4.3 test teamrollen
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Einfach durchzuführender Test, der hilft sich eigene Stärken und Schwächen bewusst zu machen und geeignete Mitglieder eines Projektteams zu ermitteln.TRANSCRIPT
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Dr. Hartwig Maly 1
Test Teamrollen
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Die eigene Machtposition verstehen
Ihre roten und grünen Knöpfe Ein wichtiges Merkmal von Macht ist Gelassenheit. Sie ist eine eher seltene und nicht angeborene Eigenschaft. Es bedarf einiger Jahre des Trainings, um in den Stürmen des Arbeitslebens gelassen zu bleiben. Was zeichnet den Gelassenen aus? Neben Geduld und positiver Lebenseinstellung, Ihr Wissen um Ihre Stärken und Schwächen. Die grünen und roten Knöpfe. Sie sollten entscheiden auf was Sie wie reagieren. Hierbei hilft Ihnen der folgende Test.
Wie bin ich im Umgang mit Menschen ? [Extrovertiert – Introvertiert]
Wie bin ich in der Beschaffung und Nutzung von Informationen?
[Praktisch-Kreativ]
Wie bin ich in meiner Entscheidungsfindung?
[Analytisch-Begründet auf Überzeugungen]
Wie organisiere ich mich und meine Arbeit?
[Strukturiert-Flexibel]
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Bitte
ankreuzen
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Die eigene Machtposition verstehen
Ihre roten und grünen Knöpfe
Wie bin ich im Umgang mit Menschen ? [Extrovertiert – Introvertiert]
Wie bin ich in der Beschaffung und Nutzung von Informationen?
[Praktisch-Kreativ]
Wie bin ich in meiner Entscheidungsfindung?
[Analytisch-Begründet auf Überzeugungen]
Wie organisiere ich mich und meine Arbeit?
[Strukturiert-Flexibel]
3
Bitte
ankreuzen
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Schritt 1: noch nicht ganz sicher?
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Schritt 1: Selbsteinschätzung
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Schritt 2
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Schritt 3: Auswertung
Zielstrebiger Organisator Systematischer Umsetzer
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Schritt 3: Auswertung
Entdeckender Promoter Auswählender Entwickler
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Schritt 3: Auswertung
Kontrollierender Überwacher Unterstützender Stabilisator
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Schritt 3: Auswertung
Informierter Berater Kreativer Innovator
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