はじめてのふりかえり
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はじめてふりかえりをやるチームメンバーのために導入として作成した資料です。TRANSCRIPT
For Team Retrospective
はじめてのふりかえり
@TAKAKING22http://75928493.at.webry.info/201101/article_14.html13年1月25日金曜日
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ふりかえりってなあに?
http://www.modelpiece.com/view.php?imageNo=20120411112912-3913年1月25日金曜日
313年1月25日金曜日
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テラフォーミング人為的に惑星の環境を変化させ、人類の住める星に改造すること
13年1月25日金曜日
ふりかえりとは、チームをテラフォーミングすること
513年1月25日金曜日
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改善MTGはしたけど、 いつの間にかなくなった 改善案が大きすぎて、 結局行動できなかった
こんな経験ない?
13年1月25日金曜日
7
定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと
振り返りのコツ
13年1月25日金曜日
8
定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと
振り返りのコツ
13年1月25日金曜日
9
今
理想過程
改善定期的なチェックが必要
13年1月25日金曜日
10
定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと
振り返りのコツ
13年1月25日金曜日
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できる やるべきすぐにはじめられることを意識
やりたい
13年1月25日金曜日
12
変えられない 変えられる
過去
他人
未来
自分今
変えられるものにフォーカス13年1月25日金曜日
13
定期的に計測すること 成功を続けること 楽しいこと
振り返りのコツ
13年1月25日金曜日
14
とにかく楽しく !!秘
秘秘
秘秘
秘秘
秘秘
13年1月25日金曜日
1513年1月25日金曜日
16
【チーム】として前向きに【改善】をするための振り返りです!
13年1月25日金曜日
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1. 積極的に参加すること.⦆ ⦆- 当事者意識を持つ⦆ ⦆- 議題に集中すること2. 一人で話しすぎないこと.⦆ ⦆- 人の発言をさえぎらない⦆ ⦆- 話してない人にも思いあり3. 原因の追究はしても,責任の追及はしないこと⦆ ⦆- 罪を憎んで,人を憎まず⦆ ⦆- 「問題 対 私たち」原則⦆ ⦆- 自己弁護は不要
13年1月25日金曜日
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チーム全員参加 未来志向で考える 簡潔に話す 「無いです」はないです 個人攻撃禁止!!
13年1月25日金曜日
1913年1月25日金曜日
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Keep Problem Try
13年1月25日金曜日
21
Try
チーム
KeepProblem
13年1月25日金曜日
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Keep よかったこと うれしかったこと 続けたいこと
13年1月25日金曜日
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Keepのコツ 出なかったら ありがとうを伝えてみる
13年1月25日金曜日
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Problem 課題 うまくいかなかったこと 工夫したいこと
13年1月25日金曜日
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Problemのコツ 出た問題=チームの問題 大事な問題が出たら拍手 慣れてきたらTryに つながる問題を意識する
13年1月25日金曜日
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Try Problemの解決案 こうしたらいいのでは みんなでやってみたい
13年1月25日金曜日
http://www.flickr.com/photos/npobre/2601582256/ 27
Tryのコツ 4つ程度におさえる 明日からできそうなこと 今からはじめるイメージ
13年1月25日金曜日
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小さな成功を繰り返すこと
1.01 = 約37.8365
13年1月25日金曜日
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Try
チーム
KeepProblem
13年1月25日金曜日
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やってみるとけっこう難しい
13年1月25日金曜日
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いっちょやってみっか
13年1月25日金曜日