4.2 крылова ольга

15
САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО АССИСТЕНТА Как совершенствовать знания, получать дополнительное образование и развиваться в условиях нехватки времени

Upload: meyouslide

Post on 27-Jul-2015

41 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: 4.2 крылова ольга

САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО АССИСТЕНТАКак совершенствовать знания, получать дополнительное образование и развиваться в условиях нехватки времени

Page 2: 4.2 крылова ольга

Самообразование персонального ассистента

• Что такое самообразование и саморазвитие• Как эффективно организовать самообразование • Мой опыт самообразования• Как это работает (пример ОАО «Сбербанк России)

Page 3: 4.2 крылова ольга

Что такое саморазвитие и самообразование

• Саморазвитие – один из путей повышения профессионального мастерства

• Саморазвитие создает условия для более успешной реализации жизненных целей человека

• Самообразование тесно связано с Вашими особенностями, целями, принципами

• Саморазвитие – личностный рост

• Самообразование – свобода выбора предмета, метода и источников образования

• Главное в самообразовании – мотивация

• Полученные самостоятельно знания ценятся гораздо больше и применяются и реализовываются в первую очередь

Page 4: 4.2 крылова ольга

Смысл жизни – самосовершенствование. «Жизнь - это бесконечное

совершенствование. Считать себя совершенным - значит

убить себя» Геббель Ф.

Page 5: 4.2 крылова ольга

Как эффективно организовать самообразование

• Составить план действий• Строго следовать правилам тайм-менеджмента• У самообразования нет временных рамок, это процесс

длящийся в течение всей жизни• Расти над собой – это образ жизни!

Page 6: 4.2 крылова ольга

В моменты сомнений – вспомни себя год назад и продолжай работать над собой

Page 7: 4.2 крылова ольга

Мой опыт самообразования

• Изучение нескольких иностранных языков (в том числе онлайн)

• Участие в форумах, семинарах• Спорт• Книги (профессиональная и художественная

литература)

Page 8: 4.2 крылова ольга

Как это работает (на примере ОАО «Сбербанк России»)

• Корпоративный университет Сбербанка• Виртуальная школа• Библиотека Сбербанка• Наставничество

Page 9: 4.2 крылова ольга

Корпоративный университет Сбербанка

• Уникальные возможности развития для руководителей всех уровней

• Центральное место занимают две программы: «Сбербанк – 500» (совместно с INSEAD и РЭШ и LBS London business school) и «Финансы и менеджмент для банкиров» совместно с London business school

• Основные направления обучения – освоение лучших зарубежных практик, адаптационные программы, инновации в банковской системе, лидерство, риск-менеджмент, корпоративная культура

• Обучение проходит на территории Корпоративного университета, на территории зарубежных школ и на территориях бизнес-партнеров, на территории Банка в т.ч. виртуально

Page 10: 4.2 крылова ольга

Виртуальная школа Сбербанка

• Уникальный портал для дистанционного обучения сотрудников в режиме реального времени 24/7

• Обучение из любой точки, где есть Интернет• Более 250 единиц учебного контента• Индивидуальное планирование обучения• Проведение вебинаров и онлайн конференций• Тестирование и оценка• Изучение английского языка онлайн• Общение между участниками и преподавателями• Лекции спикеров с мировым именем• Видеокурсы с участием топ-менеджеров банка

Page 11: 4.2 крылова ольга

Библиотека Сбербанка

• Уникальная коллекция новейшей бизнес-литература ведущих авторов мира на различную тематику (лидерство и развитие личности, лучшие практики менеджмента, экономика, политика, история)

• Отобранные книги объединены идеей самосовершенствования и раскрытия внутреннего потенциала

• С 2009 года издано более 40 книг, из них более 30 в аудиоформате, более 25 в электронном формате

Page 12: 4.2 крылова ольга

Список книг серии "Библиотека Сбербанка"

Page 13: 4.2 крылова ольга

Название Автор

1 7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови

2 От хорошего к великому Джим Коллинз

3 Жалоба как подарок Джанелл Барлоу, Клаус Мёллер

4 Дао Toyota Джеффри Лайкер

5 Искусство результативного управления Ларри Боссиди, Рэм Чаран

6 Развитие лидеров Ицхак Адизес

7Управление стрессом. Как найти

дополнительные 10 часов в неделюДэвид Льюис

8 Когда гений терпит поражение Роджер Ловенстайн

9 Догнать зайца Стивен Спир

10 5S для офиса Томас Фабрицио, Дон Тэппинг

11 Черный лебедь Нассим Талеб

12 Экономика впечатлений Джозеф Пайн, Джеймс Гилмор

13 Эмоциональный интеллект Дэниел Гоулман

14Бережливое производство + шесть сигм в

сфере услугМайкл Джордж

15Менеджмент. Природа и структура

организацийГенри Минцберг

16 Любовь, любовь, любовь Лиз Бурбо17 Не стать заложником Джордж Колризер

18 Викиномика Дон Тапскотт, Энтони Уильямс

19 После меня – продолжение… Акин Онгор20 Рефрейминг организаций Ли Болмэн, Терренс Дил

Page 14: 4.2 крылова ольга

21 Управление результативностью Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

22 Цель Элияху Голдратт, Джефф Кокс

23 Краудсорсинг Джефф Хау24 WIKI-Правительство Бет Новек 25 Переговоры Гевин Кеннеди

26Результативность: секреты эффективного

поведенияРобин Стюарт-Котце 

27 Танец перемен Питер Сенге28 Сингапур Юрий Сигов29 Теряя невинность Ричард Брэнсон30 Критическая цепь Элияху Голдратт 31 Deadline Том Демарко 

32 Новая цель Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд

33 Гении и аутсайдеры Малкольм Гладуэлл

34 Управление бизнес-процессами Джон Джестон, Йохан Нелис 

35 Как гибнут великие Джим Коллинз

36 Командный подход Джон Катценбах, Дуглас Смит

37 Поток Михай Чиксентмихайи38 Богатство семьи Джеймс Хьюз39 Лидер без титула Робин Шарма

40 Победить с помощью инноваций Майкл Ташман, Чарльз О'Райли

41 МегапроектыБент Фливбьорг, Нильс Брузелиус, Вернер

Ротенгартнер42 Больше, чем эффективность Скотт Келлер, Колин Прайс43 Умение слушать Бернард Феррари44 Жизнь на полной мощности Джим Лоэр, Тони Шварц45 Сила воли Келли МакГонигал

46 Великие по собственному выбору Джим Коллинз, Мортен Хансен

Page 15: 4.2 крылова ольга

Наставничество

• Наставничество – индивидуальная работа с принятым или переведенным на новую должность сотрудником на рабочем месте с целью освоения новых служебных обязанностей, овладения практическими навыками