ドワンゴの新卒エンジニアが 新規サービスを立ち上げるまで
【19-A-1】リレーセッション #devsumiA
株式会社ドワンゴ
喜田 一成
自己紹介 喜田 一成 (Kazunari Kida) 株式会社ドワンゴ システムリーダー 2013年度新卒入社
• 初めてのスピーカー体験
はじまりは研修
l 新卒チーム3人で l 言語問わず l 何かしらのWEBサービス l 期間は1ヶ月
研修テーマ決め
新人研修の課題! 3人で何かサービス 作ってみて メンター
3Dモデラ
趣味で作った3D 公開できる 場所がないなぁ
研修テーマ決め
新人研修の課題! 3人で何かサービス 作ってみて メンター
3Dモデラ
趣味で作った3D 公開できる 場所がないなぁ
研修テーマ 3DCG投稿 サービス
必要な機能
l 投稿・閲覧・検索etc... l 他に必要なものは? 3Dモデラ達にヒアリング
3Dモデラを取り巻く問題点
l モチベーション維持 l 人が少ない l モデル利用作品 > モデル
本部長に提案
l 3Dモデラが注目される場所 l MMDをniconico内で完結 新規サービスによる解決
Team 3D-CGM発足
l 新卒エンジニア 3名 l 内定者エンジニア 1名
脱線例
l Pjaxable Unity Web Player l ActiveRecord + Azure SQL l 3D-Model Validator
インフラ
l インフラ担当つかない l メンバーみんなで管理 l Chef + Capistrano l New Relic
リリースのための社内調整
l 事業計画・予算・S-in承認 l サービス名 命名 l 脆弱性診断 l プロモーション戦略
好調な滑り出しとは言えず...
l 「超会議で勝手に使われる」 l 「データが抜かれる」 l 「怖いから利用禁止です」 ユーザーからの不信感
得たもの
フロントからインフラ 企画から営業に至る 薄いながらも経験
l 自分はどの道に進むべき? インフラ? バックエンド? フロント? ディレクター? 企画職に転向?
得たもの
l 営業の気持ちになった開発 ちょっとやさしくなれる
l エンジニア業務でも 活かせるものがあるはず
得たもの