教师职业幸福感培养

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教师职业幸福感培养. 浙江省教育科学研究院 研究员 王健敏 博士. 一、教育以幸福为目的 二、重建“教师”概念 三、教师职业幸福感的来源 四、教师职业幸福感的创造. 一、 教育以幸福为目的. 教育的人本化趋势 幸福的本质 教师压力. 教育的人本化趋势. 童年是人生最重要的时期,这不是对未来生活的准备时期,而是真正的、灿烂的、独特的,不可重现的一种生活。. 二、重建“教师”的概念. 教师职业定位上的误区 教师的专业特点. 教师的专业特点. 生命性. 创造性. 发展性. 三、教师职业幸福感的来源. 职业成就 - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 教师职业幸福感培养

教师职业幸福感培养

浙江省教育科学研究院 研究员 王健敏 博士

Page 2: 教师职业幸福感培养

一、教育以幸福为目的 二、重建“教师”概念 三、教师职业幸福感的来源 四、教师职业幸福感的创造

Page 3: 教师职业幸福感培养

一、教育以幸福为目的 教育的人本化趋势 幸福的本质 教师压力

Page 4: 教师职业幸福感培养

教育的人本化趋势 童年是人生最重要的时期,

这不是对未来生活的准备时期,而是真正的、灿烂的、独特的,不可重现的一种生活。

Page 5: 教师职业幸福感培养

二、重建“教师”的概念

教师职业定位上的误区 教师的专业特点

Page 6: 教师职业幸福感培养

教师的专业特点

•创造性

•发展性

•生命性

Page 7: 教师职业幸福感培养

职业成就 儿童本身 优质自我

三、教师职业幸福感的来源

Page 8: 教师职业幸福感培养

在儿童文化中体验快乐

四、教师职业幸福感的创造

Page 9: 教师职业幸福感培养

四、教师职业幸福感的创造

在积极师生关系中体验满足

Page 10: 教师职业幸福感培养

在优质教育中孕育丰盛的心灵

四、教师职业幸福感的创造

Page 11: 教师职业幸福感培养

四、教师职业幸福感的创造

在研究中超越自我

Page 12: 教师职业幸福感培养

谢谢!

联系方式:

浙江省杭州市文三路 140 号( 310012 )

浙江省教育科学研究院王健敏博士

电话: 0571-88904155E-mail: [email protected]

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