แนวทางการจัดตำแหน่งเข้าระบบจำแนกตำแหน่งใหม่...
DESCRIPTION
แนวทางการจัดตำแหน่งเข้าระบบจำแนกตำแหน่งใหม่ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ พลเรือน พ.ศ. 2551 (มาตรา 131) ศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ก.พ. 16 กรกฎาคม 2551. ขั้นตอนการจัดตำแหน่งและจัดคนเข้าระบบจำแนกตำแหน่งใหม่. พ.ร.บ.ฯ มีผลบังคับใช้ 26 ม.ค. 51. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
แนวทางการจัดตำ าแหน�งเข้�าระบบจั าแนกแนวทางการจัดตำ าแหน�งเข้�าระบบจั าแนกตำ าแหน�งใหม่�ตำ าแหน�งใหม่�
ตำาม่พระราชบญญตำ�ระเบ�ยบข้�าราชการตำาม่พระราชบญญตำ�ระเบ�ยบข้�าราชการพลเร�อน พพลเร�อน พ..ศศ . 2551 . 2551 ((ม่าตำรา ม่าตำรา 131)131)
ศู�นย์�บริ�หาริการิปริ บเปลี่��ย์นริะบบบริ�หาริทริ พย์ากริศู�นย์�บริ�หาริการิปริ บเปลี่��ย์นริะบบบริ�หาริทริ พย์ากริบ�คคลี่ บ�คคลี่
สำ�าน กงาน กสำ�าน กงาน ก..พพ..16 16 กริกฎาคม กริกฎาคม 25512551
2
ก.พ . +สรก .ด าเน�นการจัด
ตำ าแหน�ง และจัดคน
ลง (ม่าตำรา 131)
ก.พ . +สรก .ด าเน�นการจัด
ตำ าแหน�ง และจัดคน
ลง (ม่าตำรา 131)
ก.พ .ประกาศบญช�จัดตำ าแหน�ง
เข้�าประเภทสายงาน และระดบตำ าแหน�ง
ก.พ .ประกาศบญช�จัดตำ าแหน�ง
เข้�าประเภทสายงาน และระดบตำ าแหน�ง
ภายใน 26 ม่.ค .52
(สกพ . ม่�นโยบายให�ประกาศใช�ภายในเด�อนธันวาคม่ 2551
ผู้)�บงคบ บญชา
แตำ�งตำ*งข้รก .
ด ารงตำ าแหน�ง
ใหม่� (จัดคน
ลง )
ผู้)�บงคบ บญชา
แตำ�งตำ*งข้รก .
ด ารงตำ าแหน�ง
ใหม่� (จัดคน
ลง )ภายใน 30 วนนบจัากประกาศ
ก.พ . ฯ
ข้*นตำอนการจัดตำ าแหน�งและจัดคนเข้�าระบบจั าแนกตำ าแหน�งใหม่�พ.ร.บ.ฯ ม่�ผู้ล
บงคบใช�
26
ม่.ค .51
พ.ร.บ.ฯ ม่�ผู้ล
บงคบใช�
26
ม่.ค .51
3
ก.พ . +
สรก .ด าเน�นการจัดตำ าแห
น�ง(ม่าตำร
า 131)
ก.พ . +
สรก .ด าเน�นการจัดตำ าแห
น�ง(ม่าตำร
า 131)
ธันวาคม่ 25
51
แผู้นการด าเน�นการจัดตำ าแหน�งเข้�าระบบจั าแนกตำ าแหน�งใหม่�
พ.ร.บ.ฯ ม่�ผู้ล
บงคบใช�
26
ม่.ค .51
พ.ร.บ.ฯ ม่�ผู้ล
บงคบใช�
26
ม่.ค .51
ก.พ .ประกาศบญช�
จัดตำ าแหน�
งเข้�าประเภท
สายงาน และ
ระดบตำ าแหน�
ง
ก.พ .ประกาศบญช�
จัดตำ าแหน�
งเข้�าประเภท
สายงาน และ
ระดบตำ าแหน�
ง
•จั ดตำ�าแหน!งเข้#าริะบบใหม!ตำามแนวทางท��ก�าหนด
(ปริะเภท/สำาย์งาน/ริะด บ)•หาข้#อสำริ�ปตำ�าแหน!งท��อย์�!ริะหว!างการิ
พ�จัาริณา (เช่!น เจั#าหน#าท��บริ�หาริงาน ... เป*นตำ#น)•ตำริวจัสำอบความถู�กตำ#องข้องข้#อม�ลี่
ตำ�าแหน!ง•จั ดท�าบ ญช่�จั ดตำ�าแหน!งเข้#าปริะเภท
สำาย์งาน แลี่ะริะด บตำ�าแหน!ง โดย์ใช่#เคริ.�องม.ออ�านวย์
ความสำะดวก ด งน�/- ริะบบสำาริสำนเทศูทริ พย์ากริบ�คคลี่
ริะด บกริม (Departmental Personnel Information
System: DPIS) หร�อ- จั ดท�าข้#อม�ลี่ในโปริแกริม Excel
หร�อ- สำ!วนริาช่การิพ ฒนาโปริแกริมจั ด
ตำ�าแหน!ง (โดย์ความช่!วย์เหลี่.อข้องสำ�าน กงาน
ก.พ.)
ม่.ค . ก.พ . ม่�.ค . เม่.ย . พ.ค . ม่�.ย . ก.ค . ส.ค . ก.ย . ตำ.ค . พ.ย.
4
หลกการจัดตำ าแหน�งป,จัจั-บนเข้�าระบบจั าแนกตำ าแหน�งใหม่�
• ใช่#แนวทางท��เป*นมาตำริฐานริ!วมก นท�กสำ!วนริาช่การิ• จั ดตำ�าแหน!งตำามข้#อเท3จัจัริ�งข้องตำ�าแหน!งแลี่ะผู้�#ด�าริงตำ�าแหน!ง ณ ว นท�� ปริะกาศู• ปริะกาศูใช่#ริะบบจั�าแนกตำ�าแหน!งใหม!พริ#อมก นท�กสำ!วนริาช่การิ เพ.�อม�ให# ได#เปริ�ย์บหริ.อเสำ�ย์เปริ�ย์บในเริ.�องการิแตำ!งตำ /ง• ริ กษาสำ�ทธิ�ปริะโย์ช่น�ข้องข้#าริาช่การิ
5
การจัดตำ าแหน�งป,จัจั-บนเข้�าระบบจั าแนกตำ าแหน�งใหม่�• จั ดตำ�าแหน!งโดย์อาศู ย์ผู้ลี่การิศู8กษา การิสำ�าริวจังาน แลี่ะริวบริะด บตำ�าแหน!งตำาม ผู้ลี่การิศู8กษา• จั ดตำ�าแหน!งตำามสำาย์งานแลี่ะริะด บในบญช�ก าหนดตำ าแหน�งข้องสำ!วนริาช่การิท�� ก.พ . ก�าหนดไว#• จั ดตำ�าแหน!งตำามระดบข้องผู้)�ครองตำ าแหน�ง ณ ว นท�� ก.พ .ปริะกาศูจั ดตำ�าแหน!งตำามมาตำริา (131 เช่!น ตำ�าแหน!งริะด บ - 356 ว ซึ่8�งผู้�#คริองตำ�าแหน!งเป*นริะด บ 6ว ณ ว นท�� ก.พ . ปริะกาศูให#จั ดตำ�าแหน!งเป*น ปริะเภทว�ช่าการิ ริะด บช่�านาญการิ )• กริณ�ตำ�าแหน!งว!าง ให#ก.พ . ริ!วมก บกริมพ�จัาริณาตำามความจั�าเป*นแลี่ะความเหมาะสำม โดย์ ก�าหนดได#ไม่�เก�นระดบส)งส-ดข้องตำ าแหน�งเด�ม่• จั ดตำ�าแหน!งโดย์คงเลี่ข้ท��ตำ�าแหน!งไว#ตำาม่เด�ม่• ก.พ . อาจัก�าหนดริะย์ะเวลี่าให#ม�การิชะลอการิปริ บปริ�งการิก�าหนดตำ�าแหน!ง ตำ /งแตำ!ว นท�� 1 ตำ�ลี่าคม 2551
6
การจัดตำ าแหน�ง: ประเภทบร�หาร
ระดบ 9 บส.- รองหวหน�าสรก.ระดบกรม่/จังหวด- รองหวหน�าสถานเอกอครราชท)ตำ- รองหวหน�าคณะท)ตำถาวรประจั าสหประชาชาตำ�หร�อประจั าสนง.สหประชาชาตำ�- รองหวหน�าคณะผู้)�แทนไทยประจั าองค1การการค�าโลก- หวหน�าสถานกงส-ล
ระดบตำ�นระดบตำ�น (509 (509 ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบ 10 บส.- รองปลดกระทรวง- รองหวหน�าสรก.ในบงคบบญชา หร�อข้3*นตำรงตำ�อนรม่.- หวหน�าสรก.ระดบกรม่/จังหวด- หวหน�าสถานเอกอครราชท)ตำ- หวหน�าคณะท)ตำถาวร ประจั าสหประชาชาตำ� หร�อประจั าสนง.สหประชาชาตำ�- หวหน�าคณะผู้)�แทนไทยประจั า องค1การการค�าโลก- ผู้)�ตำรวจัราชการกระทรวง- ผู้)�ตำรวจัราชการส านกนายกฯ
ระดบส)งระดบส)ง (521 (521 ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบ 11 บส.- ปลดกระทรวง- ห.น.สรก.ในบงคบบญชา หร�อข้3*นตำรงตำ�อนรม่.
7
ระดบ 9 บส.- ผู้อ . ส านก หร�อ เท�ยบเท�า- หวหน�าส�วนราชการประจั าจังหวด- ผู้)�ตำรวจัราชการกรม่- หวหน�าส านกงานรฐม่นตำร�
ระดบตำ�นระดบตำ�น (3,976 (3,976 ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบส)งระดบส)ง (1,166 (1,166 ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบ 8 บก.- ผู้อ . กอง หร�อ เท�ยบเท�า- หวหน�าส�วนราชการประจั าจังหวด
การจัดตำ าแหน�ง: ประเภทอ านวยการ
8
ระดบปฏิ�บตำ�การระดบปฏิ�บตำ�การ 57792( , 57792( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบ 3
ระดบ 6 (ว)
ระดบ 7 (ว/วช.)
ระดบ 8 (ว/วช.)
ระดบ 9 (วช./ชช.)
ระดบ 10 (วช./ชช .)
ระดบ 4ระดบ 5
ระดบ 11 (วช./ชช.)
ระดบช านาญการระดบช านาญการ 113412( , 113412( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบช านาญการพ�เศษระดบช านาญการพ�เศษ 18304( , 18304( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบเช�7ยวชาญระดบเช�7ยวชาญ 1642( , 1642( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบทรงค-ณว-ฒิ�ระดบทรงค-ณว-ฒิ� 174( 174( ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ได�แก� ตำ าแหน�งในสายงานเร�7ม่ตำ�นจัาก ระดบ 3 เช�น นก ... นกว�ชาการ ... เจั�าหน�าท�7ว�เคราะห1 ... เป9นตำ�น
การจัดตำ าแหน�ง: ประเภทว�ชาการ
9
ระดบปฏิ�บตำ�งานระดบปฏิ�บตำ�งาน 22249( , 22249( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบ 1
ระดบ 4
ระดบ 5ระดบ 6
ระดบ 2ระดบ 3
ระดบช านาญงานระดบช านาญงาน 122794( , 122794( , ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))
ระดบอาว-โสระดบอาว-โส 19145 19145 ตำ าแหน�งตำ าแหน�ง))ระดบ 7
ระดบ 8
ได�แก� ตำ าแหน�งในสายงานเร�7ม่ตำ�นจัาก ระดบ 1หร�อ 2 เช�น เจั�าหน�าท�7 ... เจั�าพนกงาน ... ช�าง ... นายช�าง...เป9นตำ�น
การจัดตำ าแหน�ง: ประเภทท7วไป
10
บส
ปฏิ�บตำ�การ
ทรงค-ณว-ฒิ�
เช�7ยวชาญ
บร�หาร
อ านวยการ
ว�ชาการ
ปฏิ�บตำ�งาน
ทกษะพ�เศษ
อาว-โส
ช านาญงาน
ท7วไป
ระดบส)งระดบตำ�น
7940,
22220,14330,
36020,21080
50550,29900,
59770,41720,
66480,
4630,
48220,
18190,10190,
33540
15410,
47450,
59770,
25390 50550, – ,
- 31280 59770, ,
48700 64340, – ,
53690 66480, – ,
11บส
บส
วช/ชช11วช/ชช10วช/ชช
วช บก8
7วช
6
5
4
3
1
2
ช านาญการ
ช านาญการพ�เศษ
ระดบส)งระดบตำ�น
-(1 4)
-(5 6)
-(7 8)
(9)
-1011( )
-(10 11) (9)
(8)(9)(9)
(8)
-(6 7)
-(3 5)
บส9
สร-ปผู้ลการจัดตำ าแหน�งเด�ม่เข้�าประเภทและระดบสร-ปผู้ลการจัดตำ าแหน�งเด�ม่เข้�าประเภทและระดบตำ าแหน�งใหม่�ตำ าแหน�งใหม่�