YEF2008Team Building

王威詔、黃琪真、彭念劬

內容大綱 認識自己 認識夥伴 認識隊伍

認識自己 我是誰？

想作的題目是… 擅長的工作是…

我想在 YEF 學到什麼？

認識夥伴 大膽的自我介紹 仔細聆聽對方的介紹

他 / 她是誰？ 他 / 她擅長於什麼？

有一個愉快的交談 注意讓人不愉快的言語 不要浪費別人的時間

找到志同道合的夥伴 那位夥伴最能補足我自身的不足？ 那位夥伴最需要我的專長？

我想和誰一起工作？ 誰和我一起最能把工作完成？

認識隊伍 你的隊伍擅長什麼？ 你的隊伍缺少什麼？ 你在隊伍中的定位是什麼？

磨合 , 才能成為團隊 形成期

具優越感、尋求肯定、退縮、打斷進度 暴風期

企圖想影響或控制他人、形成小圈圈、抗拒領導、與別人發生衝突

規範期 接受不同角色、互相調和妥協、默認與同意

表現期 角色關係有彈性、運用任務分派技巧、運用關係維繫技

巧、很少有個人領導行為

B. W. Tuckman

領袖精神 Leadership

好的領導者更善於被領導 A good leader is also good at being led.

領導者在享受權力的同時，更要善盡義務 是否讓每個隊員的潛力都發揮了出來？ 是否讓大家的工作都更順利的進行？

遇到狀況的時候該如何解決？ 如何培養夥伴間的感情？ 吵架？ 有夥伴想退出？

無法達成共識？ 千萬別一遇到意見分歧就進行表決。

結語

敬祝大家都能組出完美的隊伍。

請好好享受 YEF 的旅程。