3 diferenças entre comunicação interna e endomarketing que você precisa saber

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A Intrasocial é uma plataforma segura e intuitiva que amplifica os resultados da comunicação interna e do endomarketing, facilitando o engajamento dos colaboradores e reunindo, em um só lugar, todas as informações necessárias para uma comunicação efetiva. EXPERIMENTE GRÁTIS intrasocial.me COMUNICAÇÃO INTERNA ENDOMARKETING + = 3 DIFERENÇAS ENTRE COMUNICAÇÃO INTERNA E ENDOMARKETING QUE VOCÊ PRECISA SABER O público-alvo é o mesmo. E muito por isso, boa parte dos empresários brasileiros ainda confunde comunicação interna com endomarketing. Tudo bem, as semelhanças não param por aí, já que tratam-se de duas ferramentas estratégicas importantíssimas para uma empresa. Entretanto, é fundamental ficar atento às diferenças de objetivos. Isso para que a comunicação aconteça de forma eficiente, sem ruídos, influenciando positivamente na qualidade do ambiente interno e na produtividade da sua organização. Enquanto a comunicação interna tem a função de manter os colaboradores informados sobre os assuntos corporativos, o endomarketing atua para motivá-los, convencê-los a alinhar os seus objetivos aos da empresa. COMUNICAÇÃO INTERNA = INFORMAÇÃO ENDOMARKETING = PROPAGANDA 1 3 COMUNICAÇÃO INTERNA AUTOCONVENCIMENTO ENDOMARKETING ENGAJAMENTO Na comunicação interna, o engajamento da equipe se dá por autoconvencimento: os colaboradores consomem a informação transmitida pelos canais oficiais e tomam atitudes a respeito. Já o endomarketing é persuasivo e convence o funcionário, usando uma campanha para mostrar a ele, por exemplo, como é importante agir de certa forma ou adotar uma prática específica. 2 COMUNICAÇÃO INTERNA FUNCIONÁRIO ENDOMARKETING FUNCIONÁRIO-CLIENTE A forma de enxergar o interlocutor também é bem diferente. Enquanto no endomarketing os colaboradores são vistos como clientes internos da organização, na comunicação interna as equipes são abordadas de forma mais tradicional, dentro da hierarquia empresarial.

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A Intrasocial é uma plataforma segura e intuitiva que amplifica os resultados da comunicação interna e do endomarketing, facilitando o engajamento dos colaboradores e reunindo, em um só lugar, todas as informações necessárias para uma comunicação efetiva.

EXPERIMENTE GRÁTISintrasocial.me

COMUNICAÇÃO INTERNA

ENDOMARKETING+ =

3 DIFERENÇAS ENTRECOMUNICAÇÃO INTERNAE ENDOMARKETING QUE

VOCÊ PRECISA SABER

O público-alvo é o mesmo. E muito por isso, boa parte dos empresários brasileiros ainda confunde comunicação interna com endomarketing. Tudo bem, as semelhanças não param por aí, já que tratam-se de duas ferramentas estratégicas importantíssimas para uma empresa.

Entretanto, é fundamental ficar atento às diferenças de objetivos. Isso para que a comunicação aconteça de forma eficiente, sem ruídos, influenciando positivamente na qualidade do ambiente interno e na produtividade da sua organização.

Enquanto a comunicação interna tem a função de manter os colaboradores informados sobre os assuntos corporativos, o endomarketing atua para motivá-los, convencê-los a alinhar os seus objetivos aos da empresa.

COMUNICAÇÃO INTERNA = INFORMAÇÃO

ENDOMARKETING = PROPAGANDA

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3COMUNICAÇÃO INTERNA AUTOCONVENCIMENTO

ENDOMARKETING ENGAJAMENTONa comunicação interna, o engajamento da equipe se dá por autoconvencimento: os colaboradores consomem a informação transmitida pelos canais oficiais e tomam atitudes a respeito. Já o endomarketing é persuasivo e convence o funcionário, usando uma campanha para mostrar a ele, por exemplo, como é importante agir de certa forma ou adotar uma prática específica.

2COMUNICAÇÃO INTERNA FUNCIONÁRIO

ENDOMARKETING FUNCIONÁRIO-CLIENTEA forma de enxergar o interlocutor também é bem diferente. Enquanto no endomarketing os colaboradores são vistos como clientes internos da organização, na comunicação interna as equipes são abordadas de forma mais tradicional, dentro da hierarquia empresarial.