рябинин

19
Внедрение электронных курсов в учебный процесс Рябинин Александр, руководитель отдела e- Learning

Upload: -elearning-pro

Post on 28-Nov-2014

958 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: рябинин

Внедрение электронных курсов в учебный процесс

Рябинин Александр,руководитель отдела e-Learning

Page 2: рябинин

Что вы чувствуете, когда приобретаете новую

вещь?

Page 3: рябинин
Page 4: рябинин

Качество электронного курса можно увидеть только на этапе его

внедрения

Page 5: рябинин

Потребность в обучении

Принятие решения о разработке

Подбор эксперта и подготовка материалов

Определение бюджета и

сроков

Выбор формы курса

Разработка курса

Пилотное внедрение

Доработка курса

Проведение обучения

Проверка полученных ЗУН

у обучаемых

Цикл разработки и

внедрения электронного

курса

Page 6: рябинин

Потребность в обучении

Принятие решения о разработке

Подбор эксперта и подготовка материалов

Выбор формы курса

Определение бюджета и

сроковРазработка

курса

Пилотное внедрение

Доработка курса

Проведение обучения

Проверка полученных ЗУН

у обучаемых

Улучшенный цикл

Page 7: рябинин

Потребность в обучении

Принятие решения о разработке

Выбор формы курса

Подбор эксперта и подготовка материалов

Определение бюджета и

сроковРазработка

курса

Пилотное внедрение

Доработка курса

Проведение обучения

Проверка полученных ЗУН

у обучаемых

Оптимально!

Page 8: рябинин

Потребность в обученииПринятие решения о разработки

Выбор формы курса

Подбор эксперта, подготовка материала

Определение бюджетаРазработка курса

Пилотное внедрение

Доработка курса

Проведение обучения

Проверка ЗУН

0

5

10

По потребностиОпережающий

Когда начинать разработку

курса?

Page 9: рябинин

ОБЗОР ТИПОВЫХ СИТУАЦИЙВнедрение электронного курса в учебный процесс

Page 10: рябинин

Пробная разработка курса, как блюдо от шеф-

повара

Page 11: рябинин

… или омакасэ?

Page 12: рябинин

Пробная версия курса

Минусы Плюсы

Демонстрация результатов работ для заказчика

Корректировка ТЗ, сценария на

ранних этапах

Снижение риска «Кот в мешке»

Использование дополнительного персонала

Увеличение сроков

Page 13: рябинин

«Обучение обучению»

«Обучение обучению»

Page 14: рябинин

Возможно ли изменение курса

на этапе его разработки?

Page 15: рябинин

Поэтапное внедрение курса иногда

сокращает срок обучения вдвое

Page 16: рябинин

Чуткая обратная связь приятна для

обучаемого и полезна для вас

Page 17: рябинин

Запланируйте ресурсы на

поддержку и развитие курса

Page 18: рябинин

• Учитывайте вопрос внедрения на этапе планирования разработки курса.

• Проводить пилотное обучение лучше на пробной версии курса.

• Проинформируйте обучаемых о том, как правильно проходить электронный курс.

• Изменение курса во время разработки может существенно увеличить сроки и повлиять на конечный результат разработки.

• Всем не угодишь, однако обращайте внимание на любые конструктивные замечания.

• Запланируйте ресурсы на поддержку и развитие курса.

Основные выводы

Page 19: рябинин

СПАСИБО!

Рябинин Александр, Лаборатория Мультимедиа[email protected]