การประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ...

1

การประชุ�มคณะกรรมการพั�ฒนาระบบราชุการกรมอนาม�ย คร��งที่�� 2-1/2557

โดย .. กลุ่��มพั�ฒนาระบบบร�หาร กรมอนาม�ย

วั�นพั�ธที่�� 8 มกราคม 2557 เวัลา 09.00-12.00 น.ณ ห้�องประชุ�มสมบ�รณ วั�ชุโรที่�ย กรมอนาม�ยถ่#ายที่อดผ่#าน Video Conference

วั�ตถ่�ประสงค การประชุ�ม

ติ�ดติามผลุ่การด�าเน�นงานติามมติ�ที่��ประชุ�มคณะกรรมการพั�ฒนาระบบราชุการกรมอนาม�ย คร�!งที่�� 1/2556 เม"�อวั�นที่�� 26 พัฤศจิ�กายน 2556

พั�จิารณาการก�าหนดติ�วัชุ�!วั�ดติามค�าร�บรองการปฏิ�บ�ติ�ราชุการ ป(งบประมาณ พั.ศ.2557

2

วัาระที่�� 1

วัาระที่�� 2 ร�บรองรายงานการประชุ�ม คกก.กพัร.กรมอนาม�ย

คร��งที่�� 1/2556 เม'�อวั�นที่�� 26 พั.ย.2556

1 .เร'�องเพั'�อที่ราบ 1.1 ค�าสั่��งแติ�งติ�!งคณะกรรมการพั�ฒนาระบบราชุการกรมอนาม�ย 1.2 การจิ�ดสั่รรเง�นรางวั�ลุ่ ติามค�าร�บรองฯ ป( 2555 1.3 ผลุ่การประเม�นตินเองติามค�าร�บรองฯ ป( 2556 1.4 กรอบการประเม�นผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการติามค�าร�บรองฯ ป( 2557

2. เร'�องเพั'�อพั(จารณา 2.1 การก�าหนดติ�วัชุ�!วั�ดติามภารก�จิหลุ่�กของกรมอนาม�ย ติามค�าร�บรองฯ ป( 2557 2.2 การก�าหนดติ�วัชุ�!วั�ดม�ติ�ค�ณภาพั ประสั่�ที่ธิ�ภาพั แลุ่ะการพั�ฒนา องค/การ ติามค�าร�บรองฯ ป( 2557 2.3 กลุ่ไกการพั�ฒนาระบบราชุการกรมอนาม�ย 2.4 การลุ่งนามค�าร�บรองการปฏิ�บ�ติ�ราชุการ ป( 2557 ระหวั�าง หน�วัยงานก�บกรมอนาม�ย

วัาระที่�� 3 เร'�องส'บเน'�อง

ต�วัชุ��วั�ดตามภารก(จห้ล�กของกรมที่��จะลงนามก�บกระที่รวัง (มอบ กพัร.)

กรมค�ดเลุ่"อก 4 ติ�วัชุ�!วั�ด 1. ร1อยลุ่ะของบร�การ ANC ค�ณภาพั (ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 70) 2. ร1อยลุ่ะศ2นย/เด3กเลุ่3กค�ณภาพั (ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 70) 3. ร1อยลุ่ะของม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อได1ร�บการจิ�ดการอย�างถู2ก สั่�ขลุ่�กษณะ (ร1อยลุ่ะ 80) 4. ร1อยลุ่ะของสั่1วัมสั่าธิารณะผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน HAS (ร1อยลุ่ะ 80)

การเบ(กจ#ายงบประมาณ (มอบกองแผนงาน / กองคลุ่�ง)

จิ�ดที่�าระบบการติ�ดติามติรวัจิสั่อบแลุ่ะมาติรการเร�งร�ดการเบ�กจิ�ายงบประมาณแลุ่ะสั่"�อสั่ารให1ห�วัหน1าหน�วัยงานที่ราบ

การประห้ย�ดพัล�งงาน (มอบ สั่ลุ่ก.)

ก�าหนดร2ปแบบการใชุ1รถูยนติ/ราชุการแบบ car pool ใน การไปร�วัมประชุ�มสั่�มมนา เพั"�อเสั่นอผ21บร�หาร แลุ่ะสั่"�อสั่าร สั่ร1างควัามเข1าใจิให1ก�บห�วัหน1าหน�วัยงาน/บ�คลุ่ากร

จิ�ดรณรงค/สั่ร1างจิ�ติสั่�าน;กเร"�องการประหย�ดพัลุ่�งงาน

ระบบเที่คโนโลย�สารสนเที่ศ (มอบกองแผนงาน)

ที่บที่วันระบบที่��ด�าเน�นการอย2�แลุ่ะปร�บปร�งให1เป<นไปติามเกณฑ์/การประเม�นที่��สั่�าน�กงาน ก.พั.ร. ก�าหนด

การส.ารวัจการพั�ฒนาองค การผ่#านระบบ online

สั่"�อสั่ารสั่ร1างควัามเข1าใจิข1อค�าถูามติามแบบสั่�ารวัจิให1ก�บ ข1าราชุการกรมอนาม�ย จิ�ดที่�าเอกสั่ารสั่ร�ปผลุ่การสั่�ารวัจิเสั่นอผ21บร�หารกรมอนาม�ย แลุ่ะจิ�ดการประชุ�มระดมสั่มองเพั"�อจิ�ดที่�าแผนพั�ฒนาองค/การ

ด�าเน�นการสั่�ารวัจิข1อม2ลุ่เพั"�อหาข1อเที่3จิจิร�ง/ข1อม2ลุ่เก��ยวัก�บข1อ ค�าถูามในแบบสั่�ารวัจิที่��ม�ค�า GAP สั่2งที่��สั่�ด 6 ข1อ (ผลุ่การ สั่�ารวัจิเม"�อ 16-30 ก.ย.56) ให1แลุ่1วัเสั่ร3จิภายใน 1 เด"อน เพั"�อประกอบการจิ�ดที่�าแผนพั�ฒนาองค/การ

กพัร.

กอง จ.

วัาระที่�� 4 เร'�องเพั'�อพั(จารณา

การก.าห้นดต�วัชุ��วั�ดตามค.าร�บรองฯ ป0งบประมาณ พั.ศ.2557

การประเม(นประส(ที่ธ(ผ่ล (300 คะแนน)

1 .การบรรลุ่�เป=าหมายติาม ย�ที่ธิศาสั่ติร/หร"อภารก�จิหลุ่�ก ของหน�วัยงาน(หน�วัยงานลุ่ะไม�เก�น 3 ติ�วัชุ�!วั�ด)

การประเม(นค�ณภาพั

ไม�ก�าหนดเป<นติ�วัชุ�!วั�ดหน�วัยงาน

การประเม(นประส(ที่ธ(ภาพั(300 คะแนน)2. การเบ�กจิ�ายงบประมาณ 3. การประหย�ดพัลุ่�งงาน 4. การป=องก�นแลุ่ะปราบปราม การที่�จิร�ติ

การพั�ฒนาองค การ (500 คะแนน)

5. ติ�วัชุ�!วั�ดหมวัด 2 6. ติ�วัชุ�!วั�ดหมวัด 3 7. ติ�วัชุ�!วั�ดหมวัด 4 8. ติ�วัชุ�!วั�ดหมวัด 5 9. ติ�วัชุ�!วั�ดหมวัด 6

ต�วัชุ��วั�ดตามค.าร�บรองฯ ของห้น#วัยงาน ป0 2557

ม(ต(ภายนอก

ม(ต(ภายใน

8

ต�วัชุ��วั�ดตามย�ที่ธศาสตร ห้ร'อภารก(จห้ล�กของห้น#วัยงาน

ห้น#วัยงาน จ.านวันต�วัชุ��วั�ด

1. กอง อ. 1

2. สั่�าน�ก ที่. 4

3. สั่�าน�ก ภ. 3

4. สั่�าน�ก อพั. 1

5. สั่�าน�ก สั่. 2+8


1. สั่�าน�ก วั. 2

2. สั่�าน�ก สั่อ.

3. กอง ป. 1

4. ศกม. 1

5. ศ2นย/ LAB 2


1. กลุ่��มติรวัจิสั่อบภายใน 1

2. กอง จิ. 1

3. กองคลุ่�ง 1

4. กพัร. 2

5. สั่ลุ่ก. *

6. กองแผนงาน *

7. สั่�าน�กควัามร�วัมม"อระหวั�าง ปที่.

8. สั่�าน�ก KM

9. สั่�าน�กสั่"�อสั่ารฯ

=หน�วัยงานใหม�

ห้น#วัยงาน จ.านวันต�วัชุ��วั�ด1.-12. ศ2นย/อนาม�ย 1-12 หน�วัยลุ่ะ 2 ติ�วัชุ�!วั�ด13. ศพัสั่. 1

14. กที่ป. 2

รวัม 33 ห้น#วัยงาน (ไม#ม�ส.าน�กที่��ปร4กษา)

ศ�นย อนาม�ยที่�� 1-12ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ระด�บควัามส.าเร6จของการสน�บสน�นเขตส�ขภาพั เกณฑ์ การให้�คะแนน ร�ปแบบที่�� 1 ประเม(น Process

2 ต�วัชุ��วั�ด

ข�!นติอนที่�� ประเด3นการประเม�น คะแนน1 ศอ.7

จิ�ดที่�าแผนปฏิ�บ�ติ�การ (Action Plan for Change) ที่��ม�รายลุ่ะเอ�ยดสั่อดคลุ่1องก�บบร�บที่ สั่ถูานการณ/ของหน�วัยงาน แลุ่ะสั่"�อสั่ารให1ผ21เก��ยวัข1องร�บที่ราบ

20

ศอ.6 ศ2นย/ฯเขติสั่�งเจิ1าหน1าที่��ไปสั่น�บสั่น�นเขติบร�การ แลุ่ะม�กลุ่ไกลุ่สั่น�บสั่น�นชุ�ดเจินเป<นร2ปธิรรม

2 ศอ.7

ม�กลุ่ไกการด�าเน�นงานสั่น�บสั่น�นแลุ่ะเสั่ร�มควัามเข1มแข3งที่างวั�ชุาการให1แก�หน�วัยงาน/ น�กวั�ชุาการในเขติ/ พั"!นที่��

20

ศอ.6 ศ2นย/อนาม�ย ม�แผนสั่น�บสั่น�นเขติสั่�ขภาพั

3 ศอ.7

ม�การสั่น�บสั่น�นด1านวั�ชุาการ ระบบสั่ารสั่นเที่ศที่��สั่น�บสั่น�นการวัางแผนเชุ�งย�ที่ธิศาสั่ติร/การที่�างานระด�บเขติ เพั"�อผลุ่�กด�นงานสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัแลุ่ะอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อมเข1าสั่2�แผนย�ที่ธิศาสั่ติร/ของเขติบร�การสั่�ขภาพัในพั"!นที่��

20

ศอ.6 ม�การด�าเน�นการติามแผนสั่น�บสั่น�น ได1แก� การเฝ=าระวั�ง การวั�เคราะห/สั่ถูานการณ/ แลุ่ะการสั่น�บสั่น�นข1อม2ลุ่

4 ศอ.7

ม�การประสั่านงาน ติ�ดติามแลุ่ะประเม�นผลุ่ สั่น�บสั่น�นให1การที่�างานระด�บเขติสั่ามารถูข�บเคลุ่"�อนได1อย�างม�ประสั่�ที่ธิ�ภาพั

20

ศอ.6 ม�การสั่น�บสั่น�นเที่คโนโลุ่ย�แลุ่ะนวั�ติกรรม 5 ศอ.7

ม�การรายงานผลุ่ จิ�ดที่�าข1อเสั่นอติ�อการจิ�ดการแลุ่ะแก1ไขป>ญหา20

ศอ.6 ม�ข1อเสั่นอแนะเชุ�งนโยบาย

เกณฑ์ การให้�คะแนน ร�ปแบบที่�� 2 ประเม(นระด�บ output/outcome

ต�วัชุ��วั�ด น.�าห้น�กเกณฑ์ การให้�คะแนนเที่�ยบก�บ

ควัามส.าเร6จตามเป8าห้มายต�วัชุ��วั�ด20 40 60 80 100

1. ร1อยลุ่ะควัามพั;งพัอใจิของที่�ม ผ21ติรวัจิราชุการ (PP Board) ติ�อ การสั่น�บสั่น�นเขติสั่�ขภาพั

0.3 65 70 75 80 85

2. จิ�านวันคร�!งของการสั่น�บสั่น�น วั�ชุาการด1านการสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพั

แลุ่ะอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อม

0.3 - 1 2 3 4

3. จิ�านวันนวั�ติกรรมหร"อข1อเสั่นอแนะ เชุ�งนโยบาย/วั�ชุาการ

0.4 - 1 2 3 4

รวัม 1.0

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :

1 .ศ2นย/อนาม�ยสั่�ารวัจิควัามพั;งพัอใจิของกลุ่��มเป=าหมาย2. ติ�วัชุ�!วั�ดย�อยที่�� 2 แลุ่ะ 3 เก3บข1อม2ลุ่จิากการปฏิ�บ�ติ�งานของศ2นย/อนาม�ย แลุ่ะ Evidence

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ระด�บควัามส.าเร6จของการสน�บสน�นเขตส�ขภาพั

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ระด�บควัามส.าเร6จของการด.าเน(นการส'�อสาร และตอบโต�ควัามเส��ยง ค.าอธ(บาย

การส'�อสาร หมายถู;ง กระบวันการที่��ควัามค�ดหร"อข�าวัสั่ารถู2กสั่�งจิากแหลุ่�งสั่ารไปย�งผ21ร �บสั่าร โดยม�เจิตินาที่��จิะเปลุ่��ยนพัฤติ�กรรมบางประการของผ21ร �บสั่าร ม�องค/ประกอบสั่�าค�ญ ค"อ ผ21สั่�งสั่าร สั่าร สั่"�อ/ชุ�องที่าง ผ21ร �บสั่าร ผลุ่กระที่บ แลุ่ะปฏิ�ก�ร�ยาติอบกลุ่�บ

ควัามเส��ยง หมายถู;ง โอกาสั่ที่��จิะเก�ดอ�นติราย ซึ่;�งอาจิถู;งชุ�วั�ติ หร"อเก�ดควัามเสั่�ยหายติ�อที่ร�พัย/สั่�น แลุ่ะสั่��งแวัดลุ่1อม

ควัามส.าเร6จของการด.าเน(นการส'�อสารและตอบโต�ควัามเส��ยง หมายถู;ง การที่��หน�วัยงานสั่ามารถูสั่"�อสั่ารข1อม2ลุ่ควัามเสั่��ยงด1านสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัแลุ่ะอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อมไปย�งภาค�เคร"อข�ายผ�านชุ�องที่างสั่"�อสั่ารติ�างๆ อย�างน1อย 2 ชุ�องที่าง

เกณฑ์ การให้�คะแนน

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. ค�าสั่��งคณะกรรมการ/คณะที่�างานฯ หร"อ โครงสั่ร1างที่��ม�งานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยงแลุ่ะ ม�สั่ถูานที่��ปฏิ�บ�ติ�งาน2. แผนปฏิ�บ�ติ�งานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยง3. เอกสั่าร หร"อ หลุ่�กฐานอ"�นๆ เชุ�น หน1า FB, LINE, Website ที่��แสั่ดงถู;งม�การด�าเน�นงานสั่"�อสั่าร แลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยง4. เอกสั่าร/รายงานผลุ่การด�าเน�นงานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยงรอบ 12 เด"อน

ข��นตอนที่��

ประเด6นการประเม(น คะแนน

1ม�ค�าสั่� �งคณะกรรมการ/คณะที่�างานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยง (ม�ผ21ร �บผ�ดชุอบชุ�ดเจิน) แลุ่ะม�สั่ถูานที่��ปฏิ�บ�ติ�งานชุ�ดเจิน 20

2 ม�แผนปฏิ�บ�ติ�งานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยง 20

3 ม�การด�าเน�นงานสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยงติามแผน 20

4 การสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยงผ�านชุ�องที่างไม�น1อยกวั�า 2 ชุ�องที่าง 20

5 ม�การรายงานผลุ่การสั่"�อสั่ารแลุ่ะติอบโติ1ควัามเสั่��ยง 20

รวัม 100

ศ�นย พั�ฒนาอนาม�ยพั'�นที่��ส�ง

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ร�อยละของเด6ก 0-5 ป0 ในพั'�นที่��เป8าห้มายเฉพัาะ ม�พั�ฒนาการสมวั�ย


ค.าอธ(บายเด6กอาย� 0-5 ป0 หมายถู;ง เด3กแรกเก�ดถู;งอาย� 5 ป( 11 เด"อน 29 วั�น

พั�ฒนาการสมวั�ย หมายถู;ง ม�พั�ฒนาการที่�กด1านเหมาะสั่มติามวั�ย (ภาษา/กลุ่1ามเน"!อม�ดใหญ�/กลุ่1ามเน"!อม�ดเลุ่3ก/การปร�บติ�วัในสั่�งคม แลุ่ะการชุ�วัยเหลุ่"อตินเอง)

พั'�นที่��เป8าห้มายเฉพัาะ หมายถู;ง ศ2นย/การเร�ยนชุ�มชุนชุาวัไที่ยภ2เขา “แม�ฟ้=าหลุ่วัง ” (ศศชุ.) ในพั"!นที่��ด�าเน�นโครงการสั่�งเสั่ร�มโภชุนาการ อนาม�ยแม�แลุ่ะเด3ก แลุ่ะอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อม ในถู��นที่�รก�นดาร ศ2นย/พั�ฒนาอนาม�ยพั"!นที่��สั่2ง เป=าหมาย จิ�านวัน 5 แห�ง



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 ม�การก�าหนดแนวัที่างการติรวัจิประเม�นพั�ฒนาการเด3ก แลุ่ะชุ�!แจิงก�บ

พั"!นที่��เป=าหมาย20

2 อบรมเพั��มควัามสั่ามารถูด1านการติรวัจิประเม�นพั�ฒนาการ แลุ่ะการเจิร�ญเติ�บโติของเด3กให1ก�บคร2อาสั่าสั่ม�คร/เจิ1าหน1าที่��สั่าธิารณสั่�ข ในพั"!นที่��เป=าหมายได1ครบถู1วัน

30

3 คร2อาสั่าสั่ม�คร/เจิ1าหน1าที่��สั่าธิารณสั่�ข สั่ามารถูติรวัจิประเม�นพั�ฒนาการ

30

4 ม�ผลุ่สั่�าเร3จิของการด�าเน�นงาน เด3กอาย� 0-5 ป( ในพั"!นที่��เป=าหมายเฉพัาะ ม�พั�ฒนาการสั่มวั�ย ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 85

20

รวัม 100

1 .รายชุ"�อศ2นย/การเร�ยนชุ�มชุนชุาวัไที่ยภ2เขา แม�ฟ้=าหลุ่วัง “ ” (ศศชุ.) ที่��เข1าร�วัมโครงการ2. รายงานผลุ่การประชุ�มชุ�!แจิงแนวัที่างการติรวัจิประเม�นพั�ฒนาการ แลุ่ะการเจิร�ญเติ�บโติ

ของเด3ก3. จิ�านวันคร2อาสั่าสั่ม�คร/เจิ1าหน1าที่��สั่าธิารณสั่�ข ที่��เข1าร�บการอบรมเพั��มควัามสั่ามารถูด1านการ

ติรวัจิประเม�นพั�ฒนาการ4. หลุ่�กสั่2ติรการติรวัจิประเม�นผลุ่พั�ฒนาการแลุ่ะการเจิร�ญเติ�บโติของเด3ก 0-5 ป(5. รายงานผลุ่การประเม�นผลุ่ควัามสั่�าเร3จิติามเป=าหมาย

กล�#มพั�ฒนาควัามร#วัมม'อที่�นตสาธารณส�ขระห้วั#างประเที่ศชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ร�อยละของผ่ลงานวั(จ�ยที่��ได�ร�บการน.าเสนอในเวัที่�วั(ชุาการที่��งใน ระด�บประเที่ศและต#างประเที่ศ



1. เอกสั่ารผลุ่การศ;กษาวั�จิ�ย2. หลุ่�กฐานการเข1าร�วัมน�าเสั่นอผลุ่งานวั�จิ�ยที่�!งในระด�บประเที่ศแลุ่ะติ�างประเที่ศ


ค.าอธ(บายงานศ4กษาวั(จ�ย ของป0งบประมาณ พั.ศ. 2557 ม�ที่��งห้มด 7 เร'�อง

ต�วัชุ��วั�ดเกณฑ์ การให้�คะแนนเที่�ยบก�บ

ร�อยละของผ่ลส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

ร1อยลุ่ะของผลุ่งานวั�จิ�ยที่��ได1ร�บการน�าเสั่นอในเวัที่�วั�ชุาการที่�!งในระด�บประเที่ศแลุ่ะติ�างประเที่ศ

60 65 70 75 80

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ร�อยละควัามพั4งพัอใจของภาค�เคร'อข#ายต#อการสน�บสน�นการ ด.าเน(นงานของกล�#มพั�ฒนาควัามร#วัมม'อที่�นตสาธารณส�ขระห้วั#างประเที่ศ

ค.าอธ(บาย




ร1อยลุ่ะควัามพั;งพัอใจิของภาค�เคร"อข�ายติ�อการสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานของกลุ่��มพั�ฒนาควัามร�วัมม"อที่�นติสั่าธิารณสั่�ขระหวั�างประเที่ศ

65 70 75 80 85


ประเด6นการส.ารวัจควัามพั4งพัอใจ ประกอบด1วัย ควัามพั;งพัอใจิด1านกระบวันการ ข�!นติอนการให1บร�การ ควัามพั;งพัอใจิด1านเจิ1าหน1าที่��ผ21ให1บร�การ ควัามพั;งพัอใจิด1านสั่��งอ�านวัยควัามสั่ะดวัก ควัามพั;งพัอใจิติ�อค�ณภาพัการให1บร�การ

1. แบบสั่�ารวัจิควัามพั;งพัอใจิ2. รายงานสั่ร�ปผลุ่การประเม�นควัามพั;งพัอใจิ

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ร�อยละของสถ่านบร(การสาธารณส�ข ส�งก�ดส.าน�กงาน ปล�ดกระที่รวังสาธารณส�ข ม�การด.าเน(นงานคล(น(กไร�พั�ง(DPAC)


กองออกก.าล�งกายเพั'�อส�ขภาพั 1 ต�วัชุ��วั�ด

ผ่��ร�บบร(การ คลุ่อบคลุ่�มประชุาชุนที่��วัไปที่��ม�ควัามสั่นใจิด2แลุ่สั่�ขภาพัแลุ่ะประชุาชุนที่��ม�โรคประจิ�าติ�วัโรคเร"!อร�ง 5 โรค หร"อประชุาชุนกลุ่��มเสั่��ยงด1านพัฤติ�กรรม

คล(น(กไร�พั�ง หมายถู;ง คลุ่�น�กที่��ม�การด�าเน�นการเพั"�อให1เก�ดการปร�บเปลุ่��ยนพัฤติ�กรรมการบร�โภคอาหารติามหลุ่�กโภชุนาการ แลุ่ะม�ก�จิกรรมการเคลุ่"�อนไหวัออกแรง/ออกก�าลุ่�งกาย รวัมถู;งการสั่น�บสั่น�นให1เก�ดควัามย��งย"น โดยม�การด�าเน�นงาน ด�งน�!

ม�การจิ�ดติ�!งคลุ่�น�ก ม�ที่�มงาน ม�ร2ปแบบการด�าเน�นก�จิกรรมการให1บร�การในคลุ่�น�ก ม�ระบบการประเม�น/ติ�ดติาม/พั�ฒนาแผนในการติ�ดติาม

จิ�านวันสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ขที่��วัประเที่ศรพัศ. รพัที่. รพัชุ. ที่�!งหมด จิ�านวัน 838 แห�ง (รพัศ.25 แห�ง,รพัที่. 70 แห�ง,รพัชุ. 743 แห�ง)รพั.สั่ติ. ที่�!งหมด จิ�านวัน 9,785 แห�ง




ร�อยละของผ่ลส.าเร6จตามเป8าห้มาย 20 40 60 80 100

ร1อยลุ่ะคลุ่�น�กไร1พั�ง(DPAC) ในสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ขสั่�งก�ดสั่�าน�กงานปลุ่�ดกระที่รวังสั่าธิารณสั่�ข

1. รพัศ/รพัที่/รพัชุ. 0.580/

(670แห�ง)

85(712แห�ง

)

90(754แห�ง

)

95(769แห�ง

)

100(838แห�ง)

2. รพั.สั่ติ 0.540

(3,914แห�ง)

50(4,895

แห�ง)

60(5,870

แห�ง)

70(6,850

แห�ง)

80(7,828

แห�ง)

รวัม 1.0

1. รายงานจิ�านวัน/รายชุ"�อสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ขที่��ม�การด�าเน�นงานคลุ่�น�กไร1พั�ง (DPAC)2. ภาพัถู�ายสั่ถูานที่��ที่��ใชุ1ในการด�าเน�นงานคลุ่�น�ก3. ค�าสั่��งแติ�งติ�!งคณะที่�างาน/รายชุ"�อผ21ร �บผ�ดชุอบการด�าเน�นงาน/ที่�มงาน4. เอกสั่าร/แผนการจิ�ดก�จิกรรมการให1บร�การคลุ่�น�กไร1พั�ง (DPAC) แลุ่ะ กระบวันการปร�บเปลุ่��ยนพัฤติ�กรรม 3 อ.5. รายงานผลุ่การประเม�นการด�าเน�นงานคลุ่�น�กปร�บเปลุ่��ยนพัฤติ�กรรมของศ2นย/อนาม�ย

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ร�อยละของเด6กปฐมวั�ย (3ป0) ม�ป;ญห้าฟั;นน.�านมผ่� ค.าอธ(บาย




ร1อยลุ่ะของเด3กปฐมวั�ย (3ป() ม�ป>ญหาฟ้>นน�!านมผ�

59 58 57 56 55


ส.าน�กที่�นตสาธารณส�ข 4 ต�วัชุ��วั�ด

ฟั;นผ่� หมายถู;ง ฟ้>นที่��ม�ร2ผ�ที่��ด1านใดด1านหน;�งบนฟ้>นหร"อเป<นฟ้>นผ�ที่��ก�นลุ่;กเข1าไปใติ1เคลุ่"อบฟ้>น ม�พั"!นหร"อผน�งน��ม รวัมที่�!งฟ้>นผ�ที่��ได1ร�บการบ2รณะแลุ่1วั

เด6กปฐมวั�ย (3ป0) หมายถู;ง เด3กอาย� 3 ป(เติ3มจินถู;งอาย� 3 ป( 11 เด"อน 29 วั�น ในเขติ ร�บผ�ดชุอบที่�!งหมด

1. ที่ 02 ติามระบบเฝ=าระวั�งสั่�ขภาพัชุ�องปาก (สั่�าน�กที่�นติสั่าธิารณสั่�ข)2. แบบสั่�ารวัจิที่��จิ�ดที่�าโดยศ2นย/อนาม�ยที่��ม�การสั่�ารวัจิโดยถู2กติ1องติามสั่ถู�ติ�3. ข1อม2ลุ่ที่��ปรากฏิในระบบศ2นย/ติ�ดติามผลุ่การปฏิ�บ�ติ�งาน (DOC) กรมอนาม�ย4. รายงานผลุ่การด�าเน�นงานติ�วัชุ�!วั�ด กรมอนาม�ยรอบ 6 9 แลุ่ะ 12 เด"อน

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ร�อยละของโรงเร�ยนปลอดน.�าอ�ดลม ควับค�มน.�าห้วัานและขนมกร�บกรอบค.าอธ(บาย




ร1อยลุ่ะของโรงเร�ยนปลุ่อดน�!าอ�ดลุ่ม ควับค�มน�!าหวัานแลุ่ะขนมกร�บกรอบ

65 70 75 80 85

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. ที่ 02 ติามระบบเฝ=าระวั�งสั่�ขภาพัชุ�องปาก (สั่�าน�กที่�นติสั่าธิารณสั่�ข)2. แบบสั่�ารวัจิที่��จิ�ดที่�าโดยศ2นย/อนาม�ยที่��ม�การสั่�ารวัจิโดยถู2กติ1องติามสั่ถู�ติ�3. ข1อม2ลุ่ที่��ปรากฏิในระบบศ2นย/ติ�ดติามผลุ่การปฏิ�บ�ติ�งาน (DOC) กรมอนาม�ย4. รายงานผลุ่การด�าเน�นงานติ�วัชุ�!วั�ด กรมอนาม�ยรอบ 6 9 แลุ่ะ 12 เด"อน

น.�าห้วัาน หมายถู;ง เคร"�องด"�มที่��ม�ปร�มาณน�!าติาลุ่หร"อเติ�มน�!าติาลุ่ที่��ระบ�ในฉลุ่ากโภชุนาการ เก�นร1อยลุ่ะ 5 ติ�อการ บร�โภค 1 คร�!ง

โรงเร�ยนปลอดน.�าอ�ดลม ควับค�มน.�าห้วัานและขนมกร�บกรอบ หมายถู;ง โรงเร�ยนที่��ม�การจิ�ดการเร�ยนการ สั่อนระด�บประถูมศ;กษาที่�กสั่�งก�ด ไม�ม�การจิ�าหน�าย/บร�การ/จิ�ดวัางน�!าอ�ดลุ่มในโรงเร�ยน

น.�าอ�ดลม หมายถู;ง เคร"�องด"�มที่��ม�แกDสั่คาร/บอนไดออกไซึ่ด/ลุ่ะลุ่ายอย2�โดยใชุ1ควัามด�น ม�สั่�วันผสั่มของน�!าติาลุ่ หร"อน�!าผลุ่ไม1 ที่�!งในร2ปของบรรจิ�ภ�ณฑ์/สั่�าเร3จิร2ป หร"อการติ�กแบ�งขาย หร"อการผสั่มขายเอง

ขนมกร�บกรอบ หมายถู;ง ขนมที่��ม�สั่�วันผสั่มจิากแป=งชุน�ดติ�างๆ เกลุ่"อ ไขม�น ผงชุ2รสั่ แติ�งกลุ่��น สั่� แลุ่ะรสั่ชุาติ�

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 3 : จ.านวันผ่��ส�งอาย�และก#อนวั�ยส�งอาย�ได�ร�บฟั;นเที่�ยมพัระราชุที่าน ค.าอธ(บาย



จ.านวันของผ่ลส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

จิ�านวันผ21สั่2งอาย�แลุ่ะก�อนวั�ยสั่2งอาย�ได1ร�บฟ้>นเที่�ยมพัระราชุที่าน

33000

34000

35000

36000

37000


รายงานผลุ่การจิ�ดบร�การที่�นติกรรม

ผ่��ส�งอาย�และก#อนวั�ยส�งอาย� หมายถู;ง ผ21สั่2งอาย�ที่��ม�อาย� 60 ป(ข;!นไปที่��ม�การสั่2ญเสั่�ยฟ้>นที่�!งปากแลุ่ะติ1องการร�บบร�การใสั่�ฟ้>นเที่�ยม กรณ�ที่��ไม�ม�ผ21สั่2งอาย�ติ1องการใสั่�ฟ้>นเที่�ยมที่�!งปาก ให1น�บกลุ่��มเป=าหมายเป<นผ21ม�อาย� 50 ป(ข;!นไป ซึ่;�งเป<นกลุ่��มที่��เข1าสั่2�วั�ยสั่2งอาย�

ฟั;นเที่�ยมพัระราชุที่าน หมายถู;ง ฟ้>นเที่�ยมที่�!งปากหร"อเก"อบที่�!งปาก (16 ซึ่�� ข;!นไป) ฐานพัลุ่าสั่ติ�ก

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 4 : จ.านวันห้น#วัยบร(การจ�ดบร(การส#งเสร(มป8องก�นโรคในชุ#องปาก ผ่��ส�งอาย� ค.าอธ(บาย




จิ�านวันหน�วัยบร�การจิ�ดบร�การสั่�งเสั่ร�มป=องก�นโรคในชุ�องปากผ21สั่2งอาย�

74 75 76 77 78


ห้น#วัยบร(การ หมายถู;ง หน�วัยบร�การสั่าธิารณสั่�ขภาคร�ฐที่��ม�การจิ�ดบร�การระด�บปฐมภ2ม� เชุ�น รพั.สั่ติ. เที่ศบาลุ่

การส#งเสร(มป8องก�นโรคในชุ#องปาก เป<นการติรวัจิสั่�ขภาพัชุ�องปาก ให1ค�าแนะน�า การฝEกที่�กษะการควับค�มคราบจิ�ลุ่�นที่ร�ย/ หร"อการข2ดที่�าควัามสั่ะอาดฟ้>น หร"อการที่าฟ้ลุ่2ออไรด/วัาร/น�ชุที่��รากฟ้>น

เง'�อนไข : จิ�านวันหน�วัยบร�การที่��ม�การจิ�ดบร�การสั่�งเสั่ร�มป=องก�นโรคในชุ�องปากผ21สั่2งอาย� จิ�งหวั�ดลุ่ะ 1 หน�วัยบร�การ (76 แห�ง)

การรายงานจิากหน�วัยบร�การสั่าธิารณสั่�ขภาคร�ฐที่��ม�การจิ�ดบร�การระด�บปฐมภ2ม�

ส.าน�กโภชุนาการ

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ระด�บควัามส.าเร6จของการจ�ดการอาห้ารที่��ด�ตามเกณฑ์ โภชุนาการเพั'�อลดภาวัะอ�วันในโรงเร�ยนระด�บปฐมศ4กษา

ค.าอธ(บายโรงเร�ยนปฐมศ4กษา หมายถู;ง โรงเร�ยนที่��จิ�ดการเร�ยนการสั่อนชุ�!นประถูม 1-6 หร"อ โรงเร�ยนขยายโอกาสั่ ที่��ผ�านการประเม�นองค/ประกอบที่�� 7 ด1าน โภชุนาการ โรงเร�ยนสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัระด�บที่อง โรงเร�ยน เคร"อข�ายโภชุนาการสั่มวั�ย

โรงเร�ยนที่��ม�การจ�ดการอาห้ารที่��ด�ฯ 1. ม�การประกาศนโยบาย ม�แผนงานหร"อโครงการ 2. ม�การพั�ฒนาค�ณภาพัอาหารติามมาติรฐานโภชุนาการ 3. ม�การบ2รณาการด1านอาหารแลุ่ะโภชุนาการในหลุ่�กสั่2ติรการเร�ยนการสั่อน 4. ม�การค�ดกรองน�กเร�ยนกลุ่��มเสั่��ยง แลุ่ะม�การแก1ไขในน�กเร�ยนที่��ม�ภาวัะอ1วัน 5. บ�คลุ่าการที่��เก��ยวัข1องก�บการจิ�ดการอาหารแลุ่ะโภชุนาการ ได1ร�บการ

พั�ฒนาศ�กยภาพั 6. ผ21ปกครอง แม�คร�วั แกนน�าน�กเร�ยน ม�สั่�วันร�วัมในการจิ�ดการอาหารใน

โรงเร�ยน


เกณฑ์ การให้�คะแนน ข�!นติอนที่�� ประเด3นการประเม�น คะแนน

1 สั่�าน�กโภชุนาการร�วัมก�บศ2นย/อนาม�ยพั�ฒนาสั่"�อ นวั�ติกรรม เพั"�อสั่น�บสั่น�นโรงเร�ยน

10

2 จิ�ดประชุ�มพั�ฒนาศ�กยภาพั/ที่�กษะ แลุ่ะจิ�ดค�ายปร�บเปลุ่��ยนพัฤติ�กรรม 20

3 ศ2นย/อนาม�ยสั่�งเสั่ร�มสั่น�บสั่น�นให1โรงเร�ยนม�การด�าเน�นงานติามก�จิกรรม โดยม�โรงเร�ยนติ1นแบบอย�างน1อย 1 โรงเร�ยนติ�อศ2นย/อนาม�ย

30

4 ศ2นย/อนาม�ย ม�การน�าผลุ่งานมาเผยแพัร�ผ�านสั่"�อติ�างๆ 20

5 ศ2นย/อนาม�ย ม�การรายงานผลุ่การด�าเน�นงาน สั่�งสั่�าน�กโภชุนาการ ป(ลุ่ะ 1 คร�!ง ภายใน 25 ก�นยายน 2557

20

รวัม 100


1. แผนงาน 2. รายชุ"�อโรงเร�ยนที่��เข1าร�วัมโครงการ3. สั่"�อ นวั�ติกรรม 4. ค2�ม"อที่��ใชุ1ในการปฏิ�บ�ติ�งาน5. หลุ่�กสั่2ติรการเร�ยนการสั่อน/แผนการสั่อน6. รายงานผลุ่การด�าเน�นงาน/สั่ร�ปผลุ่การประชุ�ม7. เอกสั่ารที่��แสั่ดงถู;งก�จิกรรมการด�าเน�นงาน8. หลุ่�กสั่2ติรการอบรม 9. รายงานภาวัะโภชุนาการ ภาคเร�ยนลุ่ะ 1 คร�!ง

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : จ.านวันองค กรส#งเสร(มเด6กไที่ยเต(บโตเต6มศ�กยภาพั ค.าอธ(บาย

เกณฑ์/การประเม�นองค/กรสั่�งเสั่ร�มเด3กไที่ยเติ�บโติเติ3มศ�กยภาพั ม�นโยบายสั่�งเสั่ร�มการเจิร�ญเติ�บโติของเด3ก ม�คณะกรรมการแลุ่ะแกนน�าด�าเน�นการข�บเคลุ่"�อนองค/กร ม�การด�าเน�นงานเฝ=าระวั�งการเจิร�ญเติ�บโติของเด3กอย�างติ�อเน"�อง ม�การจิ�ดสั่ภาวัะแวัดลุ่1อมที่��เอ"!อติ�อการเจิร�ญเติ�บโติเติ3มศ�กยภาพั เด3กม�สั่�วันสั่2งระด�บด�แลุ่ะร2ปร�างสั่มสั่�วัน ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 75

(สั่�วันสั่2งระด�บด� หมายถู;ง เด3กที่��ม�สั่�วันสั่2งอย2�ในระด�บสั่2งติามเกณฑ์/ ค�อนข1างสั่2ง หร"อ สั่2งกวั�าเกณฑ์/)

องค กร หมายถู;ง หม2�บ1าน ศ2นย/เด3กเลุ่3ก หร"อ โรงเร�ยนเด6กไที่ยเต(บโตเต6มศ�กยภาพั หมายถู;ง เด3กที่��ม�สั่�วันสั่2งระด�บด�แลุ่ะม�ร2ปร�างสั่มสั่�วันองค องค กรส#งเสร(มเด6กไที่ยเต(บโตเต6มศ�กยภาพั หมายถู;ง องค/กรที่��ด�าเน�นการ ข�บเคลุ่"�อนให1เด3กในองค/กรม�สั่�วันสั่2งระด�บด�แลุ่ะสั่มสั่�วัน




จิ�านวันองค/กรสั่�งเสั่ร�มเด3กไที่ยเติ�บโติเติ3มศ�กยภาพั

52 64 76 88 100

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :ประเม�นร�บรององค/กรสั่�งเสั่ร�มเด3กไที่ยเติ�บโติเติ3มศ�กยภาพั โดยศ2นย/อนาม�ย

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 3 : จ.านวันศ�นย การเร�ยนร��องค กรต�นแบบไร�พั�งค.าอธ(บาย

องค/ประกอบของการด�าเน�นงาน 7 ข1อ 1. ม�คณะกรรมการร�บผ�ดชุอบการจิ�ดการองค/กรเป<นศ2นย/การเร�ยนร2 1องค/กร

ติ1นแบบไร1พั�ง2. ม�นโยบายด1านการสั่�งเสั่ร�มการจิ�ดการควับค�มน�!าหน�ก3. ม�แผนงานสั่ร1างเสั่ร�มสั่�ขภาพัเพั"�อลุ่ดโรคอ1วันลุ่งพั�ง ลุ่ดโรคไม�ติ�ดติ�อเร"!อร�ง 4. ม�การสั่"�อสั่ารประชุาสั่�มพั�นธิ/เร"�องภ�ยเง�ยบของโรคอ1วันลุ่งพั�งภายในองค/กร5. ร1อยลุ่ะ 80 ของบ�คลุ่ากรขององค/กรภาคร�ฐ หร"อ เอกชุน ที่��ที่�างานประจิ�า อย2�ในที่��ติ� !งองค/กรได1ม�การประเม�นรอบเอวัด1วัยตินเอง6. ร1อยลุ่ะ 60 ของบ�คลุ่ากรขององค/กรภาคร�ฐ หร"อ เอกชุน ม�รอบเอวัปกติ� หากเป<นหญ�งรอบเอวัน1อยกวั�า 80 ซึ่ม. หากเป<นชุายรอบเอวัน1อยกวั�า 90 ซึ่ม. 7. องค/กรเป<นศ2นย/เร�ยนร2 1อย�างย��งย"นได1 โดยม�การบร�หารจิ�ดการ ด�งน�! 7.1 ม�งบประมาณในการพั�ฒนาองค/กร 7.2 ม�ก�จิกรรมที่��ด�าเน�นการอย�างติ�อเน"�อง

ศ2นย/การเร�ยนร2 1องค/กรติ1นแบบไร1พั�ง ค"อ องค/กรภาคร�ฐ หร"อ เอกชุน ที่��ผ�านเกณฑ์/การประเม�นติามองค/ประกอบของการด�าเน�นงาน 7 ข1อ แลุ่ะ 3 ค�ณลุ่�กษณะ ด�งน�!




จิ�านวันศ2นย/การเร�ยนร2 1องค/กรติ1นแบบไร1พั�ง

104 128 152 176 200

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อศ2นย/การเร�ยนร2 1องค/กรติ1นแบบไร1พั�ง ที่��เวั3บไซึ่ติ/ของศ2นย/อนาม�ย2. สั่สั่จิ.สั่ร�ปผลุ่การประเม�นสั่�งให1 ศอ.ประเม�นร�บรอง แลุ่ะสั่�งรายชุ"�อให1สั่�าน�กโภชุนาการ ติามแบบรายงาน ป(ลุ่ะ 3 คร�!ง (1 ม�.ค./2 ม�.ย./3 สั่.ค. 57)

ค�ณล�กษณะ 3 ประการ 1. องค/กร หมายถู;ง หน�วัยงานใน 6 setting ได1แก� 1.1) หน�วัยงานสั่าธิารณสั่�ข (รพัศ. / รพัที่. / รพัชุ. / สั่สั่จิ.) 1.2) หน�วัยงานภาคร�ฐที่��วัไป 1.3) หน�วัยงานเอกชุน 1.4) สั่ถูานศ;กษา/โรงเร�ยน 1.5) องค/กรปกครองที่1องถู��น 1.6) ชุ�มชุน/หม2�บ1าน/ชุมรม2. องค/กรม�บ�คลุ่ากรหร"อพัน�กงาน 30 คนข;!นไป 3. ห�วัหน1าผ21น�าองค/กรสั่ม�ครใจิที่��จิะเข1าร�วัม แลุ่ะย�นด�ที่��จิะร�วัมม"อในการข�บเคลุ่"�อน

ศ2นย/การเร�ยนร2 1องค/กรติ1นแบบไร1พั�งก�บกรมอนาม�ยแลุ่ะสั่�าน�กงานสั่าธิารณสั่�ข จิ�งหวั�ด

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ร�อยละของโรงพัยาบาลส�งก�ดส.าน�กงานปล�ดกระที่รวังสาธารณส�ข ที่��ผ่#านเกณฑ์ การประเม(นโรงพัยาบาลตามมาตรฐานบร(การส�ขภาพัที่��เป>นม(ตรส.าห้ร�บวั�ยร�#นและเยาวัชุน ค.าอธ(บาย




ร1อยลุ่ะของ รพั.สั่�งก�ด สั่ป.สั่ธิ.ที่��ผ�านเกณฑ์/การประเม�น YFHS

20(167)

25(209)

30(251)

35(293)

40(334)


ส.าน�กอนาม�ยการเจร(ญพั�นธ� 1 ต�วัชุ��วั�ด

รพั.ส�งก�ด สป.สธ. หมายถู;ง รพัชุ. รพัร. รพัที่. รพัศ. ที่��เข1าร�วัมโครงการ แลุ่ะผ�านการ อบรมเพั"�อการจิ�ดติ�!งคลุ่�น�กวั�ยร� �น ม�จิ�านวัน 835 แห�ง

รพั.ผ่#านเกณฑ์ YFHS หมายถู;ง รพั.ม�การจิ�ดบร�การ คล(น(กวั�ยร�#น“ ” ติามองค/ประกอบของมาติรฐาน

4 องค/ประกอบค"อ 1) การบร�หารจิ�ดการ 2) การเข1าถู;งกลุ่��มเป=าหมายแลุ่ะการสั่ร1างควัามติ1องการในการใชุ1บร�การ 3) บร�การที่��ครอบคลุ่�มควัามติ1องการของกลุ่��มเป=าหมาย 4) ระบบบร�การที่��ม�ประสั่�ที่ธิ�ภาพัแลุ่ะเป<นม�ติรติ�อวั�ยร� �นแลุ่ะผ�านเกณฑ์/ในระด�บที่�� 2 ในที่�กองค/ประกอบ

1. ข1อม2ลุ่รายงานผลุ่การเย��ยมสั่�ารวัจิแลุ่ะประเม�นโรงพัยาบาลุ่ แลุ่ะการรายงานผลุ่ของศ2นย/อนาม�ยติาม รายไติรมาสั่ 2. สั่ร�ปการประชุ�มชุ�!แจิงแผนแลุ่ะข�!นติอนแนวัที่างการด�าเน�นงาน รวัมที่�!งการพั�ฒนาศ�กยภาพั ที่�มผ21ประเม�นของศ2นย/อนาม�ย

ส.าน�กส#งเสร(มส�ขภาพั

เสั่นอ 10 ติ�วัชุ�!วั�ดด�งน�!1 .ร1อยลุ่ะของระบบบร�การ ANC ค�ณภาพั (ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 70)2. ร1อยลุ่ะของศ2นย/เด3กเลุ่3กค�ณภาพั (ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 70)3. ร1อยลุ่ะของเด3กที่��ม�พั�ฒนาการสั่มวั�ย (ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 85)4. จิ�านวันโรงพัยาบาลุ่ที่��ผ�านการประเม�นติามเกณฑ์/ค�ณภาพัโรงพัยาบาลุ่สั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพั

แห�งชุาติ� (12 แห�ง)5. ร1อยลุ่ะของโรงพัยาบาลุ่สั่ายใยร�กแห�งครอบคร�วัผ�านเกณฑ์/ระด�บที่อง (ไม�น1อยกวั�าร1อย

ลุ่ะ 95)6. ร1อยลุ่ะของติ�าบลุ่ผ�านเกณฑ์/ติ�าบลุ่นมแม�เพั"�อสั่ายใยร�กแห�งครอบคร�วั (ไม�น1อยกวั�าร1อย

ลุ่ะ 40)7. จิ�านวันโรงเร�ยนสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัผ�านเกณฑ์/มาติรฐานโรงเร�ยนสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัระด�บ

เพัชุร (154 แห�ง)8. จิ�านวันบ�คลุ่ากรแลุ่ะประชุาชุนในถู��นที่�รก�นดารได1ร�บการพั�ฒนาด1านการสั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพั

แลุ่ะอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อม (2,500 คน)9. ร1อยลุ่ะของติ�าบลุ่ที่��ผ�านเกณฑ์/ติ�าบลุ่ด2แลุ่สั่�ขภาพัผ21สั่2งอาย�ระยะยาวั (ร1อยลุ่ะ 25)1 0 .จิ�านวันเด3กอาย�ติ��ากวั�า 2 ป( ที่��แม�ติ�ดเชุ"!อ เอชุ ไอ วั� ได1ร�บนมผง (4,800 ราย)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ร�อยละของระบบบร(การ ANC ค�ณภาพัค.าอธ(บาย

ส.าน�กส#งเสร(มส�ขภาพั...ต�วัชุ��วั�ด

ระบบบร(การ ANC ค�ณภาพั หมายถู;ง การจิ�ดระบบบร�การในการด2แลุ่สั่�ขภาพัหญ�งติ�!งครรภ/แลุ่ะที่ารกในครรภ/ ประกอบด1วัย

• หญ�งติ�!งครรภ/ฝากครรภ/คร�!งแรกอาย�ครรภ/ก�อนหร"อเที่�าก�บ 12 สั่�ปดาห/ (ร1อยลุ่ะ 60)• การซึ่�กประวั�ติ�การติ�!งครรภ/ในอด�ติ • การค�ดกรองควัามเสั่��ยงหญ�งติ�!งครรภ/ เพั"�อสั่�งติ�อแพัที่ย/เพั"�อด2แลุ่เฉพัาะ (Case management) • การติรวัจิค�ดกรองแลุ่ะติรวัจิย"นย�นเม"�อม�ข1อบ�งชุ�!โรคถู�ายที่อดที่างพั�นธิ�กรรม • การติรวัจิร�างกาย ติรวัจิครรภ/ แลุ่ะฉ�ดวั�คซึ่�นป=องก�นบาดที่ะย�ก• การให1ค�าแนะน�าการบร�โภคอาหารแลุ่ะจิ�ายยาเม3ดเสั่ร�มไอโอด�น ธิาติ�เหลุ่3ก แลุ่ะโฟ้เลุ่ที่ ในหญ�งติ�!งครรภ/ติลุ่อดการติ�!งครรภ/• การให1ควัามร2 1ติามมาติรฐานโรงเร�ยนพั�อแม�รายกลุ่��ม พัร1อมข1อแนะน�า โดยใชุ1สั่ม�ด บ�นที่;กสั่�ขภาพัแม�แลุ่ะเด3ก• จิ�ดให1ม�ชุ�องที่างติ�ดติ�อระหวั�างผ21ร �บบร�การก�บเจิ1าหน1าที่��ฯ ได1 24 ชุ��วัโมง เพั"�อให1ม�การ ชุ�วัยเหลุ่"อในภาวัะฉ�กเฉ�นอย�างที่�นที่�วังที่�

กล�#มเป8าห้มาย ค"อโรงพัยาบาลุ่ที่��วัประเที่ศติ�!งแติ�ระด�บ รพัชุ.ข;!นไปให1บร�การติามมาติรฐานคลุ่�น�กฝากครรภ/ค�ณภาพั

ประเม(นผ่ล ที่�ก 6 เด"อน โดยที่�มประเม�นมาติรฐานโรงพัยาบาลุ่สั่ายใยร�กแห�งครอบคร�วั ระด�บสั่�วันกลุ่าง ศ2นย/อนาม�ย แลุ่ะจิ�งหวั�ด




ร1อยลุ่ะของระบบบร�การ ANC ค�ณภาพั 60 65 70 75 80

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อโรงพัยาบาลุ่ที่��ให1บร�การติามมาติรฐาน ANC ค�ณภาพั ในป(

25572. ข1อม2ลุ่รายงาน 6, 9 แลุ่ะ 12 เด"อน จิากศ2นย/อนาม�ยที่�� 1 – 12 แลุ่ะ สั่สั่จิ. 3. รายงานผลุ่การด�าเน�นงาน 6 9 แลุ่ะ 12 เด"อน

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ร�อยละของศ�นย เด6กเล6กค�ณภาพัค.าอธ(บายศ�นย เด6กเล6กค�ณภาพั หมายถู;ง ศ2นย/เด3กเลุ่3กที่�กสั่�งก�ดที่��ผ�านเกณฑ์/มาติรฐานศ2นย/เด3กเลุ่3ก

ค�ณภาพั กระที่รวังสั่าธิารณสั่�ข 2556 ประกอบด1วัย

กระบวันการจ�ดบร(การที่��ได�มาตรฐาน 6 ด�าน ค"อ1. การเจิร�ญเติ�บโติของร�างกาย ด1วัยการจิ�ดอาหารม"!อหลุ่�กติามหลุ่�กโภชุนาการแลุ่ะ อาหารเสั่ร�มติามวั�ย สั่ะอาดถู2กหลุ่�กสั่�ขาภ�บาลุ่อาหารแลุ่ะการด2แลุ่สั่�ขภาพัชุ�องปาก2. พั�ฒนาการแลุ่ะการเร�ยนร2 1ติามชุ�วังวั�ย3. การจิ�ดสั่ภาพัแวัดลุ่1อมภายในแลุ่ะภายนอกศ2นย/ฯ สั่ะอาดแลุ่ะปลุ่อดภ�ย4. การป=องก�นแลุ่ะควับค�มโรคติ�ดติ�อภายในศ2นย/ฯ เชุ�น ม"อเที่1า ปาก ฯลุ่ฯ5. บ�คลุ่ากรม�สั่�ขภาพัร�างกายแลุ่ะจิ�ติใจิที่��ด�แลุ่ะม�ควัามร2 1ในการเลุ่�!ยงด2เด3ก6. การม�สั่�วันร�วัมของผ21ปกครอง ชุ�มชุน ที่1องถู��นแลุ่ะหน�วัยงานที่��เก��ยวัข1อง

บรรลุ่�ผลุ่ลุ่�พัธิ/ 4 ข1อ1. เด3กม�พั�ฒนาสั่มวั�ย ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 85 (อนาม�ย 55)2. เด3กม�สั่�วันสั่2งระด�บด�แลุ่ะร2ปร�างสั่มสั่�วัน ไม�น1อยกวั�าร1อยลุ่ะ 703. เด3กม�ป>ญหาฟ้>นน�!านมผ� ไม�เก�นร1อยลุ่ะ 574. ม�การสั่�งติ�อเด3กที่��พั�ฒนาการไม�สั่มวั�ย เข1าร�บการประเม�นแลุ่ะแก1ไขพั�ฒนาการ

ณ สั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ข ที่�กคน




ร1อยลุ่ะของศ2นย/เด3กเลุ่3กค�ณภาพั 66 68 70 72 74

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. รายงานร�บรองผลุ่การประเม�นศ2นย/เด3กเลุ่3กค�ณภาพั - จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อศ2นย/เด3กเลุ่3กที่��ผ�านเกณฑ์/ศ2นย/เด3กเลุ่3กค�ณภาพัที่�!งหมด รายเขติแลุ่ะจิ�งหวั�ด2. แหลุ่�งข1อม2ลุ่จิากสั่�าน�กงานสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ดแลุ่ะศ2นย/อนาม�ยที่�� 1 – 123. รายงานผลุ่การด�าเน�นงาน 6 9 แลุ่ะ 12 เด"อน

ส.าน�กอนาม�ยส(�งแวัดล�อม

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ร�อยละของม�ลฝอยต(ดเชุ'�อที่��ได�ร�บการจ�ดการอย#างถ่�ก ส�ขล�กษณะ



การจ�ดการม�ลฝอยต(ดเชุ'�อถ่�กส�ขล�กษณะ หมายควัามวั�า ม�การด�าเน�นการติามกฎกระที่รวังวั�าด1วัยการจิ�ดการม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อ พั.ศ. 2545

ค#าเป8าห้มาย ร1อยลุ่ะของม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อในสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ข สั่�งก�ดสั่�าน�กงานปลุ่�ดกระที่รวังสั่าธิารณสั่�ขได1ร�บการจิ�ดการอย�างถู2กสั่�ขลุ่�กษณะ

สถ่านบร(การสาธารณส�ข สป.สธ. หมายถู;ง รพัศ. รพัที่. รพัชุ. จิ�านวัน 838 แห�ง (รพัศ. 25 แห�ง, รพัที่. 70 แห�ง, รพัชุ. 743 แห�ง)

ม�ลฝอยต(ดเชุ'�อ ควัามหมายติามกฎกระที่รวังวั�าด1วัยการก�าจิ�ดม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อ พั.ศ. 2545





ร1อยลุ่ะของม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อที่��ได1ร�บการจิ�ดการอย�างถู2กสั่�ขลุ่�กษณะ

78 79 80 81 82

ค�าเป=าหมายป(งบประมาณ 2557 เป<นค�าเป=าหมายรายป( ไม�สั่ะสั่ม

1. จิ�านวันรายชุ"�อสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ข สั่�งก�ดสั่�าน�กงานปลุ่�ดกระที่รวัง ที่�!งหมด แลุ่ะ ที่��ได1ร�บการจิ�ดการม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!ออย�างถู2กสั่�ขลุ่�กษณะ

2. การรายงานปร�มาณม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อในสั่ถูานบร�การสั่าธิารณสั่�ข สั่�งก�ดสั่�าน�กงานปลุ่�ดกระที่รวังสั่าธิารณสั่�ขติามที่��กรมอนาม�ยก�าหนดร�วัมก�บสั่�าน�กนโยบายแลุ่ะแลุ่ะย�ที่ธิศาสั่ติร/ กระที่รวังสั่าธิารณสั่�ข (แบบรายงาน : แบบประเม�นม2ลุ่ฝอยติ�ดเชุ"!อรายจิ�งหวั�ดในเขติพั"!นที่��เคร"อข�ายบร�การที่�� 1-12)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 :ร1อยลุ่ะของสั่1วัมสั่าธิารณะผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน(HAS)


โรงเร�ยนในสั่�งก�ด สั่พัฐ. จิ�านวันที่�!งหมด 30,412 แห�ง สั่ถูาน�บร�การน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง จิ�านวันที่�!งหมด 3,016 แห�ง โรงพัยาบาลุ่สั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัติ�าบลุ่ จิ�านวันที่�!งหมด 9,510 แห�ง

กลุ่��มเป=าหมายได1แก� โรงเร�ยน สั่�งก�ดสั่�าน�กงานคณะกรรมการการศ;กษา ข� !นพั"!นฐาน (สั่พัฐ.) สั่ถูาน�บร�การน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง แลุ่ะโรงพัยาบาลุ่สั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัติ�าบลุ่



ร�อยละควัามส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

ร1อยลุ่ะของสั่1วัมสั่าธิารณะผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน(HAS)

ร.ร.ในสั่�งก�ด สั่พัฐ. 0.2 76 78 80 82 84

สั่ถูาน�บร�การน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง 0.3 76 78 80 82 84

รพั.สั่ติ. 0.5 76 78 80 82 84

รวัม 1.0

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1.ข1อม2ลุ่จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อโรงเร�ยนในสั่�งก�ด สั่พัฐ. ที่�!งหมด แลุ่ะที่��ม�สั่1วัมผ�านเกณฑ์/

มาติรฐาน HAS จิ�าแนกรายจิ�งหวั�ดในเขติที่��ศ2นย/อนาม�ยร�บผ�ดชุอบ (แบบรายงานสั่1วัมสั่าธิารณะ 1 แลุ่ะ 2)

2. ข1อม2ลุ่จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อสั่ถูาน�บร�การน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง ที่�!งหมด แลุ่ะที่��ม�สั่1วัมผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน HAS จิ�าแนกรายจิ�งหวั�ดในเขติศ2นย/อนาม�ยร�บผ�ดชุอบ (แบบรายงานสั่1วัมสั่าธิารณะ 1 แลุ่ะ 2)

3. ข1อม2ลุ่จิ�านวันแลุ่ะรายชุ"�อโรงพัยาบาลุ่สั่�งเสั่ร�มสั่�ขภาพัติ�าบลุ่ ที่�!งหมด แลุ่ะที่��ม�สั่1วัมผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน HAS จิ�าแนกรายจิ�งหวั�ดในเขติศ2นย/อนาม�ยร�บผ�ดชุอบ (แบบรายงานสั่1วัมสั่าธิารณะ 1 แลุ่ะ 2)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : จ�งห้วั�ดที่��ม�ระบบและกลไกการค��มครองส(ที่ธ(ที่างส�ขภาพัของประชุาชุน ด�านอนาม�ยส(�งแวัดล�อม


กองประเม(นผ่ลกระที่บต#อส�ขภาพั 1 ต�วัชุ��วั�ด

3. การส#งเสร(ม สน�บสน�นให้�เที่ศบาลในเขตจ�งห้วั�ดม�การใชุ�เคร'�องม'อการประเม(นผ่ลกระที่บต#อส�ขภาพัเพั'�อควับค�มการประกอบก(จการที่��เป>นอ�นตรายต#อส�ขภาพัตามพัระราชุบ�ญญ�ต(การสาธารณส�ข พั.ศ. 2535 หมายถู;ง เที่ศบาลุ่ในเขติจิ�งหวั�ดที่��ม�การแติ�งติ�!งคณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ด จิ�านวัน 32 จิ�งหวั�ดได1ร�บควัามร2 1 ค2�ม"อ แนวัที่าง ค�าแนะน�าในการใชุ1เคร"�องม"อการประเม�นผลุ่กระที่บติ�อสั่�ขภาพัเพั"�อควับค�มการประกอบก�จิการที่��เป<นอ�นติรายติ�อสั่�ขภาพัติามพัระราชุบ�ญญ�ติ�การสั่าธิารณสั่�ข พั.ศ. 2535

จิ�งหวั�ด 32 แห�ง ที่��ม�การด�าเน�นงานเพั"�อการค�1มครองสั่�ที่ธิ�ของประชุาชุนด1านอนาม�ย-สั่��งแวัดลุ่1อม ในด1านติ�างๆ ด�งน�!

1. การม�ระบบเฝ8าระวั�งด�านอนาม�ยส(�งแวัดล�อม หมายถู;ง สั่สั่จิ. ม�ข1อม2ลุ่เฝ=าระวั�งด1านอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อมในพั"!นที่��เพั"�อรองร�บการจิ�ดการแลุ่ะแก1ไขป>ญหาด1านอนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อม

2. การรองร�บภาวัะฉ�กเฉ(นจากมลพั(ษส(�งแวัดล�อมที่��ม�ผ่ลกระที่บต#อส�ขภาพั หมายถู;ง2.1 สั่สั่จิ. ม�การก�าหนดผ21ร �บผ�ดชุอบงานภาวัะฉ�กเฉ�นจิากมลุ่พั�ษสั่��งแวัดลุ่1อมที่��ม�

ผลุ่กระที่บติ�อสั่�ขภาพัเป<นลุ่ายลุ่�กษณ/อ�กษร2.2 สั่สั่จิ.เข1าร�วัมการพั�ฒนาศ�กยภาพัเพั"�อรองร�บภาวัะฉ�กเฉ�นจิากมลุ่พั�ษ

สั่��งแวัดลุ่1อมที่��ม�ผลุ่กระที่บติ�อสั่�ขภาพั



ระด�บควัามส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

1. จิ�านวันจิ�งหวั�ดที่��ม�การเฝ=าระวั�งด1าน อนาม�ยสั่��งแวัดลุ่1อม 0.3 6 12 19 25 32

2. จิ�านวันจิ�งหวั�ดที่��ม�การรองร�บภาวัะ ฉ�กเฉ�นจิากมลุ่พั�ษสั่��งแวัดลุ่1อมที่��ม� ผลุ่กระที่บติ�อสั่�ขภาพั 0.3 6 12 19 25 32

3. ร1อยลุ่ะของเที่ศบาลุ่ใน 32

จิ�งหวั�ด ม�การใชุ1การประเม�นผลุ่กระที่บ ติ�อสั่�ขภาพั เพั"�อควับค�มการประกอบ ก�จิการที่��เป<นอ�นติรายติ�อสั่�ขภาพัติาม พัระราชุบ�ญญ�ติ�การสั่าธิารณสั่�ข พั.ศ. 2535

0.4 13 16 19 22 25

รวัม 1.0

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1.ศ2นย/อนาม�ยที่�� 1-12 รวับรวัมผลุ่การด�าเน�นงาน รอบ 6 , 9 เด"อน แลุ่ะ 12 เด"อนจิาก สั่สั่จิ.2. สั่�งแบบรายงานผลุ่การติ�ดติามผลุ่การด�าเน�นงานให1กองประเม�นผลุ่กระที่บติ�อสั่�ขภาพั

ศ�นย บร(ห้ารกฎห้มายสาธารณส�ขชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : จ.านวันจ�งห้วั�ดที่��ม�คณะอน�กรรมการสาธารณส�ขด.าเน(นงานตามอ.านาจ ห้น�าที่��ที่��ได�ร�บมอบห้มาย


ค.าอธ(บายจิ�งหวั�ด หมายถู;งจิ�งหวั�ดที่��ม�การแติ�งติ�!งคณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ด (จิ�งหวั�ดน�าร�องที่��ม�ควัามพัร1อมในการด�าเน�นงาน) จิ�านวัน 32 จิ�งหวั�ดคณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ด หมายถู;ง คณะอน�กรรมการที่��ได1ร�บแติ�งติ�!งจิากคณะกรรมการสั่าธิารณสั่�ขอ�านาจิหน1าที่��ของคณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ด1 .เสั่นอควัามเห3นติ�อ คกก.สั่ธิ.ในการก�าหนดแผนงานแลุ่ะมาติรการเก��ยวัก�บการสั่าธิารณสั่�ข

สั่��งแวัดลุ่1อม2. ศ;กษา วั�เคราะห/แลุ่ะให1ควัามเห3นติ�อ คกก.สั่ธิ.ในการปร�บปร�งกฎหมาย3. ให1ข1อเสั่นอแนะติ�อราชุการสั่�วันที่1องถู��นในการออกข1อก�าหนดของที่1องถู��น4. ให1ค�าปร;กษาแลุ่ะพั�ฒนาศ�กยภาพั จิพัถู. จิพัสั่. แลุ่ะผ21ซึ่;�งได1ร�บแติ�งติ�!งฯ5. จิ�ดที่�าโครงการแลุ่ะประสั่านงานระหวั�างหน�วัยราชุการแลุ่ะราชุการสั่�วันที่1องถู��นที่��เก��ยวัข1อง

เพั"�อด�าเน�นการติามกฎหมายวั�าด1วัยการสั่าธิารณสั่�ข6. ควับค�ม สั่อดสั่�องแลุ่ะประเม�นผลุ่การปฏิ�บ�ติ�หน1าที่��ของราชุการสั่�วันที่1องถู��นเพั"�อรายงานติ�อ

คกก.สั่ธิ. อย�างน1อยป(ลุ่ะ 1 คร�!ง7. ออกค�าสั่��งเป<นหน�งสั่"อเร�ยกให1บ�คคลุ่ใดบ�คคลุ่หน;�งมาให1ถู1อยค�า หร"อให1สั่�งเอกสั่าร หร"อหลุ่�ก

ฐานที่��เก��ยวัข1องหร"อวั�ติถู�ใดๆ เพั"�อให1ประกอบการพั�จิารณา ติามกฎหมายวั�าด1วัยการสั่าธิารณสั่�ข

8. ปฏิ�บ�ติ�งานอ"�นใดติามที่�� คกก.สั่ธิ.มอบหมาย





จิ�านวันจิ�งหวั�ดที่��ม�คณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขด�าเน�นงานติามอ�านาจิหน1าที่��ที่��ได1ร�บมอบหมาย

6 12 19 25 32

เง'�อนไข การประเม�นผลุ่ พั�จิารณาจิากจิ�งหวั�ดที่��ม�คณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขด�าเน�นงานติาม อ�านาจิหน1าที่��ที่��ได1ร�บมอบหมายข1อใดข1อหน;�งในอ�านาจิหน1าที่�� 8 ข1อ

1 .ฝGายเลุ่ขาน�การของคณะอน�กรรมการสั่าธิารณสั่�ขจิ�งหวั�ด (สั่สั่จิ.) สั่�งรายงานการประชุ�มคณะอน�กรรมการฯ ให1 คกก.สั่ธิ. ผ�าน ศกม.

2 .ศกม. รวับรวัมรายงานการประชุ�มของคณะอน�กรรมการฯ แลุ่ะการเข1าร�วัมสั่�งเกติการณ/ในการประชุ�มคณะอน�กรรมการฯ

3 .ศกม. ในฐานะเลุ่ขาน�การ คที่ง.ติ�ดติามแลุ่ะประเม�นผลุ่ จิ�ดที่�าข1อสั่ร�ปของคณะที่�างานก�าก�บติ�ดติามแลุ่ะประเม�นผลุ่รายงานติ�อ คกก.สั่ธิ.

ศ�นย ห้�องปฏิ(บ�ต(การกรมอนาม�ยชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : จ.านวันต�วัอย#างที่��ให้�การสน�บสน�นการตรวัจวั(เคราะห้ และที่ดสอบ ค�ณภาพัน.�าในโครงการของกรมอนาม�ย


จ.านวันต�วัอย#างที่��ให้�การสน�บสน�นการตรวัจวั(เคราะห้ และที่ดสอบค�ณภาพัน.�า หมายถู;ง การให1บร�การข1อม2ลุ่เชุ�งประจิ�กษ/ที่างวั�ที่ยาศาสั่ติร/โดยการวั�เคราะห/ ที่ดสั่อบ ติรวัจิสั่อบค�ณภาพัติ�วัอย�างน�!าด1วัยเคร"�องม"อวั�ดที่างห1องปฏิ�บ�ติ�การโดยค�ดเป<นจิ�านวันติ�วัอย�างที่��ให1การสั่น�บสั่น�น



จิ�านวันติ�วัอย�างที่��ให1การสั่น�บสั่น�นการติรวัจิวั�เคราะห/แลุ่ะที่ดสั่อบค�ณภาพัน�!าในโครงการของกรมอนาม�ย

3,000 3,500 4,000 4,500 5,000

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :ศ2นย/ห1องปฏิ�บ�ติ�การฯ รวับรวัมข1อม2ลุ่แลุ่ะสั่ร�ปผลุ่การด�าเน�นงานเป<นรายเด"อน



ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ร�อยละควัามพั4งพัอใจของผ่��ร�บบร(การ


ค.าอธ(บายผ21ร �บบร�การ หมายถู;ง หน�วัยงานภาคร�ฐที่�!งภายในแลุ่ะภายนอกกรมอนาม�ย ร�ฐวั�สั่าหก�จิ

เอกชุนแลุ่ะประชุาชุนผ21มาร�บบร�การจิากศ2นย/ห1องปฏิ�บ�ติ�การกรมอนาม�ย ประเด3นการสั่�ารวัจิควัามพั;งพัอใจิ

1. ควัามพั;งพัอใจิด1านกระบวันการ ข�!นติอนการให1บร�การ 2. ควัามพั;งพัอใจิด1านเจิ1าหน1าที่��ผ21ให1บร�การ 3. ควัามพั;งพัอใจิด1านสั่��งอ�านวัยควัามสั่ะดวัก 4. ควัามพั;งพัอใจิติ�อค�ณภาพัการให1บร�การ


ร�อยละควัามพั4งพัอใจของผ่��ร�บบร(การ20 40 60 80 100

ร1อยลุ่ะควัามพั;งพัอใจิของผ21ร �บบร�การติ�อ 1. กระบวันงานติรวัจิวั�เคราะห/แลุ่ะ

ที่ดสั่อบ 0.5 65 70 75 80 85

2. กระบวันงานผลุ่�ติชุ�ดที่ดสั่อบ อย�างง�าย 0.5 65 70 75 80 85

รวัม 1.0

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :ศ2นย/ห1องปฏิ�บ�ติ�การฯ ด�าเน�นการสั่�ารวัจิควัามพั;งพัอใจิแลุ่ะควัามไม�พั;งพัอใจิของผ21ร �บบร�การ

กล�#มตรวัจสอบภายในชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ระด�บควัามส.าเร6จของการตรวัจสอบภายใน


ค.าอธ(บายการตรวัจสอบภายใน หมายถู;ง ก�จิกรรมการให1ควัามเชุ"�อม��นแลุ่ะการให1ค�าปร;กษาอย�างเที่��ยงธิรรมแลุ่ะเป<นอ�สั่ระ ซึ่;�งจิ�ดให1ม�ข;!น เพั"�อเพั��มค�ณค�าแลุ่ะปร�บปร�งปฏิ�บ�ติ�งานของสั่�วันราชุการให1ด�ข;!น การติรวัจิสั่อบภายในจิะชุ�วัยให1สั่�วันราชุการบรรลุ่�ถู;งเป=าหมายแลุ่ะวั�ติถู�ประสั่งค/ที่��ก�าหนดไวั1 ด1วัยการประเม�นแลุ่ะปร�บปร�งประสั่�ที่ธิ�ผลุ่ของกระบวันการบร�หารควัามเสั่��ยง การควับค�มแลุ่ะการก�าก�บด2แลุ่อย�างเป<นระบบควัามส.าเร6จของการตรวัจสอบภายในภาคราชุการ พั�จิารณาจิากควัามสั่ามารถูของหน�วัยงานติรวัจิสั่อบภายในในการปฏิ�บ�ติ�ติามระเบ�ยบ มาติรฐานแลุ่ะแนวัปฏิ�บ�ติ�การติรวัจิสั่อบภายในภายในภาคราชุการที่��กรมบ�ญชุ�กลุ่างก�าหนด

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. กระดาษที่�าการประเม�นควัามเสั่��ยงพัร1อมแผนการติรวัจิสั่อบประจิ�าป(ที่��ได1ร�บอน�ม�ติ�แลุ่1วั ภายในเด"อนธิ�นวัาคม 25562. แผนการปฏิ�บ�ติ�งานซึ่;�งประกอบไปด1วัย

2.1) การติรวัจิสั่อบการเง�นแลุ่ะปฏิ�บ�ติ�งานติามกฎระเบ�ยบข1อบ�งค�บ 1 เร"�อง2.2) การติรวัจิสั่อบด�าเน�นงานโครงการอย�างน1อย 1 โครงการ

3. รายงานผลุ่การติรวัจิสั่อบที่��น�าเสั่นอให1ห�วัหน1าสั่�วันราชุการพั�จิารณาให1ควัามเห3นชุอบ หร"อสั่��งการให1แลุ่1วัเสั่ร3จิ ภายในเด"อนธิ�นวัาคม 25574. ม�การรายงานผลุ่การติรวัจิสั่อบด�าเน�นงานโดยวั�เคราะห/ประสั่�ที่ธิ�ภาพัแลุ่ะประสั่�ที่ธิ�ผลุ่ ให1แลุ่1วัเสั่ร3จิภายในเด"อนธิ�นวัาคม 2557


ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน

1 ที่�าการประเม�นควัามเสั่��ยงที่�กหน�วัยงาน เพั"�อวัางแผนการติรวัจิสั่อบประจิ�าป( 2557

20

2จิ�ดที่�าแผนการปฏิ�บ�ติ�งาน (Engagement Plan) ติามแผนการติรวัจิสั่อบประจิ�าป(

40

3

จิ�ดที่�ารายงานผลุ่การติรวัจิสั่อบครบถู1วันติามที่��ก�าหนดในแผนการติรวัจิสั่อบหร"อติามที่��ได1ร�บอน�ม�ติ�ให1ปร�บแผนการติรวัจิสั่อบแลุ่ะเสั่นอห�วัหน1าสั่�วันราชุการพั�จิารณาให1ควัามเห3นชุอบหร"อสั่��งการให1หน�วัยร�บติรวัจิที่��เก��ยวัข1องปฏิ�บ�ติ�ติามข1อเสั่นอแนะที่��ม�ในรายงานผลุ่การติรวัจิสั่อบภายใน

20

4ม�รายงานผลุ่การติรวัจิสั่อบ โดยวั�เคราะห/ประสั่�ที่ธิ�ภาพัแลุ่ะประสั่�ที่ธิ�ผลุ่ของการปฏิ�บ�ติ�งานหร"อการด�าเน�นงานรวัมที่�!งม�การแสั่ดงควัามค�ดเห3นหร"อข1อเสั่นอแนะให1แก�ผ21บร�หารแลุ่ะผ21ปฏิ�บ�ติ�งานของหน�วัยงาน

20

รวัม 100

กองการเจ�าห้น�าที่��ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1: ระด�บควัามสั่�าเร3จิของการด�าเน�นการประเม�นผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการแลุ่ะเลุ่"�อนเง�นเด"อน







1 ด�าเน�นการแจิ1งวังเง�นการเลุ่"�อนเง�นเด"อนถู;งหน�วัยงานติ�างๆ 20

2 ด�าเน�นการสั่ร�ปผลุ่การประเม�นผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการของที่�กหน�วัยงาน 20

3 ประชุ�มคณะกรรมการกลุ่��นกรองผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการระด�บกรม 20

4 ประชุ�มคณะกรรมการบร�หารวังเง�นการเลุ่"�อนเง�นเด"อนระด�บกรม 20

5 ด�าเน�นการจิ�ดที่�าค�าสั่� �งเลุ่"�อนเง�นเด"อน 20

รวัม 100

กองการเจิ1าหน1าที่��ด�าเน�นการประเม�นผลุ่ 2 รอบการประเม�น ค"อ รอบที่�� 1 ด�าเน�นการแลุ่1วัเสั่ร3จิภายในเด"อนพัฤศจิ�กายน 2556 รอบที่�� 2 ด�าเน�นการแลุ่1วัเสั่ร3จิภายในเด"อนพัฤษภาคม 2557

1. หน�งสั่"อแจิ1งวังเง�นการเลุ่"�อนเง�นเด"อนถู;งหน�วัยงานติ�างๆ2. สั่ร�ปผลุ่การประเม�นผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการของที่�กหน�วัยงาน3. รายงานการประชุ�มคณะกรรมการกลุ่��นกรองผลุ่การปฏิ�บ�ติ�ราชุการระด�บกรม 5. ค�าสั่��งเลุ่"�อนเง�นเด"อนกรมอนาม�ย

กองคล�ง

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด: ระด�บควัามส.าเร6จของการจ�ดที่.ารายงานการเง(นในภาพัรวัมของกรม



ควัามส.าเร6จของการจ�ดที่.ารายงานการเง(นในภาพัรวัมของกรม หมายถู;ง การที่��สั่�วันราชุการสั่ามารถูจิ�ดที่�ารายงานการเง�นประจิ�าเด"อน ประจิ�าป( ที่� !งหน�วัยงานสั่�วันกลุ่าง แลุ่ะ สั่�วันภ2ม�ภาคได1สั่�าเร3จิติามที่��กรมบ�ญชุ�กลุ่างก�าหนด แลุ่ะ ผ21บร�หารสั่ามารถูใชุ1ประโยชุน/จิากรายงานการเง�นเพั"�อวั�เคราะห/ วัางแผน ในการบร�หารงานของกรมให1เก�ดประสั่�ที่ธิ�ผลุ่ได1

รอบการประเม(นผ่ล แบ�งเป<น 2 รอบ รอบระยะเวัลุ่าลุ่ะ 6 เด"อน รอบที่�� 1 ติ�ลุ่าคม 2556 - ม�นาคม 2557 ภายใน 15 พัฤษภาคม 2557 รอบที่�� 2 เมษายน - ก�นยายน 2557 ภายใน 15 ธิ�นวัาคม 2557


1. ข1อม2ลุ่รายงานการเง�นจิากระบบ GFMIS2. ข1อม2ลุ่ติ�วัเลุ่ขที่างบ�ญชุ�จิากที่ะเบ�ยนค�มบ�ญชุ�3. ข1อม2ลุ่ผลุ่การติรวัจิสั่อบจิากสั่�าน�กงานติรวัจิเง�นแผ�นด�น4. ข1อม2ลุ่ผลุ่การติรวัจิสั่อบจิากหน�วัยติรวัจิสั่อบภายใน




1 ติรวัจิสั่อบควัามถู2กติ1องของบ�ญชุ�เง�นสั่ดแลุ่ะบ�ญชุ�เง�นฝากของหน�วัยงาน 20

2ติรวัจิสั่อบควัามถู2กติ1องของบ�ญชุ�พั�กสั่�นที่ร�พัย/แลุ่ะข1อม2ลุ่การประมวัลุ่ผลุ่ค�าเสั่"�อมราคาสั่�นที่ร�พัย/รายติ�วั

20

3

ติรวัจิสั่อบจิ�านวันเง�นคงค1างในบ�ญชุ� ด�งน�! บ�ญชุ�พั�กเง�นน�าสั่�งแลุ่ะบ�ญชุ�พั�กเง�นสั่ดร�บ บ�ญชุ�พั�กรอ Clearing บ�ญชุ�พั�กห�กลุ่1างการโอนสั่�นที่ร�พัย/ บ�ญชุ�พั�กค�าใชุ1จิ�าย บ�ญชุ�ปร�บหมวัดรายจิ�าย บ�ญชุ�ลุ่2กหน�!สั่�วันราชุการ-รายได1ร�บแที่นก�น

20

4ติรวัจิสั่อบแลุ่ะก�าก�บการรายงานในระบบ/นอกระบบ GFMIS แลุ่ะการบ�นที่;กรายการปร�บปร�งบ�ญชุ�ติามเกณฑ์/คงค1าง 20

5จิ�ดที่�ารายงานการเง�นระด�บกรมของป(งบประมาณ พั.ศ. 2557 สั่�งให1สั่�าน�กงานการติรวัจิเง�นแผ�นด�นติรวัจิสั่อบแลุ่ะกรมบ�ญชุ�กลุ่างที่ราบภายใน 60 วั�น น�บแติ�วั�นสั่�!นป(งบประมาณ

20

รวัม 100

กล�#มพั�ฒนาระบบบร(ห้ารชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ระด�บควัามส.าเร6จของการประเม(นการพั�ฒนาระบบราชุการของห้น#วัยงาน ส�งก�ดกรมอนาม�ย


ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :1. เคร"�องม"อการประเม�นการพั�ฒนาระบบราชุการของหน�วัยงาน 2. เก3บข1อม2ลุ่โดยการสั่�งแบบประเม�นให1หน�วัยงานประเม�นตินเอง แลุ่ะสั่�มภาษณ/ห�วัหน1าหน�วัยงาน/ผ21เก��ยวัข1อง3. รายงานสั่ร�ปผลุ่การประเม�น



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 จิ�ดที่�าเคร"�องม"อการประเม�นการพั�ฒนาระบบราชุการของหน�วัยงาน 20

2 ด�าเน�นการร�บฟ้>งควัามค�ดเห3นจิากหน�วัยงานเก��ยวัก�บควัามครบถู1วัน ถู2กติ1อง ของเคร"�องม"อฯ รวัมที่�!งน�าเคร"�องม"อไปที่ดลุ่องใชุ1

20

3 ประเม�นการพั�ฒนาระบบราชุการของหน�วัยงานในสั่�งก�ดกรมอนาม�ย โดยใชุ1เคร"�องม"อการประเม�นฯ แลุ่ะการสั่�มภาษณ/

20

4 รวับรวัมแลุ่ะวั�เคราะห/ผลุ่ติามหลุ่�กสั่ถู�ติ� 20

5 ม�รายงานสั่ร�ปผลุ่การประเม�นการพั�ฒนาระบบราชุการรายหน�วัยงานแลุ่ะสั่ร�ปเป<นภาพัรวัมกรมอนาม�ย พัร1อมข1อเสั่นอการพั�ฒนา

20

รวัม 100

การพั�ฒนาระบบราชุการของห้น#วัยงาน หมายถู;ง การด�าเน�นงานพั�ฒนาหน�วัยงานติามแนวัที่าง PMQA พัรฎ GG แผนย�ที่ธิศาสั่ติร/การพั�ฒนาระบบราชุการไที่ย แนวัที่างการพั�ฒนาระบบราชุการที่��สั่�าน�กงาน ก.พั.ร. แลุ่ะกรมอนาม�ยก�าหนด

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ร�อยละควัามพั4งพัอใจต#อการสน�บสน�นการด.าเน(นงานของ กล�#มพั�ฒนาระบบบร(ห้ารค.าอธ(บาย




ร1อยลุ่ะควัามพั;งพัอใจิติ�อการสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานของกลุ่��มพั�ฒนาระบบบร�หาร

65 70 75 80 85


ประเด6นการส.ารวัจควัามพั4งพัอใจ ประกอบด1วัย ควัามพั;งพัอใจิด1านเจิ1าหน1าที่��กลุ่��มพั�ฒนาระบบบร�หาร ควัามพั;งพัอใจิติ�อค�ณภาพัการให1บร�การ ควัามพั;งพัอใจิติ�อการสั่"�อสั่ารประชุาสั่�มพั�นธิ/ ควัามพั;งพัอใจิติ�อสั่�นค1า/บร�การ

กล�#มเป8าห้มาย ได1แก� คณะกรรมการพั�ฒนาระบบราชุการกรมอนาม�ย คณะที่�างานพั�ฒนา ค�ณภาพัการบร�หารจิ�ดการภาคร�ฐ เคร"อข�าย กพัร. ติามค�าสั่��งกรมอนาม�ย ผ21ร �บผ�ดชุอบติ�วัชุ�!วั�ดระด�บกรมแลุ่ะหน�วัยงาน

1. แบบสั่�ารวัจิควัามพั;งพัอใจิ2. เก3บข1อม2ลุ่โดยการสั่�งแบบสั่�ารวัจิให1ก�บกลุ่��มเป=าหมาย (ร1อยลุ่ะ 100 ของกลุ่��มเป=าหมาย)3. เก3บข1อม2ลุ่จิากแบบประเม�นข1อเสั่นอแลุ่ะข1อค�ดเห3นจิากการจิ�ดประชุ�มของกลุ่��มพั�ฒนาระบบบร�หาร4. รายงานสั่ร�ปผลุ่การประเม�นควัามพั;งพัอใจิ

ต�วัชุ��วั�ดที่�กห้น#วัย (กองคลุ่�งเป<นเจิ1าภาพั)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ร�อยละควัามส.าเร6จของการเบ(กจ#ายเง(นงบประมาณ

เง(นงบประมาณรายจ#ายภาพัรวัม ไม�รวัมเง�นงบประมาณที่��ได1ร�บจิ�ดสั่รรเพั��มเติ�มระหวั�างป( (ไม�รวัมที่��ได1ร�บโอนหลุ่�ง 1 ก.ค.57)

การให1คะแนนพั�จิารณาจิากควัามสั่ามารถูในการเบ�กจิ�ายงบประมาณ หากม�การโอนเปลุ่��ยนงบประมาณ จิะน�ายอดเง�นหลุ่�งโอนมาเป<นฐานในการค�านวัณ

เกณฑ์ การให้�คะแนน แบ#งเป>น 2 กรณ�กรณ�ที่�� 1 หน�วัยงานที่��ไม�ม�งบประมาณรายจิ�ายลุ่งที่�น

ต�วัชุ��วั�ด น.�าห้น�กเกณฑ์ การให้�คะแนนเที่�ยบก�บร�อยละของ

การเบ(กจ#ายเง(นงบประมาณ20 40 60 80 100

ควัามสั่ามารถูในการเบ�กจิ�ายเง�นงบประมาณรายจิ�ายภาพัรวัม - ไติรมาสั่ที่�� 2 0.50 44 45 46 47 48

- ไติรมาสั่ที่�� 3 0.25 68 69 70 71 72

- ไติรมาสั่ที่�� 4 0.25 93 94 95 96 97

รวัม 1.0


กรณ�ที่�� 2 หน�วัยงานที่��ม�งบประมาณรายจิ�ายลุ่งที่�น

ต�วัชุ��วั�ด น.�าห้น�กเกณฑ์ การให้�คะแนนเที่�ยบก�บร�อยละของ

การเบ(กจ#ายเง(นงบประมาณ20 40 60 80 100

1. ควัามสั่ามารถูในการเบ�กจิ�ายเง�น งบประมาณรายจิ�ายภาพัรวัม - ไติรมาสั่ที่�� 2 0.30 44 45 46 47 48

- ไติรมาสั่ที่�� 3 0.15 68 69 70 71 72

- ไติรมาสั่ที่�� 4 0.15 93 94 95 96 97

2. ควัามสั่ามารถูในการเบ�กจิ�ายงบประมาณรายจิ�ายลุ่งที่�น 0.40 74 76 78 80 82

รวัม 1.0

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :• ข1อม2ลุ่การเบ�กจิ�ายเง�นงบประมาณจิากระบบการบร�หารการเง�นการคลุ่�งภาคร�ฐแบบ อ�เลุ่3กที่รอน�กสั่/ (GFMIS) • รายงานวังเง�นงบประมาณที่��ประหย�ดได1 (งบประมาณเหลุ่"อจิ�าย) แลุ่ะไม�ได1น�าเง�น ด�งกลุ่�าวัไปใชุ1ในภารก�จิหร"อโครงการอ"�น ๆ

ต�วัชุ��วั�ดที่�กห้น#วัย (สั่ลุ่ก. เป<นเจิ1าภาพั)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ระด�บควัามส.าเร6จของการด.าเน(นการตามมาตรการ ประห้ย�ดพัล�งงาน

ควัามส.าเร6จของการด.าเน(นการตามมาตรการประห้ย�ดพัล�งงาน หมายถู;ง การที่��หน�วัยงานสั่ามารถูจิ�ดการใชุ1ไฟ้ฟ้=าแลุ่ะ น�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�งภายในหน�วัยงานได1อย�างม�ประสั่�ที่ธิ�ภาพั แลุ่ะม�ผลุ่การใชุ1ไฟ้ฟ้=าแลุ่ะน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�งลุ่ดลุ่งได1 อย�างน1อยร1อยลุ่ะ 10การประห้ย�ดพัล�งงาน พั�จิารณาจิากการใชุ1พัลุ่�งงาน 2 ชุน�ด ได1แก� ไฟ้ฟ้=า แลุ่ะ น�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง

- หน�วัยงานรายงานข1อม2ลุ่ผ�าน www.e-report.energy.go.th ของสั่�าน�กงานนโยบายแลุ่ะแผนพัลุ่�งงาน (สั่นพั.)




ประเด6นการประเม(นผ่ลคะแนน

ไฟ้ฟ้=าน�!าม�นเชุ"!อ

เพัลุ่�ง1 ม�การติ�ดติามแลุ่ะรายงานผลุ่การด�าเน�นการติามมาติรการ

ประหย�ดพัลุ่�งงาน10 10

2 ม�การรายงานข1อม2ลุ่พั"!นฐานสั่�าหร�บการประเม�นปร�มาณการ ใชุ1พัลุ่�งงานมาติรฐาน แลุ่ะค�าด�ชุน�การใชุ1พัลุ่�งงาน

5 5

ม�การรายงานข1อม2ลุ่ปร�มาณการใชุ1พัลุ่�งงานไฟ้ฟ้=า (kWh; ก�โลุ่วั�ติติ/-ชุ��วัโมง) แลุ่ะน�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง (ลุ่�ติร)

5 5

3 ม�ผลุ่การค�านวัณ EUI ด1านการใชุ1พัลุ่�งงานประจิ�าป( งบประมาณ พั.ศ. 2557 ติามสั่2ติรการค�านวัณที่�� สั่นพั.

ก�าหนด อย2�ในชุ�วัง -0.200 ถู;ง -0.333

10 10

4 ม�ผลุ่การค�านวัณ EUI ด1านการใชุ1ไฟ้ฟ้=า/น�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง ประจิ�าป(งบประมาณ พั.ศ. 2557 ติามสั่2ติรการค�านวัณที่�� สั่นพั.ก�าหนด อย2�ในชุ�วัง -0.091 ถู;ง -0.199

10 10

5 ม�ผลุ่การค�านวัณ EUI ด1านการใชุ1ไฟ้ฟ้=า/น�!าม�นเชุ"!อเพัลุ่�ง ประจิ�าป(งบประมาณ พั.ศ. 2557 ติามสั่2ติรการค�านวัณที่�� สั่นพั.ก�าหนด อย2�ในชุ�วัง 0 ถู;ง -0.090

10 10

คะแนนรวัม 100


ต�วัชุ��วั�ดที่�กห้น#วัย (กองการเจิ1าหน1าที่��เป<นเจิ1าภาพั)

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ระด�บควัามส.าเร6จของการด.าเน(นการตามมาตรการป8องก�นและ ปราบปรามการที่�จร(ต

ค.าอธ(บายควัามสั่�าเร3จิพั�จิารณาจิากระด�บของการด�าเน�นการติามแผนปฏิ�บ�ติ�การการเสั่ร�มสั่ร1างค�ณธิรรม จิร�ยธิรรม แลุ่ะวั�น�ย ประจิ�าป(งบประมาณ พั.ศ. 2557

ข�อร�องเร�ยน หมายถู;ง ข1อร1องเร�ยนที่��ม�ติ�อเจิ1าหน1าที่��ในสั่�งก�ดเก��ยวัก�บการที่�จิร�ติ การปฏิ�บ�ติ�หร"อลุ่ะเวั1นการปฏิ�บ�ติ�หน1าที่��โดยม�ชุอบ การไม�ปฏิ�บ�ติ�ติามจิรรยาข1าราชุการกรมอนาม�ย การฝGาฝHนประมวัลุ่จิร�ยธิรรมข1าราชุการพัลุ่เร"อน แลุ่ะข1อร1องเร�ยนอ"�น ๆ

การตอบสนอง หมายถู;ง การสั่�งติ�อให1แก�หน�วัยงานที่��เก��ยวัข1อง การติรวัจิสั่อบแลุ่ะน�าเร"�องร1องเร�ยนเข1าสั่2�กระบวันการสั่อบสั่วันข1อเที่3จิจิร�ง แจิ1งติ�กเติ"อน ด�าเน�นคด� หร"ออ"�น ๆ ติามระเบ�ยบ/กฎหมาย ที่��เก��ยวัข1อง พัร1อมก�บแจิ1งให1ผ21ร 1องเร�ยนที่ราบผลุ่หร"อควัามค"บหน1าของการด�าเน�นการภายในเวัลุ่า 15 วั�น

ที่�!งน�! กรณ�ที่��ข1อร1องเร�ยนไม�ได1ระบ�ชุ"�อแลุ่ะที่��อย2� หร"อหมายเลุ่ขโที่รศ�พัที่/ที่��ติ�ดติ�อได1 หร"ออ�เมลุ่/ของผ21ร 1องเร�ยน จิะพั�จิารณาการติอบสั่นองสั่�!นสั่�ดที่�� การน�าเร"�องร1องเร�ยนเข1าสั่2�กระบวันการ สั่อบสั่วันข1อเที่3จิจิร�ง แจิ1งติ�กเติ"อน ด�าเน�นคด� หร"ออ"�น ๆ ติามระเบ�ยบ/กฎหมาย ที่��เก��ยวัข1อง

ห้ล�กฐานอ�างอ(ง/ แห้ล#งข�อม�ล/ วั(ธ�การจ�ดเก6บข�อม�ล :แบบรายงาน คจิ-1/ คจิ-2/ คจิ-3.1/ คจิ-3.2/ รายงานข1อร1องเร�ยน/ แบบสั่�ารวัจิควัามค�ดเห3น/ แบบประเม�นมาติรฐานควัามโปร�งใสั่

เกณฑ์ การให้�คะแนน ข�!นติอนที่�� ประเด3นการประเม�น คะแนน

1 จิ�ดที่�าแผนปฏิ�บ�ติ�การเสั่ร�มสั่ร1างค�ณธิรรม จิร�ยธิรรม แลุ่ะวั�น�ย ป(งบประมาณ พั.ศ.2557 เสั่นอผ21บร�หารของหน�วัยงานให1ควัามเห3นชุอบ แลุ่ะเผยแพัร�ที่างเวั3บไซึ่ติ/ของหน�วัยงาน (สั่�งแบบ คจิ-3.1 ภายใน 25 ม�.ค.2557)

10

2 ด�าเน�นการติามแผนได1แลุ่1วัเสั่ร3จิ แลุ่ะติ�วัชุ�!วั�ดติามแผนม�ผลุ่สั่�าเร3จิติามเป=าหมาย 20

3 จิ�ดที่�ารายงานผลุ่การด�าเน�นงานติามแผน เสั่นอผ21บร�หารของหน�วัยงานให1ควัาม เห3นชุอบ (สั่�งแบบ คจิ-3.2 ครบ3 งวัด 25 ม�.ค./25 ม�.ย./25 ก.ย.2557)

จิ�ดที่�ารายงานการพั�ฒนาบ�คลุ่ากรด1านการเสั่ร�มสั่ร1างค�ณธิรรม จิร�ยธิรรม วั�น�ย แลุ่ะจิรรยาข1าราชุการ (สั่�งแบบ คจิ-2 ครบ 3 งวัด)

15

4 ติอบสั่นองติ�อข1อร1องเร�ยน ป(งบประมาณ พั.ศ. 2557 พัร1อมจิ�ดสั่�งรายงานติาม แบบฟ้อร/มที่�� สั่ลุ่ก. ก�าหนดจิ�ดสั่�งรายงานเร"�องร1องเร�ยนการกระที่�าที่��ม�การฝGาฝHนประมวัลุ่จิร�ยธิรรม ข1าราชุการพัลุ่เร"อน (แบบ คจิ-1) ภายในเวัลุ่า 10 วั�น น�บแติ�วั�นที่��ได1ร�บเร"�องฯ

10

5 การม�สั่�วันร�วัมของหน�วัยงานสั่�ารวัจิควัามค�ดเห3นเก��ยวัก�บสั่ถูานการณ/ด1านการที่�จิร�ติแลุ่ะประพัฤติ�ม�ชุอบติาม แบบฟ้อร/มที่��เจิ1าภาพัก�าหนดให1เจิ1าหน1าที่��ลุ่งลุ่ายม"อชุ"�อร�บที่ราบประมวัลุ่จิร�ยธิรรมข1าราชุการพัลุ่เร"อนประเม�นมาติรฐานควัามโปร�งใสั่ พัร1อมที่�!งจิ�ดสั่�งเอกสั่าร/หลุ่�กฐานอ1างอ�ง เพั"�อ ย"นย�นผลุ่การประเม�นฯสั่�งเจิ1าหน1าที่��เข1าร�วัมประชุ�มติามที่��เจิ1าภาพัติ�วัชุ�!วั�ดก�าหนดการม�สั่�วันร�วัมอ"�น ๆ (ถู1าม�)

45

รวัม 100

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด : ระด�บควัามส.าเร6จของการพั�ฒนาสมรรถ่นะของบ�คลากรกรมอนาม�ย

ต�วัชุ��วั�ดห้มวัด 5 (กอง จ. เป>นเจ�าภาพั)



ร�อยละควัามส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

1. ร1อยลุ่ะของข1าราชุการในหน�วัยงาน ที่��ม�การจิ�ดที่�าแผนพั�ฒนาควัามร2 1/ที่�กษะ/สั่มรรถูนะรายบ�คคลุ่ (IDP)

0.10 65 70 75 80 85

2. ร1อยลุ่ะของข1าราชุการในหน�วัยงาน ได1ร�บการพั�ฒนาติามแผน 0.10 65 70 75 80 85

3. ร1อยลุ่ะของข1าราชุการในหน�วัยงานได1ร�บการพั�ฒนาให1ม�ควัามร2 1/ที่�กษะ/สั่มรรถูนะ อย�างน1อย 10 วั�นติ�อคนติ�อป((รอบ 12 เด"อน)

0.10 80 85 90 95 100


ระด�บควัามส.าเร6จตามเป8าห้มาย20 40 60 80 100

ระยะเวัลาการส#งงาน

4. หน�วัยงานสั่�งแบบรายงานแผ่นพั�ฒนาควัามร2 1/ที่�กษะ/สั่มรรถูนะของข1าราชุการ (IDP) ภายในวั�นที่��...

0.10

21-25

ก.พั.57

18-20

ก.พั.57

13-17

ก.พั.57

8-12ก.พั.57

ภายใน7

ก.พั.57

4.1 หน�วัยงานสั่�งแบบรายงานผ่ลการพั�ฒนาควัามร2 1/ที่�กษะ/สั่มรรถูนะของข1าราชุการ รอบ 6 เด"อน ภายในวั�นที่��...

0.10

19-23

เม.ย.57

12-18

เม.ย.57

9-11เม.ย.57

3-8เม.ย.57

ภายใน2

เม.ย.57


0.10

17-21

ก.ค.57

11-16

ก.ค.57

8-10ก.ค.57

3-7ก.ค.57

ภายใน2

ก.ค.57


0.10

16-20

ติ.ค.57

11-15

ติ.ค.57

8-10ติ.ค.57

3-7ติ.ค.57

ภายใน2

ติ.ค.57

รวัม 1.0

วัาระที่�� 5 เร'�องอ'�นๆ

5.1 หน�วัยงานที่��ติ� !งข;!นใหม� จิะติ1องที่�าค�าร�บรองฯ หร"อไม�5.1 คะแนนติ�วัชุ�!วั�ดม�ติ�ประสั่�ที่ธิ�ผลุ่ (ติ�วัชุ�!วั�ดติามย�ที่ธิศาสั่ติร//ภารก�จิ ของหน�วัยงาน)

- ก�าหนด 300 คะแนน

สั่�าน�กสั่�ขาภ�บาลุ่อาหารแลุ่ะน�!า

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 1 : ระด�บควัามส.าเร6จของการพั�ฒนาตลาดสะอาด อาห้ารปลอดภ�ย


ค.าอธ(บายโดยเร�งร�ดให1ม�การควับค�มก�าก�บก�จิการติลุ่าดติามพัระราชุบ�ญญ�ติ�การ สั่าธิารณสั่�ข พั.ศ. 2535 - ติลุ่าดประเภที่ที่�� 1 : ติลุ่าดที่��ม�โครงสั่ร1างอาคาร - ติลุ่าดประเภที่ที่�� 2 : ติลุ่าดที่��ไม�ม�โครงสั่ร1างอาคาร :ติลุ่าดน�ด

เป8าห้มาย1.สั่�ดยอดติลุ่าดสั่ะอาด อาหารปลุ่อดภ�ย จิ�านวัน 24 แห�ง2.ติลุ่าดน�ด น�าซึ่"!อ ติ1นแบบ 77 แห�ง



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 ม�แผนงาน /โครงการติลุ่าดสั่ะอาด อาหารปลุ่อดภ�ย 20

2 ม�การชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงานโครงการติลุ่าดสั่ะอาด อาหารปลุ่อดภ�ย

20

3 ม�ก�จิกรรมรณรงค/แลุ่ะติรวัจิเย��ยมติลุ่าด/ม�การเผยแพัร�ประชุาสั่�มพั�นธิ/ผ�านสั่"�อติ�างๆ /การสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานศ2นย/อนาม�ยที่�� 1-12

30

4 ม�ผลุ่สั่�าเร3จิของการด�าเน�นงานพั�ฒนาติลุ่าดสั่ะอาด อาหารปลุ่อดภ�ยติามเป=าหมาย1.สั่�ดยอดติลุ่าดสั่ะอาด อาหารปลุ่อดภ�ย จิ�านวัน 24 แห�ง2.ติลุ่าดน�ด น�าซึ่"!อ ติ1นแบบ 77 แห�ง

30

รวัม 100

1 .แผนงาน/โครงการ 2. การประชุ�มชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงาน3. ผลุ่การด�าเน�นงานรณรงค// ติรวัจิเย��ยม/การประชุาสั่�มพั�นธิ//การสั่น�บสั่น�น4. รายงานผลุ่การประเม�นผลุ่ควัามสั่�าเร3จิติามเป=าหมาย

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 2 : ระด�บควัามส.าเร6จของการพั�ฒนา ร�านอาห้ารไที่ย ปลอดภ�ย ส�ขภาพัด� (Clean Food Good Taste Plus : CFGT+)


เป8าห้มายพั�ฒนาร1านจิ�าหน�ายอาหารให1ได1มาติรฐาน“ร�านอาห้ารไที่ย ปลอดภ�ย ส�ขภาพัด� จิ�านวัน ”60 แห�ง

5.1 ติ1องผ�านเกณฑ์/มาติรฐานอาหารสั่ะอาด รสั่ชุาติ�อร�อย5.2 สั่1วัมในร1านอาหารผ�านเกณฑ์/มาติรฐาน HAS5.3 ม�อ�างลุ่1างม"อสั่�าหร�บผ21บร�โภค5.4 ม�ชุ1อนกลุ่างสั่�าหร�บผ21บร�โภค5.5 ผ�กสั่ดปลุ่อดสั่ารพั�ษ ยาฆ่�าแมลุ่ง5.6 ผ21สั่�มผ�สั่อาหารติ1องผ�านการอบรมแลุ่ะม�บ�ติรประจิ�าติ�วัผ21สั่�มผ�สั่อาหาร5.7 ใชุ1ถู�งม"อสั่�มผ�สั่อาหาร



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 ม�แผนงาน /โครงการร1านอาหารไที่ย ปลุ่อดภ�ย สั่�ขภาพัด� 20

2 ม�การชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงาน 20

3 ม�การเผยแพัร�ประชุาสั่�มพั�นธิ/ผ�านสั่"�อติ�างๆ /การสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานศ2นย/อนาม�ยที่�� 1-12

30

4 ม�ผลุ่สั่�าเร3จิของการด�าเน�นงานพั�ฒนาร1านอาหารไที่ย ปลุ่อดภ�ย สั่�ขภาพัด� 60 แห�ง

30

รวัม 100

1 .แผนงาน/โครงการ 2 .การประชุ�มชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงาน3 .การประชุาสั่�มพั�นธิ//การสั่น�บสั่น�น4 .รายงานผลุ่การประเม�นผลุ่ควัามสั่�าเร3จิติามเป=าหมาย

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 3 : ระด�บควัามส.าเร6จของการพั�ฒนาสถ่านที่4�ประกอบอาห้ารผ่��ปDวัย (โรงคร�วัโรงพัยาบาล) พั�ฒนาได�มาตรฐานกรมอนาม�ย



เป8าห้มายโรงพัยาบาลุ่สั่�งก�ด กระที่รวังสั่าธิารณสั่�ข ม�สั่ถูานที่��ประกอบอาหารผ21ปGวัย ได1มาติรฐานกรมอนาม�ย ร1อยลุ่ะ 30



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 ม�แผนงาน /โครงการ 20


3 ม�การสั่�ารวัจิข1อม2ลุ่พั"!นฐานสั่ถูานที่��ประกอบอาหารผ21ปGวัย ม�การสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานศ2นย/อนาม�ยที่�� 1-12

30

4 ม�ผลุ่สั่�าเร3จิของการด�าเน�นงานพั�ฒนาสั่ถูานที่;�ประกอบอาหารผ21ปGวัย (โรงคร�วัโรงพัยาบาลุ่) พั�ฒนาได1มาติรฐานกรมอนาม�ย ร1อยลุ่ะ 30

30

รวัม 100

1 .แผนงาน/โครงการ 2 .การประชุ�มชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงาน3 .การสั่�ารวัจิข1อม2ลุ่/การสั่น�บสั่น�น4 .รายงานผลุ่การประเม�นผลุ่ควัามสั่�าเร3จิติามเป=าหมาย

ชุ'�อต�วัชุ��วั�ด 4 : ระด�บควัามส.าเร6จของการพั�ฒนาระบบประปาโรงพัยาบาล ผ่#านการร�บรองน.�าประปาด'�มได�



เป8าห้มายระบบประปาโรงพัยาบาลุ่สั่�งก�ดกระที่รวังสั่าธิารณสั่�ขผ�านการร�บรองน�!าประปาด"�มได1ร1อยลุ่ะ 30



ข��นตอนที่�� ประเด6นการประเม(น คะแนน1 ม�แผนงาน /โครงการ 20


3 ม�การอบรมผ21ด2แลุ่ระบบประปาโรงพัยาบาลุ่/ ม�การสั่น�บสั่น�นการด�าเน�นงานศ2นย/อนาม�ยที่�� 1-12

30

4 ม�ผลุ่สั่�าเร3จิของการด�าเน�นงานพั�ฒนาระบบประปาโรงพัยาบาลุ่ ผ�านการร�บรองน�!าประปาด"�มได1 ร1อยลุ่ะ 30

30

รวัม 100

1 .แผนงาน/โครงการ 2 .การประชุ�มชุ�!แจิงแนวัที่างการด�าเน�นงาน3 .การอบรมผ21ด2แลุ่ระบบประปา/การสั่น�บสั่น�น4 .รายงานผลุ่การประเม�นผลุ่ควัามสั่�าเร3จิติามเป=าหมาย

การประชุมคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ...

Documents