28012009

المملكة المغربية

وزارة التشغيل والتكوين المهنـــي

نة 2008حصيلة سنةلة

نة ل ع 2009خطط 2009مخطط عمل سنة

ان أغ ال د ال ض عرض السيد جمال أغمـانيعوزير التشغيل والتكوين المهني

بقاعة الحوار االجتماعي – خالل الندوة الصحفية

2008يناير 28الرباط 1

لماذا هذا اللقــــــاء التواصلــي ؟ موعو :حولالوطنــــيالعاموالرأيالوطنيةاإلعالموسائلمعالتواصل يإل يو ر يمو وو

2008 سنة منجزات حصيلة عناصر أهم

ةألة : بـستتميزوالتي2009سنةعمل مخططعناصرألهمالعريضةالخطوط

المهنيالتكوينفياالستعجـــاليالمخططعناصرتنفيذفيالتقدمسنة يرييم يوينيج ه

الشغل سوق تزويد إلى الهادف المهني التكوين تنمية مخطط من األول الشطر انطالقة سنة 750بحوالي 2012‐2013الفترةخاللوخريجخريجة000 2013الفترةخالل وخريجخريجة750.000بحوالي 2012

التشغيل إنعاش برامج وتطوير لتعزيز سنة

المهنية العالقات وتطوير الشغل تشريع تعزيز في التقدم سنة

زفللتقنة ز كاتت ةش ا ةال ا ت ااال لأل لألجراءاالجتماعيةالحماية شبكاتتعزيزفيللتقدم سنة

المهنية االنتخابات إجراء سنة

2 الحكامة لتعزيز سنة

I- التشخيص المؤسساتـــيالهيكلة–الوضعية الهيكلية1-1 ي هي هيي

وزارة التشغيل والتكوين المهنــي

قطاع التكوين المهنـــي قطاع التشغيلة ةآتا ا عامةآتابة

عـامة مفتشية مديريات 4

يةندوبية43 ندوبياتإقلي جهويةو

عامة آتابة مديريات 4

جهويةمندوبية16 جهويةومندوبياتإقليميةمندوبية43 العمل صناديق إدارة

جهويةمندوبية16

الوزارة لوصاية الخاضعة العمومية المؤسسات العمومية الخاضعة لوصاية الوزارة المؤسسات

OFPPTANAPECCNSSCNOPS

3

أهم منجزات سنة 2008

4

II- الرؤية اإلستراتيجية منجزات 2008

إطـــالق مسلسل اإللتقائية 2-1

اإلجراءات المؤسساتية المتخذة

النتائج والمكتسبات األولية

5

II- الرؤية اإلستراتيجيةإطـــالق مسلسل اإللتقائية 2-1

منجزات 2008

اإلجراءات المؤسساتية المتخذة ) 2008يناير5-4مراآش(الملتقى األول حول االلتقائية

الشروع في مأسسة االلتقائية الجهوية

تشكيل لجان موضوعاتية لتتبع تنفيذ إجراءات االلتقائية

القطاعية الوطنية الملتقيات من مجموعة :عقد مجموعة من الملتقيات الوطنية القطاعية:عقد

دجنبر 20(وملتقى التعاقد ) 2008ماي 04( ملتقى الصحة والسالمة المهنية : التشغيل 2008(2008 (

16(ملتقى التقائية التكوين بالتدرج مع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية : التكوين المهني ) 2008فبراير

ا فا ال ل شغ ال اش إلن ة طن ال الة أفال ف الة ن(ال )ن ) 2008نونبر 29( 2012الوآالة في أفق:الوآالة الوطنية إلنعاش التشغيل والكفاءات

6

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةإطـــالق مسلسل اإللتقائية2-1

منجزات ي2008 إل ق إ

الشغل تفتيش جهاز بين للتنسيق آلية التابعوإحداث المراقبة للضمانجهاز الوطني للصندوقالنتائج األولية

للصندوق الوطني للضمانجهاز المراقبة التابعوإحداث آلية للتنسيق بين جهاز تفتيش الشغل)احترام التصريح باألجراء واألجور(االجتماعي

االجتماعي للضمان الوطني والصندوق والكفاءات التشغيل إلنعاش الوطنية الوآالة بين تتبع(التنسيق ي ن االج ي و وق ا ءا وا يل وا ش ا ي إل و و ا يق بين ا بع (ا

)انفتـــاحو المصاحبة االجتماعية لبرنامج إدماجبرنامج التكوين (التنسيق بين الوآالة الوطنية إلنعاش التشغيل ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

)التأهيلي)التأهيل

الصندوق الوطني لمنظمات االحتياط وتعزيز التنسيق بين الصندوق الوطني للضمان االجتماعي )التغطية الصحية(االجتماعي )(ي

Audit‐Genreالنوع افتحاصإحداث نقط ارتكاز النوع االجتماعي ووضع مشروع برنامج

ةآ ووآاالت المؤسسات العموميةمندوبياتما بين الجهويإحداث آليات التنسيق

إعداد المخطط االستعجالي في مجال التكوين المهني إعداد مجموعة من مشاريع القوانين 7

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدة منجزات 2008

النهوض بأدوار منظومة التكوين المهني 2-2

لتلبية الحاجيات من الكفاءات االستعجــاليوضع المخطط

توسيع خارطة التكوين المهنـــي

8

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةتعزيز أدوار منظومة التكوين المهني 2-2

منجزات 2008

2012-2008وضع المخطط االستعجــالي 1- 2-2

أل أهم األهداف أ المكوناتمن الشباب القروي في المهن الواعدة 60.000التكوين بالتدرج المهني لفائدة

الية م درهم340:بكلفة مليونتنمية التدرج المهني بقطاع

مليون درهم 340:بكلفة مــاليةالفالحة الفالحة

من الشباب بالتدرج المهني في الحرف الواعدة 60.000 تكوينة ال ه451كلفة د ن ل

تنمية التدرج المهني بقطاع ة د التقل ناعة مليون درهم 451:بكلفة ماليةال الصناعة التقليدية

مستفيدة ومستفيد 2500إجازة مهنية لفائدة 100إحداث إحداث إجازات مهنية خريجة وخريج 67.000تكوين مواآبة قطاع الفندقة

لتكوين الدولة 18دعم الخاص000 المهني التكوين بمؤسسات وخريج خريجة عروض خريجة وخريج بمؤسسات التكوين المهني الخاص 18.000دعم الدولة لتكوينالتكوينتكاململيون درهم 140: بكلفة مالية

التكوينتكامل عروضالعمومية والخاصة

9


منجزات 2008

2012-2008وضع المخطط االستعجــالي 1- 2-2المندمجامخططمواآبة المغربللتنمية الصناع لقطاع لقطاع الصناعي المغربي للتنمية المندمجامخططمواآبة

معاهد التكوينات يا ال صناعة مهن ف للتكوين معهد البيضاءإحداث بالدا بالدارالبيضاءإحداث معهد للتكوين في مهن صناعة السيارات

بطنجةإحداث معهد للتكوين في مهن صناعة السيارات - Renaultبشراآة مع Nissan

بالدارالبيضاءإحداث معهد للتكوين في مهن صناعة الطيران إعادة هيكلة التكوين في قطاع اإللكترونيك

لالبتكار العليا المدرسة بالدارالبيضاءوالموضىإحداث بالدارالبيضاء والموضىإحداث المدرسة العليا لالبتكارتأهيل المعهدين المتخصصين للجلد بالدار البيضاء ومرآز

وإحداث شعب للتكوين في الجلد بطنجةالتأهيل المهني للجلد بفاسبفاس

إحداث معهد متخصص في الصناعات الغذائية بمكناس

إل تصل إجمالية درهم270بتكلفة مليون مليون درهم 270بتكلفة إجمالية تصل إلى

10


منجزات 2008

2012-2008وضع المخطط االستعجــالي 1- 2-2المقاوالت لفائدة التكوين دعم التكوين لفائدة المقاوالتدعم

المساهمة للتكوين من ن التك ل التشغ ل أ مناصب أجل التشغيل والتكوينعددالمستمر خالل ثالث

سنوات

ب الشغل

المرتقب إحداثها القطاع

22من الى000 43 000 ا ا ال ة الى22.000مننادرهم 66.000 43.000 صناعة السيارات

الى 20.000من درهم 60.000

10.500 الطيرانصناعة 11.000 اإللكترونيك

الى 12.000من درهم 65.000 91.000 ترحيل الخدمات

155 500 -المجموع 155.500 المجموع

مليار درهم 2,7بـ2015تقدر تكلفة نظام الدعم المباشر للتكوين في أفق ي م مم

11


منجزات 2008

2012-2008وضع المخطط االستعجــالي 1- 2-2تشغيل قابلية وشاب100تحسين شابة ألف ألف شابة وشاب 100تحسين قابلية تشغيل

باحث عن 100.000 لتحسين قـابليـة التشغيل لفائدة»2012تأهيل «وضع برنــامـج الشهادات(الشغل ل)حامل بتنفيذه بكلفةيعهد والكفاءات التشغيل إلنعاش الوطنية لوآالة لوآالة الوطنية إلنعاش التشغيل والكفاءات بكلفة يعهد بتنفيذه ل)حاملي الشهادات(الشغل

مليـــار درهم 1.1تبلغ

الكلفة الكلفةمتوسطعددصنف التكوين

المستفيدينمتوسط الكلفة لكل مستفيد بالدرهم

الكلفة اإلجمالية

بمليون الدرهم

30.00024.000720آفاءات المهنة في القطاعات الواعدة

آفاءات المهنة في باقي القطاعات ة ل ل ف 30ل 00010 000300 30.00010.000300والكفاءات السلوآية

40.0002.00080البحث المنهجي عن الشغل

1100-100.000المجموعال

12


منجزات 2008

2012-2008وضع المخطط االستعجــالي 1- 2-2والخاص العمومي المهني التكوين عرض بين التكامل

سنويا ومتدرب متدربة لكل درهم 4.000 بحوالي التكوين مصاريف في الدولة مساهمة التكوينمصاريفثلثيمثلماوهوالمهنيةواإلجازةالمتخصصالتقنبمستوى

التكامل بين عرض التكوين المهني العمومي والخاص

التكوينمصاريفثلثيمثلماوهوالمهنيةواإلجازةالمتخصصالتقنيبمستوى

التقني بمستوى 16.000 ضمنهم الدولة، بمساهمة وخريج خريجة 18.000 تكوين تخ 2ال ازةت000 ةاإل هن ةذاتالقطاعاتال ل ةاأل ادالن طنلالقت ال الوطنيلالقتصاد بالنسبةاألولويةذاتبالقطاعاتالمهنية اإلجازةبمستوى2.000والمتخصص

:اإلجمالية المالية الكلفة

ن140 هل د درهممليون140

13


منجزات 2008

2012-2008المخطط االستعجــالي 2- 2-22008حصيلة سنة ي

المخطط تنفيذ لتتبع وطنية لجنة إحداث

ق ةل)2008أآت30(الت اآةاتفاق انش لن ازأ ضالتاإلن ف ال المفوضوالتدبير اإلنجاز أجلمننيسان-رونومعشراآةاتفاقيةعلى)2008أآتوبر30(التوقيع )2010 سنة المرآز انطالقة( بطنجة السيارات مهن في التكوين لمرآز

مجالفيالمغاربةالصناعيينمجموعةبينشراآةاتفاقيةعل)2008أآتوبر29(التوقيع مجال فيالمغاربة الصناعيينمجموعةبينشراآةاتفاقية على)2008أآتوبر29(التوقيع التكوين معهد إحداث دعم قصد UIMM التعدين ومهن لصناعات الفرنسي واالتحاد GIMAS الطيران

بالدارالبيضاء الطيران صناعة مهن في

الجمعية مع والموضة لإلبتكار العليا المدرسة إنجاز اتفاقية على 2008 أآتوبر 31 في التوقيع AMITH واأللبسة النسيج لصناعات المغربية

المتخصصة المؤسسات وإحداث تأهيل إلعادة إجراءات الشغل وإنعاش المهني التكوين مكتب برمجة المبرمجة

اة ا ةاال ال ةال ةفالض ذان نف نال ال البرنامجلتنفيذ2009ميزانية في الضروريةالماليةاالعتماداتبرمجة14


منجزات 2008

2012-2008المخطط االستعجــالي 2- 2-22008حصيلة سنة ي

التقليدية الصناعة بقطاع المهني بالتدرج للتكوين مرآزين ببناء المتعلقة العمليات انطالق )(عيج)( )ورزازات - أزيالل-الحسيمة(الفالحةبقطاعالمهنيللتدرجمراآز3و)سال-الدارالبيضاء(

الصناعة حرف في شاب ألف 60 تكوين برنامج لتفعيل التقليدية الصناعة غرف مع اتفاقية 24 إعداد الفالحينوبناتأبناءمنألف60لتكوينوطنيبعدذاتالفالحةقطاعمعواتفاقيةالتقليدية ي ي ي ي بععو ين وببن60وينو

آلميم - المضيق( المطعمة/الفندقة ميدان في المهني بالتدرج مراآز 3 بإنجاز المتعلقة العمليات انطالق بأآاديرالمقاولةداخلالمهنيبالتدرجللتكوينومرآز)آسفي– بأآاديرالمقاولة داخلالمهنيبالتدرجللتكوينومرآز)آسفي–

/السياحة بقطاع الكفاءات ومرجعية المهن بمرجعيات المتعلقة والتكوين الشغل سوق تدبير آليات إعداد ةالفندقة لة75اآ اءأجلنقا اتهذهإ اآلل اآللياتهذه إرساءأجلمنمقاولة75ومواآبةالفندقة

المهنية اإلجازات إلحداث المهني التكوين ومؤسسات الجامعات بين نموذج – اتفاقية إعداد

15

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةتوسيع خارطة الجهاز 3-2- 2/ تعزيز أدوار منظومة التكوين المهني 2-2

منجزات 2008

بمؤسسات والمتدربين المتدربات عدد135670 150867

174800

عدد المتدربات والمتدربين بمؤسسات التكوين المهني العمومية

20177

27371 28000 2006‐2007 2007‐2008 2008‐2009

عدد المتدربات والمتدربين بالتدرج المهني

2006‐2007 2007‐2008 2008‐2009 7585080000

عدد المتدربات والمتدربين بمؤسسات الخاص المهني التكوين

67184

ص ي ه وين

16

2006‐2007 2007‐2008 2008‐2009

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدة توسيع خارطة الجهاز 3-2- 2/ تعزيز أدوار منظومة التكوين المهني 2-2

منجزات 2008

مؤسسات5توسيع•

2008- 2007توسيع الطاقة االستيعابية للجهاز بالقطاع العمومي برسم مؤسسات5توسيع• الشغل وانعاش المهني التكوين مكتب طرف من 6 و المهني التدرج في 4 : جديدة مؤسسة 16 إحداث• إدماج إلعادة السادس محمد مؤسسة مع بشراآة 04 و للتضامن الخامس محمد ومؤسسة OFPPT بين بشراآة مراآز 02 و

الموقع العمليات القطاعتازة-مراآش-أآادير-الصويرة معاهد4إحداث

السجناء

تازة - مراآش -أآادير-الصويرة معاهد4إحداثورزازات - أصيال - الجديدة - ) 2(مراآش السياحة والفندقة مؤسسات 5توسيع

مراآش إحداث معهد واحد تكنولوجيات اإلعالم والتواصلوالتواصل

الناضور - المضيق إحداث مرآزين للتكوين المهني الصيد البحريمراآش - مكناس إحداث مرآزين للتكوين بالتدرج المهني الصناعة التقليدية

اط ةال اث اآز2إ االجتماعية وجدة-الرباط المراكز مراآز2إحداث المراكز االجتماعيةالمختلطة

تاونات -بوعرفة - الدار البيضاء -تازة مراآز 4إحداث التكوين المهني لفائدة نزالء المؤسسات السجنية

متعددة ات )الناضور(العروي مؤ إحداث معهد واحد مؤسسات متعددةاالختصاصات

17

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدة توسيع خارطة الجهاز 3-2- 2/ تعزيز أدوار منظومة التكوين المهني 2-2

منجزات 2008

ة التا ن التك ات ؤ طة خا

OFPPT/ توسيع الطاقة االستيعابية للجهاز بالقطاع العمومي خارطة مؤسسات التكوين التابعة

لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

نا اا 2008 و 2002ما بين400.000تكوين ما يناهز 2008مؤسسة تابعة للمكتب لحدود 282مستويات للتكوين 4شعبة تكوينية و 146

مكون قار 4700مراآز لتنمية الكفاءات 7 وحدة متنقلة للتكوين 20 وين0 و

18


منجزات 2008

تأهيل نزالء المؤسسات السجنية 4- 2-2 المؤسساتداخل المهنيللتكوينمرآز2002:15سنةمنذالمحدثةالمراآزعدد

المهنـي بالتدرج 354 منهم نزيل 3453 منها استفاد السجنيةنةب هنللتكويناآز8إحداث:20072008التكوينيةال بطاقةال بطاقةالمهني للتكوينمراآز8إحداث:2008-2007التكوينيةالسنةبرسم

بيداغوجـــي مقعد 840 تبلغ استيعابيةبطاقةالمهنيللتكوينمراآز4إحداث:2009-2008التكوينيةالسنةبرسم م يبر ز4إ:20082009وي ي وينر به بيداغوجـــي مقعد 620 تبلغ استيعابية

)مليون درهم(المساهمةالجهة الممولة

م( ر )يون2002 -2008

70,5المهني التكوين قطاع

ة لزا 32ال 32العدلوزارة

7,5السجناء إدماج إلعادة السادس محمد مؤسسة

5للتضامنالخامسمحمدمؤسسة

115المجموع

19


منجزات 2008

الكفاءات باعتبار المقاربة حسب المهني التكوين نظام هندسة 5- 2-2

العملية( الخاص بالقطاع مؤسسة 57 و العمومي بالقطاع مؤسسة 22 هندسة ةة )2009نهايةحتىمتواصلة

تتطلبهلماوفقاالتكوينلمددالمحدد2007سنةالصادرالمرسوملتفعيلدراسةإنجاز تتطلبهلماوفقا التكوينلمددالمحدد2007سنةالصادرالمرسوملتفعيلدراسةإنجاز الكفاءات على المنبنية المقاربة

المعدةالدالئلاستعمالحول ومستفيدمستفيدة560تكوين

دراسةإنجازخاللمنالمهنيالتكوينمؤسساتعلىالبرنامجلتوسيعاآللياتتهييئ دراسةإنجاز خالل منالمهنيالتكوينمؤسساتعلى البرنامجلتوسيعاآللياتتهييئ التوسيع بعملية المرتبط االستراتيجي للتخطيط

20


تحسين أداء مبادرات إنعاش التشغيل 2-3

التشغيل إنعاش مبادرات أداء تحسين أداء مبادرات إنعاش التشغيلتحسين

جج إدمـــاجبرنامج إ تأهيلبرنامج مقاولتيبرنامج

ات تشرافيةالدرا اال االستشرافيةالدراسات نفتاحإبرنامج دعم الهجرة القانونية لألجراءبرنامج

21

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةتحسين أداء مبادرات إنعاش التشغيل 2-3

منجزات 2008

3500040000

32880

4016047036

األهداف 30000

3500032880

prévision

réalisation

année 2006 année 2007 année 2008

ق إدمـــاج 105.000 :2008الهدف في أفق ي جه إ120.750 إدماج: 2008النتيجة المحققة في نهاية

) ذآور %53 وإناث %47 - عن الهدف % 15بزيادة ( النتائج

آخر حسب نهائيا إدماجهم تم البرنامج من المستفيدين من 75% CNSS و ANAPEC بين ما مشترآة دراسة

22


منجزات 2008

فرصة تكوين من أجل اإلدماج موزعة بين 12100مكن برنامج تأهيل من تحديد منحة 1450و 5534والتكوين التأهيلي 3200التكوين التعاقدي من أجل التشغيل

33%

للتكوين بقطاع ترحيل الخدمات

%35الخدمات

%33التعليم

العموميةاألشغال والبناء

1%

%10مراآز النداء

النسيج األلبسة

%12الصناعة9%

والبناء

ب

23


منجزات 2008

ة نا السياحةال2%

التجارة3%الصناعةالتقليدية

3% البناء5%

الخدماتالصناعة

21%

الفالحة

ا39%

الفالحة27%

التوزيع حسب القطاعات مقـــاولة محدثة 526 : 2007الحصيلة سنة األبناكمشروع مقبول من طرف 1624 : 2008الحصيلة سنة

مرشح أتم التكوين 6198 األبناكمشروع مودع لدى3788

24

ى ع و بروعوممولة ذاتيا األبناكمشروع ممول من طرف 1274 )منصب شغل 4712(


منجزات 2008

إطالق أولى الدراسات االستشرافية الجهوية حول حاجيات سوق الشغل 1- 3- 276تحديد شغل000 منصب منصب شغل 76.000تحديد

السياحة والصناعة التقليدية والنسيج العمومية واألشغال واأللبسة

– زمور – سال – الرباط 24.000واأللبسة واألشغال العموميةزعير

التكنولوجيات /والخدمات عن بعدالحديثة

زعير

العمومية واألشغال السياحة 21 000 السياحة واألشغال العموميةالحوزتانسيفتمراآش الحوز– تانسيفت– مراآش 21.000السياحات وصناعة السيارات والطائرات والخدمات عن بعد

ك ت النقل/الل

تطوان – طنجة 30.000

النقل/واللوجيستيك

درعة –ماسة - سوس: جهوية بجهاتدراسات استشرافية 3االنتهاء من إنجاز .وجهة الدار البيضاء الكبرى وجهة الشاوية ورديغة

25


منجزات 2008

انفتـــاح برنامج 2- 3- 2

18000

8341

12031

8331722

4632

نسبة العودة السنة تطور عقود الشغل الموسمي بإسبانيا 20% 2004

95% 2008-2007

26إعالمــي–نقابي –القيام بأول زيارة تفقدية على رأس وفد برلماني


منجزات 2008

الهجرة القانونية لألجراء 3- 3- 2

بالمغرباألجانبللعمالعليهاالمؤشرالعملعقود بالمغرباألجانب للعمالعليهاالمؤشرالعملعقود2007 سنة 4570 / 8770 :2008 سنة برسم

)% 46.7 ( 4097 : مرة ألول مبرمة عقود)%50(4385ةق

55,80%36,50%7,40%

)%50(4385:مجددةعقود)% 3.3 ( 240 : الفنانين عقود

د العق ةال غا 2008نةالخاإلال :2008سنةالخارجإلىالمغاربةالعمالعقود 2007France سنة 12091 مقابل 18253

Espagne

Pays Arabes

27


النهوض بقطاع الشغل والعالقات المهنية 2-4

المناخ االجتماعي استكمال المنظومة القانونية المنظمة لعالقات الشغل

والمفاوضة وا الح آليات تفعيل آليات الحـوار والمفاوضةتفعيل 2009التحضير لالنتخابات المهنية

جبرنامج المالءمة االجتماعيةالنهوض بالصحة والسالمة المهنية

28

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالنهوض بقطاع الشغل والعالقات المهنية 2-4

منجزات 2008

منحى منخفض للنزاعات االجتماعية –المناخ االجتماعي 1- 4- 2

نزاع سنة 2072006

نزاع سنة 14820082008

29


منجزات 2008

منجزات جهاز تفتيش الشغل–المناخ االجتماعي 1- 4- 2سنة من األول أشهر التسع 2008خالل

198

2008خالل التسع أشهر األولى من سنة المحاضر

198

116100

2006 2007 2008 ‐ 9mois

بحوالي• تفتيش13905القيام الصناعة27.049معالجةوزيارة قطاعات في فرديا نزاعا ي و م ب يش 13905ي ر ي 27.049جوزي ي ر ز :والتجارة والخدمات والفالحة، مكنت من

أجيرا مطرودا إلى عملهم 3.867إعادة إدماج 398رجاعستا األجراء80 لفائدة درهم مليون مليون درهم لفائدة األجراء398,80رجاعستا

إضرابا في قطاعات الصناعة والتجارة والخدمات والفالحة 496تفادي حدوث 30


منجزات 2008

تفعيل آليات تدبير العالقات المهنية –المناخ االجتماعي 1- 4- 2

66إحداث اللجان اإلقليمية للبحث والمصالحة التي وصل عددها حاليا استكمال و تفعيل )لجنة إقليمية20آان العدد ال يتجاوز2008بداية يناير(لجنة ير(ج ي ي وزب ج ي ين ي إ )ج

، في التسع أشهر األولى من سنة نزاع شغل 16تفعيل دور اللجنة الوطنية التي تدارست لـ2008 حلول إيجاد منها12تم منها12تم إيجاد حلول لـ2008

ندوة وطنية حول دور المفاوضة الجماعية في تنظيم عالقات العمل بالقطاع أول تنظيم )2008يونيو26-24(الفالحي )2008يونيو26-24(الفالحي

إعداد دليل منهجي في مجال المصالحة

ة أ ة ط ف الشروع في تفعيل مسطرة التحكيم من خالل إعداد الئحة أولية للحكام تم عرضها على فالشرآاء االجتماعيين خالل جولة الحوار االجتماعي األخيرة

31


منجزات 2008

استكمال المنظومة القانونية المنظمة لعالقات الشغل 2- 4- 2عليها التصديق تم التي يهالنصوص يق م ي وص

المتعلق بالرفع من الحد األدنى القانوني لألجر المرسوم والغابوي الفالحيالمرسوم المتعلق بالرفع من التعويضات العائلية ومدها ألجراء القطاع

المرسوم المتعلق بتحديد مدة انتداب مندوبي األجراءألالمرسوم المتعلق بالرفع من الحد األدنى للمعاش

جرقرار لوزير التشغيل والتكوين المهني بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة بحفظ صحة األجراء ب و ي بي بير ي ب ي ه وين و يل وزير ر روسالمتهم

األجراء مناديبالمرسوم المتعلق بتحديد مدة انتداب الشغل تفتيش لجهاز األساس بالنظام المتعلق المرسوم المتعلق بالنظام األساسي لجهاز تفتيش الشغلالمرسوم

المرسوم المتعلق بإحداث تعويض عن الجوالن لفائدة مفتشي الشغل

ورالنصوص في طور المصادقة ي وص

مشروع القانون المتعلق بخدم البيوت بإصالح نظام التعويض عن حوادث الشغل واألمراض المهنيةمشروع القانون المتعلق

32

مرسوم بتحديد شكليات توجيه التنبيهات والمالحظات المتعلقة بالصحة والسالمة المهنية


منجزات 2008

استكمال المنظومة القانونية المنظمة لعالقات الشغل 2- 4- 2

الجديدة القوانين مشاريع

فقدان الشغلبالتعويض عن إعداد صيغة جديدة لمشروع القانون المتعلق

ا شإ ل ة االقانغة اإلض ق ة ا ل التنظ التنظيمي لممارسة حق اإلضرابالقانونصيغة جديدة لمشروع إعداد

القانون المتعلق بالنقابات المهنيةمشروعإعداد ع

مشروع القانون المتعلق بالقطاعات ذات الطابع التقليدي الصرف

33


منجزات 2008

تفعيل آليات الحـوار والمفاوضة 3- 2-4

ة اع ال ضة فا ال اعان(ل ت ا13ا9:ا )2008ف ) 2008فبراير 13– ماي9:اجتماعان( مجلس المفاوضة الجمـــاعية

فبراير 27–2007دجنبر 24: اجتماعان( المجلس األعلى إلنعاش التشغيل 2008 (

المؤقت التشغيل بمقاوالت المتعلقة المختصة شرآة11):2008يناير21(اللجنة ؤ يل و ير 21(ج ب ر 11):2008ي) 2007شرآة واحدة سنة (منح لها ترخيص المزاولة

34


منجزات 2008

2009التحضير لالنتخابات المهنية 4- 4- 22003مضاعفة عدد المؤسسات التي أجريت فيها انتخابات

ووضع أول جذاذات المؤسسات الخاضعة النتخابات مندوبي األجراءوضع إحصاء وقطاعات الصناعة والتجارة : قاعدة للمعطيات المعلوماتية لتدبير االنتخابات تهم

و مؤسسات الصناعة والخدمات واالستغالالت الفالحية والغابوية والمرافق التابعة لها) مؤسسة مستهدفة 18000(التقليدية

أل عوان تفتيش الشغلخاص ألتكوين

إعداد النصوص القانونية المتعلقة بالعملية االنتخابية

تكوين لجنة ثالثية الترآيب لتتبع اإلعداد لتنظيم االنتخابات

رصد غالف مالي ألول مرة درهم 7.975.000,00قدره

35

لإلعداد لالنتخابات المهنية 2009في مشروع ميزانية


منجزات 2008

برنامج المالءمة االجتماعية 5- 2-4

2007مؤسسة سنة 853مواآبة 1932من أصل 2008أجيرا فأآثر إلى نهاية 50مؤسسة تشغل 1425مواآبة

) %75بنسبة إنجاز بلغت ( 2008مؤسسة مستهدفة في أفق

من )Norme Sociale Nationale(وطني للمالءمة االجتماعية وضع المعيار الوالتجارة الصناعة وزارة مع بتعاون التشغيل وزارة اللجنةطرف طرف من وإقراره ر ج ر و ع وز ون يل ب ر ج ر وز ر ن ر ر وإ

2008 دجنبر 31الوطنية للمعايير في

36


منجزات 2008

برنامج المالءمة االجتماعية 5- 2-4

100 % العملفي القبوللسناألدنىالحداحترام

نسبة المالئمة المقتضيات يىم

77 % للشغل طبية مصلحة على التوفر95 % للضمان الوطني الصندوق لدى باألجراء التصريح

ا ت االجتماعياال94 % حوادث ضد وتأمين لألجراء صحية تغطية توفير

.المهنية واألمراض الشغل

العمل مدة احترام % 9194 % % 94لألجراألدنالحداحترام لألجراألدنىالحداحترام73 % المهنية االنتخابات تنظيمالمقاولةلجنةعلىالتوفر % 40والسالمة الصحة لجنة التوفرعلى % 45

37


منجزات 2008

النهوض بالصحة والسالمة المهنية 6- 4- 2

تنظيم حمالت مراقبة للمؤسسات التي تزاول أنشطة خطيرة من طرف فرق متعددة .االختصاصات تضم إلى جانب مفتشي الشغل، األطباء والمهندسين المكلفين بتفتيش الشغل

وتعيين أول فوج من هذه الفئة داخل بتفتيش الشغل امكلف امهندس 24لفائدة تنظيم تكوين جهاز تفتيش الشغل

الصحة والسالمة المهنيةبنشر قرار بتحديد التدابير التطبيقية العامة والخاصة المتعلقة لألجراء

المساهمة في إعداد المخطط الوطني للوقاية من األخطار المهنية داخل الوحدات الصناعية والخدماتية

المهنية والسالمة الصحة مجال في المكونين تكوينو تحسيسية دورات تنظيم

المهنية والسالمة الصحة مجال في تدخلال منهجية حول عملي دليل وضع

38


تعزيز منظومة الحماية االجتماعية 2-5

أهم منجزات الصندوق الوطني للضمان االجتماعي االجتماعي االحتياط لمنظمات الوطني الصندوق منجزات ي أهم ج ي ي و وق جز م

أهم منجزات إدارة صناديق العمل تعميم التغطية الصحية واالجتماعية

اضد الت نظا ال إصالح نظام التعاضد إ

39

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةتعزيز منظومة الحماية االجتماعية 2-5

منجزات 2008

المفوض لمصحات مصادقة البرلمان على مقترح قانون بشأن تمديد آجال تفويت التدبير 2010إلى غاية الضمان االجتماعي

مقاولة 55.000أجير بحوالي 170.000التسديد المباشر للتعويضات العائلية لفائدة

الفالحيتمديد االستفادة من التعويضات العائلية إلى أجراء القطاع

ن ة ائل ال ضات الت لغ ن ف إل150ال ه الشه200د ف ه د درهم في الشهر200درهم إلى150الرفع من مبلغ التعويضات العائلية من

الصندوق يصرفها التي الشيخوخة أو الزمانة لرواتب الشهري األدنى الحد من الرفعدرهم600إلىالشهرفيدرهم 500مناالجتماعيللضمانالوطني

40


منجزات 2008

لفائدة أجراء القطاع الخاص AMOالتغطية الصحية اإلجبارية أهم المعطيات –

2.7مقابل شخصمليون4:لالستفادةالمؤهلةالفئات

CNSSتطور عدد األجراء المصرح بهم لدى 2008-2005في الفترة

15845051694802

19142792039988

األجرأة انطالق عند مليون شخص مليون 2.1 من أزيد الحقوق لها المخولة الفئات 1مقابل األجرأةانطالقعند2 الق1.2بل األجرأةا مقابل ملف 1800 : اليوم في الموضوعة الملفات عدد

األجرأة انطالق عند 670لغ خالشال 59ال ل1 19قا ل4 مليون19.4 مقابل.د.م 59.1المخصصالشهريالمبلغ

األجرأة انطالق عند درهم %14.8 مقابل %51 : األدوية مصاريف استرداد نسبة

année 2005 année 2006 année 2007 année 2008 األجرأة انطالق عند

41 2.039.988 إلى 1.694.802 عدد األجراء المصرح بهم منانتقال


منجزات 2008

عمليات المراقبةلتفعيلآانت سنة2008سنة: مهمة مراقبة مكنت من 1548

شفافة مساطير ووضع اإلصالح بعد الرقابة جهاز أدوار تفعيل

ا 28إد لة232 دةقا ةفد قنظ ند ال الصندوقمنظومة فيجديدةمقاولة28.232إدمـــاج

Sociétés المؤقت العمل شرآات في أجير 9684 بحوالي التصريح d’intérim من والتمكن درهم مليون 54 استرداد

أجير35.000حواليبأجورالتصريحوضعيةتصحيح ييح جورريحو يب جير35.000 و

)2007 سنة مليار 61( درهم مليار 66 إلى بها المصرح األجور آتلة انتقال

42


منجزات 2008

CNOPS

شخص 3.200.000: إجمالي مؤمني الصندوقي• با اإل ين التأ 922:قبل ن112 ؤ مؤمن 112 922:قبل التأمين اإلجباري• 700ألف مؤمن جديد و 249(مؤمن 1.171.112: بعد التأمين اإلجباري •

جديد مستفيد )ألف ) ألف مستفيد جديد 2497إلى 1000االنتقال من : توسيع قائمة األدوية المقبول إرجاع مصاريفها •

المؤمنين(دواء مرجوعات قيمة تحسين من مكن )مما ين(واء ؤ رجو ا ي ين ن ن (وضع منظومة معلوماتية إلطالع المؤمنين مباشرة على سير تصفية ملفاتهم عبر •

ي www.cnops.org.maالبوابة اإللكترونية رو إل pو g

- فاس -طنجة - العيون -أآادير: وآاالت جديدة 5تعزيز سياسة القرب بإحداث •مراآش

43


منجزات 2008

AFTصناديق العمل الحكامة تحسين الحكامةتحسين

للحسابات األعل المجلس توصيات تفعيل توصيات المجلس األعلى للحساباتتفعيل

العامة المفتشيةوتقارير

تعيين متصرف جديد

الجديد المقر استعمال في الشروع في استعمال المقر الجديدالشروع

المردوديةتقييم وجديدة للعمل مساطيروضع

العمل بثالث منظومات للخدمات الرقمية

المستفيدين إشارة رهن المباشرةخدمات القرب التي تقوم بها اإلدارة

44

ين ي ر ن إ ر ر ب

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدة) تابع(صناديق العمل –تعزيز منظومة الحماية االجتماعية 2-5

منجزات 2008

معالجة الملفات

.2007عن سنة 110%ملف جديد بزيادة 10.000معالجة

.%100دفتر أي أن نسبة اإلنجاز بلغت 1600عددها وتجديد جميع دفاتر الزيادة في اإليراد

.ملف 3780 ـلتحيين الزيادة في اإليراد بالنسبة

إحداث بوابة إلكترونية تسمح بإطالع الضحايا على سير تصفية ملفاتهم

شخص 12.000استفاد منها : تنظيم أول قافلة لمعالجة ملفات الضحايا بجرادة

تعويضات الضحايا

سنة متم سنة%28بزيادة2008سنةسنتيممليون600ومليار30إلىوصلت2008عند عن عن سنة %28بزيادة 2008سنةسنتيممليون600ومليار 30إلىوصلت 2008عند متم سنة

2007.

45


منجزات 2008

تعميم التغطية االجتماعية والصحية 3- 5- 2

ابتداء من فاتح الفالحيمن التعويضات العائلية لفائدة أجراء القطاع اإلستفادةتمديد 2008يوليوز يوز 2008يو

:إطالق إنجاز نظام للتغطية الصحية لفائدة طلبة التعليم العالي العام والخاص م ي يم ي ي م إ ق إتشكيل لجنة وطنية للتتبع

وإجراء دراسة اآتوارية )طالبة وطالب حاليا340.000(تحديد الفئة المستهدفة بالحماية )(بتدبير هذا النظام الخاص CNOPSتكليف

مشروع التغطية الصحية لفائدة ذوي المهن الحرة أو المستقلة إطالق دراسة جدوى تهم مشروع إحداث المعهد الوطني للحماية االجتماعية

46


منجزات 2008

إصالح نظام التعاضد 4- 5- 2

) في شأن التعاون المتبادل 1963نونبر 12ظهير (صالح نظام التعاضد إعداد مشروع قانون إل

جو االخيرةعرض المحاور األساسية إلصالح نظام التعاضد على الشرآاء االجتماعيين خالل الجولة يين ج ر ى م ح إل ي ور يررض. للحوار االجتماعي

المندوبين انتخابات ثالثةتعاضديات9بتنظيم مندوبيهاتعاضدياتودعوة انتخابات لتنظيم وبين ب و ي9بيم وبيه يو ب يم

افتحاصاتتكليف المفتشية العامة للمالية بإجراء

المحامين تعاضديةالمصادقة على نظام إحداث

2008ابتدءا من يناير بالتعاضدياتالشروع في تطبيق المخطط المحاسبي الخاص

في التسيير والتدبير بتنسيق مع وزارة اختالالتالتي تواجه التعاضدياتتتبع ملفات بعض المالية

47


التوجيه األفقي للبرامج االجتماعية 2-6

الجمعوياالنفتاح على النسيجوتعزيز الشراآة المؤسساتية ي ؤ ر يجوزيز ى ويح ج

مأسسة مقاربة النوع االجتمــاعي وحماية الطفولة

48

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالتوجيه العرضاني للبرامج االجتماعية 2-6

منجزات 2008

تعزيز الشراآة المؤسساتية و االنفتاح على النسيج الجمعوي 1- 2-6

:اإلنسان لحقوق االستشاري المجلس مع شراآة اتفاقية )الفردي الضرر جبر( OFPPT طرف من 1981 أحداث ضحايا من أول فوج إدماج

وعإعداد آزإحداثمش )الجماعالضجب(بوعزةبموالالمهنللتكوينم )الجماعيالضرر جبر(بوعزةبمواليالمهنيللتكوين مرآزإحداثمشروعإعداد درهم مليون 2.5 قدره مالي بغالف

االجتماعيينالوسطاءلتكوينIFADمؤسسةمعشراآةاتفاقية االجتماعيينالوسطاءلتكوين IFADمؤسسةمعشراآةاتفاقية

مالي بغالف مشروع 37 ( المهني التكوين مجال في الجمعوي النسيج مع الشراآة فتح )درهم مليون 40 إلى وصل

البشريةللتنميةالوطنيةالمبادرةمعالشراآةإطارفيالمشاريعمنمجموعةتنفيذ البشريةللتنمية الوطنيةالمبادرةمعالشراآةإطار فيالمشاريعمنمجموعةتنفيذ طرف من السجناء إدماج إلعادة السادس محمد ومؤسسة للتضامن الخامس محمد ومؤسسة

التشغيل إلنعاش الوطنية الوآالة - الشغل وإنعاش المهني التكوين مكتب – المهني التكوين قطاع

49

والكفاءات

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالتوجيه العرضاني للبرامج االجتماعية 2-6

منجزات 2008

مأسسة مقاربة النوع االجتمــاعي وحماية الطفولة 2- 2-6

والمؤسسات الهياآل آل تمثل( االجتماعي للنوع ارتكاز نقطة 16 بقرار تشكيل )للقطاعالتابعة )للقطاعالتابعة

لفائدة )Turin ( بإيطاليا تكوين أول تنظيم خالل من االرتكاز نقط قدرات تقوية

)أولى آمرحلة( ارتكاز نقط 4

ةإطالق ا اد اللالفت عأ االن ت اال االجتماعيالنوعأساس علىلالفتحاصدراسةإطالق

تقريرأولوإنجـازاألطفالتشغيلومراقبةبتتبعمكلفينشغلمفتش43تعيين تقريرأولوإنجـاز األطفالتشغيلومراقبةبتتبع مكلفينشغلمفتش43تعيين األطفال تشغيل مراقبة يرصد

50


ة27 الحكا شيد ت ترشيد الحكامة 2-7وتطوير القدرات البشرية والمؤسساتية

51

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةترشيد الحكامة وتقوية القدرات البشرية والمؤسساتية 2-7

منجزات 2008

ترشيد الحكامة 1- 2-7

دنظاضع Aد l à did tل ةنالت ل ؤ ةال :اإلدا Appelsجديدنظاموضع à candidatureاإلداريةالمسؤوليةمناصبلتولي :

مصلحة ورئيس للتشغيل مندوبين 3 تعيين :التشغيل أق مصالحرؤساء6وأقسام رؤساء4تعيين:المهنيالتكوين

الشغل مندوبياتمنبمجموعةافتحاصاتإنجاز خاللمنالعامةالمفتشيةأدوارتفعيل

)الرباط – المحمدي الحي السبع عين /الدارالبيضاء( للمندوبيات والبنيوية المؤسساتية القدرات دعم

:حول المعلوماتية البيانية للمعطيات قواعد 3 إنجاز التفتيش زيارات

الشغلنزاعات الشغلنزاعات المهنية االنتخابات وتدبير المؤسسات إحصاء

ين اتتح وقعخد ونال ةاإللكت نتشبكةعلللوزا اإلنت

52

اإلنترنتشبكةعلىللوزارةاإللكترونـــيالموقعخدماتتحسين


منجزات 2008

موقع الوزارة الجديد على شبكة اإلنترنت l if tiwww.emploiformation.gov.ma

53


منجزات 2008

منظومة البيانات المعلوماتية المهنية لالنتخابات المؤسسات بإحصاء المتعلقة بإحصاء المؤسسات لالنتخابات المهنيةالمتعلقة

54

عناصر مخطط عمل 2009

55

I- 2009ميزانية االستثمار برسم سنة المميزات 1-2

آفــاق 2009

% 7.79/ مليون درهم 26 بـقطاع التشغيل اعتماداتالرفع من

2.680.000.00فتح أول اعتماد في ميزانية الوزارة لبرامج محاربة تشغيل األطفال درهم

مليون درهم لالنتخابات المهنية للمأجورين 7.9رصد اعتماد مالي

مليون درهم 2إلى 1الرفع من الغالف المالي المرصود لدعم التكوين لفائدة النقابات من م ي مىع

منها إلنجــاز %33.6تخصيص و % 57ميزانية االستثمار بنسبة اعتماداتزيادة سنةاالستعجاليالمخطط 2009برسم 2009برسم سنةاالستعجاليالمخطط

%15مليون درهم بزيادة قدرها 445 :منحة دعم مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

مليون درهم لمواآبة 21إعانات استثمارية لفائدة المدرسة العليا للنسيج واأللبسة منها ”مهندس 10.000“ المبادرة الوطنية

56

II- الرؤية اإلستراتيجية آفــاق 2009

مواصلة تطوير مسلسل اإللتقائية 2-1

الحكامة آليات المشاريعدعم وإنجاح الناجحة التجارب تبادل خالل من التدبير ف في التدبير من خالل تبادل التجارب الناجحة وإنجاح المشاريع دعم آليات الحكامة...)برنامج تأهيل –التعويض عن فقدان الشغل ( المشترآة المبرمجة

تعزيز التكامل في األدوار ما بين منظومة التكوين المهني والوساطة في مجال التشغيل والشغل والحماية االجتماعية

تعزيز آليات االلتقائية على المستوى الجهوي

إجراء افتحاصات منبنية على مقاربة النوع االجتماعي

57

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدة آفــاق 2009

الرفع من أداء منظومة التكوين المهني 2-2

أة ذتتأ خططتنف الال ت اال االستعجاليالمخططتنفيذوتتبعأجرأة

750تكوينبرنامجمناألولالشطرتنفيذ منهاوشابةشاب000 منهاوشابة شاب 750.000تكوينبرنامجمناألولالشطرتنفيذالشغل وإنعاش المهني التكوين مكتب طرف من تكوينها سيتم 650.000

للتكوين الخاصة العقود نظام إصالح

ف التكةال التكوينجودةمنالرفع

58

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةاألهداف –2012‐ 2008المخطط االستعجالي / الرفع من أداء منظومة التكوين المهني 2-2

آفــاق 2009

المهني التكوين بمؤسسات المهنية اإلجازات أولى )إجـــازة25(إحداث )إجـــازة25(إحداث أولى اإلجازات المهنية بمؤسسات التكوين المهني

:الشروع في إحداث المؤسسات والمعاهد المبرمجة

المعهد المتخصص في مهن الطيرانالسيارات أجزاء صناعة في المتخصصة )طنجة–الدارالبيضاء(المعاهد ) طنجةالدارالبيضاء(المعاهد المتخصصة في صناعة أجزاء السيارات

)الدارالبيضاء(المعهد المتخصص في الموضة واالبتكار ) مكناس(معهد متخصص في الصناعات الغذائية

التقليدية والصناعة الفالحة ف المهن التدرج معاهد التدرج المهني في الفالحة والصناعة التقليدية معاهد

يإنجاز دراسات تهم تقييم جودة التكوين والمردودية و ر و وي جو ييم هم ر ز ج إداخل مؤسسات التكوين المهنــي APCمواصلة إدمـاج المقاربة باعتماد الكفاءات

59

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالرفع من أداء منظومة التكوين المهني 2-2

آفــاق 2009

التطور المرتقب لخارطة مؤسسات التكوين 2-2-2أخرى 29مؤسسة جديدة وتوسيع 70إحداث : البرنامج

التوسيع اإلحداث البرامج 13 21 ...) الصيد البحري -السياحة –الصناعة التقليدية -الفالحة ( التدرج المهني

04 11 تكنولوجيا اإلعالم وترحيل -النسيج واأللبسة(مواآبة القطاع الصناعي ) البناء -النقل واللوجستيك -السمعي البصري -الخدمات

06 01 السياحة 02 البناء واألشغال العمومية

02ة الفالحة 13 مراآز التكوين داخل المؤسسات السجنية

05 االجتماعية 05المراآز المراآز االجتماعية06 15 المؤسسات متعددة االختصاص

29 70 المجموع 60


آفــاق 2009

التطور المرتقب ألعداد المتدربات والمتدربين 1- 2-2

إلى 2009- 2008يرتقب أن يرتفع عدد المتدربين بمؤسسات التكوين المهني برسم سنة 2008- 2007مقارنة مع سنة %11متدربة ومتدرب بنسبة زيادة تناهز 280.300

حسب أنماط التكوين

نسبة الزيادة المرتقبة

2008-2009 2007-2008 نمط التكوين

12 5% + 252 300 224 235 المؤسسات داخل + %12.5بالتمرسوالتكوين 252.300 224.235 بالتمرس والتكوين داخل المؤسساتالمهني

2.3% + 28.000 27.371 التكوين بالتدرج المهني 11.4% + 280.300 251.606 المجموع

تكوين:20082009سنة برنامج من األول الشطر تنفيذ 650انطالق أفقوخريجة000 ف 2012خريج -2012خريج في أفق وخريجة 650.000انطالق تنفيذ الشطر األول من برنامج تكوين:2009-2008سنة OFPPTمن طرف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل 2013

61


آفــاق 2009

إلحداث المؤسسات الجديدة OFPPTبرنامج 2- 2-2

:إعطــاء االنطالقة لبناء جديدة31 مؤسسة ي31 ؤ ج

داخليات 04

از إلن ة ا ال ف :الشروع في الدراسة إلنجازالشمؤسسة جديدة 11

داخليات07 داخليات07

يتعزيز برامج التكوين المستمر والتكوين التأهيلي ي وين و ر وين ج بر زيز

CSFإصالح وتطوير منظومة تدبير العقود الخاصة للتكوين

62

الخريجات المتدربات والمتدربينالهيئات المكونةنمط التكوين

2009- 2008 المكونة والهيئات التكوين نمط حسب والخريجين المتدربين لعدد تلخيصي جدول

والخريجين

التكوين داخل األساسيالتكوين المؤسسات

OFPPT 157 40071 000األخرى العمومية 17القطاعات 4007 200 المؤسسات

بالتمرسوالتكوين 17 4007 200القطاعات العمومية األخرى200 80078 174مجموع قطاع العمومي

000 50043 77قطاع الخاصالمؤسسات داخل التكوين 252مجموع 300121 200 ؤ ل وين وع ج

وبالتناوب252 300121 200

‐‐ OFPPTالتكوين بالتدرجاألخرى العمومية 25القطاعات 50017 700 رى ي و 25 50017 700700 50017 25مجموع قطاع العمومي

600 5001 2قطاع الخاص300 00019 28مجموع التكوين بالتدرج رج ب وي وع ج

مجموع التكوين األساسي

OFPPT 157 40071 000900 90024 42القطاعات العمومية األخرى900 30095 200مجموع قطاع العمومي ي ع ع

600 00044 80قطاع الخاص500 300140 280مجموع التكوين األساسي

OFPPT 35 00033 000 التأهيليالتكوين 500 300173 315المجموع العام

OFPPT 192 400104 000حصة 63


تحسين أداء مبادرات إنعاش التشغيل 2-3

64


آفــاق 2009

تفعيل آليات رصد سوق الشغل الوطني 1- 2-3

: إلى 2012-2009 العمل برنامج يهدف الشغل، سوق رصد مجال في

الشغل سوق حول المعلومات نظام تطوير التشغيل إنعاش إجراءات راآث تقييم

: 2009 سنة خالل المبرمجة العمليات

الشرآات وآذا المدمجين الشهادات حاملي يهم تقييمي بحث:األولى العملية وتأهيلإدماجبرامجمنالمستفيدة جني جبر يل إ والمتوفرة المعطيات استغالل و الخاصة التشغيل وآاالت إحصاء :الثانية العمليةالعمل تكلفة حول البحث ملف إعداد :الثالثة العملية

65


آفــاق 2009

باحث عن شغل 50.000إدماج حوالي الصحية التغطية نظام وضع البرنامجAMOدراسة من المستفيدين لتشمل لتشمل المستفيدين من البرنامجAMOدراسة وضع نظام التغطية الصحية

باحث عن شغل 18.000تحسين قابلية

البرنامج وفتحه في وجه الشباب من حملة المشاريع دون مردوديةالرفع من اشتراط التوفر على شهادة

مستفيدة ومستفيد من عقود العمل الموسمية بالخارج 20.000

الجهات باقي في الجهوية االستشرافية الدراسات إنجاز مواصلة لة كةتا آالةش ةال طن اشال لإلن اتالتشغ )آالة25(الكفا )وآالة25( والكفاءاتالتشغيلإلنعاشالوطنيةالوآالةشبكةتوسيعمواصلة

انفتـــاح لبرنامج االجتماعية المواآبة مقـاولتيبرنامج حولتواصليةحملةإطالق

66

يجق المهنية الجمعيات مع الشراآة تعزيز


النهوض بقطاع الشغل والعالقات المهنية 2-4

الشغلتشريعتعزيز

فع الشغلتفتيشجهازأداءنال الشغلتفتيش جهازأداءمنالرفع

المهنيةاالنتخاباتإنجـاح ح ج يبإ ه

االجتماعية للمالءمة الوطني بالمعيار العمل إطالق

67


آفــاق 2009

النهوض بأدوار جهاز تفتيش الشغل 1- 2-4

والوصول إلى هدف إجرائها في ) 2009ماي (إنجــاح تنظيم االنتخابات المهنية ات70 ؤ ال من المؤسسات 70%

لترشيد حكامة ومردودية Contrat‐Programmeتوسيع برنامج التعاقد التشغيل باطاآش(ندوبيات )أآاديال ...) أآادير–الرباط–مراآش(مندوبيات التشغيل

حقوق الطفل ومحاربة تشغيل األطفال، : برمجة دورات تكوينية في مجاالت الصحة المهنية، االنتخابات الشغل، مجال ف الجنسين بين المساواة مبادئ إعمال مبادئ المساواة بين الجنسين في مجال الشغل، االنتخابات المهنية، الصحة إعمال

...و السالمة المهنيةالشغل تفتيش جهاز بين ما االلتقائية تعزيز خالل من المراقبة مردودية تحسين مردودية المراقبة من خالل تعزيز االلتقائية ما بين جهاز تفتيش الشغل تحسين

وأجهزة المراقبة التابعة للصندوق الوطنـي للضمان االجتماعي تفعيل أدوار المفتشية العامة في تتبع وتقييم البرامج

68

ج بر ييم و بع ي ي ر و ي


آفــاق 2009

استكمال المنظومة القانونية المنظمة لعالقات الشغل 2- 2-4

بعد المهنية النقابات وقانون لإلضراب التنظيمي بالقانون المتعلقة القوانين مشاريع اعتماد

أ شأنهافيتوافقإلىللوصولاالجتماعيينالشرآاءعلىعرضها

الليلي العمل حول 171 رقم الدولية العمل منظمة اتفاقيات بعض على التصديق مسطرة مباشرة

لألجر، األدنى الحد ميكانيزمات حول 131 واالتفاقية األجر، حماية حول 95 واالتفاقية

الزراعيينالعمالتنظيمحول141االتفاقيةو الزراعيينالعمالتنظيمحول141االتفاقيةو

النقابية والحقوق الحرية حول 87 رقم االتفاقية على لتصديقل القانونية الصعوبات ليلدت

الجماعية الشغل نزاعات في التحكيم ولجنة الترآيب ثالثية المؤسسات اجتماعات انتظام

69


آفــاق 2009

برنامج المالئمة االجتماعية 3- 2-4

ات ؤ ال آافة ة اآ ال تك ال ة ا ت اال ة الئ ال نا ذ تنف لة مواصلة تنفيذ برنامج المالئمة االجتماعية الستكمال مواآبة آافة المؤسسات ا أجيرا 50التي تشغل

المالءمةلمعيار ) processus de certification( مسطرة التصديق وضع 2008 دجنبر 31في االجتماعية المصادق عليه

70


آفــاق 2009

النهوض بالصحة والسالمة المهنية 4- 2-4

عيي التشريعمراجعة - التدخلآلياتتحسين:الوطني المخططتفعيلفيالمساهمة صندوق خلق - العمل في الصحة وحفظ للسالمة الوطني المعهد إحداث –الوطني-التكوينية–التحسيسية(المعهدبرامجلتمويلالمهنيةالمخاطرمنالوقاية ي يرنو جويل ه ي(هبر يي وي

)التوثيقيةاألطباءوالشغلتفتيشجهازطرفمنالتحسيسحمالتوتنظيمالمراقبةتعزيز األطباءوالشغل تفتيشجهازطرفمنالتحسيس حمالتوتنظيمالمراقبةتعزيز

الشغل بتفتيش المكلفين والمهندسينالمهنيةالمخاطرمنوالوقايةالشغلطبمجلسأدوارتفعيل المهنيةالمخاطرمنوالوقاية الشغلطبمجلسأدوارتفعيل

المهنية والسالمة الصحة في مهندسا 24 من ثاني فوج تكوين

71


تعزيز منظومة الحماية االجتماعية 2-5

2040 رؤية االجتماعية للحماية الوطنية االستراتيجية إعداد

االجتماعية بالحماية المرتبطة القانونية الترسانة تعزيز

ةت ةالتغط اال لأل لألجراءالصحيةالتغطيةتوسيع

االجتماعيةالحمايةومؤسساتالتعاضدياتحكامةترشيد ي ير ؤا يو يا االج

72


آفــاق 2009

2040رؤية اإلستراتيجية الوطنية للحماية االجتماعية 1- 2-5

لرؤية إطالق دراسة لتحديد العناصر اإلستراتيجية للحماية االجتماعية بالنسبة 20402040

ة ل ال ات ؤ ال ا خ طن ال ا الخ التشا ل ل توسيع مسلسل التشاور مع الخبراء الوطنيين وخبراء المؤسسات الدولية من تأجل تعزيز عناصر اإلستراتيجية الوطنية للحماية االجتماعية

آأفق زمني لعرض عناصر مشروع اإلستراتيجية على 2009 مايوضع شهر ق طلف ل ل ل والمتدخلين الوطنيين الفرقاء

73


آفــاق 2009

تعزيز الترسانة القانونية للحماية االجتماعية 2- 2-5

إقرار مشروع التعويض عن فقدان الشغل ت ال خد ن قان ع ش ا إقرار مشروع قانون خدم البيوتإق

إقرار مشروع إصالح نظام التعويض عن حوادث الشغل التأ نظا ض لقة ت ال ان الق شا ا إق ا إ ل ل ف التقدم في مسلسل إعداد وإقرار مشاريع القوانين المتعلقة بوضع نظام التأمين التق

:اإلجباري عن المرض لفائدة

طلبة التعليم العالي العام والخاصتقلة ال ة ال ن ال ا أصحاب المهن الحرة والمستقلة أ

74


آفــاق 2009

توسيع التغطية الصحية واالجتماعية لألجراء 3- 2-5CNSSCNSS

بهم المصرح األجراء عدد من للرفع المراقبة جهود مواصلة

المتنقلة األمراض لتشمل الخدمات سلة توسيع دراسة

د د ةت ةقائ لاألد ق اعال اإ ف ا مصاريفها إرجاعالمقبولاألدويةقائمةتمديد

الثمنالباهظةلألدويةبالنسبةلألدويةالمؤديالثالث ي

لمقتضيات الخاضعين المنخرطين تدبير إطار في التأمين شرآات مع التبادل عمليات تطوير 65رقمالقانونمن114الفصل الالزمةالتدبيرقواعدوتحديدمساطروضعقصدوأيضا00 الالزمةالتدبير قواعد وتحديدمساطروضعقصدوأيضا 65.00رقمالقانونمن114الفصلالتامين شرآات مع المرض عن التكميلي التأمين لتدبير

75


آفــاق 2009

توسيع التغطية الصحية لألجراء 4- 2-5CNOPSCNOPS

التدخالت بعض تعريفة ومراجعة المؤدي الثالث إطار في التحمل دائرة توسيع مواصلة ع مصاريفها إرجاعالمقبولاألدويةوالئحةالطبية

العام بالقطاع المرض عن اإلجباري التأمين نظام ديمومة لدراسة اآتوارية دراسة إنجاز

وتضمن القانونية المقتضيات تراعي والتي المكلفة األدوية لتدبير المالئمة اآلليات إيجاد المرض عن اإلجباري للتأمين المالي التوازن وتراعي األدوية هذه من المؤمنين استفادةاألثمان وحقيقة

الجديدة،مالل،بني:بمدن2009نهايةمكتب12إلىلتصلجديدة،جهويةمكاتبإحداث الجديدة،مالل، بني:بمدن2009نهايةمكتب12إلى لتصلجديدة،جهويةمكاتبإحداثوالناظور مكناس تطوان،

76


آفــاق 2009

ترشيد حكامة التعاضديات 5- 2-5المتبادل للتعاون أساس نظام بسن المتعلق الظهير إصالح مشروع إقرار مشروع إصالح الظهير المتعلق بسن نظام أساسي للتعاون المتبادلإقرار

اتت اض االت ضاألخطاتأاالتفخ طت الش الشروطوتوضيح األخطارتأمينمجاالتفيخصوصاالتعاضدياتدورتحديدلها التابعة االجتماعية والمرافق التعاضديات بإحداث المتعلقة

والمسؤوليات األدوار تحديد على تعتمد التعاضديات تسيير في جيدة حكامة إرساء بينهماالسلطفصلوضرورةالمسيرة واألجهزةالتقريريةاألجهزةبين

النظام ديمومة لضمان التعاضديات تسيير في احترازية قواعد وضع

مختصين خبراء طرف من سنوي الفتحاص التعاضديات حسابات إخضاع إجبارية المراقبةوسائلتعزيزمعالتعاضديةخارجمن

77

المراقبةوسائلتعزيز معالتعاضديةخارجمن


يالتوجيه األفقــي للبرامج االجتماعية 2-6

78

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالتوجيه األفقي للبرامج االجتماعية 2-6

آفــاق 2009

مأسسة مقاربة النوع االجتمــاعي وحماية الطفولة 1- 2-6

Auditعلى النوع االجتماعي المنبنيإنجاز واستكمال االفتحاص المؤسساتي

Genre

إنجــاز قاعدة معطيات معلوماتية حول مؤشرات النوع االجتماعي بالقطاع

النسيج مع بشراآة تحسيسية برامج منالنسويالجمعويوضع الرفع حول حول الرفع من النسويالجمعويوضع برامج تحسيسية بشراآة مع النسيج) 2009ماي (تمثيلية النساء في االنتخابات المهنية

إنجاز دراسة حول النساء خادمات البيوت بتعاون مع وآالة التعاون التقني GTZاأللماني

آليات المراقبة وتفعيلتنظيم حملة تواصلية حول محاربة تشغيل األطفال

79

II- الرؤية اإلستراتيجية الجديدةالتوجيه األفقي للبرامج االجتماعية 2-6

آفــاق 2009

2009تفعيل اإلجراءات االستثنائية لسنة 2- 2-6

صعوبات تعرف الت القطاعات بعض ف الشغل مناصب استقرار عل الحفاظ على استقرار مناصب الشغل في بعض القطاعات التي تعرف صعوباتالحفاظ

جتفعيل نتائج االجتماعات مع المهنيين والشرآاء االجتماعيين بقطاعي النسيج ي ع جواأللبسة وصناعة أجزاء السيارات

أجرأة مختلف التدابير المتوافق حولها للحفاظ على مناصب الشغل والحقوق االجتماعية لألجراء

قطاع (الخارجية الطلبياتالحكومة من إجراءات لتجاوز تراجع بهتفعيل ما أقرت ة األل ل)الن الد ض الت انخفاض وانخفاض عمالت بعض الدول)النسيج واأللبسة

80

تتبعكــــم حسن على مشكرا ب ن ى را

81

28012009

News & Politics