ノマドワーキングと創造性・生産性の向上
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2011/6/2開催の第2回モバイルワークスタイルフォーラムTRANSCRIPT
ノマドワーキングと 創造性・生産性の向上
『「どこでもオフィス」仕事術』
トリムタブジャパン 中谷健一
オフィスを出て、 外出先で仕事をする機会が多い。
はじめに
カフェや喫茶店で IT機器を使って仕事をしている。
はじめに
「ノマド」な働き方。
はじめに
はじめに
「ノマドワーキング」は、先端IT環境がもたらす、新しいワークスタイル。
【ノマドワーカー】
「IT武装したフリーランス」
転じて「オフィスの外でIT活用して働く人」
IT活用=モバイルWebを通じた協働
自己紹介: 中谷 健一
2010年6月『「どこでもオフィス」仕事術』(ダイヤモンド社)
自己紹介: 中谷 健一
・リクルートで編集・企画職などを10年経験した後、ベンチャー企業を立ち上げ
・2006年に顧客戦略業 トリムタブジャパン有限会社設立
週の9割以上をオフィス外で仕事するスタイルに。
「ノマド」の効果
通信インフラ環境が世界一である日本は 「ノマドワーキング活用潜在力も世界一」
「ノマド」の効果
「ノマドワーキング」の潜在力を活かして なにができるのか?
もしノマ
企業が期待する「ノマド」の効用
オフィスコスト等固定費の削減
人材・雇用確保に柔軟性
万一の場合の事業継続性担保
ノマドワーカーの感覚値とは 位相が異なる
もしノマ
ノマドワーカーが感じているメリット
24時間を効率的に利用できる
場所を変えて集中力をコントロール
セルフマネジメント=モチベーション
創造性・生産性が向上する
マッチングが大切ではないか?
もしノマ
もし大企業のマネージャーたちが ノマドワーカーの『実感』を知ったら…。
ノマドワーキングの効果
ノマドワーカーの『実感』
ノマドワーカーの皆さんに協力を呼びかけ 調査を実施(現在進行形)。
ノマドワーキングの効果
多くのノマドワーカーが生産性とクオリティの向上を実感。
生産性や創造性は「ノマド」で向上するか?
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50-59 60-69 70-79 80-89 90-99 100-109 110-119 120-129 130-139 140-149 150-159 160-
生産性 クオリティ
オフィスでのパフォーマンスを100 としたときの「ノマド」の実感値 生産性向上実感値
118.8
クオリティ向上実感値 109.4
ノマドワーキングの効果
クリエイティブ系作業で「好影響」を感じる人が多い
ノマドワーキングの効果
事務系作業では必ずしも「好影響」ではないようだ
ノマドワーキングの効果
ノマドワーキングに向いてない作業もある
ノマドワーキングの効果
余談:「30代経営者」が現状のノマドワーキングのけん引役
ノマドワーキングの効果
トピックス
新しい「ノマド」のトレンドと 仕事のパフォーマンス
「ノマド」×「ノマド」
体験イベント “Jelly”
参加者による 協働プロジェクト稼働中
多様な個が集まる 「場」の引力
PAX Coworking(世田谷 経堂)
海外との交流 コワーキング ビザ
「ノマド」×「ノマド」
働く≠ 出社する 働く=参加・貢献
個人のコア・バリューと チームの多様性・流動性
クラウドを活用した コラボ&進捗管理
「コワーキング」に学ぶ ゆるやかなチーム組織による協働
貢献に応じた報酬設定
ありがとうございました。
『「どこでもオフィス」仕事術』 ノマド活性化のゆるやかなプロジェクトにご参加ください。
http://facebook.com/nomadwork
起業家のための「ノマド」活用