3 op de 4 mandaten in de non-profit naar lbc-nvk
DESCRIPTION
In de non-profit gaan er van elke vier mandaten drie naar de LBC-NVK/ACV. Met 74 procent van alle mandaten in de non-profit bevestigt de LBC-NVK/ACV zijn onbetwiste leiderspositie in de sectoren zorg, welzijn en cultuur. Een dikke merci aan alle kiezers voor hun vertrouwen en een dikke proficiat aan alle kandidaten en verkozenen!TRANSCRIPT
PERSBERICHT
Sociale verkiezingen in de non-profitsector:
Van elke 4 mandaten gaan er 3 naar LBC-NVK/ACV.
Met 74 % van alle mandaten in de non-profit bevestigt LBC-NVK/ACV haar onbetwiste
leiderspositie in de sectoren zorg, welzijn en cultuur.
Van elke 4 mandaten in de non-profitsector gaan er 3 naar LBC-NVK/ACV
In de comités preventie en bescherming op het werk (CPBW) behaalt LBC-NVK/ACV
74,13 % van de mandaten, het ABVV 20,99 % en de ACLVB 4,87 %.
In de ondernemingsraden (OR) behaalt LBC-NVK/ACV 74,09 % van de mandaten, het
ABVV 20,68 % en de ACLVB 4,83 %.
Het ABVV blijft daarmee ongeveer status quo, ACLVB maakt een kleine procentuele
vooruitgang, maar strandt globaal in de non-profitsector onder de 5 %.
In de grootste zorgsectoren zoals de ziekenhuizen, de ouderenzorg, de thuisverpleging
en andere gezondheidsinstellingen scoort LBC-NVK/ACV nog ruim hoger dan 74 %.
Appels met appels vergelijken
De non-profitsector is de verzameling van alle instellingen en diensten in zorg, welzijn en
cultuur1.
Om een correct beeld te hebben van de resultaten van de sociale verkiezingen moeten
appels met appels vergeleken worden.
Onderstaande gegevens zijn gebaseerd op het repertorium van alle instellingen en
diensten in zorg, welzijn en cultuur waar sociale verkiezingen hebben plaatsgevonden.
De enige correcte vergelijking voor de sociale verkiezingen in de non-profit is dan ook de
vergelijking van dezelfde sectoren van zorg, welzijn en cultuur in de sociale verkiezingen
van 2008.
De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO)
hanteert een andere omschrijving van de “niet-economische sectoren” waarin
bijvoorbeeld ook onderwijsinstellingen, kinderbijslagfondsen, vakantiekassen, sociale
secretariaten, voetbalclubs en andere ondernemingen worden opgenomen.
De non-profit is bij de sociale verkiezingen een sterke groeisector
Net als bij vorige sociale verkiezingen waren er in 2012 heel wat meer instellingen die
aan de voorwaarden voldeden om sociale verkiezingen te organiseren. Ook bij de globale
stijging van het totaal aantal verkiesbare mandaten blijft LBC-NVK/ACV in de non-
profitsector zijn sterke positie handhaven.
In de comités preventie en bescherming op het werk behaalt LBC-NVK/ACV in totaal
2.631 mandaten, een stijging met 168 mandaten ten opzichte van de sociale
verkiezingen van 2008. Het ABVV behaalt in totaal 745 mandaten, een stijging met 45
mandaten ten opzichte van de sociale verkiezingen van 2008. De ACLVB behaalt in totaal
173 mandaten, een stijging met 44 mandaten ten opzichte van de sociale verkiezingen
van 2008.
In de ondernemingsraden behaalt LBC-NVK/ACV in totaal 2.010 mandaten, een stijging
met 179 mandaten ten opzichte van de sociale verkiezingen van 2008. Het ABVV behaalt
in totaal 561 mandaten, een stijging met 62 mandaten ten opzichte van de sociale
verkiezingen van 2008. De ACLVB behaalt in totaal 131 mandaten, een stijging met 30
mandaten ten opzichte van de sociale verkiezingen van 2008.
1 De non-profitsector omvat alle sectoren van zorg, welzijn en cultuur:
- Ziekenhuizen - Ouderenzorg - Geestelijke gezondheidszorg - Thuisverpleging en Thuiszorg - Revalidatiecentra
- Gezondheidsinstellingen, Labo’s, Preventiediensten, Bloedtransfusie - Gehandicaptenzorg, Jongerenwelzijn en Welzijnswerk - Kinderopvang - Beschutte en Sociale Werkplaatsen - Sociaal-cultureel werk
Resultaat jongerenmandaten en kadermandaten
Wanneer in een organisatie minstens 25 werknemers jonger dan 25 jaar tewerkgesteld
zijn, kan een aparte jongerenlijst voor de werknemers jonger dan 25 jaar worden
ingediend.
Met 79,17 % van alle jongerenmandaten in de non-profitsector scoort LBC-NVK/ACV zeer
sterk bij de jongere werknemers. Het ABVV behaalt 14,58 % van de jongerenmandaten
en de ACLVB 6,25 %.
Voor de ondernemingsraad kan een aparte lijst voor de kaderleden worden ingediend
vanaf 15 kaderleden in de onderneming.
In deze kaderkiescolleges behaalt LBC-NVK/ACV in de non-profitsector 74,58 % van de
mandaten, het ABVV behaalt 10,17 % en de ACLVB 5,93 %.
Mark Selleslach
Nationaal secretaris LBC-NVK/ACV non-profitsector
0478/45 42 57
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
2008 2012
2463
2631
700 745
129 173
Globaal resultaat non-profit Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
2008 2012
74,82% 74,13%
21,26% 20,99%
3,92% 4,87%
Globaal resultaat non-profit Comité voor preventie en bescherming op het werk
percentages
ACV ABVV ACLVB
0
500
1000
1500
2000
2500
2008 2012
1831
2010
499 561
101 131
2 4 4 7
Globaal resultaat non-profit Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
2008 2012
75,13% 74,09%
20,48% 20,68%
4,14% 4,83%
0,08% 0,15% 0,16% 0,26%
Globaal resultaat non-profit Ondernemingsraad
percentages
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst
0
100
200
300
400
500
600
700
2008 2012
638 655
138 129
40 50
Ziekenhuizen Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
100
200
300
400
500
600
700
2008 2012
692 677
133 125
37 46
1 3 2 3
Ziekenhuizen Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst
0
100
200
300
400
500
600
700
2008 2012
587
654
109 124
26 36
Ouderenzorg Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2008 2012
285
391
62
99
12 20
Ouderenzorg Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2008 2012
48 48
17 16
0 0
Thuisverpleging Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2008 2012
47 48
11
5
0 0 1
0 1 1
Thuisverpleging Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst
0
5
10
15
20
25
2008 2012
22 22
6 5
0 1
Revalidatiesector Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2008 2012
10
9
5 5
0
1
Revalidatiesector Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
20
40
60
80
100
120
2008 2012
91
118
26 25
4 8
Gezondheidsinstellingen, labo's, preventiediensten Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2008 2012
84
100
19 22
5 7
Gezondheidsinstellingen, labo's, preventiediensten Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
100
200
300
400
500
600
2008 2012
568 587
139 157
12 8
Gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn en welzijnswerk Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2008 2012
339 351
79
100
8 6 0 1 1 1
Gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn en welzijnswerk Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst
0
5
10
15
20
25
30
35
2008 2012
33 32
5
7
0 0
Kinderopvang Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
2
4
6
8
10
12
14
2008 2012
8
13
2
4
0
1
Kinderopvang Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2008 2012
16 16
6
7
0 0
Centra voor geestelijke gezondheidszorg Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
1
2
3
4
5
6
2008 2012
0
6
0 0 0 0
Centra voor geestelijke gezondheidszorg Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
50
100
150
200
250
300
2008 2012
247
272
151
164
28 38
Beschutte en sociale werkplaatsen Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
50
100
150
200
250
2008 2012
197
227
129 132
21 25
Beschutte en sociale werkplaatsen Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
20
40
60
80
100
120
2008 2012
87
105
64
71
4
11
Socio-culturele sector Comité voor preventie en bescherming op het werk
mandaten
ACV ABVV ACLVB
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
2008 2012
35
47
30
40
1
4
0 0 0 1
Socio-culturele sector Ondernemingsraad
mandaten
ACV ABVV ACLVB NCK Huislijst