กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร...
DESCRIPTION
การสัมมนาเชิงปฏิบัติการ กลุ่มพัฒนาระบบบริหารระดับกระทรวง กรม และจังหวัด 20-24 กุมภาพันธ์ 2549 สำนักงาน ก.พ.ร. กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร. เพื่อ... - สร้างสัมพันธภาพ - ระดมความคิด / ความรู้ / ประสบการณ์. โดย 1. เข้ากลุ่ม - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/1.jpg)
การสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการการสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการกลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารระดั�บักระทรวง กรม แลุ่ะจั�งหว�ดักลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารระดั�บักระทรวง กรม แลุ่ะจั�งหว�ดั20-24 20-24 ก�มภาพั�นธ์� ก�มภาพั�นธ์� 25492549
สั าน�กงาน กสั าน�กงาน ก..พัพั..รร..
การสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการการสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการกลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารระดั�บักระทรวง กรม แลุ่ะจั�งหว�ดักลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารระดั�บักระทรวง กรม แลุ่ะจั�งหว�ดั20-24 20-24 ก�มภาพั�นธ์� ก�มภาพั�นธ์� 25492549
สั าน�กงาน กสั าน�กงาน ก..พัพั..รร..
![Page 2: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/2.jpg)
กจักรรมสั�มพั�นธ์�แลุ่ะการแบั�งป!นความร#$ในระหว�างกลุ่��มกจักรรมสั�มพั�นธ์�แลุ่ะการแบั�งป!นความร#$ในระหว�างกลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารพั�ฒนาระบับับัรหาร
กจักรรมสั�มพั�นธ์�แลุ่ะการแบั�งป!นความร#$ในระหว�างกลุ่��มกจักรรมสั�มพั�นธ์�แลุ่ะการแบั�งป!นความร#$ในระหว�างกลุ่��มพั�ฒนาระบับับัรหารพั�ฒนาระบับับัรหาร
เพั&'อ... - สัร$างสั�มพั�นธ์ภาพั - ระดัมความคดั / ความร#$ / ประสับัการณ์�
โดัย 1. เข้$ากลุ่��ม 2. แนะน าตินเอง 3. เสันอความเห.นข้องกลุ่��มติ�อประเดั.นค าถาม 4. แติ�ลุ่ะกลุ่��มเคลุ่&'อนไปแสัดังความเห.นย�งประเดั.นค าถามติ�อๆ ไป
![Page 3: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/3.jpg)
กจักรรม กจักรรม 6 6 สัถาน2สัถาน2กจักรรม กจักรรม 6 6 สัถาน2สัถาน2
KMKM
RBMRBM
PMQAPMQA
Exp.Exp.
BfCBfC
GGGG
11
22
3344
55
66
![Page 4: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/4.jpg)
การแสัดังความคดัเห.นการแสัดังความคดัเห.นการแสัดังความคดัเห.นการแสัดังความคดัเห.น
แติ�ลุ่ะกลุ่��ม เม&'อเข้$ากลุ่��มแลุ่$ว ให$ดั าเนนการ ดั�งน23
1. แนะน าตินเองท2ลุ่ะคน : ใคร / มาจัากหน�วยงานใดั / ร�บัผิดัชิอบังานใดั / ท�ศนคติท2'ม2ติ�องานท2'ปฏิบั�ติ / ความคาดัหว�งท2'ไดั$มาร�วมการสั�มมนาใน คร�3งน23 2. ให$กลุ่��มเดันทางไปท2'สัถาน2ท2' 1,2,3,4,5,6 (ติามท2'ก าหนดัให$ ) แลุ่$วให$กลุ่��ม แสัดังความคดัเห.น 2 ประเดั.นเก2'ยวก�บัเร&'องน�3นๆ ไดั$แก� - ป!ญหาในการดั าเนนการ : สัภาพัป!ญหา / สัาเหติ� - เสันอแนะแนวทางดั าเนนการ : โดัยหน�วยงาน / สั าน�กงาน ก.พั.ร . /
หน�วยงานอ&'น
![Page 5: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/5.jpg)
การเดันทางข้องแติ�ลุ่ะกลุ่��มการเดันทางข้องแติ�ลุ่ะกลุ่��มการเดันทางข้องแติ�ลุ่ะกลุ่��มการเดันทางข้องแติ�ลุ่ะกลุ่��ม
กลุ่��มท2' 1 : KM BfC PMQA
GG RBM Exp.
กลุ่��มท2' 4 :
กลุ่��มท2' 5 :
กลุ่��มท2' 6 :
กลุ่��มท2' 2 :
กลุ่��มท2' 3 :
KM
KM
KM
KM
KMBfC
BfC
BfC
BfC
BfC
Exp.
Exp.
Exp.
Exp.
Exp.
RBM
RBM
RBM
RBM
RBM
GG
GG
GG
GG
PMQA
PMQA
PMQA
GG
PMQA
PMQA
![Page 6: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/6.jpg)
6 66
Knowledge Management : Knowledge Management : KMKM
Knowledge Management : Knowledge Management : KMKM
การจั�ดัการความร#$การจั�ดัการความร#$การจั�ดัการความร#$การจั�ดัการความร#$
สัถาน2ท2' 1สัถาน2ท2' 1
![Page 7: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/7.jpg)
7 77
Blueprint for Blueprint for ChangeChange
Blueprint for Blueprint for ChangeChange
• Process Process ManagementManagement
• Capacity BuildingCapacity Building
• Process Process ManagementManagement
• Capacity BuildingCapacity Building
สัถาน2ท2' 2สัถาน2ท2' 2
![Page 8: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/8.jpg)
8 88
Public Sector Public Sector Management Quality Management Quality
Award : PMQAAward : PMQA
Public Sector Public Sector Management Quality Management Quality
Award : PMQAAward : PMQAการพั�ฒนาค�ณ์ภาพัการบัรหารจั�ดัการภาคร�ฐการพั�ฒนาค�ณ์ภาพัการบัรหารจั�ดัการภาคร�ฐการพั�ฒนาค�ณ์ภาพัการบัรหารจั�ดัการภาคร�ฐการพั�ฒนาค�ณ์ภาพัการบัรหารจั�ดัการภาคร�ฐ
สัถาน2ท2' 3สัถาน2ท2' 3
![Page 9: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/9.jpg)
9 99
Good Governance : Good Governance : GGGG
Good Governance : Good Governance : GGGG
• การลุ่ดัข้�3นติอนในการให$บัรการประชิาชินการลุ่ดัข้�3นติอนในการให$บัรการประชิาชิน• เคาน�เติอร�บัรการประชิาชิน เคาน�เติอร�บัรการประชิาชิน ((Government Counter Service)Government Counter Service)
• ศ#นย�บัรการร�วม ศ#นย�บัรการร�วม ((Service Link)Service Link)
• การลุ่ดัข้�3นติอนในการให$บัรการประชิาชินการลุ่ดัข้�3นติอนในการให$บัรการประชิาชิน• เคาน�เติอร�บัรการประชิาชิน เคาน�เติอร�บัรการประชิาชิน ((Government Counter Service)Government Counter Service)
• ศ#นย�บัรการร�วม ศ#นย�บัรการร�วม ((Service Link)Service Link)
สัถาน2ท2' 4สัถาน2ท2' 4
![Page 10: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/10.jpg)
101010
Result Based Result Based ManagementManagement
: RBM: RBM
Result Based Result Based ManagementManagement
: RBM: RBMการบัรหารม��งผิลุ่สั�มฤทธ์9การบัรหารม��งผิลุ่สั�มฤทธ์9
Balanced ScorecardBalanced Scorecard
การบัรหารม��งผิลุ่สั�มฤทธ์9การบัรหารม��งผิลุ่สั�มฤทธ์9Balanced ScorecardBalanced Scorecard
สัถาน2ท2' 5สัถาน2ท2' 5
![Page 11: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/11.jpg)
111111
ExpectationExpectationExpectationExpectation
ความคาดัหว�งท2'ไดั$เข้$าร�วมการสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการในคร�3งน23ความคาดัหว�งท2'ไดั$เข้$าร�วมการสั�มมนาเชิงปฏิบั�ติการในคร�3งน23
สัถาน2ท2' 6สัถาน2ท2' 6
![Page 12: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/12.jpg)
121212
กลุ่��มท2' กลุ่��มท2' 1 KM1 KM
กลุ่��มท2' กลุ่��มท2' 22 Blueprint for ChangeBlueprint for Change
กลุ่��มท2' กลุ่��มท2' 33 PMQA PMQA
กลุ่��มท2' กลุ่��มท2' 44กลุ่��มท2' กลุ่��มท2' 55 RBMRBM
Good Governance
ห$อง Solero
ห$อง Solero
ห$อง Solero
ห$อง Vacation
ห$อง Vacation
อาหารเย.นเวลุ่า 18.30 น . ห$องอาหาร Jadeeเร'มประชิ�มกลุ่��ม 19.30 น.
![Page 13: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/13.jpg)
131313
Public Public ParticipationParticipation
Public Public ParticipationParticipationการม2สั�วนร�วมข้องประชิาชินในการบัรหารราชิการการม2สั�วนร�วมข้องประชิาชินในการบัรหารราชิการ
สัถาน2ท2' สัถาน2ท2'
![Page 14: กิจกรรมสัมพันธ์และการแบ่งปันความรู้ในระหว่างกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022071808/56813298550346895d992e1e/html5/thumbnails/14.jpg)
141414