โครงการพัฒนาสมรรถนะแกนนำชุมชนในการบริหารจัดการองค์ความรู้...

35
โโโโโโโโโโโโ โโโโโโโโโโโโโโโโโโ โโโโโโโโโโโโโโโโโ โโโโโโโโโโโ โโโโโโ โโ-โโ โโโโโโ โโโโ โ โโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโโ โโโโโโโ โ โ.โโโโโโ โ.โโโโโโโโโโ โ.โโโโโโโโ

Upload: gavin-johnson

Post on 31-Dec-2015

19 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

โครงการพัฒนาสมรรถนะแกนนำชุมชนในการบริหารจัดการองค์ความรู้. วันที่ ๑๙-๒๐ มีนาคม ๒๕๕๖. ณ ศูนย์เรียนรู้ชุมชนบ้าน ชาก ไทย หมู่ที่ ๔ ต. ชาก ไทย อ. เขาคิชฌ กูฎ จ.จันทบุรี. การทบทวนการดำเนินงาน ศูนย์เรียนรู้ชุมชน. นาย สมพงษ์ จวงพันธ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดจันทบุรี. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

โครงการพั�ฒนาสมรรถนะแกนน�าชุ�มชุนในการบร�หาร

จั�ดการองค�ความร��

ว�นที่� ๑๙- ๒๐ ม�นาคม ๒๕๕๖ ณ ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนบ�านชุากไที่ย์ หม�,ที่� ๔ ต.ชุาก

ไที่ย์ อ. เขาค�ชุฌก�ฎ จั.จั�นที่บ�ร�

การที่บที่วนการด�าเน�นงาน

ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุน

นาย์สมพังษ์� จัวงพั�นธ์�น�กว�ชุาการพั�ฒนาชุ�มชุนชุ�านาญการ

ส�าน�กงานพั�ฒนาชุ�มชุนจั�งหว�ดจั�นที่บ�ร�

โครงสร�าง 1. กรรมการ - ที่� มาของกรรมการ2. อาคารสถานที่� - ชุ� วคราว/ถาวร3. ระเบ�ย์บ - ม� เป็6นลาย์ล�กษ์ณ�อ�กษ์ร4. ก�จักรรม - ภาย์ใน / ภาย์นอก ศูรชุ.5. การจั�ดหาเง�นที่�น - ได�ร�บการสน�บสน�น ร�ฐ,

เอกชุน ฯลฯ

การบร�หารจั�ดการ

1. การป็ระชุ�ม - ก� คร�;ง/เด<อน2. แผนการด�าเน�นงาน - ม� / ไม,ม�3. การด�าเน�นงานตามแผน - ก� โครงการ / ที่�า

แล�ว / ย์�งไม,ได�ที่�า4. การราย์งานผล - ป็>ละ / เด<อน

ละ ......คร�;ง

การข�บเคล< อน

ก�จักรรม

1. ฐานการเร�ย์นร�� - จั�านวนฐานการเร�ย์นร��ในศู�นย์�2. ม�ก�จักรรม - จั�านวน........ก�จักรรม

การม�ส,วนร,วม

1. ป็ระชุาชุน - จั�านวน..........คน2. ผ��น�า/กล�,ม/องค�กร - จั�านวน.......ผ��น�า/กล�,ม/องค�กร3. ภาคร�ฐ4. ภาคเอกชุน5. ม�การสร�างเคร<อข,าย์ ศูรชุ.

ด�านการใชุ�ป็ระโย์ชุน�

1. การศู?กษ์าด�งาน - คร�;ง/เด<อน/ป็>2. จั�านวนคนที่� ใชุ�บร�การ - บ�คคล/ภาคร�ฐ/ภาคเอกชุน

ด�านการเผย์แพัร,

ป็ระชุาส�มพั�นธ์�

1. ชุ,องที่างป็ระชุาส�มพั�นธ์� - ว�ที่ย์�/โที่รที่�ศูน�/เว@บไซต�/ส� งพั�มพั�/ อ< น ๆ - ก� ชุ,องที่าง

แนวที่างการข�บเคล< อน

ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนสมบ�รณ�แบบ ป็>

๒๕๕๖

ว�ตถ�ป็ระสงค�1.เพั< อสน�บสน�นคณะกรรมการให�สามารถด�าเน�น ก�จักรรมการจั�ดการความร��เพั< อพั�ฒนาค�ณภาพัชุ�ว�ต2.เพั< อสร�างองค�ความร��ใหม,ๆ ให�ก�บชุ�มชุน3.เพั< อพั�ฒนาเป็6น ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ อย์,างน�อย์ จั�งหว�ดละ 1 แห,ง4.เพั< อร�กษ์าสภาพั ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ ป็> 2555

พั�ฒนาศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนส�,ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนสมบ�รณ�แบบ

กรมการพั�ฒนาชุ�มชุนสน�บสน�นงบป็ระมาณ จั�านวน ๕๐,๐๐๐ บาที่ ให�แก, ศูรชุ.บ�านดาวเร<อง หม�,ที่� ๑๐ ต.พัล�บพัลา อ.เม<องฯ โดย์ม�ว�ตถ�ป็ระสงค� เพั< อพั�ฒนาเป็6น ศูรชุ.สมบ�รณแบบ อ�าเภอด�าเน�นการ ด�งน�;

๑. อ�าเภอร,วมก�บคณะกรรมการ ศูรชุ.จั�ดเวที่�ป็ระชุาคม เพั< อข�บเคล< อน ศูรชุ. จั�านวน 2 คร�;ง กล�,มเป็Dาหมาย์ ค<อ คณะกรรมการและผ��เก� ย์วข�อง ศูรชุ. จั�านวน 2๐ คน เน<;อหา ป็ระกอบด�วย์

พั�ฒนาศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนส�,ชุ�มชุนสมบ�รณ�แบบ ป็> ๒๕๕๖

ที่บที่วนการด�าเน�นงาน ศูรชุ. ก�าหนดเป็Dาหมาย์ร�ป็แบบและแผนป็ฏิ�บ�ต�การในการด�าเน�นงาน ศูรชุ.ไป็ส�, ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ จันที่.จั�งหว�ด/อ�าเภอเป็6นที่� ป็ร?กษ์า สร�ป็ผลการจั�ดเวที่�และป็ระชุาส�มพั�นธ์�ให�ชุ�มชุนที่ราบ ผ,านชุ,องที่างที่� เหมาะสม 2. พั�ฒนา ศูรชุ.ตามแผนป็ฏิ�บ�ต�การ เพั< อให�

ศูรชุ.ม�ค�ณล�กษ์ณะตามองค�ป็ระกอบด�งน�;

๑. ม�การเชุ< อมโย์งเคร<อข,าย์ก�บศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนอ< น

ม�ก�จักรรมแลกเป็ล� ย์นเร�ย์นร��หร<อ ก�จักรรมความร,วมม<อในการจั�ดการความร��ระหว,างศู�นย์�เร�ย์นร��

ชุ�มชุนก�บศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนอ< นๆ

ที่�;งในและนอกต�าบล

๒. ม�การวางระเบ�ย์บการให�บร�การบ�คคลภาย์นอกชุ�มชุน

ม�การออกระเบ�ย์บการให�บร�การของศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนเพั< อ

รองร�บการให�บร�การส< อ/เอกสาร/องค�ความร��/ก�จักรรม/ว�ที่ย์ากร หร<ออ< นๆ แก,บ�คคลภาย์นอกชุ�มชุน

ตามที่� คณะกรรมการศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนเห@นสมควร

๓. ม�ก�จักรรมการเร�ย์นร��ร,วมก�นภาย์ในชุ�มชุน

ม�ก�จักรรมน�าองค�ความร��ด�านต,างๆที่� ผ,านการจั�ดการโดย์คณะกรรมการศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนมาเผย์แพัร,/ถ,าย์ที่อดหร<อแบ,งป็Gน

แลกเป็ล� ย์นเร�ย์นร��ร,วมก�นภาย์ใต�การม�ส,วนร,วมของคนในชุ�มชุน

อย์,างสม� าเสมอ

๔. ม�การจั�ดที่�าป็ฏิ�ที่�นก�จักรรมการเร�ย์นร��ม�การก�าหนด(ป็ฏิ�ที่�น

ก�จักรรม)ชุ,วงเวลาการจั�ดก�จักรรม

การเร�ย์นร��ร,วมก�นและด�าเน�นการตามป็ฏิ�ที่�นของคนใน

ชุ�มชุนหร<อก�บบ�คคล องค�กรภาย์นอกชุ�มชุน

ที่� ชุ�ดเจันเป็6นราย์ส�ป็ดาห�หร<อราย์เด<อน

5. ม�การจั�ดก�จักรรมสร�างองค�ความร��ใหม,ของชุ�มชุน

ม�การจั�ดก�จักรรมหร<อเวที่�ชุ�มชุนในการ

พั�ฒนาหร<อสร�างองค�ความร��ใหม,หร<อก�จักรรมการต,อย์อดความร��

ในชุ�มชุน เชุ,น ร,วมก�นค�ดค�นนว�ตกรรม/ก�จักรรมหร<อเคร< อง

ม<อใหม,ๆ ในการแก�ป็Gญหาในชุ�มชุนการว�จั�ย์ชุ�มชุนโดย์ชุ�มชุน

ฯลฯ

6. ม�การวางแผนเพั� มค,าองค�ความร��ของชุ�มชุน

ม�การจั�ดที่�าแผนการน�าความร��ของชุ�มชุน

ไป็เพั� มค,า สร�างราคา ขาย์ความร��ได� เชุ,น จั�ดที่�า

หล�กส�ตรฝึIกอบรม/จั�ดที่�าหน�งส<อ ส� งพั�มพั� ออก

จั�าหน,าย์หร<อจัดที่ะเบ�ย์นที่ร�พัย์�ส�นที่างป็Gญญา/ว�ที่ย์าก

รชุ�มชุน

3. ม�ก�จักรรมแลกเป็ล� ย์นเร�ย์นร��ร,วมก�น คณะกรรมการ ศูรชุ.ร,วมก�นจั�ดก�จักรรมถอดบที่เร�ย์นองค�ความร��ที่� จั�าเป็6น/ส�าค�ญ/โดดเด,น ภาย์ในชุ�มชุน จั�านวน 2 เร< อง เชุ,น องค�ความร��การแก�ป็Gญหาในชุ�มชุน ภ�ม�ป็Gญญาที่�องถ� นที่� ส�าค�ญ เที่คน�คหร<อบที่เร�ย์นการป็ฏิ�บ�ต�ที่� ด�ของผ��น�า กล�,มองค�กร เคร<อข,าย์ หร<อชุ�มชุนที่� ป็ระสบผลส�าเร@จั และน�าองค�ความร��ที่� ได�มาจั�ดก�จักรรมแลกเป็ล� ย์นเร�ย์นร��และเผย์แพัร,ร,วมก�นในชุ�มชุน

4. จั�ดม�มเผย์แพัร,องค�ความร��ชุ�มชุนจั�ดที่�าส< อและอ< นๆ เพั< อเผย์แพัร,จั�ดที่�าเป็6นน�ที่รรศูการย์,อย์เผย์

แพัร,ใน ศูรชุ.5. จั�งหว�ดต�ดตามป็ระเม�นผลและสร�ป็ราย์งานผล

ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ ป็> 2556 ถอดบที่เร�ย์นจั�ดที่�าเป็6นร�ป็เล,ม จั�านวน 1 เล,ม โดย์ม�ป็ระเด@นด�งน�;

ส,วนที่� ๑ ภ�ม�หล�ง (ป็ระว�ต�ศูาสตร�ความเป็6นมา ของหม�,บ�าน)

ส,วนที่� ๒ การก,อเก�ดศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุน

ส,วนที่� ๓ โครงสร�างการบร�หารจั�ดการและ ผลการด�าเน�นงาน

ส,วนที่� 4 กระบวนการ/ว�ธ์�การในการพั�ฒนา ศูรชุ. ส�, ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ

ส,วนที่� 5 บที่เร�ย์นที่� ด�และป็Gจัจั�ย์ความส�าเร@จั

ส,วนที่� 6 ป็Gญหา/อ�ป็สรรค และข�อเสนอแนะ เพั< อการพั�ฒนา ศูรชุ.

ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ ป็> 2556 กรอกข�อม�ลตามแบบ ศูรชุ.2 ส,งจั�งหว�ดภาย์ในว�นที่� 1๕ กรกฎาคม 2556

แนวที่างการข�บเคล< อนศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนสมบ�รณ�

แบบ (รั�กษาสภาพ) ป็> ๒๕๕5

กรมการพั�ฒนาชุ�มชุนสน�บสน�นงบป็ระมาณ จั�านวน ๕,๐๐๐ บาที่ ให�แก, ศูรชุ.ชุากไที่ย์ หม�,ที่� ๔ ต.ชุากไที่ย์ อ.เขาค�ชุฌก�ฎ จั.จั�นที่บ�ร�

พั�ฒนาศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนส�,ชุ�มชุนสมบ�รณ�แบบ (ร�กษ์าสภาพั)

ป็> ๒๕๕๖

ว�ตถ�ป็ระสงค� เพั< อร�กษ์าสภาพั ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ ป็> 2555 ข�;นตอนการด�าเน�นงาน 1. อ�าเภอจั�ดเวที่�เพั< อจั�ดการความร��เพั< อวางแผนพั�ฒนาและข�บเคล< อน ศูรชุ.และสร�างความร��ใหม,ๆ ให�ก�บชุ�มชุน ๒. ม�ก�จักรรมการจั�ดการความร��ของชุ�มชุน 1 เร< อง

- อ�าเภอร,วมก�บคณะกรรมการ ศูรชุ.จั�ดเวที่�ป็ระชุาคมเพั< อข�บเคล< อน ศูรชุ. จั�านวน 1 คร�;ง กล�,มเป็Dาหมาย์ ค<อ คณะกรรมการ และผ��เก� ย์วข�อง ศูรชุ. จั�านวน ๑๐ คน เน<;อหาป็ระกอบด�วย์

ว�ธ์�การ

ที่บที่วนการด�าเน�นงาน ศูรชุ. ก�าหนดเป็Dาหมาย์ ร�ป็แบบและแผนป็ฏิ�บ�ต�การของ ศูรชุ.

ถอดบที่เร�ย์นองค�ความร��ที่� จั�าเป็6น/ส�าค�ญ/โดดเด,น ภาย์ในชุ�มชุน จั�านวน 1 เร< อง เชุ,น องค�ความร��การแก�ป็Gญหาในชุ�มชุน ภ�ม�ป็Gญญาที่�องถ� นที่� ส�าค�ญ เที่คน�คหร<อบที่เร�ย์นการป็ฏิ�บ�ต�ที่� ด� ของผ��น�า กล�,มองค�กร เคร<อข,าย์ หร<อชุ�มชุนที่� ป็ระสบผลส�าเร@จั

3. ด�าเน�นการตามแผนเพั< อร�กษ์าสภาพั ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบ - คณะกรรมการ ศูรชุ. ร,วมก�บที่�องถ� นและผ��เก� ย์วข�องด�าเน�นการตามความเหมาะสมตามศู�กย์ภาพัของชุ�มชุน

จันที่.จั�งหว�ด/อ�าเภอเป็6นที่� ป็ร?กษ์าสร�ป็ผลการจั�ดเวที่�และป็ระชุาส�มพั�นธ์�ให�ชุ�มชุนที่ราบ ผ,านชุ,องที่างที่� เหมาะสม

น�าองค�ความร��ที่� ได�มาจั�ดที่�าเอกสารองค�ความร��เพั< อเผย์แพัร,

5. จั�งหว�ดต�ดตามป็ระเม�นผลและสร�ป็ราย์งานผล

ศูรชุ.สมบ�รณ�แบบร�กษ์าสภาพั ป็> 2555 ถอดบที่เร�ย์น/องค�ความร��ของชุ�มชุน จั�ดที่�าเป็6นร�ป็เล,ม จั�านวน 1 เล,ม และกรอกข�อม�ลตามแบบ ศูรชุ.2 ส,งจั�งหว�ดภาย์ในว�นที่� 15 กรกฎาคม 2556

แนวที่างการข�บเคล< อนศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนที่� วไป็ ป็>

๒๕๕6

กรมการพั�ฒนาชุ�มชุนสน�บสน�นงบป็ระมาณ จั�านวน 2,5๐๐ บาที่ ให�แก,ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนระด�บอ�าเภอ รวม ๘ แห,ง ป็ระกอบด�วย์ ๑.ศูรชุ.บ�านสามหนาด หม�,ที่� ๔ ต.ที่�,งเบญจัา อ.ที่,าใหม,๒. ศูรชุ.บ�านซ?;งบน หม�,ที่� ๔ ต.ซ?;ง อ.ขล�ง๓. ศูรชุ.บ�านเกาะสาน หม�,ที่� ๖ ต.มะขาม อ.มะขาม๔. ศูรชุ.บ�านแถวคลอง หม�,ที่� ๑ ต.พัล�;ว อ.แหลมส�งห�

ศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนที่� วไป็ ป็> ๒๕๕๖

๕.ศูรชุ.บ�านเขาถ�;าสาล�กา หม�,ที่� ๙ ต.ที่�บไที่ร อ.โป็Kงน�;าร�อน๖. ศูรชุ.บ�านซ�บตาพั�ด หม�,ที่� ๑๐ ต.ที่ราย์ขาว อ.สอย์ดาว๗. ศูรชุ.บ�านตรอกเสม@ด หม�,ที่� ๓ ต.ว�งโตนด อ.นาย์าย์อาม๘. ศูรชุ.บ�านเหม<องแร, หม�,ที่� ๙ ต.สามพั� น�อง อ.แก,งหางแมว

ข�;นตอนการด�าเน�นงาน คณะกรรมการ ศูรชุ.ร,วมก�บผ��ที่� เก� ย์วข�องจั�ดเวที่�ป็ระชุาคมเพั< อที่บที่วนการด�าเน�นงาน ศูรชุ.และวางแผนป็ฏิ�บ�ต�การในป็> 2556

-จั�ดเวที่�ป็ระชุาคมโดย์ม�เจั�าหน�าที่� อ�าเภอเป็6นที่� ป็ร?กษ์า โดย์ม�เน<;อหา ด�งน�;

ว�ธ์�การ

ที่บที่วนการด�าเน�นงาน ศูรชุ. ที่� ผ,านมา ว�เคราะห�จั�ดอ,อน/จั�ดแข@ง/โอกาสและอ�ป็สรรค ก�าหนดแนวที่างการด�าเน�นงาน ป็> 2556 วางแผนป็ฏิ�บ�ต�การข�บเคล< อน ศูรชุ. ป็ระชุาส�มพั�นธ์�ข,าวสาร การด�าเน�นงาน ศูรชุ.

อย์,างต,อเน< อง

๒. ป็ร�บป็ร�งข�อม�ลที่� ม�อย์�,ในศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุนให�เป็6นป็Gจัจั�บ�น - คณะกรรมการ ศูรชุ. ร,วมก�บที่�องถ� นและผ��เก� ย์วข�องด�าเน�นการตามแผนป็ฏิ�บ�ต�การ

- ป็ร�บป็ร�งข�อม�ลใน ศูรชุ.ให�ที่�นสม�ย์และเป็6นป็Gจัจั�บ�น รวมที่�;งป็ระสานหน,วย์งานที่� เก� ย์วข�องขอร�บการสน�บสน�นส< อต,างๆ ที่� เป็6นป็ระโย์ชุน�ต,อชุ�มชุน เพั< อเป็6นส< อการเร�ย์นร��ในชุ�มชุน

- บ�รณาการก�จักรรมต,างๆ ในชุ�มชุนโดย์ใชุ� ศูรชุ. เป็6นศู�นย์�กลางการด�าเน�นงาน

3. จั�งหว�ดต�ดตามป็ระเม�นผลและสร�ป็ราย์งานผล การด�าเน�นงานศู�นย์�เร�ย์นร��ชุ�มชุน - อ�าเภอกรอกข�อม�ลราย์ละเอ�ย์ดตามแบบ ศูรชุ.2 ส,งจั�งหว�ดภาย์ในว�นที่� 15 กรกฎาคม 2556

สว�สด�ค,ะ....

สว�สด�

คร�บ.....