ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

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ノマドワーキングと 創造性・生産性の向上 『「どこでもオフィス」仕事術』 トリムタブジャパン 中谷健一

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2011/6/2開催の第2回モバイルワークスタイルフォーラム

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Page 1: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングと 創造性・生産性の向上

『「どこでもオフィス」仕事術』

トリムタブジャパン 中谷健一

Page 2: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

オフィスを出て、 外出先で仕事をする機会が多い。

はじめに

Page 3: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

カフェや喫茶店で IT機器を使って仕事をしている。

はじめに

Page 4: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

「ノマド」な働き方。

はじめに

Page 5: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

はじめに

「ノマドワーキング」は、先端IT環境がもたらす、新しいワークスタイル。

【ノマドワーカー】

「IT武装したフリーランス」

転じて「オフィスの外でIT活用して働く人」

IT活用=モバイルWebを通じた協働

Page 6: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

自己紹介: 中谷 健一

2010年6月『「どこでもオフィス」仕事術』(ダイヤモンド社)

Page 7: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

自己紹介: 中谷 健一

・リクルートで編集・企画職などを10年経験した後、ベンチャー企業を立ち上げ

・2006年に顧客戦略業 トリムタブジャパン有限会社設立

週の9割以上をオフィス外で仕事するスタイルに。

Page 8: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

「ノマド」の効果

通信インフラ環境が世界一である日本は 「ノマドワーキング活用潜在力も世界一」

Page 9: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

「ノマド」の効果

「ノマドワーキング」の潜在力を活かして なにができるのか?

Page 10: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

もしノマ

企業が期待する「ノマド」の効用

オフィスコスト等固定費の削減

人材・雇用確保に柔軟性

万一の場合の事業継続性担保

ノマドワーカーの感覚値とは 位相が異なる

Page 11: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

もしノマ

ノマドワーカーが感じているメリット

24時間を効率的に利用できる

場所を変えて集中力をコントロール

セルフマネジメント=モチベーション

創造性・生産性が向上する

マッチングが大切ではないか?

Page 12: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

もしノマ

もし大企業のマネージャーたちが ノマドワーカーの『実感』を知ったら…。

Page 13: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

ノマドワーカーの『実感』

ノマドワーカーの皆さんに協力を呼びかけ 調査を実施(現在進行形)。

Page 14: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

多くのノマドワーカーが生産性とクオリティの向上を実感。

生産性や創造性は「ノマド」で向上するか?

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生産性 クオリティ

オフィスでのパフォーマンスを100 としたときの「ノマド」の実感値 生産性向上実感値

118.8

クオリティ向上実感値 109.4

Page 15: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

クリエイティブ系作業で「好影響」を感じる人が多い

Page 16: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

事務系作業では必ずしも「好影響」ではないようだ

Page 17: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

ノマドワーキングに向いてない作業もある

Page 18: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

余談:「30代経営者」が現状のノマドワーキングのけん引役

Page 19: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ノマドワーキングの効果

トピックス

新しい「ノマド」のトレンドと 仕事のパフォーマンス

Page 20: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

「ノマド」×「ノマド」

体験イベント “Jelly”

参加者による 協働プロジェクト稼働中

多様な個が集まる 「場」の引力

PAX Coworking(世田谷 経堂)

海外との交流 コワーキング ビザ

Page 21: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

「ノマド」×「ノマド」

働く≠ 出社する 働く=参加・貢献

個人のコア・バリューと チームの多様性・流動性

クラウドを活用した コラボ&進捗管理

「コワーキング」に学ぶ ゆるやかなチーム組織による協働

貢献に応じた報酬設定

Page 22: ノマドワーキングと創造性・生産性の向上

ありがとうございました。

『「どこでもオフィス」仕事術』 ノマド活性化のゆるやかなプロジェクトにご参加ください。

http://facebook.com/nomadwork

起業家のための「ノマド」活用