家庭と仕事の両立を 可能にする方法

@ayakomuro

agenda �  提案

�  導きたい結果

�  図にすると

�  どのようにするか

提案

男性の就業環境を改善する

↓

負担を軽減する、 長期拘束を止める

導きたい結果

女性の育児負担が減り、仕事を続ける人が

増える

図にすると 男性の仕事の負担を軽減させる（就業環境改善）

男性が家庭に割ける時間が増える

育児中の女性の肉体的/精神的負担軽減

育児に対し前向きな気持ち、家庭円満になる

女性が仕事により力を入れる事が可能になる

どのようにするか(会社編） �  子供が居る社員（男女共に）は週2~3日は定時前に強制的に帰らせる

�  家でも仕事が出来るように環境を整える（テレワークを可能にする）

�  会社内でもBBQなどのイベントは家族連れにする

�  オフィスに子供が遊べる場所を作る

どのようにするか（行政編） �  時短をちゃんと取得した個人、会社にインセンティブを出す

�  労働局に強力な力を付与する。会社が労働局を恐れるぐらいに

�  ITを活用し人の負担を減らす、もしくは無くす

�  解雇を容易にし、無職時期の保証を手厚くする