平成26年度事業報告 - fukuoka-noukai.or.jp · ②おしごとフェスタ...

平成２６年度事業報告１総務関係

事項実施状況

(1)第３５回通常総会の開催日：平成２６年６月２３日（月）

開催場所：ソラリア西鉄ホテル

議事：竹島会長が議長となり、次の議案について審議し、原案のとおり承認された。

第１号議案平成２５年度事業報告及び収支決算について

第２号議案剰余金の処分について

第３号議案平成２６年度事業計画及び収支予算について

第４号議案借入金の限度額について

第５号議案取引金融機関の指定について

第６号議案会長の専決処分について

第７号議案役員の選任について

全議案、原案どおり議決、承認された。

なお、第７号議案のうち会長の改選については、竹島和幸会長が重任され、役

員の選任については会長以外の現役員の任期が平成２７年６月末までとなってお

り、推薦母体内の人事異動等の理由により退任された役員について補充を行った

もの。

(2)理事会の開催

①第１回理事会開催日：平成２６年６月９日（月）

場所：福岡人材開発センター

議事：竹島会長欠席のため、会長代行の杉山副会長が議長となり、６月２３日（月）

に開催する第３５回通常総会に提出予定の案件について審議し、原案のとおり

承認された。

②第２回理事会開催日：平成２６年１１月４日（火）


議事：竹島会長欠席のため、会長代行の杉山副会長が議長となり次の議案について審

議し、原案のとおり承認された。

第１号議案平成２６年度福岡県職業能力開発協会会長表彰について

第２号議案福岡県職業能力開発協会職員の給与及び旅費に関する規則の改正に

ついて

第３号議案福岡県職業能力開発協会就業規則の改正について

第１号議案については、平成２６年１２月１３日（土）に福岡国際会議場で開

催される福岡県職業能力開発促進大会（福岡県優秀技能者等表彰式）において会

長表彰を授与する方の選考を行ったもの。

第２号議案は、福岡県職員の給与に関する条例等の一部改正に伴い、５５歳を

超える職員の昇給について標準の勤務成績では昇給しないことについて、当協会

においても県に準じ規則の改正の提案を行ったもの。

第３号議案は、職員の年次有給休暇について、次年への繰越限度日数等が明記

されていなかったため追記の提案を行ったもの。

(3)監査開催日：平成２６年５月２６日（月）


鶴田監事、坂口監事の２名の監事により、平成２５年度の業務実施結果及び収

支決算、経理処理の監査を受け、適正妥当と認められた。

なお、監査の結果については、平成２６年６月２３日(月)に開催の第３５回通

常総会において鶴田監事から報告された。

(4)会報の発行『能力開発ふくおか』第７４号(平成２６年９月発行）及び第７５号（平成２７年３月

発行）を発行し、会員、福岡県内の公共職業訓練施設、公共職業安定所、各都道府県協会

等に配付した。

事項実施状況

(5)会員組織平成２７年３月３１日現在の会員数は、次のとおり。

会社、事業所会員６７会員

団体会員７１会員

認定訓練会員７会員

その他の会員５会員

合計１５０会員

昨年度より５会員減となった。会員数減少の要因としては、会員企業・団体が支出の削

減を図られたこと等が想定される。

(6)関係団体行事への出職業能力開発協会連絡会議に出席したほか、会員団体が主催する新年賀詞交換会及び総

席会など各種行事にも可能な限り出席し、相互の連携強化、意見交換、当協会への支援促進

などに努めた。

①９都道府県職業能この連絡会は全国各地の大規模な職業能力開発協会が中央職業能力開発協会もメンバー

力開発協会連絡会として、協会運営上の課題を議論し、あるいは厚生労働省へ意見提出等するため設置して

への出席いるもの。

出席者は、専務理事・事務局長レベル、中央職業能力開発協会は部長等。

・中央協会主催会議（平成２６年４月１６日於、東京都）

・９都道府県協会主催会議（平成２６年７月１７日、１８日於、大阪府）

②九州ブロック職業総務部門と技能検定等事業部門の２部門に分別してのブロック主催会議及び中央職業能

能力開発協会連絡力開発協会主催による会議において、各協会の有する事務的課題についての議論を行って

会議への出席いる。

・総務部門会議（平成２６年９月１８日於、熊本市）

・事業部門会議（平成２７年２月２６日於、大分市）

・中央協会主催会議（平成２７年２月２７日於、福岡市）

③職業能力開発関係厚生労働大臣表彰、中央職業能力開発協会会長表彰受賞者への陪席

表彰式への出席・職業能力開発関係表彰式（平成２６年１１月１９日於、東京都「明治記念館」）

＜大臣表彰受賞者（技能検定関係功労者）＞

濵砂保房氏、木下信行氏

＜中央協会会長表彰受賞者（技能検定委員功労者）＞

佐藤利吉氏、汐田隆幸氏、坂井彰儀氏、安井廣志氏、進藤充康氏、才田良且氏

(7)平成２６年度福岡県福岡県ものづくり技能フェスティバルは、本県の産業経済基盤を支えている技能労働者

ものづくり技能フェの社会的評価の向上や熟練技能者の技能継承を図るとともに、若年者が進んで技能労働者

スティバルを目指すような環境を整備し、本県産業経済の振興を目的として、福岡県、(一社)福岡県

技能士会連合会及び当協会とで実行委員会を組織して開催しているもので、当協会は実行

委員会事務局の役割も担った。

内容としては、福岡県の優秀技能者等を表彰する福岡県職業能力開発促進大会とともに、

(一社)福岡県技能士会連合会、(一社)福岡市技能職団体連合会及び当協会による「おしご

とフェスタ・イン福岡２０１４」及び県内の高等技術専門校等が地域の特性と専門校の特

徴を生かして開催する技能啓発イベントという構成で開催した。

事項実施状況

①福岡県職業能力開催日：平成２６年１２月１３日（土）

開発促進大会場所：福岡国際会議場国際会議室

内容：

・表彰式

《知事表彰》

優秀技能者２０名

優良技能者４名

認定職業訓練関係功労者４名

技能検定関係功労者２０名

技能五輪全国大会入賞者３名

全国障害者技能競技大会入賞者１名

技能検定成績優秀合格者２４名

計７６名

《福岡県職業能力開発協会会長表彰》授与者：杉山秀彦副会長

認定職業訓練関係功労者３名

技能検定関係功労者３４名

技能五輪全国大会入賞者１名

技能検定成績優秀合格者１８名

計５６名

・講演＜若年技能者人材育成支援等事業（厚生労働省委託事業）＞

「～誰のためのものか～技能習得と伝承のあるべき姿とありたい姿」

㈱のこのしま自然農園代表取締役

厚生労働省ものづくりマイスター伊高哲郎氏

＜福岡県職業能力開発協会会長表彰の概要＞

・認定職業訓練の事業所又は団体の事業主、役員及び職員で職業訓練の普及、振興又は

訓練内容及び訓練水準の向上に努め、職業訓練の発展に寄与した者

・技能検定関係功労者は、技能検定委員として５年以上実技試験の実施に貢献した者

・技能五輪全国大会入賞者は、第５１回大会（平成２５年度）においての敢闘賞入賞者

・技能検定成績優秀合格者は、協会が実施した技能検定試験３級の合格者で実技試験及

び学科試験の得点が、一定の基準以上で各職種の合格成績が最も優秀な者

②おしごとフェスタ開催日：平成２６年１２月１２日（金）～１４日（日）

・イン福岡２０１４場所：福岡国際会議場多目的ホール

の実施内容：小中学生を対象とした「おしごと体験教室」、全技連マイスターの実演及び博

多職人の技の紹介等を実施した。

＜若年技能者人材育成支援等事業（厚生労働省委託事業）＞

・「おしごと体験教室２０１４」

小学生を対象とした、左官や洋裁、洋菓子製造等（計２０職種）の「おし

ごと体験教室」を実施した。（福岡県職業能力開発協会）

・「匠の技フェア」

全技連マイスターが長年培った卓越した技能の実演やものづくり体験教室

を実施した。（(一社)福岡県技能士会連合会）

・「この道ひとすじ博多職人展」

作品展示や実演等による博多職人の「技」の紹介や子供のものづくり体験

教室を実施した。（(一社)福岡市技能職団体連合会）

＜全技連マイスターの概要＞

技能検定で、特級、１級、単一等級試験に合格した技能士で２０年以上の実務経験があ

り、優れた技能、実績を持ち、後進の育成・技能伝承に熱心な者の中から(一社)全国技能

士会連合会から認定されたもの。

事項実施状況

③県立高等技術専門内容：各校を開放し、職業訓練生の作品展示、熟練技能者の実演及びものづくり体験

校及び福岡障害者教室等を実施した。

職業能力開発校に

おける技能啓発イ次の７校が、それぞれの地域の特性と専門校の特徴を生かした技能祭を開催した

ベント開催期間会場

平成２６年６月２４日（火）

平成２６年６月２６日（木）

平成２６年７月２５日（金）

平成２６年８月２２日（金）

平成２６年１０月１８日（土）福岡高等技術専門校

平成２６年１１月２０日（木）

平成２６年１２月１２日（金）

平成２７年１月３０日（金）

平成２７年２月６日（金）

平成２７年２月１３日（金）

平成２６年７月３０日（水）

平成２６年１１月２９日（土）戸畑高等技術専門校

平成２７年１月２３日（金）

平成２７年２月６日（金）

平成２６年１１月８日（土）小竹高等技術専門校

平成２６年７月２４日（木）

平成２６年８月２１日（木）

平成２６年１０月５日（日）久留米高等技術専門校

平成２６年１１月９日（日）

平成２６年１１月２２日（土）

平成２７年１月２５日（日）

平成２６年１１月９日（日）大牟田高等技術専門校

平成２６年１１月８日（土）小倉高等技術専門校

平成２６年１１月２９日（土）福岡障害者職業能力開発校

④福岡県立高等技術内容：２種目について各校で開催し、全ての競技大会が終了した際に採点を行い、各

専門校技能競技大種目の上位３名に対し福岡県労働局長名の賞状及びメダルを授与した。

会（普通旋盤種目）

開催校（訓練科）開催日参加者数

大牟田高等技術専門校（機械技術科）平成２６年１２月１８日（木）１０名

戸畑高等技術専門校（機械科）平成２７年１月２１日（水）８名

小竹高等技術専門校（機械科）平成２７年２月１０日（火）６名

（溶接種目）

開催校（訓練科）開催日参加者数

大牟田高等技術専門校（溶接技術科）平成２６年１１月９日（日）９名

福岡高等技術専門校（ものづくり溶接科）平成２６年１２月５日（金）１１名

小竹高等技術専門校（ものづくり鉄工科）平成２６年１２月５日（金）４名

戸畑高等技術専門校（溶接科）平成２６年１２月１０日（水）８名

２技能検定事業

事項実施状況

(1)技能検定試験の実施技能検定は、働く人達の有する技能と技能に関する知識を一定の基準によって検定し、

国として証明する技能の国家検定制度で、その合格者に相応の称号を付与することによ

り技能及び職業訓練の成果に対する社会一般の評価を高め、そのことによって労働者の

技能習得意欲を増進させ、ひいては労働者の技能と地位の向上、産業の発展に資するも

ので職業能力開発促進法に基づき実施されている。

各年度の検定は、国（厚生労働省）が定めた実施計画に基づき、試験問題等の作成は

中央職業能力開発協会が、実際の試験の実施は各都道府県がそれぞれ行うこととされ、

県の業務のうち受検申請書の受付、具体的な試験実施等の業務は、都道府県職業能力開

発協会が行っている。

本県では前期（１級・２級・３級３９職種６３作業、単一等級３職種３作業)、後期（特

級１７職種、１級・２級・３級４０職種５４作業、単一等級２職種２作業）を実施した。

①試験実施日程項目前期後期

実施公示平成２６年３月３日(月) 平成２６年９月１日(月)

受検申請受付平成２６年４月７日(月)～平成２６年１０月６日(月)～

平成２６年４月１８日(金) 平成２６年１０月１７日(金)

問題公表平成２６年５月２８日(水) 平成２６年１１月２６日(水)

実技平成２６年６月４日(水)～

試験実施日平成２６年８月１０日(日)★ 平成２６年１２月３日(水)～

平成２６年６月４日(水)～平成２７年２月１５日(日)

平成２６年９月９日(火)

平成２６年７月２０日(日)★ 平成２７年１月２５日(日)

学科試験実施日平成２６年８月２４日(日) 平成２７年２月１日(日)

平成２６年８月３１日(日) 平成２７年２月４日(水)

平成２６年９月７日(日) 平成２７年２月８日(日)

合格発表平成２６年８月２２日(金)★ 平成２７年３月１３日(金)

平成２６年１０月３日(金)

★印は３級職種対象

《学科試験》

北九州会場（八幡職業能力開発促進センター）、豊前会場（豊前地域職業訓練センター）、

福岡会場（福岡県立社会教育総合センター及び電気ビル）及び久留米会場（久留米地域

職業訓練センター）の県内５会場で実施した。

《実技試験》

福岡人材開発センターをはじめ、会員企業、団体等の協力を得て県内８２会場で実施

した。

②技能検定実施結果ａ前期

前期

区分受検者合格者合格率

全体特級－－－

１級９４４４３０４５．６％

２級１，００６５１２５０．９％

３級４６５３４１７３．３％

単一等級１５４８７５６．５％

計２，５６９１，３７０５３．３％

学科特級－－－

１級７０４４６１６５．５％

２級８００５５１６８．９％

３級４２０３３５７９．８％

単一等級１４０９６６８．６％

計２，０６４１，４４３６９．９％

実技特級－－－

１級８３２４７３５６．９％

２級８４０５１７６１．５％

３級４３２３７３８６．３％

単一等級１４３１０６７４．１％

計２，２４７１，４６９６５．４％

事項実施状況

ｂ後期

後期


全体特級６４２５３９．１％

１級１，２１８６２５５１．３％

２級８４２４０５４８．１％

３級３１３２４４７８．０％

単一等級４７２２４６．８％

計２，４８４１，３２１５３．２％

学科特級６４２５３９．１％

１級８９１５９８６７．１％

２級５９２３９１６６．０％

３級２９４２４７８４．０％

単一等級４２３０７１．４％

計１，８８３１，２９１６８．６％

実技特級３８３３８６．８％

１級１，０３０６２１６０．３％

２級７５５４１８５５．４％

３級３０３２６５８７．５％

単一等級４６２３５０．０％

計２，１７２１，３６０６２．６％

ｃ総計

総計


全体特級６４２５３９．１％

１級２，１６２１，０５５４８．８％

２級１，８４８９１７４９．６％

３級７７８５８５７５．２％

単一等級２０１１０９５４．２％

計５，０５３２，６９１５３．３％

学科特級６４２５３９．１％

１級１，５９５１，０５９６６．４％

２級１，３９２９４２６７．７％

３級７１４５８２８１．５％

単一等級１８２１２６６９．２％

計３，９４７２，７３４６９．３％

実技特級３８３３８６．８％

１級１，８６２１，０９４５８．８％

２級１，５９５９３５５８．６％

３級７３５６３８８６．８％

単一等級１８９１２９６８．３％

計４，４１９２，８２９６４．０％

(注)全体数は、属人ベースで計上しているため、「学科」、「実技」の合計とは一致しませ

ん。

＜参考＞過去５年間の福岡県における受検申請者・合格者の推移

年度２１２２２３２４２５

受検申請者数４，９４０４，９１２４，７２８４，８９４４，９６６

合格者数２，５３１２，４１７２，４５３２，５１０２，６３１

合格率５１．２％４９．２％５１．９％５１．３％５３．０％

実技試験の実施に当たっては、１５８の団体・企業等のご協力をいただき、延べ人員

として、検定委員１，１８５名、補佐員１，２１９名、補助員１９名の方々にご尽力い

ただいた。

事項実施状況

＜参考＞

【実技試験受検者の多かった職種（作業）福岡県の上位５位】

《前期》１位造園工事作業１７２名

２位普通旋盤作業１６８名（後期実施３級を含む）

３位建設機械整備作業１６２名

４位フラワー装飾作業９４名（技能五輪を含む）

５位建築塗装作業９３名

《後期》１位機械系保全作業６１９名（前期実施３級を含む）

２位機械検査作業２０５名（前期実施３級を含む）

３位建築配管作業１００名

４位空気圧装置組立て作業８９名

５位電気系保全作業８８名

【技能検定の等級区分】

特級・・・管理者または監督者が通常有すべき技能の程度

１級及び単一等級・・・上級技能者が通常有すべき技能の程度

２級・・・中級技能者が通常有すべき技能の程度

３級・・・初級技能者が通常有すべき技能の程度

(2)基礎級技能検定基礎級技能検定は外国人技能実習生を対象とした「技能実習制度」の一環として、実

試験の実施習生の実習成果の判定（基礎２級）や習得技能等の認定（基礎１級、随時３級）のため

に実施するもので、基礎１級：１職種１作業、基礎２級：３９職種４６作業について実

施した。

基礎２級実施状況

国籍別申請者欠席者受検者合格者

中国３８０５３７５３７５

ベトナム２２４２２２２２２２

（１）（０）（１）（１）

インドネシア４８０４８４８

フィリピン１６０１６１６

カンボジア１００１０１０

合計６７９７６７２６７２

※（）内の数は基礎１級で外数

(3)技能五輪技能五輪全国大会とは、厚生労働省、中央職業能力開発協会及び開催地都道府県が主

催し、文部科学省、経済産業省、国土交通省並びに各都道府県、各都道府県職業能力開

発協会、(一社)全国技能士会連合会、(一社)日本経済団体連合会、ＮＨＫ等の後援を得

て開催される青年年技能者の技能レベルの日本一を競う技能競技大会であって、その目

的は、次代を担う青年技能者に努力目標を与えるとともに、大会開催地域の若年者に優

れた技能に身近に触れる機会を提供するなど、技能の重要性、必要性をアピールし、技

能尊重気運の醸成を図ることとされている。

現在、全国大会は、原則として毎年１０月に開催され、国際大会が開催される前の年

の大会は、国際大会への派遣選手選考会を兼ねている。

全国大会の出場選手は、各都道府県職業能力開発協会等を通じて選抜された者（原則

２３歳以下）となっている。

①県予選の実施技能五輪全国大会の予選である技能五輪県予選を、機械組立てほか５職種について、

技能検定実技試験と併せて実施した。

このうち、旋盤、工場電気設備及びフラワー装飾職種の成績優秀者５名が、平成２６

年度全国大会の出場権を獲得した。

また、技能検定職種にない電気溶接職種（平成２７年度全国大会対象）については別

途実施した。

事項実施状況

福岡県大会実施状況

競技職種参加者技能証

機械組立て１１

旋盤１７１５

フライス盤１１５

電気溶接１－

工場電気設備２２

フラワー装飾７６

合計３９２９

※技能証は福岡県大会参加選手の中で一定の成績を収めた選手に交付される。

なお、技能検定２級を受検する際に、技能証は実技が免除されるための証明書とな

る。

②全国大会への参加開催日：平成２６年１１月２８日(金)から１２月１日(月)まで

開催地：愛知県

大会参加者：４１職種にわたり全都道府県から１，２００名の選手が参加

内容：福岡県からは、技能五輪県予選を勝ち抜いた選手１３名（前年度以前実

施の予選勝ち抜き者８名を含む。）及び会長推薦を受けた選手等の計２０

名が１１職種に参加した。

当協会から久保田専務理事を団長に、川畑技能検定課長、中原参事、

白濵推進員の４人が愛知県内の各会場を廻り、出場選手を激励応援した。

第５２回技能五輪全国大会福岡県参加選手及び成績

成績競技職種氏名所属

機械組立て中村久志新日鐵住金㈱

〃末永涼介〃

メカトロニクス尾迫圭

九州職業能力開発大学校藤近大樹

機械製図塚本稜也 (株)三井三池製作所九州事業所

旋盤有田敬則ＴＯＴＯ㈱

〃吉田稜平安川マニュファクチャリング㈱

フライス盤森北大地ＴＯＴＯ㈱

電子機器組立て今村祐輔安川マニュファクチャリング㈱

〃能見亨〃

敢闘賞電工長谷史哉㈱九電工

工場電気設備秋丸達也西日本プラント工業㈱

フラワー装飾市村奈津専門学校日本デザイナー学院

〃谷口佳苗九州観光専門学校

〃有馬菜帆〃

金賞理容岡部衣沙希〃

銀賞〃瀧下裕司 Hair & Make YAMAGUCHI toushel

敢闘賞〃森あかね〃

日本料理草野聖弥日本料理古仙

〃山本淳貴 (株)はつしろ

＜県主催壮行会の開催＞

１１月６日（木）、選手及び指導者、家守県労働局長、古園井県職業能力開発課長等が

参列し、県庁８階特別会議室において選手壮行会が開催された。席上、小川洋県知事か

ら選手全員に対し、激励の言葉が贈られた。

協会から久保田専務理事が選手団長、川畑技能検定課長が選手団幹事として出席。

＜入賞者知事報告会の開催＞

平成２７年２月２日（月）、協会久保田専務理事が選手団長として、入賞者４名を引率

して小川知事を訪問し、入賞の喜びを報告した。小川知事から讃辞とさらなる活躍を期

待する言葉が贈られた。

事項実施状況

(4)第９回若年者ものづ開催日：平成２６年７月２８日（月）から７月２９日（火）まで

くり競技大会開催地：山形県ほか

大会参加者：１４職種に３００人超の選手が参加

内容：福岡県からは、３職種に６名が出場した。

メカトロニクス職種で第２位に輝いた尾迫、藤近ペアが技能五輪全国大会

への出場権を獲得した。

第９回若年者ものづくり競技大会参加選手及び成績


第２位メカトロニクス尾迫圭

九州職業能力開発大学校藤近大樹

旋盤髙橋美里九州職業能力開発大学校

〃宮﨑雄也福岡県立久留米高等技術専門校

〃古野龍樹福岡県立苅田工業高等学校

第２位フライス盤柿野優介九州職業能力開発大学校

＜県主催壮行会の開催＞

７月２２日（火）、選手及び指導者、古園井県職業能力開発課長、島村県職業能力開発

課技能振興係長等が参列し、県庁２階福祉労働部長室において選手壮行会が開催された。

席上、高橋福祉労働部長から選手全員に対し、激励の言葉が贈られた。

協会から久保田専務理事、川畑技能検定課長が出席。

＜県主催表彰式の開催＞

９月１０日（水）、同大会では選手が一堂に会した閉会式（表彰式）が実施されないた

め、県主催による表彰式が開催された。高橋福祉労働部長から入賞者４名にメダルと賞

状が授与され、讃辞とさらなる活躍を期待する言葉が贈られた。

協会から久保田専務理事、川畑技能検定課長が出席。

(5)第２８回技能グラン開催日：平成２７年２月２０日（金）から２月２３日（月）まで

プリ開催地：千葉県ほか

大会参加者：２８職種に４４４人の選手が参加

内容：福岡県からは、１１職種に１９名が出場。

第２８回技能グランプリ参加選手及び成績


染色補正山田明人 (有)三和クリーニングﾞ

〃田中亨田中クリーニング

敢闘賞〃廣川清治ひろかわ和洗

婦人服製作堤志保美 (株)赤ちゃんの城

〃中島加容子 (株)赤ちゃんの城

〃小滝眞理子カスケード(株)婦人服部ｵｰﾄｸﾁｭｰﾙﾒｿﾞﾝ･ﾄﾞ･ﾏﾘ

敢闘賞和裁播磨知佳あさい和裁(株)

〃幸縁〃

壁装辻忠明インテリア・ツジ

銅賞旋盤大田哲也ＴＯＴＯ(株)

フライス盤廣瀬秀謹〃

銀賞機械組立て弓削直幸新日鐵住金(株)八幡製鐵所

表具井浦久朝井浦表具店

日本料理德永日出登 (株)古仙

敢闘賞〃櫻井誠二 (株)デリシャスクリエイト白山亭

〃黒木隆文ホテル楠水閣

銀賞フラワー装飾井上博登ｌｉｅｂｅ－ｌｉｅｂｅ

銅賞レストランサービス寺井剛史ＯＦＦＩＣＥＧＯＳＥＥ

敢闘賞〃南雲智信 (株)ﾆｭｰｵｰﾀﾆ九州(ﾎﾃﾙﾆｭｰｵｰﾀﾆ博多)

協会から選手１９名に対し、大会参加に対する奨励金を交付した。

３能力開発関係

事項実施状況

(1)認定職業能力開発校認定職業能力開発校は、職業能力開発促進法第２４条によって福岡県知事の

の指導・援助認定を受けて設立された職業訓練施設である。

当協会は県内の認定職業能力開発校のうち、長期の職業訓練を行う職業訓練

施設の指導及び援助を行っており、認定職業能力開発校６校で組織する福岡県

認定職業能力開発校連絡協議会（当協会が事務局）と密接な連携のもと下記の

事業を行った。

（連絡協議会会員）

福岡板金高等職業訓練校

福岡畳高等職業訓練校

筑後配管設備高等職業訓練校

北九美容高等技術専門校

山﨑高等技術専門校

福岡和裁学院

①連絡協議会総会の開催日：平成２６年６月６日（金）

開催場所：福岡人材開発センター

議事：江副裕紀会長（福岡畳高等職業訓練会会長）が議長となり、次の議案

について審議し、原案のとおり承認された。

第１号議案平成２５年度事業報告について

第２号議案平成２５年度収支決算について

第３号議案平成２６年度事業計画(案)について

第４号議案平成２６年度収支予算(案)について

総会へは、県職業能力開発課の岩根主任主事にも出席いただいた。

②九州ブロック認定職開催日：平成２６年１０月１６日（木）

業能力開発校長会議場所：ニューウェルシティ宮崎（宮崎市）

への参加参加者：９０名（当県から３名）

③訓練生合同体育大会開催日：平成２６年１１月５日（水）

の開催場所：まどかパーク（大野城総合公園）

内容：ソフトボール大会

参加３チーム（福岡板金高等職業訓練校、福岡畳高等職業訓練校、筑

後配管設備高等職業訓練校）５６名

④訓練生募集対策認定職業能力開発校広報用パンフレット６ ,４００部及び同広報用ＤＶＤ４００枚を作成し、県内の公共職業安定所及び高校へ配布した。

事項実施状況

( 2 ) 職業訓練指導員講習この講習は、職業能力開発促進法に基づいて、職業訓練指導員に求められる

(48時間講習)の実施指導方法等に関する能力を付与するために実施する講習であり、この講習を良

好な成績で修了した方に対し、当協会会長が「修了証書」を交付する。

この「修了証書」をもって、別途、福岡県（職業能力開発課）へ職業訓練指

導員免許の申請をすることにより、福岡県知事から免許交付が受けられるもの。

職業訓練指導員は、公共の職業訓練施設は勿論のこと、事業所内においても

従業員に対する技術・技能の指導者的立場として活躍している。

平成２６年度は次の日程で職業訓練指導員講習（48時間講習）を実施した。

開催日：平成２６年９月２日（火）、３日（水）、４日（木）、

及び９日（火）、１０日（水）、１１日（木）の６日間


講師：県立高等技術専門校７校の先生方等１０名

受講者：４３名

( 3 ) 講習会の開催講習会（自主事業）として下記の２講座を実施した。

（自主事業）

①職業訓練指導員福岡県が実施する職業訓練指導員試験受験者を対象とした事前講習会を実施

試験事前講習会した。

実施日：平成２６年１０月１１日（土）


講師：技能検定課技能検定推進員（非常勤）津留勝美

受講者：４０名

②新入社員研修会員企業や県内の職業能力開発推進者を選任している事業所の新入社員を対

象として２コースの研修を行った。

Ａコース（大卒者向け）

実施日：平成２６年４月２日（水）３日（木）２日間


講師：福岡職業能力開発サービスセンター

人材育成コンサルタント佐藤隆通

受講者：１５名

Ｂコース（高卒者向け）

実施日：平成２６年４月８日（火）９日（水）２日間



人材育成コンサルタント井原隆彰

受講者：２４名

事項実施状況

(4)コンピュータサービコンピュータサービス技能評価試験は、教育訓練施設、事業所等において、

ス技能評価試験の実コンピュータを活用した各種のサービスを行う人々の能力を評価し、技能習得

施（自主事業）意欲を増進させるとともに、社会的・経済的地位の向上を図ることを目的とし

て行う試験であり、中央職業能力開発協会と密接な連携のもと次のとおり実施

した。合格者には、部門名称を付した「技士」の称号が付与されます。

ア一般募集試験（協会が直接、一般の受験者を対象として実施する試験）

前期７月６日（日）後期１２月７日（日）

イ認定・登録施設試験（県内に約１２０施設ある中央協会の認定を受けた教

育訓練機関等が実施するもの）

平成２６年５月２２日（木）から平成２７年３月３１日（火）までの期間

に随時実施した。

平成２６年度コンピュータサービス技能評価試験実施状況

区分等級認定・登録施設一般募集試験計

申請者合格者合格率申請者合格者合格率申請者合格者合格率

ワープロ部門１級 28 13 46.4% 0 0 0.0% 28 13 46.4%

２級 1,429 1,063 74.4% 2 1 50.0% 1,431 1,064 74.4%

３級 2,208 2,040 92.4% 6 3 50.0% 2,214 2,043 92.3%

小計 3,665 3,116 85.0% 8 4 50.0% 3,673 3,120 84.9%

表計算部門１級 26 4 15.4% 0 0 0.0% 26 4 15.4%

２級 1,272 941 74.0% 2 2 100.0% 1,274 943 74.0%

３級 2,313 2,153 93.1% 10 5 50.0% 2,323 2,158 92.9%

小計 3,611 3,098 85.8% 12 7 58.3% 3,623 3,105 85.7%

データベース１級 6 6 100.0% 0 0 0.0% 6 6 100.0%

部門２級 139 105 75.5% 0 0 0.0% 139 105 75.5%

３級 208 183 88.0% 0 0 0.0% 208 183 88.0%

小計 353 294 83.3% 0 0 0.0% 353 294 83.3%

ｵﾌｨｽﾄﾞｷｭﾒﾝﾄ１級 0 0 0.0% 0 0 0.0% 0 0 00%

部門２級 0 0 0.0% 0 0 0.0% 0 0 00%

３級 0 0 0.0% 0 0 0.0% 0 0 00%

小計 0 0 0.0% 0 0 0.0% 0 0 00%

情報ｾｷｭﾘﾃｨ部門単一級 42 11 26.2% 0 0 0.0% 42 11 26.2%

小計 42 11 26.2% 0 0 0.0% 42 11 26.2%

計１級 60 23 38.3% 0 0 0.0% 60 23 38.3%

２級 2,840 2,109 74.3% 4 3 75.0% 2,844 2,112 74.3%

３級 4,729 4,376 92.5% 16 8 50.0% 4,745 4,384 92.4%

単一級 42 11 26.2% 0 0 0.0% 42 11 26.2%

計 7,671 6,519 85.0% 20 11 55.0% 7,691 6,530 84.9%

＜参考＞過去５年間の福岡県におけるコンピュータサービス技能評価試験受験申請者・合格者の推移

年度２１２２２３２４２５

受験申請者数８，２５４９，８１０１０，１１６８，２８６８，２００

合格者数６，６１４８，２９６８，４３１６，８９４６，５０２

合格率８０．１％８４．６％８３．３％８３．２％７９．３％

事項実施状況

(5)ＣＡＤトレース技能ＣＡＤトレース技能審査は、ＣＡＤを用いた図面作成に従事する方々を対象

審査の実施として、図面作成に関連するスキルを実技と学科により問う、厚生労働省から

（自主事業）認定を受けた能力評価試験であり、合格者には「ＣＡＤトレース技士」の称号

が付与されます。

①実施日程

前期日程後期日程

申請受付平成２６年６月２３日(月)～７月４日(金) 平成２６年１１月１７日(月)～１１月２８日(金)

試験実施日平成２６年９月１３日(土)・１４日(日) 平成２７年２月１４日(土)・１５日(日)

合格発表平成２６年１０月３１日(金) 平成２７年３月３１日(火)

②実施状況

部門前期後期計


上級 1 0 0.0% - - - 1 0 0.0%

機械部門中級 54 23 42.6% 20 9 45.0% 74 32 43.2%

初級 62 26 41.9% 89 25 28.1% 151 51 33.8%

上級 0 0 0.0% - - - 0 0 0.0%

建築部門中級 5 3 60.0% 4 2 50.0% 9 5 55.6%

初級 40 24 60.0% 32 21 65.6% 72 45 62.5%

計 162 76 46.9% 145 57 39.3% 307 133 43.3%

＜参考＞過去５年間の福岡県におけるＣＡＤトレース技能審査受験申請者・合格者の推移

年度２１２２２３２４２５

受験申請者数５１８５５０４５４３３８２９９

合格者数２７８２２９２０６１４４１３５

合格率５３．７％４１．６％４５．４％４２．６％４５．２％

事項実施状況

(6)ビジネス・キャリアビジネス・キャリア検定試験は、国が定める職業能力評価基準に準じて事務

検定試験の実施系職種の幅広い分野をカバーする、唯一の包括的な職業能力検定試験であり、

（自主事業）中央職業能力開発協会と密接な連携のもと次のとおり実施した。

①実施日程

前期日程後期日程

申請受付 (個人) 平成26年7月22日(火)～8月26日(火) 平成26年11月25日(火)～平成27年1月5日(月)

(一括) 平成26年7月22日(火)～8月21日(木) 平成26年11月25日(火)～12月24日(水)

試験実施日平成２６年１０月５日(日) 平成２７年２月２２日(日)

合格発表平成２６年１１月１４日(金) 平成２７年３月２０日(金)

平成２６年度ビジネス・キャリア検定試験実施状況

分野等級前期後期計


人事･人材開発・２級 29 9 31.0% 29 14 48.3% 58 23 39.7%

労務管理３級 46 22 47.8% 38 18 47.4% 84 40 47.6%

小計 75 31 41.3% 67 32 47.8% 142 63 44.4%

経理･財務管理２級 12 3 25.0% 17 3 17.6% 29 6 20.7%

３級 7 1 14.3% 8 3 37.5% 15 4 26.7%

小計 19 4 21.1% 25 6 24.0% 44 10 22.7%

営業・２級 52 21 40.4% 35 8 22.9% 87 29 33.3%

マーケティング３級 40 17 42.5% 30 12 40.0% 70 29 41.4%

小計 92 38 41.3% 65 20 30.8% 157 58 36.9%

生産管理２級 13 3 23.1% 17 4 23.5% 30 7 23.3%

３級 7 4 57.1% 10 6 60.0% 17 10 58.8%

小計 20 7 35.0% 27 10 37.0% 47 17 36.2%

企業法務・総務２級 16 5 31.3% 15 3 20.0% 31 8 25.8%

３級 14 7 50.0% 13 7 53.8% 27 14 51.9%

小計 30 12 40.0% 28 10 35.7% 58 22 37.9%

ロジスティクス２級 18 7 38.9% 15 5 33.3% 33 12 36.4%

３級 38 9 23.7% 47 19 40.4% 85 28 32.9%

小計 56 16 28.6% 62 24 38.7% 118 40 33.9%

経営情報２級 23 14 60.9% 22 5 22.7% 45 19 42.2%

システム３級 14 9 64.3% 6 3 50.0% 20 12 60.0%

小計 37 23 62.2% 28 8 28.6% 65 31 47.7%

経営戦略２級 16 3 18.8% 16 3 18.8% 32 6 18.8%

３級 8 3 37.5% 9 3 33.3% 17 6 35.3%

小計 24 6 25.0% 25 6 24.0% 49 12 24.5%

計２級 179 65 36.3% 166 45 27.1% 345 110 31.9%

３級 174 72 41.4% 161 71 44.1% 335 143 42.7%

小計 353 137 38.8% 327 116 35.5% 680 253 37.2%

４キャリア支援企業創出促進事業 (厚生労働省委託事業)

事項実施状況

(1)サービスセンター業企業内において、労働者に対して計画的かつ段階的なキャリア形成を積極的

務に支援する風土を作ることにより、職場が活性化し、企業の継続的発展へと繋

がることを目指して、事業主や職業能力開発推進者等に対する企業内キャリア

形成支援推進に関する専門的な相談・情報提供を実施した。

・能力開発に関する業務計画の策定、推進

・企業における能力開発のプラン作成の指導、助言

・職業能力開発に関する情報提供

・能力開発情報システムの活用等

平成２６年度助言指導・情報提供件数

相談内容等区分件数

１能力開発の進め方助言指導 403

・プラン作り情報提供 879

２各種教育訓練施設助言指導 11

利用等情報提供 119

３各種能力開発給付助言指導 41

金利用等情報提供 473

４能力開発に関する助言指導 69

情報・資料提供情報提供 1,496

５その他助言指導 574

情報提供 1,123

計助言指導 1,098

情報提供 4,090

( 2 ) 職業能力開発推進者職業能力開発推進者は、職業能力開発促進法で定められた企業内での人材育

講習会の実施成の推進役であり、自社の職業能力開発の企画、実施や従業員からの職業能力

開発に関する相談に対する助言及び中央協会や当協会との連絡といった役割が

期待されている。

職業能力開発推進者を対象として次の講習会を実施した。

実施日：平成２６年１０月２８日（火）･２９日（水）２日間

受講者：２４名

実施日：平成２７年１月２１日（水）・２２日（木）２日間

受講者：２３名

場所：いずれも福岡人材開発センター

内容：キャリア・コンサルティング導入編及び職業能力評価基準の活用に

ついて（２日間コース）

講義１社会・経済の動向とキャリア形成の必要性

講義２キャリア・コンサルティングとは

講義３職業能力評価基準

講義４人を育てる聴き方

講義５キャリア形成促進助成金について

講義６自己理解の実際

講義７キャリア開発デザインの実際

講義８キャリア形成の導入・普及推進について


人材育成コンサルタント井原隆彰

福岡労働局職業安定部福岡助成金センター

地方雇用開発担当官國松靖生氏（１月開催の講義５のみ担当）

５若年技能者人材育成支援等事業（厚生労働省委託事業）

事項実施状況

日本のお家芸であるものづくりの基盤が若年者のものづくり離れや製造現場の海

外移転等により、人材面を中心に急速に弱体化してきている。ものづくり産業が競

争力を維持し、発展を遂げていくためには、産業の基盤となる技能者の育成が不可

欠である。このため、これまでの業務等を通じて蓄積してきたノウハウや企業・業

界団体等のとの繋がりを活用し、若年技能者の人材育成、技能を尊重する社会づく

りを促進する。

１ものづくりマイスター

の認定、登録

(1)若年技能者の人材育成中小企業（製造業・建設業）及び教育訓練機関等１，０４３社・団体に対し制度

係る相談・援助の案内文書を発送し、ものづくりマイスター派遣制度の周知と要望の把握を行った。

・また、若年技能者の人材育成に係る相談・援助を行った。

相談件数１０４件

(2)ものづくりマイスターものづくりマイスターの掘り起こし及び認定に係る業務を行った。

の認定申請及び指導技特に、平成２５年度に認定者がいなかった分野のものづくりマイスターを開拓し、

法等講習の実施認定を促進した。

認定者数６３名（２４職種延べ６６名）

職種人数職種人数

(１)造園５ (13)婦人子供服製造１

(２)機械加工２ (14)和裁３

(３)放電加工１ (15)家具製作２

(４)鉄工３ (16)菓子製造１

(５)建築板金１ (17)建築大工１

(６)仕上げ１ (18)かわらぶき２

(７)機械検査１ (19)とび６

(８)電子機器組立て１ (20)左官３

(９)電気機器組立６ (21)畳製作１３

(10)半導体製品製造１ (22)型枠施工１

(11)内燃機関組立て１ (23)鉄筋施工５

(12)冷凍空気調和機器施工２ (24)電気溶接３

新たに認定されたものづくりマイスターに対し、中央技能振興センターが作成し

たカリキュラム及び教材により指導技法等の講習を実施した。

開催数５回

受講者数４１名

２ものづくりマイスター

の活用

(1)ものづくりマイスターものづくりマイスターを中小企業及び教育機関等に派遣し、技能競技大会の競技

の派遣による実技指導課題又は過去の技能検定試験問題等を使用して実技指導を行うとともに材料費等の

の実施支援を行った。

開催数７５コース

延べ日数２８０日

延べ受講者数２，７４６名

(2)地域の教育機関関係者小学校の児童がものづくりに関する理解を深めるとともに、将来、自らがものづ

・生徒等に対するくりの現場での就業を実現できるよう、また、教師や保護者等がそのような児童を

｢ものづくりの魅力｣支援しようとする気運の醸成を図るため、小学校にものづくりマイスター等を派遣

の発信し、児童、教師、保護者を対象とした講義・実演を行った。

□ものづくりマイスターの派遣

派遣校６校

延べ受講者数３７４名

□熟練技能者の派遣

派遣校３校

延べ受講者数２１９名

小学生を対象とした職業訓練施設の見学会を実施し、同時にものづくりマイスタ

ー等による講義・実演を実施した。

参加校１０校

延べ見学者５７６名

事項実施状況

３地域における技能振興

の実施

(1)技能五輪等全国大会の技能五輪「電気溶接」職種について地方大会予選を実施した。

予選の実施実施日平成２７年２月１３日（金）参加者１名

(2)技能五輪全国大会等参技能五輪全国大会、若年者ものづくり競技大会参加者のうち、中小企業の従業員、

加者の援助学生、それらの指導者１名分の旅費及び工具等の運搬費を援助した。

□若年者ものづくり競技大会

選手６名

指導者５名

□技能五輪全国大会

選手１３名

指導者６名

(3)工業高校等の教師を対ものづくりマイスター等をパネラーとしたシンポジウムを開催した。

象としたシンポジウム第１回：平成２６年７月３０日（水）参加者５名

の開催第２回：平成２６年７月３１日（木）参加者５名

第３回：平成２７年２月１７日（火）参加者２７名

(4)熟練技能者を活用した熟練技能者の派遣による若年技能者等に対する実技指導を実施した。

実技指導の実施開催数４コース

延べ受講者１２４名

若年技能者等の技能向上等に資するための講習会等を実施した。

開催数１０コース

延べ受講者２１１名

(5)ものづくりの魅力、熟職業を疑似体験することにより、子どもたちに働くことの意味やものづくりの楽

練技能者の持つ技能のしさを経験させ、自分の将来の職業について考える機会を与えることを目的とし、

素晴らしさを伝えるた小学生を対象とした「おしごと体験教室」を実施した。

めのイベントの実施また、（一社）福岡市技能職団体連合会、福岡県技能士会マイスター会の協力を得

て、優秀技能者の作品展示、名工実演、親子体験教室等を行い、保護者等の来場者

にも技能の素晴らしさを体感していただいた。

開催日：平成２６年１２月１２日（金）～１４日（日）３日間

場所：福岡国際会議場２階多目的ホール

参加者：約３，５００名

県内の技能啓発、技能尊重気運の醸成を図ることを目的として、基調講演会を実

施した。

開催日：平成２６年１２月１３日（土）

場所：福岡国際会議場５階

講師：伊高哲郎氏（能古島自然農園代表・ものづくりマイスター）

テーマ：「技能習得と伝承のあるべき姿とありたい姿」

参加者：約２００名

(6)技能振興制度のＰＲ事協会ホームページ及び機関誌「能力開発ふくおか第７４・７５号」を活用して技

業の実施能振興制度のＰＲ事業を実施した。

４地方公共団体、経済団

体との連携会議の開催

(1)連携会議の開催福岡労働局、福岡県職業能力開発課、福岡県教育委員会、福岡県中小企業団体中

央会、高齢・障害・求職者雇用支援センター、（一社）福岡県技能士会連合会、福岡

県工業高等学校長協会及び（社）福岡県建設専門工事業団体連合会等を構成メンバ

ーとする連携会議を開催して意見を徴し、福岡県技能振興コーナーで実施する業務

の充実を図るとともに、事業の適切な進捗管理に努めた。

また、平成２６年度の事業実施状況等を踏まえ、平成２７年度の推進計画（事業

計画）を策定した。

第１回開催：平成２６年８月８日（金）

第２回開催：平成２７年１月２９日（木）

第３回開催：平成２７年３月１１日（水）

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