ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់
TRANSCRIPT
![Page 1: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/1.jpg)
រក�មកាកងារ�ដ�ងបេដាះ រស
Alliance for Conflict Transformation
PEACE RESEARCH
TOPIC ON
ជងមា បងេ�ះបស េាាបរកងេហា ះ២០១៣
CONFLICT AT PRASAT PREAH VIHEAR TEMPLE AREA ON
2013
GROUP III
Academic Year : 2013-2014
![Page 2: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/2.jpg)
គងមមរះង �ករះថមេរាររមស�របាបាACT
- អ�កេស�ើរ : កក�មទ៣
-រ�ធាម : ជេមា �ជជ វ�ញាធន រមា� វពរ
-កែធាងអធជ ញ� : ឃជ រែអ�ធង កធ�ញ �សកកជាខធ�
េាញ� ា� វពរា
-រយៈេាលចជ��រជ : ៨ៃថ�
-គេមងចចយ : ១១៤៣.៦ដជលា រ
-េាលេលាានេេើ� : ៃថ�មទ១៩ ែា�ករ ឆ� ២០១៤
-េាលេលាប� ាន : ៃថ�មទ២៧ ែា�ករ ឆ� ២០១៤
សមសសាកក�សកខ ធង �រជ
១ េលក ភធ ចេរ �ធ រ�ធកក�
២ េលក ហជធ រញ�ធទ សមជក
៣ េលក េររង ារជង សមជក
![Page 3: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/3.jpg)
ាប� ទ មញ
អរ�មកក...................................................................................................................................១
េសចកេទ�ថាងអណរគជណ............................................................................................................២
មារចណងេជើង........................................................................................................................៣
១.េសចក�ទេ�ើ�............................................................................................................................៣
១.១.លក�ណៈមេ�.................................................................................................................៣
១.២ រវ (rational)............................................................................................................៣
១.៣ �លេហញជៃធរសកខ (Problem Statement)................................................................៤
១.៤ េគលាណង ធង េគលេេៃធរសកខ (Research Goal and Objective)..................៥
២. មហៃធរសកខ (Literature Review)...................................................................................៥
៣. វធទរាស�សកខ�រជ (Researcher Methodology).........................................................៦
៣.១ រេជរសេរ �សញាធនសកខ ............................................................................................៧
៣.២ វធទរាស�េជរសេរ �សសចក .....................................................................................៨
៣.៣ វធទរាស� រ�លមធ�ធយ ..........................................................................................៨
៣.៣.១ មធ�ធយែដលមធ�រាន ................................................................................៩
៣ .៣.២. មធ�យអេង�ញ ................................................................................................៩
៣.៤ �ធទរាស� វសគមធ�ធយ.............................................................................................១០
៣.៤.១ រ វសគមធ�ធយែាាគជណសា...................................................................១១
៣.៤.២ រ វសគមធ�ធយែាាារ វមណ...................................................................១១
៤. លម� លៃធរស�ងមញ ...............................................................................................១១
៥.លម� លរាងមជក.................................................................................................................១៥
៥.១គេរងថ វ រាសនក�ក �ធទ.....................................................................................១៦
៦.លម� លសខធន ៃធរស�ងមញ.....................................................................................១៧
៧.លម� លសេង�ាលអញៃធគរស�ងមញ............................................................................២៤
![Page 4: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/4.jpg)
េសចកេទសធ�ដា ធ..............................................................................................................៣០
អធជរសធន.....................................................................................................................៣៤
ករងសធរ........................................................................................................................៣៦
៦.ឯកររេេង...............................................................................................................៤១
![Page 5: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/5.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ1
អវមជក េដវកងចរវងតែជជន�កកទសវបេររបេេបភា កជងតេបវចតងន តា�
ដតស នដដបេបងារនរនបចសសននដវនរាែេនជន�តបនបទេររ
វទ ដរតេេេកេេម ាមវវរេបាដេរទបវេេម ាតសបេទារ� ាប
េទរទរភាេបា ាទវេតជបេេររេរររប រទរទភាបសរន� កកន
បអ ភាកអដង បេតជបេេររេបរនទ នាន ន បទរប�ទរ�ប បទរតនជនរតបមេ
ាកេបា េទេរទេបទរជ នកបនងារនាក�អ បាភា�េដវេអ�បរតតរនដ
ជតា�បវវវរកជកដបទតសកដតេតារ�ម ាស�វជស ទ កែទ� ាតទ
ងតេែាដដបទរាទេ�តប រត នងជ ត ជដ នកនជរទជងរ�សវសនន រជស ទតក�
�រ�រត នកទសវប រ ែវវទ បទជងបបចសរប�ទភាសតវចមវប�រមា នច បត
ដវទបង នបរប�ទភាេរម
![Page 6: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/6.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ2
េសច��ែថ�ងអណរគណ េប��តរចវកា�ែដ ន ររក ររក រ�ា ក នជទ�ទរនក ែកជាវ
ករេទារ�រតនរន ដបេជសាែែទ� ាតទ ករ�សវសរប�ទភា ម
េជ ែណទ ជវ ឡក ដបរបចសស ទតកជន�កស ទភារបនទបន បទេជ ឡ� េប
បទ េជររក វ វ�ាក ដបរបចសងតេែាដដបទរាទេ�តបេនជន�រទកង
រទ ម េទបករ រវ វរទកង កវសតករនេនជាវដងចរវែដ េទបទ
ងចរវយា រជវមជន�កវចរបនទបន ម វាទេររ �ាែ ទជសតករនបជាវករ
េទារ�រតតរន ដបាទ នផករ ដ នារជេប��តម រចវកា�ែដ នអវ� តចវទ
ឃ�តេគេេដប ររតរ ដ នករេបាអចដ នរររបេវា នម
ជតា,ថ�រក១៧បវទនាន ត២០១៤
ាបជាវរក៣
ទបងតេប
![Page 7: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/7.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ3
ជេម� �ជ�ញបន រ�ា�ររេ�េខញ�ញល ឆា ២០១៣
១. េរងជ�កេា�វ ( INTRODUACTION )
១.១ ជងែដរចេទ(Research Background )
�រាាស ទ ( Prasat Preah Vihear ) រអទជន�ចវទ�ជ ាត ( តវមវទរេវទងេេវអា�ប
រប ) ឃ�ត�កវ ររាជវតបងប� េនេបននតដជ (៨០០ ា�ែបដ ៤០០ វាកេ ា)មដនតេបា
េបជងែដ េចរទម តាកទេររជវស�វបទេាកទេររថម �រាាស ទ េប
ងេ� ៤០៥ាករ ចវាករកជានតេាេេាេតជដតេែេងាករករវេប�ាាស ទ ស ទ វេបងេ�
ដវ១០៨ាកឡចវា ា�េតណ ាេទេតជដតេែណវាមចសេប២១១ េទកបនររាជវតបងប�មេនននត
ដជេនាេបេែទ វរ ដអងបេេាេឡេទដ នជតាចនតដវរកណតរន�រាា
ស ទ រអទេនម
�រាាស ទ ាវដទរែទដ បដាទរទដដ បទ វរករកដ �ែវរ ដរទអេនាត
ដបជវស�វ- ថម ងដ�បន េសា កវានជបមាតសប តជជេទ ជ�រេបាេយបបានជ
រទដ បទ �ែស ទរទ យា រេវវ េអេនេរនវជបម តវមយណម �រេបាណត
េនេានតបសរនដេបេនម ា ណ ក ដចងគន រអទេនតបនទេជប រនតដជ ដវតវមណ
េ�បវាតរ នវេររសតាកេនជន�តបនេបា ាេររជវស�វេនទ ច បទ
េររថេនទេម ានជវេងបប រនតេបារវាមតេទេស តេចរបសរន េឡ នាកេវ
រតនរនេររជវស�វម េបាាវ�អ បភាេនាាស ទ វ�ដកគ�រតតរអទេន ន
ជតាចបរកបសរនកេកែេងេទជតបនរតនម ច នាកាវបងតេតរបសរន �អ បភារចេទ
បាស េបជងែដវេេាស ាេទរទរទេអចដ នរេបមតវវរប ដរទអេនជន�
េររថម
ណវកាទាែព នទេ ាវជនរ� តរនកបមាតដបដេដណវេត� ាវ
ងតេតថមេសា កវជន�ជវទតវរជេទ េវេដេទរទរទ ចបទទេជបតបន
![Page 8: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/8.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ4
�រេនាតបនេបាបដរអទេនជន�េររថម ាស�េទស ទ េបមាតដបេដេទរទរទេ
បទទ ទង េនាតបន�រាាស ទ បដរអទ េនជន�េររជវស�វម េររថបររចងក
ាវបងតេតថមេ�បវបមាតដបតវមវទ បទវជនរ� េនជន�តបនេបាម េដវ កគតរក
កាអេបា េររថបេយេទដ នរ��ណវនជ�ដស ជនាក ឆបសដរនភាកសតាក
ជន�កេ�បមាតដបដ បដវទបដវេបជងែដតវមវទ ា�េតណ ាេរាថវសត វជនរ�
បទអងភបនងឡតេរទា ដចងវរេបម រនត បទងតេតរថមដេបរ� នេបាម
ឆបសដរនភាកសតាកដង នបបមាតដបវរដេបជងែដតវមវទបទវជនរ�
អងេឆមបណវេរស នស នតវរដេដណវាបមដអងរតគ នបណវេត�
រនតរតទបនប រនតដជម ាតដបអងបដេដណវបមនស នជតាចនតបមងជរដជ�បម
ងតេតរនតវរ ( េនរកតដេបងតេតនត េអដជែក េបាេរសគម ប ) ម ដចងដេា
បេឃនេាងដ�បនេបាភាកសតាកបរេវងជបមងជរដជម េតជេបាេារបមន
កភាកសតាកបរររដដកបមនស នេបាេសារអទជន�រកណតវជនជនតវរជេទ
បដវទបវបចតងនក វបមនស នដចងគន េទបដបមនស នណវជតាច នត �ងតេតថមេនាេរម ដចេងនា
េាវទបអងរបមនកភាកសតាកេប តែ េនរកតដេបងតេតនតាតដប តសរអទេនេន
ណវេត� ងតេតនតេនាេឡេទវទបាទាកកាទចតដរេរទម
១.២ �សណ(Rational)
ភាកសតាកជបាជេកតែាកតតដរេរទ ដេបជងែដវច សប�ស�ទ��រ�
�រនបទ �ែស ទរទាដ ា �ប��កវទបអងចនរ�ជកតែាកតតសតេនាកេបជង
ែដដតសរតេងបណវាមចសងា នេឡ ( �រាាស ទ �ដកក ១៥ វទថ�ន ១៩៦២ )ម
េទបរបមនេឃក េបា ាាះ នវេងបេទដ នវបេនណវតបន េទ
េបភានទម ងេរដដជទងដា��បថង�ា បទកកទសវបបេររេបេនប េទេអ�
េបាេអបេជជ ាបរវរ សជនសេទបដសរតនរនាតដបជវស�វ - ថជវជ
រទជងរ�សវស ម េនេដវ ប� ាន ត២០១៣ េររសតាក បាស�ាអស�តទជនគន េនណវាតដប
ជាា�រាាស ទ វសដតសេជវជ រទជងម
១.៣វចេអ�បករទជង(Problem Statement)
ា នរែវវទ េនេាទាេជេបា ងប េរ កភា រ�វែ រប�ទភា បទ
ស ទ �ភា ដវ តែកន រចេទ រត នេររវទ ម រចវ កេររជវស�វជង នប
េបាដ វកជ�រេេម ាេនណវាតដបបេជេឡ វាទេររេេម ាេនតបន�រាា
ស ទ ដប កចរនម វ ចវជេអដប�វជដ នេដវប�ាន ត២០១៣ មេនជន�េេម ា
វេដវេអ�េាស ាដ នកកទសវបេររ រនរាែ វាដដរនេនេទភានទម ង កតាក
កជតែនកតទេេភាដបដកវជវស�វបទថេជេឡវប�នស នេនជន�តបន �តស ទ �រ
ាាស ទ បទេគាវអប�ននដបប�ដ នាន ត២០១៣ដ ត� បេេររជវស�វរតេង
ទជនះជេ ទបទ រ�តបេ�កកប�វទជរ��ជវេឡស ទ េដវ ក រជ ជដតេតារ�
ែដ នេេម ារនេររសតាកម
![Page 9: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/9.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ5
េទ នេឃក េប�ាាស ទ វេប�ដេនតបនបស ន ដរត ចេទេទ
តបនានត ចវទ��រ� េបភារច តរច រត ចាេបតតដវ តជរជាា នេរ ា
តបាបតវមវទ រតែ នស�ទ��រ� បទ�រ �ែវេងបម េអ�ដចងេបាេអបត�
េអេប តេាកតាកកតទេេភាដបដកវជវស�វបទថេនតបន�រាាស ទ បទ ទេសែ
�តស ទ �រ ដចងេបាេអេរជាវេប��តបរតេងងទ�េរេរជាបរវររ�កាកក
រទជងកតាករតនរនាតដបវេររជវស�វ-ថេនឃ�តជបសរបទ�កវររាជវតជងប� េប�ាាស ទ
ជវជរទជងរ�សវសេអបរ�ក តេនថវេរទម
១.៤ េគ តែបទេគេេបករទជង (Research Goal and Objective)
ជ.េគ តែ(Goal)
ាបរ បដតសបេតជករទជងរ�សវសេទេេ� េទេេគ តែងតបរប របរតទបន
ដ រវេបដចងទេកវេបាេដវ ករតេងេគេេេ
- �អ បភារចេទេនតបន�រាាស ទ
- វចេអ�រតនរន�រាាស ទ វជវស�វ-ថ
-ភាទម តបទេបងរន�រាាស ទ
-ប�កបកេទារ�រតនរនប�រាាស ទ
ប.េគេេបករទជង(Objective)
ររមបាស ទរនវេងបបេជេឡេដវ ករងងតែជកទសវបេររបទជងរប�ទភា បទប
រស ទតក��រ�កសជជដរ�នត�បនេទេករនេនរនវាដដបទឆម�ាសដ ត
ាកាស ទ ជជតា ន ររា ដវេគព េបាេាដរជ នាកេេម ាវបមបទថេន
តបន �តស ទ�រាាស ទ បេកបនរ�ជទេបទតសបេតជករេទេស នវវរវបណវ
វចទដ បវាទេររតបនដបជតែនជន�ាបករជវមភាររបដអទែងសអ�េទរ�នត�បន
េករនេនរនវបដចងបជតែនជន�ាបកករជាវេគេេម
ា.ាតរតែរ រ�សវស ( Research Question ) េនជន�ករទជងេបេជេឡកេចរររបចសកជកដ អងាបេ នាកេគ តែប
ាបររនេដចងវេ
១. េវចេអ�កជកបវបម = ថេបរតនរនកតាកេេ�រាាស ទ ?
២. េវបរនេនវ��តេនាេបា ាាះ នកជកបមាដ ន កសភារនេន ?
៣.េេបស ទតក�ររតេដវ កេទារ�សទ �ទេបា?
េនេបរតែរ វេងរត ន រដ នក�ជររាពេបរនេកបនេបរទរភា បទវជន
ជនេនជន�ករ�សវសណវាជតររេនរតារនរក៣៧ម
![Page 10: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/10.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ6
២.�ហៃបករសស�ក(Literature Review) េដវ កបេករជ នេបាកបនរ�ជទ កជតែនរតអតបរទដដភាេនកកកដប
ដទវ នបចសវវរវាដដដអង រាពេបបទរ��ណននេនស ទ បទសជ
េអ�ានន វជស ទភាដវា កជជងតេននម កាកាន ត ២០០៨ ករទជង វេងប
ដសជនរបទ�រាាស ទ េបសតជែវទ បទកប�វទ ដបឆម�ាសដ តនន
ាក�អ បភាបា ាាះ ននរនេអ�កែដបេជេឡម
ណវករទជងេបាបទអងរររបរទាេន �តស ទ ចវទដបេរេរជរទជង
ងតបរប ១៤ចវទ ដរអទេន ឃ�តជបសរបទឃ�ត�កវ ររាជវតជងប�េប�ាាស ទ ដេតជករទជង
រ�សវសករររបកច នអវមែ េនជន�ាបរេបាេបា��អចដ នងតបរប.៦៩១២.
ា��េរមងតបរបវប២៤០.៦៥២នជនមដចងេបាេអងតបរបរតតជយា ដវតសរត នភារ
ររ�េនាេេដតសេជវជដេបភារររ�ជន�ករតភរបាេបងតបរបរតតជ
៩៨ ា��េនជន�ចវទឃ�តេគេេម ងតបជនេាេសរេ នជទងដករ�សវសបទរេរាតេ
េបាេបាេាជតែន២០ថ�បទ០៨ថ�រត នេតជកង�ាកេ�បទរតភរបេស នវវរជរទជបទ
ដេា២០ថ�ារត នេទងតរទបននែដច ជន�ជ�តាេររនស ទភារទបនន តែជរ�បចសរាដ
ស ទភាេឃបទងជវាតេរ�សវសម ច ភារក១េកជតែនរតអតបករ�សវស
![Page 11: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/11.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ7
៣. ធ�រាស�សស�កររារ(Researcher Methodology)
៣.១ កេរេរតបនរទជង េដវ កបេករររាពេបេបា កបនរ�ជទេាបណវាករទជងរ�សវសនជ�
វវរាពេបវរងតបរបកតាកតបន�រាាស ទ េប��តបាទយវជតែនរកណតេគេេប
ករ�សវសម តបនដតសបេរេរជវជរទជងេបារទអេន ចវទបកវរបឃ�តជបសរ ររាជ
វតជងប� េប�ាាស ទ ាកេះាឃ�តសតេបាេនវ នបដាតរ នេររថ បទ វតបន�រដ
ងដ�បនជតា�េបសបវវជជតតទ នអស�តវជវស�វ - ថេអជវតបនេេទ ាា�ជ
នេាងដ�បនាដម
៣.២ ស ទតក��រ�េរេររតតជ
រតតជដតសបេរេរជន�ករទជងរ�សវស ាអររនេរតអតបករទជង
ដតសបជតែនជន�ាេាវរវជនជនមករ�សវសតសបជតែនជចវទងតបរប ១៤ចវទ
ជន�េនាេប ចវទជប�រ ចវទកបម�ស ចវទច ចវទ�កវ បទ ចវទតវមវទរវទងេេវអា�បរបដ
េបងតបរប៦៩១២ា��មងតេះារតអតរតតជេរេរាជតែនេទណវកាតនណវច វប�
រនរអទទេដវ កជតែនរតអតកងតតេាេស បទតបាបននររណវេគកែប
រ�សវសវវរាេេជតែនបទរតអតករកប�ស�បរ�សវសម
៣.២.១.ស ទតក��រ�េរេររតតជេទងដបេ
ណវារទបនប នទេ កេរេរងតបរបរតតជណវបរ�សវសេបាេប
ជតែនរតអតរតតជា��ដតសរតភរប៩៨ា��ដបណវច វប� ( Yamane ១៩៦៧ )
េទជត ទេេវជន ៩០% បទជតអ�របកាែន១០ % េដវ កជត ទ តេកទេបជត ទសរវររ
ណវជតរតែរ អងរររបបទរររ�ដ នករទជងរ�សវសប�នស នេរទម
![Page 12: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/12.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ8
ដចងេបាណវាកកប�ស�បបចសច វប�ទេេបាេឃកងតបរប (n) រតតជដតសរតភរបេប
ងតបរប ៩៨ា�� ម
៣.២.២.ស ទតក��រ�េេររតតជណវចវទបកវរ
នស នាកេបជេឃស ទតក��រ�េរេររតតជេទងដបេេដវ កបេករ�សវស
េបាកបនរ�ជទ េេតជកាែនរតតជណវចវទបកវររររ�ជន�ករ�សវស េបាម
ស ទតក��រ�េបាេរេរណវជងែាងដបេបចសងតបរបរតតជណវចវទបកវរេតជយា តបេប
ទេែ�ែ នងតបរបរតតជទេា៩៨ា��មេទកប�ស�បណវច វប�(Yamane១៩៧៣)
េទ�រកណតេនតបនេបាេបាសដកតត េអរកណតចវទ��រ�រនវាដដ េនា� ាកគន ាមចស
បទអកា�េបភារម�ា�ម តា� ម
៣.២.៣.ងតបរបរតតជណវចវទបកវរ
ណរតតជណវចវទបកវរ
េនម ា
េប�
ររាជ ឃ�ត ចវទ ងតបរប
ា��
ងតបរបរតតជ ភា
ាាស ទ
វតបងប�
ជបសរ
វេេវ ២៣៤ ៤ ២១.៨៧
ជបសរ ២៤៣ ៤ ៩.៣៧
កបម�ស ២៤៥ ៤ ៦.២៣
ច ១៩៨ ៣ ៦.២៣
រ�បរប ន ៩៦ ១ ១.១
�កវទ ច ៣០៧ ៥ ៥.១
ះតរ�េ ៧៨ ១ ១.១០
�កវេ ៦៣០ ៩ ៩.៦៧
រប ន ២៦៧៨ ១៣ ១៣.២៦
�រមរ ចស ១៣៩ ២ ២.០៤
![Page 13: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/13.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ9
�កវ េរ� ៨ ៣២៣ ៥ ៥.១
ងតជរប ន ២៦៩ ៤ ៤.០៨
រសដេបទស ២០៥ ៣ ៣.០៦
តវមវទរេវ�ង
េេវអា�បរប
១២៦៧ ៤០ ៥៧.២៩
រ� ៦៩១២ ៩៨ ១០០
៣.៣ ស ទតក��រ�វចរទបនបន
រទបននដវចប បទតសេទងតេឡជន�េគ តែេដវ កស ទភាករទជងរជ នាក
ជងែារនេនរនា��ដរររេគាេអរទបននសតេបាារតទបនតរនេះាវវច
ទដ បាដាបកស ទភាបទវតបចស�អ បភាាទរនា��រនវាដដម េដវ ករររប
រទបននដបទរវររេទណវេគ តែេនាាតសេបកជងទ�រ�ជទជនវកនជរ�ស
វសដវរេ ទជជាវបទេបកនជភាាកកនជដដជនតជាវ បជតែនស ទតក��រ�វចរទបននវ
២េរា េររទបននេបរ� នបទេររទបននកេ�ម
៣.៣.១ រទបនបនដេបរ� ន
រទបននេបរ� នេបាវេររទបននដបវជណវាកវចា��ត ននជ�ដ
េបរ� នបទាពេបេាមេរទដវនជ�រតទបនេអដេបវ នសជនរេទបទក
រទជងរ�សវសរនេមរទបននេបាតសបវចា��តរត នងជវនជ�រ�សវសដ
េបវវជណវាករទជងេនណវតណ នបទណវាបដនាមាជាងននវាទេររណវ
ា ររតភរបវវរវាដដម ៣.៣.២. រទបននកេ�
រទបននកេ�ាតសបវច បទកប�ស�បណវស ទតក��រ� ៣យា ា
ជ. កេទងតែ ករតបរ
ែ ករតបរតសបេទងតេឡវវរកនជដដជនតជាវបទរេ ទជដវ តបរកេបក�
ាទបទេបទជរតរ យា ទបនវ�បបទជវជេតជករទជងរ�សវសមជតែ ករតបរសតេបាតស
េប កះជនានបេទបទេគ តែជវមសអ�បករ�សវសដេបេគព រតទបន តា�រត នកង�ា
េតជករ�សវសាកស ទ រែវម េដវ កេអែ ករតបរេបាេបភាកបនរ�ជទវបរបេតស
េតជករតភរប�ជ េា��វរងតបរបេនបទជបមវ�បបទេតជកវវមវាមចសកេក
រ�សវសេបាមកេតជដចងេបាេដវ កង នដដាកងតប�ងបជាទបរតបរនស នវជេេតជកជ តករតបរ
![Page 14: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/14.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ10
េនាេអកបនេបភាេរេឡមវទាេរទងតេះាកេរនែ ករតបរាតសេអេប
ជងែដវ�វែង បទរ ន តា�រត នវាដដម
ប.ស ទតក��រ�រតភរបវជងែាេទ
ស ទតក��រ�េបារតភរបវជងែាេទេទជែ ករតបរដបេទងតេឡជេទ
េរនេដវ កេបភារររ�េនជន�កែដច បទស ទភារទបនបនេទករ�សវសាបបទ
កនបអភារម�ជ�ម ម ក�ជររវាដដណវាេបាាេបភារររ�េនជន�ក
រតភរបជងែាេទវវរបទវាដដជន�ចវទងតបរប១៤េទេតជេឡជន�ចវទបកវរ
េទេរេរជជងែាងដបេាវសតេតជយា តេអបា នរកជបមម
ា.ស ទតក��រ�រតភរបជងែាវទបេទ
ស ទតក��រ�រតភរបជងែាវទបេបកេរវរ�ជ�វទបបេរនបចសែ ករតបរេរមករត
ភរបេបាាង�ា រាទភជងវវរេវចវទ ជាវ ដជងឃ�តវ�ប�ក�ររាជបទកនជះជនានបវរងតបរប
េរទេដវ ករររាពេបាទ�� បអវរត នេតជកេរេតទវវរបទករតភរបេទេែ ក
រតបរវវរបទវាដដជន�ចវទម
៣.៤ស កតក��រ�ស ទភារទបនបន
រទបនបនដវចបាកកង�ារេម របបបទកាទភជងតសបេាសរេស នបទជរតរ
េឡស ទ េអេទងតេទណវរបសរមបបេវបទរបសរមបបបកវរេទណវេគ តែបករទជង
រ�សវសមជន�កស ទភាបចសរទបនបនដរររបាកកវចរទបនបនាេេបកងជវ
ាកេររវេបកស ទភារទបនបនា�ែភា បទកស ទភារទបនបន ទេែមរាបក
ស ទភាតសបជវជេទងតបទជ តកេនជន�ជវមស ទតក Microsoft Excel េទេទងតវណ បទក
អជទជរងង�េកេរែដច បវជជន�ជវមស ទតកSPSSេដវ កេតជកជរ� បទ រេរកែប
ែដ នម
៣.៤.១ កស ទភារទបនបនា�ែភា
ក�ជររេទវទបេរទបនបនវេបដឆម�ាសដ ត រត នរជ នបទដដាតបទ
រនវាដដដតសរេម របបេអរទបនបនសតេនាតសបជវជរេងជាតបទរវ
េដវ ក រជ នាករទដដភាាទរនតបនបកវរ ម េកាកកវចបបចសរទបនបនា�ែភា
ដរររបាកករទជងាកស ទ���រ�ទរទបដចសកបទណវដករតភរបបេស នេទេ
រនែដ ករតបរេតសេតជករេង�ជរេរេឡស ទ បចសាពេបដរររបទស ទភាយា វាន
ងនេទាជេទណវ�អ បភាវជនរ� បតបនចវទ��រ�ងតេះារាសតករនដរររ
ប េបដេតជកេទងតយា ជងទ�រ�ជទជនបទែដច ជន� Microsoft Word េទេតជកជ
រ�បចស នានពេបសតករនបរតែរ រ�សវសរនេបេបដវតស�ជដជន�កង
ជវកែប រត នានជបកវរបករទជងរ�សវសម
![Page 15: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/15.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ11
៣.៤.២ កស ទភារទបនបន ទេែ
េនជន�ជតរតបរដេ�ជររសជនរវវរ េបជចដារទបនបនដសជនរ
េ �េឡរត ន របេកស ទភា រអទទាពេបជន�ែ ករតែរ សតករនាកបនរ�ជទវ
វរជវមស ទតកននវាទេររ SPSS េដវ កេតជកស ទភាម ងតេះារទបនបន ទេែជន�ែ ករតែរ
េបដេតជកស ទភាេទេរនស ទតក��រ�វរងតបរបដចងវ Frequency បទ Descriptive ( Mean, Minimum, Maximum បទ Standard Deviation ) រត នេតជកាែព នបចសរទបនបនវរងតបរប ាវសត
េរនបចស Cross tabs, Compare Means បទ Regressionsរត នកាទភជងេរតនជនរតបវ
កែង�ទនជេបទវទបនជេ ដបដតសេតជករេនជន�រាបករទជងរ�សវសម
រាបកស ទភាតសបជវជេទងត បទជ តកេនជន�ជវមស ទតក spss េទេទងតវណបទ
កអជទជរងង�េកេរែដច បវជជន�ជវមស ទតក Microsoft Word េដវ កេតជកជរ�បទរេរ
កែប ែដ នម
៤.ករអបរញ�បនករសរងនង
កង�ាកប�ស�ករវជនរទ រត នរ� នេទេបា ច នាកថ�១៩ដ ន២៦បវជាន ត២០១៤
ដេបកនជរតភរប ដចងវកនជរតរ រតរ ជវមស ទតកបជាវករេទារ�រតតរនរវវវរបដ
ជាវបទរមទរ�វសរប�ទភា បង�ាេទរតភរបាេេរនភ�បម េអនស នវជជ
វភ�ក នេាមរេដវ កស ទភារទបនទបនដរររបវជាកករតភបម ករតភរបបកវរតស
បេតជេឡវជងែារររតែរ ររវររ នបទវរ េអងតតេាេសេែវ១៥
នរកមវទាេរទងតេះាកនជសតកតដរតភរបាសជងករតរនម
ច ភារក២េករតភរបវាដដ
កនជដេឆមភាេងបដងររវេនជន�ជទងដកេបាេប សប ាច ករ ជរទជ ដរនេន
ជន�វចទដ បដេង�ាេទ រ�រេបរតប�ជងទ�ជន�កេឆមរតែរ បទ ា បបទយាករ
![Page 16: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/16.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ12
ាទេ�តបដគន រាជបមវជ ម ា �ប�កនជបមាគនជេបភា�ស ជនេរសេនជន�កេឆម
រតែរ ដ េនេាដេេទ រារជគន វាទេរររនរកបទវ�បរាជថ�រនគន មស
េបាដអងរបេេឃក េរវ�បរនកនជេប�អ បភាវភនប�ជវដ ដ វរេន
ជន�រែវបមេមករស នេទេបកនជាទ នានពេប ៩៨ នជនដវវាដដេនឃ�ត �កវ
បទជបសរដ
ណរក១េរទបនទបនណវឃ�ត
. ងតបរប(នជន) ភា បមតភា
ជបសច 21 21.4% 21.4%
�កវ 77 78.6% 100.0%
រ� 98 100.0%
ច ភារក១េករអទទណវឃ�ត
ណរក២េរទបនទបនណវចវទ
. ងតបរប(នជន) ភា បមតភា
ជបសច 4 4.1% 4.1%
ច 3 3.1% 7.1%
វាេេវ 4 4.1% 11.2%
រ�បរប ន 2 2.0% 13.3%
�កវ ច 5 5.1% 18.4%
![Page 17: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/17.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ13
កបមស 4 4.1% 22.4%
ះតរ� 1 1.0% 23.5%
�កវេ 10 10.2% 33.7%
តវមវទេេវ 40 40.8% 74.5%
រប ន 11 11.2% 85.7%
�រមរ ចស 2 2.0% 87.8%
ងតជេេវ 4 4.1% 91.8%
េរ� ៨ 5 5.1% 96.9%
រសដេបទស 3 3.1% 100.0%
រ� 98 100.0%
ច ភារក២េរទបនទបនណវចវទ
![Page 18: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/18.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ14
ណរក៣េវ�បបកនជងចរវរតភរប
. ងតបរប(នជន) ភា បមតភា
សប 20 20.4% 20.4%
ាច ករ 1 1.0% 21.4%
ជរទជ 62 63.3% 84.7%
កនជក នា 7 7.1% 91.8%
េវាសា 8 8.2% 100.0%
រ� 98 100.0%
ច ភារក ៣ េកបេរវ�ប
ណរក៤េវ�បរនកនជរតភរបណវចវទ
ចវទ វ�ប(ាទវនជន)
រ� សប ាច ករ ជរទជ កនជក នា េវាសា
ជបសច 0 0 3 0 1 4
ច 0 0 3 0 0 3
វាេេវ 0 0 4 0 0 4
រ�បរប ន 1 0 1 0 0 2
�កវ ច 1 0 4 0 0 5
![Page 19: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/19.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ15
កបមស 1 0 3 0 0 4
ះតរ� 0 0 1 0 0 1
�កវេ 3 0 6 1 0 10
តវមវទេេវ 6 1 26 1 6 40
រប ន 6 0 4 1 0 11
�រមរ ចស 1 0 1 0 0 2
ងតជេេវ 0 0 2 2 0 4
េរ� ៨ 1 0 2 2 0 5
រសដេបទស 0 0 2 0 1 3
រ� 20 1 62 7 8 98
៥. ល��ផលរា�ង��
៥.១រា តាដរ�ជ
កានណរជវមភាចតថ�តសបេតជេឡវចតងន រត នណវទបបទ�ាទបទករ
រនរេ ទជជាវរតេងបម
ណរក៥េកទ�ទាបក
រជវមភាកប�ស� ក ទេងចជបកទ�ទករវភា
ថ�រក១ ថ�រក២ ថ�រក៣ ថ�រក៤ ថ�រក៥ ថ�រក៦ ថ�រក៧
រតនជនរតបអវ� ត ២០% ២៥% ៣៥% ២៧%
ង�ារ�សវស ១០% ១៥% ១៥% ២០% ១០% ២០% ២០%
ាដជងជាវ ២០% ២០% ២០% ២០% ២០%
ា��ដងចរវ...............៩៨..............................ងតបរបា��
![Page 20: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/20.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ16
៥.២ ាតេថស ទករនជវមស ទតក
េនជន�កង�ារ�សវស បទដតេែកេបារររបភាេវា នេតសកងតត
ណវាាេេថស ទកេទណវាបកននដេកប�ស�បណវជាវបទេបភាកងារន
រនរត នងតតង�ាេទរ�សវសេនជន�តបនេគេេដចងទេកវេ
ណរក៦េ ថស ទកដតសងតត
. កងតត ទេែ ត( ដ� ម ) តរ� ( ដ� ម ) េាម
១ កងតតេក�ន ជនេន បទអ
ក�ន ជនេន ៨ថ� ១២ ៩៦
អ ៨ថ� ១០ ៨០
អរតបនរត នាទភជងជាវបទកេតជ
ដតេែេទវជ ២០
រ� កងតតេក�ន ជនេន បទអ ១៩៦ ដច ម
២ ងតតេកេតជដតេប
នតេា េទ រករវេប�ាាស ទ (េទ វជ) ២ ដ
១៥ ៣០
រករវេប�ាាស ទ េទ ឃ�តេគេេ (េទ វជ)២ ដ
១០ ២០
ឃ�តេគេេេតជដតេបជន�តបនករ (េទ វជ)១៦ ដ
៥ ៨០
រ� ងតតេកេតជដតេប ១៣០ដ� ម
៣ កងតតេាម
ាកបជវរតបរ ៥ ៥
រតភា( ាទង េខម ដ ............ ០១ ០១
ករចរាស ១០ ១០
ងតតយះរ�ជ ២០%បងតតេ
ក�ន ជនេន បទអ ៣៩.២
រ� ងតតេាម ៥៥.២
ងតតជវមស កតករត នរទកង កវេន ជន ៣៨១.២ដ� ម
រ� ងតតជវមស កតករត នរទកង កវងចរវ ៣៨១.១ដ� ម X ៣នជន = ១១៤៣.៦ដ� ម
![Page 21: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/21.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ17
៦.ល��ផលសខបន ៃបករសរងម ណវររមបារនជាវរកររ�សវសរប�ទភារនជាវករេទារ�
រតតរនេ នេឃក េនជន�ករស នវទេបា បជេឃជែក រតទបនវេងប
ដេងាម វេាដចងទេកវេបាេ ជ.ក នេឃ បទស�ទប�រា នរនរតតរន
កនជេឆមករតភរបដេងបេែវ ៧៨ នជនបបទយាករ�សវសប
រតនរនេបាេជេឡេទ�សាតដបវទបងារនរនវេររសតម វទាេរទ
េគបេយរនកនជដដជេររបកវរជវសេចររត នេទេបាដដរបនទ
បន១០.%បរ េរាកេបាភាវទបេគាងា នបទអវ� រ�គន េបេែវ
៧.១% វងតែជសកបេរេកវទ�របាេនេបជត ទទងរងេនេឡម
ច ភារក៦ កបេដវេអ�រនរតតរន ឮឮឮឮឮឮ
េនជន�ករររបទរាពេបាេប��តរររបាកាេាមគន បទចវទ��រ�េទ
ណវវ�បមេនជន�តបនេបាាសេរ� ាតដប ដេតជបេេជវេេម ារត នេររ
សតាក ម ាស�វជស ទ េបវទេែវ២០.៤១%.កនរងេវមេាមគន េទ
ណវកជកដបដដ វវរបទរាទេ�តបជន�េាថមកេបាម
វទាេទេរេ �ាក�អ បភារតតរនេេឃកសរតតរនេនវ
ម
![Page 22: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/22.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ18
ណរក៦េ េដវេអ�បរតនរន
េដវេអ�ប
រតនរន
វ�ប(ាទវនជន)
រ� សប ាច ករ ជរទជ កនជក នា េវាសា
វ
ែាតដប 12 1 52 7 6 78
កេរេកវទ
�រប 0 0 2 0 0 2
កវទបេគងា ន 3 0 4 0 0 7
ជតេែបវប 1 0 0 0 0 1
េគបេយ 4 0 4 0 2 10
រ� 20 1 62 7 8 98
ប.ករររក តេម ជន�តបន េនជន� តេេម ាជបម វជវាដដរររយរទារនេេម ាវេងបដចងវេ
ាេប �រ តេន�អ ប ារនជរទជវម បទ ស�អស�វេដវម ា�ប�ក តេម
ដេនរ នរាជថ� េនជនប�បនេបា ដេតសេរា�វមាាេប េែវ
២៧.៦តសប តេម វេទ នថ�ណវេាវាដដបទបមរម រ�ររររ
ក តេម េែ ៣០.៦% ា�ប�រាជថ�ាជតា� �រ របទកទជមេឡស ទ េអម កន
ាសាកនជចវទេែវ៣៨.៨% តសប តេម មេនជន�េររេាាទជបទរររ
ជរតនរនរត នក តេម សតេបាតរនម
ណរក៧ េ�តនជវម ដប តេម
. ងតបរប
(ជែក )
ភា
(%)
បមតភា
(%)
ាេប 27 27.6 27.6
�រ 30 30.6 58.2
តេនទដ ប 38 38.8 96.9
រជ ងទែដ ដវបទដតតត 1 1.0 98.0
ស�អវ 2 2.0 100.0
រ� 98 100.0
![Page 23: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/23.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ19
ករក ៧ េ ភាបក តេម
ា.េ�រនជវមតត
ក តេម ដកា�វមដវទបអងេទរបរត នវប�រម កជនជ
ា�� ន កស ទ បទវ� េបេជេឡយា ទម តេនជន�តបនដរររប
េទ�ាស�ារស�តម វបេែ២៧.៦% តសប�ម នេនជន�កាស�ាអស�តដចងវ ជ
រនា ាច ករបទវាដដវេដវម េាវវរគន េនាដបាទកេែ ២៥.៥%
ដ រេគាកន ជនេទ�គ នវកប បទអស�តននាករតតជនេររថមាដ កនជ
ជជនា��១៣.៣%េទ�តស ងតងទ�េទេតជកជជនជតេដវក តេា កសភា
ងតែជកនជេនរនរនាបតសេ�ជ�ទ នស នន�ងនតទមេនជន�តបនេបា
ារររកប ១៩.៣% េទ�រ�រែ វ បជាងតែក អ បទរដជ�រត នេរន
បទជណ� េាមេរទ១៤.៣%ដេរររបវជាកករ�សវសម
ណរក ៨េ េ�រនជវម ដបបម នរ�ជ
. ងតបរប(ាទវនជន) ភា(%) បមតភា(%)
�ម ន 27 27.6 27.6
ាទក 25 25.5 53.1
ជជនា�� 13 13.3 66.3
ប 19 19.4 85.7
េាម 14 14.3 100.0
![Page 24: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/24.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ20
. ងតបរប(ាទវនជន) ភា(%) បមតភា(%)
�ម ន 27 27.6 27.6
ាទក 25 25.5 53.1
ជជនា�� 13 13.3 66.3
ប 19 19.4 85.7
េាម 14 14.3 100.0
រ� 98 100.0
ច ភារក ៩េ កបេ�តនជវម
កបទរបនទបនទេេបារេក សដេសតករនគន វទបអង
ទរនជេវបរត នវប�រមវទេនេាបដក បទតបនេគេេបករ�សវជនរទ
ដ នាកកវមរត នរ ែវវទរត នវនរាែដ នដតេែកកនបអភាជកជ
កណវែាបទកងតតេទេេរវ�ាែាម ឃ.ភាបជាទដាដដ ររា
េទ�តបនេបាវតបនដកទសវបេកេា ដេបរ�រែ វណវាតដប
វវរាេងបេរទេនជន�តបន េាអទដ បងនរវសបនេបកបជាទយា េងបរត ន
តេាវតសករត នភារររ� េនជន�ចវទយា េងប មេនជន�តបនេបងតរា�
ាកចវទវរេទចវទវរេអាេងបបទ ាមចសាទជជន�កេតជដតេែវាទេររេនដចសសរងម
ណរក១០េជ ជាទរនវាដដ
![Page 25: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/25.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ21
. ងតបរប(តចសក) ភា(%) បមតភា(%)
រ�ទទ 5 5.1 5.1
កវាកាែករបក 22 22.4 27.6
រដជ 56 57.1 84.7
ាមចស 8 8.2 92.9
ាបនាមាជាង 7 7.1 100.0
រ� 98 100.0
ច ភារក ១០េ ជ ជាទរនវាដដ
ណវកស ទភាបទាពេបា នចវទេគេេាារជគនេបកបជាទទម ត តា�េទេរដជ
េរនចតថ�េែវ ៥៧.១៤ % ដេតសជងទ�រ�ជទជនេនវេគាកន ជន
វរ េទា�តេបរដជរត នេរនេនជន�ាសាបទកេរ�ងររាដតតត ម ណវវទ
រនកនជរតភរបវរងតបរបតតាគនប នកេនដចស តារជគនាទជជរដជតរន
េអងតែច សវទបអងរទរដជបា នកបនេឡមេនជន�ចវទបកវរ ជន�វរចវទ
េបកែទច វទបដ ន១០កែទច ាម បអវេេបាកបជា កវាកាែទរបកា េបេែ
២២.៤៥% េទ�កាែនាែ កាែករបកេនេបរេតម ាេេងបរត នកនជចវទ
បទជ ជានស នបមតេែវ២០.៤១%ដារជគនតសកម
េេរទជងេនជន�តបនវតសកវវតេវារដជ ៤.៥៧ កជន�ងតេតវ វប�រម
១នជនបទេម ៤.៧៧ ាកឡចស ា� ជន�វរា��ម
ណរក ១១◌ដតចសករនវប
![Page 26: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/26.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ22
វតសក វតេវ ទេែ ជតរទ នទ
រ�ទទ 3.00 5 2.000
កវាកាែករបក 4.77 22 1.998
រដជ 4.57 56 2.381
ាមចស 5.25 8 2.053
ាបនាមាជាង 4.71 7 1.704
រ� 4.60 98 2.214
.វតសកដវបង នប
េទ�តបនវតបនទងនររយបទជតា�កទសវប ជាវា��រនវាដដ
ភាេងប គនេបវតសកយា េងបេទណវ�អ បភាវជនរទ េដវករនេនបទរររ
បកជវ�បរវរររត នងទែដ ដវ កស ទ វាទេររក � េ �បាជរទជវម រដជ
� ាបដនកាែករបកបទេរវរ�បភាវេដវម វទាេរទាមចសជងចរ ងតែជរវ នក
ដដជែដច ប ា ទាននេនជន�តបន ម ាទេររា�េទបបចសេបជត ទសេនេឡ
េអេនេនា� រត នជចបេការជគនមសតករនេបាេអដារជគនររចងបេទដ ទ
បទរ ែវរ�កស ទ េវណ� រន�វម បទគតរដ នតបនេបាា រត នបេេររេ
វេររវរជេទកកទសអប ម
ណរក១២េរាកវតសករនវាដដេនតបន �តស ទ�រាាស ទ
. ងតបរប ភា(%) បមតភា(%)
ដក 16 16.3 16.3
េារេ ១២ ១២.៣ 20.4
កាែករបក 14 14.3 34.7
ាមចស 5 5.1 48.0
រដជ 38 38.8 86.7
�េទប 4 4.1 90.8
េាម 9 9.2 100.0
រ� 98 100.0
![Page 27: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/27.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ23
ច ភារក ១១េកបវតសក
តបនេបាារជគនតសកដកជរទជវមរត នទតដតតត េទ�វបភាេងបវ
កនជចវទថមកដេរវជរនេនម រដជេរន ដកជរទជវម បទកវាកាែទរបក វជណ� យា
រតទបនដវទបអងកនបរត នារជគន ម ង.កងចរវេទារ�េកាករ�រែ វបសដ ន ច នណតាករ�រែ វបសដ ន េរេ ែេឃកទដ ទបទ�អ បបនដ
ះជនាបដនក ែករ ែវរ�កស ទ នន បងចរវេនជន�កកទសវបយា រជវមដចងដប
រទេកវេ
ណរក១៣េ តបរដប រដ នវាដដ
ចវទ ាមចស កែណច តជ េររ េាម េារេ
ជបសច 0 0 1 0 0 3 4
ច 0 0 0 2 0 1 3
វាេេវ 0 0 0 0 0 3 4
រ�បរប ន 0 0 1 1 0 0 2
�កវ ច 0 1 0 0 1 3 5
កបម នស 1 0 0 0 0 0 4
ះតរ�េ 0 0 0 0 1 0 1
�កវេ 0 0 1 2 2 1 10
![Page 28: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/28.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ24
តវមវទេេវ 3 4 6 18 1 0 40
រប ន 0 0 0 4 2 5 11
�រមរ ចស 0 0 0 0 0 2 2
ងតជេេវ 0 0 1 3 0 0 4
េរែ ៨ 0 0 0 4 0 1 5
រសដេបទស 0 1 0 1 1 0 3
រ� 4 6 10 35 8 19 98
ជន�ក ររតរ ដ នករនេនរនវាដដេនជន�ចវទឃ�ត េបវបវ
វតេវ៤.៦០ដរររបក រកតរម ណរក េ វតសក
វតសក វតេវ ទេែ ជតរទ នទ
រ�ទទ 3.00 5 2.000
កាែរបក 4.77 22 1.998
រដជ 4.57 56 2.381
ាមចស 5.25 8 2.053
បដនាមាជាង 4.71 7 1.704
រ� 4.60 98 2.214
![Page 29: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/29.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ25
៧.ល��ផលសេង� លអសញៃបករសរងម
-េរ ដបរតភរប ារ ៤១.៨%
ររក ៥៨.២% -ងតតកន ជនបអ �
18-29 ១៥.៣%
30-39 ១៩.៤%
40-49 ៣៤.៧%
50-59 ១៨.៤%
60-69 ១០.២%
េាម ២.០% -វបេនជន�ឃ�ត
កបសច ២១.៤%
�កវ ៧៨.៦%
-រេបរតភរបណវចវទ
កបសច ៤.១%
ច ៣.១%
វជេេវ ៤.១%
រ�បរប ន ២%
�កវ ច ៥.១%
កបមស ៤.១%
ះតរ � ១%
�កវេ ១០.២%
តវមវទេេវ ៤០.៨%
![Page 30: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/30.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ26
រប ន ១១.២%
�រមរ ចស ២%
ងតជរប ន ៤.១%
េរែ ៨ ៥.១%
រសដេបទស ៣.១%
-�អ បភាអះអាទះអ
េទក ៩១.៨%
េន កស ២%
េវេា /េះាេា ៦.១%
- រតអតា��ដ
ចង ៣៨.៨%
វតេវ ៤៤.៩%
តត ១៦.៣%
-ជត ទបករទជង
វទបបរទជង ៣៤ .៧%
ឋវរទជង ៣៤.៧%
វតេវរទជង ២៨.៦%
វសទរទ ន ២.%
េាម ០%
-ជនងតែច ជន�វរបរនា��?
៥០ដ ន១០០ដ� ម ៤៨%
១០១ដ ន២០០ដ� ម ៤៥.៩%
២០១ដ ន៣០០ដ� ម ៥.១%
េាម ១%
![Page 31: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/31.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ27
-�ា នបេេម ាេបា េបវ នះជនានប ស
សេរែ ាតដប ៧៩.៦%
ជតេែបវប ១%
កេរេកវទ�រប ២%
កវទបេគាងា ន ៧.១%
េគបេយ ១០.២%
-.េេបេអទដ ងនរវសបនកជកដប តេម េនេាេបេេម ា
ាេប ២៧.៦%
�រ ៣០.៦%
តេនទដ ប ៣៨.៨%
ាដតតត បទ េគជ ក ១%
ស�អវ ២%
- េវបរនេនវ��តេបាេបាតបទង នេតជងតតជររាជដេរ ?
ង ន ១៩.៤%
វទបង ន ៨០.៦%
េកាកេបេេម ាេបាេជេឡេជជាទកជកេនជន�តបន?
រ�ទទ ៥.១%
កាែករបក ២២.៤%
រដជ ៥៧.១%
ាមចសាវនាវប ៨.២%
ាបនាមាជាង ៧.១%
-េេបអស�តកជកដបេ េនេាេបេេម ា? ក នជ ២៩.៦%
![Page 32: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/32.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ28
គ នេេម ៦៣.៣%
កដវរ�ក ១%
ថះរដជ ០%
�ា�ាកវក ៣.១%
េាម ៣.១%
-.េាេបេេម ា េវាេដដេជេឡ�ងង�ា? េជបេឡ ៦២.២%
ថង�ា ៣៧.៨%
-វភាទម ត (ា�ែរវ�ទ)រនះ�រាាស ទ ?
សជសេររងែ ៨៥.៧%
វបេបករេតជ ៦.១%
វ តកះេគាវអប� ០%
ជងរតរនតវមវទ ០%
វ តជរជា បទាេប ៣.១%
សជសកនជស ទបទេយារ�ប ៥.១%
-កជកវា�ែស ទ �ទរន�រាាស ទ U? ាមចសាទជ ២%
ងតត �េងប ១%
េនា� េអបសរន ៩.២%
េបនតបទាេងប ៧.១%
គម បរដជបទកជែករបក ៧.៩%
េាម ១%
![Page 33: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/33.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ29
-េវាដដេាងទ�បទកេទារ�រន ទដ ទដេរ?
េាងទ�ទម ត ៣៧.៨%
េាងទ� ២៥.៥%
តវមណ ២៣.៥%
វទបរចសេាងទ� ១១.២%
វទបេាងទ�េ�ា ២%
![Page 34: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/34.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ30
េរងជទករបនទទដ ប
ណវាករស នេទបរក កនជងចរវេឆមករតភរបភាេងបប
េែដ ររមបាដបចនរ�ជរតតរនក ាវណ� កស ទ េបដេបេនាជន�តបន
រនារជេារនេន ម សេបាវទបវបវេេងវមជរដារជេរតសភ� ជនេាេះា
កេបាេរ េះាកេបសេងបបកម េទវេេម ាបទា ាះ នននដបកចរ
នម យា ច� ជន�ករេ ែេបាេឃកងតេះាក នេឃរនារជគន�េដវ
េអ�រន តេេម ាបេជេឡាកជណ� បទាេាមគន ១.សាតដប
សាតដបដវទបបជតែនងារនរន វេររេសតាកវេបារច
េរទវាទេររកេាជងតេែទបេយជជណ� េបាាដ ម ាសដកជវេ
ែវ៤.៦ា.វ២ ដេររថសវសមវទាេរទេេាទបទេេវចវទ�
�រ�រនរនតបនាា�រាាស ទ ាវជណ� វរដវរកណតដ នបទ តាតដប
វររត នកះេររម េរទបវេររេរទវអងរររតបនជ�រេបាា
រររបាងតេបយា េងបសតេរដដជទងដ ះែទ ដជវមបទេររងែវេដវយា េងប
រត នេាមវរស ទ េរទជន�ស ទរនេយា េេររតវកនជា នាតបនេបា ដចង
រររបអសេគាកះេររដមភានកម រនារជគន ងតេះាា ាាះ ន
េនជន�តបន�រាាស ទ េបកេទាររ នាស ទ ជរននវាដដេបភា
យសបទបចងទដ នជត ទ កសភារនេនរនគនម អររនេអ�េបាេរេតជវាដដ
វរងតបរបដបងចរវេែដ វទកកេជេឡយា ងារនាកសបវចតថ�
រនគន ដអងប�កវររត នាទ នានេបដ នអវ� តបទ�អ នបដះជនាបន
េដវកវជាទបទេបទេទារ� ចបារជគនម េអ�េបាវទបកនជងចរវរតភរបបេប
េជេឡេែវ ១៦.៥%េាជបេរនដ នទដ ទេវណ� រ ាទ នដកជរទជវម បទ
រដជបេដ នារជាេដវករររ� េនជន�ក � េ �បាបទករនេនចតថ�មបអវ
េរេបាេទារជគនរចសវទបេបវ�បេងបេរ េេាករ�ក នរេា�ក នាេបជជន
ជត�
២.កវទបេគាងា នដ
េបជទងដាវេារវេងបដេររេសតាកបង�ាអអេទ េដវកជង
ចែភាដបដករនេររេទបមរប ា�ប�េសាវេបអអេទជេទេាបចសេឃ
េេម ាេជេឡដដ ម រចវក � ��ទតវពកប�វទករ�ជវេនាន ១៩៦៣
បេភាកជ�វស�វវកនជបនាជទកបទសវសថា នរដជដកបទ�រាាស ទ បេជវស�វា នា
![Page 35: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/35.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ31
ស ទ េាេនាេអដ�រាាស ទ រររក តេម េាដជរានដថដជេង
ម េទ�េេម ាេនប� េរេររជវស�វបរតេងបេ�កប�វទជ
រ��ជវេាា�រាាស ទ េឡស ទ េដវកែដ នេេម ារនេររសតាក
បទបេេររថា នរដជដកវរងតបរបជាា�រាាស ទ បេជវស�វម ា�ប� វជរ នេា
េបាេារេ ែេឃកា�តេបងតប�ងវរតដភាកថដជេងេឡម វចេអ�ដវ
�រា នដេតជបេជត ទវ កសភាកបនសេនជន�តបនាេទ�ស ទរវភាបក
ងេនជន�កកទសវបេម ៣.សបរតនជនរតបវ �ាែ បទ �ាែ
ណវាករររតែរ វប�នស នេនករស នវទ េរេ �េឃកកនជេឆម
ករតភរបភាេងបប នបេដដការជគនវេងវទបរចសប រគន វវរបទកនជចវទ
រនគន េអាសដកេនជន�តបនតត េអេនា� ាកគន វវរងនងតតរនារជ
គនប�រគន មេរាកេបាាបដនាមាជាងេនេបជត ទសាដម
៤.សបងនរវសនបដ
សបងនរវសបនា នចវទឃ�ត ាវេេដេជេបេឡវទ េអវទ េរទ
េន�អ បភាបរតនរនបទករនេនម េយណវកនជេឆមករតភរបបបទយក
សបាេយប�ជនេទស�បសបឋនប�ជវបទកា នជ ាវជណ� ដ
េ �បេេបរតនរន�នាែ ត រសាដ នកកទសវបវវាដដជន�តបន វេបា
េទេរទ កនជេឆមរតភរបងតបរបវ៤៥.២%.ាទកករររបជនេទសមរត នារជ
គនាវាេយបដរតទបន តា�ដ ត� បេគនង នបករេនជន�ក ែភារន
គន េអ�េបាវវទបវបវេេារបេេ� ជនេាដកេបាវែដរតទបនវេា ដ
អង �រតនរនបទវភាយសដ នកកទសវបេនជន�តបនម ណវងេវមភាេងប
រនកនជងចរងរតភរបបបេដដក ែកទេជវទបប�រាកសបភនប�ជវដ
ាកេះាវជវជណ� ដតតដនបេេបរតតរនម ដចងដេបរវជេអក ក ែ
កបមវរងតបរបរតបវេបកជនេទវានពេប�វវចេអ� អងបេេាេបកាទក
ារជគនតសបេា ត ទររទរេរ កភា េទ�កកប�ស�បបចសេគបេយា ន
ាាកេង�ាវជេកវេនជន�ចវទឃ�តរនេាម វទាេរទវជអងាយរទាេទដ នស ទាប
កេាមដេាេេដវកេទារ�រតនរនាសជន�ាដដភាេងបតសេទារ�
ាបឃ�ត ា នាយា ណបដជនដចងវង នទជនករររប�រតសសតររា រត ន
ដដជនតម រេ ជេបាអង �បេេបសេងបេនជន�កដដជនតរនដតេែករនក ែ
ភាាកេះាណវាេយរនកនជងចរវជន�ជករតភរប នេឃកកដបជាងតន
ដដជនតាវ�រាដរតទបន តា�ដេ �បេេបរតតរនម
សេបាេនជន�កែ តសបជតែនបទវបនក វវមដតសេាងវម
![Page 36: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/36.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ32
េងេទជន�រអជវបរនវាដដចតថ� មែេបាអងងវម វាស ទវ េបបទ
កស ទ េប ម េទឡជងតេះារាបករស នវទដេេទ េជែក បរតតរនេន
ជន�រ ែវបមវរងតបរបបរបេេឃក កេរេកវ �របទ�រ�កបទកេរ េក
វអ �បទេរប�រគន ជដចងវកកបនជមារជអងវវចេអ�ដ �បេេបរត
តរនេជេឡេអអងេតជបេេបកត រសាដ នរតនជនរតប វជរទជ សប
បទ កនជក នាវេដវម េេាកេបាកនជងចរវករតភរបសតករនបបទយករត
តរនដេជេឡវកកទសវបេបាររវដម
៥.�រា នបស ជាទកាែនាែ េរវ
តបនទងនររយ នេបាេអ ដេតជវាដដដារជាណនរររេរវ
ននេបជត ទស មេបារបេេឃក េាារេេ� កជងទ�រចជទជនវឋវេទ
េកជ�រវអភាវាទេររកែទ� ាតទ តនននដ នារជគន មេរាក
េបាក ររត នតបន�រាាស ទ ាទេររ ឃ�ត ជបស�បទ �កវ េបនរាែេងប
ដចងវាមចសេតជដតេែវេដវ បទតបាបននរត ន រដ នារជគនម េនជន�សេបាកនជរត
ភរបរនេបចនរ�ជកវរតះតវរ រត ន កសភារនារជគនម ៦.សបកក ន ត
េទ�េនជន�តបនេបា េបកបជាទេនអគ រត នរទជងបទ ាត
េរបយា េងប វាទេររ�ែទ� ា តនដ នកនជចវទ ម តបនវរងតបរប
េនជន�ឃ�តទេ ាកចវទវរេទចវទគម ប�េទបវាទេររ ាកចវទ ច ងតជ
េេវ តសេទេទបេន�ឋវរទជងជបសរដេបងតរ ៤េទ៥ ាវ េអ
តសឆមកនកចបទាេន ដចសសរងបទដចស តស ទ ាមចសេបដកអេរទម េបាវ
ងតែ� ងវរដេារាទបេបសា� តា� កេកក ន តរនារជាណន
េបជត ទស ជនេទស�បរនារជគនជរររបងតែច សាដម េ
ង នបយា តបេេរររនេរត ចតបាបវប�រម បទកររររ
បងតែច រវវេរត ន តេាជត ទ កសភាចតថ�
ណរក ១៤េ ជត ទងតែច េតទវវរកក ន ត(ាទវដ� ម )
. (50-100$) (101-200$) (201-300$) េាម រ�
វទបបេទប 21 11 1 1 34
ឋវរទជង 13 18 3 0 34
វតេវរទជង 12 15 1 0 28
ន�វរទជង 1 1 0 0 2
រ� (ងតបរបវប�រម) 47 45 5 1 98
![Page 37: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/37.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ33
ណរក ១៥េ ជត ទវា ា នបងតែច វវរបទកក ន ត
ក
ាែន
ាតចរេ ង
ា វបក
ប�ម ប
R
Square F df1 df2 Sig. Constant b1
កនកា .006 .609 1 96 .437 1.473 .060
The independent variable is Education.
ច ភារក ១៣េកវបកស ទភាងតែច រនវបវវរកក ន ត
y = 0.059 * x + 1.47
0
50
100
150
200
250
300
350
2000 3000 4000
61.47
![Page 38: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/38.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ34
អបរសបន ជណ� រតទបនដេជេឃេនជន�ករស នវទ.បរកររមបាភាេងប
រនកនជងចរវជន�ករតភរបបេឃសា ាាះ នាកេេម ាេនតបនាាស ទ វ
េេកស ទ េបដេជេបេនជន�ករតភរបបេវេឃេនតបនេបាម
ជ ា�ប�េេេបាវទបវបរ�រសវងតប�ងកស ទ េបវបទងដេនាេរ រទបវេេបប�កបទ
កេទារ�យា ដវតសងតេះាសដេជេឡសតករនេនាមងតែ� ងដេ
តសជងទ�រ�ជទជនដរតទបន តា�ា រចវបេ�អ បនដវ នះជនាបនសតករនេវណ� រ ាវ
ដ នកកទសវបេនជន�តបនេបាាបទេ �រតនជនរតបជន�តបនរត នេតជះែទ
ជវមវេររសតាករត នវកតេតាដ នេរដដជទងដវទដអងបេារជគនេ �
បវកឆន ទបអវរត នេទារ�សដបវរាជថ�ម
កេ �ប�កេទារ�រតនរនតសា ដ កនជដេប�ម កររ នវទ�ងចងទ�
ជន�កកទសវបរអាវបវេដវម ា នក ែភាសតទដ ទបទក ែកេេទដ ទ
តសប�កររនបមរបេទវ�បបទេតជជតែរតបេបរវររេបេម ភារត ន
េររេមករ� បទរ ន�� នរជវមភាសតកតដវនរាែវដ
តេម វទ ាេប រជាបទរវ�ទសតវពរនវទេម វវរគន េបាដជាវក ែ
ជាវករេទារ�រតនរនបេ � សាែែទ� ាតទ រទកាកករ�សវសរប�ទភា
ដាទ នបេេបភាវជនជនេទេសបកវរដចងទេេបាម េដវក រជ ជស
រនរ ែវវទបទរ នកជកដករជវម បទរជ ជដតេតារ�រត នេររ
េ ាកេះាេណវកនជងចរវជន�ករតភរបរនេគនបាទេឃកែដ
ត�បត�ជ�ន ងតេតវសសត កទេេបាាសជ ជាទកាទ នេរវ�ាែាដ
េារាទបេកបនរ�កេេប�េរទម
ក រងចរវេនរ ែវ រេទារ�រតនរនបទ តដ នកកទសវបាវភ ទ
ជទងដរនេសតករនគន ម វទបករកជបម តាេជេឡេនេេម ាវា នវទ�រប
�រន បទរ ែវវទ �កនជដដជនតម ងតែជជន�តបនេេម ាេបាស ទ ដបបវ
េនណវនស នាតដប បទជ ជាទរនវាដដ ដជតា នរនេនវជនរទ ម វច
េអ�ននដជេឃ េតសកប�ស�វបេេបរទរទភា តា�រត នសា� ែទ� ាតទ
បទកក ន តវប� នស នេរទ ដេាារជងទ�រ�ជទជនេទេជងែាប�រគន ទេ
បទេ �ប�ករវររដវតសេទណវកេទារ�បចស នស ដវរវ ន
ប�រគន វេររតនរននម
េយណវេទកនជងចរវជនករតភរបរនេ បស ជនករតនរនភាេងប
បេជេឡេទ�សាតដបរនេររជវស�វបទថ ដេររសតាការ
រជ ជដតេតារ�ននវវរបទ�អ នបកប�វទវរងតបរបេរទវកនជរវរវ�
![Page 39: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/39.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ35
ម េបារបេេឃក �រស ទតកបកេររនរកណវឋនប�ជវេដវកា នារតតរនម
េាបាទ នេយ នក េបភាាករក៣េរដអងរ ន�� េេម ាេបាប បទេទា
រ�បេរដចងវរេាវបកប�វទបទក �ករអវវទវេដវម
វវរគន េបាដរចវបេវាដដសតកករនារនតគន ាទយវរទជង�ែដច បជចប
េទ�េទប បទនតគន រជ ជស ទតក��រ�ងត ទ េងដជស ទវ ទតដ�ាបេបេរបទក
កនបអកងតតររាជេទេតជកេនេររមវាទេររ រចវទដ ទេវណ� រ
ជរកាងរត នា ទាជរទជវមរនគនាបទ រាទ នដកជរទជវម បទ កជករដជ�
កែទច រដជ �េទប វបសកេារេបេបេងបរត នតបនេបា ម
![Page 40: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/40.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ36
ឧសង�ប�ៈគរ �� �សណរ
�� �សណរសរនករសរងនងាញមបមាង
ស��ា�
ជេម� �ជ�ញបន រ�ា�ររេ�េខញ�ញល ឆា ២០១៣
![Page 41: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/41.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ37
ែដ ករតែរ
រត នរតភរបបករទជងរតនរនេនតបន �តស ទ �រាស ទ
U០១ .ាពេបរចេទ U
េនម ាកនជរតភរប....................................េរ ារ ររក អ � .............ាន ត
េបជចដ ១ ២
ក ទេងចរកនជេឆម.............................................................................
េបេទតតា��.................... ..........េរ ារ ររក អ � ...........ាន ត
េបជចដ ៣ ៤
រក តេនចវទ...................................ឃ�ត.................................ររាជ១៣០៣...េប�.១៥
ជ.វ�បដ
ជ១១. សប
ជ១២. ាច ករ
ជ១៣. ជរទជ
ជ១៤ កនជក នេប
ជ១៥ េវាសា
ជ១៦ ជវមជ
ជ១៧. ាារអ
ជ១៨. េាម ប.�អ បភាអះអាទះអ
ប ១១. េទក ប១២.េន កស
ប ១៣ េវេា /េះាេា ងតបរបរេ ទជជន�ា��ដ...........................នជន
ររក....................នជន
ារ...............នជន
ា.រតអតា��ដ
ា១១.ចង ា១២. វតេវ ា១៣. តត
២ដ ន ៤នជន ៥ដ ន ៧នជន ៨ នជនេឡេទ U០២.ជត ទបករទជងU
២១. វទបបរទជង ២២. ឋវរទជង ២៣.វតេវរទជង
២៤. វសទរទ ន ២៥.េាម
![Page 42: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/42.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ38
U០៣.ជនងតែច ជន�វរបរនា��?U
៣១.៥០ដ ន១០០ដ� ម ៣២.១០១ដ ន២០០ដ� ម
៣៣. ២០១ដ ន៣០០ដ� ម ៣៤. េាម U០៤ .ាពេបរទកាកតបនេេម ា
U ជ.េអ�កជកបវេបេេម ាេជេឡេនេដវប� ាន ត២០១៣? ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ប.�ា នបេេម ាេបា េបវ នះជនានប សកជកបមា?
៤១. សេរែ ាតដប ៤២.ជតេែបវប
៤៣.កេរេកវទ�រប ៤៤.តបាបវតមវទ
៤៤.កវទបេគាងា ន ៤៥.េគបេយ
U០៥.េេបេអទដ ងនរវសបនកជកដប តេម េនេាេបេេម ា?U
៥១. ាេប
៥២ . �រ
៥៣. តេនទដ ប
៥៤. ាដតតត បទ េគជ ក
៥៥. �េទប
៥៦. វបសកេារេ
៥៧. ស�អវ
U០៦.េេបេ�តនជវម កជកេជេឡនស នាកេេម ាេបាេជេឡ ?U
៦១.វប�រម�ម ន ៦២. ាទក ៦៣.ជជនា�� ៦៤.ប
៦៥.េាម U០៧. េវបរនេនវ��តេបាេបាតបទង នេតជងតតជររាជដេរ ?
៦៧ ង ន េះាកជក ? .......................................................................................
៦៨ វទបង ន េះាកជក ? ................................................................................. U០៨.េកាកេបេេម ាេបាេជេឡេជជាទកជកេនជន�តបន?U
៧១.រ�ទទ ៧២.កាែករបក ៧៣.រដជ
៧៤.ាមចសាវនាវប ៧៥.ាបនាមាជាង ៧៦ .ដកជរទជវម
៧៧.េាម
U០៩. េេបអស�តកជកដបេ េនេាេបេេម ា?U
៨១.ក នជ ៨២. គ នេេម ៨៣.កដវរ�ក
៨៤. ថះរដជ ៨៥. �ា�ាកវក ៨៦. េាម
![Page 43: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/43.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ39
U១០.េាេបេេម ា េវាេដដេជេឡ�ងង�ា?
U ៩១.េជប វចេអ�..................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... ៩២.ថង�ា វចេអ�.................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................................................................................... U១១.កជកវភាទម ត (ា�ែរវ�ទ)រនះ�រាាស ទ ?
U ១០១.សជសេររងែ ១០២. វបេបករេតជ
១០៣.វ តកះេគាវអប� ១០៥.ជងរតរនតវមវទ
១០៦. វ តជរជា បទាេប ១០៧.សជសកនជស ទបទេយារ�ប U១២.កជកវា�ែស ទ �ទរន�រាាស ទ ?U
១១១.ាមចសាទជ ១១២.ងតត �េងប
១១៣.េនា� េអបសរន ១១៤. េបនតបទាេងប
១១៥.គម បរដជបទកជែករបក
U១៣.េទដ ទបេទារ�យាតបមាងតេះាសេេម ាេបា?
………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………ម
១៤.េាម នេបកែករែវរ�កស ទ ង�ាវជ រណវចវទដ�េរ
១៤.១េប
១៤.២គម ប
េេបកែកកជក?.......................................................................................................
១៥.េវាដដេាងទ�បទកេទារ�រន ទដ ទដេរ?
១៤.១េាងទ�ទម ត
១៤.២េាងទ�
១៤.៣តវមណ
១៤.៤វទបរចសេាងទ�
១៤.៥វទបេាងទ�េ�ា
េះាកជក?……………………………………………………………………………………………………
![Page 44: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/44.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ40
១៥.េេបរតែច វាដ�េរ?
១៥.១េប
១៥.២គម ប
េរទបវេបរតែច វារចវស ជនដ……………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..ម
រចវកា�ែ!!!
![Page 45: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/45.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ41
នជ�េយដ -WWW.db.ncdd.gov.kh/CDB online Communce database online 2010 -ជររាបក បបទ ជររវាស
-តណ ន ា.ក.. -Google / website. Preavihear -ែណទ រ�ប រចង កនជ តនានជស ទរទ��រ�បេយបអវកេ « រទបេេាទចតេទ
េានជ ស�ទ��រ� េនាេបដេឃករតែ ន�រាាស ទ តសបជ�េឡណតាក
េរទវវទបសបនេជវដដវជេវមា េទ�ស�ទ��រ�េរទវច នេាទវាករសមរក ១៣ ប ាទរ�
រជ ាច នាកាន ត ១២៣៨ដតសគន បដរវនករ�េទរន នកតឡ�រសមរក ១៣បាទរ�
រជវជ » ម
-ាបរកនរវសនប១ ាវនជ� រតទបនវេា តា� មាបរកេបាតសបេទងតេឡេទាែដជវម
កជតែនាតដបវយែណច ងទប បទ េរទវ » ម
- ាបរកនរវសនប ១ េបា ាវាបរកតបន�រាាស ទ ដតសបាចេឡេទកនជ តន
បវទត ាជណវកប�រសង ត -េរទវ ថ�រក ១៣ ប ជ�វមដ ាន ត ១៩០៤ ម
-កែណវចវទេគេេ
![Page 46: ក្រុមការងារដើម្បីដោះស្រាយទំនាស់](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081721/55aa17a91a28ab4c248b468d/html5/thumbnails/46.jpg)
ករ�សវសជាវ រក៣ េនតបនេេម ាតបន�រាាស ទ (២០១៣- ២០១៤)
ស ទភារបនទបនបទងជកអរេទដទប ងតេប ទពរ�ទ42