32277 kleider machen leute

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7/17/2019 32277 Kleider Machen Leute http://slidepdf.com/reader/full/32277-kleider-machen-leute 1/1  Sprechen: 1. Was mag die die alte Frau wohl denken? 2. Woraus können Sie das schließen? 3. Beschreiben die die Körperhaltung der beiden Personen. 4. Welche Informationen leiten wir aus der Kleidung der Personen ab? 5. Wie wichtig ist Ihnen Kleidung als Ausdruck ihrer Persönlichkeit? Video: http://www.wdr.de/tv/quarks/sendungsbeitraege/2010/0608/001_kleid ung.jsp?startMedium=192759&startPicture=/bilder/mediendb/quarks/B ilder/2010/0608/100608_kleider.jpg&dslSrc=rtmp://gffstream.fcod.llnw d.net/a792/e2/mediendb/quarks/video/2010/0608/20100608_kleider_ machen_leute_web- m.mp4&overlayPic=/tv/quarks/codebase/img/overlay_video.png&offset =0&red=fsstd- tv%2Fquarks&base=/tv/quarks/codebase/video/&isdnSrc=rtmp://gffstre am.fcod.llnwd.net/a792/e2/mediendb/quarks/video/2010/0608/20100 608_kleider_machen_leute_web- s.mp4&vtCaptionsURL=&vtCaptionsWidth=400  1. Wo wird der Test durchgeführt? 2. Was soll hier getestet werden? 3. Wie wird der Test durchgeführt? 4. Wie wirkt die Frau im offiziellen Anzug? 5. Wie wirkt der Mann im offiziellen Anzug? 6. Wie wirkt er in der unmodischen Kleidung? 7. Wann wirken die beiden am hilfsbereitesten? 8. Welche Informationen leiten wir aus der Kleidung ab? 9. Wann werden aus Stereotypen Vorurteile? Lesen: Lesen Sie den Artikel und berichten Sie dann über den Inhalt des Textes! Der Anzug vermittelt Rationalität und Durchsetzungsfähigkeit Bei Vorstellungsgesprächen spielt die Kleidung eine besonders große Rolle. Weil die Personal- Manager meist schnell entscheiden, wer zu ihrem Unternehmen passt, ist für sie die Kleidung ein besonders wichtiger Schlüssel zur Persönlichkeit ihres Gegenübers. Das zeigt eine Studie von amerikanischen Wissenschaftlern von der University of Minnesota. Sie erstellten Bewerbungsmappen, die alle den gleichen Lebenslauf, aber unterschiedliche Bewerbungsfotos enthielten. Auf den Bildern waren zwei Frauen in jeweils drei unterschiedlichen Outfits zu sehen: 1. Anzug mit Bluse, 2. ein Kleid mit Rollkragen und 3. ein Kleid mit betontem Dekolleté. 300 Personalmanager erhielten jeweils eine Mappe und sollten dann auf einem Fragebogen beurteilen, wie sie die Frauen einschätzen. Dabei kam heraus, dass die meiste Kompetenz den Frauen im Anzug zugetraut wurde. Ein unpassendes Outfit kann leicht dazu führen, dass Bewerber sich disqualifizieren. Das hat eine aktuelle Umfrage unter 2700 Personalern zu den peinlichsten Fehltritten im Vorstellungsgespräch ergeben. Textquelle: WDR Synonyme: Welche dieser Wörter sind Synonyme zu den unterstrichenen Wörtern? 1. Denken, dass jemand in der Lage ist etwas zu tun 2. Die Firma 3. Der Fehler 4.  Die Lebensgeschichte 5. beurteilen 6. Formular mit Fragen 7. C.V. 8. Führen können 1 3 2 4

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Page 1: 32277 Kleider Machen Leute

7/17/2019 32277 Kleider Machen Leute

http://slidepdf.com/reader/full/32277-kleider-machen-leute 1/1

 

Sprechen:

1.  Was mag die die alte Frau wohl

denken?

2.  Woraus können Sie das schließen?

3.  Beschreiben die die Körperhaltung

der beiden Personen.

4.  Welche Informationen leiten wir aus

der Kleidung der Personen ab?

5.  Wie wichtig ist Ihnen Kleidung als

Ausdruck ihrer Persönlichkeit?

Video:

http://www.wdr.de/tv/quarks/sendungsbeitraege/2010/0608/001_kleid

ung.jsp?startMedium=192759&startPicture=/bilder/mediendb/quarks/B

ilder/2010/0608/100608_kleider.jpg&dslSrc=rtmp://gffstream.fcod.llnw

d.net/a792/e2/mediendb/quarks/video/2010/0608/20100608_kleider_

machen_leute_web-

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=0&red=fsstd-

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608_kleider_machen_leute_web-

s.mp4&vtCaptionsURL=&vtCaptionsWidth=400 

1.  Wo wird der Test durchgeführt?

2. 

Was soll hier getestet werden?

3. 

Wie wird der Test durchgeführt?

4.  Wie wirkt die Frau im offiziellen Anzug?

5. 

Wie wirkt der Mann im offiziellen Anzug?

6.  Wie wirkt er in der unmodischen Kleidung?

7. 

Wann wirken die beiden am hilfsbereitesten?

8. 

Welche Informationen leiten wir aus der

Kleidung ab?

9. 

Wann werden aus Stereotypen Vorurteile?

Lesen:

Lesen Sie den Artikel und berichten Sie

dann über den Inhalt des Textes!

Der Anzug vermittelt Rationalität und

Durchsetzungsfähigkeit

Bei Vorstellungsgesprächen spielt die Kleidungeine besonders große Rolle. Weil die Personal-

Manager meist schnell entscheiden, wer zu ihrem

Unternehmen passt, ist für sie die Kleidung ein

besonders wichtiger Schlüssel zur Persönlichkeit

ihres Gegenübers. Das zeigt eine Studie von

amerikanischen Wissenschaftlern von der

University of Minnesota. Sie erstellten

Bewerbungsmappen, die alle den gleichen

Lebenslauf, aber unterschiedliche

Bewerbungsfotos enthielten. Auf den Bildern

waren zwei Frauen in jeweils dreiunterschiedlichen Outfits zu sehen: 1. Anzug mit

Bluse, 2. ein Kleid mit Rollkragen und 3. ein Kleid

mit betontem Dekolleté. 300 Personalmanager

erhielten jeweils eine Mappe und sollten dann

auf einem Fragebogen beurteilen, wie sie die

Frauen einschätzen. Dabei kam heraus, dass die

meiste Kompetenz den Frauen im Anzug

zugetraut wurde. Ein unpassendes Outfit kann

leicht dazu führen, dass Bewerber sich

disqualifizieren. Das hat eine aktuelle Umfrage

unter 2700 Personalern zu den peinlichstenFehltritten im Vorstellungsgespräch ergeben.

Textquelle: WDR

Synonyme:

Welche dieser Wörter sind Synonyme zu den

unterstrichenen Wörtern?

1. 

Denken, dass jemand in der Lage ist etwas zu tun

2.  Die Firma

3. 

Der Fehler

4. 

Die Lebensgeschichte5.

 

beurteilen

6. 

Formular mit Fragen

7.  C.V.

8. 

Führen können

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