบ43,372เมกะวตตณเดอนธนวาคม2561ทงนเปนก�าลงการผลตไฟฟาตามสญญาเฉพาะทสงเขาระบบจายไฟฟาของการไฟฟาฝ ายผลต (กฟผ.) และภาคอตสาหกรรมโดยตรงประกอบดวยก�าลงการผลตไฟฟาของกฟผ.36%และของโครงการIPPและSPPอก35%และ20%ตามล�าดบและตงแตป2562ประเทศไทยจะมก�าลงการผลตไฟฟาตามสญญาจากโรงไฟฟาเขาใหมซงเปนโครงการโรงไฟฟาในกลมบรษทฯจ�านวน7โครงการรวมก�าลงการผลตเทากบ5,843เมกะวตต

ทงน กลฟเชอวาบรษทฯ ยงสามารถท�าไดมากกวาแคชวยรกษาระดบการด�าเนนงานปจจบนของภาคอตสาหกรรมเพราะความยงยนจะเกดจากการเตบโตไมใชการหยดนงบรษทฯ จงท�างานเพอเสรมสรางสนบสนนการเตบโตของเศรษฐกจไทย ตามแผนยทธศาสตรของรฐบาลทไดจดตงโครงการพฒนาระเบยงเศรษฐกจพเศษภาคตะวนออก หรอEEC เพอยกระดบอตสาหกรรมของประเทศไทยและท�าใหเศรษฐกจไทยเตบโตไดในระยะยาว โดยโรงไฟฟาทใหญทสดของบรษทฯสองโครงการซงอยระหวางการพฒนาและกอสรางโครงการตงอยในเขตระเบยงเศรษฐกจพเศษทงสองโครงการ ดวยวตถประสงคเพอสนบสนนการขยายตวของภาคอตสาหกรรมตามแผนยทธศาสตรของประเทศพลงงานไฟฟาทผลตจากโครงการโรงไฟฟาดงกลาวไดแกโรงไฟฟากลฟ เอสอารซ ตงอยทจงหวดชลบร ซงไดท�าการลงนามสญญากเงนเปนทเรยบรอยแลวในเดอนพฤศจกายน 2561และโรงไฟฟากลฟพดตงอยทจงหวดระยองจะมสวนชวยขบเคลอนการขยายตวของภาคอตสาหกรรม โครงสรางพนฐานการขนสงและธรกจการคาอนๆในภาคตะวนออกโดยรวมแลวคาดวาจะสามารถเพมมลคาผลตภณฑมวลรวมในประเทศหรอGDPไดถง2%

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

29

Page 32: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ตารางแสดงปรมาณการใชไฟฟาของประเทศไทยป 2545-2579

350,000

300,000

250,000

200,000

150,000

100,000

50,000

0 2545 2548 2551 2554 2557 2560 2563 2566 2569 2572 2575 2579

Actual Forecast

Dem

and

(GW

h)

หมายเหต : ขอมลForecastเปนคาพยากรณจากPDP2015ทมา : สนพ.และPDP2015

หมายเหต : ขอมลขางตนเปนก�าลงการผลต ไฟฟาตามสญญาเฉพาะทสงเขา ระบบจายไฟฟาของกฟผ.และ ภาคอตสาหกรรมโดยตรง ไมรวมVSPPทมา : สถตดานพลงงานของสนพ.

แผนภมแสดงก�าลงการผลตตามสญญา แบงตามประเภทผผลตไฟฟา ณ เดอนธนวาคม ป 2561

36%15,790 เมกะวตต

9%3,878 เมกะวตต

35%14,949 เมกะวตต

20%8,757 เมกะวตต

■ EGAT

■ IPP

■ SPP

■ Import & Exchange

ตารางแสดงความตองการใชไฟฟาสงสดในประเทศไทยป 2545-2579

60,000

50,000

40,000

30,000

20,000

10,000

0 2545 2548 2551 2554 2557 2560 2563 2566 2569 2572 2575 2579

Actual Forecast

Peak

dem

and

(MW

)

หมายเหต : ขอมลForecastเปนคาพยากรณจากPDP2015ทมา : สนพ.และPDP2015

30

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

30

Page 33: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ผลกระทบทางออมนอกเหนอจากบทบาทในการสนบสนนการเตบโตของเศรษฐกจในระดบประเทศนนแลว บรษทฯ ยงเลงเหนถงความรบผดชอบในระดบทองถนทควรมตอชมชนโดยรอบโรงไฟฟาอกดวย หนงชองทางทบรษทฯ สามารถชวยสงเสรมการพฒนาชมชนนนคอการสงเงนเขากองทนพฒนาไฟฟาทจดตงโดย ส�านกงานคณะกรรมการก�ากบกจการพลงงานโดยโครงการโรงไฟฟาทกโครงการจะตองน�าสงเงนเขากองทนตามก�าลงผลตตดตงทงในชวงกอสรางและหลงเปดด�าเนนการเชงพาณชย เงนในกองทนจะน�าไปใชเปนงบสนบสนนโครงการพฒนาชมชน ซงจะบรหารโดยคณะกรรมการทประกอบไปดวยตวแทนจากโรงไฟฟาภาครฐและผน�าชมชน อยางไรกด กอนทจะมการจดตงกองทนพฒนาไฟฟาในป 2550 นน บรษทฯ ไดมการสงเสรมการพฒนาชมชนมาอยางตอเนองตงแตแรกเรม โดยบรษทฯ ไดตงกองทนพฒนาชมชนของตวเองทบรหารรวมโดยตวแทนโรงไฟฟาและชมชนรอบโรงไฟฟา เพอสนบสนนงบประมาณส�าหรบโครงการพฒนาชมชน โดยมงเนนการซอมแซมปรบปรงและขยายโครงสรางพนฐานในชมชนนนๆปจจบนบรษทฯ ยงคงรกษาค�ามนสญญาทจะชวยพฒนาชมชนดวยการน�าสงเงนเขากองทนพฒนาไฟฟาอยางสม�าเสมอซงจากโครงการโรงไฟฟาของบรษทฯทอยระหวางการกอสรางหรอเปดด�าเนนการเชงพาณชยแลวในป2561กลมบรษทฯไดน�าสงเงนเขากองทนพฒนาไฟฟากวา175ลานบาท

นอกจากการสนบสนนโดยน�าสงเงนเขากองทนพฒนาไฟฟาแลวบรษทฯยงไดใหการสนบสนนโครงการพฒนาโครงสรางพนฐานในชมชนโดยตรงอกดวย บรษทจะสอสารกบผน�าชมชนอยางสม�าเสมอ เพอระบปญหาหรอจดบกพรองและคนคดแนวทางการบรหารปญหาทเหมาะสมเพอผลประโยชนสงสดส�าหรบผมสวนไดเสยทกกลม โดยบรษทฯ จะเรมสนบสนนการพฒนาชมชนตงแตชวงเรมพฒนาโครงการโรงไฟฟาตลอดไปจนถงชวงโรงไฟฟานนเปดด�าเนนการเชงพาณชยแลวกยงคงด�าเนนการพฒนาชมชนตออยางตอเนอง ซงการมสวนรวมเชนนจะชวยใหบรษทฯ เขาถงผลกระทบทมตอชมชนและท�าการปองกนหรอแกไขความเสยหายทอาจเกดจากการด�าเนนงานพฒนาโครงการโรงไฟฟาตวอยางโครงการพฒนาชมชนของบรษทฯ ไดแก การสราง

31

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

31

Page 34: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

และซอมแซมถนนการขดลอกคลองและท�าความสะอาดแหลงน�า และการตดตงเสาไฟและปมน�า รวมถงการสนบสนนงบประมานกอสรางซอมแซมและปรบปรงอาคารเรยนและสถานพยาบาลทองถนอกดวย

อกหนงชองทางทบรษทฯ สามารถสนบสนนการเตบโตของเศรษฐกจคอการสรางงานและพฒนาแรงงานเนองจากการพฒนาโครงการโรงไฟฟาตงแตขนตอนออกแบบและกอสรางจนถงขนตอนเปดด�าเนนการเชงพาณชยและขนตอนการบ�ารงรกษาโรงไฟฟาตองใชก�าลงคนจ�านวนมากและยงชวยสรางงานใหกบบรษทผผลต ผรบเหมา และ ทปรกษาอกดวยนอกจากนบรษทฯยงมการวาจางคนในพนทจากชมชนรอบโรงไฟฟาจงหวดหรอภาคทตงโรงไฟฟามาเปนบคลากรในโรงไฟฟานนๆในหลายๆต�าแหนงไมวาจะเปนเจาหนาทฝายวศวกรรม ธรการ หรอแมบาน เพราะบรษทฯ เชอวาถาพนกงานไดท�างานใกลบานตนเองจะท�าใหไมเปลยนงานบอยซงจะเปนประโยชนตอบรษทฯดวยเพราะจะท�าใหการด�าเนนงานมความเสถยรภาพและตอเนองมากขน ทส�าคญกวานนคอความผกพนทพนกงานมตอชมชนตนเองจะท�าใหพนกงานตระหนกถงความส�าคญของการมความรบผดชอบตอสงคมมากขนและสามารถเปนกระบอกเสยงใหกบชมชนอนน�าไปสความสมพนธระหวางบรษทฯกบชมชนทแขงแรงยงขน

นอกจากน กลฟ ยงเพมโอกาสใหเยาวชนในชมชนรอบโรงไฟฟาดวยการสนบสนนโครงการดานการศกษาและการพฒนาอาชพบรษทฯ เปดโอกาสใหนกเรยนนกศกษาไดเขาศกษาดงานทโรงไฟฟาเพอเรยนรเรองธรกจผลตไฟฟาโดยหวงวาการทศนศกษาดงกลาวจะชวยเปดโลกใหกวางขนและสรางความสนใจในอาชพทอาจไมเคยรจกมากอน โดยเฉพาะอยางยงอาชพในสาขา STEM ไดแก สาขาวทยาศาสตร เทคโนโลยวศวกรรมศาสตร และคณตศาสตร อกทงยงเปดโอกาสใหนกศกษามหาวทยาลยและอาชวศกษาไดเขาฝกงานทโรงไฟฟาเพอสรางประสบการณและพฒนาทกษะการท�างาน ซงนกศกษาทสามารถปฏบตงานไดดอาจมโอกาสไดบรรจเปนพนกงานบรษทฯอยางเตมตวเมอเสรจสนการฝกงานและจบการศกษาแลว

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

32

Page 35: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

กลยทธการดำาเนนธรกจของกลฟ

ในฐานะบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯกลฟตระหนกถงภาระหนาทตอผถอหนโดยใหความมนใจวาบรษทฯจะสามารถเพมผลตอบแทนไดอยางตอเนองโดยบรษทฯไดก�าหนดเปาหมายระยะยาวทจะเปนบรษทพลงงานทเปนทรจกในระดบสากลโดยนอกเหนอจากการขยายการลงทนในธรกจไฟฟาแลวยงมงขยายการลงทนไปยงธรกจดานพลงงานอนทเกยวของและธรกจอนๆ อกดวยทงนบรษทฯเลงเหนถงความส�าคญของการเตบโตอยางยงยนควบคไปกบความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคมภายใตหลกการก�ากบดแลกจการทดและจรยธรรมในการด�าเนนธรกจ ดวยเหตน บรษทฯ จงไดพฒนากลยทธเพอเปนแนวทางในการสรางความเตบโตทางธรกจและการด�าเนนงานของบรษทฯ

1. ขยายการลงทนในธรกจไฟฟาและธรกจโครงสรางพนฐานดานพลงงาน ตลาด : ประเทศไทยภมภาคเอเชย-แปซฟก(โดยเฉพาะกลมประเทศCLMV) และภมภาคตะวนออกกลาง ธรกจไฟฟา : โครงการผลตไฟฟาโดยใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงและโครงการผลตไฟฟา ประเภทพลงงานหมนเวยน โครงสรางพนฐาน : การจดจ�าหนายกาซธรรมชาตทางทอ ดานพลงงาน

2. บรหารโครงการระหวางพฒนาและกอสรางเพอใหมนใจวาบรษทจะสามารถพฒนา ไดตามเปาหมายโดยกำาลงการผลตตดตงจะเพมจาก5,282.1เมกะวตตเปน 11,910.4เมกะวตตในป2567 โครงการในประเทศไทย : IPPกาซธรรมชาต2โครงการSPPกาซธรรมชาต4โครงการและ SPPชวมวล1โครงการ โครงการในประเทศโอมาน :โครงการโรงไฟฟาแบบกาซธรรมชาต1โครงการ โครงการในประเทศเวยดนาม :โครงการโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย3โครงการ โครงการโรงไฟฟาพลงงานลม1โครงการ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

33

Page 36: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

3. ใชเทคโนโลยททนสมย 3 มประสทธภาพสงมความนาเชอถอสง 3 ใชเชอเพลงนอยกวาลดตนทนการผลต 3 เปนประโยชนตอสงแวดลอมและสงคมมากขน

4. พฒนาประสทธภาพและเพมฐานลกคาอตสาหกรรมสำาหรบโครงการ ทเปดดำาเนนการแลว IPP กาซธรรมชาต 2 โครงการ :ผลตไฟฟา SPP กาซธรรมชาต 15 โครงการ :ผลตไฟฟาไอน�าและน�าเยน VSPP solar rooftop 4 โครงการ : พลงงานแสงอาทตยทตดตงบนหลงคา

5. สรางพนธมตรทเขมแขงและบคลากรทมคณภาพ พนธมตรทางธรกจ :มความเชยวชาญและความสามารถในธรกจพลงงาน ทงในประเทศและตางประเทศ ธรกจโครงสรางพนฐานและธรกจอนๆกบเกยวของ พนกงาน : มประสบการณความสามารถความคดรเรมและท�างานเปนทม

6. มหลกการกำากบดแลกจการทดและมความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคม คณะกรรมการบรษทฯ :การพฒนานโยบายการควบคมดแลการก�ากบการประพฤต ดานจรยธรรมความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคม บรษทฯ :การมสวนรวมเพอพฒนาชมชนกจกรรมเพอสงคมทจะเสรมสราง เศรษฐกจในชมชนสงคมและวฒนธรรมการพฒนาคณภาพชวต และสขภาพ

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

34

Page 37: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นอกจากการวางกลยทธเพอการเตบโตทางธรกจแลวบรษทฯยงตระหนกถงความจ�าเปนทจะตองเตรยมความพรอมรบมอกบการเปลยนแปลงในสงคมทจะเกดในอนาคต โดยเลงเหนบทบาทอนส�าคญของการใชเทคโนโลยและเครองมอดจทลในการบรหารและด�าเนนงานจงไดตดตามความกาวหนาของเทคโนโลยและความรดานวทยาศาสตรและวศวกรรมศาสตรทมผลกระทบตออตสาหกรรมพลงงานอยางมนยส�าคญในป2561บรษทฯมการน�าเทคโนโลยและเครองมอดจทลหลายรปแบบมาประยกตใชในการด�าเนนงาน ทงในงานบรหารองคกร งานด�าเนนการโครงการโรงไฟฟา และงานอนๆ ทเกยวของกบการขบเคลอนธรกจไดแก

3 การใชเทคโนโลยผลตไฟฟาคณภาพสงกลฟใชเทคโนโลยการผลตททนสมยจากกลมผผลตชนน�าในระดบสากล ซงมชอเสยงทดในดานคณภาพและความนาเชอถอท�าใหมนใจไดวาโรงไฟฟาของกลมบรษทฯ เดนเครองดวยประสทธภาพในระดบสง ลดการปลอยมลพษและของเสยรวมทงเพมรายไดจากการด�าเนนงานจากประสทธภาพตนทนตอผลลพธทสงทสด

3 การดำาเนนงานดวยเทคโนโลยดจทลและอปกรณเคลอนทกลฟใชเทคโนโลยดจทลและอปกรณเคลอนทซงเปนนวตกรรมใหมในการด�าเนนงานในโรงไฟฟาทท�าใหวศวกรสามารถตรวจสอบ บนทกขอมล และดงขอมลประวตการใชงานอปกรณตางๆ เพอชวยในการวเคราะหและคาดการณเพอทจะวางแผนและพฒนาแผนการซอมบ�ารง

3 การใชdashboardเพอตดตามการดำาเนนงานกลฟใช Business Intelligence Dashboard ซงแสดงขอมลปจจบนดานผลการปฏบตงานและผลการด�าเนนงานของโรงไฟฟาทกแหงท�าใหผบรหารสามารถตดตามการด�าเนนงานของโรงไฟฟาและท�าใหสามารถวเคราะหขอมลซงมสวนชวยในขนตอนการตดสนใจหรอการแกไขปญหาของผบรหารไดอยางรวดเรวและเปนระบบ

3 การใชระบบบรหารและจดเกบขอมลทมขนาดพนททเพยงพอและปลอดภยกลฟใชระบบการสงและจดเกบขอมลดวยเทคโนโลยCloudเพอรองรบการปฏบตการของพนกงานซงมจ�านวนรวมมากกวา1,100คนทปฏบตงานอยในสถานทตางๆตามสถานทตงของโรงไฟฟาซงกระจายอยในหลายภาคของประเทศท�าใหมนใจไดวาการประมวลผลและจดเกบขอมลของกลฟสามารถปรบขนาดไดสอดคลองไปกบการเตบโตของบรษทฯ

3 การใชระบบสอสารภายในองคกรทรวมศนยกลางและปลอดภยกลฟมระบบการสอสารในลกษณะรวมศนย โดยสามารถตดตอสอสารไดทกทอยางทนทวงท ผานชองทางทหลากหลายเปนการเสรมสรางประสทธภาพในการท�างานและท�าใหมนใจไดวาขอมลสามารถถกสงและเกบรกษาอยางปลอดภย

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

35

Page 38: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PLANET

ความยงยนในมตดานสงแวดลอมส�าหรบกลฟ ถอเปนพนธสญญาของบรษทฯ ในการลดผลกระทบอนเกดจากการด�าเนนงานของบรษทฯ ตอสงแวดลอม และการสงเสรมแนวปฏบตทเปนมตรตอสงแวดลอม และการใชทรพยากรธรรมชาตอยางมความรบผดชอบ

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

36

Page 39: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

EMISSIONS

WATER WASTE

BIODIVERSITY

แนวทางการบรหารส งแวดลอม

เฉกเชนเดยวกบบรษทอนๆทตองพงพาทรพยากรธรรมชาตในการด�าเนนธรกจกลฟตระหนกถงความจ�าเปนในการรกษาและคงสภาพทรพยากรเหลานนไวส�าหรบคนในรนนและรนตอๆ ไป โดยบรษทใหความใสใจตอสงแวดลอมโดยรอบพนททกลฟด�าเนนธรกจอยเปนพเศษดวยความตระหนกวาในแตละพนทยอมมผลกระทบทแตกตางกนไปบรษทฯ จงไดด�าเนนการเพอใหมนใจวาโครงการดานสงแวดลอมของบรษทฯมความสอดคลองและเปนไปในแนวทางเดยวกนกบประเดนดานสงแวดลอมทไดรบความสนใจมากในชวงหลายทศวรรษทผานมาทงในระดบประเทศและในระดบสากล

การบรหารจดการดานสงแวดลอมของบรษทฯในบรษทของอตสาหกรรมผลตไฟฟาในประเทศไทยแบงเปน4ดานคอ1)การรกษาคณภาพอากาศและลดการปลอยมลสารทางอากาศ2)การลดการใชน�าและรกษาคณภาพน�า3)การลดปรมาณของเสยและลดการฝงกลบของเสย4)การรกษาความหลากหลายทางชวภาพโดยการด�าเนนการในดานเหลานเปนการตอบสนองตอผลกระทบดานสงแวดลอมโลกในดานตางๆไดแกการปลอยมลสารทางอากาศและกาซเรอนกระจกและการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศการเขาถงแหลงน�าจดและคณภาพน�าการจดการของเสยและการลดการฝงกลบและความหลากหลายทางชวภาพกลฟจงด�าเนนการเพอใหมนใจไดวาแนวทางบรหารจดการดานสงแวดลอมของบรษทฯ ไมเพยงลดผลกระทบจากการด�าเนนธรกจทมตอสงแวดลอมใหเหลอนอยทสดแตยงเปนการสรางผลกระทบเชงบวกในการลดปญหาสงแวดลอมโลกอกดวย

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

37

Page 40: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

กลฟสนบสนนความยงยนดานสงแวดลอมผานแนวทางการปฏบตการทมความรบผดชอบและผานโครงการปกปองและอนรกษสงแวดลอมในทกๆขนตอนของการพฒนาโครงการโดยทกโครงการของบรษทฯตองผานการจดท�ารายงานการวเคราะหผลกระทบตอสงแวดลอม(EnvironmentalImpactAssessment: EIA) เพอใหมนใจไดวาการพฒนาโครงการตงแตการออกแบบ การกอสราง และการผลตไฟฟาจะสงผลกระทบนอยทสดเทาทเปนไปไดตอบรเวณโดยรอบขนตอนการท�าEIAประกอบไปดวยการรวบรวมขอมลสภาพแวดลอมของพนทศกษาทอาจจะไดรบผลกระทบ มาท�าการวเคราะหและประเมนผลกระทบทอาจจะเกดขนจากการด�าเนนการของโครงการในทกขนตอนดวยวธการทางวทยาศาสตร และก�าหนดมาตรการเพอปองกนการเกดผลกระทบรวมไปถงมการตดตามตรวจสอบเพอใหมความมนใจวาการด�าเนนการของโครงการจะกอใหเกดผลกระทบตอสงแวดลอมนอยทสดโดยครอบคลมทงมตดานสงแวดลอมและมตดานความเปนอยของชมชน โดยมทมงานดานสงแวดลอม ชมชนสมพนธและ EIA คอยก�ากบดแลกจกรรมของบรษทตงแตขนตอนกอสรางจนถงการเปดด�าเนนการเชงพาณชย ทงน เพอใหมนใจวาการด�าเนนโครงการเปนไปตามขอก�าหนดของ EIAในทกขนตอน

นบตงแตป 2560 เปนตนมา กลฟเปลยนจากระบบการจดการสงแวดลอม (EnvironmentalManagement Sys-tem: EMS) มาเปนระบบการจดการสงคมและสงแวดลอม(Environmental and Social Management System:ESMS) ภายใตระบบใหมนบรษทฯ จะมองปญหาดานสงแวดลอมผานมมมองทางสงคมโดยค�านงถงปฏสมพนธและความเกยวพนระหวางมนษยและสงแวดลอมเพอใหแนใจไดวามาตรการปกปองสงแวดลอมตางๆจะไมสงผลกระทบตอการพฒนาสงคมบรษทฯก�าหนดมาตรการบรหารจดการสงแวดลอมโดยใชขอมลจากชมชนทองถนและผมสวนไดเสยทเกยวของ เพอมงเนนไปทการจดการปญหาสงแวดลอมทเกยวของกบชมชนนนๆ และหาทางออกทจะเปนประโยชนตอทงสงคมและสงแวดลอม ดวยแนวทางเหลาน ท�าใหโรงไฟฟาของกลฟมมาตรฐานดานสงแวดลอมเหนอกวาทกฎหมายก�าหนด

รวบรวมขอมล วเคราะหและประเมนผล

ก�าหนดมาตรการ

ตดตามตรวจสอบ

ขนตอนการทำา EIA

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

38

Page 41: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษทฯมอบหมายทมงานดานสงแวดลอมและความรบผดชอบตอสงคมเปนการเฉพาะโดยท�างานใกลชดกบบรรดาวศวกรและชางเทคนคในโรงไฟฟาเพอตรวจประเมนตวชวดดานสงแวดลอมตางๆ นอกเหนอจากการจดตงตวชวดหลกทง 4 ดานซงประกอบไปดวยองคประกอบและระดบของการปลอยมลสารคณภาพและการใชน�าองคประกอบและการก�าจดของเสยและความหลากหลายทางชวภาพบรษทฯ ยงจดใหมการสอสารกบชมชนทองถนและหนวยงานภาครฐทเกยวของอยางสม�าเสมอเพอเปนการตดตามดสภาวะของสภาพแวดลอมในทองท (ดรายละเอยดเพมเตมในหนา59)หนวยงานเหลานท�าหนาทจดสงรายงานประจ�าเดอนใหแกผบรหารและจดสงรายงานประจ�าไตรมาสใหแกคณะกรรมการตรวจสอบผลกระทบสงแวดลอมนอกจากน บรษทฯ ยงจดสงรายงานดานสงแวดลอมใหแกผลงทนและหนวยงานภาครฐผออกกฎระเบยบทกๆ หกเดอนตามทก�าหนดโดยระบบการจดการดานสงแวดลอมและสงคม(ESMS)

การรายงานดานส งแวดลอม

รายงาน l l l l l l l l l l l lผบรหาร

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ l l l l

ผลกระทบสงแวดลอม

รายงานผลงทน และหนวยงาน l l

ภาครฐ

1เดอน

3เดอน

6เดอน

12เดอน

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

39

Page 42: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ความรบผดชอบตอส งแวดลอม

การปลอยมลสารทางอากาศกจกรรมใดๆ ทเกยวของกบการเผาไหมเชอเพลงฟอสซลไมวาจะเปนการเผาไหมทางตรงจากภาคคมนาคมขนสงภาคอตสาหกรรมรวมไปถงทางออมจากการใชไฟฟาจะสงผลใหมการปลอยสารประกอบทเรยกวากาซเรอนกระจกหรอกาซคารบอนไดออกไซดออกมา กาซเหลานเปนตวเรงใหเกดภาวะโลกรอนและการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศอยางไรกตาม มนษยยงตองพงพาเชอเพลงฟอสซลเปนแหลงพลงงานหลกจนกวาจะมเทคโนโลยใหมทสามารถผลตพลงงานมหาศาลทจะใชในชวตประจ�าวนไดอยางปลอดภยและเชอถอได

ในขณะทการผลตไฟฟ ายงไม สามารถลดการปล อยคารบอนไดออกไซดจากกระบวนการผลตไฟฟาไดอยางสมบรณนนกาซธรรมชาตถอเปนแหลงเชอเพลงทส�าคญเพอลดการปลอยกาซเรอนกระจกในกระบวนการผลตไฟฟาโดยกาซธรรมชาตจดเปนแหลงพลงงานทใชผลตไฟฟาไดอยางมหาศาลไดทกเมอตามทตองการ และยงปลอยมลพษนอยกวาถานหนและน�ามนเปนอยางมาก อกทงยงมการพฒนาเทคโนโลยโรงไฟฟาตลอดเวลา สงผลใหการผลตไฟฟามประสทธภาพมากขนมของเสยนอยลงและเกดผลกระทบตอสงแวดลอมนอยลงไปดวย

กลฟใชเทคโนโลยผลตไฟฟาทดทสดในการพฒนาโครงการเสมอท�าใหโรงไฟฟาของบรษทฯสามารถผลตไฟฟาไดอยางมประสทธภาพสงสด กอใหเกดผลดตอเศรษฐกจ (ดรายละเอยดเพมเตมในหนา 297) และผลดตอสงแวดลอมโรงไฟฟาทมประสทธภาพสงกวาจะสามารถเปลยนเชอเพลงเปนไฟฟาไดมากกวาเมอเทยบกบโรงไฟฟาขนาดใกลเคยงกนทประสทธภาพต�ากวา อกทงยงมเชอเพลงสญเสยจากกระบวนการเผาไหมนอยกวาจงท�าใหมการปลอยมลพษทต�ากวา

นอกจากเทคโนโลยดงกลาวจะชวยเพมประสทธภาพในการผลตไฟฟาแลว ยงชวยลดการกอตวของสารประกอบตางๆเชน ออกไซดของไนโตรเจน (NOx) ซงอาจเกดขนจากกระบวนการผลต และเพอควบคมการปลอยมลพษใหระดบของสารประกอบเหลานมคาต�ากวาทกฎหมายสงแวดลอมก�าหนดนอกจากนโรงไฟฟาของกลมบรษทกลฟเลอกใชกาซธรรมชาตซงเปนเชอเพลงทสะอาด โรงไฟฟาของกลฟจงปลอยฝนละอองและสารประกอบทกอใหเกดฝนกรดเชนกาซซลเฟอรไดออกไซดต�ามาก ในดานคณภาพอากาศ บรษทฯไมเพยงตรวจสอบคณภาพอากาศในจดทมการระบายอากาศออกจากโรงไฟฟาเทานน หากแตยงมการตรวจวดคณภาพ

คาเฉลยคาคณภาพอากาศของโรงไฟฟากลฟ ป 2561 (ppm)

มาตรฐานคณภาพอากาศ ก�าหนดโดยกระทรวงทรพยากรธรรมชาต และสงแวดลอม (พ.ศ. 2553) • ไนโตรเจนไดออกไซด (NO

2 ) ไมเกน 120 สวนในลานสวน (ppm)

• ซลเฟอรไดออกไซด (SO2 ) ไมเกน 20 สวนในลานสวน (ppm)

• ฝนละออง (TSP) ไมเกน 60 สวนในลานสวน (ppm)

มาตรฐานคณภาพอากาศทก�าหนดไวในการประเมนผลกระทบตอสงแวดลอม (EIA)• ไนโตรเจนไดออกไซด (NO

2 ) ไมเกน 60 สวนในลานสวน (ppm)

• ซลเฟอรไดออกไซด (SO2 ) ไมเกน 6-10 สวนในลานสวน (ppm)

• ฝนละออง (TSP) ไมเกน 20-32.7 สวนในลานสวน (ppm)

NO2

SO2

TSP

39.61

0.855.8516.00

0.20 0.95

120

90

60

30

0

20

15

10

5

0

60

45

30

15

0

(ppm) (ppm) (ppm)

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

40

Page 43: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

อากาศในหลายๆบรเวณรอบโรงไฟฟาอกดวยทงนเพอใหมนใจวาชมชนทอยบรเวณใกลเคยงไมไดรบผลกระทบดานคณภาพอากาศ

โรงไฟฟาของกลมบรษทกลฟทตงอย ในพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมเชนนคมอตสาหกรรมสวนอตสาหกรรมและเขตประกอบการอตสาหกรรม นอกจากผลตไฟฟาเปนผลตภณฑหลกแลว ยงมการผลตและจ�าหนายไอน�าและน�าเยนใหแกลกคาอตสาหกรรมในพนทอกดวย ซงเปนการสรางประโยชนใหลกคากลมดงกลาวและถอเปนรายไดสวนเพมของบรษทฯทส�าคญไปกวานนยงเปนการชวยเหลอสงแวดลอมอกดวยลกคากลมอตสาหกรรมดงกลาวจะตองใชไอน�าและ/หรอน�าเยนในปรมาณทคอนขางนอยเพอใชในโรงงาน ลกคาจ�านวนมากจงเลอกตดตงเครองผลตไอน�าขนาดเลกเพอผลตไอน�าหรอตองใชไฟฟาในปรมาณมากเพอผลตน�าเยน แตเครองผลตไอน�าเหลานมกเปนเครองผลตไอน�าทมขนาดเลกมประสทธภาพในการผลตต�าและมกจะใชน�ามนดเซลหรอน�ามนเตาเปนเชอเพลงซงหมายความวาลกคาอตสาหกรรมเหลานจะปลอยกาซเรอนกระจกปรมาณมากเพอผลตไอน�าและน�าเยนส�าหรบใชในโรงงาน ดงนน

เนองจากกลฟสามารถใชเทคโนโลยชนสงในการผลตไอน�าและน�าเยนในปรมาณมากจากกระบวนการผลตไฟฟาจงสามารถขายไอน�าและน�าเยนใหแกกลมลกคาอตสาหกรรมเหลานในราคาถกท�าใหลดการใชเครองผลตไอน�าทมขนาดเลกและประสทธภาพต�าและลดการใชไฟฟาได จงถอไดวากลฟมสวนชวยในการลดการปลอยกาซเรอนกระจกจากกลมอตสาหกรรมและจากโรงไฟฟาของบรษทฯเอง

นอกจากบรษทฯจะรกษามาตรฐานดานสงแวดลอมใหสงกวามาตรฐานระดบประเทศแลวกลฟยงคงเดนหนาพฒนาตอไปในป2557บรษทไดรเรมแผนงานคารบอนฟตพรนทของโรงไฟฟาโดยเรมจากโรงไฟฟา4โรงและในป2561บรษทฯไดขยายขอบเขตโครงการดงกลาว โดยมการตรวจวดการปลอยกาซเรอนกระจกภายใตแผนงานคารบอนฟตพรนทองคกร(CarbonFootprintforOrganization:CFO)ในโรงไฟฟาทเรมผลตเชงพาณชยมาเปนเวลาอยางนอยหนงปแผนงานคารบอนฟตพรนทมการก�าหนดตวชวดทองคกรจะใชเปนฐานก�าหนดเปาหมายลดการปลอยมลสารในอนาคตบรษทฯ ยงกระตนใหแตละโรงไฟฟาท�าการปรบปรงในเรองดงกลาวและคาดหวงวาจะเหนพฒนาการทดขนในแตละป

ปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกของโรงไฟฟากลฟ

Scope 1 ค�านวณคารบอนฟตพรนททางตรงจากกจกรรมตาง ๆ ขององคกรโดยตรง เชน การเผาไหมเชอเพลงScope 2 ค�านวณคารบอนฟตพรนททางออมจากการใชพลงงาน เชน การซอพลงงานไฟฟาScope 3 ค�านวณคารบอนฟตพรนททางออมดานอน ๆ

97% 0.5%

ปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกค�านวณจากการปลอยกาซเรอนกระจกของโรงไฟฟากลฟทเปดด�าเนนการเชงพาณชยแลวอยางนอยหนงป เทากบ 6,681,366.58 kgCO2e

2.5%

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

41

Page 44: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

นำาโรงไฟฟาของกลฟใชระบบโคเจนเนอรเรชนหรอระบบพลงความรอนรวมโดยใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงพลงงานทไดจากการเผาไหมเชอเพลงจะท�าหนาทเปนแรงขบเคลอนกงหนกาซผลตไฟฟา ความรอนตกคางจากกระบวนการจะถกใชในการผลตไอน�าเพอขบเคลอนกงหนไอน�าเพอผลตไฟฟาอกตอหนง โดยมหอหลอเยนขนาดใหญท�าหนาทหมนเวยนน�าผานเครองแลกเปลยนความรอนเพอถายเทความรอนออกจากไอน�าทถกสงเขากงหนผลตไฟฟา และไอน�าทเยนลงแลวจะถกสงกลบเขาเครองผลตไอน�า

น�าทงหมดทใชในโรงไฟฟาของกลฟจะตองผานกระบวนการบ�าบดเพอขจดตะกอนและสารแขวนลอยอนๆ รวมถงเพอตรวจสอบสารปนเป อนกอนเขากระบวนการผลตไฟฟาน�าบางสวนจะถกสงเขากระบวนการผลตน�าปราศจากแรธาตเพอใชผลตไอน�าและน�าสวนทเหลอจะถกสงเขาสหอหลอเยนน�าจะถกเวยนใชในโรงไฟฟาหลายรอบกอนทจะปลอยทงออกไป

เนองจากกระบวนการผลตไฟฟามการใชน�าในปรมาณมากทงในหอหลอเยนและในเครองผลตไอน�า การใชน�าอยางมประสทธภาพจงเปนเรองส�าคญของผผลตไฟฟาโรงไฟฟาจะตองสามารถเขาถงแหลงน�าทใชไดโดยไมกระทบตอการใช

ทรพยากรน�าในทองถนนอกจากนการควบคมคณภาพน�าทเขาและออกจากโรงไฟฟาถอเปนเรองส�าคญเนองจากน�าทมคณภาพไมเหมาะสมจะสรางความเสยหายตอทงอปกรณเครองมอในโรงไฟฟาและตอสงแวดลอม

HEAT

CONDENSATE / DEMIN WATER

DEMIN STEAM

DEMIN STEAM

WATER

WATER

NATURAL GAS

GAS TURBINE

STEAMTURBINE

CHILLER

CONDENSER

COOLINGTOWER

WATER

DEMINERALIZEDWATER

BOILER CHILLEDWATER

ELECTRICITY

ELECTRICITY

STEAM

PRE-TREATMENT

STEAM

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

42

Page 45: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

กลฟพฒนาขนตอนในการจดการปญหาเหลานเพอใชกบทกโรงไฟฟาทกโครงการของบรษทฯปฏบตตามมาตรฐานการใชน�าและมาตรฐานคณภาพน�าในระดบประเทศและระดบสากลอยางเครงครดบรษทฯมการศกษาดานแหลงน�าและความตองการใชน�าในพนทเปนอยางดจงท�าใหสามารถวางแผนการใชน�าของแตละโรงไฟฟาไดรวมทงมการควบคมคณภาพน�าทใชในกระบวนการผลตไฟฟาโดยมการตรวจวดและควบคมคณภาพน�าอยางเขมงวดและตอเนอง

กลฟมการใชตวชวดระดบคณภาพน�าหลายตวโดยมตวชวดทส�าคญคอ ตวชวดปรมาณสารแขวนลอย (suspendedsolids:SS)คาความเปนกรด-ดาง(pH)ปรมาณออกซเจนทจลนทรยใชในการยอยสลายสารอนทรย (biochemicaloxygendemand:BOD)และปรมาณของแขงทละลายในน�า(total dissolved solids: TDS) การควบคมคณภาพน�ามความส�าคญอยางยงตอโรงไฟฟาของบรษทฯ ทไมไดอยในเขตอตสาหกรรมเนองจากมการสบน�าและปลอยน�าออกไป

ยงแหลงน�าธรรมชาตโดยตรงสวนโรงไฟฟาทอยในพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมนน จะควบคมและบรหารจดการน�าใชและน�าทงโดยพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมนนๆ โดยมกฎหมายและกฎระเบยบควบคมการใชน�าและคณภาพน�าในเขตนคมอตสาหกรรมอย อยางไรกตาม โรงไฟฟาทตงอยนอกนคมจะมมาตรฐานดานสงแวดลอมทเขมงวดกวาเนองจากโรงไฟฟาเหลานนไมไดอยในระบบการดแลของพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมและมหนาทโดยตรงในการบรหารจดการผลกระทบทอาจเกดขนกบชมชนและสงแวดลอมตวอยางเชนปรมาณของแขงทละลายในน�าทงของโรงไฟฟาทตงอยนอกพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมจะถกก�าหนดใหนอยกวาปรมาณสงสดของโรงไฟฟาในนคมกวาครง แตกระนน กระบวนการบ�าบดและควบคมคณภาพน�าของกลฟไมเพยงท�าใหคณภาพน�าทปลอยจากโรงไฟฟาเปนไปตามมาตรฐานสงแวดลอมเทานน หากแตยงท�าใหน�าทผานการบ�าบดแลวมคณภาพดกวาน�าในทางน�าชลประทานทปลอยลงไปอกดวย

โดยสามารถเปรยบเทยบคามาตรฐานควบคมการระบายน�าจากนคมอตสาหกรรมและการระบายน�าลงทางน�าชลประทานนอกเขตพฒนาอตสาหกรรมไดจากตารางดานลาง

ตวชวดส�าคญ มาตรฐานนคมอตสาหกรรม มาตรฐานทางน�าชลประทาน

3 สารแขวนลอย (มก./ล.) 50 30

3 คาความเปนกรด-ดาง (pH) 5.5-9.0 6.5-8.5

3 บโอด (BOD) (มก./ล.) 20 20

3 ของแขงทละลายในน�า (มก./ล.) 3000 1300

ส�าหรบโรงไฟฟาของกลฟทอยนอกพนทเขตพฒนาอตสาหกรรม บรษทฯ ใชมาตรการเพมเตมเพอใหมนใจวาการใชน�าของโครงการจะไมกระทบตอสงแวดลอมหรอชมชนในทองถนกอนการกอสรางทกครงกลฟจะแลกเปลยนความคดเหนกบหนวยงานภาครฐและผน�าชมชนทองถนในเรองการแบงปนทรพยากรน�าซงจะมความแตกตางกนไปในแตละทองทตวอยางเชนในเขตพนททมการท�าเกษตรกรรมหนาแนน โรงไฟฟาจะจ�ากดการสบน�าจากแมน�าหรออาจงดใชน�าจากแหลงน�าในชวงฤดแลงทงน เพอใหแนใจวาการใชทรพยากรน�าของบรษทฯ จะไมกระทบตอความตองการใชน�าในการเกษตรหรอของบานเรอนทอยอาศยในทองถนนนๆ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

43

Page 46: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ในป 2561 กลฟเรมโครงการปรบปรงการใชน�าใหดยงขนไปอก โดยบรษทฯ ท�าการประเมนWater Footprint (WF) กบทกๆโรงไฟฟาทเรมด�าเนนการแลวอยางนอยหนงปเพอตรวจสอบประสทธภาพการใชน�าในกระบวนการผลตแตละขนตอนการตรวจวดเหลานจะถกใชเปนฐานก�าหนดเปาหมายการใชน�าและคณภาพน�าในอนาคตเชนเดยวกบการจดการดานการปลอยมลสารบรษทฯกระตนใหโรงไฟฟาแตละโรงปรบปรงความสามารถในการบ�าบดน�าและเพมประสทธภาพในการใชน�าอยเสมอ เพอใหสามารถลดการใชน�าในการผลตไฟฟาตอหนวยลงได

มาตรฐานนคมอตสาหกรรม

มาตรฐานทางน�าชลประทาน

คาเฉลยจากผลการตรวจวดคณภาพน�าทงของโรงไฟฟาบรษทฯ ทอยนอกนคมอตสาหกรรม ป 2561

โรงไฟฟา GTLC โรงไฟฟา GNS โรงไฟฟา GNNK

6.33 382.837.50

958.007.29

3.10

2.75

7.56

30

50

6.5-8.5

5.5-9.0

20

20

1,300

3,000

7.53

2.33

13.331169.50

SSสารแขวนลอย

(มก./ล.)

pHคาความเปนกรดดาง

(pH)

BODบโอด

(มก./ล.)

TDSของแขงทละลายในน�า

(มก./ล.)

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

44

Page 47: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ของเสยโดยทวไปแลว กระบวนการผลตไฟฟาไมกอใหเกดของเสยมากนกเนองจากไมมการใชวตถดบหรอสารเคมเปนจ�านวนมากในกระบวนการ วสดของเสยทเกดขนโดยมากมาจากกระบวนการผลตน�าใชในโรงไฟฟาซงเปนกระบวนการกรองเอาตะกอนสงปนเปอนและของแขงอนๆออกจากน�าและเนองจากตะกอนเหลานเปนตะกอนทมอยตามธรรมชาตทไมมสารพษจงไมตองผานกระบวนการก�าจดของเสยทพเศษเฉพาะทางและสามารถน�าไปก�าจดไดดวยวธการฝงกลบเหมอนขยะมลฝอยทวไป

กลฟทราบดวาการฝงกลบเปนหนงในวธก�าจดของเสยทพงใชนอยทสด ถงแมวาตะกอนของเสยจากกระบวนการผลตน�าใชของกลฟจะไมกอใหเกดกาซพษหรอน�าเสยจากขยะกตาม แตบรษทฯ ไมตองการทจะใชพนทเพมเพอการฝงกลบขยะ ดวยเหตนบรษทฯ จงตงเปาทจะก�าจดขยะอตสาหกรรมทตองฝงกลบเหลานทงหมดภายใตโครงการขยะฝงกลบเปนศนย เพอใหบรรลเปาหมายดงกลาว กลฟเรมท�าการวจยและด�าเนนงานตามแผนงานเพอบรหารของเสยทเกดจากกระบวนการผลตน�าใชและจากกระบวนการผลตและการซอมบ�ารง ซงรวมถงการหาทางน�าหลอดไฟและบรรจภณฑเคมกลบมาใชใหมการจางบรษทผเชยวชาญมาท�าการน�าไสกรองน�ามนหรอไสกรองอากาศไปแปรสภาพใหเปนวสดหรอพลงงานทางเลอก และการพฒนานวตกรรมในการปรบเปลยนตะกอนจากกระบวนการผลตน�าใชใหเปนผลตภณฑทมประโยชน โดยในขณะน บรษทฯ น�าตะกอนทกรองไดไปท�าปยอดกอนและอฐนอกจากนยงมการผลตกระถางส�าหรบตนไมและดอกไมทยอยสลายไดตามธรรมชาตซงสามารถน�าไปใชในกจกรรมปลกตนไมของบรษทฯได

นอกจากการมเปาหมายและแผนงานในการลดการก�าจดขยะอตสาหกรรมดวยวธการฝงกลบแลวกลฟยงมการด�าเนนงานอยางตอเนองเพอลดขยะทวไปอนเนองมาจากการท�างานของพนกงานในแตละวนการด�าเนนงานดงกลาวประกอบไปดวยมาตรการจ�ากดการใชกระดาษโดยใชเทคโนโลยดจทลเขามาชวย เชน ระบบบรหารจดการทรพยากรบคคลและระบบตดตอสอสารสวนกลาง การรณรงคลดขยะพลาสตกการสนบสนนใหพนกงานใชกลองขาวและใชถงแบบทน�ากลบมาใชใหมได และการอบรมเพอสรางความตระหนกตอสงแวดลอมเชนการอบรมดานเทคนคสงแวดลอมการอบรมเชงปฏบตการดานความยงยน และกจกรรมเกบขยะทชายหาด

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

45

Page 48: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ความหลากหลายทางชวภาพ

ประเดนสงแวดลอมทมกมการถกเถยงรวมกบขอกงวลเรองการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศและการใชทดนคอประเดนปญหาเรองความหลากหลายทางชวภาพอนหมายถงความจ�าเปนอยางเรงดวนในการสงวนระบบนเวศเนองจากพชและสตวมอตราการสญพนธทสงจนนาวตก กลฟตระหนกถงปญหาดงกลาวและใชมาตรการตางๆในทกขนตอนของการพฒนาโครงการเพอใหมนใจวาการด�าเนนธรกจของบรษทฯไมมผลกระทบตอความหลากหลายทางชวภาพในบรเวณทโรงไฟฟาด�าเนนการอย

โรงไฟฟาส วนใหญของกลฟตงอย ในพนท เขตพฒนาอตสาหกรรมซงเปนเขตพนทขนาดใหญทไดรบอนญาตใหท�าการพฒนาอตสาหกรรม เนองจากมทตงหางไกลจากบรเวณทมความเปราะบางดานสงแวดลอม ดงนน บรษทฯจงไมมขอกงวลวาการด�าเนนการของโรงไฟฟาเหลานจะมผลกระทบตอความหลากหลายทางชวภาพในบรเวณดงกลาวอยางไรกตามไมไดหมายความวาโรงไฟฟาของบรษทฯทอย

นอกพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมจะสรางผลเสยตอความหลากหลายทางชวภาพ โครงการโรงไฟฟานอกพนทเขตพฒนาอตสาหกรรมของกลฟตงอยในบรเวณทไดรบอนญาตจากรฐใหใชส�าหรบการประกอบธรกจอตสาหกรรมได ซงพนทเหลานมกตงอยหางจากบรเวณทมความหลากหลายทางชวภาพและบรเวณทมความเปราะบางทางสงแวดลอมและบรษทฯ ไมมสวนเกยวของกบการถางปาเพอใชพฒนาโครงการ

นอกจากนกลฟจดใหมการส�ารวจดานความหลากหลายทางชวภาพในระบบนเวศรอบโรงไฟฟาเพอบนทกชนดและจ�านวนพนธ พชสตวทอาศยอย ในบรเวณ ตามขนตอนหนงในกระบวนการประเมนผลกระทบตอสงแวดลอม บรษทฯน�าผลการส�ารวจไปเปรยบเทยบกบแนวทางซงก�าหนดโดยสหภาพระหวางประเทศเพอการอนรกษธรรมชาต (InternationalUnionfortheConservationofNature:IUCN)เพอระบวาพนธ พชหรอสตวประเภทใดบางทอย ในบญชแดงของไอยซเอนโดยการด�าเนนการเหลานเรมขนกอนการกอสรางโครงการเพอใหแนใจวาบรษทฯ จะไมสรางโรงไฟฟาในบรเวณทมพนธ พชหรอสตวทอย ในอนตรายเสยงตอการสญพนธและมการส�ารวจเพอตดตามผลทกๆสองถงสามปขนอยกบสถานทตงโรงไฟฟา

เนองจากโรงไฟฟาของกลฟตงอยในพนททก�าหนดเปนพนทหรอเขตอตสาหกรรมอยหางจากบรเวณทมความเปราะบางดานสงแวดลอม กลฟจงมนใจวาโรงไฟฟาของบรษทฯ มผลกระทบตอความหลากหลายทางชวภาพนอยมากหรอไมมเลย แมการคมครองความหลากหลายทางชวภาพจะไมใชเรองส�าคญล�าดบแรกๆ ของกลฟในการบรหารจดการดานสงแวดลอม แตบรษทฯ กมไดเพกเฉยตอประเดนดงกลาวและยงคงด�าเนนการอยางตอเนองเพอใหแนใจวาไมไดท�าความเสยหายตอพนธพชและสตวรอบโรงไฟฟานอกเหนอไปจากการส�ารวจดานความหลากหลายทางชวภาพดงกลาวในป2561บรษทฯไดรเรมโครงการเพอพฒนาแผนปฏบตการดานความหลากหลายทางชวภาพเพอใชในโครงการทอาจมประเดนในเรองดงกลาว ซงแผนดงกลาวประกอบไปดวยมาตรการเพอลดปญหาทเกยวของกบความหลากหลายทางชวภาพทอาจเกดขนในอนาคตใหเหลอนอยทสด

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

46

Page 49: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

โครงการนกสบสายลมสายนำา สงแวดลอมทดและปลอดภยเปนสวนหนงของรากฐานทแขงแกรงของชมชนทยงยน กลฟเชอวาการมสวนรวมและความเขมแขงของชมชนจะชวยปกปองและรกษาสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชาตในทองถนผน�าและตนแบบทดสามารถชวยใหความรแกสมาชกในชมชนเกยวกบความส�าคญของการดแลสงแวดลอมและแนะแนวทางในการประพฤตและปฏบตตอสงแวดลอมอยางเหมาะสมโดยเฉพาะอยางยงการสนบสนนใหคนในชมชนไดเขามามสวนรวมในกจกรรมทเสรมสรางสภาพความเปนอยของชมชนและกลมคนทอยอาศยใหดขนจะมสวนชวยในการพฒนาชมชนนนๆดงนนกลฟจงไมเพยงแคสงผเชยวชาญเขาไปในพนททองถนเพออธบายประเดนดานสงแวดลอม แตกลฟไดพฒนาโครงการเพอสอนเยาวชนในทองถนใหรบทราบประเดนดานสงแวดลอมและพฒนาพวกเขาเหลานนใหกลายเปนตนแบบเพอน�าพาชมชนไปสความยงยน

โครงการสงเสรมส งแวดลอม

การด�าเนนงานดวยความรบผดชอบตอสงคมอยางตอเนองถอเปนสวนส�าคญตอความยงยนดานสงแวดลอม บรษทฯจงมงเนนใหเกดการพฒนานอกเหนอไปจากการลดผลกระทบตอสงแวดลอมในเชงลบ ดงนน กลฟจงไดน�าโครงการตางๆมาปฏบตเพอกระตนใหเกดการปกปองสงแวดลอม เพอทจะสรางผลกระทบในเชงบวกตอระบบเศรษฐกจในทองถนและชมชนตางๆรอบโรงไฟฟา

ในป 2554 กลฟไดรเรมโครงการดานสงแวดลอม นกสบสายลมสายน�าเพอใหความรดานสงแวดลอมแกเยาวชนและสอนวธการตรวจสอบคณภาพของอากาศและน�าโดยอาศยการสงเกตสภาพแวดลอมนกเรยนจะไดเรยนรประเดนดานสงแวดลอมในทองถนทส�าคญเชนผลกระทบของมลพษทางน�าจากโรงงานอตสาหกรรมตอหวงโซอาหารและผลกระทบของสงแวดลอมตอสขภาพของคนในชมชน นกเรยนยงไดพจารณาวากจกรรมของมนษยส งผลตอคณภาพของสงแวดลอมอยางไรและถกตงค�าถามใหคดวธการเปลยนแปลงพฤตกรรมของคนเพอลดผลกระทบในเชงลบตอสงแวดลอมโครงการดงกลาวซงไดเรมทดลองทโรงไฟฟาโคกแยเปนแหงแรกไดถกน�าไปปฏบตในโรงไฟฟาทกแหงของกลมบรษทฯโดยปจจบน มนกเรยนมากกวา 1,000 คนทไดเขารวมในโครงการนกสบสายลมสายน�ากบกลฟ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

47

Page 50: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

โครงการแปลงนาสาธตณ โรงไฟฟา กลฟ หนองแซง (GNS) ซงเปนผผลตไฟฟาเอกชนรายใหญทมก�าลงการผลตไฟฟาตดตงประมาณ1,600เมกะวตตตงอยทอ�าเภอหนองแซงจงหวดสระบรบรษทฯดแลรกษาแปลงนาสาธตขนาดเลกซงเรมแรกพฒนามาจากสวนหนงของเกณฑการประเมนผลกระทบสงแวดลอม(EIA)เนองจากทตงของโรงไฟฟาอยใกลกบพนททางการเกษตรบรษทฯ จงตองแบงพนทจ�านวน 10 ไร เพอใชเปนพนทสเขยวส�าหรบการศกษาผลกระทบจากการด�าเนนงานของโรงไฟฟาทอาจเกดขนกบเกษตรกรรม

บรษทฯไดก�าหนดตงแตชวงเรมตนโครงการแลววาการผลตไฟฟาของกลฟจะตองไมสงผลกระทบทเปนอนตรายตอเกษตรกรรม ซงผลลพธทเกดขนจากการพฒนาแปลงนาสาธตเพอเปนโครงการดานสงแวดลอมในชวง2-3ปทผานมาไดกอใหเกดประโยชนอยางมากเกนกวาทบรษทฯคาดไวโดยปจจบนพนทสเขยวครอบคลมพนทประกอบการของกลมบรษทฯมากกวาเกณฑทEIAก�าหนดถง4เทาซงพนทเหลานไดถกใชเปนแปลงนาสาธตศนยการเรยนรดานการเกษตรและพนทสนทนาการในทองถนโดยบรษทฯมทมงานเฉพาะเพอท�าหนาทดแลรกษาแปลงนาปลกขาวผลไมผกสวนครวและสมนไพรตลอดทงปและจดใหมบอน�าขนาดใหญส�าหรบเลยงปลาและพนทผลตปยอนทรยในแปลงนาโดยทมงานจะน�าผลตภณฑจากแปลงนามาขายในตลาดทองถนและน�าเงนทไดไปใชส�าหรบการบ�ารงรกษาและพฒนาแปลงนาตอไปนอกจากนในป2561ทมงานยงไดเรมการผลตปยจากมลไสเดอนซงมสวนผสมจากหยวกกลวยและมลสตว โดยเปดใหเกษตรกรและผทสนใจสามารถเขาเรยนรวธการผลตปยจากมลไสเดอน เพอไปผลตใชแทนปยเคม ซงกระบวนการผลตจะชวยใหเกษตรกรน�าของเสยอนทรยจากการท�าเกษตรเชนมลสตวและเศษไมมาใชประโยชนแทนการก�าจดดวยวธเผาไหมหรอฝงกลบ เปนการชวยลดผลกระทบจากสารเคมและชวยลดขยะและมลภาวะอกดวย

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

48

Page 51: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ในฐานะแปลงนาสาธตโครงการดงกลาวเปดใหบคคลทวไปทมความสนใจสามารถเขาชมไดโดยมแผนปายประกอบเพออธบายผลตภณฑและสวนตางๆของแปลงนาและมทมงานประจ�าท�าหนาทใหขอมลแกผเยยมชมรวมทงตอบขอซกถามและใหค�าแนะน�าดานเทคนคการปลกพชและการจดท�าแปลงนาในป2561ทมงานไดพฒนาทางเดนซงยกสงจากแปลงนาเพอใหผเยยมชมสามารถเดนชมสวนตางๆ ของแปลงนาไดอยางสะดวกและยงเปนการสรางบรรยากาศทดท�าใหแปลงนากลายเปนพนทพกผอนหยอนใจส�าหรบคนในทองถนจากชมชนโดยรอบ

บรษทฯ หวงวาดวยการพฒนาผานโครงการนกสบสายลมสายน�าและโครงการศกษาดานสงแวดลอมอนๆณแปลงนาสาธตจะสามารถเขาถงกลมชมชนทวทงประเทศไทยในขณะทคนในชมชนทองถนเรมเขาใจถงความส�าคญของการปกปองสงแวดลอมมากขน บรษทฯ กคาดหวงวาชมชนจะสามารถน�าโครงการดานสงแวดลอมมาปฏบตและไดรบการตอบรบจากสมาชกในชมชนมากขน ซงจะท�าใหบรษทฯสามารถเสรมสรางความยงยนโดยรวมของประเทศไดอยางมนยส�าคญ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

49

Page 52: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

PEOPLE

ความยงยนในมตดานสงคมของกลฟถอเปนค�ามนสญญาของบรษทในการพฒนาและรกษาไวซงความเปนอยทดของพนกงานทกคน

50

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

50

Page 53: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

มากกวา 50 ป

5%

ตำากวา 5 ป

56%

หญง

27%หญง

30%

ชาย

73%ชาย

70%

ตำากวา 35 ป

60%

มากกวา 10 ป

12%

5-10 ป

32%35-49 ป

35%

คณะกรรมการ เพศ

อาย อายงาน

ครอบครว“กลฟ”

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

51

Page 54: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

GOAL-ORIENTEDBe motivated and courageous

to overcome limitations

LEARNINGLove learning and be curious

to initiate and explore new things

UNITYDevoted to

common goal, work as

one team for mutual success

FLEXIBLEBe flexible and

agile to all challenges

G: Goal-oriented บรษทฯ ได ก�าหนดเปาหมายทชดเจน และจดสงอ�านวยความสะดวกส�าหรบการท�างานและสรางสภาพแวดลอมในองคกรอยางเหมาะสมเพอชวยสนบสนนใหพนกงานท�างานไดตามเปาหมายของบรษทฯ พรอมเอาชนะอปสรรครวมกนกลาวไดวาดวยระบบสนบสนนทเขมแขง พนกงานสามารถเอาชนะขดจ�ากดไดอยางมนใจและสามารถพฒนาตนเองใหดยงขน

U: Unity ความส� า เ ร จ ของก ลฟ มาจากการท�างานเปนทม กลฟรดวาบรษทฯ จะไปไดไกลกวาถาไปเปนทม ดงนน บรษทฯ จงสงเสรมและเสรมสรางทมโดยการสรางสภาพแวดลอมในการท�างานทสนบสนนใหเกดการแบงปนความรและปฏสมพนธระหวางพนกงาน

L: Learning พนกงานของกลฟ ไดรบการสงเสรมใหพฒนาตนเองผานการฝกอบรมตลอดทงปบรษทฯยงกระตนใหพนกงานมความคดสรางสรรคคดนอกกรอบและแสวงหาแนวคดใหมๆตลอดเวลา

F: Flexible องคกรตองปรบตวใหทนตอสภาพแวดลอมทเปลยนแปลงในยคดจทล กลฟใชเทคโนโลยททนสมยทงในโรงไฟฟาและในส�านกงานใหญพนกงานจงสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพและมประสทธผล

เพอใหบรษทฯมจ�านวนพนกงานทเหมาะสมตอความเตบโตกลฟไดพฒนาแผนทรพยากรบคคลเพอสรรหาพนกงานใหมผานชองทางตางๆ และชวยเหลอพนกงานในการพฒนาทกษะและความรทจ�าเปนตอความกาวหนาในหนาทการงาน

กลฟยดหลกสทธมนษยชนและหลกสทธแรงงานโดยบรษทฯมหลกจรรยาบรรณทเนนย�าเรองการปฏบตตอผสมครงานและพนกงานอยางเปนธรรมไมเลอกปฏบต ซงหมายความวาบรษทฯจะตดสนใจจางงานและวางแผนอาชพตามความเหมาะสมของผสมครหรอพนกงานในดานความร ทกษะความสามารถจรยธรรมในการท�างานและความเหมาะสมในต�าแหนงนนๆ โดยบรษทฯ จะไมน�าปจจยดาน อาย เพศเชอชาต สถานะทางการเงนและปจจยอนๆทไมเกยวของกบความสามารถในการท�างานมาพจารณา

พนกงานคอหวใจส�าคญของกลฟบรษทฯไดมการจางพนกงานเพมขนซงเปนไปในทศทางเดยวกบการขยายธรกจกลฟจงไดพฒนาแนวปฏบตซงสะทอนคานยมหลกขององคกรเพอชวยพนกงานใหมในการเรมงานกบบรษทฯ

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

52

Page 55: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

ความผกพนของพนกงานเพอใหพนกงานมความผกพนตอองคคกรบรษทฯจงไดดแลพนกงานอยางเหมาะสมในทกๆดานตงแตดานผลตอบแทนและสวสดการ การเรยนรและการพฒนา การประเมนและวดผลการปฏบตงาน ดานอาชวอนามยและความปลอดภยการสอสารและการมสวนรวมและสภาพแวดลอมการท�างาน

คาตอบแทนและสวสดการคาตอนแทนและสวสดการของพนกงานทกคนถกก�าหนดอยางเปนธรรมและสมเหตสมผลตามความสามารถและประสบการณของพนกงาน บรษทฯ มนโยบายตอตานการเลอกปฏบตดานเพศ เพศสภาพ อาย ชาตพนธหรอปจจยอนๆทไมเกยวของกบความสามารถในการท�างานและเพอใหการจดการคาตอบแทนและสวสดการมความเปนธรรมและแขงขนได บรษทฯ ไดท�าการส�ารวจคาตอบแทนและผลประโยชนกบบรษทอนๆในอตสาหกรรมเดยวกนทกปและไดมการบรหารคาตอบแทนของพนกงานใหมใหเปนไปตามมาตรฐานขนต�าตามทกฎหมายแรงงานก�าหนด อกทงพนกงานจะไดรบการพจารณาเลอนต�าแหนงและเพมคาตอบแทนตามผลการปฏบตงานอยางเปนธรรมและโปรงใส

นอกเหนอไปจากเรองคาตอบแทนแลว บรษทฯ ยงจดสวสดการใหแกพนกงานเชน 3 เงนสมทบกองทนส�ารองเลยงชพ 3 ประกนสงคม 3 ประกนชวต ประกนอบตเหตและประกน

สขภาพ 3 คาใชจายทนตกรรม 3 เครองแบบพนกงาน 3 เงนกฉกเฉน 3 คารบขวญบตร 3 เงนชวยเหลอคาฌาปนกจสงเคราะหส�าหรบ

พนกงานและครอบครว

การประเมนผลการปฏบตงานกลฟตงดชนชวดผลงาน(KPI)ในระดบบรษทระดบฝายและระดบบคคลเพอใชวดผลทงดานความสามารถและพฤตกรรมพนกงานจดท�าแผนพฒนาสวนบคคลรวมกบผบงคบบญชาในการตงเปาหมายการพฒนาสวนบคคลและก�าหนดตวชวดผลการปฏบตงานใหสอดคลองกบตวชวดขององคกรพนกงานและผบงคบบญชารบผดชอบการประเมนตนเองและการประเมนรวมกนนอกจากนยงมการทบทวนแผนพฒนารายบคคลประจ�าปเพอเปนการสนบสนนการพฒนาทกษะทเกยวกบต�าแหนงและความรบผดชอบของพนกงาน

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

53

Page 56: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การเรยนรและการพฒนาการพฒนาทรพยากรบคคลเปนองคประกอบส�าคญในการขบเคลอนองคกรใหเตบโตและสนบสนนวสยทศนและพนธกจของบรษท ดงนนกลฟจงสนบสนนใหพนกงานไดพฒนาตนเองอยตลอดเวลา

พนกงานใหม 3 มการปฐมนเทศและการอบรมเพอใหทราบถงคา

นยมองคกร 3 จดโปรแกรมส�าหรบพนกงานใหมและจดบดดใหชวย

ดแลพนกงานใหมและปรบตวใหเขากบวฒนธรรมองคกรในชวงหกเดอนแรกของการท�างาน

พนกงานปจจบน 3 จดใหมแผนพฒนารายบคคลเพอใหพนกงานสามารถ

พฒนาตนเองอยางเหมาะสมและมประสทธภาพ 3 จดใหมการฝกอบรมเพมทกษะและความรแกพนกงาน

ทกคนตลอดทงปโดยมการอบรมใน4ดานหลกๆคอ

Sust

aina

bilit

y D

evel

opm

ent R

epor

t 201

8G

ulf E

nerg

y De

velo

pmen

t Pub

lic C

ompa

ny L

imite

d

34

CURRENT EMPLOYEES

NEW EMPLOYEESORIENTATION& TRAINING

ONBOARDINGPROGRAM

CREATIONOF INDIVIDUALDEVELOPEMENTPLAN

TECHNICALTRAINING

E-LEARNINGFOR CODE OF

CONDUCT

SKILL &KNOWLEDGETRAINING

FUNCTIONALCOMPETENCY

TRAINING

LEADERSHIPTRAINING

1) การอบรมดานภาวะผน�า ส�าหรบพนกงานในระดบบรหารเพอพฒนาทกษะการท�างานและการบรหาร

2) การอบรมเพมสมรรถนะของกลมงานส�าหรบพนกงานทกระดบเพอพฒนาทกษะทเกยวของกบการท�างาน เช น การสอสารอยางมประสทธภาพและทกษะการเจรจา

3) การอบรมทางเทคนคส�าหรบชางเทคนคและวศวกรในทกระดบ เพอพฒนาทกษะเฉพาะทางดานการปฏบตการในโรงไฟฟาและการซอมบ�ารง

4) การอบรมดานจรรยาบรรณธรกจผานระบบe-learning ส�าหรบพนกงานทกคนเพอใหพนกงานมความเขาใจในเรองจรรยาบรรณธรกจและขอพงปฏบตสวนบคคล

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

54

Page 57: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

อบตเหตเปนศนย

สำานกงานใหญ• เปนไปตามระเบยบขอบงคบดานอคคภย

และความปลอดภย

• มการระบายอากาศ แสงสวางและพนทในการปฏบตงานเพยงพอ

• มระบบการตดตอสอสารและความปลอดภยทนสมย

• มหองครวทมอาหารวางและเครองดมสำาหรบพนกงาน

• มชดปฐมพยาบาลและยาสามญ

โรงไฟฟา• มอปกรณปองกนอนตรายสวนบคคล (หมวกนรภย รองเทา แวนตานรภย ฯลฯ)

• มการอบรมดานความปลอดภย

• มการวดเสยง ฝน การสนสะเทอน แสงสวาง รงส ใหอยในคามาตรฐาน

• อปกรณฉกเฉน (อปกรณดบเพลง ฯลฯ)

• โครงการสรางวฒนธรรมความปลอดภย (Behavior-based safety): การสรางพฤตกรรมดานความปลอดภยทดผานการแนะนำา/ตกเตอนแบบออนไลน

โดยเพอนรวมงาน

การเดนทางและทพก• พนกงานขบรถมคณสมบตเหมาะสมและมใบอนญาต

• มการอบรมขบขปลอดภย

• มการบำารงรกษายานพาหนะอยางสมำาเสมอ

• มการอบรมขบขรถยนต/รถจกรยานยนตสวนบคคลอยางปลอดภย

• มทพกจดสรรไวและมมาตรฐานดานคณภาพและความปลอดภย

บรเวณสถานทกอสราง• ใชมาตรการเดยวกบโรงไฟฟา

• ผรบเหมาตองมมาตรการดานความปลอดภยตามมาตรฐานทบรษทฯ กำาหนด

• ใหการดแลผรบเหมาเชนเดยวกน

อาชวอนามยและความปลอดภยดวยกลฟมส�านกรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม จงไดจดใหมสภาพแวดลอมการท�างานทดและปลอดภย สถานประกอบการของกลฟครอบคลมถงส�านกงานใหญโรงไฟฟาไซตงานกอสรางรวมถงการคมนาคมขนสงและทพกทจ�าเปนส�าหรบการท�างานบรษทฯไดจดใหมคณะกรรมการอาชวอนามยและความปลอดภย (Occupational Health and SafetyCommittee:OHSC)ซงมผจดการโรงไฟฟาผจดการสายปฏบตการ ผจดการสายธรการ และตวแทนพนกงานจากทกหนวยงานเปนกรรมการโดยคณะกรรมการฯมหนาทในการดแลสขภาพและความปลอดภยของพนกงาน และ

ผรบเหมาทกคนในโรงไฟฟาและไซตงานกอสรางคณะกรรมการฯ มหนาทก�าหนดนโยบายและขนตอนการด�าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยด�าเนนการและควบคมกจกรรมดานอาชวอนามยและความปลอดภย และท�าการประเมนและปรบปรงการด�าเนนงานดานอาชวอนามยและความปลอดภยในทท�างานในทกดาน กลฟสามารถบรรลเปาหมายดานความปลอดภยโดยมอตราการเกดอบตเหตในทท�างานใหเปนศนยในระยะเวลาหาปทผานมา และคาดวาสามารถสานตอความส�าเรจนไดอยางตอเนอง ดวยบรษทฯมการปรบปรงการท�างานดานอาชวอนามยและความปลอดภยทกป

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

55

Page 58: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การสอสารและการมสวนรวมการสอสารทชดเจนและมประสทธภาพคอสงทส�าคญของทกองคกร โดยเฉพาะองคกรเชนกลฟ ซงมพนกงานมากกวา1,100 คน ปฎบตงานอยในหลายพนท กลฟมหนวยงานเฉพาะทรบผดชอบดานการสอสารโดยผานชองทางทหลากหลายทงภายในและภายนอก อาท ระบบอเมล ระบบสงขอความและระบบการสอสารสวนกลางทชวยใหพนกงานทกคนเชอมตอกนไดอยางปลอดภย รวมถงเวบไซตบรษทและระบบอนทราเนต (ระบบเชอมตอภายในองคกร) นอกจากนยงมหนวยงานเฉพาะทไดรบมอบหมายใหดแลรบผดชอบตอการเรยกรองและค�ารองเรยนตางๆ ของผคนหลากหลายกลมเชนพนกงานผถอหนและชมชนรอบโรงไฟฟา

พนกงานสามารถรายงานการถกคกคามและยนขอรองเรยนไปยงฝายทรพยากรบคคลไดโดยผานผบงคบบญชาโดยขอรองเรยนทงหมดจะไดรบการตรวจสอบและเกบเปนความลบตลอดกระบวนการ เพอใหมนใจไดวาขอรองเรยนไดรบการจดการแกไขอยางมประสทธภาพและไดรบการคมครองตามหลกสทธมนษยชนอกดวยขอมลจากขอรองเรยนตางๆจะน�ามาใชในการพฒนากระบวนการจดการเรองรองทกขเพอใหการแกปญหารวดเรวและมประสทธภาพยงขน

ตลอดระยะเวลาทผานมา กลฟมความภาคภมใจอยางยงทไมเคยเกดเหตการณลวงละเมดหรอการเลอกปฏบตเกดขนในองคกร เพราะบรษทฯ ไดใหความส�าคญตอการสรางวฒนธรรมองคกรเชงบวก รวมถงการจดอบรมดานจรรยาบรรณอยางสม�าเสมอและมการจดกจกรรมภายในทครอบคลมทงองคกร

นอกจากน ยงเปนผลสบเนองมาจากการสอสารทดภายในองคกร และจากการใหความส�าคญตอสทธของพนกงานกลาวคอพนกงานมความพงพอใจและขวญก�าลงใจสง และมความภกดตอองคกรดงนนพนกงานของกลฟจงเขารวมในกจกรรมบรษทฯ อยางกระตอรอรนและท�างานรวมกนอยางสมครสมานสามคคเพอใหบรรลเปาหมายเชงกลยทธและเปาหมายเชงปฏบตการของบรษทฯ ทงน อตราการลาออกของพนกงานลดลงอยางตอเนองทกป

สภาพแวดลอมในการทำางานกลฟมความเขาใจเปนอยางดวาชวตการท�างานและชวตสวนตวทสมดลรวมถงสภาพแวดลอมในการท�างานทดเปนปจจยหลกในการสรางความสขและความพงพอใจในทท�างานบรษทฯ จงมการจดกจกรรมทงภายในและภายนอกสถานประกอบการเพอสนบสนนความเปนอยทดของพนกงานทงในดานรางกายและจตใจกจกรรมเหลานประกอบไปดวย: 3 การเฉลมฉลองและกจกรรมในเทศกาลส�าคญวน

หยดและประเพณตางๆ เชน เทศกาลสงกรานตวนวาเลนไทนและวนตรษจน

3 กจกรรมสงสรรคประจ�าปซงรวมกจกรรมสรางทม(Team Building) และกจกรรมดานความรบผดชอบตอสงคมไวดวยกน

3 บรษทฯ ไดสนบสนนชมรมกฬาตางๆ เชน โยคะฟตบอลและวงรวมถงจดแขงกฬาสภายในองคกรทกๆสองปและจดการแขงขนกฬาประเภทตางๆเชนแบดมนตนกอลฟและแขงปาลกดอกเปนตน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

56

Page 59: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษทฯ ไดรบรางวล

Best HR Digital Transformation จากบรษท SAP AG

กลฟไดใชระบบการบรหารจดการทมมาตรฐานสากลเชนHumatrixเพอเปนการสนบสนนงานทางดานทรพยากรบคคลนอกจากนบรษทฯยงไดน�าระบบSAPSuccessFactorsHumanCapitalManagementมาประยกตใชตงแตป2561จงท�าใหสามารถลดขนตอนการสรรหาวาจาง เพมศกยภาพการบรหารจดการ การท�างานและตดตามการเรยนรและพฒนาไดอยางมประสทธภาพสามารถวเคราะหขอมลดานทรพยากรบคคลไดดขน และยกระดบการวางแผนดานทรพยากรบคคลใหดขนดวยซงกลฟเปนหนงในบรษทแรกในประเทศไทยทสามารถน�าระบบSuccessFactorsมาประยกตใชอยางส�าเรจท�าใหบรษทฯไดรบรางวลBestHRDigitalTransformationจากบรษทSAPAG

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

57

Page 60: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การพฒนาธรกจใหเตบโตอยางยงยนและประสบความส�าเรจไดชมชนและสงคมจะตองพฒนาควบคกนไปบรษทฯไดใหความส�าคญในการมสวนรวมเพอพฒนาคณภาพชวตของชมชนสงคมและผมสวนไดเสยซงเปนสวนชวยขบเคลอนสงคมไทยใหเขมแขงโดยไดก�าหนดกลยทธเพอดแลชมชนทองถนรอบโรงไฟฟาและชมชนทวประเทศโดยความรบผดชอบของฝายชมชนสมพนธซงมหนาทในการสอสารสรางความเขาใจทถกตองเกยวกบโรงไฟฟาและสนบสนนงบประมาณในการพฒนาดานตางๆใหแกชมชนและหนวยงานสวนทองถนโดยรอบโรงไฟฟา

ฝายชมชนสมพนธมงเนนการประสานความรวมมอกบกลมผมสวนไดเสยกลมตางๆไดแกผน�าและผแทนชมชนหนวยงานรฐระดบทองถนและระดบจงหวดสถานศกษาสถานพยาบาลหนวยงานภาคเอกชนองคกรพฒนาเอกชน(NGO)และสอมวลชนโดยมจดมงหมายในการสรางความรความเขาใจทถกตองเกยวกบโครงการโรงไฟฟาในพนท สรางสมพนธทด ลดขอขดแยงระหวางกน รวมทงแสวงหาแนวทางแกไขปญหาทอาจจะเกดขนจากการพฒนาโครงการเพอใหไดขอยตรวมกน โดยบรษทฯมเจาหนาทฝายชมชนสมพนธประจ�าในทกโครงการโรงไฟฟาตงแตชวงเรมตนพฒนาโครงการชวงการกอสรางและตลอดชวงด�าเนนการผลตกระแสไฟฟาเพอใหมนใจวาบรษทฯจะเขาถงความตองการของชมชนในทกชวงของโครงการ

ชมชน“กลฟ”

การสรางความสมพนธกบชมชน

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

58

Page 61: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การมสวนรวมของชมชน และกจกรรมเพอชมชนกลฟสนบสนนการมสวนรวมของชมชนทองถนในการพฒนาโครงการโดยมเปาหมายหลกสามประการคอ1)การสรางสมพนธทดกบชมชน2)การตรวจสอบการด�าเนนงานดานสงแวดลอมของโรงไฟฟาเพอไมใหสงผลกระทบตอสงแวดลอมภายในชมชน3) การสนบสนนการพฒนาชมชนในดานตางๆ เพอใหเกดความยงยนในชมชน ซงสามารถกระท�าไดผานการด�าเนนการในหลายๆดาน

1)การจดตงคณะกรรมการตรวจสอบผลกระทบสงแวดลอมในทกโครงการโรงไฟฟาในทกโครงการโรงไฟฟา บรษทฯ เปดโอกาสใหตวแทนชมชน และตวแทนหนวยงานภาครฐไดเขามามสวนรวมในการดแลทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมในชมชนรวมกบผแทนบรษทฯโดยคณะกรรมการฯมหนาทหลกในการตดตามตรวจสอบดแลคณภาพสงแวดลอมในพนทรอบโรงไฟฟา ใหสอดคลองตามทกฎหมายและรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอม(EIA) ก�าหนดไว และเปนชองทางใหคนในชมชนไดสอสารค�าแนะน�าหรอขอรองเรยนใหกบบรษท ซงคณะกรรมการฯ จะนดประชมอยางนอยทกสามเดอนเพอตดตามความคบหนาโครงการและการตรวจสอบผลกระทบสงแวดลอมนอกจากนบรษทฯยงไดจดการศกษาดงานโรงไฟฟาประเภทตางๆ และอบรมความรดานสงแวดลอม และวธการใชเครองมอตรวจวดคณภาพสงแวดลอมเพอพฒนาและเสรมสรางองคความรในการปฏบตหนาทใหแกคณะกรรมการฯอกดวย

คณะกรรมการตรวจสอบผลกระทบ

สงแวดลอม

ผแทนภาครฐผแทนบรษทฯ

ผแทนชมชน

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

59

Page 62: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

2)กจกรรมเพอชมชนนอกจากความมงหมายของกลฟเปนไปเพอสรางประโยชนทางเศรษฐกจในทางตรงและทางออม(ดหนา28)และมงหวงใหเกดผลกระทบเชงบวกตอสภาพแวดลอม(ดหนา36)ของชมชนทองถนแลวบรษทฯยงมความตงใจทจะเปนสวนหนงในการชวยพฒนาชมชนและสงคมผานกจกรรมเพอชมชนในดานตางๆดงน

กจกรรมทางศาสนาและวฒนธรรม ประเพณ เพอเปนการสงเสรมความสมพนธอนแนนแฟนระหวางบรษทฯและชมชนและเพอเปนการอนรกษประเพณและสงเสรมความสามคคในทองถน กลฟไดสนบสนนและใหความส�าคญในการเขารวมกจกรรมทางศาสนาของทกศาสนาเชน ประเพณสงกรานต ประเพณลอยกระทง ประเพณบญขาวหลาม ประเพณแหเทยนพรรษา ประเพณทอดกฐนประเพณการถอศลอดประเพณฮารรายอประเพณแหเจาและงานทงกระจาดเปนตน

การอนรกษสงแวดลอม นอกเหนอจากโครงการหลกทจดตงเพอการเฝาระวงดานสงแวดลอม อยางศนยการเรยนรเกษตรทฤษฎใหมและแปลงนาสาธตและโครงการนกสบสายลมสายน�าแลว(ดรายละเอยดในหนา47และหนา48)กลฟไดเขารวมโครงการสงเสรมและอนรกษสงแวดลอมกบชมชนทองถนและหนวยงานภาครฐทเกยวของอกมากมาย ซงรวมถงกจกรรม เชน การท�าความสะอาดชายหาดกจกรรมก�าจดวชพชขดลอกคคลองเพอคนน�าใสใหแกคลองตางๆกจกรรมเนองในวนตนไมแหงชาตการปรบภมทศนเพอใหชมชนสวยงามนาอยกจกรรมเนองในวนอนรกษแมน�าคคลองแหงชาตโครงการปลกหญาแฝกเพอการอนรกษดนและน�าตามแนวพระราชด�ารฯ เปนตน โดยรวมมอกบหนวยงานตางๆ อาท กรมอทยานแหงชาต องคการบรหารสวนต�าบลองคการบรหารสวนจงหวดอ�าเภอกรมชลประทานและกรมประมง

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

60

Page 63: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การสนบสนนดานการศกษา บรษทฯไดใหความส�าคญตอการศกษาจงไดจดท�าโครงการตางๆเพอสรางโอกาสทางการศกษาใหแกเยาวชนอาทโครงการทนการศกษาแกเยาวชนทขาดแคลนในชมชนรอบโรงไฟฟา การสนบสนนอปกรณการเรยนการสอน ปรบปรงอาคารเรยนสนามเดกเลนการจางครอตราจางรวมทงโครงการโรงไฟฟาสญจรและโรงเรยนในโรงไฟฟาทเปดโอกาสใหกลมเยาวชนไดเยยมชมโรงไฟฟาของบรษท เพอสรางความรความเขาใจทถกตองเกยวกบโรงไฟฟาและธรกจพลงงาน มงเนนใหมความรความเขาใจทถกตองและถายทอดสอสารไปยงบคคลใกลชดได

การสนบสนนกลมอาชพ กลมบรษทกลฟไดใหการสนบสนนกลมอาชพในทองถนในหลายรปแบบ เชน สนบสนนอปกรณในการประกอบอาชพของกลมแมบานในชมชนการอบรมความรในการท�าการเกษตรตามแนวคดเศรษฐกจพอเพยง มอบพนธไมเพอทดลองปลกในแปลงเกษตร การจดอบรมสงเสรมความรในการประกอบอาชพการรบซอผลผลตเพอน�ามาจดท�าเปนกระเชาของขวญ การจดท�าโครงการแปลงนาสาธตโดยการใชเถาจากการเผาไหมเชอเพลงชวมวลมาพฒนาเปนสารปรบปรงดน เปนตนนอกจากน กลฟไดจดการศกษาดงานกลมอาชพทประสบความส�าเรจ เพอใหเกดแรงบนดาลใจและแนวคดใหมๆในการพฒนาปรบปรงธรกจของตวเองโดยมงเนนไปทกลมอาชพเกษตรหรอผลตภณฑครวเรอนขนาดเลกในทองถนซงบรหารงานโดยบคคลหรอสหกรณเชนกลมเกษตรกรท�านาขาวกลมแมบานท�าน�าพรกเปนตนดวยการสนบสนนทงดานงบประมาณและองคความรชวยใหกลมอาชพเหลานสามารถเพมผลผลตและคณภาพเพอใหทดเทยมกบผลตภณฑในทองตลาดทวไปได

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

61

Page 64: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

การสงเสรมสขภาพของคนในชมชน กลฟตระหนกดวาสขภาพทดเปนองคประกอบส�าคญตอการพฒนาคณภาพชวต บรษทฯ ไดใหค�ามนสญญาในการพฒนาความเปนอยของชมชนทองถนผานการสงเสรมสขภาพในรปแบบตางๆซงรวมถงการเพมการเขาถงการดแลสขภาพซงเปนสทธมนษยชนขนพนฐานและการปรบปรงคณภาพสถานบรการสขภาพในทองถนโดยไดมอบงบประมาณใหแกโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต�าบลโรงพยาบาลรฐและมลนธดานการแพทยเพอน�าไปจดซอเครองมอและอปกรณการแพทยยาและเวชภณฑตลอดจนสนบสนนการจดอบรมความรดานการดแลสขภาพรวมกบหนวยงานดานสาธารณสขนอกจากนกลฟยงเปนผสนบสนนงานกฬาชมชนเพอสงเสรมใหคนในชมชนตนตวและใสใจสขภาพของตนเองและครอบครวอกดวย

ในป2561กลฟไดสนบสนนโครงการพฒนาชมชนกวา100โครงการคดเปนจ�านวนเงนทงสนกวา40ลานบาท

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

62

Page 65: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

สงคม“กลฟ”

H E L P SHealthสาธารณสข

Enterpriseการสรางรายได

Learningการศกษา

Planetสงแวดลอม

Sponsor-ship

การสนบสนนโครงการ

นอกเหนอจากความรบผดชอบทมตอพนกงานและชมชนรอบโรงไฟฟาแลวบรษทฯยงตระหนกถงความรบผดชอบทมตอสงคมโดยรวมอกดวยจงไมไดเพยงมงชวยเหลอผทอาจไดรบผลกระทบจากการด�าเนนงานของบรษทฯแตยงไดจดท�าโครงการเพอสงคมทจะสรางผลกระทบเชงบวกใหกบสงคมโดยรวมดวยเชนกน

กลฟเปนบรษทชนน�าในธรกจผลตไฟฟาในประเทศไทยและก�าลงกาวเขาสธรกจพลงงานทงในประเทศและตางประเทศซงสามารถสรางผลประโยชนใหกบสงคมในดานอนๆนอกเหนอจากการผลตไฟฟาโดยบรษทฯมงมนเปน“ผผลต”ทงในดานของการผลตพลงงานไฟฟาและดานการขบเคลอนโครงการพฒนาสงคม จงไดออกแบบโครงการเพอสงคมภายใตแนวคด“ผลตพลงงานใหชาตเพมขดความสามารถใหคน”

การพฒนาสงคมเปนงานทตองท�าอยางตอเนองซงบรษทฯไดใหความส�าคญเปนพเศษกบการท�าเพอสงคมใน5ดานภายใตกรอบHELPSไดแกดานสาธารณสขดานการสรางรายไดดานการศกษาดานสงแวดลอมและดานการสนบสนนโครงการ

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

63

Page 66: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

H Health (สาธารณสข)

กลฟใหความส�าคญกบการสงเสรมสนบสนนโครงการพฒนาสถานพยาบาลในพนทชมชนรอบโรงไฟฟาอกทงยงรวมสนบสนนโครงการดานสขภาพและสาธารณสขทเปนประโยชนกบสงคมโดยรวมดวยในป2561บรษทฯไดด�าเนนโครงการดานสาธารณสขจ�านวนมากอาท

3 การสนบสนนการจดซออปกรณการแพทยใหกบโรงพยาบาลทวประเทศเชนมลนธโรงพยาบาลต�ารวจ(กรงเทพฯ)โรงพยาบาลบานคาย(ระยอง)โรงพยาบาลสระบร(สระบร)และโรงพยาบาลทาสองยาง(ตาก)

3 การสนบสนนการกอสราง พฒนา และปรบปรงอาคารสถานพยาบาล เชน โรงพยาบาลฉลอง (ภเกต) อาคารเอนกประสงค โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต�าบลมาบยางพร (ระยอง) หอผปวยโรคหลอดเลอดสมองศรราชโรงพยาบาลศรราช(กรงเทพฯ)สถาบนการแพทยจกรนฤบดนทร(กรงเทพฯ)

3 การสนบสนนการแขงขนฟตบอลเยาวชน7คน“กลฟจะนะกรนคพ”อ�าเภอจะนะจงหวดสงขลา

3 การสนบสนนฟตบอลคลนคเยาวชน ทจดรวมกบทมฟตบอลบรรมย เพอเยาวชน 400 คนจากจงหวดตางๆ ดวยวตถประสงคเพอสงเสรมความสนใจในกฬาและเปนแรงบนดาลใจใหเยาวชนทมความใฝฝนเปนนกกฬามออาชพ

3 การสนบสนนกจกรรมกฬาเพอการกศลตางๆ เชน งานวง Intania Mini Marathon ของคณะวศวกรรมศาสตรจฬาลงกรณมหาวทยาลย

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

64

Page 67: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

E Enterprise (การสรางรายได)

กลฟใหการสงเสรมดานอาชพและการสรางรายไดดวยการสนบสนนการสรางงาน การพฒนาศกยภาพตนเอง และการขยายกจการทองถนผานโครงการตางๆทมงพฒนาทงนกเรยนนกศกษาและผใหญโดยบรษทฯไดจดท�าโครงการอยางตอเนองอาท

3 การสนบสนนกจกรรมสรางสมพนธและแนะแนวอาชพส�าหรบนกศกษาวศวกรรมศาสตรเพอชวยเตรยมความพรอมในการเขาท�างานในธรกจพลงงานและธรกจอนๆทเกยวของกบสายงานวศวกรรมศาสตรเชนโครงการGulfCareerDayงานIntaniaYoungAlumniForumและงานEngineeringDinnerTalkภายใตหวขอ“ทศทางเศรษฐกจไทยในปเลอกตง2556”

3 การสนบสนนอปกรณและวสดส�าหรบธรกจชมชน และ/หรอ สถาบนหรอองคการทสงเสรมการพฒนาธรกจชมชนรวมถงการใหค�าแนะน�าเรองการท�าธรกจหรอการเกษตรเชนการสนบสนนการผลตและขายผลตภณฑกลมแมบานชมชนและการสงเสรมเกษตรอนทรยเปนอาชพทางเลอกใหแกชมชน

3 โครงการแปลงนาสาธตหนองแซงทเพมรายไดและลดรายจายใหกบเกษตรกรและคนในชมชนดวยรปแบบตางๆเชนการรบซอมลสตวจากเกษตรกรในพนทเพอน�ามาผลตปยจากมลไสเดอนการปลอยปลาลงแหลงน�าสารธารณะเพอเสรมความอดมสมบรณของแหลงอาหารชมชนและการจางงานคนในพนทมาเปนผชวยดแลแปลงนา

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)

รายงานความยงยนประจำาป 2561

65

Page 68: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

L Learning (การศกษา)

การศกษาคอแกนหลกของการพฒนาทงนกลฟจงใหความส�าคญเปนอยางยงกบการสนบสนนการศกษาและการเรยนรตลอดชวตโดยบรษทฯสงเสรมการสรางโอกาสเขาถงการศกษาในทกระดบส�าหรบผเรยนรทวประเทศผานชองทางทหลากหลายอาท

3 การแจกทนการศกษาใหนสตจฬาลงกรณมหาวทยาลยส�าหรบผขาดทนทรพยและผมผลการเรยนทด

3 โครงการโรงไฟฟาสญจรและโรงเรยนในโรงไฟฟาทเปดโอกาสใหนกเรยนไดเขาชมโรงไฟฟาและเขารวมกจกรรมการเรยนรเรองวทยาศาสตร

3 การใหค�าแนะน�าเรองเกษตรอนทรยและเกษตรทฤษฎใหม ณ ศนยการเรยนรเกษตรทฤษฎใหมและแปลงนาสาธตหนองแซง

3 การสนบสนนงบประมาณจดซออปกรณการเรยนการสอนและสนบสนนการกอสรางหรอปรบปรงอาคารเรยนเชนการกอสรางหองเรยน หองพยาบาล หองคอมพวเตอร และอาคารเอนกประสงค ใหโรงเรยนต�ารวจตระเวนชายแดนบานลาดเรออ�าเภอชาตตระการจงหวดพษณโลก

3 โครงการฝกงาน ทเปดโอกาสใหนกศกษามหาวทยาลยและอาชวศกษาจากชมชนรอบโรงไฟฟาไดเขาฝกงานทโรงไฟฟาของบรษทฯโดยอาจไดรบพจารณาเขาบรรจเปนพนกงานของบรษทฯอยางเตมตวเมอเสรจสนการฝกงาน

3 การรวมมอกบมหาวทยาลยUniversityofSouthernCalifornia(USC)เพอรบนกศกษาระดบปรญญาตรและปรญญาโทเขาศกษาดงานและฝกงานในประเทศไทย เพอสงเสรมการแลกเปลยนวฒนธรรม และเปดโอกาสใหนกศกษาไดเรยนรเรองวฒนธรรมการท�างานในองคกรเอกชนไทยและบทบาทในการเสรมสรางความยงยนและความรบผดชอบตอสงคม

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

66

Page 69: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

P Planet (สงแวดลอม)

กลฟมงมนปกปองสงแวดลอมและทรพยากรธรรมชาตอนมความจ�าเปนตอการอยรอดของมวลมนษย ซงบรษทฯ ตระหนกวาการท�าตามกฏเกณฑขนต�าทกฎหมายก�าหนดนนยงไมเพยงพอจงไดจดท�าโครงการดานสงแวดลอมทผลกดนใหเกดผลกระทบเชงบวกมากกวาทกฎหมายก�าหนดไวอาท

3 โครงการคายยวชนคนปาสาคเรยนรรกษาสงแวดลอมและพลงงานทบรษทฯรวมมอกบคณะการจดการสงแวดลอมมหาวทยาลยสงขลานครนทรพานกเรยน150คนจากโรงเรยนตางๆในอ�าเภอจะนะจงหวดสงขลาเขารวมกจกรรมทศนศกษาสองวน เพอเรยนรเรองพนธไมและสตวปาประจ�าถนภาคใต ภยคกคามตอสงแวดลอมทองถน และวธปองกนภยดงกลาว

3 โครงการสงเสรมสงแวดลอมชมชนและโครงการลดขยะพลาสตกจดโดยโรงไฟฟาโซนระยองโดยมพนกงานบรษทฯเขารวมกจกรรมสงเสรมสงแวดลอมรวมกบตวแทนชมชนและบคคลอนๆ เชน กจกรรมเกบขยะบนชายหาดและกจกรรมปลกตนไมรวมถงโครงการรณรงคการลดขยะพลาสตกภายในโรงไฟฟาผานกจกรรมตางๆเชนโครงการรณรงคใหพนกงานโรงไฟฟาใชปนโตแทนถงรอน

3 การสนบสนนงานสงเสรมสงแวดลอมเชนงานวนวศวกรรมศาสตรสงแวดลอมจฬาลงกรณมหาวทยาลย

3 โครงการอนรกษและฟนฟสภาพแวดลอมในชมชนเชนกจกรรมปลกหญาแฝกบรเวณคคลองสาธารณะเพอปองกนการพงทลายของดนปรบปรงและพฒนาภมทศนบรเวณคคลองในพนทใหสวยงามและกจกรรมปลอยพนธปลาลงสคคลองสาธารณะเพอใหเกดความอดมสมบรณในระบบนเวศนวทยา บรษท กลฟ

เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)รายงานความยงยนประจำาป 2561

67

Page 70: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

Sponsorship (การสนบสนนโครงการ)

กลฟเลงเหนความส�าคญของการสนบสนนโครงการทจะน�าพาประโยชนตางๆมาสสงคมและคนทวไปเพราะบรษทฯเชอวาการสรางความสขใหกบผคนในสงคมนนเปนองคประกอบส�าคญในการสรางสงคมทสงบสขเปนการลดความแตกแยกและสงเสรมใหสงคมเจรญกาวหนาตอไปโดยในป2561บรษทฯไดสนบสนนโครงการดงกลาวหลายโครงการอาท

3 การสนบสนนการถายทอดการแขงขนฟตบอลโลก2018ท�าใหทกคนในประเทศมโอกาสไดชมทกแมตชการแขงขน

3 การสนบสนนการสรางศาลาพกผอนณลปนจกรยานSkylaneสวรรณภม

3 การสนบสนนทมฟตบอลไทยลกเชนสโมสรฟตบอลเอสซจเมองทองยไนเตดสโมสรฟตบอลบรรมยยไนเตดและสโมสรฟตบอลทรแบงคอกยไนเตดรวมถงทมฟตบอลอนๆในไทยลก2ไทยลก3และไทยลก4

3 โครงการอบรมสามเณรทตอยอดจากโครงการโรงเรยนพระปรยตธรรมโครงการพฒนาตามพระราชด�ารสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯสยามบรมราชกมารพฒนาสามเณรใหเปนตนแบบของชมชนดวยการจดการอบรมดานการเปนผน�าและการบรรยายในทสาธารณะรวมถงการจดการอบรมเรองสงแวดลอมและการทศนศกษาทศนยการเรยนรดานวทยาศาสตรและสงแวดลอม

S

บรษทฯมความตงใจทจะใหการสนบสนนโครงการในรปแบบดงกลาวในปตอไปและจะพฒนาโครงการอนๆเพม เพอขยายผลกระทบเชงบวกทมตอเศรษฐกจสงแวดลอมและสงคมทงในระดบชมชนและระดบประเทศตอไป

บรษ

ท กล

ฟ เอ

นเนอ

รจ ด

เวลล

อปเม

นท จ

ำ�กด

(มห�

ชน)

รายง

านคว

ามยง

ยนปร

ะจำาป

256

1

68

Page 71: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

About this reportPreparation of this sustainability report was guided by the GRIStandards: Core Option and covers information from January 1, 2018to December 31, 2018.

Page 72: 2561 - Gulfบริษัทฯมุ่งท างานไม่เพียงเพื่อลดผลกระทบเชิงลบหาก แต่เพื่อเพิ่มผลกระทบในเชิงบวกอันน

บรษท กลฟ เอนเนอรจ ดเวลลอปเมนท จำ�กด (มห�ชน)87 อาคาร เอมไทย ทาวเวอร ออลซซน เพลส ชน 11 ถนนวทยแขวงลมพน เขตปทมวน กรงเทพมหานคร 10330โทรศพท: +662-080-4499โทรสาร: +662-080-4455 E-mail: [email protected]