就業規則研究会セミナー

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ふふふふ ふふふふ ふ ふ ふ ふふふ ふふふ ふ ふ ふ E-Mail TEL :( FAX :( ふふふふふふふふふふふ 1-6-20 ふふふふふ TEL:025-281-6526 mail [email protected] ふふふふふふふ ふふふふふ ふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふふふふふ 、? ふふふふふふふふふふふふふふ…ふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふふ ふふふふふふふ ふふふふ 、、 ふふ ふふふふふふふふふ ふふふふふふふふふ 、一、 ふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふ ふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふふふふふ ・。 ふふ平平 26 平 11 平 14 平 平平平 14 00 16 00 ふふ ふふふふふふ ふふふふふふふふ :( 1-6-20 ふふ 13:30 ~) ふふ ふふ ふふふ :一2 ,000 ふ ふふふ () ふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふ ふふふ 、。 ふふふふふふふ !! ふふふふふ ふふふふふふ 、、 ふふふふふふふふふふふふふふ ふふふふふふふふふふふふふ

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   社長の想いは、従業員にきちんと伝わっていますか?. 中小企業のための就業規則のつくり方. 想いを伝え、会社を守る. 想いを伝え、会社を守る. 就業規則研究会セミナー. 就業規則研究会セミナー. 未払残業や解雇など 労使トラブルへの対策は?. パワーハラスメントへの 取り組みは?. 就業規則と労働契約 の関係は?. 事業を営む上で最も大切なもの … それは社長の事業に対する想いではないでしょうか?創業した時の 『 夢 』 、売上を拡大し、従業員を雇い、仲間と共に社会の一員として活躍する、 - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 就業規則研究会セミナー

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新潟県新潟市中央区新和 1-6-20 アーク笹出TEL:025-281-6526    mail : [email protected]

お問い合わせは、五十嵐まで

            社長の想いは、従業員にきちんと伝わっていますか?

 事業を営む上で最も大切なもの…それは社長の事業に対する想いではないでしょうか?創業した時の『夢』、売上を拡大し、従業員を雇い、仲間と共に社会の一員として活躍する、そんなことを考えていた方も多いと思います。 そんな想いを伝えるツールの一つとしての就業規則作成・見直しのポイントをお伝え致します。日時:平成 26 年 11 月 14 日(金曜日) 14 : 00 ~ 16 : 00  場所:アーク笹出(新潟市中央区新和 1-6-20 )(受付  13:30  ~)

費用:お一人様2 ,000 円 (税込)

『日程が合わない!』『遠方で行けない!』という方もお気軽にご相談下さい!

お伝えしたくて、直前のご案内を致しました。是非是非!ご参加下さい!

 労働基準法、労働契約法、 パートタイム労働法のポイント についてもお伝えいたします。