Задача:

выяснить механизм формирования равновесной ставки заработной платы на конкурентном рынке труда и причин различий в условиях оплаты труда различных категорий работников

«Человек образованный тот, кто знает, где найти то, чего он не знает»

Георг Зиммель

равновесная ставка заработной платы;

равновесное количество занятых;

сдвиги кривых спроса и предложения на рынке труда;

причины устойчивых различий в уровнях оплаты труда;

дискриминация на рынке труда.

выберите два самых обычных дела, которые вы выполняете в повседневной жизни

Засеките время, которое вам потребуется на выполнение дела

Ответьте на вопросы:

1.Делаете ли вы эту работу так быстро и эффективно, как можете?

2.Выполняют ли ваши друзья, или ваши родители ту же самую работу быстрее и качественнее, чем вы?

3.Если да, то как они этого добиваются?

4.Что могло бы заставить вас работать эффективнее?

Закономерности рыночных процессов:

Закон спроса и предложения

Формирование рыночных цен

Равновесная цена трудаРавновесная цена труда – ставка заработной платы работников

определенной профессии

Когда ставка заработной платы становится равновесной ценой?

Ставка заработной платы изменчива.

Разнообразные и изменчивые человеческие потребности;

Прогресс науки и техники;

Неравномерное развитие экономик отдельных стран

Погодные сюрпризы …

Затоваривание или

дефицит

С чем это связано?

Практикум

Каковы основные причины устойчивых различий в условиях оплаты труда?

Сильвестр Сталлоне получил 15 млн. долларов плюс проценты от кассовых сборов за роль в фильме «Рокки-4». Как вы думаете, почему Сталлоне так много зарабатывает? Подумайте, каково будет долговременное воздействие значительного повышения безопасности подземных работ шахтеров на ставки их заработной платы по сравнению с другими рабочими?

Причины устойчивых различий в уровнях оплаты труда:

Сложность труда

Тягость труда

Ограниченность талантов

Степень риска

Задача № 1

На рынке неквалифицированной рабочей

силы кривая спроса выражается зависимостью Ld=1600-2* x* W, а кривая

предложения труда описывается уравнением Ls=-

400+3* x* W, где W - месячная оплата в рублях, а Ld и Ls–

величина спроса и предложения в тысячах

человек в год.

Задача № 1

Вопрос:

Как изменится занятость на этом рынке, если государство введет оплату труда на уровне 500 рублей? Возникнет ли дефицит или избыток предложения рабочей силы?

Что произойдет на этом рынке в результате уменьшения минимальной оплаты труда до 300 рублей?

Решение задачи № 1

До введения минимальной оплаты труда равновесный

уровень зарплаты составлял 400

рублей при среднегодовой

занятости на рынке неквалифицированн

ой рабочей силы, равной 800 тысяч

человек.

Решение задачи № 1 В результате введения

минимальной оплаты труда в размере 500

рублей величина спроса сократится до 600 тысяч человек, а предложение труда возрастет до 1100

тысяч человек.

Поэтому занятость сократится до 600 тысяч человек при избыточном предложении рабочей

силы, равном 500 тысяч человек

Решение задачи № 1 В результате уменьшения

минимальной оплаты труда до 300 рублей

восстановится положение на рынке

неквалифицированной рабочей силы, характерное

для отсутствия всякого регулирования-

восстановится равновесный уровень заработной платы в

размере 400 рублей при среднегодовой занятости на

рынке неквалифицированной

рабочей силы, составляющей 800 тысяч

человек.

Задача № 2

Спрос на труд и его предложение на некотором

локальном рынке труда заданы уравнением Ld=1000-20* x* W, Ls=-600+60* x* W,

где W - измеряется в некоторых денежных единицах в час, а L– количество человек.

Задача № 2

Вопрос:

Определите, чему равен общий доход рабочих до введения минимальной оплаты труда и каков будет уровень вынужденной безработицы, если минимальная зарплата установлена в 25 денежных единиц в час?

Что произойдет с общим доходом рабочих после установления минимальной зарплаты?

Решение задачи № 2

До введения минимальной оплаты труда равновесный

уровень оплаты труда был равен

20 денежных единиц, а занято

было 600 человек. Поэтому общий доход равен 12 000 денежных

единиц.

Решение задачи № 2 В результате введении

минимальной оплаты труда в размере 25 денежных единиц величина спроса

сократится до 500 человек, а

предложение труда возрастет до 900 человек. Поэтому

занятость сократится до 500 человек при

избыточном предложении рабочей

силы, равном 400 человек .

Решение задачи № 2 Общий доход при

введении минимальной

оплаты труда в размере 25

денежных единиц составит 12 500

денежных единиц.

Общий доход рабочих вырастет на 500 денежных

единиц.

Рецепт экономического благоразумия

Для обеспечения роста богатства страны надо

защищать право граждан на свободный выбор работы,

помогать им в поиске новых мест занятости и овладении

другими специальностями, если того требуют рынки

товаров.

Домашнее задание:

Дискриминация

Причины дискриминации

Типы дискриминации

«Человек лишь там чего-то добивается, где он верит в свои

силы»

Л. Фейербах