41746-_c._03._tema_7.pdf
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
1/27
Tema 4. Notiuni despre
riscurile specifice siprevenirea lor/2
4.3. Prevenirea expunerii lucratorilor la campurielectromagnetice
4.2. Prevenirea expunerii lucratorilor la riscurilemuncii cu echipamentele cu ecran de vizualizare
1
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-201328062010
PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:
Impreuna pentru siguranta noastra - POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
2/27
4.3. Prevenirea expunerii lucratorilorla campuri electromagnetice
- HG 1136/2006 transpune Directiva 2004/40/CE privindcerinele minime de securitatei sntate referitoare laexpunerea lucrtorilor la riscuri generate de ageni fizici
(cmpuri electromagnetice), publicatn Jurnalul Oficialal Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 159/2004- hotararea se refera la cerinele minime pentru protecia
lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru sntateai
securitatea lor, generate sau care pot fi generate deexpunerea la cmpuri electromagnetice de la 0 Hz la300 GHz, n timpul lucrului.
- nu vizeaz posibilele efecte pe termen lung.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
3/27
Definitiia) cmpuri electromagnetice - cmpuri magnetice staticei cmpuri
electrice, magnetice i electromagnetice care variazn timp cufrecvene pn la 300 GHz;b) valori limit de expunere - limitele de expunere la cmpuri
electromagnetice care se bazeaz direct pe efectele cunoscuteasupra sntii i pe consideraii biologice; respectarea acestorlimite asigur protecia lucrtorilor expui la cmpurielectromagnetice mpotriva oricrui efect nociv cunoscut asuprasntii;
c) valori de declanare a aciunii - nivelul parametrilor directmsurabili, exprimai n termeni de intensitate a cmpului electric(E), de intensitate a cmpului magnetic (H), de inducie magnetic(B) i de densitate a puterii (S), ncepnd de la care trebuie s fieluate una sau mai multe msuri prevzute n prezenta hotrre;
Respectarea valorilor de declanare a aciunii asigurrespectarea valorilor limit de expunere relevante.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
4/27
Valori limita de expunere
Valorile limit de expunerei valorile dedeclanare a aciunii pentru cmpurileelectromagnetice sunt prevzute n tabelele nr. 1i 2 din anexa
Pentru evaluarea, msurareai/sau calcululexpunerii lucrtorilor la cmpuri electromagneticese poate recurge la standardele naionale ndomeniu.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
5/27
Obligaiile angajatorului
angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, smsoarei/sau s calculeze nivelurile cmpurilor
electromagnetice la care sunt expui lucrtorii.
Pe baza evalurii nivelurilor cmpurilor
electromagnetice, atunci cnd sunt depite valorile dedeclanare a aciunii, angajatorul evalueaz i, dac
este necesar, calculeaz dac sunt depite valorile
limit de expunere. Aceste evaluari trebuie programatei efectuate de ctre
servicii sau persoane competente, la intervale adecvate
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
6/27
Evaluarea riscurilor
Se va pune accent pe urmatoarele elemente:a) nivelului, spectrului de frecven, durateii tipuluiexpunerii;
b) valorilor limit de expunerei valorilor de declanare aaciunii, prevzute la art. 5;
c) efectelor asupra strii de sntatei securitiilucrtorilor care aparin unor grupuri sensibile la riscuri
specifice;
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
7/27
d) efectelor indirectee) existenei unor echipamente de munc alternative
proiectate pentru a reduce nivelurile de expunerela cmpuri electromagnetice;
f) informaiilor adecvate obinute n urma
supravegherii strii de sntate, inclusivinformaiilor publicate, atunci cnd este posibil;g) surselor de expunere multiple;h) expunerii simultane la cmpuri de frecvene
multiple.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
8/27
Evitarea sau reducerea riscurilor generatede cmpurile electromagnetice
pe baza principiilor generale de prevenire, riscurile trebuies fie eliminate sau reduse la minimum, inndu-se seamade progresul tehnici de existena msurilor de control alriscului la surs
atunci cnd sunt depite valorile de declanare a aciuniiangajatorul trebuie s stabileasc i s punn aplicareun program de msuri tehnicei/sau organizatorice
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
9/27
Msuri tehnicei/sau organizatoricea) alte metode de lucru care s conduc la o expunere mai
redus la cmpuri electromagnetice;
b) alegerea unor echipamente care emit mai puine cmpuri
electromagnetice;c) msuri tehnice prin care se urmrete reducerea emisiei
cmpurilor electromagnetice, inclusiv, dac este necesar,recurgerea la mecanisme de blocare sau ecranare a campurilor
electromagnetice;d) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de munc,
a locului de munc i a posturilor de lucru;
e) proiectareai amenajarea locurilor de munc i a posturilor delucru;
f) limitarea durateii a intensitii expunerii;
g) echipament adecvat de protecie individual.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
10/27
locurile de munc la care lucrtorii pot fi expui la cmpurielectromagnetice care depesc valorile de declanare aaciunii trebuie s fie semnalizate, iar accesul la acestea sfie limitat
angajatorul trebuie s asigure informareai formarealucrtorilor expui n special n ceea ce privete urmtoarele:a) msurile luate n aplicarea prezentei hotrri;b) valorilei conceptele referitoare la valorile limit de
expunerei la valorile de declanare a aciunii, precumipotenialele riscuri asociate;
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
11/27
c) rezultatele evalurii, msurriii/sau calculelor privindnivelurile de expunere
d) modul de detectare a efectelor nocive ale expuneriiasupra strii de sntatei modul de semnalare a
acestora;e) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supraveghereastrii de sntate;
f) practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la
minimum a riscurilor datorate expunerii.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
12/27
Sanctiuni
lipsa evaluarii riscurilor de expunere, a programului demasuri si a semnalizarii riscurilor constituie contraventii sise sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000lei;
lipsa informariii formarii lucrtorilor expui la locul demunc la riscuri generate de cmpuri electromagneticei/sau a reprezentanilor acestor lucrtori n raport curezultatele evalurii riscurilor constituie contraventii si se
sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 6.000 lei.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
13/27
HG 1028/2006 privind cerintele minime
SSM referitoare la utilizareaechipamentlor cu ecran de vizualizare
Cap. I. Termeni si definitii
Echipament cu ecran de vizualizare - ecran de vizualizare graficsau alfanumeric, indiferent de procedeul de afiare folosit;
Post de lucru - ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de
vizualizare, prevzut cu tastatur, sau un dispozitiv de introducere adatelor i/sau un program care stabilete interfaa operator/main,accesorii opionale, periferice, inclusiv unitate de discheti/sauunitate optic, telefon, modem, imprimant, suport pentrudocumente, scaun, massau suprafade lucru, precum i mediulde muncnconjurtor;
Lucrtor- orice persoanangajat, definitconform prevederilor art.5 lit. a) din Legea nr. 319/2006, care folosete n mod obinuit unechipament cu ecran de vizualizare pe o duratsemnificativa
timpului normal de lucru.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
14/27
Cap. II. OBLIGATIILE ANGAJATORULUI
Analiza a posturilor de lucru pentru a evalua condiiile SSM
oferite lucrtorilor privind eventualele riscuri pentruvedere, probleme fizice i solicitare mental Msuri corespunztoare pentru a remedia riscurile
constatate. Msurile corespunztoare pentru ca posturile de lucru s
ndeplineasccerinele minime SSM. Planificarea sarcinilor lucrtorului astfel nct folosirea
zilnica ecranului de vizualizare sfie ntreruptperiodicprin pauze sau schimbri de activitate, care sreducsuprasolicitarea n faa ecranului de vizualizare
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
15/27
Cap.III. Informarea, instruirea,consultarea i participarea lucrtorilor
Lucrtorii trebuie sfie informai asupra tuturoraspectelor legate de securitatea i sntatea lapostul de lucru, n special asupra msurilor
aplicabile posturilor de lucru
Fiecare lucrtor trebuie sfie instruit cu privirela modalitile de utilizare a postului de lucru
nainte de a ncepe acest tip de activitate i oride cte ori organizarea postului de lucru semodificsemnificativ
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
16/27
Cap.IV Protecia ochilor i a vederii
Lucrtorii trebuie sbeneficieze de un examen
corespunztor al ochilor i al vederii, efectuat de o persoancare are competena necesar:a) nainte de nceperea activitii la ecranul de vizualizare, prin
examenul medical la angajare;
b) ulterior, la intervale regulate;c) ori de cte ori apar tulburri de vedere care pot fi cauzate
de activitatea la ecranul de vizualizare. Msurile luate nu trebuie simplice costuri financiare
pentru lucrtori Protecia ochilor i a vederii lucrtorilor poate fi asigurat
din punctul de vedere al costurilor n cadrul sistemului
naional de sntate, n conformitate cu legislaia n vigoare
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
17/27
Cap. V. Sanctiuni
nclcarea prevederilor prezenteihotrri atrage rspunderea
contravenional, civilsau penal, dupcaz
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
18/27
CERINTE SPECIFICE PRIVIND
ECHIPAMENTUL DE LUCRU1.Ecranul de vizualizare
Caracterele de pe ecran trebuie sfie bine definite i distincte,
de dimensiuni corespunztoare i cu spaiu suficient ntrecaractere i ntre rnduri. Imaginea de pe ecran trebuie sfie stabil, frfenomene
de scnteiere sau alte forme de instabilitate. Strlucirea i/sau contrastul dintre caractere i fondulecranului trebuie spoatfi uor de reglat de ctre operator i
uor de adaptat condiiilor ambiante. Pentru a se adapta nevoilor operatorului, ecranul trebuie s
poatfi orientat i nclinat cu uurin. Trebuie sfie posibilutilizarea unui postament separat saua unei mese reglabile pentru ecran.
Ecranul nu trebuie sprezinte strluciri suprtoare sau
reflexii care ar putea deranja utilizatorul
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
19/27
2.Tastatura
Tastatura trebuie sfie nclinabili separatdeecran, astfel nct spermitlucrtorului gsirea uneipoziii de lucru confortabile, care sevite obosealabraelor i minilor.
Spaiul din faa tastaturii trebuie sfie suficient
pentru a permite sprijinirea minilor i braeloroperatorului. Pentru a evita reflexiile, suprafaa tastaturii trebuie s
fie mat. Poziia tastaturii i caracteristicile tastelor trebuie sfaciliteze utilizarea tastaturii. Simbolurile tastelor trebuie sprezinte contrast
suficient i sfie lizibile din poziia normalde lucru
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
20/27
3. Masa sau suprafata de lucru
Masa sau suprafaa de lucru trebuie saibo suprafapuin reflectant, saibdimensiuni suficiente i spermito amplasare flexibila ecranului, tastaturii,documentelor i echipamentului auxiliar.
Suportul pentru documente trebuie sfie stabil i uorde reglat i trebuie poziionat astfel nct sdiminuezemicrile incomode ale capului i ochilor.
Trebuie sexiste spaiu suficient pentru a permitelucrtorilor o poziie confortabil
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
21/27
4.Scaunul de lucru
Scaunul de lucru trebuie sfie stabil i sasigureoperatorului libertate de micare i o poziie confortabil. Scaunul trebuie spoatfi reglat pe vertical. Sptarul scaunului trebuie spoatfi nclinat i reglat
pe vertical. Un reazem pentru picioare trebuie pus la dispoziie
celor care l solicita
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
22/27
Cerinte specifice privind mediul de
munca
1. Spatiul
Prin dimensiunile i amenajarea sa, postul de lucru trebuie sasigureutilizatorului un spaiu suficient, care si permitsi schimbepoziia i svarieze micrile.
2.Iluminatul Iluminatul general i iluminatul local (lmpi de lucru) trebuie s
asigure condiii de iluminat satisfctoare i un contrastcorespunztor ntre ecran i mediul nconjurtor, innd seama detipul de activitate i de necesitile vizuale ale utilizatorului.
Strlucirile i reflexiile suprtoare pe ecran sau pe orice alteechipamente trebuie evitate prin amenajarea locului de munci apostului de lucru n funcie de amplasarea i caracteristicile tehniceale surselor de luminartificial.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
23/27
3.Reflexii si straluciri
Posturile de lucru trebuie sfie amenajate astfel nctsursele de lumin, cum ar fi ferestrele i alte deschideri,pereii transpareni sau translucizi, precum iechipamentele i pereii de culori deschise, snu
provoace strluciri orbitoare directe i santreneze ctmai puin posibil reflexii pe ecran.
Ferestrele trebuie prevzute cu un sistem adecvat de
acoperire, cu posibiliti de reglare pentru a atenualumina naturalla postul de lucru
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
24/27
4. Zgomot
La amenajarea posturilor de lucru trebuie sse inseama dezgomotul emis de echipamentul care aparine postului/posturilor delucru, n special pentru a se evita distragerea ateniei sauperturbarea comunicrii verbale
5. Caldura
Echipamentele care aparin postului/posturilor de lucru nu trebuie s
creeze disconfort lucrtorilor prin producerea de cldurn exces6.Radiatii
Toate radiaiile, cu excepia prii vizibile a spectrului electromagnetic,trebuie reduse la niveluri neglijabile n ceea ce privete protecia
sntii i securitatea lucrtorilor.7.UmiditateTrebuie sfie atins i meninut un nivel de umiditate corespunztor
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
25/27
8. Interfata operator/computer
Alegerea echipamentului de lucru si definirea sarcinilor de lucrutrebuie sainseama de urmtoarele principii:
a) programul trebuie adaptat sarcinii de munc;b) programul trebuie sfie uor de folosit i, daceste cazul, spoat
fi adaptat nivelului de cunotine sau experienei operatorului; niciundispozitiv de verificare calitativsau cantitativnu poate fi folositfrtirea lucrtorilor;
c) sistemele trebuie sfurnizeze lucrtorilor indicaii cu privire laderularea operaiunilor;
d) sistemele trebuie safieze informaiile ntr-un format i ntr-un ritm
adaptate operatorilor;e) trebuie aplicate principii de ergonomie informatic, n special n cazuloperaiilor de prelucrare a datelor de ctre operator.
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
26/27
Stresul vizual
-
7/25/2019 41746-_C._03._TEMA_7.pdf
27/27
1
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-201328062010
PLAN STRATEGIC NATIONAL IN VEDEREA UNUI DIALOG SOCIAL PERFORMANT PRIN INSTRUMENTE EUROPENE MODERNE:
Impreuna pentru siguranta noastra - POSDRU/ 63/ 3.2/ S/ 41746