面试命题特点
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面试命题特点. 成绩计算. 题目数量及答题时间. 面试方式. 题型特点. 面试考情分析. 笔试成绩＝（行测成绩 + 申论成绩） ×50%. 总成绩＝笔试成绩 ×60%+ 面试成绩 ×40%. 综合总成绩＝笔试成绩 ×60%+ （ 面试成绩 ×70% + 专业考试成绩 ×30% ） ×40% -- 专业考试. 面试考情分析. 成绩计算. 12. 1. 11. 10. 2. 9. 3. 8. 4. 5. 7. 6. 答题时间. 共 10-12 分钟包干制，读题和思考时间计算在内。. 一般情况下为 3 道题. 题目数量. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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面试命题特点成绩计算
题目数量及答题时间面试方式题型特点
面试考情分析
第 2 页面试考情分析
成绩计算
总成绩＝笔试成绩 ×60%+面试成绩 ×40%
综合总成绩＝笔试成绩 ×60%+ （面试成绩 ×70%+ 专业考试成绩 ×30% ） ×40% --专业考试
笔试成绩＝（行测成绩+ 申论成绩） ×50%
第 3 页面试考情分析
题目数量及答题时间
67
8
121
2
3
4
5
9
10
11
题目数量
答题时间
共 10-12分钟包干制，读题和思考时间计算在内。
一般情况下为 3道题
第 4 页面试考情分析
面试方式
结构化面试
上午、下午各用一套题；一般都是考生自己看题答题。
第 5 页面试考情分析
题型特点
常考题型
人际关系题
综合分析题 自我认知题
组织管理题
情境应变题
言语表达题
第 6 页面试考情分析
题型特点
综合分析
人际关系
自我认知
综合分析题是必考题型， 2010 年以材料题形式出现，题目素材上哲理类题目居多，时政类题目中以政策类居多。
人际关系题 2012 年出现的题目数量较少，而且考查较为简单，往往是单一主体下的矛盾或冲突的处理，且与情景应变相结合。
自我认知题很少会单独出现，往往与综合分析或人际关系结合，但是大家要注意面试的过程就是人岗匹配的过程。
言语表达 言语表达题近几年考查较多，演讲或者情景模拟都考查过，但是以特定情境的情景模拟为主。
组织管理组织管理题的考查位居第二，有效考查考生解决工作中
实际问题的能力，作答时注重可行性和可操作性，侧重考查调研类和活动类。
情景应变情景应变题对于角色定位较明确，侧重考查考生在特定
身份下解决实际问题的能力，一般会与人际关系或组织管理相结合考查。
第 7 页面试考情分析
面试真题展示
2012年 7月 4日上午湖南省考公务员面试真题 1 、浙江省委书记说：“我们的工作是为了让老百姓心情更好。”谈谈你对这句话的理解。 2 、让你做一个“新生代农民工”的调研你会怎么做？ 3 、假设在你们单位同时有两个部门需要开会，你所在的部门参加会议人数是 280 ，另外一个部门参会人数是 170 。你们只有两间会议室，分别能容纳的人数是150 人和 300 人。能容纳 300 人的会议室已经被另外一个部门占用，而此时你所在部门有紧急会议要召开，此时你会如何协商？
第 8 页面试考情分析
面试真题展示
2012年 7月 4日下午湖南省考公务员面试真题 1 、美国有家机构做了一个关于中美经济的调查， 42% 的人认为中国是世界经济第一强国， 36% 的人认为美国是世界经济第一强国。对此，你怎么看待？ 2 、卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组织这场活动？ 3 、你们单位要组织一场五四青年拓展训练活动，你作为组织单位的工作人员，要你在活动开展之前讲话，请你现场模拟一下。
第 9 页面试考情分析
面试真题展示
2011年 6月 18日株洲市公务员面试题1 、老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解 ?2 、山西交警毛丽在执法过程中处罚了很多领导，有的人赞成，有的人批评，谈谈你的看法。3 、一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办 ?
第 10 页面试考情分析
面试真题展示
2011年 7月 2日湖南公务员面试真题（省直、长沙、邵阳、娄底、益阳、郴州、张家界地区）1 、妈妈听见小猫在叫，以为是宝宝抓了小猫的尾巴，于是问宝宝，宝宝说：“我没有抓小猫的尾巴，我只是站在尾巴上”。请谈谈你的看法。2 、某单位内部幼儿园针对本单位内部职工子女有低于市场价的活动，请你针对这种情况做一次调研活动。3 、防汛期间，由于抗洪泄洪形势需要，某村地处之势需要建防洪带急需搬迁到临时住宅地，搬迁等费用由政府承担。假设你是市政府工作人员，请你现在做一个现场演讲，动员当地群众。
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面试高分攻略心态
仪表举止语言表达内功修炼
第 12 页面试备考指导
调整心态，树立自信
第 13 页面试备考指导
仪表举止
面部
手部
头部
足部
表情仪表
端庄
大方
稳重
自然
得体
举止
第 15 页面试备考指导
仪表举止
犀利的眼神
第 16 页面试备考指导
仪表举止
丰富的表情
第 17 页面试备考指导
第一节 语言表达
声情并茂
抑扬顿挫富于感情
有激情
坚定自信详略有别
确认考官听懂所讲的内容
快慢得当适度停顿
逻辑及清晰的结构比内容重要
思路清晰、纲举目张、过渡自然、言之有理
避免口头禅、含糊吞音、拖腔
声音宏亮吐字清晰
文本
语调
语气
语速
逻辑
语音
第 18 页面试备考指导
第一节 内功修炼
第 19 页面试备考指导
第一节 内功修炼
研究真题、熟悉思
路
关注热点、多说多
练
全真模拟、专业讲
评
调整心态、自信面
对
谢谢大家！
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中公教育资深研究与辅导专家 --刘运龙
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