ยุ�ทธศาสตร์การ์พั ฒนาร์พั.สต.แบบบ�ร์ณาการ์จั งหวั ด

แพัร์�ปร์ะจั�าป�พั.ศ. 2554-2555

ยุ�ทธศาสตร์การ์พั ฒนาร์พั.สต.แบบบ�ร์ณาการ์จั งหวั ด

แพัร์�ปร์ะจั�าป�พั.ศ. 2554-2555

“...ให ใช้ แนวัทางการ์พั ฒนาแบบมี#ส�วันร์�วัมีของช้�มีช้น และองค์กร์ปกค์ร์องส�วันท องถิ่)*นด�าเน)นการ์ต�อยุอดจัากต นท�นและปร์ะสบการ์ณเด)มีของ สอ . /

PCU เพั,*อยุกร์ะด บเป-นร์พัสต . โดยุการ์ปร์ บโค์ร์งสร์ าง ทร์ พัยุากร์บ�ค์ค์ล เค์ร์,*องมี,อและร์ะบบงานท#*จั�าเป-น ให เอ,/อต�อการ์จั ดบร์)การ์พั,/นฐานและบร์)การ์

เช้)งร์�กได อยุ�างต�อเน,*อง สอดค์ล องก บค์วัามีต องการ์ ป2ญหาส�ขภาพัของช้�มีช้นและบร์)บทในแต�ละพั,/นท#* โดยุเร์)*มีต นจัาก สอ . / PCU ท#*มี#ค์วัามีพัร์ อมีก�อน แล วัขยุายุสร์ างเค์ร์,อข�ายุบร์)การ์ให ค์ร์อบค์ล�มีท�ก

พั,/นท#*ในร์ะยุะต�อไป ... ”

1. ให บร์)การ์ด�านหน าท#*ปร์ะช้าช้นสามีาร์ถิ่เข าถิ่5งและพั5*งพัาได ตลอดเวัลา

2. ให การ์ด�แลส�ขภาพัเบ,/องต นแก�ปร์ะช้าช้นท�กกล��มีอายุ�/ท�กช้�วังวั ยุ

3. ให บร์)การ์แบบ Comprehensive Care(ร์ กษา ส�งเสร์)มี ป7องก น ฟื้9/ นฟื้�)

4. ให บร์)การ์แบบ Continuous Care(เช้,*อมีโยุง ต�อเน,*อง ส�งต�อ ส�งกล บ)

5. ให บร์)การ์เช้)งร์�กโดยุยุ5ดค์ร์อบค์ร์ วัและช้�มีช้นเป-นฐานการ์จั ดบร์)การ์

(Home ward & Community ward)6. อปท . และภาค์#ร์�วัมีท /งภาค์ร์ ฐและเอกช้นมี#ส�วัน

ร์�วัมีและสน บสน�น การ์จั ดร์ะบบด�แลส�ขภาพัช้�มีช้น/ร์ะบบส�ขภาพั

ภาค์ปร์ะช้าช้น7. ช้�มีช้นมี#ค์วัามีเข มีแข:งสามีาร์ถิ่ปร์ บเปล#*ยุน

พัฤต)กร์ร์มีส�ขภาพัและจั ดร์ะบบ เฝ้7าร์ะวั งส�ขภาพัด วัยุตนเอง

เป7าหมีายุส�ดท ายุของการ์พั ฒนา เป7าหมีายุส�ดท ายุของการ์พั ฒนา (( ULTIMATE GOAL ULTIMATE GOAL ))

1. ปร์ะช้าช้นมี#การ์ปร์ บเปล#*ยุนพัฤต)กร์ร์มีส�ขภาพัท#*ด#

2. ช้�มีช้นมี#ค์วัามีเข มีแข:งในการ์จั ดร์ะบบด�แลส�ขภาพัด วัยุตนเอง

3. ป2ญหาโร์ค์และส�ขภาพัในพั,/นท#*ได ร์ บการ์แก ไขแบบค์ร์บวังจัร์

4. ร์ะบบส�ขภาพัภาค์ร์ ฐเช้,*อมีโยุงก บร์ะบบส�ขภาพัภาค์ปร์ะช้าช้น

5. เก)ดค์วัามีสมีด�ลยุของค์�าใช้ จั�ายุด านส�ขภาพั(สร์ าง VS ซ่�อมี)

เป7าหมีายุเช้)งยุ�ทธศาสตร์ เป7าหมีายุเช้)งยุ�ทธศาสตร์ ((STRATEGIC GOAL STRATEGIC GOAL ))

1. การ์พั ฒนาบร์)การ์ด�านหน า (Front Liner Service)

2. การ์พั ฒนาร์ะบบการ์ด�แลต�อเน,*อง(Consultation/Refer / EMS)

3. การ์พั ฒนาร์ะบบค์�ณภาพัและศ กยุภาพับร์)การ์(Service Quality)

4. การ์พั ฒนาร์ะบบ Home ward และ Community ward

5. การ์พั ฒนาร์ะบบการ์สร์ างการ์มี#ส�วันร์�วัมีของอปท./กองท�นฯ

6. การ์พั ฒนาร์ะบบเสร์)มีพัล งสร์ างค์วัามีเข มีแข:งของอสมี.และช้�มีช้น

กลยุ�ทธในการ์กลยุ�ทธในการ์พั ฒนาพั ฒนา1.ร์ะบบส�ขภาพัภาค์ปร์ะช้าช้น

2 . ร์ะบบส�ขภาพัภาค์ร์ ฐ

3 . ร์ะบบการ์บร์)หาร์จั ดการ์ (CUP support)

บร์)การ์ด�แลพั,/นฐานตามีช้�วังวั ยุบร์)การ์ตามี Package /

Itemized/Area based

การ์บร์)หาร์สน บสน�น HR & การ์เสร์)มีสร์ างศ กยุภาพั การ์บร์)หาร์สน บสน�นงบฯ & เวัช้ภ ณฑ์&เค์ร์,*องมี,อฯ การ์บร์)หาร์สน บสน บสน�น MIS/IT&KM

บร์)การ์ท#*บ าน/ช้�มีช้นบร์)การ์ด�านหน า /บร์)การ์ส�ง

ต�อ/EMS

กองท�นปร์ะก นส�ขภาพัต�าบล /อปท. อาสาสมี ค์ร์/ภาค์#ส�ขภาพั/ เค์ร์,อข�ายุ

1 .ผลการ์ด�าเน)นงานตามีเกณฑ์ 3-ด#2. ผลการ์ด�าเน)นงานตามีเกณฑ์มีาตร์ฐาน 4 มี)ต)

22 ข อ3. ผลการ์ด�าเน)นงานพั ฒนาค์�ณภาพั PCA4. ผลการ์ด�าเน)นงานการ์ด�แล ส�งเสร์)มีส�ขภาพั

ตามีช้�วังวั ยุ5. ผลการ์ด�าเน)นงานการ์ค์วับค์�มีและป7องก นโร์ค์

ท#*เป-นป2ญหาในพั,/นท#*6. ผลการ์ด�าเน)นงานแก ไขป2ญหาโร์ค์และ

พัฤต)กร์ร์มีส�ขภาพัตามีนโยุบายุ7. ผลการ์ด�าเน)นงานตามี

Package/Itemized/On-top payment

ต วัช้#/วั ดผลการ์ด�าเน)นงานท#*ต วัช้#/วั ดผลการ์ด�าเน)นงานท#*ส�าค์ ญส�าค์ ญ

แนวัทางการ์น)เทศต)ดตามีแนวัทางการ์น)เทศต)ดตามี

1. มีาตร์การ์/แนวัทางการ์บร์)หาร์สน บสน�น(CUP support)

2. มีาตร์การ์/แนวัทางการ์แก ไขป2ญหาโร์ค์/ส�ขภาพั

3. มีาตร์การ์/แนวัทางการ์พั ฒนาค์�ณภาพับร์)การ์

4. มีาตร์การ์/แนวัทางการ์ปร์ะสานการ์มี#ส�วันร์�วัมีของ อปท.&ช้�มีช้น

• ข อมี�ลปร์ะช้ากร์• ข อมี�ลป2ญหาส�ขภาพั&โร์ค์ของพั,/นท#*• ข อมี�ลพัฤต)กร์ร์มีส�ขภาพั• ข อมี�ลส)*งแวัดล อมีและค์วัามีเส#*ยุงด านส�ขภาพั• ข อมี�ลงบปร์ะมีาณ: UC/ OP /PPA /

Package & Itemized/ON Top • ข อมี�ลกองท�นปร์ะก นส�ขภาพัต�าบล &กองท�น สสส.

& กองท�น สช้.กร์อบงาน กร์อบค์น/

ทร์ พัยุากร์กร์อบเง)น กร์อบ

ค์�ณภาพั

ศ�นยุข อมี�ล/MIS หน�วัยุร์วับร์วัมีข อมี�ล/transaction หน�วัยุปฏิ)บ ต)/Operation

((DB DB 1010))

3 – 3 – ด#ด#

4/ 22 4/ 22 SS

PCAPCA

11––aa

1–c1–c

2–c2–c

3–c 3–c

4–c4–c

การ์ด�แลตามี การ์ด�แลตามี 77 กล��มีปร์ะช้ากร์ กล��มีปร์ะช้ากร์ ((DB 1DB 1))

NCD/CDEMS /Refer

+ ภาค์ปร์ะช้าช้น ส�งเสร์)มีส�ขภาพั+ +

กล��มีปกต)กล��มีเส#*ยุงกล��มีปBวัยุ

แทร์กซ่ อน

-

-

-

((DB DB 33))

((DB DB 44))

((DB DB 55))

HR (DB 7)เค์ร์,*องมี,อ เค์ร์,*องมี,อ //อ�ปกร์ณ อ�ปกร์ณ ((DB 8DB 8))Financial (DB 9)

Data Based Management

นโยุบายุ Package/Itemized ของ สป.สช้.ป2ญหาส�ขภาพัของพั,/นท#*

อาค์าร์สถิ่านท#* (DB6)

-

(DB 2)

1. การ์ก�าหนดขนาดพั,/นท#*และปร์ะช้ากร์ให มี#ค์วัามีเหมีาะสมีต�อการ์จั ดร์ะบบด�แล

(Cashment criteria , On top payment )

2. การ์ยุ5ดปร์ะช้าช้นเป-นศ�นยุกลางในการ์ด�แล (ตามีช้�วังวั ยุ /ปกต)/เส#*ยุง/ปBวัยุ,

Package , Itemized . CMI) 3. การ์ใช้ บ านและช้�มีช้นเป-นฐานในการ์ด�แล (วั)ช้าการ์ /

ช้�มีช้น / อปท.) 4. การ์จั ดร์ะบบการ์ด�แลให เช้,*อมีโยุงต�อเน,*องให ค์ร์บ

วังจัร์(Refer, EMS, Skype) 5. การ์จั ดร์ะบบการ์สน บสน�นจัากแมี�ข�ายุท#*เหมีาะสมี (HR , Budget , Equipment , ยุา/เวัช้ภ ณฑ์ ,

PCT/QA/MIS)

ปร์ะเด:นส�าค์ ญในการ์พั ฒนา

สวั สด#สวั สด# noppakun5597@yahoo.com