เขี�ยนโครงการอย างไรให้�ได้�งบประมาณ

โด้ย สุ�น�นทา สุมพงษ์�ผู้!�อ"านวยการภารก%จโครงการและประสุาน

งานว%จ�ย สุ"าน�กงานคณะกรรมการว%จ�ยแห้ งชาติ%

(วช.)

บรรยาย 16ม�ค 2552 ท�+มห้าว%ทยาล�ยมห้%ด้ล กร�งเทพ

NRCT is brain of the NRCT is brain of the countrycountry

NRCT is brain of the NRCT is brain of the countrycountry

“ “ วชวช . . เป,นสุมองขีองเป,นสุมองขีองประเทศประเทศ ” ”

“ “ วชวช . . เป,นสุมองขีองเป,นสุมองขีองประเทศประเทศ ” ”

ว%สุ�ยท�ศน�ว%สุ�ยท�ศน�

3

บทบาท วช. ก�บห้น วยงานติ างๆจ�ด้ท"านโยบายและย�ทธศาสุติร�การว%จ�ยขีองชาติ%การติ%ด้ติามและประเม%นผู้ลขีองประเทศ (จ�ด้ล"าด้�บความสุ"าค�ญงานว%จ�ยท�+ห้น วยงานติ างๆ เสุนอขีองบแผู้ นด้%น)

สุ งเสุร%มและสุน�บสุน�นการว%จ�ยให้�บร%การขี�อม!ลงานว%จ�ยติ างๆ โด้ย ศ!นย�สุารสุนเทศการว%จ�ย ห้ร1อ Website

การว%จ�ย:เศรษ์ฐก%จสุ�งคมฐานความร!�การว%จ�ยเช%ง

ป3ญญา

การว%จ�ยเพ1+อสุร�างธ�รก%จและอ�ติสุาห้กรรม

การว%จ�ยสุร�างท�นด้�านศ�กยภาพ

การสุร�าง องค�ความร!�การ จ�ด้การ ความร!�การพ�ฒนาติ อยอด้ องค�ความร!�การสุร�างฐานความร!�การสุร�างองค�ความร!�สุ! ผู้!�อ1+นการจ�ด้การความร!�สุ! ผู้!�อ1+นการน"าไปใช�ประโยชน�

แนวทางการสุน�บสุน�นงานว%จ�ยพ15นฐานท�+ม�ศ�กยภาพ

ท�+จะน"าไปติ อยอด้ในอ�ติสุาห้กรรมห้ร1อช�มชน

งานว%จ�ยประย�กติ�งานว%จ�ยและพ�ฒนาติ อยอด้งานว%จ�ยท�องถิ่%+น

R & D การติลาด้การผู้ล%ติ

ผู้!�น"าด้�านติ�นท�น&

ผู้!�น"าด้�านความแติกติ างขีองสุ%นค�า

ผู้!�น"าด้�านติ�นท�น&

ผู้!�น"าด้�านความแติกติ างขีองสุ%นค�า

Know-how

เทคโนโลย�

R&D ยกระด้�บอ�ติสุาห้กรรมไทย

ที่��มา : Suvit Maesincee, 11th Anniversary of Department of Industry Economics

7

วช. ประกาศขี�อก"าห้นด้ขีองการว%จ�ย (TOR)

แผู้นผู้�ง ขี�5นติอนการให้�ท�นขีอง วช.

ร�บขี�อเสุนอการว%จ�ย

วช. ติรวจสุอบขี�อเสุนอการว%จ�ยเบ15องติ�น (Pre qualification)

วช. ด้"าเน%นการโด้ยพ%จารณาติามแนวทางการพ%จารณาผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ในคณะผู้!�ติรวจสุอบทางว%ชาการขีอง วช. โด้ยพ%จารณาจากคณะกรรมการสุภาว%จ�ยแห้ งชาติ%และผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ท�+ม�ความเช�+ยวชาญเฉพาะทางติามความเห้มาะสุมเพ1+อติ%ด้ติามและประเม%นผู้ลติามขี�5นติอนติ อไป

แจ�งน�กว%จ�ยแก�ไขีเพ%+มเติ%ม

ปร�บแก�

ถิ่!กติ�องครบถิ่�วน

(10-20 ว�น)

(7 ว�น)

( 40 ว�น)

ไม ผู้ าน

ปร�บแก�ให้�ปร�บแก�

ผู้ านการพ%จารณา

ผู้ านการพ%จารณา

คณะผู้!�ติรวจสุอบฯพ%จารณา/พ�ฒนาขี�อ

เสุนอโครงการและจ�ด้ล"าด้�บความสุ"าค�ญ

คณะ ท"างานสุ งเสุร%มฯ

พ%จารณาสุน�บสุน�นการว%จ�ย

น"าเสุนอติ อคณะท"างานกล�+นกรองงบประมาณค าใช�จ ายพ%จารณาความเห้มาะสุมขีองงบประมาณค าใช�จ าย

ด้"าเน%นการติ%ด้ติามและประเม%นผู้ลโครงการว%จ�ย

คณะกรรมการสุภาว%จ�ยแห้ งชาติ%สุาขีาว%ชาการด้"าเน%นการสุรรห้าและพ%จารณา/พ�ฒนาโครงการพร�อมเสุนอรายช1+อผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ท�+ม�ความเห้มาะสุมให้� วช.

น�กว%จ�ยปร�บปร�งขี�อเสุนอโครงการ

วช . ย�ติ%การพ%จารณา

แจ�งน�กว%จ�ยทราบ

แจ�ง กบห้./คณะท"างานสุ งเสุร%มฯ

เพ1+อทราบ

(15 ว�น)

(10 ว�น)

(15-20 ว�น)

วช . ค�ด้เล1อกผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%และแติ งติ�5งเป,นคณะ ผู้!�ติรวจสุอบฯ เพ1+อติ%ด้ติามและประเม%นผู้ลติามขี�5นติอน

อน�ม�ติ%ท�นแก น�กว%จ�ยและท"าสุ�ญญาร�บท�น

จรรยาบรรณน�กว%จ�ย

น�กว%จ�ยท�+ขีอร�บท�นติ�องปฏิ%บ�ติ%ติามจรรยาบรรณน�กว%จ�ย ซึ่;+ง

สุามารถิ่ด้!รายละเอ�ยด้จาก

www.nrct.net

ขี�5นติอนการให้�ท�น 1. ประกาศ TOR

2 . ร�บขี�อเสุนอการว%จ�ย 3 . พ%จารณาขี�อเสุนอการว%จ�ย

4 . แจ�งผู้ลการพ%จารณาและอน�ม�ติ%ท�น

ขี�5นติอนการพ%จารณาให้�ท�น

น�กว%จ�ยผู้!�บร%ห้ารโครงการ

ผู้!�กรงค�ณว�ฒ%

ห้น วยให้�ท�น

องค�ประกอบการบร%ห้ารงานว%จ�ย

สุร�างโครงการว%จ�ยด้�ม�ค�ณภาพน"าไปใช�ประโยชน�ได้�

ควบค�มก"าก�บโครงการว%จ�ยให้�ม�ค�ณภาพเสุร<จท�นเวลาน"าไปใช�ประโยชน�ได้�

ควบค�มและติ%ด้ติามประเม%นผู้ลโครงการ

การบร%ห้ารงานว%จ�ย การบร%ห้ารจ�ด้การ

ติ�นทาง การบร%ห้ารจ�ด้การ

กลางทาง การบร%ห้ารจ�ด้การ

ปลายทาง

การพ�ฒนา-โจทย�ว%จ�ย

-ขี�อเสุนอโครงการ

การติ%ด้ติามประเม%นผู้ลและปร�บแก�

โครงการ

-การน"าผู้ลงานไปใช�ประโยชน�

-การเผู้ยแพร ประชาสุ�มพ�น

ธ�-การจด้สุ%ทธ%

บ�ติร

การควบค�มค�ณภาพผู้ลงานว%จ�ย กระบวนการบร%ห้ารงบประมาณเพ1+อการว%จ�ยท�+ม�ค�ณภาพ การค�ด้เล1อกโครงการว%จ�ยท�+ม�ค�ณภาพเพ1+อท"าว%จ�ย การติ%ด้ติามติรวจสุอบการด้"าเน%นงานและสุ งเสุร%มให้�งานว%จ�ยบรรล�ผู้ลท�+ด้�

การควบค�มค�ณภาพผู้ลงานว%จ�ย การก"าห้นด้แผู้น / นโยบายการว%จ�ย กระบวนการว%จ�ย ม�ด้�ชน�ช�5ว�ด้ช�ด้เจน สุามารถิ่น"าไปพ�ฒนาสุ! เช%งพาณ%ชย�

1 .1 .คณะท"างานสุ งเสุร%มและสุน�บสุน�นคณะท"างานสุ งเสุร%มและสุน�บสุน�นการว%จ�ยการว%จ�ย

2.2. คณะท"างานพ%จารณากล�+นกรองงบคณะท"างานพ%จารณากล�+นกรองงบประมาณประมาณ

3. 3. คณะผู้!�ติรวจสุอบทางว%ชาการ4. คณะน�กว%จ�ย5. เจ�าห้น�าท�+ผู้!�ร�บผู้%ด้ชอบโครงการว%จ�ย

การบร%ห้ารจ�ด้การการบร%ห้ารจ�ด้การ โครงการโครงการ

17

ค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ค�ณว�ฒ%เป,นน�กว%จ�ย/น�กว%ชาการในห้น วยงานว%จ�ยท�+ม�ห้น�าท�+

ท"าว%จ�ยห้ร1อเป,นผู้!�บร%ห้ารห้น วยงานว%จ�ย และม�ห้น�าท�+เก�+ยวขี�องก�บการว%จ�ยและการน"าผู้ลงานว%จ�ยไป

ใช�ประโยชน�ห้ร1อเป,นคณะท"างานกรรมการ/อน�กรรมการสุาขีาว%ชาการท�+เก�+ยวขี�องม�ว�ฒ%การศ;กษ์าไม ติ"+ากว าปร%ญญาโทห้ร1อเท�ยบ

เท าในสุาขีาท�+เก�+ยวขี�องก�บการว%จ�ย และม�ความร!� ความสุามารถิ่ ประสุบการณ�และความ

เช�+ยวชาญในประเด้<นการว%จ�ยในเร1+องน�5นๆม� ผู้ลงานว%จ�ย ผู้ลงานว%ชาการ ห้ร1อผู้ลงานจากการบร%ห้าร/การปฏิ%บ�ติ%งานท�+เก�+ยวขี�อง

1.1

1.2

1.3

18

ค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ค�ณว�ฒ% กรณ�ท�+ม�ติ"าแห้น งทางว%ชาการ จะติ�องม�ติ"าแห้น ง

ทางว%ชาการท�+สุ!งกว าห้ร1อเท�ยบเท าน�กว%จ�ย ยกเว�น กรณ�ม�ผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ในด้�านน�5นจ"าก�ด้ อาจพ%จารณา

จากความร!�ความสุามารถิ่ ประสุบการณ� ผู้ลงานติามท�+ได้�กล าวมาแล�วขี�างติ�น

1.4

กรณ�ผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%อย! ในภาคเอกชน ค�ณว�ฒ% อาจน�อยกว าน�กว%จ�ยได้� โด้ยพ%จารณาจากความ

เช�+ยวชาญ ประสุบการณ�สุ!ง และผู้ลงานในเร1+องน�5นๆ

1.5

กรณ�ท�+เป,นขี�าราชการบ"านาญ จะติ�องม�ติ"าแห้น ง ไม ติ"+ากว าระด้�บ 8 และม�ความร!�ความสุามารถิ่

ประสุบการณ�และผู้ลงานท�+เก�+ยวขี�อง ติามท�+กล าวมาขี�างติ�น

1.6

19

ค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณสุมบ�ติ%ขีองผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ค�ณว�ฒ% ม�ความเป,นกลาง โด้ย

สุามารถิ่อ�ท%ศเวลาปฏิ%บ�ติ%งานติรวจสุอบทาง ว%ชาการได้�อย างสุม"+าเสุมอและให้�ขี�อค%ด้เห้<น ห้ร1อ

ขี�อเสุนอแนะทางว%ชาการในการติรวจร�บผู้ลสุ"าเร<จขีองโครงการท�กขี�5นติอน

1.7.1 ไม ม�สุ วนได้�สุ วนเสุ�ยในการด้"าเน%นงานว%จ�ย

1.7.2 ไม เป,นผู้!�บ�งค�บบ�ญชา ห้ร1อผู้!�ใติ�บ�งค�บบ�ญชาขีองน�กว%จ�ย

1.7.3 ไม ควรอย! ห้น วยงานเด้�ยวก�บน�กว%จ�ยยกเว�นกรณ�ท�+ม�ผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ด้�านน�5นจ"าก�ด้

(ติ อ)

1.7

1.8

การพ�ฒนาการสุ งเสุร%มสุ�ขีภาพ การป=องก�นโรค และการฟื้?5 นฟื้!

สุภาพ สุ"าห้ร�บโรคห้ลอด้เล1อด้สุมอง 1 .เป็�นองค์ ค์วามรู้� �ที่��ม�อยู่��แล้�ว ไม�ม�ที่ฤษฎี�

ใหม� ไม�จำ�าเป็�นต้�องศึ!กษาอ�ก2. ขาดการู้ให�ค์วามสำ�าค์&ญ Local

wisdom แล้ะ Social Capital ที่��สำมบู�รู้ณ์

3. กรู้ะบูวนการู้ที่��ได�ค์+อ กรู้ะบูวนการู้ป็กต้,ที่��ใช้�อยู่��ในกรู้ะบูวนการู้ที่าง Clinic (Peer Group Review) ไม�จำ�าเป็�นต้�องที่�าว,จำ&ยู่ซ้ำ�/า

4. ที่�าเรู้+�องใหญ�แต้�งบูน�อยู่เก,นไป็ ไม�แน�ใจำเรู้+�องค์วามค์รู้บูถ้�วนแล้ะ approach ผิ,ด

5. การู้สำรู้�างน&กว,จำ&ยู่รู้2 �นใหม�ไม�ช้&ดเจำน

การพ�ฒนาการสุ งเสุร%มสุ�ขีภาพ การป=องก�นโรค และการฟื้?5 นฟื้!

สุภาพ สุ"าห้ร�บโรคห้ลอด้เล1อด้สุมอง 6 .ช1+อเร1+อง ว�ติถิ่�ประสุงค� ติ�วช�5ว�ด้ความสุ"าเร<จ

การ review ไม ช�ด้เจน 7.ขีาด้ measurement ในช1+อ เป,นเร1+อง

ค�ณภาพการด้!แลร�กษ์าห้ร1อค�ณภาพผู้ลการร�กษ์าห้ร1อค�ณภาพช�ว%ติ

8. ติ�องให้�ค"าจ"าก�ด้ความท�+ว�ด้ได้�ขีอง “ค�ณภาพในการด้!แลร�กษ์าผู้!�ป@วยโรคเล1อด้สุมอง

9. ติ�องก"าห้นด้ inclusion / exclusion criteria จ"านวนผู้!�ป@วยท�+ศ;กษ์า

1 0 . ติ�องม�รายละเอ�ยด้ การพ�ฒนาศ�กยภาพพน�กงานโรงพยาบาล และการด้!แลในครอบคร�วว า ใครท"า เน15อห้าอะไร นานเท าไณ ท�+ท"าอย! ในขีณะน�5บกพร องติรงไห้น การม�โครงการว%จ�ยน�5จะแก�ไขีขี�อบกพร องอย างไร

การพ�ฒนาค�ณภาพช�ว%ติทางกายและจ%ติใจในเด้<ก

พ%การและเด้<กกล� มเสุ�+ยงติ อพ�ฒนา การล าช�า• 1. ไม ม�ประโยชน�

• 2. เป,นการศ;กษ์าท�+ม�คนท"ามากแล�ว • 3. เป,นการค�ด้กรองโด้ยใช�เคร1+องม1อเฉพาะ แติ

ว%ธ�ค�ด้กรองแบบน�5ไม น าจะเป,นว%ธ�การท�+น"ามาใช�ได้�ในระบบค�ด้กรองขีองไทย เพราะม�ความซึ่�บซึ่�อน

• 4. การค�ด้กรองด้�วยว%ธ�น�5ติ�องใช�เคร1+องม�อเฉพาะและจ"าเป,นติ�องใช�ผู้!�เช�+ยวชาญ โอกาสุท�+จะน"าไปใช�โด้ยระบบสุาธารณสุ�ขีโด้ยท�+วไปท"าได้�ยาก ความย�+งย1นขีองงานจะไม เก%ด้ขี;5น

การพ�ฒนาค�ณภาพช�ว%ติทางกายและจ%ติใจในเด้<กพ%การและเด้<กกล� ม

เสุ�+ยงติ อพ�ฒนา การล าช�า• 5. การใช� screening test approach เพ1+อ

ค�ด้เด้<กกล� มเสุ�+ยงติ อการพ�ฒนาการท�+ล าช�าจะม�ป3ญห้าเร1+องความเป,นไปได้�ในการน"าไปใช�ประโยชน�ในเช%งกว�างติ"+า ทางออกท�+ควรจะเป,นค1อ Universal Precaution โด้ยค%ด้ว าเด้<กไทยท�กคนมรความเสุ�+ยง แล�วใช� Intervention Programme เลย

แผู้นงานว%จ�ยร!ปแบบการจ�ด้สุว�สุด้%การเพ1+อการสุร�างเสุร%มศ�กยภาพผู้!�สุ!งอาย�

• 1. ระเบ�ยบว%จ�ยไม ช�ด้เจน• 2. เป,นองค�ความร!�ท�+ม�อย! แล�ว ไม ม�ประโยชน�• 3. ความสุอด้คล�องขีองโครงการย อยไม เก�+ยวขี�อง

เช1+อมโยงก�นเป,นเพ�ยงโครงการท�+รวมมาอย! ในแผู้นงานเด้�ยว เห้ม1อนเป,นการม�ด้แผู้นห้ร1อประสุานแผู้น เป,นคนละจ�งห้ว�ด้ คนละประชากรเป=าห้มาย ควรอธ%บายว าแติ ละโครงการย อย “เสุร%ม” ความร!�/ร!ปแบบในโครงการรวมอย างไร

• 4. บางโครงการความช�ด้เจน ความสุ"าค�ญขีองป3ญห้าย�งไม แจ มช�ด้ (โครงการย อยท�+ 3)

แผู้นงานว%จ�ยร!ปแบบการจ�ด้สุว�สุด้%การเพ1+อการ

สุร�างเสุร%มศ�กยภาพผู้!�สุ!งอาย�• 5. ค์วามสำ�าเรู้3จำที่��เก,ดข!/นไม�แน�ว�าจำะน�าไป็ใช้�ในบูรู้,บูที่ที่��

แต้กต้�างก&นได�หรู้+อไม�• 6. ป็4ญหาที่��ผิ��ว,จำ&ยู่ต้�องศึ!กษา ค์+อ ป็4ญหาจำรู้,งหรู้+อไม� สำ�ง

ผิล้กรู้ะที่บูอยู่�างไรู้ ยู่&งไม�ม�ค์วามช้&ดเจำนเพี�ยู่งพีอที่��จำะล้งที่2นจำ�านวนมหาศึาล้เพี+�อหาค์�าต้อบู

• 7. ค์วรู้ม�การู้ศึ!กษาข�อม�ล้เบู+/องต้�นด�วยู่ว,ธี�การู้อ+�นก�อน แล้ะใช้�งบูป็รู้ะมาณ์น�อยู่กว�าน�/

• 8. เค์ยู่ม�ผิ��ขอที่2นเพี+�อที่�าว,จำ&ยู่ เรู้+�องการู้จำ&ดสำว&สำด,การู้ผิ��สำ�งอายู่2 เช้�นก&น แต้�ค์นล้ะกล้2�มต้&วอยู่�าง น�าจำะใช้�เป็�นบูรู้รู้ที่&ดฐานเรู้,�มต้�น จำะถ้+อว�าเป็�นเพี�ยู่งการู้เป็ล้��ยู่นกล้2�มต้&วอยู่�างหรู้+อไม�

1

การพ%จารณาขี�อเสุนอโครงการในการพ%จารณาขี�อเสุนอโครงการในภาพรวมภาพรวม

ม�การก"าห้นด้เป=าห้มายท�+ช�ด้เจนสุามารถิ่ว�ด้ห้ร1อประเม%นผู้ลได้�สุามารถิ่ปฎิ%บ�ติ%ให้�บรรล�ผู้ลได้�สุมเห้ติ� สุมผู้ล ม�ความเป,นไปได้�สุ!งม�กรอบเวลาท�+ช�ด้เจนและเห้มาะสุม

2

3

4

5

27

การพ%จารณาขี�อเสุนอการการพ%จารณาขี�อเสุนอการว%จ�ยว%จ�ย

1 .วช . จะพ%จารณาขี�อเสุนอการว%จ�ยติามแนวทางท�+ วช . ก"าห้นด้ โด้ยผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ในคณะผู้!�ติรวจสุอบทางว%ชาการขีอง วช . และค"าติ�ด้สุ%นขีอง วช . ถิ่1อเป,นท�+สุ%5นสุ�ด้

2. ห้ากขี�อเสุนอการว%จ�ยสุามารถิ่บ!รณาการทางว%ชาการร วมก�นได้� วช . ขีอสุงวนสุ%ทธ%Bในการบ!รณาการขี�อเสุนอการว%จ�ยด้�งกล าวเป,นช�ด้โครงการ / แผู้นงานว%จ�ยเด้�ยวก�น

28

เกณฑ์�การพ%จารณาขี�อเสุนอการว%จ�ย 1. ความสุอด้คล�องก�บ

ย�ทธศาสุติร� 2 . ค�ณค าทางป3ญญา

21. ป3จจ�ยการว%จ�ย (input)1) ความสุ"าค�ญ จ"าเป,นเร งด้ วน

ขีองเร1+อง 2) ความช�ด้เจนเป,นร!ปธรรม 3 ) ศ�กยภาพการเป,นศ!นย�กลาง

สุ!ง 4 ) ภาคเอกชน/ประชาชนม�สุ วน

ร วม

29

5 ) คณะผู้!�บร%ห้ารและผู้!�ว%จ�ยม�ความพร�อมเห้มาะสุม 6 ) สุร�างน�กว%จ�ยร� นให้ม 7 ) กรอบแนวค%ด้ การติรวจเอกสุารอ�างอ%ง 8 ) ความช�ด้เจนขีองแผู้นการด้"าเน%นงาน 9 ) ความพร�อมขีองสุถิ่านท�+ + อ�ปกรณ�10 ) ความเห้มาะสุมขีองงบประมาณ

30

22. 22. กระบวนการว%จ�ย กระบวนการว%จ�ย (( Process Process ) )

11 ) ) ความเช1+อมโยงกรอบแนวค%ด้สุ! การปฏิ%บ�ติ%อย างช�ด้เจน เป,นไปได้�สุ!ง

2) เช1+อมโยงขี�5นติอนท"าว%จ�ยอย างสุมบ!รณ� ถิ่!กติ�อง สุอด้คล�องก�บว�ติถิ่�ประสุงค�ห้ล�ก

3) ม�แผู้นการถิ่ ายทอด้เทคโนโลย�ท�+ช�ด้เจน

31

2.3 2.3 ผู้ลผู้ล%ติการว%จ�ย ผู้ลผู้ล%ติการว%จ�ย ((Output)Output)

1) ความช�ด้เจนขีองผู้ลท�+คาด้ว าจะได้�ร�บ

2) สุร�างม!ลค าเพ%+มทางเศรษ์ฐก%จ สุ�งคม และว�ฒนธรรม

3) ความช�ด้เจนขีองการน"าไปใช�ประโยชน�

กล� มเป=าห้มาย ว%ธ�การถิ่ ายทอด้

4) จ"านวนน�กว%จ�ยร� นให้ม ท�+จะเก%ด้ขี;5น

32

3. 3. ผู้ลกระทบ ผู้ลกระทบ ((Impact)Impact)

1) ผู้ลล�พธ� (Outcome) สุ งผู้ลกระทบสุ!งติ อสุ�งคม ชาติ% และนานาชาติ%

2) สุร�างความเช1+อมโยงจากท�องถิ่%+นสุ! ประเทศและนานาชาติ%

3) ผู้ลกระทบในด้�านอ1+นๆ เช น ความม�+นคง การแขี งขี�นก�บนานาชาติ% ค�ณภาพช�ว%ติขีองสุ�งคม

33

4. 4. ม�ด้�ชน�ช�5ว�ด้ท�+สุามารถิ่ว�ด้ได้�ม�ด้�ชน�ช�5ว�ด้ท�+สุามารถิ่ว�ด้ได้�

ติ�องสุามารถิ่ว�ด้ได้�และม�ว%ธ�ว�ด้ท�+ไม ย� งยากมาก

ม�โอกาสุในการว�ด้ผู้ลสุ"าเร<จได้�สุ!ง ผู้ลผู้ล%ติและติ�วช�5ว�ด้ช�ด้เจน 4 ม%ติ%

ได้�แก ปร%มาณ ค�ณภาพ ระยะเวลา เศรษ์ฐก%จ

34

การเขี�ยนขี�อเสุนอติามแบบฟื้อร�มแบบฟื้อร�มติามท�+แห้ล งท�นก"าห้นด้

และติามประเภทขีองงบประมาณเช น ขีองบประมาณปกติ% ใช�แบบ

ฟื้อร�ม วช-1ช วช-1ด้ขีอจากงบขีอง วช . ใช�แบบฟื้อร�ม ภค-1ช ภค-1ด้

สุามารถิ่สุ1บค�นได้�จาก www.nrct.net

จ�ด้อ อนและป3ญห้าท�+พบ

ในการพ%จารณาและประเม%นโครงการ

การประเม%นแติ ละองค�ประกอบ

- ติรงประเด้<นป3ญห้าการว%จ�ย- ครอบคล�มประเด้<น- ช�ด้เจน กะท�ด้ร�ด้ บอก

ท%ศทางการว%จ�ย- สุอด้คล�องก�บประเด้<นสุ"าค�ญท�+

ติ�องการศ;กษ์า

1.ช1+อเร1+อง

การประเม%นแติ ละองค�ประกอบ

- ช1+อเร1+องเป,นสุ1+อบอกการศ;กษ์าว%จ�ย

- ติ�องไม ซึ่"5าซึ่�อนก�บผู้!�อ1+น แม�ประเด้<นจะคล�ายห้ร1อแติกติ าง

- ภาษ์าช�ด้เจน เขี�าใจง าย เป,นศ�พท�ท�+ยอมร�บ

1.ช1+อเร1+อง

ท�+มาขีองโจทย�ว%จ�ยท�+มาขีองโจทย�ว%จ�ย- ย�ทธศาสุติร�การว%จ�ยแห้ งชาติ%- ประเด้<นการว%จ�ยเร งด้ วนและ

ท%ศทางขีองประเทศ- นโยบายขีองร�ฐบาล ความ

ติ�องการขีองสุ�งคมและประเทศ- กรอบการว%จ�ยขีองห้น วยงานท�+ให้�

ท�น- นโยบายและท%ศทางขีองห้น วย

งานติ�นสุ�งก�ด้

ท�+มาขีองโจทย�ว%จ�ยท�+มาขีองโจทย�ว%จ�ย- ผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%/ผู้!�ร!�/ผู้!�บร%ห้าร- ประสุบการณ�/ประเด้<นการว%จ�ยใน

การท"างาน พ15นความร!�เด้%ม- ขี�อเสุนอแนะในการท"าว%จ�ยจาก

รายงานว%จ�ยให้ม ๆ - การห้าห้�วขี�อว%จ�ย (กล� มว%จ�ย) 

ความสุ"าค�ญขีองประเด้<นการว%จ�ย

ความสุ"าค�ญขีองประเด้<นการว%จ�ย

สุภาพป3ญห้าขีองสุ%+งท�+ก"าล�งจะว%จ�ยผู้ลเสุ�ยห้ร1อผู้ลกระทบท�+อาจเก%ด้ขี;5นห้ากไม แก�ไขีแผู้นความค%ด้เก�+ยวก�บว%ธ�การเพ1+อแก�ป3ญห้าน�5นผู้ลงานว%จ�ยท�+เก�+ยวขี�องก�บป3ญห้า

ความสุ"าค�ญขีองป3ญห้าการว%จ�ยความสุ"าค�ญขีองป3ญห้าการว%จ�ย

ผู้ลงานว%จ�ยท�+เก�+ยวขี�องก�บป3ญห้าว%จ�ยท�+ผู้ านมาผู้ลท�+คาด้ว าจะได้�ร�บจากการท"าว%จ�ยเพ1+อห้าค"าติอบห้ร1อแนวทางแก�ไขีเขี�ยนจากขีอบเขีติท�+กว�างห้ร1อให้ญ แล�วค อยเล<กลงมา

จ�ด้อ อนท�+จ�ด้อ อนท�+พบพบ

ไม ช�ด้เจน คล�มเคร1อไม สุามารถิ่ช�5ให้�เห้<นความสุ"าค�ญขีองประเด้<นการว%จ�ยเน15อห้าขีาด้ความสุ�มพ�นธ�ติ อเน1+องยาวเก%นไป/สุ�5นเก%นไป ขีาด้ขี�อม!ลสุน�บสุน�นไม สุอด้คล�องก�บประเด้<นสุ"าค�ญท�+ติ�องการศ;กษ์า

ป3ญห้า ป3ญห้า ขีองการขีองการว%จ�ยว%จ�ย ป3ญห้า ป3ญห้า ขีองการขีองการ

ว%จ�ยว%จ�ย อะไรค1ออ�ปสุรรค กล� มเป=าห้มายท�+ถิ่!กกระทบค1อใคร

อย! ท�+ไห้น พ15นท�+ถิ่!กกระทบอย! ท�+ไห้น จ"านวนท�+

ถิ่!กกระทบมากน�อยเท าใด้

พยายามติอบค"าถิ่ามติ อไปน�5ให้�ได้�

ป3ญห้า ป3ญห้า ขีองการขีองการว%จ�ยว%จ�ย ป3ญห้า ป3ญห้า ขีองการขีองการ

ว%จ�ยว%จ�ย ผู้ลว%จ�ย ผู้ลสุร�ปขีองผู้!�อ1+นม�อะไร

บ�าง ความพยายามท�+จะแก�ป3ญห้าม�

อะไรบ�าง ประสุบความสุ"าเร<จมากน�อยเพ�ยงใด้

อะไรค1อประเด้<นท�+ย�งไม ได้�แก�ไขี

พยายามติอบค"าถิ่ามติ อไปน�5ให้�ได้�

- สุอด้คล�องก�บช1+อเร1+อง- ม�ความช�ด้เจนว าจะศ;กษ์าป3ญห้าอะไร- ครอบคล�มท�กป3ญห้าการว%จ�ย- น"าไปสุ! การออกแบบการว%จ�ย- เช1+อมโยงก�บความสุ"าค�ญขีองป3ญห้า

และขีอบเขีติในการว%จ�ย

ว�ติถิ่�ประสุงค�ขีองการว%จ�ย

ก"าห้นด้ขีอบเขีติการว%จ�ยเฉพาะท�+ศ;กษ์า ระบ�ติ�วแปรก"าห้นด้ระยะเวลา

ขีอบเขีติพ15นท�+ สุถิ่านท�+รวบรวมขี�อม!ลค�ณล�กษ์ณะขีองติ�วแปรท�+ศ;กษ์าขี�อจ"าก�ด้ขีองการว%จ�ย

ขีอบเขีติการว%จ�ย

ติ�องสุอด้คล�องก�บว�ติถิ่�ประสุงค� ม�กรอบแนวค%ด้ช�ด้เจน ร�ด้ก�ม ไม

คล�มเคร1อติ�องอธ%บายห้ร1อติอบค"าถิ่ามได้�ห้มด้ติอบประเด้<นการว%จ�ยเด้�ยวสุอด้คล�องก�บความจร%งท�+ยอมร�บโด้ยท�+วไป

5. สุมมติ%ฐานการว%จ�ย

สุมเห้ติ�ผู้ลติามทฤษ์ฎิ�และความร!�ในศาสุติร�ว%ชาน�5น

สุามารถิ่ติรวจสุอบได้� ม�ขี�อม!ลห้ล�กฐานท�+น"ามาพ%สุ!จน�ได้�

ใช�ภาษ์า ถิ่�อยค"าท�+เขี�าใจง ายช�ด้เจนคาด้คะเนเพ1+อติอบโจทย�ประเด้<นการว%จ�ยการว%จ�ย

5. สุมมติ%ฐานการว%จ�ย(ติ อ)

6. ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ย

6. ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ย

เล1อกว%ธ�ว%จ�ยท�+เห้มาะสุมอธ%บายขี�5นติอนการว%จ�ยได้�ช�ด้เจนม�ขี�5นติอนการว%จ�ยครบสุ"าห้ร�บแติ ละว�ติถิ่�ประสุงค�ประชากรครอบคล�มท�กกล� มท�+จะให้�ขี�อม!ลการเล1อกกล� มติ�วอย างท�+

เห้มาะสุม (ขีนาด้เป,นติ�วแทน)

ค�ณภาพขีองเคร1+องม1อ การรวบรวมขี�อม!ล (ความเป,นไป

ได้� ความเห้มาะสุม)

ความเห้มาะสุมขีองเคร1+องม1อท�+ใช� การว%เคราะห้�ขี�อม!ล (เล1อกสุถิ่%ติ%

เห้มาะสุมสุามารถิ่ติอบว�ติถิ่�ประสุงค�การว%จ�ย)

6. ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ย(ติ อ)

6. ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ย(ติ อ)

จ"านวนประชากรและกล� มติ�วอย างไม ช�ด้เจนว าประชากรประกอบด้�วยกล� มใด้บ�างระบ�ประชากรและกล� มติ�วอย างไม ครบไม ระบ�ว าได้�กล� มติ�วอย างมาจากไห้น

จ�ด้อ อน ท�+พบ

• เคร1+องม1อในการว%จ�ย• ไม ครอบคล�มเคร1+องม1อท�ก

ประเภท• ไม ม�รายละเอ�ยด้ขีองเคร1+องม1อ

แติ ละชน%ด้• ไม ช�ด้เจนว าเคร1+องม1อใด้ใช�ก�บ

กล� มติ�วอย างใด้

จ�ด้อ อน ท�+พบ

การเก<บรวมรวมขี�อม!ล- ไม แสุด้งรายละเอ�ยด้ในแติ ละขี�5นติอน- ไม ระบ�ระยะเวลาท�+ใช� (เช นการทด้ลอง)

การว%เคราะห้�ขี�อม!ล - ไม ระบ�รายละเอ�ยด้ ขี�อม!ลแติ ละ

ประเภท ว%เคราะห้�อย างไร- ไม ระบ�สุถิ่%ติ%ท�+ใช�

จ�ด้อ อน ท�+พบ

54

สุ วนสุ"าค�ญขีองขี�อเสุนอช1+อเร1+อง ว�ติถิ่�ประสุงค�

เป=าห้มาย ผู้ลผู้ล%ติ ติ�วช�5ว�ด้ ท�5งเช%งปร%มาณและค�ณภาพแผู้นการด้"าเน%นงานกระบวนการว%จ�ย(ช�ด้เจนม�ความเป,นไปได้�สุ!ง )

55

สุ วนสุ"าค�ญขีองขี�อเสุนอการน"าไปใช�ประโยชน�

( แผู้นการถิ่ ายทอด้ช�ด้เจน ) งบประมาณคณะน�กว%จ�ยและประสุบการณ�สุ%+งสุ"าค�ญ ติ�องไม ขีอท�นซึ่"5า

ซึ่�อนม�จรรยาบรรณ

56

ขี�อเสุนอโครงการว%จ�ยท�+ด้� ม�โจทย�ท�+ช�ด้เจน และเป,นเอกภาพ

ม�ค"าติอบน าเช1+อถิ่1อและท"าได้�จร%งม�กระบวนการว%จ�ยท�+ถิ่!กติ�องม�แผู้นการด้"าเน%นช�ด้เจนและม�ความเป,นไปได้�สุ!ง

เสุนอเป=าห้มาย ผู้ลผู้ล%ติ ติ�วช�5ว�ด้ท�+สุอด้คล�องก�บเร1+อง

57

ขี�อเสุนอโครงการว%จ�ยท�+ด้�• คณะน�กว%จ�ยม�ประสุบการณ�

ท"างานท�+เก�+ยวขี�อง• ม�ความสุมบ!รณ�ครบท�ก

ประเด้<น• ม�ความสุ�มพ�นธ�เช1+อมโยง• ความถิ่!กติ�องติามห้ล�ก

ว%ชาการ• ความม�เห้ติ�ผู้ลความกระช�บ

58

โครงการท�+ไม ได้�ร�บการโครงการท�+ไม ได้�ร�บการสุน�บสุน�นสุน�บสุน�น

ช1+อเร1+อง ว�ติถิ่�ประสุงค� และก%จกรรมไม สุอด้คล�อง

ม�การค�นคว�าติรวจเอกสุารท�+ผู้!�อ1+นท"ามาแล�วน�อย

ห้�วห้น�าโครงการไม ม�ประสุบการณ�พอ แติ เขี�ยนโครงการให้ญ เก%นไป ม�

จ"านวนน�กว%จ�ยไม เห้มาะสุม

ติ�วอย ติ�วอย

างาง

59

โครงการท�+ไม ได้�ร�บการโครงการท�+ไม ได้�ร�บการสุน�บสุน�นสุน�บสุน�น

ติ�5งงบประมาณมากเก%นความติ�5งงบประมาณมากเก%นความจ"าเป,นจ"าเป,น

เขี�ยนโครงการติามความสุนใจเขี�ยนโครงการติามความสุนใจขีองน�กว%จ�ย โด้ยไม ค"าน;งถิ่�งผู้!�ใช�ขีองน�กว%จ�ย โด้ยไม ค"าน;งถิ่�งผู้!�ใช�ประโยชน�ท�+ช�ด้เจนประโยชน�ท�+ช�ด้เจน

แผู้นการด้"าเน%นการและก%จกรรมแผู้นการด้"าเน%นการและก%จกรรมการว%จ�ย ไม ช�ด้เจนการว%จ�ย ไม ช�ด้เจน

ติ�วอย ติ�วอย

างาง

60

เขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ1. ติ�องอาศ�ยความร!�และ

ประสุบการณ� ห้ร1อความเขี�าใจในงานว%จ�ยท�+จะท"าอย างช�ด้เจน

2. อาศ�ยความสุามารถิ่ในการค�น ค�ด้เล1อก ความร!�จากแห้ล งอ1+นท�+ใช�

เป,นกรอบทางทฤษ์ฎิ� ประกอบก�บ ความสุามารถิ่ในการประมวล จ�ด้

ระเบ�ยบ และเร�ยบเร�ยงขี�อความติ างๆ

61

3 . การเขี�ยนม�ล"าด้�บขี�5นติอนด้�งติ อไปน�5(1) ม�การวางโครงร าง ( outline )

(2) เติร�ยมเน15อห้าสุาระ ( Content )

(3) เขี�ยนร าง ( draft )

(4) ขี�ด้เกลาสุ"านวนเป,นภาษ์าเขี�ยน(5) ติรวจและแก�ไขีปร�บปร�ง

4 . ใช�ภาษ์าอย างถิ่!กติ�อง กระช�บ ช�ด้เจน สุมเห้ติ�ผู้ล ใช�ภาษ์าท�+ไม เป,นทางการ

เขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

62

5 . เขี�ยนให้�เก%ด้ล�กษ์ณะติ อไปน�5(1) ม�เห้ติ� ม�ผู้ล(2) ถิ่!กติ�อง(3) กระจ างแจ�ง ช�ด้เจน(4) สุมบ!รณ� ช�ด้เจน กะท�ด้ร�ด้(5 ) สุ1+อความห้มายด้�เขี�าใจ(6) สุ�มพ�นธ�เช1+อมโยง

เขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

63

แผู้นการด้"าเน%นงานเสุนอก%จกรรมท�5งห้มด้ท�+ติ�องปฏิ%บ�ติ%ติลอด้โครงการ ระบ�ระยะเวลาท�+จะปฏิ%บ�ติ%ในแติ ละก%จกรรม เห้ล าน�5น ท�5งน�5ติ�องค"าน;งถิ่;ง

ความเป,นไปได้� และความเห้มาะสุม ขีองจ�งห้วะเวลา โด้ยก"าห้นด้เป,นผู้�ง

ด้"าเน%นการท�+ช�ด้เจนภายใติ�ระยะเวลาท�+ก"าห้นด้ก"าห้นด้ระยะเวลาในแติ ละขี�5นติอนเป,นระบบและติ อเน1+อง

64

ติ�วอย างแผู้นการด้"าเน%นงานแผู้นการด้"าเน%นงานว%จ�ย เด้1อนท�+

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

11

12

ก. การเติร�ยมการ1.การศ;กษ์าเอกสุารและงานว%จ�ยท�+เก�+ยวขี�อง

/

2.การติ%ด้ติ อห้น วยงานและรวบรวมขี�อม!ล

/

3.สุร�างเคร1+องม1อท�+ใช�ในการว%จ�ย /

4.จ�ด้ห้าและฝึGกอบรมผู้!�ช วยน�กว%จ�ย /

5.ทด้สุอบและแก�ไขีเคร1+องม1อท�+ใช�ในการว%จ�ย

/

ขี. การเก<บขี�อม!ล 6.สุ� มติ�วอย าง 7.สุ�มภาษ์ณ�กล� มติ�วอย าง

/ / //

65

ติ�วอย างแผู้นการด้"าเน%นงาน

แผู้นการด้"าเน%นงานว%จ�ย เด้1อนท�+1 2 3 4 5 6 7 8 9 1

011

12

ค. การประมวลผู้ลและการว%เคราะห้�ขี�อม!ล8.ประมวลผู้ลขี�อม!ล

/

9.ว%เคราะห้�และแปลผู้ลขี�อม!ล /

ง.การเขี�ยนรายงานและการเผู้ยแพร ผู้ลงาน

/

10.เขี�ยนรายงาน /

11.จ�ด้พ%มพ�รายงาน /

66

ติ�วอย างแผู้นการด้"าเน%นงาน

แผู้นการด้"าเน%นงานว%จ�ย เด้1อนท�+1 2 3 4 5 6 7 8 9 1

011

12

1. ประสุานงานก�บสุ วนท�+เก�+ยวขี�องเพ1+อค�นห้าผู้!�ติ%ด้เช15อรายเด้%ม

/ / /

2. ติ%ด้ติามผู้!�ท�+ติ%ด้เช15อรายเด้%ม / / /

3. ขีอค"าย%นยอม และเจาะเล1อด้ผู้!�ติ%ด้เช15อ

/ / /

4. ว%เคราะห้�ติ�วอย างเล1อด้กล� มผู้!�ติ%ด้เช15อ

/ / /

5. ประสุานงานก�บสุ วนท�+เก�+ยวขี�องเพ1+อค�นห้าผู้!�ติ%ด้เช15อรายให้ม

/ / / / / /

6. ขีอค"าย%นยอม เจาะเล1อด้ผู้!�ติ%ด้เช15อรายให้ม

/ / / / / /

7. ว%เคราะห้�ติ�วอย างเล1อด้ขีองกล� มผู้!�ติ%ด้เช15อ

/ / / / / /

8. ประสุานงานเพ1+อก"าห้นด้พ15นท�+ท�+จะห้าอาสุาสุม�ครกล� มผู้!�สุ�มผู้�สุเช15อ

/ /

67

ติ�วอย างแผู้นการด้"าเน%นงาน( ติ อ )แผู้นการด้"าเน%นงานว%จ�ย

เด้1อนท�+1 2 3 4 5 6 7 8 9 1

011

12

9. ขีอค"าย%นยอม และเจาะเล1อด้ผู้!�สุ�มผู้�สุเช15อ

/ / / /

10. ว%เคราะห้�ติ�วอย างเล1อด้กล� มผู้!�สุ�มผู้�สุเช15อ

/ / / /

11. ห้าอาสุาสุม�ครกล� มไม สุ�มผู้�สุเช15อ

/ / /

12. ขีอค"าย%นยอม เจาะเล1อด้ผู้!�ไม สุ�มผู้�สุเช15อ

/ / /

13. ว%เคราะห้�ติ�วอย างเล1อด้ขีองกล� มผู้!�ไม สุ�มผู้�สุเช15อ

/ / /

14. สุร�ปผู้ลการว%เคราะห้� / / /

15. ท"ารายงานฉบ�บสุมบ!รณ� / / /

68

งบประมาณค าใช�จ ายติลอด้โครงการ1 . งบประมาณเห้มาะสุม ไม มากห้ร1อ

น�อยเก%นไป 2 .ม�การแจกแจงรายละเอ�ยด้งบ

ประมาณปHท�+ขีอ3. ม�ความเป,นไปได้�ในการศ;กษ์าว%จ�ย4 . ค"านวณงบประมาณครอบคล�ม

ท�กรายการท�+วางแผู้นและก"าห้นด้ก%จกรรม5 . ประเม%นค าใช�จ ายติามความเป,น

จร%ง

69

งบประมาณค าใช�จ ายติลอด้โครงการ ค%ด้ค"านวณห้ร1อประมาณการจากภาระ

งานท�5งห้มด้ โด้ย จ"าแนกออกเป,นห้มวด้ค าใช�จ ายให้�ช�ด้เจน1. ห้มวด้ค าจ�างช�+วคราว (สุ"าห้ร�บค าจ�างคน

งาน,ค าจ�างผู้!�ช วยน�กว%จ�ย)2. ห้มวด้ค าติอบแทน3. ห้มวด้ค าใช�สุอย (ค าเด้%น

ทาง,ไปรษ์ณ�ย�,พ%มพ�.....)4. ห้มวด้ค าว�สุด้� (ว�สุด้�สุ"าน�กงาน,ว�สุด้�

ไฟื้ฟื้=า ,เช15อเพล%ง,ว�สุด้�ก อสุร�าง...)5. ห้มวด้คร�ภ�ณฑ์� ( ระบ�รายละเอ�ยด้

ค�ณล�กษ์ณะความจ"าเป,น )

70

ติ�วอย างงบประมาณ

รายการ จ"านวนเง%น

1. งบบ�คลากร 200,

000

1.1 ค าจ�างผู้!�ช วยน�กว%จ�ย (เทคน%คการแพทย� ) เติ<มเวลา 2 คน คร;+งเวลา 1 น

200,000

2. งบด้"าเน%นการ ค าติอบแทน ค าใช�สุอยและว�สุด้�  

2.1 ค าติอบแทน 216

000  

2.1.1 ค าติอบแทนน�กว%จ�ยระด้�บรองศาสุติราจารย�120,000

2.1.2 ค าติอบแทนเจ�าห้น�าท�+อาสุาสุม�คร 3คนๆละ 2000บาท(ติาม 5 คร�5ง)

600,0

2.1.3 ค าติอบแทนอาสุาสุม�คร 10คนๆละ7000 บาท

700,00

2.1.4 ค าประช�มกล� มผู้!�เก�+ยวขี�องจ"านวน 4 คร�5งๆละ 5000 บาท

200,00

71

รายการ

จ"านวนเง%น

2.2 ค าใช�สุอย700,00

02.2.1 ค าเบ�5ยเล�5ยงค าท�+พ�ก จ"านวน 5 คนๆล ะ 7000 บาท และค าเช าเห้มารถิ่ติ!�ปร�บอากาศรวมจ"านวน 10 คร�5งๆละ1500 บาท 50,000

2.2.2 ค าซึ่15อว�คซึ่�นสุ"าเร<จร!ปมาเป,นแอนติ%เจน 5,000 2.2.3 ค าอ�ปกรณ�เจาะเล1อด้ ช�ด้ละ 100 บาท

จ"านวน400ช�ด้ 40,000

2.2.4 ค าติรวจว%เคราะห้�ทางภ!ม%ค��มก�น ในเล1อด้ ช�ด้ละ 600 บาทจ"านวน 1000 ติ�วอย าง

600,000

2.2.5 ค าจ�ด้ท"ารายงานว%จ�ย 5,000

ติ�วอย างงบประมาณ

72

รายการ จ"านวนเง%น2.3 ค าว�สุด้�

76,0002.3.1 ว�สุด้�สุ"าน�กงาน ( กระด้าษ์ ห้ม;ก พ%มพ� เคร1+องเขี�ยน )

10,000

2.3.2 ว�สุด้�เช15อเพล%งและห้ล อล1+นการเด้%นทางไปกล�บกร�งเทพ เช�ยงให้ม 10คร�5งๆละ4600บาท

46,000

2.3.3 ว�สุด้�โฆษ์ณาและเผู้ยแพร 10,000

2.3.4 ว�สุด้�คอมพ%วเติอร� 10,000

3. ค าสุาธารณ!ปโภค  10,000

4 . ค าบร%ห้ารจ�ด้การโครงการ ร�อยละ 10

ขีองงบประมาณโครงการ 137,000

รวมงบประมาณท�+เสุนอขีอ 1,370,00

0

ติ�วอย างงบประมาณ

73

ติ�วอย าง เป=าห้มายผู้ลผู้ล%ติและเป=าห้มายผู้ลผู้ล%ติและติ�วช�5ว�ด้ติ�วช�5ว�ด้

ผู้ลผู้ล%ติ(Output)

ติ�วช�5ว�ด้

เช%งค�ณภาพ เช%งปร%มาณการถิ่ ายทอด้ความร!�จากการว%จ�ยสุ! ช�มชน

ความติ�5งใจและความสุนใจขีองประชาชนในช�มชน

จ"านวนคร�5งในการน"า เสุนอผู้ลว%จ�ย ในการ

ประช�มระด้�บท�องถิ่%+นระด้�บประเทศ

กระบวนการขี�บเคล1+อนเร1+องความจราจรปลอด้ภ�ยในสุ�งคม

กระแสุ/ความติ1+นติ�วขีองสุ�งคมเร1+องพฤติ%กรรมปลอด้ภ�ย

จ"านวนคร�5งขีองการประชาสุ�มพ�นธ�และการพ!ด้ค�ยเก�+ยวก�บถิ่นนปลอด้ภ�ยผู้ านสุ1+อในช�มชน

กระบวนการขี�บเคล1+อนเร1+องความจราจรปลอด้ภ�ยในสุ�งคม

กระแสุ/ความติ1+นติ�วขีองสุ�งคมเร1+องพฤติ%กรรมปลอด้ภ�ย

จ"านวนคร�5งขีองการประชาสุ�มพ�นธ�และการพ!ด้ค�ยเก�+ยวก�บถิ่นนปลอด้ภ�ยผู้ านสุ1+อในช�มชน

74

การได้�ร�บอน�ม�ติ%จากห้น วยการได้�ร�บอน�ม�ติ%จากห้น วยงานงาน ลงช1+อ..............................................................

(.....นางภารติ� ชนเห้<นชอบ...)

ห้�วห้น�าโครงการว%จ�ยว�นท�+............เด้1อน.......................พ.ศ..............

โค์รู้งการู้ว,จำ&ยู่น�/ได�ผิ�านค์วามเห3นช้อบูจำากหน�วยู่งานต้�นสำ&งก&ดแล้�ว

ลงช1+อ...............................................................

( ศาสุติราจารย�ด้!เด้ น สุ�ขีสุมใจ ) ผู้!�อ"านวยการสุถิ่าบ�นว%จ�ยว%ทยาศาสุติร�

75

ประว�ติ%น�กว%จ�ย ควรระบ�ประสุบการณ� การท"างานท�+

เก�+ยวขี�อง โด้ยเฉพาะห้�วห้น�าโครงการว%จ�ย ผู้ลสุ"าเร<จขีองงานในอด้�ติประว�ติ%คณะน�กว%จ�ย การท"างานร วมเป,นท�ม

76

สุ วน ค : ประว�ติ%คณะผู้!�ว%จ�ยประว�ติ%ผู้!�ร�บผู้%ด้ชอบโครงการสุ วนท�+ ค : ประว�ติ%คณะผู้!�ว%จ�ย1. ช1+อ (ภาษ์าไทย) ผู้!�ช วยศาสุติราจารย� ด้ร. ภ�ช จ�นทา (ภาษ์าอ�งกฤษ์) Assistant Professor Dr.Puch

chanta

2. ห้มายเลขีประจ"าติ�วประชาชน 3-1005-02489-42-6

3. ติ"าแห้น งป3จจ�บ�น ผู้!�ช วยศาสุติราจารย�ระด้�บ 84. ห้น วยงานท�+อย! ท�+ติ%ด้ติ อได้�พร�อมโทรศ�พท�และโทรสุาร ภาคว%ชาว%ศวกรรมเคร1+องกล คณะว%ศวกรรมศาสุติร�

มห้าว%ทยาล�ยแม โจ� โทร 055-949-888 ติ อ 9999 โทรสุาร 055-666-000

E-mail : fengpib@hotmail.coms๓

77

5. ประว�ติ%การศ;กษ์าปHท�+จบการศ;กษ์

า

ระด้�บปร%ญญา (ติร� โท เอก และ ประกาศน�ยบ�

ติร)

อ�กษ์รย อปร%ญญาและ ช1+อเติ<ม สุาขีา ช1+อสุถิ่าบ�น ประเทศ

2515

ปร%ญญาติร� วศ.บ.(ว%ศวกรรมศาสุติร�บ�ณฑ์%ติ)

ว%ศวกรรมเคร1+องกล

มห้าว%ทยาล�ยเกษ์ติรศาสุติร�

ไทย

2520

ปร%ญญาโท M.S.(Master of Sciences)

MechanicalEngineering

North CarolinaState University

U.S.A.

2525

ปร%ญญาเอก Ph.D.(Doctor of Philosophy)

MechanicalEngineering

University of California

U.S.A.

78

6. สุาขีาท�+ม�ความช"านาญพ%เศษ์ (แติกติ างจากว�ฒ%การศ;กษ์า) ระบ�สุาขีาว%ชา Automotive Engineering Alternative Fuels Automatics Control

7. ประสุบการณ�ท�+เก�+ยวขี�องก�บงานว%จ�ยท�5งภายในและภายนอกประเทศ ระบ�สุถิ่านภาพในการท"าการว%จ�ยว าเป,นห้�วห้น�าโครงการ ห้ร1อผู้!�ร วมว%จ�ยในแติ ละเร1+อง

สุร�ปการเขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

1.ทบทวนโครงการ ความน าเช1+อถิ่1อ/ความเป,นม1ออาช�พ

2.CV : Publication เขี�าร วม conference recognition 

3.Reviewer มองห้าอะไร.... 

4.References ความท�นสุม�ย งานขีองผู้!�ขีอท�น ความถิ่!กติ�องขีอง format

5.ว�ติถิ่�ประสุงค� ความสุ"าค�ญ/ท�+มา/ประเด้<นการว%จ�ย ติ�องสุ�5น กระช�บ ท"าอะไร ไม ติ�องท"า ท"าอย างไร ได้�อะไร/ติอบค"าถิ่ามอะไร  ด้�กว าขีองเด้%มอย างไร 

6. ว�ติถิ่�ประสุงค�: ช�ด้เจน กระช�บ สุามารถิ่ท"าได้� จร%ง เขี�ยนเป,นขี�อๆ ท"าได้�....ท"าอะไร (+อย างไร) ท"าอะไร (+เพ1+ออะไร)

7. เกณฑ์� ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ยเห้มาะสุมห้ร1อไม ม�จ�ด้อ อนอะไรบ�างควรปร�บปร�งอย างไร

8. เขี�ยน ใช�ว%ธ�ท�+ให้ม สุ�ด้ (ถิ่�าท"าได้�) เห้ติ�ผู้ลความน าเช1+อถิ่1อขี�อด้�/ขี�อเสุ�ย

9. ความซึ่"5าซึ่�อนก�บโครงการอ1+น: ท�5งท�+เสุร<จแล�ว ก"าล�งท"า ห้ร1อก"าล�งขีอท�น 

6. ว�ติถิ่�ประสุงค�: ช�ด้เจน กระช�บ สุามารถิ่ท"าได้� จร%ง เขี�ยนเป,นขี�อๆ ท"าได้�....ท"าอะไร (+อย างไร) ท"าอะไร (+เพ1+ออะไร)

7. เกณฑ์� ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ยเห้มาะสุมห้ร1อไม ม�จ�ด้อ อนอะไรบ�างควรปร�บปร�งอย างไร

8. เขี�ยน ใช�ว%ธ�ท�+ให้ม สุ�ด้ (ถิ่�าท"าได้�) เห้ติ�ผู้ลความน าเช1+อถิ่1อขี�อด้�/ขี�อเสุ�ย

9. ความซึ่"5าซึ่�อนก�บโครงการอ1+น: ท�5งท�+เสุร<จแล�ว ก"าล�งท"า ห้ร1อก"าล�งขีอท�น 

สุร�ปการเขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

สุร�ปการเขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

10. ค�ณค าทางว%ชาการ ความเป,นไปได้�ในการน"าไปสุ! การค�นพบความร!�ให้ม ห้ล�กการให้ม ทฤษ์ฎิ�ให้ม ห้ร1อผู้ลกระทบติ อความก�าวห้น�าทางว%ชาการในสุาขีาว%ชาท�+น"าเสุนอ 

11. Literature review ครอบคล�ม ครบถิ่�วนห้ร1อไม แบ งเป,นห้�วขี�อให้ญ ห้�วขี�อย อย

12. บ�คลากร ความสุามารถิ่ ความพร�อม ความน าเช1+อ สุ�ด้ว%สุ�ย ความเห้มาะสุมขีองว�สุด้�คร�ภ�ณฑ์� และงบประมาณ ม�ผู้ลติ อการพ%จารณา 

13. ความเป,นไปได้�ท�+จะติ�พ%มพ�/จด้สุ%ทธ%บ�ติร 

10. ค�ณค าทางว%ชาการ ความเป,นไปได้�ในการน"าไปสุ! การค�นพบความร!�ให้ม ห้ล�กการให้ม ทฤษ์ฎิ�ให้ม ห้ร1อผู้ลกระทบติ อความก�าวห้น�าทางว%ชาการในสุาขีาว%ชาท�+น"าเสุนอ 

11. Literature review ครอบคล�ม ครบถิ่�วนห้ร1อไม แบ งเป,นห้�วขี�อให้ญ ห้�วขี�อย อย

12. บ�คลากร ความสุามารถิ่ ความพร�อม ความน าเช1+อ สุ�ด้ว%สุ�ย ความเห้มาะสุมขีองว�สุด้�คร�ภ�ณฑ์� และงบประมาณ ม�ผู้ลติ อการพ%จารณา 

13. ความเป,นไปได้�ท�+จะติ�พ%มพ�/จด้สุ%ทธ%บ�ติร 

14. จ�ด้ห้น�า/format/ช องไฟื้ ให้�ด้� : ช วยให้�น าอ าน 

15. ใช�ค"าให้� consistent: แสุด้งให้�เห้<นความพ%ถิ่�พ%ถิ่�น 

16. ระบ�แห้ล งท�นอ1+นท�+ก"าล�งห้า/ค%ด้ท�+จะห้า : แสุด้งให้�เห้<นถิ่;งความพยายาม 

17. ระบ�ห้ากม� link ก�บห้น วยงานอ1+น/เอกชน :แสุด้งถิ่;งความพยายาม และการท"างานร วมก�บผู้!�อ1+น  

18. ร�กษ์าสุ�ญญา ติรงเวลา ติรงไปติรงมา      19. ธรรมชาติ%ขีองแห้ล งท�น/ล�กษ์ณะท�น เร1+องน า

ร!�ก อนเขี�ยนโครงการ สุร�างองค�ความร!�, สุร�างผู้ลผู้ล%ติ, สุ! ช�มชน, สุ! อ�ติสุาห้กรรม  ว�ติถิ่�ประสุงค�/เป=าห้มายขีองท�น 

14. จ�ด้ห้น�า/format/ช องไฟื้ ให้�ด้� : ช วยให้�น าอ าน 

15. ใช�ค"าให้� consistent: แสุด้งให้�เห้<นความพ%ถิ่�พ%ถิ่�น 

16. ระบ�แห้ล งท�นอ1+นท�+ก"าล�งห้า/ค%ด้ท�+จะห้า : แสุด้งให้�เห้<นถิ่;งความพยายาม 

17. ระบ�ห้ากม� link ก�บห้น วยงานอ1+น/เอกชน :แสุด้งถิ่;งความพยายาม และการท"างานร วมก�บผู้!�อ1+น  

18. ร�กษ์าสุ�ญญา ติรงเวลา ติรงไปติรงมา      19. ธรรมชาติ%ขีองแห้ล งท�น/ล�กษ์ณะท�น เร1+องน า

ร!�ก อนเขี�ยนโครงการ สุร�างองค�ความร!�, สุร�างผู้ลผู้ล%ติ, สุ! ช�มชน, สุ! อ�ติสุาห้กรรม  ว�ติถิ่�ประสุงค�/เป=าห้มายขีองท�น 

สุร�ปการเขี�ยนโครงการให้�ได้�งบประมาณ

กรอบการว%จ�ยกรอบการว%จ�ย ปHงบประมาณ ปHงบประมาณ

25522552

กล� มเร1+องท�+กล� มเร1+องท�+ 11

การประย�กติ�ใช�การประย�กติ�ใช�เศรษ์ฐก%จพอเศรษ์ฐก%จพอ

เพ�ยงเพ�ยง

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 22

ความม�+นคงขีองร�ฐความม�+นคงขีองร�ฐและการเสุร%มสุร�างธรและการเสุร%มสุร�างธร

รมาภ%บาลรมาภ%บาล

การเพ%+มม!ลค าสุ%นค�าการเพ%+มม!ลค าสุ%นค�าเกษ์ติรเพ1+อการสุ งออกเกษ์ติรเพ1+อการสุ งออก

และลด้การน"าเขี�าและลด้การน"าเขี�า

กล� มเร1+องท�+กล� มเร1+องท�+ 33

การบร%ห้ารจ�ด้การสุ%+งการบร%ห้ารจ�ด้การสุ%+งแวด้ล�อมและการพ�ฒนาแวด้ล�อมและการพ�ฒนา

ค�ณค าความห้ลากห้ลายค�ณค าความห้ลากห้ลายทางช�วภาพด้�านสุม�นไพรทางช�วภาพด้�านสุม�นไพร

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 44

เทคโนโลย�ให้ม และเทคโนโลย�ให้ม และเทคโนโลย�ท�+สุ"าค�ญเทคโนโลย�ท�+สุ"าค�ญเพ1+ออ�ติสุาห้กรรมเพ1+ออ�ติสุาห้กรรม

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 55

การบร%ห้ารจ�ด้การท องการบร%ห้ารจ�ด้การท องเท�+ยวเท�+ยว

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 66

เพ1+อศ;กษ์าว%จ�ยให้�เก%ด้การบร%ห้ารจ�ด้การการท องเท�+ยวอย างย�+งย1นท�+ได้�มาติรฐานสุากลบนฐานภ!ม%ป3ญญาขีองประเทศ

ว�ติถิ่�ประสุงว�ติถิ่�ประสุงค�ค�

การขียายพ�นธ��อ�อยการขียายพ�นธ��อ�อยโด้ยเทคโนโลย�ให้ม สุ! โด้ยเทคโนโลย�ให้ม สุ!

เกษ์ติรกรเกษ์ติรกร

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 77

Medical Medical HubHub

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 88

1. 1. แผู้นว%จ�ยการศ;กษ์าความเป,นไปได้�แผู้นว%จ�ยการศ;กษ์าความเป,นไปได้�ขีองการใช�บร%การสุ�ขีภาพขีองการใช�บร%การสุ�ขีภาพ / / ผู้ล%ติภ�ณฑ์�ผู้ล%ติภ�ณฑ์�

สุ�ขีภาพเป,นสุ%นค�าออกสุ�ขีภาพเป,นสุ%นค�าออก

1. เพ1+อศ;กษ์าความเป,นไปได้�ขีองการใช�บร%การทางสุ�ขีภาพ / ผู้ล%ติภ�ณฑ์�สุ�ขีภาพ เป,นสุ%นค�าออก (การเปLด้เสุร� ทางการเม1อง)2. เพ1+อศ;กษ์าผู้ลกระทบท�+จะเก%ด้จากการใช�บร%การทาง

สุ�ขีภาพเป,นสุ%นค�าออก (ผู้ลกระทบทางสุ�งคม เศรษ์ฐก%จการลงท�น การคล�ง สุาธารณสุ�ขี โด้ยเฉพาะท�+เก�+ยวขี�องก�บการม�สุ�ขีภาพด้�ถิ่�วนห้น�าขีองประชาชนไทย)3. เพ1+อศ;กษ์ามาติรการ ทางเล1อก ท�+จะพ%ท�กษ์�ประชาชน

ไทยจากผู้ลกระทบขีองการใช�บร%การทางสุ�ขีภาพ เป,นสุ%นค�าออก4. เพ1+อศ;กษ์าผู้ลกระทบจากการสุ งเสุร%ม Medical

Hub ท�+ม�ติ อระบบและค�ณภาพการร�กษ์าพยาบาลขีองประเทศไทย

ว�ติถิ่�ประสุงว�ติถิ่�ประสุงค�ค�

การบร%ห้ารการบร%ห้ารจ�ด้การน"5าจ�ด้การน"5า

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 99

การบร%ห้ารจ�ด้การการบร%ห้ารจ�ด้การขียะขียะ

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 1010

กล� มเร1+องท�+ กล� มเร1+องท�+ 1111

การพ�ฒนาพ�นธ��ไม�การพ�ฒนาพ�นธ��ไม�ด้อกด้อก

ไม�ประด้�บพ15นเม1องไม�ประด้�บพ15นเม1องเพ1+อการสุ งออกเพ1+อการสุ งออก

การติ%ด้ติามประเม%นผู้ล โครงการว%จ�ย

วช

น�กว%จ�ย คณะติ%ด้ติามประเม%นผู้ล

การติ%ด้ติามประเม%นผู้ลการว%จ�ย

• ก อนด้"าเน%นการว%จ�ย

• ระห้ว างด้"าเน%นการว%จ�ย

• ห้ล�งสุ%5นสุ�ด้โครงการ

• ก อนด้"าเน%นการว%จ�ย

• ระห้ว างด้"าเน%นการว%จ�ย

• ห้ล�งสุ%5นสุ�ด้โครงการ

การติ%ด้ติามประเม%นผู้ล

99

การติ%ด้ติามและประเม%นผู้ล

ว�ติถิ่�ประสุงค�ระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ยแผู้นการด้"าเน%นงานการว%เคราะห้�ขี�อม!ลความก�าวห้น�าขีองติามแผู้นการว%จ�ยจ�ด้แขี<งจ�ด้อ อน

ก อนด้"าเน%นการว%จ�ย

100

การติ%ด้ติามและประเม%นผู้ล

ว�ติถิ่�ประสุงค� แผู้นงานว%จ�ยโด้ยสุร�ปติารางเปร�ยบเท�ยบผู้ลการด้"าเน%นงานท�+เสุนอก�บท�+ด้"าเน%นการจร%ง ความก�าวห้น�าติามแผู้นว%จ�ยผู้ลการด้"าเน%นงาน สุร�ป ว%เคราะห้�ผู้ลรายละเอ�ยด้ท�+แก�ไขีปร�บปร�งติามขี�อเสุนอแนะงบประมาณท�+ใช�จ ายติ�5งแติ เร%+มโครงการป3ญห้าอ�ปสุรรค

ระห้ว างด้"าเน%นการว%จ�ย

101

การติ%ด้ติามและประเม%นผู้ล

ผู้ลสุ"าเร<จขีองโครงการ ผู้ลกระทบขีองโครงการ ขี�อเสุนอแนะท�+ควรปร�บแก� ระยะเวลาด้"าเน%นงาน ผู้ลผู้ล%ติ/ติ�วช�5ว�ด้

102

การเบ%กจ ายงบประมาณวช . จะจ ายเง%นว%จ�ยเป,นงวด้ติามผู้ลสุ"าเร<จ ขีองงาน แบ งเป,น - 34 งวด้โด้ยคณะผู้!�ติรวจสุอบทางว%ชาการในสุาขีา ท�+เก�+ยวขี�องท"าห้น�าท�+ให้�ความเห้<นทางว%ชาการม�การติรวจเย�+ยมโครงการว%จ�ย

103

ผู้ลงานว%จ�ยท�+น"าไปสุ! การใช�ประโยชน�

ในม%ติ%ติ างๆ

เก%ด้ผู้ลงานว%จ�ยให้ม

เก%ด้กระบวนการเร�ยนร!�

ความค%ด้ในการสุร�างสุรรค�

และพ�ฒนา

1.

2. แนวค%ด้การปร�บปร�งและพ�ฒนา

3.การพ�ฒนาน"าไปสุ! ธ�รก%จ

4.การทด้สุอบผู้ลผู้ล%ติ

5.การพ�ฒนาเทคน%คน"าไป

ปฎิ%บ�ติ%6.การพ�ฒนาเช%งพาณ%ชย�

การบร%ห้ารจ�ด้การงานว%จ�ยท�+ด้�

ค�ณค า ค�ณภาพขีอง ผู้ลงานว%จ�ย

• เก%ด้องค�ความร!� สุามารถิ่น"าไปใช�ประโยชน�น"าเสุนอในการประช�ม สุ�มมนา

• ติ�พ%มพ�ในเอกสุาร วารสุาร • ใช�ในการเร�ยนการสุอน ฝึGกอบรม • สุร�างทร�พย�สุ%นทางป3ญญา สุ%ทธ%บ�ติร ล%ขีสุ%ทธ%B• สุร�างน�กว%จ�ยร� นให้ม • ได้�ร�บรางว�ล เป,นแรงจ!งใจ• ความม�สุ วนร วมขีองท�กภาคสุ วน

ประเม%นความค��มค าผู้ลการว%จ�ย

• งบประมาณท�+ใช� ผู้ลการว%จ�ยม�ความค��มค าก�บงบประมาณท�+ใช�ในการด้"าเน%นการว%จ�ยห้ร1อไม พ%จารณาจากผู้ลติอบแทนท�5งระยะสุ�5นและระยะยาว

• บ�คลากรท�+ใช� จ"านวนบ�คคลากรท�+ใช�ในการด้"าเน%นการว%จ�ยว าเห้มาะสุมและค��มค าก�บผู้ลการว%จ�ยท�+ได้�ร�บห้ร1อไม

• เวลาท�+ใช� ผู้ลการว%จ�ยท�+ได้�ค��มค าก�บระยะเวลาท�+ใช�ในการว%จ�ย เวลาท�+ใช�ในการว%จ�ยเห้มาะสุมและสุอด้คล�องก�บระเบ�ยบว%ธ�ว%จ�ย แผู้นการด้"าเน%นการว%จ�ย และงบ-ประมาณท�+ก"าห้นด้ไว�

การน"าผู้ลการว%จ�ยไปใช�ประโยชน�

• ผู้ลล�พธ�ขีองการว%จ�ย เป,นผู้ลท�+ติามมาห้ล�งจากเก%ด้ผู้ลผู้ล%ติจากการว%จ�ยและม�การน"าไปใช�ประโยชน�แล�ว

• ผู้ลสุ"าเร<จผู้ลล�พธ� ขีองการน"าผู้ลการว%จ�ยในแผู้นว%จ�ยไปใช�ว าก อให้�เก%ด้ผู้ลอย างไร

• ทร�พย�สุ%นทางป3ญญา ท�+เก%ด้จากการว%จ�ยและพ�ฒนา

• ผู้ลกระทบ ( Impacts) ท�+เก%ด้จากการน"าผู้ลการว%จ�ยไปใช�ประโยชน�

ป3จจ�ยเสุ�+ยงท�+ท"าให้�โครงการป3จจ�ยเสุ�+ยงท�+ท"าให้�โครงการไม บรรล�ว�ติถิ่�ประสุงค�ไม บรรล�ว�ติถิ่�ประสุงค�

1 โจทย�ว%จ�ยไม ติรงติาม TOR และไม สุามารถิ่แก�ป3ญห้าได้�ขีาด้น�กว%จ�ยท�+ม�ประสุบการณ�น�กว%จ�ยท�+ม�ช1+อเสุ�ยง ไม ค อยม�เวลาองค�ประกอบขีองน�กว%จ�ย ขีาด้ท�มงานท�+เป,นสุห้สุาขีาว%ชาการ ท�+มาท"าโครงการ Mega Project

2

3

4

ป3จจ�ยเสุ�+ยงท�+ท"าให้�โครงการป3จจ�ยเสุ�+ยงท�+ท"าให้�โครงการไม บรรล�ว�ติถิ่�ประสุงค�ไม บรรล�ว�ติถิ่�ประสุงค�

ห้าผู้!�ติรวจสุอบท�+ม�ประสุบการณ�เช%งล;กและภาพรวมได้�ยากขีาด้ผู้!�เช�+ยวชาญท�+ม�ประสุบการณ� ในบางสุาขีาว%ชาการผู้!�ทรงค�ณว�ฒ%ท�+ม�ความเช�+ยวชาญและม�ประสุบการณ� ม�ความเป,นติ�วขีองติ�วเองสุ!ง ไม ร�บฟื้3งความเห้<นผู้!�อ1+น

5

6

7

การใช�ประโยชน�จากผู้ลงานว%จ�ย

Publication

Patent

Application

น"าไปใช�อ�างอ%ง

ใช�ประโยชน�เช%งพาณ%ชย�, สุาธารณะ

พาณ%ชย�

นโยบายสำาธีารู้ณ์ะ

110

สุอบถิ่ามรายละเอ�ยด้เพ%+มเติ%มได้�ท�+ภารก%จโครงการและประสุานงานว%จ�ย (ภค.)

สุ"าน�กงานคณะกรรมการว%จ�ยแห้ งชาติ% (วช.)

196 ถิ่.พห้ลโยธ%น แขีวงลาด้ยาว เขีติจติ�จ�กร กร�งเทพฯ 10900

โทรศ�พท� - - 025612445 ติ อ - 487

490 และสุายติรง - -029405495

โทรสุาร, - - , 025794368

- -029405495

E-mail : rpcd2007@yahoo.com, rpcd2007@hotmail.com

111