48 - tkp pedoman organisasi pelayanan medik
TRANSCRIPT
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
1/31
1
PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKITAISYIYAH
NOMOR : 48/PER/RS-A/I/2014TENTA
NGPEDOMAN ORGANISASI BIDANG
PELAYANAN MEDIK RUMAH SAKITAISYIYAH
Tindaa Na! "a#a$an Tanda$an% Tan%%a&
Disiapkan
Dr. FatahYasin ManajerPelayanan
15 Januari2014
Diperiksa
Dr. H. Makmur Santsa!M"#S
DirekturPelayanan
1$ Januari2014
Disetujui Dr. H. Hilal "riadi! M. %es Direktur &tama 20 Januari2014
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
2/31
M'()M*"(+,
a.
-.
*aha Pen/ellaan Pelayanan Medik ditujukan untuk
menin/katkan kinerja sta medik dalam melakukan
pelayanan kepada pasien di #umah Sakit "isyiyah
yan/ pada akhirnya akan menin/katkan kepuasan
pasien dan menjamin terlaksananya keselamatan
pasien.
*aha a/ar pen/ellaan Pelayanan Medik #umah
Sakit )slamSultan "/un/ dapat dilaksanakan seara eekti dan
esien maka perlu disusun Pedman 3r/anisasi
*idan/ Pelayanan Medik yan/ dapat menjadi
M'(+)(+",
1.
2.
&ndan/&ndan/ #epu-lik )ndnesia (mr , 44ahun 2006
entan/ #umah Sakit
7.
7408M'(%'S8P'#8)))82010 entan/ %lasikasi #umahSakit
4.
tentan/ )jin Penyelen//araan #S. "isyiyah %udus.Surat %eputusan Pen/urus Yayasan *adan aka
5.
(mr , 9:8S%8Y*;S"8
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
3/31
7
M'M&&S%"(
M'('"P%"( ,
P'#"M" ,
%'D&" ,
%')+"
,
Pedman 3r/anisasi *idan/ Pelayanan Medik #umahSakit "isyiyah se-a/aimana terlampir
Pedman ini -erlaku selama 7 tahun sejak tan//al
dan dilakukan eAaluasi setiap tahunnya
"pa-ila hasil eAaluasi mensyaratkan adanya
peru-ahan dan per-aikan! maka akan dilakukan
peru-ahan dan per-aikan se-aimana mestinya.
Ditetapkan di , %udusan//al , 1 : # a - i u l
" al 1475.H
20 J a n u a r i 2014.M
#&M"H S"%) ")SY)Y"H %&D&S
D r . H . Hilal "riadi! M.%e s
Direktur&tama
e m -u s anY t h ,1. Seluruh unit kerja2. "rsip
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
4/31
@"MP)#"( P'#""( D)#'% #&M"H S"%) ")SY)Y"H
(3M3# , 4:8P'#8#S"8)82014"(++"@ , 20 J"(&"#) 2014
BAB I
PENDAHUL
UAN
1' La$a( B)&aan%
Pelayanan Medik merupakan instrumen pentin/ dalam menjalankan rda
r/anisasi >#umah Sakit? untuk menapai tujuan yan/ telah ditetapkan
r/anisasi. Pen/ellaan Pelayanan Medik ditujukan untuk
menin/katkan kinerja sta medik dalam melakukan pelayanan kepada
pasien di #umah Sakit "isyiyah yan/ pada akhirnya akan menin/katkan
kepuasan pasien dan menjamin terlaksananya keselamatan pasien.
%e/iatan utama -idan/ Pelayanan Medik yaitu pen/adaan sta
medik > rekrutmen! seleksi! dan penempatan?! pen/ellaan pelayanan
leh sta medik! Pen/em-an/an sta medik! pen/adaan sarana kerja
sta medik! eAaluasi kinerja sta medik serta melakukan tindak lanjut
dari eAaluasi kinerja sta medik. )mplementasi ke/iatan -idan/
Pelayanan Medik didasarkan pada Perundan/anundan/an yan/
men/atur tentan/ sta medik den/an mempertim-an/kan
kemampuan rumah sakit.
"/ar pen/ellaan Pelayanan Medik #S "isyiyah dapat dilaksanakan
seara eekti dan eisien maka disusunlah Pedman 3r/anisasi
*idan/ Pelayanan Medik yan/ dapat menjadi panduan dalam
melaksanakan tata kella Pelayanan Medik di #S "isyiyah.
2' T*+*an
ujuan dari penyusunan Pedman 3r/anisasi *idan/Sum-er Daya )nsani ,
a. "danya kejelasan alur prses tata kella Pelayanan Medik
#S "isyiyah
-. Menjadi pedman dalam penyelen//araan tata kella
Pelayanan Medik
,' R*an% Lin%*- O(%ani.a.i
#uan/ lin/kup pen/ellaan Pelayanan Medik #S "isyiyahmeliputi ,
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
5/31
a' P)n%adaaanS$a M)di
Pen/adaan SD) merupakan pr/ram penarian sta medik yan/
diaali den/an prses perenanaan ke-utuhan tena/a dari masin/
masin/ unit pelayanan dan Sta Medik Fun/sinal den/an
men/au pada ke-utuhan akan sta medik. Prses pen/adaan
atau rekrut tena/a dilaksanakan setidaknya 1 >satu? kali dalam satu
tahun an//aran melalui mekanisme rekrutment sta medik yan/
-erlaku di #S "isyiyah
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
6/31
%e/iatan rekrut sta medik dilaksanakan untuk karyaan tetap dan
%aryaan tidak tetap atau dkter mitra. ahapan rekrut sta
medik meliputi inrmasi ke-utuhan sta medik! penerimaan
lamaran! seleksi administrasi! pen/etahuan tentan/ #umah Sakit!
pen/etahuan medik! pen/etahuan a/ama! tes psikl/i 8 MMP)! tes
kesehatan dan aanara den/an Direksi.
%aryaan tetap maupun tidak tetap 8 dkter mitra yan/ telah
diterima akan men/ikuti ke/iatan rientasi umum dan khusus
dilanjutkan den/an penempatan sta medik di unit kerja yan/
mem-utuhkan.
Se-elum dilakukan penempatan akan dilaksanakan ke/iatan
kredensialin/ leh %mite Medik! dan prses Surat )jin Praktek
serta pener-itan Blinial "ppinmen. se-elum penempatan.
Prses Pen/adaan sta medik akan -erkrdinasi den/an ketua stamedik un/sinal
>SMF? dan Sum-er Daya)nsani >SD)?.
#' P)n%)&0&aan P)&aanan 0&) S$a M)di
%e/iatan pen/ellaan pelayanan leh sta medik adalah upaya
untuk menja/a a/ar teriptanya kelanaran pelayanan kepada
pasien sehin//a sta medik dapat -ekerja seara nyaman! aman dan
prdukti. %e/iatan ini meliputi pem-uatan peraturan atau ketentuan
yan/ -erlaku terhadap pelayanan leh sta medik dan pem-uatan
jadal kerja8dinas sta medik di &nit kerja atau *a/ia #S "isyiyah.Pelaksanaan pen/ellaan pelayanan leh sta medik -ekerja sama
den/a Sta Medik Fun/sinal >SMF? dan %mite Medik.
3' P)n%)!#an%an S$a M)di
Pen/em-an/an Sta Medik adalah pr/ram untuk
men/em-an/kan kemampuan! keahlian dan skill sta medik se-a/ai
-a/ian pentin/ dalam meujudkan misi selamat menyelamatkan.
%e/iatan pen/em-an/an dilaksanakanmelalui ,
-ke/iatan pelatihan >inhuse8ekshuse
trainin/?.
- Pr/ram pen/em-an/an sta medik ju/a di tujukan untuk
perenanaan jenjan/ karir -aik karir ja-atan strutural maupun
un/sinal untuk karyaan tetap.
%e/iatan pen/em-an/an sta medik -erkrdinasi den/an -a/ian
pen/em-an/an sta #S "isyiyah
d' P)n%adaan Sa(ana K)(+a S$a M)di
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
7/31
Pen/adaan Sarana kerja Sta medik meliputi pernenanan ke-utuhan
sarana dan peralatan den/an melihat renana ke/iatan pelayanan
leh sta medik! pen/ajuan ke-utuhan sarana dan peralatan yan/
telah disetujuai pada #enana %erja "n//aran >#%"? den/an
-erkrdinasi den/an unit kerja tempat pelayanan sta medik.
Setelah sarana dan peralatan terpenuhi! maka pelayanan medik
akan -erkrdinasi untuk
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
8/31
maintenane atau pemeliharaannya dan per-aikan -ila terjadikerusakan kepada
)nstalasi Pemeliharaan Sarana #umahSakit >)PS#S?.
)' Ea&*a.i Kin)(+a .$a !)di
'Aaluasi kinerja sta medik dilakukan den/an tujuan untuk
menjamin terpenuhinya mutu pelayanan medik yan/ -aik. 'Aaluasi
kinerja sta medik -ekerja sama den/an %etua Sta Medik Fun/sinal
dan %mite Medik. 'Aaluasi kinerja sta medik melipuit kedisiplinan!
pen/etahuan 8 skill 8 keahlian pelayanan medik! attitude atau
tin/kah laku serta pelaksanaan ketentuan atau peraturan tentan/
pelayanan le sta medik yan/ -erlaku di #umah Sakit "isyiyah
' Tinda &an+*$ da(i a.i& )a&*a.i in)(+a .$a !)di
indak lanjut dari hasil eAaluasi kinerja sta medik dilakukan
untuk menjamin teriptanya pelayanan yan/ le-ih -aik. indak lanjut
hasil eAaluasi kinerja sta medik akan -ekerja sama den/an sta
medik un/sinal >SMF? dan %mite Medik.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
9/31
BABII
GAMBARAN UMUM RUMAHSAKIT
#umah Sakit "isyiyah >#S"? adalah rumah sakit milik Yayasan *adan;aka"isyiyah %udus. #S)S" merupakan #umah Sakit kelas * > S%(. Hk. 07.058)851782011 ?
dan telah ditetapkan se-a/ai #umah Sakit Pendidikan &tama -a/iFakultas %edkteran &nissula den/an S% penetapan (.H%.07.058)))81266811.
#S" -erlkasi di Jalan #aya CCCCCCCCC... Dalam penyelan//araanpelayanan
#S" mem-erikan pelayanan ,
1. @ayanan #aat Jalan
2. @ayanan #aat )nap terdiri @a-ratrium! #adil/i! #eha-ilitasiMedik! )nstalasi
Farmasi! )nstalasi +ii?
4. #umah Sakit "isyiyah ju/a memiliki layanan un//ulan ,
a. Semaran/ 'ye Benter adalah pusat layanan mata den/an
asilitas peralatan yan/ len/kap dan pelayanan Ene stp serAie.
-. @asik Benter
@asik Benter merupakan pen/em-an/an pelayanan Semaran/ 'ye
Benter den/an pelayanan utama adalah pelayanan -idan/ reraksi
mata.
. &rl/i Benter
&rl/i Benter adalah pusat layanan -idan/ /injal dan saluran
kemih. Dilen/kapi den/an alat 'S;@ dan &("! url/i enter
mem-erikan pelayanan kmprehensi -a/i penderita /injal dan
saluran kemih.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
10/31
BABIII
5ISI6 MISI DAN5ALUE
1' 5ISI
Menjadi #umah Sakit Pendidikan )slam erkemuka dalam
pelayanan kesehatan! pendidikan dan pem-an/unan perada-an )slam.
2' MISI
1? Menyelen//arakan pelayanan kesehatan yan/ selamatmenyelamatkan dijiai
Seman/at Menintai "llah Menyayan/i Sesama!
2? Menyelen//arakan pelayanan pendidikan dalam ran/ka
mem-an/un /enerasi khaira ummah
7? Mem-an/un perada-an )slam menuju masyarakat sehat sejahtera
yan/ dirahmati"llah
,' 5ALUE
1? )nte/ritas
2? Presinal
7? %asih Sayan/
4? %erja Sama
5? )nAati
4' MOTTO
Menintai "llah Menyayan/i Sesama
7' MEANING STATEMENT
*erkhidmat Menyelamatkan %ehidupan Manusia
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
11/31
BAB I5
STRUKTUR
ORGANISASI
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
12/31
1
BAB5
STRUKTUR ORGANISASI BIDANGPELAYANAN MEDIK
La!-i(an S*(a$K)-*$*.an Di().i
N0' 2,, / KPTS/RS-A/5/201,
BAGAN ORGANISASI BIDANG
PELAYANAN MEDIK RUMAH SAKIT
AISYIYAH
DirekturPelayanan
SMF
Manajer*idan/
Pelayanan
Medik
%a-a/
PelayananMedik
Batatan ,
, +aris %mand, +aris %rdinasi
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
13/31
BAB 5I
URAIAN
"ABATAN
1' U(aian T*%a. dan 8)9)nan% Mana+)( Bidan% P)&aanan M)di
a. ("M" J"*""( , Manajer *idan/
Pelayanan medik -. ("M" J"*""( ""S"( ,
Direktur Pelayanan
. ("M" J"*""( *";"H"( @"(+S&(+ ,
%epala *a/ian PelayananMedik
d. &+"S P3%3% ,
Mem-antu Direktur Pelayanan dalam merenanakan! men/arahkan!
men/krdinasikan! men/endalikan! men/eAaluasi pelaksanaan
pr/rampr/ram Pelayanan Medik.
e. ")"( &+"S ,
1? Merenanakan pr/ram pen/ellaanPelayanan Medik.
2? Merenanakan pr/ram pen/em-an/anpelayanan medik.
7? Merenanakan ke-utuhan tena/a medik sesuai den/an
ke-utuhan pen/em-an/an pelayanan medik.
4? Merenanakan ke-utuhan pendidikan dan pelatihantena/a medik.
5? Merenanakan pr/ram audit medik dan audit kasuspelayanan medik.
9? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/an
kepala -a/ian dan sta di -aah krdinasi -idan/ Pelayanan
Medik.
$? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil! den/an
%etua sta MedikFun/sinal dan an//ta sta
medik.
:? Melakukan krdinasi den/an pimpinan dan -idan/
lain! -aik untuk pelaksanaan pr/ram kerja pelayanan
medik maupun pr/ram kerja -idan/ lain.
6? Melakukan krdinasi den/an pemerintah! instansi! lem-a/a
pendidikan dan ra/anisasi di luar tumah sakit dalam ran/ka
pen/ellaan dan pen/em-an/an Pelayanan Medik.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
14/31
10? Mem-uat #enana %erja dan "n//aran tahunan -idan/Pelayanan Medik
11? Melaksanakan #enana %erja dan "n//aran tahunan -idan/
Penunjan/ yan/ telah disetujui direktur
12? Mennyusun pedmanPelayanan Medik.
17? Menyusun pedman pen/r/anisasianPelayanan Medik.
14? Menyusun ke-ijakanke-ijakan terkaitPelayanan Medik.
15? Menyusun prsedur pelayanan yan/ terkait den/anPelayanan Medik.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
15/31
19? Melaksanankan pr/ram rientasi khusus -a/i aln pe/aai
-idan/ pelayanan medik.
1$? Melakukan pem-a/ian tu/as pekerjaan kepada %epala
*a/ian di-aah krdinasi -idan/ Pelayanan Medik
1:? Mem-entuk im8kelmpk kerja untuk mem-antu pelaksanaanpr/ram kerja
-idan/ Pelayanan medik
16? Menyusun Standar Pelayanan Medik atau Blinial +uidline dan
linial pathay atas masukan masin/ Gmasin/ SMF!
20? Mem-uat pedman pelaksanan dan uraian tu/as DkterPenan//un/ Jaa-
Pelayanan >DPJP?.
21? Melaksanakan pr/ram penin/katan mutu dan
keselamatan pasien yan/ -erkaitan den/an -idan/ Pelayanan
medik.
22? Menyusun petunjuk teknis pelaksanaan pekerjaan
untuk mendukun/ penapaian pr/ram kerja -idan/ pelayanan
medik.
27? Melaksanakan tu/as pem-im-in/an! pendidikan dan penelitiandi lin/kup kerja.
24? Mem-erikan petunjuk! arahan dan -im-in/an kepada %epala
*a/ian dan Sta di lin/kup krdinasi -idan/ Pelayanan medik
untuk menjamin sta Pelayanan medik dapat -ekerja seara
eekti dan esien.
25? Melakukan mnitr pelaksanaan pelayanan medik leh tena/amedik.
29? *ersamasama den/an %etua Sta Medik Fun/sinal >SMF?melakukan eAaluasi pelayanan medik dan kinerja tena/a
medik.
2$? Melaksanakan tindak lanjut dari hasil eAaluasi pelayanan
medik dan kinerja tena/a medik
2:? *ersama Gsama den/an ketua SMF melakukan -im-in/ankepada sta medik.
26? Men/am-il lan/kah G lan/kah yan/ perlu dan
menyelesaikan urusan yan/ -erkaitan den/an -idan/ tu/as
Pelayanan medik -aik yan/ -erada dalam /aris krdinasi
maupun yan/ ada di unit lain.
70? Menyusun lapran -ulanan! ti/a -ulanan dan tahunanpelaksanaan pr/ram
kerja Pelayanan Medik.
71? Melaksanakan tu/as lain yan/ di-erikan leh atasan
. "("(+"( &"M",
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pr/ram PelayananMedik
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
16/31
/. ;';'("(+ ,
1? Mem-erikan masukan tentan/ pen/ellaan Pelayanan Medikkepada Direktur
Pelayanan.
2? Memara! menandatan/ani surat dan dkumen rumah sakitsesuai den/an ke-ijakan pener-itan re/ulasi rumah sakit.
7? Mem-erikan penilaian kinerja %epala *a/ian di lin/kun/anPelayanan Medik
4? Menlak hasil kerja %a-a/ di lin/kun/an Pelayanan Medik
yan/ tidak sesuai den/an ketentuan
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
17/31
5? Meminta kelen/kapan data dan inrmasi yan/ -erhu-un/anden/an Pelayanan
Medik kepada unit kerja terkait
9? Merekmendasi ijin dan atau menyetujui uti %apala*a/ian di lin/kun/an
Pelayanan Medik.
h. H&*&(+"( %'#J" ,
1? Direktur Pelayanan 8Direktur
&tama
2? %epala *a/ian di-idan/
Pelayanan Medik
, untuk memperleh arahan
pelaksanaan pr/ram kerja dan
pelapran hasil kerja
, untuk memperleh
dukun/an dan -ekerjasama
dalam pelaksanaan pr/ram
kerja.
7? Dkter , untuk krdinasidan kerja sama dalam
Pelayanan Medik.
4? Manajer *idan/ lain , krdinasi untuk
pelaksanaan pr/ram kerja
5? %mite Medik , %rdinasi untuk
pelaksanaan pr/ram kerja
Pelayanan Medik sesuai den/an
keenan/an kmite medi
9? Seluruh %mite , %rdinasi untuk
pelaksanaan pr/ram kerja
Pelayanan medik
$? %etua SMF , %rdinasi dalam
pelaksanaan dan eAaluasi
Pelayanan medik dan kinerja
sta medik
:? %a.)nstalasi di *idan/Pelayanan
Medik
, krdinasi untuk pelaksanaan
pr/ram kerja
6? Pen/adaan , untuk penyediaan
alat sarana dan prasarana
Pelayanan Medik10? )PS#S , untuk krdinasi
untuk per-aikan dan
pemeliharaan sarana prasarana
pelayanan medik.
i. P'#SY"#""(
J"*""( ,
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
18/31
Persyaratan Primer
1? Dkter.
2? Masa %erja minimal 10 tahun
7? &sia minimal 70 tahun
4? +ln/an8pan/kat ja-atan ))) B
5? Pernah menduduki ja-atan seleAel %epala *a/ian.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
19/31
Persyaratan Sekunder
1? Sehat jasmani dan rhani
2? Mampu mem-aa "luran leAel *
7? *isa -erkmunikasi den/an -aik dan -isa -er-ahasa )n//ris!minimal pasi.
4? Memiliki inte/ritas! dedikasi dan kedisiplinan yan/ -aik sertadapat -ekerja dalam tim.
j. %3MP''(S) *)D"(+,
1? Men/uasai Manajemen Perumahsakitan
2? Men/uasai Manajemen Pelayanan Medik
7? Men/uasai Manajemen %e/aat Daruratan
4? Men/uasai Mana/ement Mutu dan %eselamatan Pasien.
k. %"#"%'# P'#S3("@ ,
1? Jujur
2? "manah7? Disiplin
4? Memiliki %emampuan memimpin!
5? Memiliki sikap dan pri-adi yan/ dapat dijadikan rle mdel -a/ista
9? Memiliki kemampuan kmunikasi serta hu-un/an interpersnal
den/an -er-a/ai pihak.
$? *errientasi kepuasan pelan//an.
:? 'nerjik! kreati dan inAati
6? Memiliki mtiAasi kerja yan/ tin//i
2' U(aian T*%a. dan 8)9)nan% K)-a&a Ba%ian P)&aanan M)di
a.
-.
.
("M" J"*""( , %epala *a/ian
Pelayanan Medik. ("M" J"*""( ""S"( ,
Mana/er Pelayanan Medik. ("M" J"*""(
*";"H"( @"(+S&(+ ,
Men/krdinir!
d. &+"S P3%3% ,
Mem-antu Mana/er Pelayanan Medik dalam
merenanakan! men/ella dan men/eAaluasi
ela anan medik.e. ")"( &+"S ,
1? Merenanakan dan menyusun tatalaksana pelayanan medik.
2? Merenanakan dan menyusun jenis ke/iatan pelayanan medik.
7? Merenanakan dan menyususn ke-utuhan sarana dan
prasarana pelayanan medik.
4? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/anMana/er
Pelayanan medik.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
20/31
5? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/an
sta pelayanan medi..
9? Melakukan krdinasi rutin! terjadal dan insidentil den/an
-idan/ lain! -aik untuk pelaksanaan pr/ram kerja Pelayanan
medik maupun pr/ram kerja -idan/ lain.
$? *ersamasama den/an mana/er pelayanan medi mem-uat#enana %erja dan
"n//aran tahunan -idan/ pelayanan medik.
:? Melaksanakan renana kerja dan an//aran tahunan -idan/
pelayanan medi yan/ telah disetujui direktur.
6? Men/endalikan pelaksanaan pelayanan medik.
10? Men/endalikan pelaksanaan peraturan atau tataterti-pelayanan medik.
11? Mem-uat dan memantau penjadalan tu/as dkter atas
masukan masin/ masin/ %etua Sta Medik Fun/sinal >SMF?.
12? *ersamasama den/an mana/er pelayanan medik menyusun
standar pelayanan medik ! linial /uidline dan linial pathay
atas masukan masin/ G masin/ ketua SMF.
17? Melaksanankan pr/ram rientasi khusus -a/i aln pe/aai
-idan/ pelayanan medik.
14? Melaksanakan pr/ram penin/katan mutu dan
keselamatan pasien yan/ -erkaitan den/an -idan/
Pelayanan medik.
15? Men/am-il lan/kahlan/kah yan/ perlu dalam menyelesaikanurusan yan/
-erkaitan den/an pelayanan medik.
19? Melakukan eAaluasi kinerja pelayanan medi dan kinerja stamedik.
1$? Melaksanakan tindak lanjut dari hasil eAalusi kinerja pelayananmedik.
1:? Menyusun lapran -ulanan! ti/a -ulanan dan tahunan
pelaksanaan pr/ram kerja Pelayanan Medik.
16? Melaksanakan tu/as lain yan/ di-e-ankan leh mana/er
pelayanan medik atau atasan
. "("(+"( &"M",
%e-erhasilan dan kualitas pelaksanaan pr/ram kerja PelayananMedik.
/. ;';'("(+ ,
1? Mem-erikan masukan kepada Mana/er Pelayanan Medik.
2? Memara! menandatan/ani surat dan dkumen rumah
sakit sesuai den/an ke-ijakan pener-itan re/ulasi rumah sakit.
7? Meminta kelen/kapan data dan inrmasi kepada unit kerjaterkait
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
21/31
h. H&*&(+"( %'#J" ,
1? Mana/er Pelayanan Medik , untuk memperleh
arahan tu/as pr/ram kerja dan
pelapran hasil kerja.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
22/31
2? Dkter >tena/a Medik? , untuk krdinasi
dan kerjasama pelaksanaan
pr/ram kerja pelayanan
medik.
7? %a.)nstalasi di *idan/Pelayanan
Medik
, untuk krdinasi dankerjasama pelaksanan pr/ram
kerja pelayanan
medik.
4? %mite Medik , untuk krdinasi
internal! penin/katan mutu dan
disiplin sta medik un/sinal
>SMF?.
5? %mite yan/ lain , &ntuk krdinasi dan
kerjasama dalam pelaksanaanpr/ram kerja pelayanan medik.
9? %etua SMF , untuk krdinasi dan
kerjasama pelaksanaan pr/ram
kerja pelayanan
medik.
$? %epala -a/ian di*idan/
%eperaatan
, untuk krdinasi dan
kerjasama pelaksanaan pr/ram
kerja pelayanan medik.
:? Pen/adaan , untuk penyediaansarana dan prasarana pelayanan
medik. .
6? )PS#S , krdinasi untuk
per-aikan dan pemeliharaan
sarana dan prasarana pelayanan
medik.
i. P'#SY"#""(
J"*""( ,
Persyaratan Primer1? Dkter
2? Masa %erja minimal 5 tahun
7? &sia minimal 25 tahun
4? +ln/an8pan/kat ja-atan ))) "
5? Memiliki S# dan atau S)P yan/ masih -erlaku
Persyaratan Sekunder
1? Sehat jasmani dan rhani
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
23/31
2? Mampu mem-aa "luran leAel *
7? *isa -erkmunikasi den/an -aik dan -isa -er-ahasa )n//ris!minimal pasi.
4? Memiliki inte/ritas! dedikasi dan kedisiplinan yan/ -aik serta
dapat -ekerja dalam tim.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
24/31
j. %3MP''(S) *)D"(+,
$.1. Men/uasai Manajemen Perumahsakitan
$.2. Men/uasai Manajemen Pelayanan Medik
$.7. Men/uasai Manajemen %e/aat Daruratan.
$.4. Men/uasai Manajemen mutu dan resik.
$.5. Memiliki kemampuan dalam interpersonal human relation
k. %"#"%'# P'#S3("@ ,
1? Jujur
2? "manah
7? Disiplin
4? Memiliki %emampuan memimpin!
5? Memiliki sikap dan pri-adi yan/ dapat dijadikan rle mdel -a/ista
9? Memiliki kemampuan kmunikasi serta hu-un/an interpersnal
den/an -er-a/ai pihak.
$? *errientasi kepuasan pelan//an.
:? 'nerjik! kreati dan inAati
6? Memiliki mtiAasi kerja yan/ tin//i
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
25/31
BAB5II
TATA HUBUNGANKER"A
SMF*idan/
Pelayanan Medik SMF
)nstalasiPelayan
anMedik
*idan/
%eperaatan
*idan/
SD)
*idan/Penunja
n/Medik
)nstalasiPenunja
n/Medik
%eteran/an ,
, %rdinasi dan kerjasama
)nstalasi Pelayanan Medik , )nstalasi +aat Darurat >)+D?! )nstalasi
*edah Sentral >)*S?! )nstalasi P'#)S)! )nstalasi
Semaran/ 'ye Benter >S'B?! )nstalasi
)ntensiAe Bare &nit >)B&?.
)nstalasi Jan/med , )nstalasi #adil/i! )nstalasi Farmasi!
)nstalasi +ii! )nstalasi #eha-ilitasi Medik!)nstalasi #ekam Medik! )nstalasi @a-ratrium.
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
26/31
"a#a$an S-).iia.i "*!&a
Manajer*idan/
Dkter 1 3ran/
%epala *a/ian Dkter1 3ran/
BAB5III
POLA KETENAGAAN DAN
KUALIIKASI PERSONIL P0&a K)$)na%aan dan
K*a&iia.i P)(.ni&
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
27/31
2
BABI;
KEGIATAN ORIENTASI KHUSUS BIDANGPELAYANAN MEDIK
1' O(i)n$a.i
Ka(a9an Ba(* a'
D0$)( U!*!
Masa 3rientasi
G ;aktu , 1 *ulan
G Pem-im-in/ , Manajer dan %epala *a/ian
3rientasi di *idan/ Pelayanan Medik #S) Sultan "/un/ dijadalkanse-a/ai -erikut ,
N Ma$)(i O(i)n$a.i K)%ia$an
La!
aP)!#i!#in
1 Struktur 3r/anisasi *idan/
Pelayanan Medik
Pen/enalan @in/kun/an
%erja )+D! )B&! P'#)S)!
Pliklinik! #aat )nap
dan *idan/ Penunjan/
Medik
Pen/enalan persnil)+D! )B&! P'#)S)!
%unjun/a
n dan
pen/enal
an.
7 hari Manajer SD)
2 Pen/enalan tu/as dkterja/a di
)nstalasi +aat Darurat>)+D?
Pen/enalanPendkumentasian
#ekam Medik Pasien )+D.
Pen/enalan alur prses
Pem-im-
in /an
1min//u
Manajer
yanmed8
%a. *a/.
Yanmed8
%epala
)+D8
Dkter
7 Pen/enalan tu/as dkterja/a di
)B&
Pen/enalan
Pendkumentasian rekam
medik pasien )B&
Pen/enalan alur
Pem-im-
in /an
1min//u
Manajer
Yanmed8
%a. *a/.
Yanmed8
%epala
)B&8
Dkter
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
28/31
2
N Ma$)(i O(i)n$a.i K)%ia$an
La!
aP)!#i!#in
4 Pen/enalan tu/as dkterja/a di
#aat )nap dan P'#)S)
Pen/enalanPendkumentasian rekam
medik pasien raat inap
dan P'#)S)
Pen/enalan alur prses
pem-im-
in /an
1min//u
Manajer
Yanmed8
%a. *a/.Yanmed8
Dkter
Ja/a
*an/sal.
5 Pen/enalan tu/as dkterja/a di
Pliklinik dan Hemdialisa
Pen/enalan
Pendkumentasian rekam
medik pasien Pliklinik
dan hemdialisa
Pen/enalan alur prses
pelayanan pasien
Pem-im-
in /an
4 hari Manajer
Yanmed8
%a. *a/.
Yanmed8
Dkter
Pliklinik
dan Dkter
ja/a
#' D0$)( S-).ia&i. / S*#.).ia&i.
Masa 3rientasi
G ;aktu , 1 2 HariG Pem-im-in/ , Manajer Pelayanan Medik
3rientasi di *idan/ Pelayanan Medik #S "isyiyah dijadalkan se-a/ai-erikut ,
N Ma$)(i O(i)n$a.i K)%ia$an
La!
aP)!#i!#in
1 Struktur 3r/anisasi *idan/
Pelayanan Medik
Pen/enalan @in/kun/an
dan Persnil %erja erkait>Pliklinik! #aat )nap?!
)+D! )B& dan *idan/
Penunjan/ Medik
Pen/enalan
%unjun/a
n dan
Pen/enalan
.
12
har
i
Manajer
Pelayan
anMedik
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
29/31
2
BAB ;
PERTEMUAN /
RAPAT
1' Ra-a$ (*$in B*&anan Bidan% P)&aanan M)di
#apat yan/ diselen//arakan setiap -ulan! setiap min//u ke 7!yan/ dihadiri leh Mana/er Pelayanan medik! %epala -a/ian Pelayanan
Medik dan Dkter Ja/a. #apat mem-ahas men/enai eAaluasi kerja
-idan/ Pelayanan Medik pada -ulan -erjalan! penyiapan lapran
-ulanan! pem-ahasan masalah di -idan/ Pelayanan Medik! renana
kerja serta ssialiasi ke-ijakan ter-aru di rumah sakit.
2' Ra-a$ K00(dina.i d)n%an S$a M)di *n%.i0na&
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
30/31
2
BAB ;I
PELAPOR
AN
1' La-0(an B*&anan
@apran yan/ disusun setiap -ulan meliputi lapran pelaksanaanpr/ram kerja *idan/ Pelayanan Medik! #enana %erja Pelayanan
Medik pada -ulan -erikutnya! kinerja sta medik! lapran pelayanan
leh sta medik! Permasalah yan/ terjadi di *idan/ Pelayanan Medik dan
lapran sasaran mutu *idan/ Pelayanan Medik.
@apran -ulanan diserahkan kepada Direktur Pelayanan dan%mite Mutu.
2' La-0(an T(i B*&anan
@apran yan/ disusun setiap 7 >ti/a? -ulan yan/ merupakan rekapitulasi
lapran -ulanan -erisi lapran pelaksanaan pr/ram kerja *idan/
Pelayanan Medik! #enana %erja Pelayanan Medik pada ti/a -ulan
-erikutnya -erikutnya! kinerja sta medik! lapran pelayanan leh sta
medik! Permasalah yan/ terjadi di *idan/ Pelayanan Medik dan
lapran sasaran mutu *idan/ Pelayanan Medik. @apran tri-ulanan
diserahkan kepada Direktur *idan/ dan %mite Mutu
,' La-0(an Ta*nan
@apran ahunan yan/ disusun leh *idan/ PelayananMedik meliputi ,
1. Pelaksanaan pr/ram kerja *idan/
Pelayanan Medik.2. %endala Gkendala yan/ ada dalam pelaksanaan pr/ram kerja
-idan/ pelayanan medik.
7. #enana %erja Pelayanan Medik pada pasa satu tahun-erikutnya -erikutnya.
4. Pelapran datar sta medik danperijinannya.
5. Pelapran kinerja sta medik danpermasalahannya.
9. Pelapran sasaran mutu *idan/Pelayanan Medik
@apran tahunan di sampaikan kepada Direktur *idan/dan %mite Mutu
-
7/24/2019 48 - TKP Pedoman Organisasi Pelayanan Medik
31/31
BAB ;II
PENUT
UP
Demikian Pedman 3r/anisasi *idan/ Pelayanan medik ini disusun
se-a/ai auan dalam penyelen//araan Pelayanan Medik untukmendukun/ pelaksanaan +d Brprate +Aernane. Pedman
r/anisasi akan dilakukan eAaluasi setiap tahun dan dilakukan penyesuain
-ila diperlukan sesuai den/an pen/em-an/an rumah sakit.